Kodu » Ehitus » Sõja, tööjõu, relvajõudude ja õiguskaitseasutuste veteranide (pensionäride) ülevenemaalise avaliku organisatsiooni harta. Organisatsiooni kohta: Vene Föderatsiooni kaitseministeerium Avalik organisatsioon Tööveteranide nõukogu

Sõja, tööjõu, relvajõudude ja õiguskaitseasutuste veteranide (pensionäride) ülevenemaalise avaliku organisatsiooni harta. Organisatsiooni kohta: Vene Föderatsiooni kaitseministeerium Avalik organisatsioon Tööveteranide nõukogu

Meie eesmärk on aidata ja tagada inimväärne elatustase neile, kes kaitsesid meie kodumaad fašistlike sissetungijate eest, töötasid tagalas ja olid pühendunud oma asjale ja Isamaale - Suure Isamaasõja ja Töö veteranidele.

Meie organisatsioon on tegutsenud üle 30 aasta. See moodustati tagasi aastal nõukogude aeg, "perestroika" aastatel 17. detsembril 1986 sõja- ja tööveteranide asutamiskonverentsil. Samal ajal loodi organisatsiooni piirkondlikud harud - piirkondlikud, piirkondlikud ja vabariiklikud veteranide nõukogud. 72-aastane Kirill Mazurov, endine NLKP Keskkomitee poliitbüroo liige, sai üleliidulise veteranide nõukogu esimeseks esimeheks.

NSV Liidu lagunemise eel 27. novembril 1991 võttis organisatsioon vastu uue nime - „Ülevenemaaline sõja-, töö-, Relvajõud ja õiguskaitseorganid ”, mis on endiselt jõus. Organisatsioonil on piirkondlikud esindused kõigis Venemaa Föderatsiooni piirkondades. Peaaegu kõigil organisatsiooni piirkondlikel harudel on oma kohalikud harukontorid (linnaosades ja linnades) ning peamised harukontorid linnade, külade ja alevite mikrorajoonides.

Oleme praegu suurim veteranide abistamise avalik organisatsioon Venemaal. Deklareeritud 2017. aasta registreeritud organisatsiooni liikmete arv on 28 miljonit inimest. Meie organisatsioonil on elukohas 85 piirkondlikku kontorit, 2687 piirkondlikku, 72 460 esmast veteraniorganisatsiooni, 45 - ettevõtetes ja asutustes, 60 - kõrgemates piirkondades õppeasutused... Jaotuses Filiaalid näete peamiste asukohtade üksikasjalikku loendit.

Sõjaveteranid on väga huvitav ja ebatavaline põlvkond, kes möödus ausalt mööda Suure eesliini tuliseid teid Isamaasõdasee pidas kõik vastu elukatsed ja lõpetas sõja Victoryga Berliinis.

Veteranid on Nõukogude riigi ja kaasaegse Venemaa ajaloo peamised tunnistajad ja osalejad. Nende lapsepõlv möödus riigi kollektiviseerimise ajal, noorus esimestel viieaastastel plaanidel, noore mehena osalesid nad sõjaeelsetel aastatel Punaarmee sõjategevuses. Nad kaitsesid oma kodumaad jõhkras sõjas natsidega ja vabastasid lahingutega Venemaa, Ukraina, Valgevene, Moldova ja Balti vabariikide okupeeritud linnad ja külad. Need olid Nõukogude sõdurid, kes tõid fašismist Euroopa rahvastele vabanemise!

Sõjajärgsetel rahulikel aastatel tõstsid rindejoones sõdurid hävinud rahvamajandust, ehitasid hiiglaslikke tehaseid, juhatasid tehaseid ja kolhoose, õpetasid koolides ja instituutides tulevasi kosmonaude, tõstsid sotsialistliku töö kangelasi ja tootmises tuntud juhte.

Ja nüüd on kätte jõudnud aeg, kus peame neid aitama, hoolega ümbritsema ja tagama väärika vanaduspõlve. Tõepoolest, isegi praegusel ajal on nende elutingimused üsna keerulised, nii et nad vajavad tõesti meie tuge.

Oma töö raames lahendame järgmised ülesanded:

veteranide tsiviil-, sotsiaal-majanduslike, tööalaste ja isiklike õiguste kaitse;
veteranide finantsolukorra, meditsiiniliste ja tarbijateenuste parandamine;
õigusabi veteranidele ja nende pereliikmetele;
sihipärane abi veteranidele rasketes elusituatsioonides;
vabatahtlike liikumise arendamine kogu riigis;
noorte patriootlik kasvatamine;
sõjaajalootöö.

Milliseid ülesandeid me lahendame?

Veteranide tsiviil-, sotsiaal-majanduslike, töö- ja isiklike õiguste kaitse.
Kahjuks on sõja- ja tööveteranide sotsiaalmajandusliku toetamise süsteemil ka praegu mitmeid olulisi puudusi. Korrapäraselt viivitatakse pensionide, hüvitiste maksmisega ning puudu on arstiabi hüvitistest ja kvootidest. Püüame mõista kõiki tekkivaid probleeme, püüame tagada õigeaegsed maksed ja hüvitiste täieliku täitmise ning lihtsustada kõiki sellega seotud protseduure nii palju kui võimalik.

Veteranide finantsolukorra parandamine, meditsiinilised ja tarbijatele suunatud teenused.
Täna vajab üle 40% sõja- ja tööveteranidest materiaalset tuge õigeaegse ja kvaliteetse arstiabi saamiseks, korterites ja majades remonditööde tegemiseks, ravimite, riiete, toidu ja majapidamistarvete ostmiseks. Üle 10% vajab kodujärelevalvet ja üle 20% tuleb paigutada spetsiaalsetesse sotsiaalasutustesse (hooldekodudesse ja internaatkoolidesse). Kogutud raha kasutame veteranidele individuaalse sihtotstarbelise toetuse pakkumiseks (näiteks ratastoolide ja ravimite ostmine, korterite renoveerimine, kodus sotsiaalabiteenuste töö korraldamine ja palju-palju muud).

Õigusabi veteranidele ja nende peredele.
Meie elu on üsna ettearvamatu ja seab mõnikord meie ette küsimusi, mis vajavad pädeva advokaadi tuge. Praegu on kvalifitseeritud õigusabi väga kallis. Võtame vastu veteranide avaldusi ja püüame pakkuda õigusabi rasketes igapäevastes olukordades.

Vabatahtlike liikumise arendamine kogu riigis.
Vabatahtlikud on veteranide ja eakate abistamiseks üks võimsamaid vahendeid. Vabatahtlike liikumise arendamine on meie organisatsiooni üks olulisemaid ülesandeid. Praegu teeme koostööd vabatahtlike organisatsiooniga "Võidu vabatahtlikud", korraldame abiprojekte ja võtame erinevaid meetmeid vabatahtlike liikumise populariseerimiseks.

Harta võeti vastu II ülevenemaalisel konverentsil
27. november 1991, muudetud ja täiendatud
17. detsember 1996, 14. detsember 2000
16. november 2017 (muudetud)

Põhikiri

Ülevenemaaline avalik organisatsioon
sõja veteranid (pensionärid), tööjõud,
Relvajõud ja korrakaitse

2017 aasta

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Sõja, tööjõu, relvajõudude ja õiguskaitseasutuste (edaspidi organisatsioon) veteranide (pensionäride) ülevenemaaline avalik organisatsioon on massiline avalik-õiguslik ühendus, mis kuulub liikmeks ja on loodud avaliku organisatsiooni organisatsioonilises ja juriidilises vormis kodanike algatusel, kes on eesmärkide saavutamiseks ühendatud huvide kogukonna alusel. Organisatsioonid.

1.2. Organisatsioon ehitab oma töö lähtudes omavalitsuse, selles vabatahtliku osalemise, võrdsuse, seaduslikkuse ja läbipaistvuse põhimõtetest.

1.3. Organisatsioon teostab oma tegevust enam kui poolte Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste territooriumil vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele, Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele ja käesolevale hartale.

1.4. Alates riikliku registreerimise hetkest on organisatsioon juriidiline isik, omab eraldi vara ja vastutab oma kohustuste eest selle varaga, saab omandada ja teostada omal moel varalisi ja mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja, omada iseseisvat bilanssi. seadusega kehtestatud korras kontod Vene Föderatsiooni pankades ja välismaal, pitsatid, templid ja kirjaplangid nende täieliku nimega.

1.5. Organisatsioonil on oma sümbolid: embleem ja lipp.

1.5.1. Organisatsiooni embleem on kujutis kujuteldavas ringis vertikaalse sirbi ja kuldset värvi haamri keskel, haamer ristub sirbi labast ja asub sirbi käepidemest paremal ning lõpeb ringi keskel, stiliseeritud bajonettkuju külgneb sirbi käepidemega vasakul ja sirbi käepideme alt poolringis alt üles kujutab loorberi oksa sümmeetriliselt sirbi lõuendile, haamri kohal on viieharuline punane täht, mille sees on õhuke valge kontuur, ja kujuteldava ringi serva mööda on punaste suurtähtedega kirjutatud nimi „Ülevenemaaline sõja- ja tööveteranide organisatsioon”.

1.5.2. Organisatsiooni lipp on punane ristkülikukujuline riie, mille küljed on suhtega 2: 3, keskel kuldne sirp ja haamer, mis paiknevad vertikaalselt, haamer sirpriie ületab ja sirbi käepidemest paremal.

1.6. Organisatsiooni täielik nimi vene keeles: sõja-, tööjõu-, relvajõudude ja õiguskaitseasutuste veteranide (pensionäride) ülevenemaaline avalik organisatsioon.
Organisatsiooni lühendatud nimi: Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon.

1.7. Organisatsiooni alalise juhtorgani asukoht: Venemaa Föderatsioon, Moskva.

2. ORGANISATSIOONI EESMÄRGID JA ESMA

2.1. Organisatsiooni eesmärgid on:

venelaste vanema põlvkonna esindajate tsiviil-, sotsiaalmajanduslike, tööalaste, isiklike õiguste ja vabaduste kaitse nende elu sotsiaalsete ja elutingimuste parandamisel, tagades nende inimväärse positsiooni ühiskonnas;
lugupidava suhtumise kujundamine ühiskonnas vanemasse Venemaa kodanike põlvkonda;
abistamine Vene Föderatsiooni kodanike tsiviil-patriootlikus, sõja-patriootilises, vaimses-kõlbelises ja tööalases hariduses.

2.2. Põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks teostab organisatsioon järgmisi tegevusi:

esindab organisatsiooni liikmete huve veteranide, puuetega inimeste, kohalikes ja teistes sõdades osalejate, samuti kiirguse ja muude inimtegevusest tingitud katastroofide all kannatanud isikute sotsiaalkaitse küsimustes veteranidele, pensionäridele ja puuetega inimestele kehtestatud pensioni ja hüvitiste küsimustes;
edendab ühiskonnas kõrgete moraalsete ja vaimsete väärtuste kehtestamist, Vene Föderatsiooni rahvaste rahvuskultuuride säilitamist ja rikastamist, meelitab veterane osalema noorte isamaalises hariduses, kandma neile üle parimaid traditsioone töö ja Isamaa teenimise alal;
teeb tööd organisatsiooni personalireservi ettevalmistamisel;
näitab muret sõja- ja tööveteranide elukogemuse tõhusa kasutamise pärast;
aitab kaasa rahva vahel kodanikuühiskonna ja rahu saavutamisele, seistes vastu rahvusluse ja äärmusluse mis tahes avaldumisele;
osaleb sõjaväe mälestustöödel sõjaväe ja töö hiilguse muuseumide loomise, sõjaväe haudade, monumentide, obeliskide ja mälestustahvlite nõuetekohase hooldamise alal;
aitab kaasa veteranide, pensionäride, puuetega inimeste sotsiaalabi maksimaalse suunamise saavutamisele;
viib läbi haridustegevusi;
korraldab kultuuri-, spordi- ja muid üritusi,
sealhulgas rahvusvaheline, organisatsiooni sihtpiirkondades;
suhtleb organisatsiooni tegevuses huvitatud riigiasutuste ja kohaliku omavalitsuse organite, avalike ühenduste, usuorganisatsioonide, teadus-, haridus-, spordi- ja muude asutustega;
aitab kaasa Vene Föderatsiooni kodanike vaimsele, moraalsele, kodaniku- ja isamaalisele haridusele nende osalemise kaudu ühiskondlikult kasulikes tegevustes, erinevate ürituste korraldamise ja läbiviimisega;
algatab, arendab ja viib ellu rahvusvahelisi, föderaalseid, piirkondlikke ja kohalikke programme ja projekte, mille eesmärk on Venemaa Föderatsiooni kodanike kodanlik-patriootlik, vaimne-kõlbeline ja tööalane haridus, samuti organisatsiooni eesmärkide elluviimine;
osaleb föderaalse, piirkondliku ja kohaliku tasandi seadusandlike ja muude õigusaktide väljatöötamisel ja rakendamisel seaduses ettenähtud viisil Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega ettenähtud viisil;
abistab organisatsiooni liikmeid organisatsiooni eesmärkidega seotud küsimuste lahendamisel;
korraldab ja viib läbi koolitusseminare, konverentse, sümpoosione, kursusi, loenguid, töötubasid, meistriklasse ja muid sarnaseid üritusi;
osutab nõuandvat abi;
dirigeerib sotsioloogilised uuringud ja seire;
teostab elanikkonna harimiseks teavitamis-, kirjastamis- ja trükitegevust;
viib läbi heategevuslikke tegevusi, samuti tegevusi heategevuse ja vabatahtliku tegevuse edendamise valdkonnas.

3. ORGANISATSIOONI ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

3.1. Põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks seaduses ettenähtud viisil on organisatsioonil õigus:

levitada vabalt teavet oma tegevuse kohta, edendada oma vaateid, eesmärke;
osaleda riigiasutuste ja kohalike omavalitsusorganite otsuste väljatöötamisel Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil ja mahus;
luua piirkondlikke, kohalikke organisatsioone, teha otsus oma tegevuse lõpetamiseks või ümberkorraldamiseks;
korraldada ja läbi viia koosolekuid, miitinguid, meeleavaldusi, rongkäike, piketeid ja muid avalikke üritusi;
teostada tulu teenivaid tegevusi (ettevõtlustegevus) ainult niivõrd, kuivõrd see aitab saavutada organisatsiooni põhikirjalisi eesmärke ja vastab organisatsiooni põhikirjalistele eesmärkidele, luua äripartnereid ja juriidilise isiku õigusega ettevõtteid, samuti omandada ettevõtlustegevuseks mõeldud vara;
viia läbi tegevusi, mis aitavad kaasa kodanike moraalse ja psühholoogilise seisundi, nende isamaalise hariduse ning vaimse ja kõlbelise arengu parandamisele;
esindavad ja kaitsevad organisatsiooni liikmete, samuti teiste kodanike õigusi, õigustatud huve valitsusorganites, kohaliku omavalitsuse organites ja avalikes ühendustes;
tulla välja algatustega avaliku elu erinevates küsimustes, teha ettepanekuid valitsusasutustele;
osaleda valimistel ja rahvahääletustel Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil;
luua massimeedia;
kasutada muid õigusi, mis on ette nähtud Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega ja vastavad organisatsiooni põhikirjalistele eesmärkidele.

