Personaliosakond. Mis vahe on sektoril ja osakonnal ning teenusel Aju struktuur? Aju osad ja selle eest, mille eest nad vastutavad

Kontroll uute standardite, spetsifikatsioonide ja normide kasutuselevõtuga seotud tegevuste õigeaegse ettevalmistamise ja elluviimise üle. 8. Kontroll kaubamärgi (ettevõtte kaubamärgi) olemasolu üle valmistoodetel. 9. Juhtimis- ja mõõteseadmete seisukorra süstemaatiline jälgimine ettevõttes, samuti nende õigeaegne esitamine riiklikule kontrollile. 10. Kontroll valmistatavate toodete kvaliteedi üle ning ettevõttes töötavate tööriistade ja tootmisseadmete seisukorra kontroll. 11. GOST, MRTU, TU nõuetele vastavate seeriatoodete perioodiliste (korduvate) tüübikatsetuste ajakavade koostamine ja esitamine ettevõtte direktorile kinnitamiseks ja õigeaegseks rakendamiseks, samuti nõuetele vastavuse kontrollimiseks. kõige olulisematest tehnoloogilistest protsessidest. 12.

Otk: kus ja miks

Standardimise ja normaliseerimise osakonnaga Saab vastu: standardid, normid, juhised, spetsifikatsioonid ja muu toodetud toodete vastuvõtmisega seotud tehniline dokumentatsioon; teatised kõigi standardite, normide, juhiste, spetsifikatsioonide ja muu tehnilise dokumentatsiooni muudatuste kohta. Esindab: kommentaare ja ettepanekuid normaliseerimise ja standardimise dokumenteerimise küsimustes; kõigist rikkumistest ja standarditest kõrvalekaldumistest teavitamine. 6. Peamehaaniku osakonnaga Saab: vajalikud kontrollivahendid, tagades usaldusväärse seadmete remondi kvaliteedi kontrolli; seadmete tehnoloogilise täpsuse testimise ajakava.

Esindab: märkused ja ettepanekud seadmete remondi kvaliteedi parandamiseks. 7.

Pereosnastka.ru

Töökodade ja objektidega: annab: järelduse toodete vastavuse kohta nende nõuetele. dokumentatsioon (TLÜ, GOST-id, joonised, standardid, tootmistehnoloogia); - saab: kaasasoleva tehnilise dokumentatsiooni (joonised, diagrammid, standardid ja toodete valmistamise tehnoloogia). 5.7 Mõõteseadmete kesklaboriga: - pakub: rakendusi ülitäpseteks ja arbitraažimõõtmisteks ja katseteks; taatlusmõõteriistad, vastavalt graafikule, rivist väljas enne järgmist taatlust; Mõõteriistad uuesti kontrollimiseks või parandamiseks; - saab: mõõtevahendite kontrollimise graafikud; teave vigaste mõõtevahendite ringlusest kõrvaldamise kohta, mis ei läbinud taatlust kehtestatud tähtaja jooksul.

Tehnilise kontrolli osakonna eeskirjad (otk)

Nõuda ettevõtte tootmisosakondade juhtidelt ja peaspetsialistidelt ebakõlade ja toote puuduste põhjuste kõrvaldamist ning mittevastavate toodete valmistamise eest vastutajate karistamist. 4.10 Nõuda ettevõtte tootmisosakondade juhtidelt ja peaspetsialistidelt seadmete ja tootmisseadmete ennetava hoolduse ajakavade õigeaegset täitmist ning nende tehnoloogilise täpsuse kontrollimist. 4.11 Nõuda tootmisosakondade juhtidelt toodete ühtset esitamist kontrollimiseks ja katsetamiseks vastavalt plaanile ja tootmisrütmile. 4.12 Kasutage Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud soodustusi, mis on töötajatele ette nähtud ettevõtte kollektiivlepingus.

Sissejuhatus

Tähelepanu

Projekteerimisosakond, peatehnoloogi, peametallurgi ja teised osakonnad peavad QCD-le varustama kogu vajaliku juhendamis- ja tehnilise dokumentatsiooni. Peakonstruktor ja peatehnoloog peavad viivitamatult teavitama QCD-d heakskiidetud muudatustest ja tegema asjakohased parandused QTC käsutuses olevas dokumentatsioonis. Projekteerimise, peatehnoloogi ja peametallurgi osakondade ülesannete hulka kuulub süstemaatiline töö tehases toodetavate toodete kvaliteedi uurimisel, meetmete väljatöötamine ja rakendamine tootmises esinevate defektide kõrvaldamiseks ja toote kvaliteedi edasiseks parandamiseks.

Töö- ja palgaosakond teeb kvaliteedikontrolli osakonnale kõiki töid töökorralduse, tariifide, lisatasude jms osas.

Kvaliteedikontrolli osakonna eeskirjad

Tähtis

Tehnilise kontrolli talituse struktuur.

Teavitada ettevõtte juhte ja osakondade juhte kõikidest nõuetele mittevastavate toodete, defektide, tehnoloogia rikkumiste ja tootmiskorralduse puuduste avastamise juhtudest, mis tuleb viivitamatult kõrvaldada. 2.9 Jälgige tehniliste aruannete õigeaegset täitmist ja toodete kvaliteedi seisukorda ettevõtte kõigis osakondades vastavatele tehnilistele asutustele saatmist. 2.10 Korraldada QCD spetsialistide tööd: - tarbijatelt laekunud kaebuste analüüsimisel; - defektide ja tootmistehnoloogia rikkumiste põhjuste uurimisel; - nõuetele mittevastavate toodete väljalaskmise põhjuste analüüsimisel; - ettepanekute väljatöötamisel. kõrvaldada töö käigus tuvastatud ebakõlad; tooted kvaliteedidirektori kohustusliku teavitamisega.
Komponentide, tooraine, materjalide ja valmistoodete ladustamistingimuste järgimise kontroll ettevõtte ladudes ja töökodades.13. Toodete kvaliteedinäitajate arvestuse juurutamine kõikides defektideta toodete valmistamise süsteemil töötavates tootmisüksustes ning selle tarnimine kvaliteedikontrolli osakonnale ja kliendile alates esmaesitlusest.14. Progressiivsete toodete kvaliteedi kontrolli ja hindamise meetodite korraldamine ja rakendamine.15.
Valmistoodete, tooraine, materjalide, pooltoodete ja komponentide kvaliteedi, üksikute tehnoloogiliste toimingute ja üleminekute kvaliteedi, tehnoloogiliste seadmete ja tööriistade kvaliteedi ja seisukorra, tootmis-, ladustamis- ja transporditingimuste pistelise kontrolli läbiviimine toodetest, mida ei ole ette nähtud kinnitatud tehnoloogilise protsessiga.16.

