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Carta de la Organización Pública de Veteranos All-Russos (jubilados) de guerra, trabajo, fuerzas armadas y organismos encargados de hacer cumplir la ley. Acerca de la organización: Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia Organización Pública Junta de Veteranos Laborales

Nuestro objetivo es ayudar y proporcionar un estándar digno de vivir a aquellos que defendieron nuestra patria de los invasores fascistas, trabajaron en la parte trasera y se dedicaron a su trabajo y la Patria, los veteranos de la Gran Guerra Patriótica y el Trabajo.

Nuestra organización ha estado trabajando durante más de 30 años. Se formó en tiempo soviéticoEn los años de "perestroika" el 17 de diciembre de 1986 en la Conferencia Constituyente de Veteranos de Guerra y Trabajo. Al mismo tiempo, se crearon sucursales regionales de la Organización: asesoramiento regional, regional y republicano de los veteranos. El primer presidente del Consejo de Veteranos de toda la Unión fue el Kirill Mazurov, de 72 años, un ex miembro del Politburó del Comité Central CPSU.

En la víspera del colapso de la URSS, el 27 de noviembre de 1991, la Organización adoptó el nuevo nombre, "Organización Pública de Veteranos, Trabajo, Trabajo, Labor Fuerzas Armadas y agencias de aplicación de la ley ", actualmente y actualmente. La organización tiene sucursales regionales en todas las regiones. Federación Rusa. Casi todas las oficinas regionales de la organización tienen sus sucursales locales (en áreas y ciudades) y ramas primarias en ciudades, pueblos y pueblos.

Actualmente, somos la organización pública más grande de los veteranos en Rusia. El número reclamado de miembros registrados de la Organización para 2017 es de 28 millones de personas. Nuestra organización cuenta con 85 oficinas regionales, 2687 Distrito, 72460, organizaciones de veteranos primarios en el lugar de residencia, 45, en empresas e instituciones, 60, en mayor instituciones educacionales. En la sección Sucursales, puede ver una lista detallada de las oficinas de representantes clave.

Los veteranos de la guerra son una generación muy interesante e inusual, con honor de los grandes poles. Guerra patriótica, perdurando todas las pruebas de vida y terminando con la guerra de la victoria en Berlín.

Los veteranos son los principales testigos y participantes en la historia del estado soviético y rusia moderna. Su infancia pasó durante la colectivización del país, la juventud en los años de los primeros cinco planes cinco años, participaron en las operaciones de combate del Ejército Rojo en los años anteriores a la Guerra. Defendieron su patria en la brutal guerra con los fascistas y despedían a las ciudades y pueblos ocupados de Rusia, Ucrania, Bielorrusia, Moldavia y las repúblicas bálticas con las batallas. ¡Era soldados soviéticos que trajeron la liberación de los pueblos de Europa desde el fascismo!

En los años de posguerra pacífica, la línea frontal se elevó la economía nacional destruida, se construyeron las plantas gigantes, las fábricas administradas y las fábricas colectivas, enseñadas en escuelas e institutos de los futuros cosmonautas, mencionaron a los héroes del trabajo socialista y el famoso tránsito de producción. .

Y ahora ha llegado el momento en que tenemos que ayudarlos, rodear la preocupación y proporcionar una vejez decente. Después de todo, incluso en la actualidad, sus condiciones de vida son lo suficientemente difíciles, por lo que realmente necesitan nuestro apoyo.

Como parte de nuestro trabajo, resolvemos las siguientes tareas:

protección de los derechos civiles, socioeconómicos, laborales y personales de los veteranos;
mejorar la situación material, los veteranos de servicio médico y doméstico;
asistencia legal a veteranos y miembros de sus familias;
abordar la asistencia a los veteranos en severo. situación de vida;
desarrollo del movimiento voluntario en todo el país;
educación patriótica de los jóvenes;
trabajo histórico militar.

¿Qué tareas resolvemos?

Protección de los derechos civiles, socioeconómicos, laborales y personales de los veteranos..
Desafortunadamente, incluso ahora el sistema de apoyo socioeconómico de veteranos de guerra y mano de obra tiene una serie de inconvenientes significativos. Regularmente existen demoras de pensiones, beneficios, falta de beneficios y cuotas de atención médica. Intentamos averiguar todas las preguntas, tratamos de garantizar la puntualidad de los pagos y el cumplimiento del volumen total de beneficios y simplificar todos los procedimientos relacionados con esto.

Mejora de la situación material, veteranos de servicio médico y doméstico.
Hoy, más del 40% de la guerra y los veteranos laborales necesitan apoyo material para obtener atención médica oportuna y de alta calidad, reparar en apartamentos y casas, para comprar medicamentos, ropa, alimentos y artículos para el hogar. Más del 10% necesita supervisión en el hogar, y más del 20% en el dispositivo en instituciones sociales especiales (hogares de ancianos y embarques). Ofrecemos soporte de dirección individual para veteranos (por ejemplo, comprando sillas de ruedas y medicamentos, reparaciones de apartamentos, organización de trabajo de servicios sociales en casa y mucho más).

Asistencia legal a veteranos y miembros de sus familias..
Nuestra vida es bastante impredecible y, a veces, pone preguntas sobre nosotros en las que se necesita el apoyo de un abogado competente. Actualmente, el apoyo legal calificado es muy caro. Aceptamos solicitudes de veteranos y tratamos de garantizar la asistencia legal en las diferentes situaciones cotidianas.

Desarrollo del movimiento voluntario en todo el país..
Una de las palancas más poderosas para ayudar a los veteranos y las personas mayores son voluntarios. El desarrollo del movimiento voluntario es una de las tareas más importantes de nuestra organización. Actualmente, cooperamos con los voluntarios voluntarios, organizamos proyectos de asistencia y tomamos varias medidas para popularizar el movimiento voluntario.

Carta adoptada en la II Conferencia All-Russia
27 de noviembre de 1991, con cambios y adiciones adoptadas.
17 de diciembre de 1996, 14 de diciembre de 2000,
16 de noviembre de 2017 (en la nueva edición)

Cansado

Todo ruso organización pública
Veteranos (jubilados) de guerra, trabajo,
Fuerzas armadas y cumplimiento de la ley.

2017 año

1. Disposiciones generales

1.1. La Organización Pública de Veteranos (Pensionistas) de la Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Agencias de Ejecución de la Ley (en adelante, la Organización) es una asociación pública masiva que tiene la membresía y se establece en la forma organizativa y legal de una organización pública sobre el Iniciativa de ciudadanos que unidos sobre la base de la comunidad de intereses para implementar las organizaciones de objetivos.

1.2. La organización construye su trabajo sobre la base de los principios del autogobierno, la voluntariedad de la participación, la igualdad, la legalidad y la publicidad.

1.3. La organización opera en el territorio de más de la mitad de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia de conformidad con la Constitución de la Federación de Rusia, la legislación de la Federación de Rusia y esta Carta.

1.4. La organización desde el momento del registro estatal es una entidad legal, posee una propiedad por separado y es responsable de sus obligaciones con estas propiedades, puede adquirir e implementar derechos de propiedad y no propiedades en su propio nombre, para llevar al demandante y al demandado en Los tribunales, para que se abriera un equilibrio independiente en el procedimiento de cuenta establecido por la ley en los bancos de la Federación de Rusia y el extranjero, la impresión, las sellos y los espacios en blanco con su nombre completo.

1.5. La organización tiene su propio simbolismo: el emblema y la bandera.

1.5.1. El emblema de la organización es una imagen en un círculo imaginario en el centro de la falcura vertical y un martillo de color dorado, el martillo cruza la red de hoz y se encuentra a la derecha de la manija de la hoz y termina en el centro del círculo. , a la manija de la hoz a la izquierda, el pasador estilizado de la bayoneta y desde la base del mango de la hoz desde la parte inferior hasta la parte superior del semicírculo, la rama de laurel se muestra simétricamente la lona de la falla, sobre el martillo es un punto de cinco puntas. Estrella de rojo con un contorno blanco de alto color, y en el borde del círculo imaginario, el nombre "La organización de guerra y los veteranos laborales de todos los rusos" se escribe en el borde del círculo imaginario.

1.5.2. La bandera de la organización es una forma de color rojo en forma de un rectángulo con dimensiones de los lados en proporción 2: 3, en la que se representan la hoz y el martillo dorado, ubicados verticalmente, el martillo cruza la web de la hoz y se encuentra en El derecho de la manija de la hoz.

1.6. Nombre completo de la Organización en Ruso: Organización Pública de Veteranos (Pensionistas) de guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Organización Pública de Veteranos.
Nombre abreviado de la organización: organización de veteranos todo-ruso.

1.7. La ubicación del órgano de gobierno permanente de la Organización: Federación de Rusia, Moscú.

2. Objetivos y sujetos de organización.

2.1. Los objetivos de la organización son:

protección de los derechos civiles, socioeconómicos, laborales, personales y libertades de los representantes de la generación de rusos más antiguos en la mejora de las condiciones sociales y de vida de sus vidas, asegurando su situación decente en la sociedad;
la formación de una actitud respetuosa hacia la generación de ciudadanos rusos;
asistencia en educación civil-patriótica, militar-patriótica, espiritual y moral y laboral de los ciudadanos de la Federación de Rusia.

2.2. Para cumplir con los objetivos estatutarios, la organización realiza los siguientes objetos:

representa los intereses de los miembros de la organización en asuntos de protección social de los veteranos, personas con discapacidad, participantes de las guerras locales y de otro tipo, así como las personas afectadas por la radiación y otros desastres hechos por el hombre, en asuntos de pensiones y beneficios establecidos por veteranos, jubilados y personas con discapacidad;
promueve la aprobación en la sociedad de altos valores morales y espirituales, la preservación y el enriquecimiento de las culturas nacionales de los pueblos de la Federación de Rusia, atrae a los veteranos a participar en la educación patriótica de los jóvenes, transferidos a ella las mejores tradiciones en el parto y Sirviendo a la Patria;
realizar trabajos en la preparación de la reserva del personal de la organización;
se encarga del uso efectivo de la experiencia de vida de los veteranos de la guerra y el trabajo;
promueve el logro del consentimiento civil y la paz entre las naciones, hablando contra cualquier manifestación del nacionalismo y el extremismo;
participa en el trabajo militar y conmemorado de la creación de museos de combate y la gloria laboral, el contenido adecuado de los entierros militares, monumentos, obeliskov y placas conmemorativas;
promueve el proceso de lograr la máxima dirección de los veteranos de asistencia social, los jubilados, discapacitados;
ejercicios actividades educativas;
organiza eventos culturales, deportivos y otros,
Incluyendo International, en las áreas objetivo de las actividades de la Organización;
interactúa con las autoridades estatales interesadas y los gobiernos locales, las asociaciones públicas, las organizaciones religiosas, científicas, educativas, deportivas y otras instituciones sobre las actividades de la Organización;
contribuye a la educación espiritual y moral, civil y patriótica de los ciudadanos de la Federación de Rusia a través de su participación en actividades sociales, la organización y la realización de diversos eventos;
iniciar, desarrolla e implementa programas y proyectos internacionales, federales, regionales y municipales dirigidos a la educación civil-patriótica, espiritual y moral y laboral de los ciudadanos de la Federación de Rusia, así como para implementar los objetivos de la Organización;
participa en el procedimiento establecido por la ley en el desarrollo y la implementación de actos legales y otros actos legales de los niveles federales, regionales y locales de la manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia;
ayuda a los miembros de la Organización para abordar los problemas relacionados con los objetivos de la Organización;
organiza y realiza seminarios de capacitación, conferencias, simposios, cursos, conferencias, talleres, clases magistrales y otros eventos similares;
proporciona asistencia de asesoramiento;
conducta investigación sociológica y monitoreando;
proporciona información, publicación e impresión de actividades para iluminar la población;
lleva a cabo actividades caritativas, así como actividades en el campo de la facilitación de la caridad y el voluntariado.

3. Derechos y obligaciones de la organización.

3.1. Para lograr los objetivos legales de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley, la organización tiene derecho:

distribuya libremente información sobre sus actividades, promueva sus puntos de vista, objetivos;
participar en el desarrollo de las decisiones de las autoridades estatales y los gobiernos locales de la manera y el monto previsto por la legislación de la Federación de Rusia;
crear organizaciones regionales, locales, decidir sobre la terminación de sus actividades o reorganización;
organizar y celebrar reuniones, mítines, demostraciones, procesiones, piquetes y otros eventos públicos;
implementar los ingresos (actividades empresariales), solo la inspección, ya que esto sirve como el establecimiento de los objetivos estatutarios de la Organización y cumple con los objetivos legales de la Organización, para crear asociaciones y sociedades económicas con el derecho de una entidad legal, así como adquirir propiedades destinado a actividades emprendedoras;
llevar a cabo actividades que contribuyan a la mejora del estado moral y psicológico de los ciudadanos, su educación patriótica y su desarrollo espiritual y moral;
presentar y proteger sus derechos, los intereses legítimos de los miembros de la organización, así como a otros ciudadanos en órganos gubernamentales, gobiernos locales y asociaciones públicas;
realizar con iniciativas en diversos temas de la vida social, para hacer propuestas a los organismos gubernamentales;
participar en las elecciones y referendos de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia;
establecer los medios de comunicación;
para llevar a cabo otros derechos estipulados por la legislación vigente de la Federación de Rusia y apropiado a los objetivos estatutarios de la Organización.