3.2. Organisatsioon on kohustatud:

järgima Venemaa Föderatsiooni õigusakte, üldtunnustatud põhimõtteid ja norme rahvusvaheline õigusorganisatsiooni tegevuse ulatuse, muude õigusaktide ja organisatsiooni põhikirjaga ette nähtud normide osas;
igal aastal avaldama aruande oma vara ja rahaliste vahendite kasutamise kohta või võimaldama juurdepääsu nimetatud aruandega tutvumiseks;
igal aastal teavitama organisatsiooni riikliku registreerimise otsuse teinud asutust oma tegevuse jätkamisest, märkides alalise juhtorgani tegeliku asukoha, selle nime ja andmed organisatsiooni juhtide kohta riiklikus juriidiliste isikute ühendatud registris sisalduva teabe koguses;
esitab avalike ühenduste riikliku registreerimise otsuseid langetava organi taotlusel organisatsiooni juhtorganite ja ametnike otsused ning maksuametile edastatud teabe koguses aasta- ja kvartaliaruanded oma tegevuse kohta;
lubada organisatsiooni korraldatavatele üritustele avalik-õiguslike ühenduste riikliku registreerimise üle otsuseid tegev organi esindajaid;
osutada organisatsiooni riikliku registreerimise üle otsustava organi esindajatele abi organisatsiooni tegevusega tutvumisel seoses põhikirjaliste eesmärkide saavutamise ja Vene Föderatsiooni õigusaktide järgimisega;
teavitama föderaalriigi registreerimisasutust rahaliste vahendite ja muu vara summast, mille organisatsioon on saanud rahvusvahelistelt ja välismaistelt organisatsioonidelt, välisriikide kodanikelt ja kodakondsuseta isikutelt, nende kulutamise või kasutamise eesmärkidest ning tegelikest kulutustest või kasutamisest volitatud isiku kehtestatud vormis ja tähtaegadel. föderaalne täitevorgan;
kandma muid kohustusi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

4. ORGANISATSIOONI ASUTAJAD JA LIIKMED,
NENDE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

4.1. Organisatsiooni asutajad on Venemaa Föderatsiooni kodanikud, kes on jõudnud 18-aastaseks ja vastavad Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega avalike ühenduste asutajatele kehtestatud nõuetele, kutsusid kokku asutamiskonverentsi, kus otsustati organisatsiooni loomine, kinnitati organisatsiooni põhikiri, valiti organisatsiooni juhtimis- ja kontrollorganid. Organisatsiooni asutajad saavad pärast selle loomist organisatsiooni liikmete õigused ja kohustused.

4.2. Organisatsiooni liikmeteks võivad olla Venemaa Föderatsiooni kodanikud, kes on jõudnud 18-aastaseks, välisriikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud, kes viibivad seaduslikult Venemaa Föderatsiooni territooriumil, järgmistesse sotsiaalsetesse kategooriatesse: pensionärid, puuetega inimesed, Suure Isamaasõja veteranid, sõjalised operatsioonid, sõjaväeteenistus, töö- ja korrakaitseorganid, samuti juriidilised isikud - avalikud ühendused, kes on avaldanud toetust organisatsiooni põhikirjalistele eesmärkidele, mis vastavad Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega avalike ühenduste liikmetele esitatavatele nõuetele.

4.3. Organisatsiooni kuulumine ja organisatsioonist väljaastumine on vabatahtlik.

4.4. Liikmelisus üksikisikute organisatsioonis toimub suulise või kirjaliku avalduse alusel, mis esitatakse organisatsiooni piirkondlikule või kohalikule organisatsioonile, ning see vormistatakse organisatsiooni kesknõukogu büroo või asjaomase piirkondliku, kohaliku organisatsiooni nõukogude nõukogu büroo otsusega organisatsiooni liikmeks vastuvõtmiseks. Organisatsiooni liikmeks vastuvõtmise otsus tehakse vastuvõtmise otsuse tegeva asjaomase organi lihthäälte enamusega, registreerides organisatsiooni vastuvõetud liikme ettenähtud viisil piirkondlikus, kohalikus organisatsioonis.

4.5. Juriidiliste isikute - avalike ühingute - organisatsiooni liikmelisus toimub vastava avaliku seltsi volitatud asutuse juhi avalduse alusel, mis käsitleb avaliku ühingu vastuvõtmist organisatsiooni liikmeks, koos avaliku seltsi volitatud asutuse protokolli lisamisega, mis on vastu võetud avalikus ühenduses kehtestatud viisil. Taotlus esitatakse organisatsiooni kesknõukogu büroole (ülevenemaaliste ja piirkondadevaheliste avalike ühenduste jaoks) või piirkondliku organisatsiooni nõukogu vastavale büroole (piirkondlike avalike ühenduste jaoks), kes teevad otsuse avaliku ühingu liikmeks vastuvõtmise eest organisatsiooni liikmeks vastavalt registreerimisega organisatsioonis või organisatsiooni piirkondlikus organisatsioonis avaliku ühingu alalise juhtorgani asukohas.

4.6. Organisatsiooni liikmete registreerimine korraldatakse organisatsiooni kesknõukogu otsusega ettenähtud viisil.

4.7. Organisatsiooni liikmetel (füüsilistel ja juriidilistel isikutel) on võrdsed õigused ja kohustused.

4.8. Organisatsiooni liikmetel on õigus:

nimetada üles kandidaadid, valida ja olla valitud organisatsiooni, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide valitud organitesse;
nautida organisatsiooni toetust õiguste ja õigustatud huvide kaitsmisel suhetes riigi ja kohaliku omavalitsuse organite, avalike organisatsioonidega;
osaleda organisatsiooni korraldatavatel üritustel;
avaldada vabalt oma seisukohti ja teha ettepanekuid organisatsiooni organitele, selle piirkondlikele ja kohalikele organisatsioonidele;
pöörduda päringute ja taotlustega organisatsiooni mis tahes organite, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide poole ning saada vastus nende kaebuse sisule;
saada teavet organisatsiooni, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide, põhirühmade tegevuse kohta, juhtimis-, täidesaatva-, kontrolli- ja auditeerimisorganite kohta;
seaduses ettenähtud juhtudel ja viisil edasi kaevata organisatsiooni organite, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide otsuseid, mis toovad kaasa tsiviilõiguslikke tagajärgi;
vaidlustada organisatsiooni nimel toimivad tema või piirkondliku või kohaliku organisatsiooni tehtud tehingud kehtivates õigusaktides ettenähtud alustel ja viisil ning nõuda nende kehtetuse tagajärgede rakendamist, samuti tühiste tehingute kehtetuks tunnistamise tagajärgede rakendamist;
ettenähtud viisil kasutama organisatsiooni, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide vara, kättesaadavat teavet ja muud organisatsiooni, piirkondlike ja kohalike organisatsioonide pakutavat abi, saama igakülgset abi ja kogu võimalikku abi organisatsioonilt ning selle piirkondlikelt ja kohalikelt organisatsioonidelt.

4.9. Organisatsiooni liikmed on kohustatud:

järgima organisatsiooni põhikirja;
rakendada organisatsiooni juhtorganite, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide otsuseid, mis on vastu võetud vastavalt organisatsiooni eesmärkidele ja nende volituste piires;
abistavad organisatsiooni, selle piirkondlikke ja kohalikke organisatsioone oma eesmärkide saavutamisel oma võimete ja tervisega;
mitte avaldama konfidentsiaalset teavet organisatsiooni, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide tegevuse kohta;
osaleda otsuste tegemisel, ilma milleta organisatsioon ega selle piirkondlik või kohalik organisatsioon ei saa oma tegevust vastavalt seadusele jätkata, kui tema osalemine on selliste otsuste tegemiseks vajalik; valimiste korral osaleda aktiivselt ja kohusetundlikult selle organi töös, kuhu ta valiti, aidata oma tegevusega suurendada organisatsiooni, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide tööd;
osaleda organisatsiooni vara moodustamisel;
mitte tegema tegevusi, mis diskrediteerivad organisatsiooni, selle piirkondlikke ja kohalikke organisatsioone ning kahjustavad selle tegevust;
mitte tegema tegevusi (tegevusetus), mis oluliselt raskendavad või muudavad organisatsiooni loodud eesmärkide saavutamise võimatuks.

4.10. Põhikirja mittejärgimise, oma kohustuste täitmata jätmise ja organisatsiooni diskrediteerivate tegevuste eest võib organisatsiooni liikme organisatsioonist välja arvata. Organisatsioonist väljaarvamise otsused teevad organisatsiooni kesknõukogu büroo, piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo, kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo, kus organisatsiooni liige on registreeritud. Väljaarvamise otsuse saab edasi kaevata organisatsiooni kõrgematele organitele kuni organisatsiooni kongressini.

4.11. Organisatsiooni liikmelisus lõpetatakse organisatsiooni liikmete vabatahtliku lahkumise korral organisatsiooni liikme taotlusel, samuti muudel juhtudel, mis muudavad organisatsiooni töös osalemise võimatuks (surm, tunnistamine teovõimetuks vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele). Juhtorganite otsus organisatsiooni liikmelisuse lõpetamise kohta nimetatud asjaoludel ei ole vajalik.

5. ORGANISATSIOONI JUHTIMINE, KONTROLL, AUDITEERIMINE JA TÄITEV ASUTUS

5.1. Organisatsiooni kõrgeim juhtorgan on kongress.

5.1.1. Kongressi kutsub kokku kesknõukogu büroo või organisatsiooni kesknõukogu vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul. Kongressi võib kokku kutsuda omal algatusel organisatsiooni kesknõukogu büroo või organisatsiooni kesknõukogu või keskkontrolli- ja auditeerimiskomisjoni taotlusel või enam kui poole organisatsiooni piirkondlike organisatsioonide taotlusel, mis vormistatakse piirkondlike organisatsioonide juhtorganite otsustega.

5.1.2. Kongressi kokkukutsumise otsus tehakse reeglina vähemalt kaks kuud enne selle korraldamist. Kongressi kokkukutsumise otsuses tuleb kindlaks määrata: kongressil esindamise (delegaatide) kuupäev, koht, kohtade kvoot (norm), delegaatide valimise kord ja kongressi päevakorra projekt.

5.1.3. Kongressi delegaadid valitakse vastavalt kongressi korraldamise otsusega kehtestatud esindusmäärale. Kongressi delegaadid on lisaks kinnitatud esindusnormile: organisatsiooni esimees, organisatsiooni esimene aseesimees, organisatsiooni aseesimehed, organisatsiooni kesknõukogu liikmed, keskkontrolli ja revisjonikomisjoni liikmed.

5.1.4. Organisatsiooni kongress on pädev langetama otsuseid (otsustusvõimeline), kui üle poole valitud delegaatidest osaleb selle töös kõigil punktis 5.1.3 sätestatud alustel ning tingimusel, et osalevad delegaatide kongressil, kes esindavad enam kui pooli organisatsiooni piirkondlikke organisatsioone.

5.1.5. Kongressi otsused võetakse vastu kvoorumi olemasolul kongressil osalevate delegaatide poolthäälte enamusega (välja arvatud käesoleva hartaga kehtestatud juhtumid). Hääletamise vormi ja korra määrab kongress vastavalt käesolevale põhikirjale.

5.1.6. Kongress on pädev kaaluma ja lahendama kõiki organisatsiooni tegevusega seotud küsimusi.
Kongressi ainupädevusse kuulub:

harta, selle muudatuste ja täienduste heakskiitmine;
organisatsiooni tegevuse prioriteetsete suundade, vara moodustamise ja kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine
organisatsiooni liikmeks vastuvõtmise ja selle liikmeskonnast väljaarvamise korra kindlaksmääramine;
organisatsiooni kesknõukogu, organisatsiooni kesknõukogu büroo valimine viieks aastaks, nende juhtorganite või üksikute liikmete volituste ennetähtaegne lõpetamine, nende organite liikmete täiendav valimine pensionile jäänud liikmete asendamiseks praeguse organi koosseisu ametiajaks;
keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni valimine viieks aastaks, tema volituste või üksikute liikmete ennetähtaegne lõpetamine, lahkunute asemele komisjoni liikmete täiendavad valimised komisjoni praeguse koosseisu ametiajaks;
organisatsiooni saneerimise või likvideerimise otsuste tegemine, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise ja likvideerimisbilansi kinnitamise kohta;
organisatsiooni liikmete liikmemaksude ja muude kinnisvaratasude suuruse ja maksmise korra kohta otsuse tegemine;

Kongressil on õigus otsustada organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - organisatsiooni esimehe valimine viieks aastaks - valimise ja tema volituste ennetähtaegse lõpetamise üle. Kongressil samal ajal ametiajal valitud organisatsiooni esimees loetakse valituks kesknõukogusse, kesknõukogu presiidiumisse, kesknõukogu juhatusse.

5.1.7. Organisatsiooni kongressi otsused tema ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu kvoorumi korral kongressil osalenud delegaatide vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega.

5.2. Organisatsiooni juhtorgan on kesknõukogu. Kesknõukogu kvantitatiivse ja isikliku koosseisu, liikmete valimise ja volituste lõppemise korra määrab organisatsiooni kongress.

5.2.1. Kesknõukogu koosseisu kuulub ex officio organisatsiooni esimees, kui ta valitakse organisatsiooni kongressil. Kesknõukogul on õigus oma liikmete hulgast valida organisatsiooni aseesimehed, sealhulgas esimene asetäitja, kesknõukogu presiidium (kesknõukogu nõuandva organina).

5.2.2. Organisatsiooni kesknõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele organisatsiooni kesknõukogu pleenumidena, kuid vähemalt üks kord aastas. Organisatsiooni kesknõukogu pleenumid kutsub kokku organisatsiooni esimees või kesknõukogu büroo.

5.2.3. Kesknõukogu täiskogu on otsustusvõimeline (otsustusvõimeline), kui selles osaleb üle poole praegusest kesknõukogu liikmete koosseisust. Kesknõukogu praeguse koosseisu arvu määramisel ja pleenumi kvoorumi määramisel ei võeta arvesse kesknõukogu liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või lõpetanud organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11. Kesknõukogu otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.
Kesknõukogu pleenumil olevad otsused võetakse vastu resolutsioonidena, mis vormistatakse pleenumi protokollis.

5.2.4. Kui kesknõukogu liikmete enamuse koondamine kesknõukogu otsuste vastuvõtmiseks on võimatu ühte kohta, saab kesknõukogu otsuse vastu võtta tagaselja (kaughääletamise teel). Puuduja otsuse langetamiseks toimub hääletamine dokumentide vahetamise teel posti, telegraafi, teletüübi, telefoni, elektroonilise või muu sidevahendi abil, tagades edastatud ja vastuvõetud sõnumite ning nende dokumentaalsete tõendite autentsuse.
Organisatsiooni esimehel, kesknõukogu bürool on omal algatusel või vähemalt ühe neljandiku kesknõukogu liikmete praeguse koosseisu taotlusel õigus esitada puudujate hääletamiseks keskkogu otsuse eelnõu.