Mille eest vastutab tehnilise kontrolli osakond?

Töökohustused QCD juht on kohustatud: 2.1 Korraldama tööd ettevõttes toodetud toodete kvaliteedi kontrollimiseks vastavalt standardite ja spetsifikatsioonide, kinnitatud näidiste (standardite) ja tehnilise dokumentatsiooni, tarnetingimuste ja lepingute nõuetele. 2.2 Tehke tootekvaliteediga seotud otsuseid, mida saab tühistada ainult kvaliteedidirektor. 2.3 Kvaliteedikontrolli osakonna poolt vastuvõetud tooted esitama kliendi esindajatele. 2.4 Kontrollida ettevõtte kaupluste ja osakondade tööd, et kõrvaldada selle valmistamisel, katsetamisel ja käitamisel tuvastatud puudused toodete valmistamisel.

Muide, tuletan meelde, et esimese tõsise sammu selles asjas astus S. Colt oma relvatehastes 19. sajandi teise poole alguses. Siiski tuleb märkida, et isegi pärast 40 aastat ei olnud vahetatavus nii sujuv.

Seda kinnitavad fragmendid S.V. teosest “Esseed sõjatööstuse ajaloost”. Mihhailova: "Kõigi sõdivate riikide armeede regulaarse arvu kuulipildujate arv, mis pidi diviisis olema, sundis Venemaad armeed nende relvadega aktiivselt varustama. Kuna ainsa kuulipildujatootja Tula tehas nende järele kiiresti kasvavat nõudlust rahuldada ei suutnud, ei jäänudki muud üle, kui appi võtta välistellimusi.
Ainus turg, kus neid tellimusi teha sai, oli Ameerika turg.

Personaliosakond on struktuur organisatsioonis, mis tegeleb personalijuhtimisega.

Personaliosakond ei ole ainult funktsionaalne üksus, see on ka ettevõtte nägu, kuna just personaliosakonnas hakkab iga taotleja organisatsiooniga tutvuma.

HR eesmärk

Personaliosakonna eesmärk on aidata kaasa ettevõtte (organisatsiooni) eesmärkide saavutamisele, varustades ettevõtet vajaliku personali ja töötajate potentsiaali efektiivse kasutamisega.

Töötajate valik toimub spetsiaalselt välja töötatud strateegiate abil: vabade töökohtade kohta teabe esitamine meediale ja tööturuasutustele, valikumeetodite rakendamine, testimine, spetsialistide kohandamise protseduurid ja sellele järgnev täiendõpe.

Personaliosakonna ülesanded

Personaliosakonna põhiülesanne on töötajate töö korrektne arvessevõtmine, töö-, nädalavahetuste ja haiguspäevade arvu määramine palkade, puhkuste arvutamiseks ja teabe esitamiseks organisatsiooni raamatupidamisosakonnale.

Personaliosakonna peamised ülesanded on:

vajaliku kvalifikatsiooniga ja mahus personali valiku, värbamise ja palkamise korraldamine. Töötajate valimine toimub spetsiaalselt välja töötatud strateegiate abil: alates vabade töökohtade kohta teabe esitamisest meediale ja tööturuasutustele kuni valiku, testimise, spetsialistide kohanemisprotseduuride ja hilisema täiendõppe rakendamiseni;

tõhusa täistööajaga töötajate süsteemi loomine;

töötajate karjääriplaanide koostamine;

personalitehnoloogiate arendamine.

Lisaks peab personaliosakond esitama teabe töötajate kohta Vene Föderatsiooni pensionifondile, kindlustusseltsidele, maksu- ja migratsiooniteenistustele.

Personaliosakonna ülesanded

Personaliosakonna põhiülesanne ettevõttes on personali valik.

Personaliosakonna põhifunktsioonid ettevõttes hõlmavad järgmist:

organisatsiooni personalivajaduste väljaselgitamine ja personali valik koos osakonnajuhatajatega;

personali voolavuse analüüs, meetodite otsimine suure voolavusega toimetulemiseks;

tööjõu motivatsioonisüsteemide juurutamine;

ettevõtte personali komplekteerimise ettevalmistamine;

töötajate isikutoimikute registreerimine, töötajate nõudmisel tõendite ja dokumentide koopiate väljastamine;

toimingute tegemine tööraamatutega (dokumentide vastuvõtmine, väljastamine, täitmine ja säilitamine);

puhkuste arvestuse pidamine, puhkuse ajakava ja registreerimine vastavalt kehtivale tööseadusandlusele;

töötajate atesteerimise korraldamine;

personali arengukavade koostamine.

HR struktuur

Ettevõtte personaliosakonna struktuuri ja selle arvu määrab iga ettevõtte direktor, sõltuvalt töötajate koguarvust ja tegevuse omadustest.

Väikestes ettevõtetes (kuni 100 töötajat) piisab ühest või kahest personalitöötajast.

Samal ajal ei pruugi väikeettevõtetes olla üksikut töötajat ja siis teeb seda tööd pearaamatupidaja või peadirektor.

Keskmise suurusega organisatsioonides (alates 100 töötajast kuni 500 inimeseni) on soovitatav luua personaliosakond kolmest kuni neljast personalispetsialistist.

Suurtes, 500 või enama töötajaga ettevõtetes võib personaliosakonnas olla 7–10 töötajat.

Suhe personaliosakondade ja teiste osakondade vahel

Oma ülesannete tõhusaks täitmiseks peab personaliteenistus pidevalt ja tihedalt suhtlema ettevõtte teiste osakondadega:

Suhtlemine organisatsiooni raamatupidamisosakonnaga

Personaliosakond suhtleb tasustamisega seotud küsimuste lahendamiseks organisatsiooni raamatupidamisosakonnaga.

Niisiis esitab personaliosakond organisatsiooni raamatupidamisosakonnale dokumendid ja koopiad töötajate vallandamise, töölevõtmise, lähetuste, puhkuse, stiimulite või karistuste kohta.