3.2. Se requiere la organización:

cumplir con la legislación de la Federación Rusa, principalmente los principios y normas aceptadas. ley internacionalrelacionados con las actividades de la organización, las normas previstas por otros actos legales, así como la Carta de la Organización;
publicar anualmente un informe sobre el uso de su propiedad y herramientas o proporcionar acceso a familiarizarse con el informe especificado;
informe anualmente a la Autoridad sobre el registro estatal de la Organización, sobre la continuación de sus actividades, lo que indica la ubicación real del Órgano de Administración Permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información incluida en el Registro de Estado Unificado de Legal Entidades;
proporcionar a solicitud de la autoridad para tomar decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas, decisiones de los órganos de gobierno y los funcionarios de la Organización, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la cantidad de información proporcionada a las autoridades fiscales;
para permitir a los representantes de la autoridad tomar decisiones sobre el registro estatal de asociaciones públicas a la Organización realizada por la Organización;
ayudar a los representantes de la autoridad para tomar una decisión sobre el registro estatal de una asociación pública en la familiarización con las actividades de la Organización en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia;
informe a la Autoridad de Registro del Estado Federal sobre la cantidad de fondos y otras propiedades recibidas por la Organización de organizaciones internacionales y extranjeras, ciudadanos extranjeros y asuntos de certificado, sobre el propósito de su gasto o uso y sobre su gasto o uso real en forma y dentro de los plazos establecidos por la Autoridad Ejecutiva Federal del Comisionado;
llevar otros deberes de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia.

4. Fundadores y miembros de la organización,
Sus derechos y obligaciones

4.1. Los fundadores de la Organización son ciudadanos de la Federación de Rusia, que han alcanzado los 18 años, cumpliendo con los requisitos para los fundadores de las asociaciones públicas por la legislación vigente de la Federación de Rusia, convocó la Conferencia Constituyente, que decidió establecer una organización, aprobada. Se aprobó la Carta de la Organización, las autoridades líderes y de auditoría de la Organización. Los fundadores de la organización después de su creación adquieren los derechos y obligaciones de los miembros de la organización.

4.2. Ciudadanos de la Federación Rusa, ciudadanos extranjeros y estados de la detección civil, legalmente ubicados en la Federación Rusa, las siguientes categorías sociales: jubilados, personas con discapacidad, veteranos de la gran guerra patriótica, operaciones de combate, servicio militar, Las agencias de trabajo y las agencias policiales, así como las entidades legales, las asociaciones públicas, expresaron su apoyo a los objetivos legales de la Organización, relevantes para los requisitos para los miembros de las asociaciones públicas por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

4.3. La membresía en la organización y salida de la organización es voluntaria.

4.4. La membresía en la organización de individuos se lleva a cabo sobre la base de una declaración oral o escrita presentada a la organización regional o local de la organización, y se emite por la decisión del Consejo Central de la Organización o de la Oficina Releval de los Consejos Regionales , la Organización Local para la Admisión a los Miembros de la Organización. La decisión de aceptar las membresías de la Organización se hace mediante una mayoría simple de los votos de la autoridad pertinente que toma una decisión sobre la admisión, con el registro del miembro aceptado de la Organización en la Organización Regional y Local de la manera prescrita.

4.5. Membresía en la organización de entidades jurídicas: las asociaciones públicas se realizan sobre la base de la declaración del jefe del organismo autorizado de la Asociación Pública pertinente sobre la admisión de la Asociación Pública en la Membresía en la Organización con la solicitud del Protocolo del Comisionado de La Asociación Pública, adoptada en la Asociación Pública. La solicitud se presenta a la Oficina del Consejo Central de la Organización (para asociaciones públicas de todo ruso e interregional) o la Oficina correspondiente del Consejo de la Organización Regional (para asociaciones públicas regionales), que deciden la admisión de la Asociación Pública A la membresía de la organización, respectivamente, en la organización o organización regional en la ubicación del órgano rector permanente de la Asociación Pública.

4.6. La organización de contabilidad de los miembros de la organización se lleva a cabo de la manera prescrita por la decisión del Consejo Central de la Organización.

4.7. Los miembros de la organización (individuos y entidades legales) tienen igualdad de derechos y obligaciones.

4.8. Los miembros de la organización tienen derecho:

nominar a los candidatos, elegir y ser elegidos para los órganos elegidos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
disfrute del apoyo de la organización para proteger los derechos y los intereses legítimos en las relaciones con las agencias gubernamentales y los gobiernos locales, las organizaciones públicas;
participar en los eventos organizativos;
identifique libremente sus puntos de vista y haga propuestas a cualquier órganos de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
peticiones de contacto y declaraciones a cualquier órganos de la organización, sus organizaciones regionales y locales y reciban una respuesta sobre los méritos de su atractivo;
recibir información sobre las actividades de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, grupos primarios, sobre sus organismos líderes, ejecutivos, control y auditoría;
apelar con las decisiones de las organizaciones de la Organización, sus organizaciones regionales y locales, que mejoran las consecuencias de la legía pública, en los casos y de la manera prevista por la ley;
desafiado, actuando en nombre de la Organización, cometido por la organización regional o local de la transacción por motivos y de la manera prescrita por la legislación vigente, y requieren el uso de las consecuencias de su invalidez, así como el uso de las consecuencias de la invalidez de las transacciones insignificantes;
de la manera prescrita, utilice la propiedad de la organización, sus organizaciones regionales y locales, la información disponible y otra a través del uso de la organización, las organizaciones regionales y locales, para obtener asistencia integral y asistencia total de la organización y Sus organizaciones regionales y locales.

4.9. Se requieren miembros de la organización:

cumplir con la Carta de la Organización;
para cumplir con las decisiones de los órganos de gobierno de la Organización, sus organizaciones regionales y locales adoptaron de conformidad con los objetivos de la Organización y en el marco de la autoridad;
ayudar a la organización, sus organizaciones regionales y locales para lograr sus objetivos en términos de sus capacidades y estado de salud;
no revele información confidencial sobre las actividades de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
para participar en la toma de decisiones, sin las cuales la organización o su organización regional o local no pueden continuar sus actividades de conformidad con la ley, si su participación es necesaria para tomar tales decisiones; En caso de elecciones, participar activamente y concienzudamente en el trabajo del organismo, que es elegido, contribuir a sus actividades para mejorar la eficiencia de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
participar en la formación de propiedad de la organización;
no realice acciones que desacreditan a la Organización, sus organizaciones regionales y locales, y daños a sus actividades;
no realice acciones (inacción) que lo dificulten o hacen imposible alcanzar los objetivos para los cuales se ha creado la organización.

4.10. Para el incumplimiento del Estatuto, el incumplimiento de sus deberes, así como para la Comisión, desacreditando a la Organización, un miembro de la Organización puede ser excluido de la Organización. Las decisiones sobre la exclusión de la Organización son aceptadas por la Oficina del Consejo Central de la Organización, la Oficina del Consejo de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de la Organización Local, donde se tiene en cuenta el miembro de la Organización. La decisión de excepción puede ser apelada a las autoridades más altas de la organización, hasta el Congreso de la Organización.

4.11. La membresía en la organización cesa en el caso de una salida voluntaria de los miembros de la organización sobre la aplicación de un miembro de la organización, así como en otros casos que hacen imposible participar en la organización (muerte, reconocimiento incapaz de conformidad con La legislación vigente de la Federación de Rusia). No se requiere decisiones de los órganos de gobierno sobre la terminación de la membresía en la organización en virtud de las circunstancias especificadas.

5. Directrices, control y auditoría y organismos ejecutivos de la organización.

5.1. El mayor órgano de gobierno de la Organización es el Congreso.

5.1.1. El Congreso es convocado por la Oficina del Consejo Central o del Consejo Central de la Organización, según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. El Congreso se puede convocar por iniciativa propia de la Oficina del Consejo Central de la Organización o al Consejo Central de la Organización, o a solicitud de la Comisión Central de Control y Auditoría o a solicitud de más de la mitad de las organizaciones regionales. de la organización, decisiones de las decisiones de los órganos de gobierno de las organizaciones regionales.

5.1.2. La decisión de convocar al congreso se toma, por regla general, no menos de dos meses antes. La decisión de convocar al Congreso debe ser identificada: fecha, lugar, cuota (norma) de representación (delegados) en el Congreso, el procedimiento para elegir a los delegados y el proyecto de orden del Congreso.

5.1.3. Los delegados del Congreso son elegidos por la norma de representación establecida por la decisión sobre la explotación del Congreso. Los delegados del Congreso, además de los estándares aprobados de representación, son: Presidente de la Organización, Primer Presidente Adjunto de la Organización, Vicepresidente de la Organización, miembros del Consejo Central de la Organización, miembros del Control Central y Comisión de Auditoría.

5.1.4. El Congreso de la Organización es elegible para tomar decisiones (tener un quórum), si se participan parte de más de la mitad de los delegados elegidos en su trabajo descrito en el párrafo 5.1.3, y sujeto a la participación en el Congreso de delegados que representan más de la mitad de Las organizaciones regionales de la organización.

5.1.5. Las decisiones del Congreso son aceptadas por la mayoría de los votos de los actuales delegados del Congreso (excepto en los casos establecidos por esta Carta) en presencia de un quórum. La forma y el orden de votación están determinados por el Congreso de acuerdo con esta Carta.

5.1.6. El Congreso está considerando y resolviendo con razón cualquier problema de las actividades de la Organización.
La competencia exclusiva del Congreso se refiere:

aprobación de la Carta, introduciendo cambios y adiciones a ella;
determinación de las actividades prioritarias de la organización, principios de formación y uso de su propiedad;
determinación del procedimiento de admisión a los miembros de la organización y exclusión de entre sus miembros;
elección del Consejo Central de la Organización, la Oficina del Consejo Central de la Organización para el mandato de cinco años, la terminación anticipada de los poderes de estos órganos de gobierno o sus miembros individuales, la eliminación de los miembros de los especificados. cuerpos en lugar de la eliminación de la autoridad del cuerpo;
elección de la Comisión Central de Control y Auditoría para el mandato de cinco años, terminación temprana de sus poderes o sus miembros individuales, la disposición de los miembros de la Comisión en lugar de la disposición, por el plazo de la composición existente de la Comisión;
tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de la organización, en el nombramiento de la Comisión de liquidación (liquidador) y la aprobación del balance de liquidación;
tomar decisiones sobre la cantidad y el procedimiento para pagar a los miembros de la organización de las tarifas de membresía y otras contribuciones de propiedad;

El Congreso tiene el derecho de decidir sobre la elección de la suela. órgano ejecutivo Organizaciones: presidente de la Organización para el mandato de cinco años, y sobre la terminación anticipada de sus poderes. El Presidente de la Organización elegido en el Congreso simultáneamente se considera elegido para el Consejo Central, el Presidium del Consejo Central, la Oficina del Consejo Central.

5.1.7. Las decisiones del Congreso de la Organización sobre su competencia excepcional se realizan por la mayoría de al menos dos tercios de los votos del número de delegados del Congreso en presencia de un quórum.

5.2. El Consejo de Administración de la Organización es el Consejo Central. La composición cuantitativa y personal del Consejo Central, el procedimiento para la elección y la terminación de los poderes de sus miembros está determinada por el Congreso de la Organización.

5.2.1. El Consejo Central de Posición incluye al Presidente de la Organización, si es elegido en el Congreso de la Organización. Desde su composición, el Consejo Central tiene el derecho de elegir al Vicepresidente de la Organización, incluido el primer diputado, el Presidium del Consejo Central (como un órgano asesor y asesoramiento del Consejo Central).

5.2.2. Las reuniones del Consejo Central de la Organización se celebran en forma de plenums del Consejo Central de la Organización, según sea necesario, pero al menos una vez al año. Los plenos del Consejo Central de la Organización son convocados por el Presidente de la Organización o de la Oficina del Consejo Central.

5.2.3. El pleno del Consejo Central es elegible para la toma de decisiones (tener un quórum) si participa más de la mitad de los miembros actuales del Consejo Central. Los miembros del Consejo Central que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número de la composición actual del Consejo Central y Determinación del quórum de pleno. Las decisiones del Consejo Central son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las decisiones en la plenaria del Consejo Central se aceptan en forma de decisiones, que se realizan en el Protocolo de Plenum.

5.2.4. Si es imposible cobrar la mayoría de los miembros del Consejo Central en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo Central, la resolución del Consejo Central puede ser aceptada en ausencia (por votación remota). Para tomar una decisión de correspondencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos a través de la conexión postal, telégrafo, teletipo, teléfono, electrónica u otra conexión que garantiza la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental.
El proyecto de decisión del Consejo Central sobre la votación de la correspondencia tiene derecho a que el Presidente de la Organización, la Oficina del Consejo Central, por su propia iniciativa, o a solicitud de al menos un cuarto de los miembros actuales del Consejo Central .

5.2.5. El orden de la votación de la correspondencia establece: la obligación de comunicación a todos los miembros del Consejo Central de la Agenda; la capacidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo Central antes del inicio de la votación con toda la información y los materiales necesarios; Comunicación de la comunicación a todos los miembros del Consejo Central de la fecha límite para el final del procedimiento de votación.

5.2.6. La decisión en la votación ausente se considera adoptada si más de la mitad de los miembros de la composición actual del Consejo Central votaron por ello. La decisión adoptada por la votación de la correspondencia es emitida por un protocolo separado, que está firmado por el Presidente de la Organización o el primer presidente adjunto de la Organización y uno de los miembros del Consejo Central que participaron en la votación.

5.2.7. El Protocolo del Consejo Central sobre los resultados de la votación ausente se envía a todos los miembros del Consejo Central. El protocolo deberá indicar: la fecha en que se tomaron las decisiones; información sobre las personas que participan en la votación; Resultados de votación para cada problema de la agenda (si se tomaron varios decretos); información sobre personas que realizaron contando votos; La información sobre las personas firmó el protocolo.