5.2.5. Puudujate hääletamise kord näeb ette: päevakorrast kohustuslik teatamine kõigile kesknõukogu liikmetele; võimalus enne hääletamist tutvustada kõiki kesknõukogu liikmeid kogu vajaliku teabe ja materjalidega; kohustus teavitada kõiki kesknõukogu liikmeid hääletamise tähtajast.

5.2.6. Tagasihääletamise otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas üle poole praeguse kesknõukogu koosseisu liikmetest. Puudujate hääletamise teel koostatud otsus vormistatakse eraldi protokollis, millele kirjutavad alla organisatsiooni esimees või organisatsiooni esimene aseesimees ja üks hääletamisel osalenud kesknõukogu liige.

5.2.7. Kesknõukogu protokoll puudujate hääletamise tulemuste kohta saadetakse kõigile kesknõukogu liikmetele. Protokollis märgitakse: resolutsioonide vastuvõtmise kuupäev; teave hääletusel osalenud isikute kohta; iga päevakorrapunkti hääletamise tulemused (kui võetakse vastu mitu resolutsiooni); teave isikute kohta, kes häälte lugemise läbi viisid; teave protokollile alla kirjutanud isikute kohta.

5.2.8. Kesknõukogu täiskogu istung võib toimuda näost näkku kohtumise vormis, kuid kasutades selleks tehnilisi vahendeid, mis pakuvad kõigile täiskogu istungjärgul osalevatele kesknõukogu liikmetele samaaegselt hääle- ja videosidet. Sellise kesknõukogu pleenumi korraldamisel rakendatakse käesoleva harta punkti 5.2.3 norme.

5.2.9. Organisatsiooni kesknõukogu täidab järgmisi ülesandeid ja volitusi:

võtab vastu otsuseid kongressi kokkukutsumise kohta, sealhulgas määrab esindusnormi, regionaalsetest organisatsioonidest kongressile delegaatide valimise korra;
korraldab kongressi otsuste täitmist;
koordineerib organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - organisatsiooni esimehe (kui teda ei valita kongressil) valimist viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui organisatsiooni kesknõukogu praeguse koosseisu ametiajaks) ning koordineerib oma volituste ennetähtaegset lõpetamist;
valib organisatsiooni aseesimehed, sealhulgas esimese asetäitja ametiajaks viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui organisatsiooni kesknõukogu praeguse koosseisu ametiaeg), lõpetab nende volitused ennetähtaegselt;
teeb otsuseid organisatsiooni astumise kohta avalikesse ühingutesse, nende liitudesse (ühingutesse), mille eesmärgid ja eesmärgid ei ole vastuolus organisatsiooni eesmärkidega, ja nendest taganemise;
omistab "organisatsiooni auesimehe" tiitli õigusega osaleda kongressidel, kesknõukogu täiskogu istungitel, kesknõukogu presiidiumi koosolekutel nõuandva hääletusega;
kiidab heaks programmid ja projektid organisatsiooni põhivaldkondades;
teeb otsuseid organisatsiooni piirkondlike, kohalike organisatsioonide loomise, tegevuse lõpetamise, sealhulgas juhul, kui piirkondlikul või kohalikul organisatsioonil on juriidilise isiku staatus, piirkondliku või kohaliku organisatsiooni likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise kohta, kui see ei ole vastuolus kehtivate õigusaktidega;
võtab vastu otsuseid üksikisikute ja juriidiliste isikute - ülevenemaaliste ja piirkondadevaheliste avalike ühenduste - vastuvõtmise eest organisatsiooni liikmete hulka ja nende arvamise eest organisatsiooni liikmete hulka;
kinnitab organisatsiooni finantskava ja selle muudatused;
kiidab heaks organisatsiooni liikmete põhirühma käsitleva määruse;
saab teha otsuseid nõuandvate ja nõuandvate organite loomise kohta: kesknõukogu presiidium, organisatsiooni hoolekogu, komisjonid, komiteed, sektsioonid ja muud organisatsiooni nõuandvad organid, kinnitab nende kohta käivad eeskirjad;
teeb otsuseid muudes organisatsiooni tegevuse küsimustes, välja arvatud kongressi ainupädevuse ja organisatsiooni teiste organite pädevusega seotud küsimused.

5.3. Kesknõukogu ees aruandev nõuandev ja nõuandev organ - kesknõukogu presiidium - valitakse kesknõukogu poolt oma volituste ajaks. Kesknõukogu Presiidiumi kvantitatiivse ja isikliku koosseisu, liikmete volituste valimise ja lõpetamise korra määrab kesknõukogu.

5.3.1. Kesknõukogu presiidiumi koosseisu ametisse kuuluvad organisatsiooni esimees, organisatsiooni esimene aseesimees ja organisatsiooni aseesimehed.

5.3.2. Kesknõukogu presiidiumi koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kaks korda aastas. Kesknõukogu presiidiumi koosolekud kutsub kokku organisatsiooni esimees või kesknõukogu büroo.

5.3.3. Kesknõukogu presiidiumi koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle koosolekust võtab osa üle poole kesknõukogu presiidiumi liikmetest. Kesknõukogu presiidiumi otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel häälteenamusega kvoorumi olemasolul.
Kesknõukogu Presiidiumi istungil tehakse otsused otsuste vormis, mis on dokumenteeritud koosoleku protokollis.

5.3.4. Organisatsiooni kesknõukogu presiidium:

töötab välja programme ja projekte organisatsiooni põhivaldkondades;
kaalub esialgu kesknõukogu otsuste eelnõusid ja annab nende kohta soovitusi;
on õigus esitada otsuste eelnõud kesknõukogule läbivaatamiseks;
osaleb organisatsiooni piirkondlike ja kohalike organisatsioonide tegevuse koordineerimises;
teeb muid töid kesknõukogu nimel.

5.4. Organisatsiooni alaline juhtorgan on kesknõukogu büroo, mis juhib organisatsiooni tegevust kongressi ja kesknõukogu täiskogu istungjärkude vahelisel perioodil. Kesknõukogu büroo kvantitatiivse ja isikliku koosseisu määrab kongress.

5.4.1. Kesknõukogu büroosse kuulub ex officio kongressil valitud organisatsiooni esimees. Organisatsiooni aseesimeestel, keda organisatsiooni kongressil kesknõukogu juhatusse ei valitud, on õigus osaleda nõuandva hääleõigusega kesknõukogu juhatuse koosolekul.

5.4.2. Kesknõukogu büroo koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kvartalis. Kesknõukogu juhatuse koosolekud kutsub kokku organisatsiooni esimees omal algatusel või vähemalt ühe kolmandiku kesknõukogu juhatuse liikmete taotlusel. Esimehe äraolekul võib organisatsiooni kesknõukogu büroo koosoleku kokku kutsuda organisatsiooni esimene aseesimees või organisatsiooni aseesimees, kui organisatsiooni esimehelt on selleks korraldus või vähemalt ühe kolmandiku kesknõukogu büroo liikmete taotlusel.

5.4.3. Kesknõukogu juhatuse koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui sellel osaleb üle poole praegustest kesknõukogu juhatuse liikmetest. Kesknõukogu büroo liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või lõpetanud organisatsiooni kuulumise vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta kesknõukogu juhatuse praeguse koosseisu arvu määramisel ja koosoleku kvoorumi määramisel arvesse. Kesknõukogu juhatuse otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.
Kesknõukogu büroo istungil tehakse otsused otsuste vormis, mis fikseeritakse koosoleku protokollis.

5.4.4. Kesknõukogu büroo täidab järgmisi ülesandeid ja volitusi:

teostab organisatsiooni nimel juriidilise isiku õigusi ja täidab oma ülesandeid vastavalt organisatsiooni põhikirjale;
käsutab vara ja rahalisi vahendeid vastavalt kongressi ja kesknõukogu otsustele;
otsustab teiste juriidiliste isikute loomise, filiaalide loomise ja organisatsiooni esinduste avamise;
teeb otsuseid organisatsiooni jooksva tegevuse kohta;
valib kokkuleppel kesknõukoguga organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - organisatsiooni esimehe viieks aastaks ja võtab vastu otsused oma volituste ennetähtaegse lõpetamise kohta;
kinnitab organisatsiooni aastaaruande ja aasta bilansi;
määrab kindlaks meetmed organisatsiooni aktivistide ja aparaadi töötajate julgustamiseks nende aktiivseks osalemiseks organisatsiooni töös;
palub organisatsiooni liikmetele autasustada riiklikke ja osakondlikke auhindu;
kinnitab organisatsiooni nimel töölepingu organisatsiooni esimehega;
jälgib organisatsiooni juhtorganite kongressi otsuste täitmist;
lahendab muid organisatsiooni tegevusega seotud küsimusi, mis ei kuulu organisatsiooni kongressi ainupädevusse (käesolevas hartas kesknõukogu pädevusse viidatud küsimused lahendab kesknõukogu büroo juhul, kui selleks on kesknõukogu korraldus).

5.5. Organisatsiooni kõrgeim valitud ametnik ja ainus täidesaatev organ on esimees.

5.5.1. Organisatsiooni esimehe volituste ennetähtaegse lõpetamise korral, samuti organisatsiooni esimehe volituste teostamise võimatuse korral täidab tema ülesandeid ajutiselt organisatsiooni esimehe esimene asetäitja kuni uue organisatsiooni esimehe valimiseni.

5.5.2. Organisatsiooni esimees:

- esindab organisatsiooni suhetes riigiorganite, kohalike omavalitsusorganite, kaubanduslike ja mitteäriliste organisatsioonidega, Venemaa, välisriikide ja rahvusvaheliste veteranide ühendustega ilma volikirjata kõigis organisatsiooni tegevuse küsimustes;
tegutseb organisatsiooni nimel ilma volikirjata, sõlmib lepinguid ja lepinguid, sõlmib tehinguid, annab välja volikirju;
korraldab kesknõukogu pleenumeid, kesknõukogu presiidiumi ja kesknõukogu büroo koosolekuid;
korraldab kongresside, kesknõukogu pleenumite, kesknõukogu presiidiumi ja kesknõukogu büroo dokumentide ettevalmistamist;
esitab algatusi ja tõstatab organisatsiooni tegevusega seotud küsimusi, mis on organisatsiooni organite, selle piirkondlike ja kohalike organisatsioonide poolt kohustuslikud kaalumiseks;
käsutab organisatsiooni rahalisi vahendeid ja vara organisatsiooni juhtorganite poolt kinnitatud piirides ja normides, tal on õigus finantsdokumentidele esmalt alla kirjutada;
korraldab organisatsiooni töötajate tööd, võtab tööle ja vabastab töötajaid, kuulutab välja karistused ja ergutused organisatsiooni töötajate töötajatele;

5.6. Organisatsiooni esimene aseesimees, organisatsiooni aseesimehed koos organisatsiooni esimehega korraldavad organisatsiooni jooksvat tegevust ning täidavad organisatsiooni esimehe juhistes täpsustatud ülesandeid ja volitusi, kesknõukogu büroo, kesknõukogu otsustel on õigus asendada organisatsiooni esimeest vastavalt vajadusele ja oma valdkonna volituste raames. ...

5.7. Organisatsiooni kontrolli- ja auditeerimisasutus on organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjon. Organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni kvantitatiivse ja isikliku koosseisu ning liikmete valimise korra määrab organisatsiooni kongress.

5.7.1. Keskkontrolli- ja auditeerimiskomisjon jälgib põhikirja täitmist, kongressi, kesknõukogu ja kesknõukogu büroo otsuste täitmist, samuti organisatsiooni finants- ja majandustegevust, organisatsiooni ja selle struktuuriüksuste ametnike ülesannete täitmist.

5.7.2. Keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni tegevust juhib esimees, kelle valivad selle liikmed keskkontrolli- ja revisjonikomisjonist avalikul hääletusel keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmete häälteenamusega oma volituste ajaks.

5.7.3. Organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni esimees koordineerib organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmete tegevust, allkirjastab organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni vastuvõetud otsused (aktid, protokollid).

5.7.4. Keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni koosolekud kutsub kokku komisjoni esimees vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.

5.7.5. Organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle töös osaleb üle poole organisatsiooni praegusest keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni koosseisust. Organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või lõpetanud organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta arvesse organisatsiooni keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni praeguse koosseisu arvu määramisel ning koosoleku kvoorumi määramisel. Organisatsiooni keskkontrolli- ja auditeerimiskomisjoni otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.
Keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni istungil tehakse otsused otsuste vormis, mis on dokumenteeritud koosoleku protokollis.

5.7.6. Keskkontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmed ei saa olla kesknõukogu, kesknõukogu büroo liikmed.

5.7.7. Keskkontrolli- ja auditeerimiskomisjon auditeerib igal aastal organisatsiooni finants- ja majandustegevust, samuti sihtotstarbelisi ja plaaniväliseid kontrolle, ning tal on õigus nõuda ja vastu võtta organisatsiooni liikmeid, kõiki selle juhtimis-, täidesaatvaid ning kontrolli- ja auditeerimisasutusi, samuti juhtimis-, juht- ja kontrolliasutusi struktuuriüksuste auditeerimisasutused, organisatsiooni kõik ametnikud, nende volituste kasutamiseks vajalik teave ja dokumendid, koordineerib ja hõlbustab piirkondlike ja kohalike organisatsioonide kontrolli- ja auditeerimisasutuste tegevust.

5.7.8. Keskkontrolli- ja revisjonikomisjon on aruandekohustuslik organisatsiooni kongressi ees.

5.8. Kõik organisatsiooni töötajate töötajad määratakse (vabastatakse) Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt alles pärast nendega töölepingu sõlmimist (lõpetamist), mille võib sõlmida ajavahemikuks, mis ei ületa kesknõukogu praeguse koosseisu ametiaega. Nendega töölepingute sõlmimise ja organisatsioonis töötamise korral on organisatsiooni esimees, organisatsiooni esimene aseesimees, organisatsiooni aseesimehed ka organisatsiooni töötajad. Kõigi ülaltoodud töötajate suhtes kehtivad Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkindlustuse õigusaktid.

5.9. Organisatsiooni büroo pakub organisatsiooni juhtimis-, kontrolli- ja auditeerimisasutuste tegevuseks organisatsioonilist, rahalist, majanduslikku, informatiivset ja dokumentaalset tuge.

5.10. Kongressi, kesknõukogu, kesknõukogu büroo resolutsioonid, organisatsiooni esimehe ja tema asetäitjate korraldused, mis on vastu võetud nende volituste raames, on siduvad kõigile piirkondlike ja kohalike organisatsioonide juhtorganitele.