Suhtlemine juriidilise osakonnaga

Õigusosakond annab personaliosakonna töötajatele teavet kehtivate õigusaktide viimaste muudatuste kohta ning pakub igakülgset õigusabi.

Suhtlemine ettevõtte teiste osakondadega

Personaliküsimustes suhtleb personaliosakond pidevalt kõigi ettevõtte struktuuriüksustega.

Kas teil on endiselt küsimusi raamatupidamise ja maksude kohta? Küsige neilt foorumist "Palk ja personal".

Personaliosakond: andmed raamatupidajale

• Töötaja muutis uues kohas töötamise osas meelt? Kuidas töölepingut ja töösuhet üles öelda

  00 minutit. Meie, allakirjutanu personaliosakonna juhataja Volkova O.N., pearaamatupidaja... 06.2019 nr 24-k. Saatke teade personaliosakonna spetsialistile Gordeeva M.V. ... selle korralduse määramiseks personaliosakonna juhatajale Volkova O.N. Põhjendus: ... Personaliosakonna juhataja Volkova O.N. 24. aasta memorandum ... Iljini juhataja personaliosakonna Volkova, O. N. Volkova 26 ... vajadus hankida munitsipaalasutuse “Gorvodokanal” personaliosakonnast tööraamat. Sina samuti...

• Vallandamine töölt puudumise tõttu: vastuolulised punktid

  Kolleegid) ei andnud tulemust. Personaliosakonna juhataja Ivanova S. N. Usaldusväärsus ... L. Järgmised inimesed on korraldusega tuttavad: - Personaliosakonna juhataja Ivanova S. N.; - terapeutilise ... puudumine. Palume esitada seletuskiri personaliosakonna juhatajale Ivanova S.N. Kui kirjalik ... viia läbi siseaudit. Koostanud: personaliosakonna juhataja Ivanova S.N. juuresolekul ... töötaja keeldus ka temast. Personaliosakonna juhataja Ivanova S. N. Usaldusväärsuse...

• Möödasõiduleht: rakenduspraktika

  Ta ei esita raamatupidamisosakonnale (personaliosakond) allkirjastatud möödasõidulehte. Selles osas ... ta ei esita raamatupidamisosakonnale (personaliosakond) allkirjastatud möödaviigulehte. Kui palju antud ... võlgu väljastamata raamatute pealt; personaliosakonnas VHI poliisi kättetoimetamise kohta; aastal ... hõlmavad selliseid osakondi nagu raamatupidamine, personaliosakond, ladu jne. Üldjuhul ... riigiteenistuja vallandamise avaldused väljastab personaliosakond vallandatule möödaviigulehe (avaldus ...

• Mida teha, kui töötaja kaob?

  2019 Meie, allakirjutanu: personaliinspektor Petrova Jelena Dmitrijevna, sekretär Mišina... . Akti koostanud isikute allkirjad: personaliosakonna inspektor Petrova E. D. Petrova sekretär ...

• Kuidas teha osalise tööajaga töötajast põhitöötaja?

  Töökoht Personaliosakonnas olemasoleva teabe kohaselt lahkusite põhitöökohalt ... Vene Föderatsiooni kood nr 20. Personalispetsialist Koneva Osaühing... Vene Föderatsiooni kood nr 20. Personalispetsialist Koneva Osaühing... Vene Föderatsiooni kood nr 20. Personalispetsialist Koneva Osaühing...

09.06.2018 esitama personaliosakonnale meditsiiniasutuse tõend, mis kinnitab asjaolu ... korralduse täitmine on pandud personaliosakonna juhatajale Egorova V. D. Põhjus: isiklik ... .) (allkiri ) (täisnimi) Personaliosakonna juhataja Egorova V.D. __________ /____________________________ ... verd loovutama ja pöördus personaliosakonna poole küsimusega, mida ...

• Indekseerime personalitabeli jaotises "1C: Palk ja personalijuhtimine 8"

  Personalitöötaja peab tegema muudatusi kehtivas personalitabelis seoses ... personalitöötaja peab tegema muudatusi praeguses personalitabelis seoses ...

Isegi Vana-Kreekas mõistsid inimesed, millist olulist ülesannet meie selgroog täidab. Nagu "meditsiini isa" Hippokrates sedapuhku ütles: "Kui haigusi on palju, siis on ainult üks probleem - selgroog."

Seljaaju on kogu keha tugi ja seljaaju mahuti, mis omakorda tagab absoluutselt kõigi elutähtsate organite töö. Kui lülisamba mis tahes osas tekivad patoloogilised muutused, põhjustab see siseorganite patoloogiate, pealegi kroonilise vormi, arengut. Selles artiklis räägime teile, mille eest vastutab iga inimese selgroolüli.

Lülisammas koosneb paljudest selgroolülidest. Kokku on neid kolmkümmend neli ning neid ühendavad omavahel lülivahekettad, liigesed, aga ka lihased ja sidemed. See on nende väljakujunenud töö koos selgroo ainulaadse anatoomiaga, mis aitab kaasa selle normaalsele toimimisele.

Lülisamba anatoomia tagab selle kaitse vigastuste ja mitmesuguste kahjustuste eest. Kokku on meie selgroos üle 200 erineva suurusega luu, sideme ja liigese. See on jagatud viieks osaks, moodustades 4 sujuvat paindet, moodustades S-kuju. See annab meie kehale pehmenduse ja maksimaalse liikuvuse.

Lülisamba osakonnad

Lihas-skeleti süsteemi põhisammas koosneb viiest sektsioonist: emakakaela-, rindkere-, nimme-, ristluu- ja sakraalne. Nende struktuur on üksteisega sarnane, kuid teatud erinevused on siiski olemas.

Kõigil osakondadel ja selgroolülidel on ladinakeelsed nimed, mugavuse huvides on need tähistatud ladina tähestiku tähtede ja numbritega. Sarnase klassifitseerimismeetodi leiutasid arstiteadlased, et kiiresti mõista, millise selgroo konkreetse osaga on tegemist.

Teisaldatavad põhiosakonnad

Emakakaela lülisammas on tahapoole painutatud ja koosneb seitsmest selgroolülist. See sektsioon on lülisamba kõige liikuvam komponent, kuna selle selgroolülid aitavad mitte ainult kallutada pead ette ja taha, vaid ka pöörata külgedele.