5.2.8. El pleno del Consejo Central se puede mantener en forma de una reunión de tiempo completo, pero con el uso de medios técnicos que brinden vínculos de vínculos y comunicaciones de video simultáneamente para todos los miembros de los miembros del Consejo Central que participan en el Pleno. Al realizar dicha plena del Consejo Central, se aplican las normas de la cláusula 5.2.3 de esta Carta.

5.2.9. El Consejo Central de la Organización ejerce las siguientes funciones y poderes:

toma decisiones sobre la convocación del congreso, incluida determina la norma de la representación, el procedimiento para elegir a los delegados al Congreso de las organizaciones regionales;
organiza la ejecución de las decisiones del Congreso;
coordina la elección del único órgano ejecutivo de la Organización: el Presidente de la Organización (si no fue elegido en el Congreso) por el mandato por cinco años (pero no más que el término de los poderes de la composición actual de el Consejo Central de la Organización) y coordina la terminación anticipada de sus poderes;
elige al Vicepresidente de la Organización, incluido el primer diputado por el mandato de cinco años (pero que no es más que el mandato de la composición actual del Consejo Central de la Organización), termina temprano sus poderes;
toma decisiones sobre la entrada de la organización en asociaciones públicas, sus sindicatos (asociaciones), cuyos objetivos y objetivos no contradicen los objetivos de la organización y la producción de ellos;
asigna el título "Presidente honorario de la organización" con la preservación del derecho a participar en los congresos, plenums del Consejo Central, las reuniones del Presidium del Consejo Central con el derecho de una voz deliberativa;
aprueba programas y proyectos sobre las principales actividades de la organización;
toma decisiones sobre la creación, terminación de las organizaciones regionales y locales de la organización, incluida, si la organización regional o local tiene el estatus de una entidad legal, en el nombramiento de la Comisión de liquidación (liquidador) de una organización regional o local, Si esto no contradice la legislación vigente;
toma decisiones sobre la admisión de entidades físicas y jurídicas, asociaciones públicas totalmente rusas e interregionales en las membresías de la organización y excluirlas de los miembros de la organización;
aprueba el plan financiero de la organización e introduciendo cambios en ello;
aprueba el Reglamento sobre el Grupo Principal de los Miembros de la Organización;
puede tomar decisiones sobre la creación de organismos asesores de asesoramiento: el Presidium del Consejo Central, la Junta de Fideicomisarios de la Organización, Comisiones, Comités, Secciones y otros órganos asesores de la Organización, aprueba las disposiciones para ellos;
las decisiones sobre otras cuestiones de las actividades de la Organización, excepto las cuestiones relacionadas con la competencia exclusiva del Congreso y la competencia de otros órganos de la Organización.

5.3. El Consejo de Asesoría y Asesoría, responsable ante el Consejo Central, el Presidium del Consejo Central, es elegido por el Consejo Central para el mandato de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo Central, el procedimiento para la elección y la terminación de los poderes de sus miembros está determinada por el Consejo Central.

5.3.1. El Presidium del Consejo Central de Oficina incluye al Presidente de la Organización, Primer Presidente Adjunto de la Organización, Vicepresidente de la Organización.

5.3.2. Las reuniones del Presidium del Consejo Central se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo Central son convocadas por el Presidente de la Organización, o la Oficina del Consejo Central.

5.3.3. La reunión del Presidium del Consejo Central es el elegible (que tiene un quórum), si la mitad de los miembros del Presidium del Consejo Central participan en su reunión. Las decisiones del Presidium del Consejo Central se toman mediante la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las soluciones en la reunión del Presidium del Consejo Central se realizan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

5.3.4. Presidium del Consejo Central de la Organización:

desarrolla programas y proyectos en las principales áreas de las actividades de la Organización;
previamente considera que los proyectos de decisiones del Consejo Central y les brinda sus recomendaciones;
tiene el derecho de tomar borrador de decisiones para su consideración del Consejo Central;
participa en la coordinación de las actividades de las organizaciones regionales y locales de la organización;
lleva a cabo otro trabajo en nombre del Consejo Central.

5.4. El Consejo de Administración Permanente de la Organización es la Oficina Central del Consejo Central, que realiza la gestión de la Organización entre los Congresos y los Plenums del Consejo Central. La composición cuantitativa y personal de la Oficina del Consejo Central está determinada por el Congreso.

5.4.1. La Oficina del Consejo Central sobre la posición incluye el Presidente de la Organización elegido en el Congreso. El vicepresidente de la organización, no elegido para la Oficina del Consejo Central en el Congreso de la Organización, tiene el derecho de asistir a una reunión de la Oficina del Consejo Central con el derecho de una voz deliberativa.

5.4.2. Las reuniones de la Oficina del Consejo Central se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez un cuarto. La reunión de la Oficina del Consejo Central convocada por el Presidente de la Organización por iniciativa propia o a solicitud de al menos un tercio de los miembros de la Oficina Central del Consejo Central. En ausencia del Presidente, la reunión del Consejo Central de la Oficina de la Organización puede ser convocada por el Primer Vicepresidente de la Organización o el Vicepresidente de la Organización, si es así, la instrucción del Presidente de la Organización, o El requisito de al menos un tercio de los miembros de la Oficina del Consejo Central.

5.4.3. La reunión de la Oficina del Consejo Central es elegible (que tiene un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Oficina del Consejo Central están participando en ella. Los miembros de la Oficina Central del Consejo Central que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número de la Oficina actual del Consejo Central y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Oficina Central del Consejo se toman mediante la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las soluciones en la reunión del Consejo Central del Consejo Central se realizan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

5.4.4. La Oficina Central del Consejo ejerce las siguientes funciones y poderes:

lleva a cabo en nombre de la organización el derecho de una entidad legal y cumple sus deberes de acuerdo con la Carta de la Organización;
dispone de propiedad y medios de acuerdo con las decisiones del Congreso y el Consejo Central;
decide la creación de otras entidades legales, sobre el establecimiento de sucursales y la apertura de las oficinas representativas de la Organización;
toma decisiones sobre las actividades actuales de la organización;
elige, en coordinación con el Consejo Central, el único órgano ejecutivo de la Organización, el Presidente de la Organización para el mandato por cinco años y decide la terminación temprana de sus poderes;
aprueba el informe anual de la organización y su anual. hoja de balance;
determina las medidas para alentar a los activistas de la organización y a los empleados del aparato para la participación activa en la organización;
aplicando para otorgar a los miembros de la organización por los premios estatales y departamentales;
aprueba en nombre de la organización un contrato de trabajo con el Presidente de la Organización;
supervisa la implementación de las decisiones del Congreso, los órganos de gobierno de la Organización;
resuelve otras cuestiones de las actividades de la Organización que no están relacionadas con la competencia exclusiva del Congreso de la Organización (las cuestiones relacionadas con esta Carta para la Competencia del Consejo Central se resuelven por la Oficina Central del Consejo Central en caso de que esto sea instruido por la central Consejo).

5.5. El oficial electo más alto y el único órgano ejecutivo de la organización es el Presidente.

5.5.1. En caso de terminación anticipada de la Autoridad del Presidente de la Organización, así como en caso de imposibilidad de cumplir con la autoridad del Presidente de la Organización, sus funciones realizan temporalmente el primer presidente adjunto de la Organización antes de la elección de la Nuevo presidente de la organización.

5.5.2. Presidente de la Organización:

-Bean Power of Abogados representa la organización en las relaciones con las agencias gubernamentales, los gobiernos locales, con las organizaciones comerciales y no comerciales, con asociaciones rusas, extranjeras e internacionales de veteranos, en todas las cuestiones de las actividades de la Organización;
sin un poder notarial, actúa en nombre de la Organización, concluye acuerdos y contratos, hace una transacción, emite un poder de abogado;
organiza los plenos del Consejo Central, la reunión del Presidium del Consejo Central y la Oficina del Consejo Central;
organiza la preparación de documentos para congresos, plenums del Consejo Central, las reuniones del Presidium del Consejo Central y la Oficina del Consejo Central;
presentar iniciativas y establecer preguntas relacionadas con las actividades de la Organización, obligatorio para su consideración por las autoridades de la Organización, sus organizaciones regionales y locales;
administrado por recursos financieros y propiedad de la organización dentro y normas aprobadas por los organismos de gestión de la organización, tiene el derecho a firmar los documentos financieros;
organiza el trabajo de los aparatos de la organización, contrata y despide a los trabajadores, anuncia la recuperación y la promoción de los empleados de la Oficina de la Organización;

5.6. El primer vicepresidente de la Organización, presidente de la Organización, junto con el Presidente de la Organización, organiza las actividades actuales de la Organización y realiza las funciones y poderes definidos en las instrucciones del Presidente de la Organización, las decisiones de la central. El Consejo, el Consejo Central, tiene derecho a reemplazar al Presidente de la Organización, según sea necesario y en el marco de la autoridad en sus direcciones.

5.7. El organismo de control y auditoría de la organización es la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización. La composición cuantitativa y personal de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización y el procedimiento para la elección de sus Miembros están determinados por el Congreso de la Organización.

5.7.1. La Comisión Central de Control y Auditoría supervisa el cumplimiento de la Carta, la ejecución de las decisiones del Congreso, el Consejo Central y la Oficina del Consejo Central, así como para las actividades financieras y económicas de la Organización, la ejecución de sus funciones por el Funcionarios de la organización y sus divisiones estructurales.

5.7.2. La administración de la Comisión Central de Control y Auditoría es llevado a cabo por el Presidente, quien es elegido por sus miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría con votación abierta por la mayoría de los votos de los Miembros del Control Central y la Comisión de Auditoría por el período de sus poderes.

5.7.3. El Presidente de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización coordina las actividades de los Miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización, decisiones de signos (actos, protocolos) adoptados por la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización.

5.7.4. Las reuniones de la Comisión Central de Control y Auditoría convocan a su Presidente según sea necesario, pero al menos una vez al año.

5.7.5. La reunión de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización es elegible (que tiene un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización participan en su trabajo. Los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Autoridad de la Organización, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número del control central actual y la comisión de auditoría de la Organización y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Comisión Central de Control y Auditoría de la Organización se hacen mediante la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las soluciones en una reunión de la Comisión Central de Control y Auditoría se realizan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

5.7.6. Los miembros de la Comisión Central de Control y Auditoría no pueden ser miembros del Consejo Central, la Oficina del Consejo Central.

5.7.7. La Comisión Central de Control y Auditoría tiene una auditoría anual de las actividades financieras y económicas de la Organización, así como las inspecciones específicas y no programadas, tiene el derecho de solicitar y recibir de los miembros de la Organización, todo su principal, ejecutivo y control y Los organismos de auditoría, así como de liderazgo, ejecutivo y controlar los organismos de auditoría de las unidades estructurales, cualquier funcionaria de la organización de información y documentos necesarios para la implementación de sus poderes coordina y promueve las actividades de las autoridades de auditoría para organizaciones regionales y locales. .

5.7.8. La Comisión Central de Control y Auditoría es responsable ante el Congreso de la Organización.

5.8. Todos los empleados de los aparatos de la organización son nombrados (despedidos) de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia solo para concluir con ellos (terminación) del contrato de trabajo, que se puede concluir por un período que no exceda el término de los poderes de la corriente Composición del Consejo Central. El Presidente de la Organización, el primer presidente adjunto de la Organización, presidente de la Organización, en caso de conclusión de contratos de trabajo y empleo a la organización, también son empleados de la Oficina de la Organización. La legislación de la Federación de Rusia sobre Trabajo y Seguro Social se aplica a todos los trabajadores anteriores.

5.9. La organización de la organización se lleva a cabo por apoyo organizativo, financiero y económico, de información y documentación para las actividades de los organismos líderes y de auditoría de la Organización.

5.10. Resoluciones del Congreso, el Consejo Central, la Oficina del Consejo Central, las órdenes del Presidente de la Organización, sus diputados adoptados en el marco de sus poderes son obligatorios para todos los organismos líderes y ejecutivos de organizaciones regionales y locales.

6. Difisiones estructurales de la organización.

6.1. Las unidades estructurales de la organización como la Asociación Pública All-rusa son regionales y
Organizaciones locales. Las organizaciones regionales y locales operan sobre la base de esta Carta. Las organizaciones regionales y locales tienen el derecho de adoptar sus propios estatutos que no contradicen esta Carta y coordinados de las agencias del Consejo Central de la manera prescrita.

Para una organización de trabajo más efectiva con los miembros de la organización, se están creando grupos primarios de miembros de la Organización sobre la base de esta Carta y el Reglamento sobre el Grupo Principal de los Miembros de la Organización.

6.2. La creación de una organización regional está aprobada por la Decisión del Consejo Central de la Organización. Las organizaciones regionales realizan sus actividades dentro de los territorios de las entidades constituyentes pertinentes de la Federación de Rusia y pueden adquirir los derechos de una entidad legal de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia. Dentro del territorio del tema de la Federación de Rusia, solo se puede crear una organización regional de la organización.

6.3. El mayor órgano de gobierno de la Organización Regional es la Conferencia de la Organización Regional (con el número de miembros de la Organización, registrado en una organización regional, menos de 100 personas, el mayor cuerpo de la organización regional es la Junta General de Miembros de La organización, registrada en la organización regional).

6.3.1. La conferencia es convocada por el Consejo de la Organización Regional o la Oficina del Consejo de la Organización Regional según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. La Conferencia puede ser convocada por el Consejo de la Organización Regional o Oficina del Consejo de la Organización Regional por su propia iniciativa o a solicitud de los órganos de gobierno de la Organización, la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional o a solicitud. de más de la mitad de las organizaciones locales de la organización regional, decoradas por las decisiones de los órganos de gobierno de las organizaciones locales.