6. ORGANISATSIOONI STRUKTUURIÜHIKUD

6.1. Organisatsiooni kui ülevenemaalise avaliku ühingu struktuursed jaotused on piirkondlikud ja
kohalikud organisatsioonid. Piirkondlikud ja kohalikud organisatsioonid tegutsevad selle harta alusel. Piirkondlikel ja kohalikel organisatsioonidel on õigus vastu võtta oma põhikirjad, mis ei ole vastuolus käesoleva hartaga ja on kokkulepitud kesknõukogu bürooga ettenähtud viisil.

Tõhusamaks töö korraldamiseks organisatsiooni liikmetega luuakse organisatsiooni liikmete põhigrupid, kes tegutsevad käesoleva põhikirja ja organisatsiooni liikmete põhirühma käsitlevate eeskirjade alusel.

6.2. Piirkondliku organisatsiooni loomine kiidetakse heaks organisatsiooni kesknõukogu otsusega. Piirkondlikud organisatsioonid teostavad oma tegevust Venemaa Föderatsiooni vastavate koosseisu kuuluvate üksuste territooriumil ja võivad omandada juriidilise isiku õigused Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil. Venemaa Föderatsiooni subjektide territooriumil saab luua ainult ühe organisatsiooni piirkondliku organisatsiooni.

6.3. Piirkondliku organisatsiooni kõrgeim juhtorgan on piirkondliku organisatsiooni konverents (kui piirkondlikus organisatsioonis registreeritud organisatsiooni liikmete arv on väiksem kui 100 inimest, on piirkondliku organisatsiooni kõrgeim organ piirkondliku organisatsiooni liikmete üldkoosolek).

6.3.1. Konverentsi kutsub kokku piirkondliku organisatsiooni nõukogu või piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatus vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul. Konverentsi võib kokku kutsuda piirkondliku organisatsiooni nõukogu või piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo omal algatusel või organisatsiooni juhtorganite, piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja auditikomisjoni taotlusel või üle poole piirkondliku organisatsiooni kohalike organisatsioonide taotlusel, mis vormistatakse kohalike organisatsioonide juhtorganite otsustega.

6.3.2. Konverentsi kokkukutsumise otsus tehakse reeglina vähemalt üks kuu enne selle korraldamist. Konverentsi kokkukutsumise otsuses tuleb täpsustada: kuupäev, koht, konverentsil esindamise (delegaatide) kvoot (norm), delegaatide valimise kord ja konverentsi päevakorra projekt.

6.3.3. Konverentsi delegaadid valitakse vastavalt konverentsi korraldamise otsusega kehtestatud esindatuse määrale. Konverentsi delegaadid on lisaks kinnitatud esindusnormile järgmised: piirkondliku organisatsiooni esimees, piirkondliku organisatsiooni esimene aseesimees, piirkondliku organisatsiooni aseesimehed, piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmed, kontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmed ning regionaalse organisatsiooni tegevsekretär.

6.3.4. Piirkondliku organisatsiooni konverents on pädev tegema otsuseid (otsustusvõimeline), kui üle poole valitud delegaatidest osaleb selle töös kõigil käesoleva harta punktis 6.3.3 sätestatud alustel ja kui osalevad delegaatide konverentsil, kes esindavad enam kui pooli kohalikke organisatsioone piirkondlikule organisatsioonile.

6.3.5. Kvoorumi korral võetakse konverentsi otsused vastu konverentsil osalevate delegaatide häälteenamusega (välja arvatud käesoleva hartaga kehtestatud juhtumid). Hääletamise vormi ja korra määrab konverents vastavalt käesolevale põhimäärusele.

6.3.6. Piirkondliku organisatsiooni konverents on pädev kaaluma ja lahendama kõiki piirkondliku organisatsiooni tegevusega seotud küsimusi.

Piirkondliku organisatsiooni konverentsi ainupädevusse kuulub:

piirkondliku organisatsiooni prioriteetsete tegevussuundade, selle vara moodustamise ja kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine;
piirkondliku organisatsiooni nõukogu, piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo valimine viieks aastaks, nimetatud juhtorganite või üksikute liikmete volituste ennetähtaegne lõpetamine, nende organite liikmete täiendav valimine pensionile jäänud liikmete asendamiseks praeguse organi koosseisu ametiajaks;
piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni valimine viieks aastaks, tema volituste või üksikute liikmete ennetähtaegne lõpetamine, lahkunute asemele täiendavate komisjoni liikmete valimine komisjoni praeguse koosseisu ametiajaks;
piirkondliku organisatsiooni saneerimise või likvideerimise otsuste tegemine, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise, likvideerimisbilansi kinnitamise kohta;
otsuste tegemine muudes Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega omistatud küsimustes ainult avaliku organisatsiooni kõrgeima organi ainupädevuses.

Konverentsil on õigus võtta vastu otsus piirkondliku organisatsiooni esimehe valimise kohta viieks aastaks, tema volituste ennetähtaegse lõpetamise kohta. Konverentsil valitud piirkondliku organisatsiooni esimees loetakse samal ajal ex officio valituks nõukogusse, nõukogu presiidiumi, piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatusse.

6.3.7. Piirkondliku organisatsiooni konverentsi otsused tema ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu kvoorumi olemasolul konverentsil osalevate delegaatide arvu vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega.

6.4. Piirkondliku organisatsiooni juhtorgan on piirkondliku organisatsiooni nõukogu. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu kvantitatiivne ja isiklik koosseis, liikmete volituste valimise ja lõpetamise kord määratakse kindlaks piirkondliku organisatsiooni konverentsi kaudu.

6.4.1. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu koosneb väliselt piirkondliku organisatsiooni esimehest, kui ta valiti piirkonnaorganisatsiooni konverentsil esimehe kohale. Piirkondliku organisatsiooni nõukogul on oma liikmete hulgast õigus valida piirkondliku organisatsiooni aseesimehed, sealhulgas esimene asetäitja, ja tal on õigus valida piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidium (piirkondliku organisatsiooni nõukogu nõuandva organina).

6.4.2. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele pleenumite vormis, kuid vähemalt kord aastas. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu pleenumid kutsub kokku piirkondliku organisatsiooni esimees või piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo.

6.4.3. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu täiskogu on otsustusvõimeline (otsustusvõimeline), kui selles osaleb üle poole piirkondliku organisatsiooni praegusest nõukogu koosseisust. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmeid, kes on avalduse alusel ise tagasi astunud või kes lõpetasid organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta arvesse piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu arvu määramisel ja pleenumi kvoorumi määramisel. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsused tehakse avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.
Piirkondliku organisatsiooni nõukogu pleenumil võetakse otsused vastu resolutsioonidena, mis vormistatakse täiskogu protokollis.

6.4.4. Kui piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmete enamuse koondamine ühte kohta on võimatu piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsuste tegemiseks, saab piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsuse teha tagaselja (kaughääletamise teel). Puuduja otsuse langetamiseks toimub hääletamine dokumentide vahetamise teel posti, telegraafi, teletüübi, telefoni, elektroonilise või muu sidevahendi abil, tagades edastatud ja vastuvõetud sõnumite ning nende dokumentaalsete tõendite autentsuse.

Piirkondliku organisatsiooni esimehel, piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatusel on omal algatusel või vähemalt ühe neljandiku piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu taotlusel õigus esitada puuduvate isikute hääletamiseks piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsuse eelnõu.

6.4.5. Puudujate hääletamise kord näeb ette: kohustuse teavitada päevakorrast kõiki nõukogu liikmeid piirkondlikust korraldusest; võimalus enne hääletamist tutvustada kõiki piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmeid kogu vajaliku teabe ja materjalidega; kohustuslik teatamine piirkondliku organisatsiooni kõigile nõukogu liikmetele hääletusmenetluse tähtajast

6.4.6. Tagasihääletamise otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas üle poole piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu liikmetest. Puudujate hääletusel vastuvõetud otsused vormistatakse eraldi protokollis, millele kirjutavad alla piirkondliku organisatsiooni esimees või piirkondliku organisatsiooni esimene aseesimees ja üks hääletamisel osalenud piirkonna organisatsiooni nõukogu liige.

6.4.7. Puudujate hääletamise protokoll saadetakse kõigile piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmetele. Protokollis märgitakse: resolutsioonide vastuvõtmise kuupäev; teave hääletusel osalenud isikute kohta; iga päevakorrapunkti hääletamise tulemused (kui võetakse vastu mitu resolutsiooni); teave isikute kohta, kes häälte lugemise läbi viisid; teave protokollile alla kirjutanud isikute kohta.

6.4.8. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu täiskogu võib pidada näost näkku kohtumise vormis, kuid kasutades selleks tehnilisi vahendeid, mis võimaldavad üheaegselt hääle- ja videosuhtlust kõigile täiskogu istungil osalevatele piirkondliku organisatsiooni nõukogu liikmetele. Sellise piirkondliku organisatsiooni nõukogu täiskogu istungjärgu pidamisel rakendatakse käesoleva harta punkti 6.4.3 norme.

6.4.9. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu täidab järgmisi ülesandeid ja volitusi:

võtab vastu otsuseid piirkondliku organisatsiooni konverentsi kokkukutsumise kohta, sealhulgas määrab esindatuse määra, konverentside delegaatide valimise korra;
korraldab piirkondliku organisatsiooni konverentsi otsuste täitmist;
kinnitab piirkondliku organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - piirkondliku organisatsiooni esimehe (kui teda ei valita piirkondliku organisatsiooni konverentsil) valimine viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu volitused) ja tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;
valib esimese asetäitja, piirkondliku organisatsiooni aseesimehed viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu ametiajaks), lõpetab oma volitused ennetähtaegselt;
võtab vastu otsuseid piirkondliku organisatsiooni kandmise kohta piirkondlikesse avalikesse ühendustesse, nende liitudesse (ühingutesse), mille eesmärgid ja eesmärgid ei ole vastuolus organisatsiooni eesmärkidega, ja nendest taganemise;
valib vajaduse korral oma liikmete hulgast piirkondliku organisatsiooni vastutava sekretäri;
kinnitab programmid ja projektid piirkondliku organisatsiooni peamistes tegevusvaldkondades;
teeb otsuseid üksikisikute ja juriidiliste isikute - piirkondlike ja kohalike avalike ühenduste - vastuvõtmise kohta organisatsiooni liikmete hulka ja nende arvamise kohta organisatsiooni liikmete hulka;
kinnitab piirkondliku organisatsiooni finantskava ja selle muudatused;
võib teha otsuseid piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi, piirkondliku organisatsiooni hoolekogu, komisjonide, komisjonide, sektsioonide ja muude piirkondliku organisatsiooni nõuandvate organite nõuandvate organite loomise kohta;
osaleb koos huvitatud asutuste ja organisatsioonidega veteraniliikumise probleemide uurimisel, töötab välja metoodilisi ja teaduslik-praktilisi soovitusi;
teeb otsuseid piirkondliku organisatsiooni tegevuse muudes küsimustes, välja arvatud küsimused, mis on omistatud piirkondliku organisatsiooni konverentsi ainupädevusele ja piirkondliku organisatsiooni teiste organite pädevusele.

6.5. Piirkondliku organisatsiooni nõuandev ja nõuandev organ, kes on aruandekohustuslik piirkondliku organisatsiooni nõukogu ees - regionaalse organisatsiooni nõukogu presiidium, valitakse regionaalse organisatsiooni nõukogu poolt oma volituste ajaks. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi kvantitatiivse ja isikliku koosseisu, liikmete volituste valimise ja lõpetamise korra määrab piirkondliku organisatsiooni nõukogu.

6.5.1. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi kuuluvad ex officio piirkondliku organisatsiooni esimees, piirkondliku organisatsiooni esimene aseesimees, piirkondliku organisatsiooni aseesimehed, regionaalse organisatsiooni tegevsekretär.

6.5.2. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kaks korda aastas. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekud kutsub kokku piirkondliku organisatsiooni esimees või piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo.

6.5.3. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle koosolekust võtab osa üle poole piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi liikmetest. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi otsused tehakse avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.
Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekul tehakse otsused otsuste vormis, mis vormistatakse koosoleku protokollis.

6.5.4. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidium:

töötab välja programme ja projekte piirkondliku organisatsiooni peamistes tegevusvaldkondades;
võtab esialgu läbi piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsuste eelnõud ja annab nende kohta soovitused;
on õigus esitada piirkondliku organisatsiooni nõukogule läbivaatamiseks otsuste eelnõud;
osaleb piirkondlikku organisatsiooni kuuluvate kohalike organisatsioonide tegevuse koordineerimises;
teeb piirkondliku organisatsiooni nõukogu nimel muud tööd.

6.6. Piirkondliku organisatsiooni alaline juhtorgan on piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo, mis juhib piirkondliku organisatsiooni tegevust piirkondliku organisatsiooni nõukogu istungite ja piirkondliku organisatsiooni konverentsi vahelisel perioodil. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo kvantitatiivse ja isikliku koosseisu määrab piirkondliku organisatsiooni konverents.

6.6.1. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatusse kuulub konverentsil valitud piirkondliku organisatsiooni ex-officio esimees. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu aseesimeestel, regionaalse organisatsiooni tegevsekretäril, keda ei ole piirkondliku organisatsiooni konverentsil valitud regionaalse organisatsiooni nõukogu juhatusse, on õigus osaleda nõuandva hääletusega piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekul.

6.6.2. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kvartalis. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo istungid kutsub kokku piirkondliku organisatsiooni esimees omal algatusel või vähemalt ühe kolmandiku piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatuse liikmete taotlusel, samuti organisatsiooni esimehe, kesknõukogu büroo või kesknõukogu taotlusel. Piirkondliku organisatsiooni esimehe äraolekul kutsub piirkondliku organisatsiooni büroo koosoleku kokku organisatsiooni esimehe esimene asetäitja (asetäitja) piirkondliku organisatsiooni esimehe nimel vähemalt ühe kolmandiku piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo liikmete taotlusel, samuti organisatsiooni esimehe, kesknõukogu büroo või kesknõukogu taotlusel.

6.6.3. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatuse koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle koosolekust võtab osa üle poole piirkondliku organisatsiooni nõukogu praegusest juhatuse liikmest. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatuse koosseisu arvu määramisel ja koosoleku kvoorumi määramisel ei võeta arvesse piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatuse liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või kes lõpetasid organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo otsused tehakse kvoorumi olemasolul avalikul hääletamisel poolthäälte enamusega.
Piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatuse koosoleku otsused tehakse otsuste vormis, mis protokollitakse koosoleku protokollis.