Selle osakonna esimest selgroolüli nimetatakse atlaseks ja see erineb oma kuju ja struktuuri poolest ülejäänutest. Teist selgroolüli nimetatakse teljeks.

Lülisamba rindkere piirkond on sissepoole kõverdatud. See koosneb kaheteistkümnest põikisuunaliste protsessidega selgroolülist ja rindkere piirkonnas on meie ribid kinnitunud nendele protsessidele.

Rindkere piirkonna lülidevahelised kettad on kõige väiksema kõrgusega võrreldes samade ketastega, näiteks emakakaela piirkonnaga. Sest see lülisamba osa on kõige passiivsem ja staatilisem.

Nimmepiirkond hõlmab suurimaid selgroolüli, neid on ainult viis. Sellel on palju suurem koormus kui emakakaela piirkonnale. Sellel selgroo osal on ettepoole painutatud osa.

Rindkere mitteaktiivse osa ja absoluutselt liikumatu ristluuosa vahel paiknev alaselg kogeb tõsist stressi (näiteks raskete esemete tõstmisel või mõne spordiala professionaalsel harrastamisel).

Madalamad divisjonid

Lülisamba saba- ja sakraalne osa koosneb kokkusulanud selgroolülidest, kummaski 5. Need kujutavad endast peaaegu monoliitset selgroo osa. Hoolimata asjaolust, et suurim inimraskuse koormus langeb just nendele osakondadele, teevad nad tänu sellele sulandumisele ja kujule oma funktsiooniga suurepärast tööd, esindades selgroo alust.

Lülisamba osade ja selle osade struktuur sarnaneb mao kujuga, paindudes mitmes kohas. Selle kõige õhem osa asub emakakaela piirkonnas. Kõigil neil painutustel on ladinakeelsed nimed (lordosis ja kyphosis) ning selgroo enda ladina nimi on columna vertebralis.

Kuidas on selgroolüli

Igal selgrool on üsna tihe keha, millel on nn kaar (või kaar) ladina tähe Y kujul. Tema keha ja kaar loovad omamoodi õõnsuse, milles meie seljaaju läbib.

Tagasi ja alla suunatud ogajätkete puhul võime tunda end väikeste muhkena, mis paiknevad meie seljal. Lihased ja sidemed on kinnitatud kahe risti asetseva protsessi külge. Lülisamba kaarel endal on 7 protsessi, mida nimetatakse põiki-, liigese- ja ogajätketeks.

Kõigi selgroolülide vahel on omamoodi kõhreline padi, mida nimetatakse lülidevaheliseks kettaks. See aitab luude nurkadel üksteist mitte puudutada, mis hoiab neid tervena aastaid.

Intervertebraalsed kettad ise koosnevad tihedast kõhrest ja sidekoest. Selgroolülide sees on ka sidemed, mis kinnitavad ketta luukoe külge. Sidemed fikseerivad liigesed hästi nii, et need jäävad ühte kohta, justkui punuvad neid. Ja luuprotsesside vahel on lihased, mis aitavad selga liikuda.

Lülisamba kõige olulisem osa on sees asuv seljaaju. Just tema on inimese närvisüsteemi kõige olulisem komponent.

Iga selgroolüli mõjusfäär

Igal selgrool on närvide jaoks avad. Kui inimesel on mingil põhjusel närv pigistatud, tekib valu ja põletik. Ja kui sellega midagi ette ei võeta, siis organid, kuhu need pigistatavad närvid lähevad, ei tööta korralikult.

Sageli juhtub, et mitme närvijuure korraga kahjustamise tõttu on terved selgroo lõigud ohus. Seetõttu on nii oluline teada, milline selgroolüli millise organi eest vastutab.

Pidage meeles: selg on kõhrekihtidega luumoodustis. See ei saa otseselt mõjutada siseorganite haiguste esinemist.

Probleem tekib selgroolülide vahel paiknevate närvijuurte kahjustuse korral. Nad innerveerivad siseorganeid, lisaks suruvad keha patoloogiliste protsesside käivitamiseks ja provotseerivad valusündroomide ilmnemist.

Kael

Kael, pea, nägu ja isegi küünarnukid on kehaosad, mis kuuluvad emakakaela lülisamba jurisdiktsiooni alla. Sageli, kui närvid on kahjustatud, tõuseb inimese rõhk (hüpertensiooni tunnused), tähelepanu ja mälu nõrgeneb (aju vereringe on häiritud). Kui proovite seda konkreetselt kõigi selgroolülide jaoks välja mõelda, saate järgmise loendi võimalikest põhjus-tagajärg seostest:

1. Atlant. Kui sellega tekivad probleemid, tekivad peavalud, hüpertensioon, närvilisus, mälu nõrgeneb.
2. Telg. Isegi väike nihe võib kahjustada kuulmist või nägemist.
3. III. Provokeerib peavalu, neuralgiat.
4. IV. Selle selgroolüli nihkumine võib kuulmist oluliselt halvendada.
5. CV. Kui rikkumine toimub selle selgroolüli piirkonnas, on tõenäoline, et kurgus tekivad spasmid.
6. VI. Selle nihkumine kaela- ja õlaliigese lihastes põhjustab püsivat valu.
7. VII. Kui see selgroolüli on nihkunud, võivad küünarnukid haiget teha.

Rind

See lülisamba osa reguleerib kõigi kubeme ja kaela vahel asuvate süsteemide ja organite tööd. See hõlmab kopse, neere, seedetrakti, südant, suguelundeid, põit, ülajäsemeid ning lümfi- ja vereringesüsteeme. Siinne tagajärgede loetelu on palju muljetavaldavam. Siin on kõige levinumad:

• esimene selgroolüli vastutab hingamisorganite seisundi eest: kopsud ja bronhid. Kui see nihkub, võib inimene tunda kätes lihas- või liigesevalu;
• üheteistkümnes kõne. Sellega seotud probleemid mõjutavad kohe kogu inimese seisundit, kuna selle selgroolüli tasemel pigistatud närvid aitavad kaasa valusündroomide ilmnemisele neeruhaiguste korral.

Väike seljaosa

Nimmepiirkond koosneb viiest suurimast selgroolülist, mis kogevad iga päev tohutuid koormusi. Just selles osakonnas võib kõige sagedamini tekkida närvikahjustus, mis viib .