6.3.2. La decisión de convocar a una conferencia se toma, por regla general, no menos de un mes antes. Se debe identificar la decisión de convocar una conferencia: fecha, lugar, cuota (norma) de representación (delegados) en la Conferencia, el procedimiento para la elección de delegados y el proyecto de agenda de la Conferencia.

6.3.3. Los delegados de la Conferencia son elegidos por la norma de representación establecida por la Decisión sobre la Conferencia. Los delegados de la Conferencia, además de los estándares aprobados de la Oficina de Representantes, son: Presidente de la Organización Regional, Primer Vicepresidente de la Organización Regional, Presidente Adjunto de la Organización Regional, miembros del Consejo de la Organización Regional, miembros de la Comisión de Control y Auditoría y del Secretario responsable de la Organización Regional.

6.3.4. La Conferencia de la Organización Regional es la legítima para tomar decisiones (tener un quórum) si se comprometen a más de la mitad de los delegados electos en su trabajo descrito en el párrafo 6.3.3 de esta Carta y, sujeto a la participación en la Conferencia de Delegados Representando más de la mitad de las organizaciones locales entrantes en la organización regional.

6.3.5. Las decisiones de la conferencia son aceptadas por la mayoría de los delegados presentes en la Conferencia (excepto en los casos establecidos por esta Carta), en presencia de un quórum. La forma y el orden de votación están determinados por la Conferencia de acuerdo con esta Carta.

6.3.6. La Conferencia de la Organización Regional está autorizada a considerar y resolver cualquier problema de la organización regional.

La competencia exclusiva de la Conferencia de la Organización Regional incluye:

determinación de áreas prioritarias de la organización regional, principios de formación y uso de su propiedad;
elección del Consejo de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de la Organización Regional para el Término de Oficina durante cinco años, la finalización temprana de los poderes de estos órganos de gobierno o sus miembros individuales, la disposición de los miembros de los organismos especificados en lugar de la disposición, para el término de la composición existente de la autoridad;
elección de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional para el Término de Oficina durante cinco años, terminación anticipada de sus poderes o sus miembros individuales, la disposición de los miembros de la Comisión de la Comisión en lugar de la disposición de la Comisión de la Comisión;
tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de la organización regional, en el nombramiento de la Comisión de Liquidación (Liquidador), aprobación del balance de liquidación;
las decisiones sobre otras cuestiones relacionadas con la legislación de la Federación de Rusia solo a la competencia excepcional del Cuerpo Supremo de la Organización Pública.

La Conferencia tiene el derecho de decidir sobre la elección del Presidente de la Organización Regional para el Término de Oficina durante cinco años, sobre la terminación anticipada de sus poderes. La conferencia, el Presidente de la Organización Regional al mismo tiempo, se considera elegido para el Consejo, el Presidium del Consejo, la Oficina del Consejo de la Organización Regional.

6.3.7. Las decisiones de la Conferencia de la Organización Regional sobre su competencia excepcional se hacen mediante la mayoría de al menos dos tercios de los votos del número de delegados de la conferencia en presencia de un quórum.

6.4. El Consejo de Administración de la Organización Regional es el Consejo de la Organización Regional. La composición cuantitativa y personal del Consejo de la Organización Regional, el procedimiento para elección y terminación de los poderes de sus miembros está determinada por la Conferencia de la Organización Regional.

6.4.1. El Consejo de la Organización Regional para la Posición incluye al Presidente de la Organización Regional, si fue elegido para el puesto de Presidente en la Conferencia de la Organización Regional. Desde su composición, el Consejo de la Organización Regional tiene el derecho de elegir al Vicepresidente de la Organización Regional, incluido el primer diputado, y tiene el derecho de elegir al Presidium del Consejo de la Organización Regional (como un organismo consultivo de asesoramiento de El Consejo Regional de la Organización).

6.4.2. Las reuniones del Consejo de Organización Regional se mantienen en forma de plenums según sea necesario, pero al menos una vez al año. Los plenums del Consejo de la Organización Regional son convocados por el Presidente de la Organización Regional o de la Oficina del Consejo de la Organización Regional.

6.4.3. Pleno del Consejo de la Organización Regional es elegible para la toma de decisiones (que tiene un quórum) si hay más de la mitad de los miembros actuales del Consejo de la Organización Regional en ella. Los miembros del Consejo de la Organización Regional que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta para determinar el número de la composición actual del Consejo de la organización regional y la definición de captura quórum. Las decisiones del Consejo de la Organización Regional se toman mediante la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las decisiones en la plenaria del Consejo de la Organización Regional se aceptan en forma de decisiones, que se emiten en el Protocolo de Plenum.

6.4.4. Si es imposible recopilar la mayoría de los miembros del Consejo de la Organización Regional en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo de la Organización Regional, la decisión del Consejo de la Organización Regional puede aceptarse en ausencia (por votación remota). Para tomar una decisión de correspondencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos a través de la conexión postal, telégrafo, teletipo, teléfono, electrónica u otra conexión que garantiza la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental.

El proyecto de decisión del Consejo de la Organización Regional sobre la votación de la correspondencia tiene derecho a que el Presidente de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de la Organización Regional, por su propia iniciativa, o a petición de al menos un trimestre de Los miembros actuales del Consejo de la Organización Regional.

6.4.5. El procedimiento para la votación permanente establece: la obligación de la comunicación a todos los miembros del Consejo Regional del Consejo Regional del Agenda Regional; la capacidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo de la Organización Regional antes del inicio de la votación con toda la información y los materiales necesarios; Comunicación de la comunicación a todos los miembros del Consejo de la Organización Regional de rescisión del procedimiento de votación.

6.4.6. El fallo en la votación en ausencia se considera adoptada si más de la mitad de los miembros del Consejo de la Organización Regional votaron por él. Las resoluciones adoptadas por la votación de la correspondencia son emitidas por un protocolo separado, que está firmado por el Presidente de la Organización Regional o el Primer Presidente Adjunto de la Organización Regional y uno de los miembros del Consejo de la Organización Regional, que participó en la votación.

6.4.7. El protocolo de votación de la correspondencia se envía a todos los miembros del Consejo de la Organización Regional. El protocolo deberá indicar: la fecha en que se tomaron las decisiones; información sobre las personas que participan en la votación; Resultados de votación para cada problema de la agenda (si se tomaron varios decretos); información sobre personas que realizaron contando votos; La información sobre las personas firmó el protocolo.

6.4.8. El pleno de la Junta Regional de la Organización se puede mantener en forma de una reunión a tiempo completo, pero con el uso de medios técnicos que proporcionan vínculos de vínculos y comunicaciones de video al mismo tiempo para todos los miembros del Consejo de la Organización Regional que participan en el Asamblea plenaria. Al realizar una plena de este tipo del Consejo de la Organización Regional, se aplican las normas del párrafo 6.4.3 de esta Carta.

6.4.9. El Consejo de la Organización Regional ejerce las siguientes funciones y poderes:

toma decisiones sobre la convocación de la Conferencia de la Organización Regional, incluida determina la norma de la Oficina de Representantes, el procedimiento para la elección de los delegados de la Conferencia;
organiza la implementación de las decisiones de la Conferencia de la Organización Regional;
coordina la elección del único órgano ejecutivo de la Organización Regional - Presidente de la Organización Regional (si no se ha elegido en la Conferencia de la Organización Regional) para el mandato de cinco años (pero no más que el término de la poderes del Consejo de la Organización Regional) y la terminación temprana de sus poderes;
elige al primer vicepresidente y presidente de la Organización Regional para el mandato por cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo de la Organización Regional), deja de sus poderes;
toma decisiones sobre la entrada de una organización regional a las asociaciones públicas regionales, sus sindicatos (asociaciones), cuyos objetivos y objetivos no contradicen los objetivos de la organización y la salida de ellos;
elige, si es necesario, desde su composición del Secretario responsable de la Organización Regional;
aprueba programas y proyectos sobre las principales actividades de la Organización Regional;
toma decisiones sobre la admisión de entidades físicas y jurídicas, asociaciones públicas regionales y locales en membresías y sobre la exclusión de ellos de los miembros de la Organización;
aprueba el plan financiero de la organización regional e introduciendo cambios en ello;
puede tomar decisiones sobre el establecimiento de órganos asesores del Presidium del Consejo de la Organización Regional de la Organización Regional, la Junta de Fideicomisarios de la Organización Regional, Comisiones, Comités, Secciones y otros órganos asesores de la Organización Regional;
participa con organismos y organizaciones interesados \u200b\u200ben el estudio de los problemas del movimiento veterano, desarrolla recomendaciones metodológicas y científicas y prácticas;
las decisiones sobre otros temas de la Organización Regional, excepto los problemas relacionados con la competencia exclusiva de la Conferencia de la Organización Regional y la competencia de otros organismos de la Organización Regional.

6.5. Cuerpo consultivo y asesor de la Organización Regional, responsable ante el Consejo de la Organización Regional: el Presidium del Consejo de la Organización Regional, es elegido por el Consejo de la Organización Regional para el término de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo de la Organización Regional, el procedimiento de elección y rescisión de los poderes de sus miembros está determinado por el Consejo de la Organización Regional.

6.5.1. El Presidium del Consejo de la Organización Regional de Posiciones incluye al Presidente de la Organización Regional, el primer presidente adjunto de la Organización Regional, Presidente Adjunto de la Organización Regional, el Secretario Responsable de la Organización Regional.

6.5.2. Las reuniones del Presidium del Consejo de la Organización Regional se sostienen según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo de la Organización Regional son convocadas por el Presidente de la Organización Regional, o de la Oficina del Consejo de la Organización Regional.

6.5.3. La reunión del Presidium del Consejo de la Organización Regional es elegible (teniendo un quórum), si más de la mitad de los miembros del Presidium del Consejo Regional de la Organización están participando en su reunión. Las decisiones del Presidium del Consejo de la Organización Regional son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las soluciones en la reunión del Presidium del Consejo de la Organización Regional se realizan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.5.4. Presidium del Consejo de la Organización Regional:

desarrolla programas y proyectos en las principales actividades de la organización regional;
previamente considera que los proyectos de decisiones del Consejo de la Organización Regional y otorgan sus recomendaciones sobre ellos;
tiene derecho a hacer que sea necesario para su consideración por los proyectos de organización regional del Consejo;
participa en la coordinación de las actividades de las organizaciones locales que pertenecen a la organización regional;
lleva a cabo otro trabajo en nombre del Consejo de la Organización Regional.

6.6. El Consejo de Administración Permanente de la Organización Regional es la Oficina de la Organización Regional, que lleva a su valor a las actividades de la Organización Regional entre las reuniones del Consejo de la Organización Regional y la Conferencia de Organización Regional. La composición cuantitativa y personal de la Oficina del Consejo de la Organización Regional está determinada por la Conferencia de la Organización Regional.

6.6.1. La Oficina de la Organización Regional de la Organización Regional está incluida en la Conferencia, el Presidente de la Organización Regional. Vicepresidente de la Organización Regional, el Secretario responsable de la Organización Regional, no elegido para la Oficina del Consejo Regional de la Organización de la Conferencia de la Organización Regional, tiene derecho a asistir a la reunión de la Oficina del Consejo de la Organización Regional con El derecho de una voz deliberativa.

6.6.2. Las reuniones de la Oficina de la Organización Regional de la Organización Regional se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez un cuarto. Reuniones de la Oficina de la Organización Regional, presidente de la Organización Regional por iniciativa propia o a solicitud de al menos un tercio de los miembros de la Oficina de la Organización Regional, así como a petición del Presidente de la Organización, la Oficina del Consejo Central o el Consejo Central. En ausencia del Presidente de la Organización Regional, la reunión de la Oficina de la Organización Regional es convocada por el primer presidente del Diputado (Diputado) de la Organización en nombre del Presidente de la Organización Regional, a petición de al menos una Tercero de los miembros de la Oficina de la Organización Regional, así como a solicitud del Presidente de la Organización, la Oficina del Consejo Central o el Consejo Central.

6.6.3. La reunión de la Oficina de la Organización Regional es elegible (que tiene un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Oficina de la Organización Regional están participando en su reunión. Los miembros de la Oficina del Consejo de la Organización Regional, que han establecido poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta para determinar el número de la corriente Oficina de la Junta de la Organización Regional y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Oficina de la Organización Regional de la Organización Regional son aceptados por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las decisiones en la reunión de la Oficina de la Organización Regional son aceptadas en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.6.4. La Oficina de la Organización Regional de la Organización Regional proporciona las siguientes funciones y poderes:

lleva a cabo en nombre de la organización regional el derecho de una entidad legal y cumple con sus responsabilidades de conformidad con la Carta de la Organización;
decide la creación de otras entidades legales, sobre el establecimiento de sucursales y en la apertura de las oficinas representativas de la Organización Regional;
dispone de propiedad y medios de la organización regional de conformidad con las decisiones de la Conferencia y el Consejo de la Organización Regional;
elige, en coordinación con el Consejo de la Organización Regional, el único órgano ejecutivo de la Organización Regional - Presidente de la Organización Regional (si no fue elegido en la Conferencia de la Organización Regional) para el mandato de cinco años ( Pero ya no es el término de los poderes del Consejo de la Organización Regional), deja de sus poderes antes de lo previsto;
aprueba el informe anual de la organización regional y su balance anual;
toma decisiones sobre las actividades actuales de la organización regional;
toma decisiones sobre la creación o eliminación de las sociedades económicas creadas, o en la participación y salida de las sociedades económicas;
determina las medidas para la promoción de activistas de la Organización Regional y Empleados de la Oficina de la Organización Regional para la participación activa en el trabajo de la Organización Regional;
toma decisiones sobre conflicto de intereses de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia;
aprueba en nombre de la organización regional un contrato de empleo con el Presidente de la Organización Regional;
supervisa la implementación de las decisiones de la Conferencia, los órganos de gobierno de la Organización Regional;
resuelve otras cuestiones de la organización regional, no relacionadas con la competencia exclusiva de la Conferencia de la Organización Regional (temas relacionados con esta Carta sobre la competencia del Consejo de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de Organización Regional se resuelve en el evento Que esta será la instrucción del Consejo de la Organización Regional).

