Dokumentacija

Kodėl reikia įterpti į darbo knygą ir kaip jį užpildyti

Kiekvienas oficialiai dirbantis asmuo turi darbo knygelę, kurioje nurodoma visa jo darbo patirtis. Šios sistemos dėka darbdavys gali aiškiai matyti, kokiose veiklos srityse kandidatas dirbo ir kokio lygio jis turi patirties.
Daugiau informacijos

Pranešimas apie dalies pardavimą bendrosios dalinės nuosavybės teise: pavyzdys

Dažnai žmonės, turintys buto dalį, nusprendžia jį parduoti tretiesiems asmenims. Asmuo, ketinantis parduoti tokią turto dalį, vadovaudamasis įstatymo reikalavimais, kiekvienam iš bendraturčių atitinkamai išsiųsti pranešimą.
Daugiau informacijos

Kaip išduoti įgaliojimą gauti pensiją

Įgaliojimas gauti pensiją suteikia teisę gauti kito asmens pensiją. Daugeliu atvejų šio dokumento poreikis atsiranda dėl prastos pensininko sveikatos. Dokumento įforminimą reglamentuoja federalinis įstatymas „Dėl t
Daugiau informacijos

Nuorodos iš darbo vietos pavyzdys - rengimo niuansai

Nepaisant to, kad daugelis žmogų apibūdinantį dokumentą laiko praeities reliktu, jis yra labai paklausus, nes leidžia nustatyti profesines ar asmenines savybes. Kreipdamasi dėl darbo, mokymo įstaiga dažnai atkreipia dėmesį į
Daugiau informacijos

Kaip surašyti ieškinio atsisakymo pareiškimą civiliniame procese – pavyzdys ir taisyklės

Atsisakyti ieškinio gali būti taikomos Civilinio ir Arbitražinio proceso kodeksų nuostatos. Art. Civilinio proceso kodekso 39 straipsnyje nurodyta: ieškovas gali atsisakyti anksčiau pareikštų reikalavimų, kreipdamasis į bendrosios kompetencijos teismą. Bet tai daroma laikantis taisyklių
Daugiau informacijos

Kaip padaryti patentą

Patentas yra dokumentas, nurodantis kažkokio išrasto daikto autorystę. Pirmiausia turite nustatyti intelektinės nuosavybės objekto statusą. Tai gali būti išradimas – naujas techninis bet kurios srities problemos sprendimas.
Daugiau informacijos

Kaip teisingai parašyti nuorodą darbuotojui

Paprastai darbuotojo tarnybinė charakteristika, kurios pavyzdį rasite žemiau, yra būtina darbuotojui naujoje tarnybos vietoje, kur jis nieko nežino apie darbuotojo savybes, todėl jiems reikalinga informacija iš išorės, kuri gali palengvinti
Daugiau informacijos