Lülisammas kannatab sageli selle konkreetse lõigu selgroolülide prolapsi tõttu, mis põhjustab siseorganite erinevaid, sageli üsna tõsiseid häireid.

ristluu ja koksiuks

Neid osi moodustavate selgroolülide kompleksi nihkumine on haruldane. Kuid vigastuste korral võite oodata seksuaalhäirete või vaagnaelundite talitlushäirete ilmnemist, samuti niudearteri tromboosi või alajäsemete halvatust.

Skeem

Allolev diagramm näitab selgelt, milline lülisamba osa vastutab näiteks käte eest või millised selgroolülid vastutavad jalgade eest. Näiteks L3 selgroolüli, kus asub ristluu, vastutab põlve eest. Samuti näeme, et see selgroolüli vastutab ka urogenitaalsüsteemi eest.

Järeldus

Lülisammas on inimkeha peaaegu kõige olulisem osa, mis täidab paljusid elutähtsaid funktsioone. Ühe või teise siseorgani mis tahes vaevuste ilmnemisel hakkavad inimesed reeglina seda konkreetset organit ravima. Nad ei arva, et tegelik probleem võib peituda just selgroos.

Selgroo tervena hoidmiseks vältige vigastusi, raskete raskuste tõstmist ja ülekoormust ning treenige regulaarselt ja sööge õigesti. Nendest meetmetest piisab, et hoida selgroogu paljude aastate jooksul suurepärases vormis.

Inimene on keeruline organism, mis koosneb paljudest ühtseks võrgustikuks ühendatud organitest, mille töö on täpselt ja veatult reguleeritud. Kesknärvisüsteem (KNS) täidab keha talitluse reguleerimise põhifunktsiooni. See on keeruline süsteem, mis hõlmab mitmeid organeid ja perifeerseid närvilõpmeid ja retseptoreid. Selle süsteemi kõige olulisem organ on aju – kompleksne arvutuskeskus, mis vastutab kogu organismi nõuetekohase toimimise eest.

Üldine teave aju struktuuri kohta

Nad on püüdnud seda pikka aega uurida, kuid kogu aeg pole teadlased suutnud täpselt ja ühemõtteliselt vastata küsimusele, mis see on ja kuidas see organ töötab. Paljusid funktsioone on uuritud, mõne puhul on vaid oletused.

Visuaalselt võib selle jagada kolmeks põhiosaks: väikeaju ja ajupoolkerad. See jaotus ei peegelda aga selle keha toimimise täielikku mitmekülgsust. Üksikasjalikumalt on need osad jagatud osakondadeks, mis vastutavad keha teatud funktsioonide eest.

piklik osakond

Inimese kesknärvisüsteem on lahutamatu mehhanism. Kesknärvisüsteemi seljaaju segmendi sujuv üleminekuelement on piklik osa. Visuaalselt võib seda kujutada kärbitud koonusena, mille ülaosas on alus, või väikese sibulapeana, mille paksenemised sellest lahknevad - ühendades vahesektsiooniga.

Osakonnal on kolm erinevat funktsiooni - sensoorne, refleks ja juhtivus. Tema ülesannete hulka kuulub kontroll peamiste kaitsereflekside (okserefleks, aevastamine, köha) ja teadvuseta reflekside (südamelöögid, hingamine, pilgutamine, süljeeritus, maomahla sekretsioon, neelamine, ainevahetus) üle. Lisaks vastutab medulla oblongata selliste meelte eest nagu tasakaal ja liigutuste koordineerimine.

keskaju

Järgmine osakond, mis vastutab seljaajuga suhtlemise eest, on keskmine. Kuid selle osakonna põhiülesanne on närviimpulsside töötlemine ning kuuldeaparaadi ja inimese visuaalse keskuse toimimise reguleerimine. Pärast saadud teabe töötlemist annab see moodustis impulsssignaale reageerimiseks stiimulitele: pea pööramine heli poole, ohu korral keha asendi muutmine. Lisafunktsioonid hõlmavad kehatemperatuuri, lihastoonuse ja erutuse reguleerimist.

Inimese keskaju vastutab keha sellise olulise võime eest nagu uni.

Keskmisel osal on keeruline struktuur. Närvirakkude klastreid on 4 – tuberkulid, millest kaks vastutavad visuaalse taju, ülejäänud kaks kuulmise eest. Närviklastrid on omavahel ning teiste aju- ja seljaaju osadega ühendatud sama närve juhtiva koega, mis on visuaalselt sarnane jalgadega. Segmendi kogusuurus täiskasvanul ei ületa 2 cm.

vahepea

Osakond on ülesehituselt ja funktsioonidelt veelgi keerulisem. Anatoomiliselt jaguneb diencefalon mitmeks osaks: Hüpofüüs. See on väike aju lisand, mis vastutab oluliste hormoonide sekretsiooni ja keha endokriinsüsteemi reguleerimise eest.

Tinglikult jagatud mitmeks osaks, millest igaüks täidab oma funktsiooni:

• Adenohüpofüüs on perifeersete endokriinsete näärmete regulaator.
• Neurohüpofüüs on seotud hüpotalamusega ja akumuleerib selle toodetud hormoone.

Hüpotalamus

Väike osa ajust, mille tähtsaim ülesanne on kontrollida südame löögisagedust ja vererõhku veresoontes. Lisaks vastutab hüpotalamus osa emotsionaalsete ilmingute eest, toodes stressiolukordade mahasurumiseks vajalikke hormoone. Teine oluline funktsioon on nälja, küllastustunde ja janu kontroll. Lõpuks on hüpotalamus seksuaalse tegevuse ja naudingu keskus.

Epitalamus

Selle osakonna põhiülesanne on igapäevase bioloogilise rütmi reguleerimine. Toodetavate hormoonide abil mõjutab see öise une kestust ja normaalset ärkvelolekut päevasel ajal. Just epitalamus kohandab meie keha "päevavalguse" tingimustega ning jagab inimesed "öökullideks" ja "lõokesteks". Epitalamuse teine ​​ülesanne on reguleerida organismi ainevahetust.

talamus

See moodustis on meid ümbritseva maailma õigeks mõistmiseks väga oluline. Taalamus on see, mis vastutab perifeersete retseptorite impulsside töötlemise ja tõlgendamise eest. Nägemisnärvi, kuuldeaparaadi, kehatemperatuuri retseptorite, haistmisretseptorite ja valupunktide andmed koonduvad sellesse teabetöötluskeskusesse.