6.6.4. Piirkondliku organisatsiooni nõukogu juhatus täidab järgmisi ülesandeid ja volitusi:

teostab piirkondliku organisatsiooni nimel juriidilise isiku õigusi ja täidab oma ülesandeid vastavalt organisatsiooni põhikirjale;
otsustab teiste juriidiliste isikute loomise, filiaalide loomise ja piirkondliku organisatsiooni esinduste avamise;
käsutab piirkondliku organisatsiooni vara ja rahalisi vahendeid vastavalt konverentsi ja piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsustele;
valib kokkuleppel piirkondliku organisatsiooni nõukoguga piirkondliku organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - piirkondliku organisatsiooni esimehe (kui teda ei valita piirkondliku organisatsiooni konverentsil) viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu volituste ajaks), lõpetab oma volitused ennetähtaegselt;
kinnitab piirkondliku organisatsiooni aastaaruande ja selle aasta bilansi;
võtab vastu otsuseid piirkondliku organisatsiooni jooksva tegevuse kohta;
võtab vastu otsuseid asutatud majandusüksuste asutamise või likvideerimise või äriüksustes osalemise ja nendest loobumise kohta;
määrab kindlaks meetmed, millega julgustada piirkondliku organisatsiooni aktiviste ja piirkondliku organisatsiooni aparaadi töötajaid aktiivselt osalema piirkondliku organisatsiooni töös;
teeb huvide konfliktide osas otsuseid vastavalt Venemaa Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele;
kinnitab piirkondliku organisatsiooni nimel töölepingu regionaalse organisatsiooni esimehega;
jälgib konverentsi otsuste täitmist, piirkondliku organisatsiooni juhtorganeid;
lahendab muid piirkondliku organisatsiooni tegevuse küsimusi, mis ei ole seotud piirkondliku organisatsiooni konverentsi ainupädevusega (käesolevas hartas piirkondliku organisatsiooni nõukogu pädevusse viidatud küsimused lahendab piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo juhul, kui seda juhendab piirkondliku organisatsiooni nõukogu).

6.7. Piirkonna organisatsiooni esimees on kõrgeim valitud ametnik ja ainus piirkondliku organisatsiooni täitevorgan.

6.7.1. Piirkondliku organisatsiooni esimehe volituste ennetähtaegse lõpetamise korral, samuti piirkondliku organisatsiooni esimehe volituste teostamise võimatuse korral täidavad tema ülesandeid ajutiselt piirkondliku organisatsiooni esimehe esimene asetäitja või piirkondliku organisatsiooni aseesimees kuni uue piirkondliku organisatsiooni esimehe valimiseni.

6.7.2. Piirkondliku organisatsiooni esimees:

korraldab piirkondliku organisatsiooni nõukogu, piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi, piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekuid;
korraldab dokumentide ettevalmistamist piirkondliku organisatsiooni nõukogu, piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo, piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi, piirkondliku organisatsiooni konverentside koosolekute jaoks;
esindab volikirjata piirkondlikku organisatsiooni suhetes riigiorganite, kohalike omavalitsusorganite, kaubanduslike ja mitteäriliste organisatsioonidega kõigis piirkondliku organisatsiooni tegevuse küsimustes;
pöördub piirkondliku organisatsiooni organite, selle kohalike organisatsioonide poole piirkondliku organisatsiooni tegevusega seotud ettepanekute, avalduste, järelepärimistega;
ilma volikirjata sõlmib piirkondliku organisatsiooni nimel kokkuleppeid ja lepinguid, sõlmib tehinguid, annab välja volikirju;
käsutab piirkondliku organisatsiooni rahalisi vahendeid ja vara piirkondliku organisatsiooni juhtorganite poolt kinnitatud piirides ja normides, tal on õigus finantsdokumentidele esmalt alla kirjutada;
korraldab piirkondliku organisatsiooni aparaadi tööd, võtab tööle ja vabastab töötajaid, kuulutab välja karistusi ja ergutusi piirkondliku organisatsiooni aparaadi töötajatele;
teostab muid selle hartaga kehtestatud volitusi, mis on Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktide ainus täitevorgan.

6.8. Piirkondliku organisatsiooni esimesel aseesimehel, regionaalse organisatsiooni aseesimeestel koos regionaalse organisatsiooni esimehega korraldatakse piirkondliku organisatsiooni jooksvat tegevust ning täidetakse regionaalse organisatsiooni esimehe nimel ülesandeid ja volitusi, Regionaalse Organisatsiooni Nõukogu bürool, Regionaalse Organisatsiooni Nõukogul on õigus vajaduse korral asendada piirkondliku organisatsiooni esimeest ja oma territooriumil. Ametikoha tõttu kuuluvad piirkondliku organisatsiooni aseesimehed piirkondliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi.

6.9. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja auditeerimisasutus on piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjon. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni kvantitatiivse ja isikliku koosseisu ning liikmete valimise korra määrab piirkondliku organisatsiooni konverents.

6.9.1. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjon jälgib harta täitmist, konverentsi otsuste, piirkondliku organisatsiooni nõukogu ja piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo otsuste täitmist, samuti piirkondliku organisatsiooni finants- ja majandustegevust, regionaalse organisatsiooni ja selle struktuuriüksuste ametnike ülesannete täitmist.

6.9.2. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni tegevust juhib esimees, kelle valivad selle liikmed piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjonist avalikul hääletusel piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmete häälteenamusega oma volituste ajaks.

6.9.3. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni esimees koordineerib piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmete tegevust, kirjutab alla piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni vastuvõetud otsustele (aktidele, protokollidele).

6.9.4. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni koosolekud kutsub kokku selle esimees vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.

6.9.5. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle töös osaleb üle poole piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni praegusest koosseisust. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või lõpetanud organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta arvesse piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni praeguse koosseisu arvu määramisel ning koosoleku kvoorumi määramisel. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni otsused võetakse vastu kvoorumi olemasolul avalikul hääletamisel poolthäälte enamusega.
Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni istungil tehakse otsused otsuste vormis, mis on dokumenteeritud koosoleku protokollis.

6.9.6. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjoni liikmed ei saa olla piirkondliku organisatsiooni nõukogu, piirkondliku organisatsiooni nõukogu büroo ega piirkondliku organisatsiooni tegevsekretäri liikmed.

6.9.7. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjon auditeerib igal aastal piirkondliku organisatsiooni finants- ja majandustegevust, samuti sihtotstarbelisi ja plaaniväliseid kontrolle, ning tal on õigus taotleda ja vastu võtta organisatsiooni liikmeid, kõiki piirkondliku organisatsiooni juhtorganeid, täitevorganeid, samuti juhtimis-, täidesaatva-, kontrolli- ja auditeerimisasutust. kohalike organisatsioonide organid, piirkondliku organisatsiooni ametnikud, teave ja dokumendid, mis on vajalikud nende volituste kasutamiseks, koordineerib ja edendab kohalike organisatsioonide kontrolli- ja auditeerimisasutuste tegevust.

6.9.8. Piirkondliku organisatsiooni kontrolli- ja revisjonikomisjon on aruandekohustuslik piirkondliku organisatsiooni konverentsi ees.

6.10. Dokumenteerimistöö tagamiseks on piirkondliku organisatsiooni nõukogul õigus valida piirkondliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu ametiajaks regionaalse organisatsiooni tegevsekretär. Piirkondliku organisatsiooni tegevsekretäri volitused lõpetatakse enne tähtaega piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsusega, sealhulgas vabatahtliku tagasiastumise korral, samuti konverentsi otsuste täitmata jätmise korral, piirkondliku organisatsiooni juhtorganid, piirkondliku organisatsiooni esimees, organisatsiooni juhtorganid ja käesoleva harta nõuete täitmata jätmine.

6.10.1. Piirkondliku organisatsiooni vastutav sekretär:

korraldab ja korraldab dokumenteerimistööd piirkondlikus organisatsioonis;
korraldab organisatsiooni liikmete registreerimist piirkondlikus organisatsioonis;
korraldab asjade nomenklatuuri pidamist ning konverentside, piirkondliku organisatsiooni juhtkonna ja teiste valitud organite protokollide arhiveerimist.

6.11. Kõik piirkondliku organisatsiooni aparaadi töötajad määratakse (vabastatakse) Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt alles pärast nendega töölepingu sõlmimist (lõpetamist), mille võib sõlmida ajavahemikuks, mis ei ületa piirkondliku organisatsiooni nõukogu ametiaega. Nendega töölepingute sõlmimise ja piirkondlikus organisatsioonis töötamise korral on piirkondliku organisatsiooni esimees, piirkondliku organisatsiooni esimene aseesimees, aseesimehed ja piirkondliku organisatsiooni tegevsekretär ka piirkondliku organisatsiooni aparaadi töötajad. Kõigi ülaltoodud töötajate suhtes kehtivad Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkindlustuse õigusaktid.

6.12. Piirkondliku organisatsiooni aparaat pakub organisatsioonilist, rahalist, majanduslikku, informatiivset ja dokumentaalset tuge ainsa täidesaatva organi, piirkondliku organisatsiooni juhtimis- ja kontrolli- ning auditeerimisasutuse tegevusele.

6.13. Kohaliku organisatsiooni loomine kiidetakse heaks organisatsiooni kesknõukogu või piirkondliku organisatsiooni nõukogu otsusega. Kohalikud organisatsioonid teostavad oma tegevust Venemaa Föderatsiooni vastavate omavalitsuste territooriumil ja võivad omandada juriidilise isiku õigused Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil. Osana kogu munitsipaalringkonnas või linnaosas tegutsevast kohalikust organisatsioonist võib luua kohalikke organisatsioone, mis tegutsevad munitsipaalringkonnas või linnaosas.

6.14. Kohaliku organisatsiooni kõrgeim juhtorgan on kohaliku organisatsiooni konverents (kui kohalikus organisatsioonis registreeritud organisatsiooni liikmete arv on alla 100 inimese, on sellise kohaliku organisatsiooni kõrgeim organ kohalikus organisatsioonis registreeritud organisatsiooni liikmete üldkoosolek (kohaliku organisatsiooni üldkoosolek) ja sellisel juhul kehtivad kohaliku organisatsiooni konverentsile kehtestatud reeglid võrdselt ka kohaliku organisatsiooni üldkoosolekute kohta).

6.14.1. Konverentsi kutsub kokku nõukogu büroo või kohaliku organisatsiooni nõukogu vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul. Konverentsi võib kokku kutsuda kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo või kohaliku organisatsiooni nõukogu omal algatusel või kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni taotlusel või kesknõukogu, kesknõukogu büroo, organisatsiooni esimehe taotlusel.

6.14.2. Konverentsi kokkukutsumise otsus tehakse reeglina vähemalt üks kuu enne selle korraldamist. Konverentsi kokkukutsumise otsuses tuleb täpsustada: kuupäev, koht, konverentsil esindamise (delegaatide) kvoot (norm), delegaatide valimise kord ja konverentsi päevakorra projekt.

6.14.3. Konverentsi delegaadid valitakse vastavalt konverentsi korraldamise otsusega kehtestatud esindatuse määrale. Konverentsi delegaadid on lisaks kinnitatud esindusnormile: kohaliku organisatsiooni esimees, kohaliku organisatsiooni esimene aseesimees, kohaliku organisatsiooni aseesimehed, kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmed, revisjonikomisjoni liikmed ja kohaliku organisatsiooni tegevsekretär.

6.14.4. Kohaliku organisatsiooni konverents on pädev tegema otsuseid (otsustusvõimeline), kui üle poole valitud delegaatidest osaleb selle töös kõigil käesoleva harta punktis 6.15.3 sätestatud alustel ja kui osalevad enam kui pooli kohalikke organisatsioone esindavate delegaatide konverentsil rühmad), mis on osa kohalikust organisatsioonist.
Kohaliku organisatsiooni üldkoosolek on pädev, kui selles osaleb üle poole organisatsiooni liikmetest, kes on kohalikus organisatsioonis registreeritud.

6.14.5. Konverentsi otsused võetakse vastu kvoorumi olemasolul kohalviibivate konverentsi delegaatide häälteenamusega (välja arvatud käesolevas statuudis sätestatud juhtudel). Hääletamise vormi ja korra määrab konverents vastavalt käesolevale põhimäärusele.
Kohaliku organisatsiooni üldkoosoleku otsused tehakse kohalolevate kohaliku organisatsiooni liikmete häälteenamusega (välja arvatud käesoleva hartaga kehtestatud juhtumid) kvoorumi olemasolul.

6.14.6. Kohaliku organisatsiooni konverents (kohaliku organisatsiooni üldkoosolek) on pädev kaaluma ja lahendama kõiki kohaliku organisatsiooni tegevusega seotud küsimusi.

Kohaliku organisatsiooni konverentsi (üldkoosoleku) ainupädevusse kuulub:

kohaliku organisatsiooni prioriteetsete tegevusvaldkondade, selle vara moodustamise ja kasutamise põhimõtete määramine;
kohaliku organisatsiooni nõukogu, kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo valimine viieks aastaks, nimetatud juhtorganite või üksikute liikmete volituste ennetähtaegne lõpetamine, lahkunute asendamiseks nende organite liikmete täiendav valimine organi praeguse koosseisu ametiajaks;
kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni valimine viieks aastaks, tema volituste või üksikute liikmete ennetähtaegne lõpetamine, lahkunute asendamiseks komisjoni liikmete täiendav valimine komisjoni praeguse koosseisu ametiajaks;
kohaliku organisatsiooni saneerimise või likvideerimise otsuste tegemine, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramise kohta;
otsuste tegemine muudes Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega omistatud küsimustes ainult avaliku organisatsiooni kõrgeima organi ainupädevuses.

Konverentsil on õigus otsustada kohaliku organisatsiooni esimehe valimine viieks aastaks, tema volituste ennetähtaegne lõpetamine. Konverentsil valitud kohaliku organisatsiooni esimees loetakse samal ajal ex officio valituks nõukogusse, nõukogu presiidiumi, kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatusse.

6.14.7. Kohaliku organisatsiooni konverentsi otsused ainupädevusse kuuluvates küsimustes võetakse vastu kvoorumi olemasolul konverentsil osalevate delegaatide arvu vähemalt kahe kolmandiku häälteenamusega.

6.15. Kohaliku organisatsiooni juhtorgan on kohaliku organisatsiooni nõukogu. Kohaliku organisatsiooni nõukogu kvantitatiivse ja isikliku koosseisu, liikmete valimise ja volituste lõppemise korra määrab kohaliku organisatsiooni konverents.

6.15.1. Kohaliku organisatsiooni nõukogu koosneb väliselt kohaliku organisatsiooni esimehest, kui ta valitakse kohaliku organisatsiooni konverentsil kohaliku organisatsiooni esimeheks. Kohaliku organisatsiooni nõukogul on oma liikmete hulgast õigus valida kohaliku organisatsiooni aseesimehed, sealhulgas esimene asetäitja, ja kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidium (kohaliku organisatsiooni nõukogu nõuandva organina).

6.15.2. Kohaliku organisatsiooni nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele pleenumite vormis, kuid vähemalt üks kord aastas. Kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumid kutsub kokku kohaliku organisatsiooni esimees või kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo.