6.7. El oficial electivo más alto y el único órgano ejecutivo de la Organización Regional es el Presidente de la Organización Regional.

6.7.1. En caso de terminación anticipada de los poderes del Presidente de la Organización Regional, así como en caso de imposibilidad de cumplir con los poderes del Presidente de la Organización Regional, sus funciones ejecutan temporalmente el primer presidente adjunto de la Organización Regional o Presidente Vicepresidente de la organización regional a la elección del nuevo Presidente de la Organización Regional.

6.7.2. Presidente de la Organización Regional:

organiza las reuniones del Consejo de la Organización Regional, el Presidium del Consejo de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de la Organización Regional;
organiza la preparación de documentos para reuniones del Consejo de la Organización Regional, la Oficina del Consejo de la Organización Regional, el Presidium del Consejo de la Organización Regional, la Conferencia de la Organización Regional;
sin un poder de abogado, representa a una organización regional en las relaciones con las agencias gubernamentales, los gobiernos locales, con organizaciones comerciales y sin fines de lucro para todos los temas de la organización regional;
apelaciones a las autoridades regionales de la organización, sus organizaciones locales con propuestas, declaraciones, solicitudes relacionadas con las actividades de la Organización Regional;
sin un poder de abogado, los acuerdos y los contratos en nombre de la organización regional realizan transacciones, cuestiones un poder notarial;
administrado por recursos financieros y propiedad de la organización regional dentro y reglamentos aprobados por las autoridades de la Organización Regional, tiene el derecho a firmar los documentos financieros;
organiza el trabajo de los aparatos de la organización regional, contrata y despide a los trabajadores, anuncia la recuperación y promoción del personal de la organización regional a los empleados;
lleva a cabo otros poderes establecidos por esta Carta, la legislación vigente de la Federación de Rusia para órganos ejecutivos exclusivos.

6.8. El primer presidente de la organización regional, presidente de la organización regional, junto con el Presidente de la Organización Regional, organiza las actividades actuales de la Organización Regional y brinda funciones y poderes en nombre del Presidente de la Organización Regional, la Oficina de La Organización Regional, el Consejo de la Organización Regional, tiene el derecho de reemplazar al Presidente de la Organización Regional según sea necesario para el marco de los poderes en sus direcciones. Según el Vicepresidente de la Organización Regional, el Presidium del Consejo Regional de Organización de la Organización Regional.

6.9. La Autoridad de Control y Auditoría de la Organización Regional es la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional. La composición cuantitativa y personal de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional y el procedimiento para la elección de sus Miembros está determinado por la Conferencia de la Organización Regional.

6.9.1. La Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional se monitorea mediante el cumplimiento de la Carta, la ejecución de las decisiones de la Conferencia, el Consejo de Organización Regional y la Oficina del Consejo de la Organización Regional, así como para el financiero y económico. Actividades de la Organización Regional, el cumplimiento de sus funciones por parte de funcionarios de la organización regional y sus divisiones estructurales.

6.9.2. La gestión de la Comisión de Auditoría de la Organización Regional de la Organización Regional es llevada a cabo por el Presidente, quien es elegido por sus miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional con una votación abierta por la mayoría de los votos de los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional para el término de sus poderes.

6.9.3. El Presidente de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional coordina las actividades de los miembros de la Comisión Regional de Auditoría de la Organización Regional, decisiones de signos (actos, protocolos) adoptados por la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional.

6.9.4. Las reuniones de la Comisión de Auditoría de la Organización Regional son convocadas por su Presidente según sea necesario, pero al menos una vez al año.

6.9.5. La reunión de la Comisión de Auditoría de la Organización Regional es elegible (teniendo un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional están participando en su trabajo. Los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional, que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización, de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta para determinar el número de la Comisión de Control actual y Auditoría de la Organización Regional y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.
Las decisiones en la reunión de la Organización Regional de la Organización Regional de la Organización Regional se realizan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.9.6. Los miembros de la Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional no pueden ser miembros del Consejo Regional de la Organización, la Oficina de la Organización Regional, el Secretario de la Organización Regional.

6.9.7. La Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional está realizando anualmente una revisión de las actividades financieras y económicas de la Organización Regional, así como las inspecciones específicas y no programadas, tiene el derecho de solicitar y recibir de los miembros de la Organización, todo el liderazgo, ejecutivo Los organismos de la organización regional, así como de las organizaciones locales líderes, ejecutivas y de control y auditorías, cualquier funcionaria de la organización regional, la información y los documentos necesarios para implementar sus poderes coordinan y promueva las actividades de los órganos de control y auditoría de las organizaciones locales.

6.9.8. La Comisión de Control y Auditoría de la Organización Regional es responsable de la Conferencia de la Organización Regional.

6.10. Para garantizar el trabajo de la documentación, la organización regional, el Consejo de la Organización Regional tiene el derecho de elegir a un Secretario Regional de la Organización Regional para los poderes de la composición existente del Consejo de la Organización Regional. La autoridad del Secretario responsable de la Organización Regional se termina temprano por la decisión del Consejo de la Organización Regional, incluso en caso de una adición voluntaria a la Autoridad, así como en caso de incumplimiento de las decisiones de la Conferencia, Los órganos rectores de la Organización Regional, el Presidente de la Organización Regional, los órganos de gobierno de la Organización y el incumplimiento de los requisitos de esta Carta.

6.10.1. Secretario responsable de la Organización Regional:

organiza y proporciona trabajo de documentación en una organización regional;
organiza la contabilidad de los miembros de la organización en una organización regional;
organiza la conducta de la nomenclatura de la compañía y el archivo de protocolos de la conferencia, líderes y otros organismos electos de la organización regional.

6.11. Todos los empleados de los aparatos de la Organización Regional son nombrados (despedidos) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia solo para concluir con ellos (terminación) de un contrato de trabajo, que puede concluirse por un período que no exceda el mandato de la Regional Organización. El presidente de la organización regional, el primer vicepresidente de la Organización Regional, el Vicepresidente y el Secretario Responsable de la Organización Regional, en caso de conclusión, con ellos, los contratos de trabajo y el empleo a la organización regional también son empleados de la organización regional. Todos los empleados anteriores están sujetos a la legislación de la Federación de Rusia sobre Trabajo y Seguro Social.

6.12. El aparato de la organización regional se lleva a cabo por apoyo organizativo, financiero y económico, de información y documentación para las actividades del único órgano ejecutivo, el organismo líder y de auditoría de la organización regional.

6.13. La creación de una organización local está aprobada por la Decisión del Consejo Central de la Organización o del Consejo de la Organización Regional. Las organizaciones locales realizan sus actividades dentro de los territorios de los municipios relevantes de la Federación de Rusia y pueden adquirir los derechos de una entidad legal de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia. Como parte de una organización local, que es válida en todo el distrito municipal o urbano, puede ser creado por organizaciones locales que operan dentro del municipio, que forma parte del distrito municipal o del distrito urbano.

6.14. El mayor órgano de gobierno de la organización local es la Conferencia de una Organización Local (con el número de miembros de la Organización en la Organización Local, menos de 100 personas con el mayor cuerpo de una organización local de este tipo es la reunión general de miembros de la Organización en la organización local (reunión general de la organización local), y en este caso, las normas establecidas para la Conferencia de la Organización Local se aplican por igual a las reuniones generales de la organización local).

6.14.1. La conferencia convoca a una Oficina del Consejo o al Consejo de la Organización Local según sea necesario, pero al menos una vez cada cinco años. La conferencia puede ser convocada por la Oficina del Consejo de la Organización Local o del Consejo de la Organización Local por propia iniciativa, o a solicitud de la Comisión de Auditoría de la Organización Local, o a solicitud del Consejo Central, el Oficina del Consejo Central, Presidente de la Organización.

6.14.2. La decisión de convocar a una conferencia se toma, por regla general, no menos de un mes antes. Se debe identificar la decisión de convocar una conferencia: fecha, lugar, cuota (norma) de representación (delegados) en la Conferencia, el procedimiento para la elección de delegados y el proyecto de agenda de la Conferencia.

6.14.3. Los delegados de la Conferencia son elegidos por la norma de representación establecida por la Decisión sobre la Conferencia. Los delegados de la Conferencia, además de los estándares de representación aprobados, son: Presidente de la Organización Local, Primer Vicepresidente de la Organización Local, Presidente de la Organización Local, miembros del Consejo de la Organización Local, miembros de la auditoría. Comisión y el secretario responsable de la organización local.

6.14.4. La Conferencia de la Organización Local es la legítima para tomar decisiones (tener un quórum) si más de la mitad de los delegados elegidos en todos los motivos establecidos en el párrafo 6.15.3 de esta Carta están involucrados en su trabajo, y sujeto a la participación en La Conferencia de Delegados, que representa a más de la mitad de las organizaciones locales (grupos primarios) incluidos en la organización local.
La Junta General de la Organización Local es competente con la participación de más de la mitad de los miembros de la Organización en la organización local.

6.14.5. Las decisiones de la conferencia son aceptadas por la mayoría de los votos de los delegados de la conferencia presentes (excepto en los casos establecidos por esta Carta) en presencia de un quórum. La forma y el orden de votación están determinados por la Conferencia de acuerdo con esta Carta.
Las decisiones de la Junta General de la Organización Local son aceptadas por la mayoría de los votos de los miembros de la Organización Local (excepto en los casos establecidos por esta Carta) en presencia de un quórum.

6.14.6. La Conferencia de la Organización Local (la Junta General de la Organización Local) es el derecho a considerar y resolver cualquier problema de la organización local.

La competencia excepcional de la Conferencia (Junta General) de la Organización Local incluye:

determinación de las actividades prioritarias de la organización local, principios de formación y uso de su propiedad;
elección del Consejo de la Organización Local, la Oficina del Consejo de la Organización Local para el mandato por cinco años, la terminación anticipada de los poderes de estos órganos de gobierno o sus miembros individuales, la eliminación de los miembros de los organismos especificados en Regreso a la autoridad del cuerpo;
elección de la Comisión de Auditoría de la Organización Local para el mandato por cinco años, la terminación anticipada de sus poderes o sus miembros individuales, la disposición de los miembros de la Comisión en lugar de la disposición, por el plazo de la composición existente de la Comisión. ;
tomar decisiones sobre la reorganización o liquidación de la organización local, en el nombramiento de la Comisión de Liquidación (Liquidador);
las decisiones sobre otras cuestiones relacionadas con la legislación de la Federación de Rusia solo a la competencia excepcional del Cuerpo Supremo de la Organización Pública.

La Conferencia tiene el derecho de decidir sobre la elección del Presidente de la Organización Local para el mandato de cinco años, sobre la terminación anticipada de sus poderes. El presidente de la organización local elegido en la Conferencia simultáneamente se considera elegido para el Consejo, el Presidium del Consejo, la Oficina del Consejo de la Organización Local.

6.14.7. Las decisiones de la Conferencia de la Organización Local sobre su competencia excepcional se hacen mediante la mayoría de al menos dos tercios de los votos del número de delegados de la conferencia en presencia de un quórum.

6.15. El Consejo de Administración de la Organización Local es el Consejo de la Organización Local. La composición cuantitativa y personal del Consejo de la Organización Local, el procedimiento de elección y la terminación de los poderes de sus miembros está determinada por la Conferencia de la Organización Local.

6.15.1. El Consejo de la Organización Local es parte del Presidente de la Organización Local, si eligió al Presidente de la Organización Local en la Conferencia de la Organización Local. De su composición, el Consejo de la Organización Local tiene el derecho de elegir al Vicepresidente de la Organización Local, incluido el primer diputado, y el Presidium del Consejo de la Organización Local (como un órgano consultivo y asesor del Consejo de Organización Local ).

6.15.2. Las reuniones del Consejo de la Organización Local se mantienen en forma de plenums según sea necesario, pero al menos una vez al año. Los plenos del Consejo de la Organización Local son convocados por el Presidente de la Organización Local o de la Oficina del Consejo de la Organización Local.

6.15.3. Pleno del Consejo de Organización Local es elegible para la toma de decisiones (que tiene un quórum) si la mitad de los miembros actuales del Consejo de la Organización Local participan en ella. Los miembros del Consejo de la Organización Local que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número de la composición actual del Consejo de la organización local y la determinación del quórum del cautiverio. Las decisiones del Consejo de la Organización Local son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.

Las decisiones en el Pleno del Consejo de la Organización Local se aceptan en forma de decisiones, que se realizan en el Protocolo de Pleno.

6.15.4. Si es imposible reunir a la mayoría de los miembros del Consejo de la Organización Local en un solo lugar para tomar decisiones del Consejo de Organización Local, la decisión de la organización local puede ser aceptada en ausencia (por votación remota). Para tomar una decisión de correspondencia, la votación se realiza mediante el intercambio de documentos a través de la conexión postal, telégrafo, teletipo, teléfono, electrónica u otra conexión que garantiza la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental.
El proyecto de decisión del Consejo de la Organización Local en la votación de la correspondencia tiene el derecho de que el Presidente de la Organización Local, la Oficina del Consejo de la Organización Local, por iniciativa propia, o al menos un cuarto de la corriente. Miembros del Consejo de la Organización Local.