Tagaosakond

Nagu eelmistes osades, sisaldab tagaaju alajaotisi. Põhiosa on väikeaju, teine ​​on silla, mis on väike närvikoe rull, mis ühendab väikeaju teiste aju toitvate osakondade ja veresoontega.

Väikeaju

Oma kujult meenutab väikeaju ajupoolkerasid, koosneb kahest osast, mida ühendab "uss" - juhtiva närvikoe kompleks. Peamised poolkerad koosnevad närvirakkude tuumadest või "hallist ainest", mis on kokku pandud, et suurendada pinda ja mahtu voltidesse. See osa asub kolju kuklaluuosas ja hõivab täielikult kogu selle tagumise lohu.

Selle osakonna põhiülesanne on motoorsete funktsioonide koordineerimine. Väikeaju aga ei algata käte ega jalgade liigutusi – see kontrollib vaid täpsust ja selgust, liigutuste sooritamise järjekorda, motoorseid oskusi ja rühti.

Teine oluline ülesanne on kognitiivsete funktsioonide reguleerimine. Nende hulka kuuluvad: tähelepanu, mõistmine, keele teadvustamine, hirmutunde reguleerimine, ajataju, naudingu olemuse teadvustamine.

Suured ajupoolkerad

Aju põhimass ja maht langevad täpselt viimasele lõigule või ajupoolkeradele. Seal on kaks poolkera: vasak poolkera, mis vastutab enamasti keha analüütilise mõtlemise ja kõnefunktsioonide eest, ja parempoolkera, mille peamiseks ülesandeks on abstraktne mõtlemine ning kõik loovuse ja välismaailmaga suhtlemisega seotud protsessid.

Telencefaloni struktuur

Ajupoolkerad on kesknärvisüsteemi peamine "töötlemisüksus". Vaatamata erinevale "spetsialiseerumisele" täiendavad need segmendid üksteist.

Ajupoolkerad on närvirakkude tuumade ja aju peamisi osi ühendavate närve juhtivate kudede vaheline interaktsiooni komplekssüsteem. Ülemine pind, mida nimetatakse ajukooreks, koosneb tohutust hulgast närvirakkudest. Seda nimetatakse halliks aineks. Üldise evolutsioonilise arengu valguses on ajukoor kesknärvisüsteemi noorim ja arenenum moodustis ning see on saavutanud inimese kõrgeima arengutaseme. Just tema vastutab kõrgemate neuropsüühiliste funktsioonide ja inimkäitumise keeruliste vormide kujunemise eest. Kasutatava pinna suurendamiseks monteeritakse poolkerade pind voltideks või keerdudeks. Ajupoolkerade sisepind koosneb valgest ainest - närvirakkude protsessidest, mis vastutavad närviimpulsside juhtimise ja ülejäänud kesknärvisüsteemi segmentidega suhtlemise eest.

Kõik poolkerad jagunevad omakorda tinglikult neljaks osaks või labaks: kuklaluu, parietaalne, ajaline ja eesmine.

Kuklasagarad

Selle tingimusliku osa põhiülesanne on nägemiskeskustest tulevate närvisignaalide töötlemine. Just siin moodustuvad valgusstiimulitest tavalised mõisted värvist, mahust ja muudest nähtava objekti kolmemõõtmelistest omadustest.

parietaalsagarad

See segment vastutab valuaistingu esinemise ja keha termiliste retseptorite signaalide töötlemise eest. Siin nende töö lõpeb.

Vasaku ajupoolkera parietaalsagaras vastutab teabepakettide struktureerimise eest, võimaldab opereerida loogiliste operaatoritega, lugeda ja lugeda. Samuti kujundab see piirkond teadlikkust inimkeha terviklikust struktuurist, parema ja vasakpoolse osa määratlemisest, üksikute liigutuste koordineerimisest ühtseks tervikuks.

Parempoolne tegeleb kuklasagara ja vasakpoolse parietaali poolt genereeritud teabevoogude üldistamisega. Sellel saidil moodustub üldine kolmemõõtmeline pilt keskkonna tajumisest, ruumilisest asendist ja orientatsioonist, perspektiivi valearvutusest.

oimusagarad

Seda segmenti saab võrrelda arvuti "kõvakettaga" - teabe pikaajalise salvestamisega. Siin on talletatud kõik inimese elu jooksul kogutud mälestused ja teadmised. Parempoolne oimusagara vastutab visuaalse mälu – piltide mälu eest. Vasakule - siin on salvestatud kõik üksikute objektide mõisted ja kirjeldused, on piltide, nende nimede ja omaduste tõlgendamine ja võrdlemine.

Mis puudutab kõnetuvastust, siis selles protseduuris osalevad mõlemad oimusagarad. Nende funktsioonid on aga erinevad. Kui vasak lobe on loodud ära tundma kuuldud sõnade semantilist koormust, siis parem lobe tõlgendab intonatsioonivärvi ja võrdleb seda kõneleja näoilmetega. Teine selle ajuosa funktsioon on nina haistmisretseptoritelt tulevate närviimpulsside tajumine ja dekodeerimine.

otsmikusagarad

See osa vastutab meie teadvuse selliste omaduste eest nagu kriitiline enesehinnang, käitumise adekvaatsus, teadlikkus tegevuste mõttetuse astmest, meeleolu. Inimese üldine käitumine sõltub ka aju otsmikusagarate korrektsest toimimisest, rikkumised põhjustavad ebaadekvaatsust ja asotsiaalset käitumist. Selle ajuosa õigest toimimisest sõltub õppimisprotsess, oskuste omandamine, konditsioneeritud reflekside omandamine. See kehtib ka inimese aktiivsuse ja uudishimu, tema algatusvõime ja otsusteadlikkuse kohta.