6.15.3. Kohaliku organisatsiooni nõukogu täiskogu istung on pädev otsustama (otsustusvõimeline), kui selles osaleb üle poole kohaliku organisatsiooni praegusest nõukogu liikmeskonnast. Kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmeid, kes on avalduse alusel ise tagasi astunud või kes lõpetasid organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu arvu määramisel ja pleenumi kvoorumi määramisel arvesse. Kohaliku organisatsiooni nõukogu otsused tehakse avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.

Kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumil võetakse otsused vastu resolutsioonidena, mis vormistatakse pleenumi protokollis.

6.15.4. Kui kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmete enamuse koondamine ühte kohta on võimatu kohaliku organisatsiooni nõukogu otsuste tegemiseks, saab kohaliku organisatsiooni nõukogu otsuse teha tagaselja (kaughääletamise teel). Puuduja otsuse langetamiseks toimub hääletamine dokumentide vahetamise teel posti, telegraafi, teletüübi, telefoni, elektroonilise või muu sidevahendi abil, tagades edastatud ja vastuvõetud sõnumite ning nende dokumentaalsete tõendite autentsuse.
Kohaliku organisatsiooni esimehel, kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatusel on omal algatusel või vähemalt ühe veerandi kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu taotlusel õigus esitada puudujate hääletamiseks kohaliku organisatsiooni nõukogu otsuse eelnõu.

6.15.5. Puudujate hääletamise kord näeb ette: kohustuse teavitada päevakorrast kõiki nõukogu liikmeid kohaliku korralduse korraldamisest; võimalus enne hääletamist tutvustada kõiki kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmeid kogu vajaliku teabe ja materjalidega; kohustuslik teatamine kõigile nõukogu liikmetele kohaliku organisatsiooni hääletamise tähtajast.

6.15.6. Tagasihääletamise otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt hääletas üle poole kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu liikmetest. Puudujate hääletusel vastuvõetud otsused vormistatakse eraldi protokollis, millele kirjutavad alla kohaliku organisatsiooni esimees või kohaliku organisatsiooni esimene aseesimees ja üks hääletusel osalenud kohaliku organisatsiooni nõukogu liige.

6.15.7. Puudujate hääletamise protokoll saadetakse kõigile kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmetele. Protokollis on märgitud: kuupäev, enne mida otsused vastu võeti; teave hääletusel osalenud isikute kohta; iga päevakorrapunkti hääletamise tulemused (kui võetakse vastu mitu resolutsiooni); teave isikute kohta, kes häälte lugemise läbi viisid; teave protokollile alla kirjutanud isikute kohta.

6.15.8. Kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumit saab pidada näost näkku kohtumise vormis, kuid kasutades selleks tehnilisi vahendeid, mis pakuvad kõigile täiskogu istungil osalevatele kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmetele korraga hääle- ja videosidet. Sellise kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumi korraldamisel kohaldatakse käesoleva harta punkti 6.15.3 sätteid.

6.15.9. Kohaliku organisatsiooninõukogu ülesanded ja volitused on järgmised:

võtab vastu otsuseid kohaliku organisatsiooni konverentsi kokkukutsumise kohta, sealhulgas määrab esindatuse määra, konverentside delegaatide valimise korra;
korraldab kohaliku organisatsiooni konverentsi otsuste elluviimist;
leppida kokku kohaliku organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - kohaliku organisatsiooni esimehe (kui teda ei valita kohaliku organisatsiooni konverentsil) valimisel viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu volituste ajaks) ja tema volituste ennetähtaegses lõpetamises;
valib esimese asetäitja, kohaliku organisatsiooni aseesimehed viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu volitused), lõpetab oma volitused ennetähtaegselt;
teeb otsuseid kohaliku organisatsiooni kandmise kohta kohalikesse avalikesse ühingutesse, nende liitudesse (ühingutesse), mille eesmärgid ja eesmärgid ei ole vastuolus Organisatsiooni eesmärkidega, ja nendest taganemise;
vastutab kohaliku organisatsiooni konverentsi ees;
valib vajadusel oma liikmete hulgast kohaliku organisatsiooni vastutava sekretäri;
kinnitab kohaliku organisatsiooni põhitegevusalade programmid ja projektid;
kinnitab kohaliku organisatsiooni finantskava ja selle muudatused;
võib otsustada nõuandva ja nõuandva organi - kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi, kohaliku organisatsiooni hoolekogu, komisjonide, komisjonide, sektsioonide ja teiste kohaliku organisatsiooni nõuandvate organite - loomise;
osaleb koos huvitatud asutuste ja organisatsioonidega veteraniliikumise probleemide uurimisel, töötab välja metoodilisi ja teaduslik-praktilisi soovitusi;
võtab vastu otsuseid muudes kohaliku organisatsiooni tegevuse küsimustes, välja arvatud need, mis omistatakse kohaliku organisatsiooni konverentsi ainupädevusele.

6.16. Kohaliku organisatsiooni nõuandva ja nõuandva organi, kes on aruandekohustuslik kohaliku organisatsiooni nõukogu ees - kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidium - valib kohaliku organisatsiooni nõukogu oma volituste ajaks. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi kvantitatiivse ja isikliku koosseisu, liikmete volituste valimise ja lõpetamise korra määrab kohaliku organisatsiooni nõukogu.

6.16.1. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidium koosneb väliselt kohaliku organisatsiooni esimehest, kohaliku organisatsiooni esimesest aseesimehest, kohaliku organisatsiooni aseesimeestest ja kohaliku organisatsiooni tegevsekretärist.

6.16.2. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kaks korda aastas. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekud kutsub kokku kohaliku organisatsiooni esimees või kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo.

6.16.3. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle koosolekust võtab osa üle poole kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi liikmetest. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel, häälteenamusega, kui kvoorum on olemas.

Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi koosolekul tehakse otsused otsuste vormis, mis fikseeritakse koosoleku protokollis.

6.16.4. Kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidium:

töötab välja programme ja projekte kohaliku organisatsiooni peamistes tegevusvaldkondades;
kaalub esialgu kohaliku organisatsiooni nõukogu otsuste eelnõusid ja annab nende kohta soovitusi;
on õigus esitada otsuse eelnõud kohaliku organisatsiooni nõukogule läbivaatamiseks;
teeb muud tööd kohaliku organisatsiooni nõukogu nimel.

6.17. Kohaliku organisatsiooni alaline juhtorgan on kohaliku organisatsiooni kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo, mis haldab kohaliku organisatsiooni tegevust kohaliku organisatsiooni nõukogu istungite ja kohaliku organisatsiooni konverentside vahel. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo kvantitatiivse ja isikliku koosseisu määrab kohaliku organisatsiooni konverents.

6.17.1. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo valib väliselt kohaliku organisatsiooni esimees. Aseesimeestel, sealhulgas kohaliku organisatsiooni esimene asetäitja, kohaliku organisatsiooni tegevsekretär, keda ei ole kohaliku organisatsiooni konverentsil valitud kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatusse, on õigus osaleda kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo istungil nõuandva hääleõigusega.

6.17.2. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kvartalis. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekud kutsub kokku kohaliku organisatsiooni esimees, tema äraolekul kohaliku organisatsiooni esimene aseesimees omal algatusel või vähemalt ühe kolmandiku kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo liikmete taotlusel, samuti organisatsiooni esimehe, kesknõukogu büroo või kesknõukogu taotlusel.

6.17.3. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle koosolekust võtab osa üle poole kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatuse praegusest koosseisust. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo liikmeid, kes on avalduse põhjal ise tagasi astunud või kes on organisatsiooni liikmelisuse lõpetanud vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatuse praeguse koosseisu arvu määramisel ja koosoleku kvoorumi määramisel ei võeta arvesse. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo otsused tehakse kvoorumi olemasolul avalikul hääletamisel poolthäälte enamusega.

Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo istungil tehakse otsused otsuste vormis, mis fikseeritakse koosoleku protokollis.

6.17.4. Kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo täidab järgmisi ülesandeid ja volitusi:

teostab kohaliku organisatsiooni nimel juriidilise isiku õigusi ja täidab oma ülesandeid vastavalt organisatsiooni põhikirjale;
otsustab teiste juriidiliste isikute loomise, filiaalide loomise ja kohaliku organisatsiooni esinduste avamise;
võtab vastu otsuseid kohaliku organisatsiooni jooksva tegevuse kohta;
valib kokkuleppel kohaliku organisatsiooni nõukoguga kohaliku organisatsiooni ainsa täidesaatva organi - kohaliku organisatsiooni esimehe (kui teda ei valita kohaliku organisatsiooni konverentsil) viieks aastaks (kuid mitte kauemaks kui kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu volituste ajaks) ja lõpetab oma volitused ennetähtaegselt;
käsutab kohaliku organisatsiooni vara ja rahalisi vahendeid vastavalt kohaliku organisatsiooni kõrgeima organi, kohaliku organisatsiooni nõukogu otsustele;
kinnitab kohaliku organisatsiooni aastaaruande ja selle aasta bilansi;
võtab vastu otsuseid asutatud majandusüksuste asutamise või likvideerimise või äriüksustes osalemise ja nendest loobumise kohta;
määrab meetmed kohaliku organisatsiooni aktivistide ja kohaliku organisatsiooni aparaadi töötajate julgustamiseks aktiivseks osalemiseks kohaliku organisatsiooni töös;
saadab ettepanekuid organisatsiooni liikmete riiklike ja osakondade preemiate autasustamise kohta;
teeb huvide konfliktide osas otsuseid vastavalt Venemaa Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele;
kinnitab kohaliku organisatsiooni nimel töölepingu kohaliku organisatsiooni esimehega;
jälgib konverentsi otsuste täitmist, kohaliku organisatsiooni juhtorganid;
lahendab muid kohaliku organisatsiooni tegevuse küsimusi, mis pole seotud kohaliku organisatsiooni konverentsi ainupädevuse ja kohaliku organisatsiooni teiste organite pädevusega (käesolevas hartas kohaliku organisatsiooni nõukogu pädevusse viidatud küsimused lahendab kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo juhul, kui selle tellib kohaliku organisatsiooni nõukogu) ...

6.18. Kohaliku organisatsiooni kõrgeim valitud ametnik ja ainus täidesaatev organ on kohaliku organisatsiooni esimees.

6.18.1. Kohaliku organisatsiooni esimehe volituste ennetähtaegse lõpetamise korral, samuti juhul, kui kohaliku organisatsiooni esimehe volitusi ei ole võimalik teostada, täidab tema ülesandeid ajutiselt kohaliku organisatsiooni esimehe esimene asetäitja (asetäitja) kuni kohaliku organisatsiooni uue esimehe valimiseni.

6.18.2. Kohaliku organisatsiooni esimees:

korraldab kohaliku organisatsiooni konverentside, kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumite, nõukogu presiidiumi ja kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatuse koosolekute koosolekuid;
korraldab dokumentide ettevalmistamist kohaliku organisatsiooni konverentsideks, kohaliku organisatsiooni nõukogu pleenumiteks, nõukogu presiidiumi ja kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo koosolekuteks;
esindab volikirjata kohalikku organisatsiooni suhetes riigiorganite, kohaliku omavalitsuse organite, kaubanduslike ja mitteäriliste organisatsioonidega kõigis kohaliku organisatsiooni tegevuse küsimustes;
pöördub kohaliku organisatsiooni organite poole, selle kohalike organisatsioonide ja põhirühmade poole ettepanekute, avalduste, järelepärimistega, mis on seotud kohaliku organisatsiooni tegevusega;
volituseta sõlmib kohaliku organisatsiooni nimel lepinguid ja lepinguid, sõlmib tehinguid, annab välja volikirju;
käsutab kohaliku organisatsiooni rahalisi ressursse ja vara kohaliku kalkulatsiooniorganisatsiooni juhtorganite poolt kinnitatud piirides ja normides, tal on õigus finantsdokumentidele esmalt alla kirjutada;
korraldab kohaliku organisatsiooni aparaadi tööd, võtab tööle ja vabastab töölisi, kuulutab välja karistused ja soodustused kohaliku organisatsiooni aparaadi töötajatele;
teostab muid selle hartaga kehtestatud volitusi, mis on Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktide ainus täitevorgan.

6.19. Kohaliku organisatsiooni esimehe esimene asetäitja, kohaliku organisatsiooni aseesimehed korraldavad koos kohaliku organisatsiooni esimehega kohaliku organisatsiooni jooksvat tegevust ning teostavad ülesandeid ja volitusi esimehe nimel, nõukogu juhatusel, kohaliku organisatsiooni nõukogul on õigus vajaduse korral ja oma volituste piires asendada kohaliku organisatsiooni esimeest. juhiseid. Ametilt on kohaliku organisatsiooni aseesimehed kohaliku organisatsiooni nõukogu presiidiumi liikmed.

6.20. Kohaliku organisatsiooni kontrolli- ja auditeerimisasutus on kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjon. Revisjonikomisjoni kvantitatiivse ja isikliku koosseisu ning liikmete valimise korra määrab kohaliku organisatsiooni konverents.

6.20.1. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjon jälgib harta täitmist, kohaliku organisatsiooni konverentsi, kohaliku organisatsiooni nõukogu ja kohaliku organisatsiooni nõukogu büroo otsuste täitmist, samuti kohaliku organisatsiooni finants- ja majandustegevust, kohaliku organisatsiooni ja selle struktuuriüksuste ametnike ülesannete täitmist.

6.20.2. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni tegevust juhib kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni esimees, kelle valivad selle liikmed kohaliku organisatsiooni siseauditi komisjonist avalikul hääletusel kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni liikmete häälteenamusega oma volituste ajaks.

6.20.3. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni esimees koordineerib kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni liikmete tegevust, kirjutab alla kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni vastuvõetud otsustele (aktidele, protokollidele).

6.20.4. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni koosolekud kutsub kokku selle esimees vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.

6.20.5. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni koosolek on pädev (otsustusvõimeline), kui selle töös osaleb üle poole kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni praegustest liikmetest. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni liikmeid, kes on avalduse alusel tagasi astunud või lõpetanud organisatsiooni liikmelisuse vastavalt käesoleva harta punktile 4.11, ei võeta kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni praeguse koosseisu arvu määramisel ja koosoleku kvoorumi määramisel arvesse. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kvoorumi olemasolul poolthäälte enamusega.

Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni koosolekul tehakse otsused otsuste vormis, mis on dokumenteeritud koosoleku protokollis.

6.20.6. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjoni liikmed ei saa olla kohaliku organisatsiooni nõukogu liikmed, kohaliku organisatsiooni nõukogu juhatus ega kohaliku organisatsiooni tegevsekretär.

6.20.7. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjon kontrollib igal aastal kohaliku organisatsiooni finants- ja majandustegevust, samuti sihtotstarbelisi ja plaaniväliseid kontrolle, ning tal on õigus nõuda ja vastu võtta organisatsiooni liikmeid, kõiki kohaliku organisatsiooni juhtorganeid, täitevorganeid, samuti kohalike organisatsioonide juhtimis-, täitev- ning kontrolli- ja auditeerimisorganeid. selles kohalikud organisatsioonid ja esmased rühmad, kõik kohaliku organisatsiooni ametnikud teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende volituste kasutamiseks, koordineerivad ja edendavad sinna kaasatud kohalike organisatsioonide kontrolli- ja auditeerimisasutuste tegevust.