6.15.5. El orden de votación ausente proporciona: la obligación de comunicar a todos los miembros del Consejo de la Organización Local de la Agenda; la capacidad de familiarizar a todos los miembros del Consejo de la Organización Local antes del inicio de la votación con toda la información y los materiales necesarios; Comunicación de la comunicación a todos los miembros del Consejo de la Organización Local del Plazo de Expiración del Procedimiento de Votación.

6.15.6. El fallo en la votación en ausencia se considera adoptada si más de la mitad de los miembros del Consejo de la Organización Local votaron por ello. Las resoluciones adoptadas por la votación de la correspondencia son emitidas por un protocolo separado, que está firmado por el Presidente de la Organización Local o el primer Presidente Adjunto de la Organización Local y uno de los miembros del Consejo de la Organización Local que participaron en la votación.

6.15.7. El protocolo de votación en ausencia se envía a todos los miembros del Consejo de la Organización Local. El protocolo deberá indicar: la fecha en que se tomaron las decisiones; información sobre las personas que participan en la votación; Resultados de votación para cada problema de la agenda (si se tomaron varios decretos); información sobre personas que realizaron contando votos; La información sobre las personas firmó el protocolo.

6.15.8. El pleno del Consejo de la Organización Local se puede celebrar en forma de una reunión a tiempo completo, pero con el uso de medios técnicos que proporcionan comunicaciones de voz y comunicaciones de video al mismo tiempo para todos los miembros del Consejo de Organización Local que participan en el Asamblea plenaria. Cuando tal pleno del Consejo de la Organización Local aplica las normas del párrafo 6.15.3 de esta Carta.

6.15.9. El Consejo de la Organización Local realiza las siguientes funciones y poderes:

toma decisiones sobre la convocación de la Conferencia de la Organización Local, incluida determina la norma de la Oficina de Representantes, el procedimiento para la elección de los delegados de la Conferencia;
organiza la implementación de las decisiones de la Conferencia de la Organización Local;
coordina la elección del único órgano ejecutivo de la Organización Local, el Presidente de la Organización Local (si no ha sido elegido en la Conferencia de la Organización Local) para el mandato de cinco años (pero no más que el término de Oficina de la Junta actual de la organización local) y su terminación temprana de sus poderes;
elige a los primeros jefes adjuntos y adjuntos de la Organización Local para el mandato por cinco años (pero no más que el mandato de la composición actual del Consejo de la Organización Local), termina temprano sus poderes;
toma decisiones sobre la entrada de una organización local a las asociaciones públicas locales, sus sindicatos (asociaciones), cuyos objetivos y objetivos no contradicen los objetivos de la organización y la salida de ellos;
conferencia responsable de la organización local;
elige, si es necesario, desde su composición del secretario responsable de la organización local;
aprueba programas y proyectos sobre las principales actividades de la organización local;
aprueba el plan financiero de la organización local e introduciendo cambios en ello;
puede tomar decisiones sobre el establecimiento de las autoridades asesores de asesoramiento: el Presidium del Consejo de la Organización Local, la Junta de Fideicomisarios de la Organización Local, Comisiones, Comités, Secciones y otros órganos asesores de la Organización Local;
participa con organismos y organizaciones interesados \u200b\u200ben el estudio de los problemas del movimiento veterano, desarrolla recomendaciones metodológicas y científicas y prácticas;
toma decisiones sobre otros temas de la organización local, a excepción de la competencia satisfecha de la Conferencia de la Organización Local.

6.16. Cuerpo consultivo y asesor de la organización local, responsable ante el Consejo de la Organización Local, el Presidium del Consejo de la Organización Local, es elegido por el Consejo de la Organización Local para el término de sus poderes. La composición cuantitativa y personal del Presidium del Consejo de la Organización Local, el procedimiento para la elección y la terminación de los poderes de sus miembros está determinada por el Consejo de la Organización Local.

6.16.1. El Presidium del Consejo de la Organización Local es el Presidente de la Organización Local, el Primer Vicepresidente de la Organización Local, Presidente Adjunto de la Organización Local, un secretario responsable de la organización local.

6.16.2. Las reuniones del Presidium del Consejo de la Organización Local se celebran según sea necesario, pero al menos dos veces al año. Las reuniones del Presidium del Consejo de la Organización Local son convocadas por el Presidente de la Organización Local o de la Oficina del Consejo de la Organización Local.

6.16.3. La reunión del Presidium del Consejo de la Organización Local es elegible (tener un quórum), si más de la mitad de los miembros del Presidium de la Organización Local participan en su reunión. Las decisiones del Presidium del Consejo de la Organización Local se toman mediante la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.

Las soluciones en la reunión del Presidium del Consejo de la Organización Local se aceptan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.16.4. Presidium del Consejo de la Organización Local:

desarrolla programas y proyectos en las principales actividades de la organización local;
previamente considera que los proyectos de decisiones del Consejo de la Organización Local y otorgan sus recomendaciones sobre ellos;
tiene el derecho de tomar borrador de decisiones para su consideración por el Consejo;
lleva a cabo otro trabajo en nombre del Consejo de la Organización Local.

6.17. El Consejo de Administración Permanente de la Organización Local es la Oficina de la Organización Local de la Organización Local, que lleva a las actividades de la organización local entre las reuniones del Consejo de la Organización Local y las Conferencias de la Organización Local. La composición cuantitativa y personal de la Oficina del Consejo de la Organización Local está determinada por la Conferencia de la Organización Local.

6.17.1. La Oficina del Consejo de la Organización Local es el Presidente de la Organización Local elegida en la Conferencia. Los vicepresidentes, incluida la primera organización local adjunta, un secretario responsable de la organización local, que no se eligió a la Oficina del Consejo de la Organización Local de la Conferencia de la Organización Local, tiene derecho a asistir a la reunión de la Oficina de la Organización Local con El derecho de una voz deliberativa.

6.17.2. Las reuniones de la Oficina del Consejo de la Organización Local se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez un cuarto. Las reuniones de la Oficina del Consejo de la Organización Local son convocadas por el Presidente de la Organización Local, y en ausencia de su primer presidente adjunto de la organización local por iniciativa propia, o al menos un tercio de los miembros de la Oficina. de la organización local, así como a solicitud del Presidente de la Organización, el Consejo Central o el Consejo Central.

6.17.3. La reunión de la Oficina de la Organización Local es elegible (tener un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Oficina de la Oficina de Organización Local participan en su reunión. Los miembros de la Oficina del Consejo de la Organización Local que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con la cláusula 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número de la Oficina actual del Consejo de la Organización Local y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Oficina del Consejo de la Organización Local son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.

Las decisiones en la reunión de la Oficina del Consejo de la Organización Local se aceptan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.17.4. La Oficina del Consejo de la Organización Local realiza las siguientes funciones y poderes:

lleva a cabo en nombre de la organización local el derecho de una entidad legal y cumple con sus deberes de acuerdo con la Carta de la Organización;
decide la creación de otras entidades legales, sobre el establecimiento de sucursales y la apertura de las oficinas representativas de la organización local;
toma decisiones sobre las actividades actuales de la organización local;
el único organismo ejecutivo de la organización local es elegido con el Consejo de la Organización Local, el único órgano ejecutivo de la Organización Local - Presidente de la Organización Local (si no fue elegido en la Conferencia de la Organización Local) por el período de Oficina por cinco años (pero no más que el mandato de la Oficina de la Composición actual del Consejo de la Organización Local) y termina antes de que termine sus poderes;
dispuestos de propiedad y medios de la organización local de acuerdo con las decisiones del Cuerpo Supremo de la Organización Local, el Consejo de la Organización Local;
aprueba el informe anual de la organización local y su balance anual;
toma decisiones sobre la creación o eliminación de las sociedades económicas creadas, o en la participación y salida de las sociedades económicas;
determina las medidas para promover activistas de la organización local y los empleados de la Oficina de la Organización Local para la participación activa en la organización local;
envía propuestas para otorgar a los miembros de la organización por los premios estatales y departamentales;
toma decisiones sobre conflicto de intereses de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia;
aprueba en nombre de la organización local un contrato de empleo con el Presidente de una organización local;
supervisa la implementación de las decisiones de la Conferencia, los órganos de gobierno de la Organización Local;
resuelve otros temas de la organización local, no relacionados con la competencia exclusiva de la Conferencia de la Organización Local y la Competencia de otros organismos de la Organización Local (las cuestiones relacionadas con esta Carta para la competencia del Consejo de la Organización Local se resuelven por el Oficina del Consejo de la Organización Local en caso de que este sea el orden del Consejo de Organización Local).

6.18. El oficial electo más alto y el único organismo ejecutivo de la organización local es el Presidente de la Organización Local.

6.18.1. En el caso de la terminación temprana de los poderes del Presidente de la Organización Local, así como en caso de imposibilidad de cumplir con los poderes del Presidente de la Organización Local, sus funciones desempeña temporalmente el primer presidente del diputado (diputado) del local. Organización antes de la elección del nuevo Presidente de la Organización Local.

6.18.2. Presidente de la organización local:

organiza reuniones de conferencias de la Organización Local, Plenums del Consejo de la Organización Local, reuniones del Presidium del Consejo y la Oficina del Consejo de la Organización Local;
organiza la preparación de documentos para conferencias de la organización local, plenums del Consejo de la Organización Local, las reuniones del Presidium del Consejo y la Oficina del Consejo de la Organización Local;
sin un poder notarial, es una organización local en las relaciones con las agencias gubernamentales, los gobiernos locales, con organizaciones comerciales y sin fines de lucro para todas las cuestiones de la organización local;
se refiere a las autoridades de la organización local en las que las organizaciones locales y los grupos primarios con propuestas, aplicaciones, solicitudes asociadas con las actividades de la organización local;
sin el poder de abogado, los acuerdos y los contratos en nombre de la organización local realiza transacciones, cuestiones un poder notarial;
administrado por los recursos financieros y propiedad de la organización local dentro y las normas aprobadas por los órganos de gobierno de la organización local, tiene el derecho a firmar los documentos financieros;
organiza el trabajo de los aparatos de la organización local, contrata y despide a los trabajadores, anuncia la recuperación y la promoción de los empleados del aparato de la organización local;
lleva a cabo otros poderes establecidos por esta Carta, la legislación vigente de la Federación de Rusia para órganos ejecutivos exclusivos.

6.19. El primer presidente adjunto de la organización local, presidente de la organización local, junto con el Presidente de la Organización Local, organiza las actividades actuales de la organización local y brinda funciones y poderes en nombre del Presidente, la Oficina del Consejo, la Oficina del Consejo, El Consejo de la Organización Local, tiene derecho a reemplazar al Presidente de la Organización Local, según sea necesario y en el marco de las instrucciones de referencia. Según los presidentes adjuntos de la organización local, el Presidium del Consejo de la Organización Local.

6.20. El organismo de control y auditoría de la organización local es la Comisión de Auditoría de la Organización Local. La composición cuantitativa y personal de la Comisión de Auditoría y el procedimiento para la elección de sus Miembros está determinada por la Conferencia de la Organización Local.

6.20.1. La Comisión de Auditoría de la Organización Local supervisa el cumplimiento de la Carta, la ejecución de las decisiones de la Conferencia de la Organización Local, el Consejo de la Organización Local y la Oficina del Consejo de la Organización Local, así como las actividades financieras y económicas. de la organización local, el cumplimiento de sus responsabilidades por parte de los funcionarios de la organización local y sus unidades estructurales.

6.20.2. El liderazgo de la Comisión de Auditoría de la Organización Local es llevada a cabo por el Presidente de la Comisión de Auditoría de la Organización Local, que es elegida por sus miembros de la Comisión de Auditoría de la Organización Local por mayoría de los miembros de los miembros de la Comisión de Auditoría de La organización local para el término de sus poderes.

6.20.3. El Presidente de la Comisión de Auditoría de la Organización Local coordina las actividades de los miembros de la Comisión de Auditoría de la Organización Local, señala decisiones (actos, protocolos) adoptados por la Comisión de Auditoría de la Organización Local.

6.20.4. Las reuniones de la Comisión de Auditoría de la Organización Local convienen a su Presidente según sea necesario, pero al menos una vez al año.

6.20.5. La reunión de la Comisión de Auditoría de la Organización Local es elegible (que tiene un quórum), si más de la mitad de los miembros actuales de la Comisión de Auditoría de la Organización Local participan en su trabajo. Los miembros de la Comisión de Auditoría de la Organización Local que han desarrollado poderes sobre la solicitud, o aquellos que han cesado la membresía en la organización de conformidad con el párrafo 4.11 de esta Carta, no se tienen en cuenta al determinar el número de la Comisión de Auditoría actual de La organización local y la definición del quórum de la reunión. Las decisiones de la Comisión de Auditoría de la Organización Local son aceptadas por la votación abierta por mayoría de votos en presencia de un quórum.

Las soluciones en la reunión de la Comisión de Auditoría de la Organización Local se aceptan en forma de decisiones, que se realizan en las actas de la reunión.

6.20.6. Los miembros de la Comisión de Auditoría de una organización local no pueden ser miembros del Consejo de la Organización Local, la Oficina del Consejo de la Organización Local, Secretario responsable de la Organización Local.

6.20.7. La Comisión de Auditoría de la Organización Local tiene anualmente la auditoría de las actividades financieras y económicas de la organización local, así como las inspecciones específicas y no programadas, tiene derecho a solicitar y recibir de los miembros de la organización, todos los liderazgo, organismos ejecutivos de La organización local, así como de los organismos líderes, ejecutivos y de auditoría de la entrada, tiene organizaciones locales y grupos primarios, a cualquier oficial de la organización local y los documentos necesarios para la implementación de su autoridad, coordinar y promueve las actividades del control y Cuerpos de auditoría de organizaciones locales.