GM-i funktsioonide süstematiseerimiseks on need esitatud tabelis:

Aju osakond	Funktsioonid
Medulla	Põhiliste kaitsereflekside juhtimine. Teadvuseta reflekside kontroll. Tasakaalu kontroll ja liigutuste koordineerimine.
keskaju	Närviimpulsside töötlemine, nägemis- ja kuulmiskeskused, neile reageerimine. Kehatemperatuuri, lihastoonuse, erutuse, une reguleerimine.
vahepea Hüpotalamus Epitalamus	Hormoonide sekretsioon ja organismi endokriinsüsteemi reguleerimine. Ümbritseva maailma teadvustamine, perifeersetest retseptoritest tulevate impulsside töötlemine ja tõlgendamine. Perifeersete retseptorite teabe töötlemine Pulsi ja vererõhu kontroll. Hormoonide tootmine. Nälja, janu, küllastustunde kontroll. Päevase bioloogilise rütmi reguleerimine, organismi ainevahetuse reguleerimine.
Tagumine aju Väikeaju	Motoorsete funktsioonide koordineerimine. Kognitiivsete funktsioonide reguleerimine: tähelepanu, mõistmine, keele teadvustamine, hirmutunde reguleerimine, ajataju, naudingu olemuse teadvustamine.
Suured ajupoolkerad Kuklasagarad parietaalsagarad oimusagarad Esisagarad.	Silmadest tulevate närvisignaalide töötlemine. Valu- ja kuumaaistingu tõlgendamine, vastutus lugemis- ja kirjutamisoskuse eest, loogilise ja analüütilise mõtlemise oskus. Teabe pikaajaline säilitamine. Info tõlgendamine ja võrdlemine, kõne ja miimika äratundmine, haistmisretseptoritelt tulevate närviimpulsside dekodeerimine. Kriitiline enesehinnang, käitumise adekvaatsus, meeleolu. Õppimisprotsess, oskuste omandamine, konditsioneeritud reflekside omandamine.

Ajupiirkondade koostoime

Lisaks sellele, et igal ajuosal on oma ülesanded, määrab terviklik struktuur teadvuse, iseloomu, temperamendi ja muud käitumise psühholoogilised tunnused. Teatud tüüpide moodustumise määrab ühe või teise ajusegmendi erinev mõju ja aktiivsus.

Esimene psühhotüüp ehk koleerik. Seda tüüpi temperamendi moodustumine toimub ajukoore otsmikusagarate ja vaheaju ühe alajaotuse - hüpotalamuse - domineeriva mõjuga. Esimene genereerib eesmärgipärasust ja soovi, teine ​​osa tugevdab neid emotsioone vajalike hormoonidega.

Osakondade iseloomulik koostoime, mis määrab teist tüüpi temperamendi - sanguine, on hüpotalamuse ja hipokampuse (oimusagara alumine osa) ühine töö. Hipokampuse põhiülesanne on lühiajalise mälu säilitamine ja omandatud teadmiste teisendamine pikaajaliseks mäluks. Selle suhtluse tulemuseks on avatud, uudishimulik ja huvitatud inimkäitumine.

Melanhoolikud on kolmas temperamentse käitumise tüüp. See valik moodustub suurenenud interaktsiooniga hipokampuse ja teise ajupoolkerade moodustumise - amygdala - vahel. Samal ajal väheneb ajukoore ja hüpotalamuse aktiivsus. Amygdala võtab vastu kogu ergastavate signaalide "löögi". Aga kuna aju põhiosade tajumine on pärsitud, on reaktsioon ergastusele madal, mis omakorda mõjutab käitumist.

Omakorda on otsmikusagara võimeline tugevate sidemete moodustamisega seadma aktiivse käitumismudeli. Kui selle piirkonna ajukoor suhtleb mandlitega, genereerib kesknärvisüsteem ainult väga olulisi impulsse, jättes tähelepanuta ebaolulised sündmused. Kõik see viib flegmaatilise käitumismudeli kujunemiseni – tugev, sihikindel inimene, kes on teadlik prioriteetsetest eesmärkidest.

Ettepanekute väljatöötamine ettevõttes toodetavate ja tarbitavate toodete kvaliteedinõuete tõstmiseks, neid nõudeid kehtestava regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni täiustamiseks, mille eesmärk on stimuleerida kvaliteetsete toodete tootmist ja võidelda halva kvaliteediga toodete tootmisega. V. Tehnilise kontrolli osakonna suhe ettevõtte teiste allüksustega 1. Pearaamatupidamisosakonnaga Saab: teavet abielust tekkinud kahjude arvestuse tulemuste kohta kauplustes vastavalt abiellumisteatistele ja summade omistamise kohta süüdlastele. . Esindab: abieluaktid ja järeldused abielu sõlmimise eest vastutavate isikute kohta; järeldused kaebuse menetlusse võtmise ja kahjude arvestamise kohta seoses tuvastatud puuduste kõrvaldamisega. 2.

Otk: kus ja miks

Kinnitan [õiguslik vorm, organisatsiooni, ettevõtte, asutuse nimi] [ametikoht, allkiri, ametikoha kinnitaja täisnimi] [kuupäev, kuu, aasta] M. P. tagasi sisu juurde 1.1. Kvaliteedikontrolli osakond, mis on ettevõtte iseseisev struktuurne allüksus, luuakse ja likvideeritakse [ettevõtte juhi ametikoha nimetus] korraldusega.
1.2.

Osakond allub otse ettevõtte tehnilisele direktorile. 1.3. Kvaliteedikontrolli osakonda juhib juhataja, kes määratakse ametikohale [ettevõtte juhi ametikoha nimetus] korraldusega tehnilise direktori ettepanekul. 1.4. Kvaliteedikontrolli osakonna juhatajal on [asjakohased] asetäitja(d), tema tööülesanded määrab kvaliteedikontrolli osakonna juhataja.

Pereosnastka.ru

Veelgi enam, vastuvõtt tuleb vormistada asjakohase dokumendi (sertifikaadiga), mis tõendab toodete kvaliteeti. Vastavalt ülaltoodud ülesannetele täidab kvaliteedikontrolli osakond mitmeid funktsioone: 1. kavandab ja arendab meetodeid toote kvaliteedi tagamiseks, kvaliteedi kontrollimiseks ja stimuleerimiseks. 2. toote kvaliteeditase, kvaliteedikontrolli ja tehniliste kontrollide planeerimine; 3. kvaliteediinfo kogumine, kvaliteedikulude määramine, teabe töötlemine ning tootmise ja käitamise kvaliteediandmete analüüs; 4. tarnijate tarnitavate toodete ja meie enda ettevõtte toodete kvaliteedijuhtimine; 5. kvaliteedikontrolli tulemuste võrreldavuse ja usaldusväärsuse tagavate kontrollimeetodite väljatöötamine; 6. tootekvaliteedi juhtimise tehniliste kirjelduste, tingimuste, standardite väljatöötamine (koos tehniliste osakondadega).