6.20.8. Kohaliku organisatsiooni revisjonikomisjon on aruandekohustuslik kohaliku organisatsiooni konverentsi ees.

6.21. Dokumenteerimistöö tagamiseks on kohaliku organisatsiooni nõukogul õigus valida kohaliku organisatsiooni nõukogu praeguse koosseisu ametiajaks kohaliku organisatsiooni tegevsekretär. Kohaliku organisatsiooni täitevsekretäri volitused lõpevad kohaliku organisatsiooni nõukogu otsusega enne tähtaega, sealhulgas vabatahtliku tagasiastumise korral, samuti kohaliku organisatsiooni konverentsi, kohaliku organisatsiooni juhtorganite, kohaliku organisatsiooni esimehe, organisatsiooni juhtorganite otsuste täitmata jätmise ja käesoleva harta nõuete täitmata jätmise korral. ...

6.21.1. Kohaliku organisatsiooni vastutav sekretär:

korraldab ja korraldab dokumenteerimistööd kohalikus organisatsioonis;
korraldab organisatsiooni liikmete registreerimise kohalikus organisatsioonis;
korraldab asjade nomenklatuuri pidamist ning konverentside, kohaliku organisatsiooni juhtkonna ja teiste valitud organite protokollide arhiveerimist.

6.22. Kõik kohaliku organisatsiooni aparaadi töötajad määratakse (vabastatakse) Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt alles pärast nendega töölepingu sõlmimist (lõpetamist), mille võib sõlmida ajavahemikuks, mis ei ületa kohaliku organisatsiooni praeguse nõukogu ametiaega. Nendega töölepingute sõlmimise ja kohalikku organisatsiooni tööle võtmise korral on kohaliku organisatsiooni esimees, kohaliku organisatsiooni esimene aseesimees, aseesimehed ja kohaliku organisatsiooni tegevsekretär ka kohaliku organisatsiooni aparaadi töötajad. Kõigi ülaltoodud töötajate suhtes kehtivad Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkindlustuse õigusaktid.

6.23. Kohaliku organisatsiooni aparaat pakub organisatsioonilist, rahalist, majanduslikku, informatiivset ja dokumentaalset tuge ainsa täidesaatva organi, kohaliku organisatsiooni juhtimis- ja kontrolliasutuse ning auditeerimisasutuse tegevusele.

7. ORGANISATSIOONI VARA.
ORGANISATSIOONI VARAHALDUS

7.1. Organisatsiooni vara moodustatakse üksikisikute ja juriidiliste isikute vabatahtlike sissemaksete ja annetuste, annetajate laekumiste, põhikirja kohaselt korraldatud organisatsiooni tegevuse, tulu teenivate tegevuste ja muude Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud laekumiste põhjal. Organisatsioon omab, kasutab ja käsutab vara vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele ja nende kehtestatud viisil.

7.2. Organisatsioon võib luua majanduspartnereid, ettevõtteid ja muid majandusorganisatsioone, samuti omandada vara, mis on ette nähtud äritegevuse korraldamiseks organisatsiooni põhikirja eesmärgil.

7.3. Organisatsiooni kogu vara omanik on organisatsioon tervikuna. Igal organisatsiooni liikmel ei ole organisatsiooni omandis oleva vara omandiõigust.

7.4. Organisatsiooni nimel teostavad organisatsiooni käsutusse antud vara omaniku õigusi, samuti tema enda kulul loodud ja (või) omandatud vara omaniku õigusi vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja käesolevale põhikirjale. Piirkondlikel ja kohalikel organisatsioonidel, mis on juriidilised isikud, on organisatsiooni määratud vara operatiivse haldamise õigus.

7.5. Organisatsioon ei vastuta piirkondlike ja kohalike organisatsioonide kohustuste eest, piirkondlikud ja kohalikud organisatsioonid ei vastuta organisatsiooni kohustuste eest.

8. MUUDATUSTE JA LISADE TEOSTAMISE KORD
ORGANISATSIOONI HARTIS

8.1. Organisatsiooni põhikirja muudatused ja täiendused esitab kongressile läbivaatamiseks Organisatsiooni kesknõukogu ning need on kvoorumi korral nõus vähemalt 2/3 häältega kongressil osalenud delegaatide arvust.

8.2. Organisatsiooni põhikirjas tehtud muudatused ja täiendused tuleb riiklikult registreerida seadusega kehtestatud korras ja omandavad kolmandate isikute jaoks õigusliku jõu alates sellise registreerimise hetkest.

9. ORGANISATSIOONI ÜMBERKORRALDAMINE JA LIKVIDEERIMINE

9.1. Organisatsiooni ümberkorraldamine ja likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.

9.2 Organisatsiooni ümberkorraldamine (ühinemine, liitumine, jagunemine, ümberkujundamine, eraldamine) viiakse läbi organisatsiooni kongressi otsusega. Organisatsiooni ümberkorraldamise otsus võetakse vastu kvoorumi olemasolul vähemalt 2/3 kongressil osalenud delegaatide arvust.

9.3. Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud juhtudel ja viisil võib organisatsiooni likvideerida kohtuotsusega.

9.4. Organisatsiooni likvideerimise tagajärjel pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara suunatakse organisatsiooni põhikirjas sätestatud eesmärkidele. Ülejäänud vara kasutamise otsuse avaldab likvideerimiskomisjon ajakirjanduses. Pärast organisatsiooni likvideerimist järelejäänud vara ei saa organisatsiooni liikmete vahel jagada.

9.5. Organisatsiooni riikliku registreerimise rakendamiseks vajalikud andmed ja dokumendid seoses selle likvideerimisega esitatakse organile, kes tegi otsuse organisatsiooni riikliku registreerimise kohta selle loomisel.

9.6. Kõik organisatsiooni töötajate dokumendid edastatakse
vastavalt Vene Föderatsiooni arhiiviasutustes riikliku säilitamise kehtestatud korrale.

Põhikiri

Kogu Venemaa sõja-, tööjõu-, relvajõudude ja õiguskaitseasutuste veteranide (pensionäride) avalik organisatsioon

1. Üldsätted

Sõja-, töö-, relvajõudude ja korrakaitseagentuuride veteranide (pensionäride) ülevenemaaline avalik organisatsioon (edaspidi "organisatsioon", "kogu Venemaa veteranide organisatsioon") on kodanike vabatahtlik avalik ühendus nende ühiste huvide alusel, et kaitsta veteranide, pensionäride, puuetega inimeste seaduslikke õigusi, nende vääriline positsioon ühiskonnas ja vaimsete vajaduste rahuldamine.

Organisatsiooni tegevus toimub Venemaa Föderatsiooni territooriumil ning see põhineb liikmete vabatahtlikkuse ja võrdsuse, omavalitsuse ja seaduslikkuse põhimõtetel, rangelt kooskõlas Venemaa Föderatsiooni põhiseaduse ja teiste Vene Föderatsiooni seadustega.

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon hõlmab vabariikide, territooriumide, piirkondade, Moskva, Peterburi ja Leningradi oblasti veteranide organisatsioone. Organisatsioon koosneb: Ülevenemaalisest sõja- ja sõjaväeteenistuse veteranide avalikust organisatsioonist, siseasutuste veteranide avalikust organisatsioonist ja siseväed Venemaa, tööstus ja muud veteranide organisatsioonid.

Organisatsiooni liikmed on veteranid, pensionärid, sõja-, töö-, riigiteenistuse, sõjaväeteenistuse, relvajõudude ja muude sõjaväeosade invaliidid, õiguskaitseasutused, kes kuuluvad veteranide põhiorganisatsioonidesse,

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon osaleb valimiskampaaniates vastavalt föderaalseadustele ja Vene Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste seadustele valimiste kohta.

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon töötab tihedas koostöös Föderatsiooninõukogu, Riigiduuma, Venemaa Föderatsiooni presidendi ja valitsusega, teiste föderaalsete ametivõimude, Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutuste ja kohaliku omavalitsusega; esitab kaalumiseks sotsiaal-majanduslikud programmid ja ettepanekud veteranide, pensionäride ja puuetega inimeste elu parandamiseks ning õiguste kaitsmiseks; teeb koostööd avalike ja usuliste organisatsioonidega; hoiab kontakte välisriikide veteraniorganisatsioonidega.

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon on iseseisvate riikide veteranide organisatsioonide ühenduse (liidu) liige.

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon on juriidiline isik, tal on eraldi vara, iseseisev bilanss, arveldus- ja muud kontod, sealhulgas välisvaluuta pangandusasutustes, ümmargune pitsat ja oma nimega templid ning muud vajalikud andmed.

Alalise juhtorgani asukoht Organisatsioonid - Veteranide Nõukogu presiidium - Moskva linn.

2. Organisatsiooni eesmärgid ja eesmärgid

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon

Kaitseb vanema põlvkonna kodaniku-, sotsiaalmajanduslikke, tööjõu-, isiklikke õigusi ja vabadusi, püüab parandada nende materiaalset heaolu, elamistingimusi, kaubandust, tarbimis-, meditsiini- ja muid teenuseid. Õigusaktides ja käesolevas hartas kindlaksmääratud viisil teostada avalikku kontrolli föderaalse veteranide seaduse, puuetega inimeste sotsiaalkaitset käsitlevate õigusaktide, veteranidele, pensionäridele ja puuetega inimestele kehtestatud pensioni ja hüvitiste kohta;

- aitab neid meelitada teostatavale tööle, korraldab majanduslik tegevus veteranide organisatsioonid, edendab erinevate omandivormidega ettevõtete loomist, teeb heategevust;

- edendab ühiskonnas kõrgete moraalsete ja vaimsete väärtuste kehtestamist, Vene Föderatsiooni rahvaste rahvuskultuuride säilitamist ja rikastamist, meelitab veterane osalema noorte isamaalises kasvatuses, kandma neile üle parimaid traditsioone töö ja Isamaa teenimise alal;

- teeb järjekindlalt tööd veteranide nõukogude personalireservi ettevalmistamisel; näitab muret sõja- ja tööveteranide elukogemuse tõhusa kasutamise pärast; võtab õigeaegselt meetmeid veteranide nõukogude liikmete koosseisu uuendamiseks, pidades silmas tähelepanelikku ja ettevaatlikku suhtumist veteranivarasse;

- aitab kaasa rahva vahel kodanikuühiskonna ja rahu saavutamisele, on vastu rahvusluse ja äärmusluse mis tahes ilmingutele;

- osaleb sõjaväe- ja tööhiilguse muuseumide loomise, sõjaväe haudade, monumentide, obeliskide ja mälestustahvlite nõuetekohase hooldamise töös;

- osaleb veteranide, pensionäride ja puuetega inimeste elu arutamisel seadusandlike ja täidesaatva riigivõimu föderaalsete organite, Vene Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste riigivõimu organite ja kohaliku omavalitsuse töös nende küsimuste asjakohaste regulatsioonide väljatöötamisel;

Otsib lahendust põhimõttelisele sotsiaalsele probleemile - jõuda iga veterani, pensionäri, puudega inimeseni; neile vajaliku moraalse ja materiaalse toetuse pakkumine;

- levitab teavet oma tegevuse kohta, loob massiteabevahendeid, tegeleb kirjastustegevusega;

- on otsustavalt vastu kõikidele katsetele, mille eesmärk on elatustaseme alandamine, riivates vajadusel veteranide, pensionäride, puuetega inimeste, kohalikes ja teistes sõdades osalejate, samuti kiirgusest ja muudest inimtegevusest põhjustatud katastroofidest mõjutatud isikute huve, korraldatakse toetus- või protestiaktsioone: koosolekud, miitingud , meeleavaldused, piketid;

- esitab algatusi avaliku elu mitmesugustes küsimustes, teeb sotsiaal- programmide osas riigile ja kohalikele omavalitsustele konkreetseid ettepanekuid;

- astub rahvusvahelistesse avalikesse ühingutesse, omandab nende rahvusvaheliste avalike ühenduste staatusele vastavad õigused ja kohustused, hoiab otseseid rahvusvahelisi kontakte ja ulatuslikke sidemeid, võtab vastu välisriikide delegatsioone;

Teostab välistegevust. Organisatsioon tegeleb äritegevusega vastavalt oma põhikirjalistele eesmärkidele ja eesmärkidele. Oma käitumise jaoks võib organisatsioon luua äripartnereid, ettevõtteid ja muid äriorganisatsioone ning omandada vara.

Organisatsioon võtab täielikult endale föderaalseadusega "Avalike ühenduste kohta" sätestatud õigused ja kohustused, sealhulgas teatab igal aastal Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumile oma tegevuse jätkamisest, osutab alalise juhtorgani asukohale, oma nimele ja andmetele organisatsiooni juhtide kohta ühtsesse riigiregistrisse kantud teabe maht.

3. Liikmelisus, õigused ja kohustused

Organisatsiooni liikmeteks võivad olla üksikisikud ja juriidilised isikud - kodanike avalikud ühendused, kes tunnustavad veteraniliikumise eesmärke, organisatsiooni põhikirja.

Üksikisikud - organisatsiooni liikmed on Venemaa Föderatsiooni kodanikud: pensionärid, invaliidid ja Suure Isamaasõja, sõjaliste operatsioonide, sõjaväeteenistuse, riigiteenistuse, töö- ja õiguskaitseasutuste veteranid, samuti välisriikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud - vene keeles elavad pensionärid ja puudega inimesed Föderatsioon, sõltumata rahvusest, rassist, religioonist.

Vastuvõtmine ülevenemaalise veteranide organisatsiooni liikmetesse toimub esmase organisatsiooni poolt taotleja suulise või kirjaliku avalduse alusel. Juriidilise isiku liikmeks vastuvõtmise otsuse langetab Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu presiidium ja piirkondades - organisatsiooni juhtorganid vastava avaliku ühenduse pädeva organi otsuse alusel.

Organisatsiooni liikmetel - füüsilistel ja juriidilistel isikutel - on võrdsed õigused ja võrdsed kohustused.

Organisatsiooni liikmetel on õigus:

Kasutage veteraniorganisatsiooni toetust nende õiguste ja õigustatud huvide kaitsmisel suhetes riigi- ja kohaliku omavalitsuse organitega, avalike organisatsioonidega, samuti riigivõimu seadusandlike organite ja kohaliku omavalitsuse saadikukandidaadiks nimetamise korral;

- valida ja olla valitud veteraniorganisatsioonide juhtorganitesse kõigil tasanditel (juriidilistest isikutest - nende esindajatest);

- osaleda veteraniorganisatsioonide tööga seotud küsimuste arutamisel.

Organisatsiooni liikmed osalevad oma võimete ja tervisliku seisundi piires organisatsiooni eesmärkide ja eesmärkide elluviimisel, täidavad veteranide nõukogude juhiseid, aitavad kaasa veteraniorganisatsiooni autoriteedi suurendamisele elanikkonna seas, toetavad seda vabatahtlikult rahaliselt.