6.20.8. La Comisión de Auditoría de la Organización Local es responsable ante la Conferencia de la Organización Local.

6.21. Para garantizar el trabajo de la documentación, el Consejo de la Organización Local tiene el derecho de elegir a un secretario responsable de la organización local para el plazo de la composición operativa del Consejo de la Organización Local. La autoridad del secretario responsable de la organización local se termina temprano por la decisión del Consejo de la Organización Local, incluso en caso de una adición voluntaria a la Autoridad, así como en caso de incumplimiento de la Conferencia de la Organización local, los órganos de gobierno de la Organización Local, el Presidente de la Organización Local, los órganos de gestión de la Organización y la incumplimiento de los requisitos de esta Carta.

6.21.1. Secretario responsable de la organización local:

organiza y proporciona trabajo de documentación en una organización local;
organiza la contabilidad de los miembros de la organización en una organización local;
organiza la conducta de la nomenclatura de la compañía y el archivo de protocolos de la conferencia, líderes y otros organismos electos de la organización local.

6.22. Todos los empleados de los aparatos de la organización local son designados (despedidos) de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia solo para concluir con ellos (terminación) de un contrato de trabajo, que se puede concluir por un período que no exceda el término de los poderes de la Consejo actual de la organización local. El Presidente de la Organización Local, el primer vicepresidente de la Organización Local, los Vicepresidentes y el Secretario responsable de la Organización Local, en caso de conclusión de contratos de trabajo y empleo a la organización local, también son empleados de la Aparatos de organización local. Todos los empleados anteriores están sujetos a la legislación de la Federación de Rusia sobre Trabajo y Seguro Social.

6.23. El aparato de organización local se lleva a cabo por apoyo organizativo, financiero y económico, de información y documentación para las actividades del único órgano ejecutivo, el organismo líder y de auditoría de la organización local.

7. Propiedad de la organización.
Organización de gestión de la propiedad

7.1. La propiedad de la organización se forma sobre la base de contribuciones voluntarias y donaciones de individuos y entidades legales, ingresos por parte de los otorgadores, de la Organización realizada de conformidad con la Carta de la Organización, de las actividades que los ingresos y otros no prohibieron Por la legislación de la Federación Rusa, los ingresos. La organización posee, disfruta y administra la propiedad de conformidad con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia.

7.2. La organización puede crear asociaciones comerciales, sociedades y otras organizaciones económicas, así como para adquirir propiedades destinadas a actividades empresariales en los fines estatutarios de la Organización.

7.3. El propietario de toda la propiedad de la organización es la organización en su conjunto. Cada miembro individual de la organización no tiene propiedad de la propiedad propiedad de la organización.

7.4. En nombre de la Organización, los derechos del propietario de la propiedad que ingresan a la organización, así como la establecida y (o) adquirida por él en sus propios fondos, son llevados a cabo por los organismos de organización de acuerdo con la ley aplicable y esta Carta . Las organizaciones regionales y locales que son entidades legales, tienen el derecho de operar la administración de la propiedad asignada a ellos.

7.5. La organización no es responsable de las obligaciones de las organizaciones regionales y locales, las organizaciones regionales y locales no son responsables de las obligaciones de la organización.

8. El procedimiento para hacer cambios y adiciones.
En la Carta de la Organización.

8.1. Los cambios y las adiciones a la Carta de la Organización se hacen para considerar el Congreso del Consejo Central de la Organización y se aceptan al menos 2/3 de los votos del número de los delegados del Congreso en presencia de un quórum.

8.2. Los cambios y las adiciones hechas a la Carta de la Organización están sujetos a registro estatal en la forma prescrita por la ley y adquirir fuerza legal para terceros desde el momento de dicho registro.

9. Reorganización y liquidación de la organización.

9.1. La reorganización y liquidación de la organización se lleva a cabo de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

9.2 La reorganización de la organización (fusión, adhesión, separación, transformación, asignación) se lleva a cabo por la decisión del Congreso de la Organización. La decisión de reorganizar la organización se realiza al menos 2/3 de los votos de la cantidad de delegados presentes en el Congreso en presencia de un quórum.

9.3. En los casos y el procedimiento proporcionado por la legislación de la Federación de Rusia, la Organización puede ser eliminada por la Decisión del Tribunal.

9.4. La propiedad restante como resultado de la liquidación de la organización, después de cumplir con las reclamaciones de los acreedores, se dirige a los objetivos previstos por la Carta de la Organización. La decisión de utilizar la propiedad restante es publicada por la Comisión de Liquidación en Impresión. La propiedad restante después de la liquidación de la organización no se puede distribuir entre los miembros de la organización.

9.5. La información y los documentos necesarios para la implementación del registro estatal de la Organización en relación con su liquidación se envían al organismo que ha decidido el registro estatal de la organización en su creación.

9.6. Todos los documentos de los empleados de la organización son transmitidos.
De la manera prescrita para el almacenamiento estatal en las instituciones de archivo de la Federación de Rusia.

Cansado

Organización Pública de Veteranos (Pensionistas) de Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Agencias de Aplicación de la Ley

1. Disposiciones generales

La organización pública de todo el ruso, los veteranos (jubilados) de la guerra, la mano de obra, las fuerzas armadas y las agencias de aplicación de la ley (en adelante, la "organización", "Organización de veteranos todo rusos") es una asociación pública voluntaria de ciudadanos en base a la comunidad de Sus intereses de proteger los derechos legales de los veteranos, los jubilados, discapacitados, asegurando su posicionamiento digno en la sociedad y la satisfacción de las necesidades espirituales.

Las actividades de la Organización se llevan a cabo en el territorio de la Federación de Rusia y se basan en los principios de la voluntaria e igualdad de los miembros, el autogobierno y la legalidad, en estricta conformidad con la Constitución de la Federación de Rusia y otras leyes del ruso. Federación.

La organización de veteranos completamente rusos incluye organizaciones veteranas de repúblicas, bordes, regiones, distritos de Moscú, San Petersburgo y la región de Leningrad. La organización consiste en: la Organización Pública de Veteranos de la Guerra y el Servicio Militar, la Organización Pública de los Veteranos de los Cuerpo de Asuntos Internos y tropas internas Rusia, industria y otras organizaciones de veteranos.

Los miembros de la organización son veteranos, jubilados, personas con discapacidad, mano de obra, servicio civil, servicio militar, fuerzas armadas y otras formaciones militares, organismos encargados de hacer cumplir la ley en organizaciones de veteranos primarios,

La organización de veteranos completamente rusa participa en campañas electorales de conformidad con las leyes federales y las leyes de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia.

La organización de veteranos todo-rusa ha estado trabajando en estrecha cooperación con el Consejo de la Federación, la Duma estatal, el Presidente y el Gobierno de la Federación de Rusia, otras autoridades federales, las autoridades estatales de los sujetos de la Federación y el autogobierno local; contribuye a su consideración programas socioeconómicos y sugerencias para la mejora de la vida y la protección de los derechos de los veteranos, los jubilados y discapacitados; coopera con organizaciones públicas y religiosas; Admite enlaces con organizaciones veteranas de países extranjeros.

La organización de veteranos completamente rusa es parte de la Commonwealth (Unión) de organizaciones de veteranos de estados independientes.

La organización de veteranos completamente rusos es una entidad legal, tiene propiedades, autocalgas, asentamientos y otras cuentas separadas, incluida la moneda en instituciones bancarias, sello redondo y sellos con su nombre, otros detalles necesarios.

Ubicación del cuerpo gobernante permanente. Organizaciones - El Presidium del Consejo de Veteranos - La ciudad de Moscú.

2. Objetivos y objetivos de la organización.

Veteranos de la organización todo-rusa.

Protege los derechos civiles, socioeconómicos, laborales, personales y la libertad de las personas de la tercera generación, busca mejorar su bienestar material, condiciones de vivienda, compras, hogar, médico y otros tipos de servicio. En la forma determinada por la legislación y esta Carta, proporciona un control público sobre la aplicación de la ley federal "sobre veteranos", la legislación sobre la protección social de las personas con discapacidad, sobre pensiones y beneficios establecidos por veteranos, jubilados y discapacitados;

- contribuye a llevarlos a acumular trabajo, organiza actividades económicas Las organizaciones veteranas contribuyen a la creación de empresas de diversas formas de propiedad, conduce a trabajos caritativos;

- promueve la aprobación en la sociedad de altos valores morales y espirituales, la preservación y el enriquecimiento de las culturas nacionales de los pueblos de la Federación de Rusia, atrae a los veteranos a participar en la educación patriótica de los jóvenes, transferidos a ella las mejores tradiciones en el parto y Sirviendo a la Patria;

- conducta constantemente el trabajo en la preparación de los marcos de reserva de los consejos de veteranos; Se encarga del uso efectivo de la experiencia de vida de los veteranos de la guerra y el trabajo; Toma medidas oportunas para actualizar la composición de los miembros de los consejos de los veteranos, lo que significa actitud atenta y cuidadosa hacia los activos veteranos;

- contribuye al logro del consentimiento civil y la paz entre los pueblos, se opone a cualquier manifestación del nacionalismo y el extremismo;

- participa en la creación de museos de combate y gloria laboral, el contenido adecuado de los entierros militares, monumentos, obeliskov y tableros conmemorativos;

- participa en las autoridades estatales legislativas y ejecutivas de la Federal, las autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y el Gobierno Local para discutir temas de vidas de veteranos, jubilados y personas con discapacidades, en el desarrollo de regulaciones pertinentes sobre estos temas;

Busca resolver una tarea social fundamental, para llegar a todos los veteranos, jubilados, discapacitados; proporcionándoles el apoyo moral y material necesario;

- distribuye información sobre sus actividades, establece los medios de comunicación, proporciona actividades de publicación;

- se opone resueltamente cualquier intento destinado a reducir los niveles de vida que invadir los intereses de los veteranos, los jubilados, las personas con discapacidad, los participantes en las guerras locales y de otro tipo, así como las personas afectadas por la radiación y otros desastres hechos por el hombre, si es necesario, realiza promociones o Protestas: reuniones, rallies, demostraciones, piquetes;

- Él actúa con iniciativas sobre diversos temas de la vida social, hace propuestas específicas para organismos gubernamentales y autogobierno local en programas sociales;

- entra en asociaciones públicas internacionales, adquiere derechos y es responsable del estado de estas asociaciones públicas internacionales, apoya contactos internacionales directos y comunicaciones integrales, adopta delegaciones de países extranjeros;

Lleva a cabo la actividad económica extranjera. La organización realiza actividades empresariales correspondientes a sus metas y tareas legales. Para dirigirlo, una organización puede crear asociaciones económicas, sociedades y otras organizaciones económicas, así como adquirir propiedades.

La organización asume plenamente los derechos y obligaciones previstas por la ley federal "sobre asociaciones públicas", incluida la información anual, informa anualmente al Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia sobre la continuación de sus actividades, indica la ubicación del órgano de gobierno permanente, su nombre y Datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información incluida en el Registro de Estado Unificado.

3. Membresía, derecho y responsabilidades.

Los miembros de la organización pueden ser entidades físicas y legales: asociaciones públicas de ciudadanos que reconocen los objetivos del movimiento veterano, la Carta de la Organización.

Los ciudadanos de la Federación de Rusia son miembros de la Organización: Pensionistas, Personas Discapacitadas y Veteranos de la Gran Guerra Patriótica, Lucha, Servicio Militar, Servicio Civil, Agencias de Trabajo y Aplicación de la Ley, así como ciudadanos extranjeros y apátridas: jubilados y personas con discapacidad. Vivir en el territorio de la Federación de Rusia, independientemente de la religión nacional y racial.

La recepción en los miembros de la organización de veteranos completamente rusos es llevada a cabo por la Organización Primaria para la declaración oral o escrita de la entrada. La decisión de admisión a los miembros de la entidad jurídica es adoptada por el Presidium del Consejo de la Organización de Veteranos All-Rusos, y en las regiones: órganos de gobierno gubernamentales sobre la base de la decisión del órgano comunitario de la Asociación Pública pertinente .

Los miembros de la organización son individuos y entidades legales, tienen derechos iguales y tienen derechos iguales.

Los miembros de la organización tienen derecho:

Disfrute del apoyo de una organización veterana para proteger sus derechos y intereses legítimos en las relaciones con las agencias gubernamentales y los gobiernos locales, las organizaciones públicas, así como en el caso de la nominación de los candidatos a los diputados a los órganos legislativos del gobierno estatal y local;

- elección y ser elegido para los órganos de gobierno de las organizaciones veteranas de todos los niveles (de entidades legales, sus representantes);

- participar en la discusión sobre el trabajo de las organizaciones veteranas.

Los miembros de la organización en la medida de sus capacidades y estado de salud participan en la implementación de los objetivos y objetivos de la organización, realizan las instrucciones de los consejos de los veteranos, contribuyen al aumento de la autoridad de la organización veterana entre la población. , apoyar voluntariamente financieramente.

Los miembros de la organización de veteranos completamente rusos están obligados a fortalecer completamente la unidad de las filas del movimiento veterano.

Un miembro de la organización puede salir de ella enviando una solicitud o exclusión de la organización en caso de violación de la Carta. La decisión de excluir es realizada por los organismos involucrados en la organización, o el presidio del Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos. La decisión de excepción puede ser apelada a las autoridades más altas de la organización hasta el Congreso de la Organización.

4. Construcción organizacional.

Veteranos de la organización todo-rusa.

La organización de veteranos completamente rusos se basa en un principio territorial y de fabricación.

La base de la organización de veteranos completamente rusos son las principales organizaciones de veteranos, creadas en empresas, instituciones, organizaciones agrícolas, instituciones educativas y en el lugar de residencia.