Tehnilise kontrolli osakonna eeskirjad (otk)

Pretensioonides ja katseprotokollides märgitud abielu ja ettevõtte toodete puuduste analüüs ja tehniline arvestus, puuduste tekkimise vältimisele ja puuduste kõrvaldamisele suunatud meetmete väljatöötamises osalemine ja nende rakendamise kontroll; nõuetele mittevastavate toodete valmistamise eest vastutavate isikute tuvastamine. 4. Tarbijatelt teabe hankimise korraldamine ja süstematiseerimine toodete kvaliteedi ja töökindluse kohta. 5. Tarnijaettevõtetest põhitoodangu toodete valmistamiseks tehasele tarnitud tooraine, pooltoodete ja komponentide kvaliteedi kontroll; madala kvaliteediga tooraine, materjalide, pooltoodete ja valmistoodete aktide koostamine tarnijatele pretensioonide esitamiseks.
6. Kontroll valmistoodete soetamise, pakendamise ja konserveerimise üle. 7.

Sissejuhatus

Toodete kvaliteedi kontrollimisel kasutatakse füüsikalisi, keemilisi ja muid meetodeid, mida saab jagada kahte rühma: destruktiivsed ja mittepurustavad. Destruktiivsed meetodid hõlmavad järgmisi katseid: — tõmbe- ja survekatsed; — löögikatsed; — katsed korduva muutuva koormuse all; — kõvadustestid. Mittepurustavate meetodite hulka kuuluvad: - magnetilised (magnetograafilised meetodid); — akustiline (ultraheli veatuvastus); — kiiritus (defektoskoopia röntgeni- ja gammakiirguse abil); Seega on toote kvaliteedikontrolli süsteem omavahel seotud objektide ja kontrolliobjektide kogum, tüübid, meetodid ja vahendid, mida kasutatakse toodete kvaliteedi hindamiseks ning defektide vältimiseks toote elutsükli ja kvaliteedijuhtimise tasanditel.

Kvaliteedikontrolli osakonna eeskirjad

Standardiosakonnaga järgmistes küsimustes: Hankimine: — standardid; - juhised; — tehnilised tingimused; — muu tehniline dokumentatsioon toote kvaliteedi määramiseks; - [täida vastavalt vajadusele]. Esitatakse: — ettepanekud ja kommentaarid esitatud dokumentide kohta; — teave standardite ja spetsifikatsioonide rikkumise kohta; - [täida vastavalt vajadusele]. 6.2. Peatehnoloogi osakonnaga järgmistes küsimustes: - Järelduste saamine materiaalsete ressursside (tooraine, pooltooted jne) standarditele ja spetsifikatsioonidele vastavuse kohta; - järeldused materiaalsete ressursside kasutamise võimaluse kohta tootmises; - [täida vastavalt vajadusele].

Pakkuda: — materiaalseid ressursse (tooraine, materjalid, pooltooted jne) standarditele ja spetsifikatsioonidele vastavuse analüüsimiseks; - [täida vastavalt vajadusele]. 6.3.

Tehnilise kontrolli talituse struktuur.

Osakonda võivad kuuluda välisvastuvõtu tehnilise kontrolli büroo, rühmad, laborid, kvaliteedikontrolli osakonna tehniline büroo, kaupluste tehnilise kontrolli büroo (VTK), keskne mõõtelabor IV. Funktsioonid1. Ettevõttes toodetud osade, sõlmede ja valmistoodete kvaliteedi ja terviklikkuse kontroll, nende vastavus standarditele, spetsifikatsioonidele, normidele, standarditele ja joonistele, aktsepteeritud ja tagasilükatud toodete kaubamärgistamine, aktsepteeritud ja tagasilükatud toodete dokumentatsiooni vormistamine ettenähtud korras. viisil, samuti kontroll lõplikult praagitud toodete tootmisest kõrvaldamise üle spetsiaalselt organiseeritud praak isolaatoritele ja nende jäätmete kõrvaldamise üle.2. Vastuvõetud toodete tutvustamine kliendi esindajatele, kui see on ette nähtud tehnilistes tingimustes või lepingus.3.
Tehniline kontroll on mõeldud tootmisprotsessi vajaliku häälestamise tagamiseks ja selle stabiilsuse säilitamiseks, st iga toimingu stabiilne korratavus kindlaksmääratud tehnoloogilistes režiimides, normides ja tingimustes. Masinaehitusettevõtte tehnilise kontrolli objektid on sissetulevad materjalid, pooltooted erinevates valmistamise etappides, valmistooted (osad, väikesed montaažisõlmed, komponendid, plokid, tooted), tootmisvahendid (seadmed, tööriistad, seadmed, seadmed jne), tehnoloogilised protsessid ja töötlemisviisid, üldine tootmiskultuur. Tehnilise kontrolli funktsioonid määravad suuresti tootmise ülesanded ja objektid. See hõlmab valmistatud toodete kvaliteedikontrolli ja terviklikkust, toodete tagastamise, defektide, puuduste, pretensioonide jms arvestust ja analüüsi.

Mille eest vastutab tehnilise kontrolli osakond?

Tähelepanu

5.
Tegelikult vastutab QCD kontrolli usaldusväärsuse eest, mida saab hinnata kahe peamise näitaja järgi: H1 ja H2. H1 - kontrollitava partii mittevastavate toodete ja tagasilükatud toodete arvu suhe. Ideaalis H1=1, s.t. kõik nõuetele mittevastavad tooted leiti ja konfiskeeriti. H2 - tagasilükatud toodete arvu suhe, mille korduv kontroll tunnistas sobivaks. Ideaalis H2=0, s.t. tagasilükatute hulgas pole ainsatki head. H1 on raske otseselt arvutada, seetõttu kasutatakse kaudseid hinnanguid: näiteks tarbija tagastamiste arv (kaebuste, kaebuste arv), s.o.

mis tahes teave, mis näitab, et nõuetele mittevastav toode on läbinud kontrolli. Ja siin tuleb ka silmas pidada, et QCD kontrollib (vastavalt oma nimele) “tehnilist” kvaliteeti, st. vastavus kehtestatud standarditele ja normidele (mõistes seda kõige laiemas tähenduses).