Las organizaciones veteranas crean asesoramiento, comités, secciones, grupos, clubes y otras asociaciones de veteranos sobre los intereses de la vida profesional y de otros veteranos y guerras discapacitadas, así como a los participantes en acciones militares internacionales en el extranjero. Unidades estructurales de la Organización de Veteranos: Primaria, Distrito, Ciudad, Distrito (Prefectura) en Ciudades y Organizaciones de las Entidades Constituyentes de la Federación de Rusia son independientes en la implementación de sus actividades y, de conformidad con el procedimiento establecido por la ley, pueden adquirir el Derechos de una entidad legal. Son guiados por esta carta.

Miembros de la Organización: las asociaciones públicas conservan su independencia y derechos de una entidad legal.

5. Competencia y procedimiento para la formación de órganos de gobierno de la organización de veteranos de todo ruso.

El Cuerpo Supremo de la Organización All-Russia de Veteranos es el Congreso, que se convoca una vez cada cinco años.

Los congresos extraordinarios pueden convocarse por iniciativa del Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos, a solicitud de al menos un tercio del número total de organizaciones y organizaciones del distrito, regional, regional, republicano
moscú, San Petersburgo y la región de Leningrad.

Congreso de la organización de veteranos todo-ruso.

Determina las principales actividades de las organizaciones veteranas;

- oye informes del Consejo de la Organización de Veteranos All-Rusos, adopta decisiones sobre ellos;

- aprueba la Carta de la Organización de Veteranos All-Russes, agrega adiciones y cambios en ella, se concluye en la Comisión de Auditoría;

- elegido por un período de cinco años el Consejo de la Organización de Veteranos All-Rusos y la Comisión de Auditoría en la composición determinada por el Congreso;

- permite al Consejo de la Organización de Veteranos All-Rusos y sus autoridades regionales y locales para llevar a cabo el derecho a reponer (cooptación) de la composición del Consejo en los casos necesarios, en lugar de alcanzar 1/3 de sus miembros;

- toma decisiones sobre la reorganización o liquidación de la organización; Discute otros temas de las actividades de la organización veterana.

En el período comprendido entre los congresos, las actividades de la organización de veteranos de todas las rusas están encabezadas por el Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos.

Los plenums del Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos se convocan según sea necesario, pero al menos una vez al año.

Congreso de veteranos, reuniones plenarias del Consejo, el Presidium del Consejo y la Oficina del Presidium se consideran elegibles con la participación de al menos la mitad de los delegados elegidos, miembros de estos organismos; Las decisiones son aceptadas por la mayoría de los votos del presente.

Las decisiones del Congreso para modificar la Carta, la reorganización o liquidación de la Organización se toman al menos dos tercios de los votos de los delegados, con un quórum determinado por este artículo de la Carta. El formulario de votación en los congresos, conferencias, reuniones y reuniones plenarias del Consejo y el Presidium del Consejo están abiertas.

Consejo de la organización de veteranos todo-ruso.

- convocan los congresos de la organización, incluido extraordinario, establece la norma de la representación y el procedimiento para elegir alegados al Congreso; organiza la ejecución de las decisiones de los congresos;

- representa la organización de veteranos en los organismos y organizaciones estatales y públicos, produce la posición de la organización veterana sobre proyectos de leyes y decisiones de los organismos legislativos y ejecutivos federales;

- participa con otras organizaciones interesadas en el estudio de los problemas del movimiento veterano, desarrolla recomendaciones científicas y prácticas sobre ellos;

- si es necesario, repone la composición de la placa en lugar de retirados (hasta un tercio de sus miembros).

Para guiar las actividades de la organización de veteranos completamente rusos en el período entre los plenums, el Consejo elegirá el Presidium del Consejo. enel Presidente del Presidente, el Primer Vicepresidente, Vicepresidente, el Secretario Administrativo del Consejo y los miembros del Presidium en el importe determinado por el Consejo.

Presidente del Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos

Organiza el cumplimiento de las decisiones del Congreso, los plenos del Consejo, el Presidium del Consejo y la Oficina, lideran la gestión de las actividades actuales del Consejo y su Presidium, representa a la organización en las relaciones con las organizaciones estatales, públicas y empresariales tanto en el ruso. La Federación y el extranjero, ocupa reuniones del Consejo, el Presidium del Consejo y su Oficina, cuestionan las órdenes.

Presidium del Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos.

- crea la Oficina del Presidium como parte del Presidente del Consejo, sus diputados, secretario responsable del Consejo, miembros del Presidium; Organiza la implementación de las decisiones de los congresos, los plenums del Consejo, considera en sus reuniones otras cuestiones de las actividades de las organizaciones veteranas, formas en ciertas áreas de la Comisión y otras formaciones del Consejo; Brinda asistencia práctica a las organizaciones veteranas, resume y distribuye su experiencia;

- toma decisiones sobre la creación y terminación de las publicaciones, los periódicos, las revistas, incluida la participación en las editoriales conjuntas;

- resuelve otras cuestiones de las actividades de la Organización, no relacionadas con la competencia exclusiva del Congreso y el Consejo de Veteranos;

- sostiene sus reuniones según sea necesario, pero al menos una vez cada cuatro meses.

Bureau presidium

- supervisa la implementación de las decisiones de los congresos, plenos y los presidentes del Consejo;

- aprueba las estimaciones de los gastos del Consejo de la Organización de Veteranos, un calendario de personal;

- toma decisiones sobre la creación y terminación de las actividades de sucursales, sucursales, oficinas representativas de la organización, temas económicos de la organización: asociaciones, sociedades y otras organizaciones económicas;

- determina las medidas para alentar a los activistas de organizaciones veteranas y empleados del aparato para la participación activa en el trabajo; Por mérito a la Patria, representa la concesión de premios estatales de la Federación de Rusia; resuelve los problemas actuales de las actividades del Consejo de Veteranos;

- mantiene sus reuniones según sea necesario, pero al menos una vez cada tres meses.

Comité de Auditoría La organización de veteranos todo-rusa opera sobre la base del Reglamento sobre la Comisión de Auditoría aprobada por el Congreso. Los miembros de la Comisión de Auditoría participan en los plenums del Consejo y su Presidium con el derecho de una voz deliberativa.

Organismos de gestión de organizaciones veteranas regionales y locales.

- el Cuerpo Supremo del Republicano, Regional, Regional, Moscú y San Petersburgo y la Región de Leningrado, Distrito, Distrito, Urbano, Distrito (Prefectura) en la Ciudad de la Organización Veterana es el correspondiente republicano, regional, regional, distrito, distrito. , urbano, distrito (prefectural) en la ciudad de la conferencia, que se convoca una vez cada cinco años. Para implementar el liderazgo diario, la Conferencia elige por un período de no más de cinco años el consejo relevante de veteranos en la composición determinada por ella y la cantidad;

- para guiar las actividades de la Organización Regional de Veteranos entre los plenos del Consejo, por el mandato de su autoridad, el Consejo elige al Presidium del Consejo como parte del Presidente, el Vicepresidente, el Secretario del Consejo y otros miembros. del Consejo en la cantidad establecida por el Consejo. Para resolver los problemas actuales, es posible la Oficina del Presidium del Consejo.

Republicano, Regional, Regional, Moscú y San Petersburgo y la Región de Leningrado, Distrito, Distrito, Urbano, Distrito (Prefectura) en las ciudades de los consejos de Veteranos

Envíe y coordine las actividades de los veteranos primarios, distritales, organizaciones urbanas, distrito (prefectural) en las ciudades de organizaciones, informan al público sobre su trabajo;

Representar a los veteranos de la región en organismos estatales y públicos; mantener registros de las organizaciones veteranas; forma en áreas separadas de la Comisión y otras formaciones, atrayendo a una amplia gama de un activo veterano en ellos;

- crear un Fondo (Separación del Fondo) Veteranos;

- realizar informes y conferencias elegidas en las que se eligen consejos de veteranos y comisiones de auditoría;

- los delegados elegidos al Congreso de la organización veterana normalmente determinados por el Consejo de la Organización de Veteranos All-Russos;

Si es necesario, se repone (cooperando) la composición del Consejo en lugar de los retirados (hasta un tercio de sus miembros).

Conferencia de organismos regionales y locales, asesoramiento de veteranos, el Presidium y la Oficina del Presidium de los Consejos de estas Organizaciones se consideran elegibles con la participación de más de la mitad de los delegados, miembros de estos organismos en su trabajo; Las decisiones sobre todas las cuestiones son aceptadas por mayoría simple de votos.

6. Organizaciones primarias de veteranos.

Organizaciones primarias de veteranos en empresas, instituciones, organizaciones agrícolas, instituciones educativas, en el lugar de residencia electivamente electivamente por un período de dos o tres años, el Consejo de la Organización de Wetranian en la composición y cantidades determinadas por la Junta General de Veteranos.

En las principales organizaciones primarias, grupos y consejos de veteranos en tiendas, pueblos, calles y casas. Asuntos Generales La vida y las actividades de estas organizaciones se pueden ver en conferencias relevantes y reuniones generales.

La comunicación de los veteranos en las organizaciones primarias para discutir temas de sus actividades, recepción y exclusión de la organización, la elección de delegados al distrito, urbano, las ciudades de la conferencia del distrito se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez al año.

Conferencias, las reuniones se consideran elegibles si hay más de la mitad de los delegados elegidos, los miembros de estas organizaciones participan en su trabajo. Se toman decisiones en las reuniones y conferencias en las organizaciones primarias, como regla general, por una simple mayoría de los votos presentes.

Organización primaria de veteranos

Mantiene un relato personal de la composición de la organización veterana basada en conventos orales o escritos de veteranos;

examina sistemáticamente las condiciones de vida y la situación financiera de los jubilados, discapacitados, veteranos de guerra y trabajo;

- con la participación del activo veterano, la protección social de la población ayuda a los jubilados solitarios, enfermos, ancianos, personas discapacitadas, veteranos pobres y crea la documentación necesaria para esto;

- en la organización se pueden introducir y certificar veteranos de certificado de membresía en esta organización de veteranos; Con el consentimiento de los miembros de la organización, es posible utilizar las contribuciones voluntarias de membresía a la organización de las actividades estatutarias y brindar asistencia material a aquellos que necesitan veteranos;

- se encarga de la protección del honor y la dignidad de los veteranos, los jubilados y las personas con discapacidades, les brinda asistencia para mejorar las condiciones de vida materiales y domésticas, en servicios médicos y otros servicios sociales, considera y resuelve estos temas junto con la administración y organizaciones sindicales Empresas relevantes, instituciones, viviendas y organismos comunales; atención especial Da a los veteranos de la guerra, los trabajadores de inodoro, participantes de las hostilidades dentro del país y en el extranjero, así como con discapacidades;

- organiza la participación de los veteranos en la vida pública cotidiana, los atrae a trabajar en la educación de los jóvenes;

- contribuye a la admisión de jubilados para satisfacer trabajos;

- crea clubes de veteranos en interés;

- admite contactos estrechos con unidades militares y comisarios militares, realiza varias actividades conjuntas con ellos, el mantenimiento de los entierros militares y monumentos de la fama de combate en el procedimiento apropiado.

La organización principal puede tener derecho a tener derecho a tener una entidad legal.

7. Efectivo y propiedad de las organizaciones de veteranos.

Se forman fondos monetarios de veteranos.

- de contribuciones voluntarias y donaciones;

- de posibles fondos asignados por las autoridades estatales federales, las autoridades estatales de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia y los gobiernos locales;

- ingresos de conferencias, exposiciones, loterías, subastas y otros eventos;

- ingresos de las transacciones Económicas, Publicaciones Económicas Empresales Empresiones Empresarias;

- otros ingresos prohibidos por la ley.

Las organizaciones se utilizan solo a los fines previstas por su Carta, y la redistribución entre los miembros de la organización no está sujeta a.

Las organizaciones de veteranos pueden tener un edificio, estructuras, parcelas de tierra, fondos de vivienda, equipos, equipos, propiedad cultural y educativa y recreación, efectivo, acciones, otros valores y otras propiedades necesarias para garantizar el trabajo previsto en esta Carta.

Propiedad también puede ser editores y otras empresas, instituciones caritativas, sanatorios y varios centros de recreación, creados o comprados a expensas de la organización de veteranos de acuerdo con sus objetivos estatutarios.

Las organizaciones veteranas pueden crear y poseer sus medios.

El propietario de la propiedad de la organización es la organización en su conjunto. Los miembros de la organización no tienen derecho a la proporción de la propiedad de la organización. Las organizaciones territoriales incluidas en la organización de veteranos de todo ruso, ya que los sujetos independientes son propietarios de la propiedad que les pertenecen. Las puntas de los veteranos de todos los niveles administran de forma independiente su dinero.

8. Terminación de las actividades de la organización de veteranos todo-ruso.

La reorganización o liquidación de la organización de veteranos todo rusos puede llevarse a cabo por la decisión de su Congreso, así como la Corte de la manera y por motivos establecidos por la legislación.

La reorganización y liquidación de la organización se llevan a cabo de conformidad con los requisitos de la legislación civil y de otro tipo de la Federación de Rusia.

La propiedad de la organización con la terminación de sus actividades para resolver el Congreso, después de los cálculos con los acreedores, se dirige a los objetivos previstos en esta Carta.

Documentos sobre personal (empleados de personal) de la organización, con la terminación de sus actividades, el procedimiento establecido se detalla para el almacenamiento en las instituciones de archivo de la Federación de Rusia.

Cambios y adiciones en esta carta aceptada.IV. Congreso de la Organización Pública de Veteranos All-Rusos (Pensionistas) de Guerra, Trabajo, Fuerzas Armadas y Agencias de Aplicación de la Ley

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