Ülevenemaalise veteranide organisatsiooni liikmed on kohustatud igal võimalikul viisil tugevdama veteraniliikumise ridade ühtsust.

Organisatsiooni liige võib sellest hartat rikkudes taganeda, esitades avalduse või kõrvaldades ta organisatsioonist. Väljaarvamise otsuse teeb organisatsioon, mis võtab vastu organisatsiooni, või Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu presiidium. Väljaarvamise otsuse saab edasi kaevata organisatsiooni kõrgematele organitele kuni organisatsiooni kongressini.

4. Organisatsiooni struktuur

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon

Ülevenemaaline Veteranide Organisatsioon põhineb territoriaalse tootmise põhimõttel.

Kogu Venemaa veteranide organisatsiooni alus koosneb veteranide esmasest organisatsioonist, mis on loodud ettevõtete, asutuste, põllumajandusorganisatsioonide, haridusasutuste ja elukoha juures.

Veteraniorganisatsioonides luuakse sõjaveteranide ja puuetega veteranide, samuti rahvusvaheliste sõjategevuste osalejate välismaal kutsealaseid ja muid elulisi huve silmas pidavaid veteranide nõukogusid, komiteesid, sektsioone, rühmi, klubisid ja muid veteranide ühendusi. Veteranide organisatsiooni struktuursed allüksused: linnaosade põhi-, rajooni-, linna-, linnaosa (prefektuur) ja Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste organisatsioonid on oma tegevuse teostamisel sõltumatud ja võivad seaduses ettenähtud viisil omandada juriidilise isiku õigused. Nad juhinduvad sellest hartast.

Organisatsiooni liikmed - avalikud ühendused säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused.

5. Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni juhtorganite moodustamise pädevus ja kord

Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni kõrgeim organ on kongress, mis kutsutakse kokku kord viie aasta jooksul.

Erakorralised kongressid võib kokku kutsuda Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu algatusel vähemalt ühe kolmandiku ringkondlike, piirkondlike, piirkondlike, vabariiklike organisatsioonide ja organisatsioonide koguarvust.
moskva, Peterburi ja Leningradi oblast.

Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni kongress

Määrab veteraniorganisatsioonide põhisuunad;

- kuuleb üle-Vene veteranide organisatsiooni nõukogu aruandeid, teeb nende kohta otsuseid;

- kinnitab Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni põhikirja, teeb selles täiendusi ja muudatusi, võtab vastu revisjonikomisjoni määrused;

- valib viieks aastaks kongressi määratud koosseisus Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu ja revisjonikomisjoni;

- annab Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogule ning selle piirkondlikele ja kohalikele asutustele õiguse vajaduse korral nõukogu koosseisu täiendamiseks (koopteerimiseks) kuni 1/3 lahkunud liikmete arvust;

- teeb otsuseid organisatsiooni reorganiseerimise või likvideerimise kohta; arutab muid veteranide organisatsiooni küsimusi.

Kongresside vahelisel perioodil juhib Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni tegevust Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu.

Üle-Vene veteranide organisatsiooni nõukogu pleenumid kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.

Veteranide kongressi, nõukogu täiskogu istungjärke, nõukogu presiidiumi ja presiidiumi büroot peetakse pädevaks, kui nende töös osaleb vähemalt pool valitud valitud delegaatidest, nende organite liikmed; otsused tehakse kohalviibijate häälteenamusega.

Kongressi otsused harta muutmiseks, organisatsiooni ümberkorraldamiseks või likvideerimiseks tehakse vähemalt kahe kolmandiku delegaatide häältest, harta selles punktis määratud kvoorumiga. Hääletamise vorm nõukogu ja nõukogu presiidiumi kongressidel, konverentsidel, koosolekutel ja täiskogu istungjärkudel on avatud.

Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu

- kutsub kokku organisatsiooni kongressid, sealhulgas erakorralised, kehtestab esindusnormi ja kongressile delegaatide valimise korra; korraldab kongresside otsuste täitmist;

- esindab veteranide organisatsiooni riiklikes ja avalik-õiguslikes asutustes ning organisatsioonides, kujundab veteranide organisatsiooni seisukohta föderaalsete seadusandlike ja täidesaatva organite seaduste eelnõude ja resolutsioonide osas;

- osaleb koos teiste huvitatud organisatsioonidega veteraniliikumise probleemide uurimisel, töötab nende kohta välja teaduslikke ja praktilisi soovitusi;

- vajadusel täiendage lahkunute (kuni üks kolmandik nõukogu liikmetest) asemel nõukogu koosseisu.

Üle-Vene veteranide organisatsiooni tegevuse juhtimiseks pleenumite vahelisel perioodil valib nõukogu oma ametiajaks nõukogu presiidiumi. aastalesimehe, esimehe esimese asetäitja, aseesimeeste, nõukogu tegevsekretäri ja presiidiumi liikmete koosseis nõukogu määratud arvul.

Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu esimees

Korraldab kongressi, nõukogu pleenumite, nõukogu presiidiumi ja büroo otsuste täitmist, juhib nõukogu ja selle presiidiumi praegust tegevust, esindab organisatsiooni suhetes riiklike, avalike, äriorganisatsioonidega nii Vene Föderatsioonis kui ka välismaal, korraldab nõukogu, nõukogu presiidiumi ja tema büroo annab korraldusi.

Ülevenemaalise Veteranide Organisatsiooni nõukogu presiidium

- loob presiidiumi büroo, kuhu kuuluvad nõukogu esimees, tema asetäitjad, nõukogu tegevsekretär, presiidiumi liikmed; korraldab kongresside, nõukogu pleenumite otsuste täitmist, kaalub oma koosolekutel muid veteraniorganisatsioonide tegevuse küsimusi, moodustab komisjone ja muid nõukogu koosseise teatud valdkondades; osutab veteraniorganisatsioonidele praktilist abi, üldistab ja levitab nende töö kogemusi;

- võtab vastu otsuseid kirjastuste, ajalehtede, ajakirjade asutamise ja tegevuse lõpetamise, sealhulgas ühistes kirjastustes osalemise kohta;

- otsustab muid organisatsiooni tegevuse küsimusi, mis ei ole seotud kongressi ja veteranide nõukogu ainupädevusega;

- peab oma koosolekuid vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord nelja kuu jooksul.

Presiidiumi büroo

- jälgib nõukogu kongresside, pleenumite ja presiidiumide otsuste täitmist;

- kinnitab veteranide, töötajate komplekteerimise nõukogu kulukalkulatsiooni;

- võtab vastu otsuseid organisatsiooni osakondade, filiaalide, esinduste, organisatsiooni majandusüksuste: seltsingute, ettevõtete ja muude majandusorganisatsioonide loomise ja tegevuse lõpetamise kohta;

- määrab kindlaks meetmed veteraniorganisatsioonide aktivistide ja aparaadi töötajate innustamiseks aktiivsest töös osalemisest; Isamaa teenete eest antakse talle Vene Föderatsiooni riiklikud autasud; lahendab Veteranide Nõukogu jooksvaid küsimusi;

- peab oma koosolekuid vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kolme kuu jooksul.

Revisjonikomisjon Ülevenemaaline veteranide organisatsioon tegutseb kongressi kinnitatud revisjonikomisjoni määruste alusel. Revisjonikomisjoni liikmed võtavad nõuandva hääleõigusega osa nõukogu ja selle presiidiumi pleenumite tööst.

Piirkondlike ja kohalike veteraniorganisatsioonide juhtorganid

- vabariikliku, piirkondliku, piirkondliku, Moskva ja Peterburi ning Leningradi oblasti, rajooni, linnaosa, linnaosa (prefektuuri) kõrgeim organ veteranide organisatsiooni linnas on vastav vabariiklik, piirkondlik, piirkondlik, rajoon, ringkond, linn, ringkond (prefektuuri) konverents linnas, mis kutsutakse kokku kord viie aasta jooksul. Igapäevase juhtimise elluviimiseks valib konverents ajavahemikuks kuni viis aastat sobiva veteranide nõukogu enda määratud koosseisus ja arvus;

- veteranide piirkondliku organisatsiooni tegevuse juhtimiseks nõukogu pleenumite vahel, valib nõukogu oma volituste ajaks nõukogu presiidiumi, kuhu kuuluvad nõukogu esimehest, aseesimehest, nõukogu tegevsekretärist ja teistest nõukogu liikmetest nõukogu kehtestatud arvul. Praeguste probleemide lahendamiseks on võimalik luua nõukogu presiidiumi büroo.

Vabariiklikud, piirkondlikud, piirkondlikud, Moskva ja Peterburi ning Leningradi oblasti, rajooni, rajooni, linna, rajooni (prefektuuri) veteranide nõukogud linnades

Nad suunavad ja koordineerivad linnades veteranide alg-, rajooni-, linnaorganisatsioonide, rajooni (prefektuuri) organisatsioonide tegevust, teavitavad avalikkust nende tööst;

Esindada piirkonna veterane valitsuses ning avalik-õiguslikes asutustes ja organisatsioonides; pidama veteraniorganisatsioonide üle arvestust; moodustada teatud piirkondades komisjone ja muid koosseise, meelitades nende juurde laia valikut veteranaktiviste;

- looma veteranide fondi (fondiharud);

- korraldada aruandlus- ja valimiskonverentse, kus veteranide nõukogud ja revisjonikomisjonid valitakse avatud hääletamise teel;

- valib veteranide organisatsiooni kongressile delegaadid ülevenemaalise veteranide organisatsiooni nõukogu poolt kindlaksmääratud kiirusega;

Vajaduse korral täiendage (koopteerige) nõukogu koosseisu pensionil olevate (kuni üks kolmandik selle liikmetest) asemel.

Piirkondlike ja kohalike organite, veteranide nõukogude, nende organisatsioonide nõukogude presiidiumi ja büroo konverentsi peetakse pädevaks, kui nende töös osaleb üle poole delegaatidest, nende organite liikmetest; kõikides küsimustes tehakse otsused lihthäälteenamusega.

6. Veteranide esmased organisatsioonid

Veteranide algorganisatsioonid ettevõtetes, asutustes, põllumajandusorganisatsioonides, haridusasutustes, elukohas valivad avaliku hääletuse teel kaheks kuni kolmeks aastaks veteranide organisatsiooni nõukogu veteranide üldkoosoleku poolt määratud koosseisus ja arvus.

Suurtes algorganisatsioonides võib veteranide rühmi ja nõukogusid luua töökodades, külades, tänavatel ja majades. Üldised küsimused nende organisatsioonide elu ja tegevust saab vaadata asjakohastel konverentsidel ja üldkoosolekutel.

Veterinaaride koosolekud algorganisatsioonides, et arutada nende tegevust, vastuvõtmist ja organisatsioonist väljaarvamist, linnaosade, linna, linnaosade delegaatide valimist, toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas.

Konverentse ja koosolekuid peetakse pädevaks, kui nende tööst võtab osa üle poole valitud delegaatidest, nende organisatsioonide liikmetest. Otsused algorganisatsioonide koosolekutel ja konverentsidel tehakse reeglina kohalviibijate lihthäälteenamusega.

Veteranide esmane organisatsioon

Peab veteranide organisatsiooni koosseisu kohta veteranide suuliste või kirjalike taotluste põhjal isiklikku arvestust;

uurib süstemaatiliselt pensionäride, puuetega inimeste, sõja- ja tööveteranide elutingimusi ja materiaalset olukorda;

- veteranivara osalusel aitavad sotsiaalhoolekandeasutused üksildasi, haigeid, vanureid pensionäre, puuetega inimesi, vaeseid veterane ja loovad selleks vajaliku dokumentatsiooni;

- organisatsioonis saab selle veteranide organisatsiooni liikmesussertifikaate sisestada ja veteranidele üle anda; organisatsiooni liikmete nõusolekul on võimalik aktsepteerida liikmete vabatahtlikke sissemakseid põhikirjaliste tegevuste korraldamiseks ja abivajavatele veteranidele materiaalse abi osutamiseks;

- hoolitseb veteranide, pensionäride ja puuetega inimeste au ja väärikuse kaitse eest, abistab neid eluliste materiaalsete ja elutingimuste parandamisel, meditsiini- ja muudes sotsiaalteenustes, kaalub ja lahendab neid küsimusi koos administratsiooni ja ametiühinguorganisatsioonid asjaomased ettevõtted, asutused, eluaseme- ja kommunaalametid; erilist tähelepanu maksab sõjaveteranidele, kodutöötajatele, kodus ja välismaal sõjategevuses osalejatele, samuti puuetega inimestele;

- korraldab veteranide osalemist igapäevaelus, kaasab neid noorte koolitamise töösse;

- edendab pensionäride tutvustamist teostatavale tööle;

- loob huvide järgi veteranide klubisid;

- peab tihedaid sidemeid väeosade ja sõjakomissariaatidega, viib nendega läbi mitmesuguseid ühistegevusi, töötab sõjaliste haudade ja sõjaväe hiilguse mälestusmärkide õiges korras hoidmise nimel.

Esmasel organisatsioonil võib seaduses ettenähtud viisil olla juriidilise isiku õigus.

7. Veteraniorganisatsioonide raha ja vara

Moodustatakse veteranide organisatsioonide fondid

- vabatahtlikest sissemaksetest ja annetustest;

- föderaalvalitsusorganite, Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste valitsusorganite ja kohalike omavalitsusorganite eraldatud võimalikest vahenditest;

- kviitungid loengutelt, näitustelt, loteriidelt, oksjonitelt ja muudelt üritustelt;

- tulu ettevõtlikust välismajandus-, kirjastustegevusest, tsiviiltehingutest;

- muu sissetulek, mis pole seadusega keelatud.

Organisatsiooni vahendeid kasutatakse ainult organisatsiooni põhikirjas sätestatud eesmärkidel ja neid ei või organisatsiooni liikmete vahel ümber jagada.

Veteranide organisatsioonidele võivad kuuluda hooned, rajatised, maatükid, elamufond, seadmed, inventar, kultuuri-, haridus- ja tervisetõendav vara, sularaha, aktsiad, muud väärtpaberid ja muu vara, mis on vajalik käesolevas hartas sätestatud töö tagamiseks.

Kinnisvara võib olla ka kirjastused ja muud ettevõtted, heategevusasutused, sanatooriumid ja erinevad puhkekeskused, mis on loodud või omandatud veteranide organisatsiooni kulul vastavalt selle põhikirjalistele eesmärkidele.

Veteranide organisatsioonid saavad luua ja omada oma meediat.

Organisatsiooni vara omanik on organisatsioon tervikuna. Organisatsiooni liikmetel ei ole õigust saada osa organisatsiooni varast. Territoriaalsed organisatsioonid, mis kuuluvad üle-Vene veteranide organisatsiooni kui iseseisvad üksused, on nende vara omanikud. Kõigi tasemete veteranide nõukogud haldavad oma fonde iseseisvalt.

8. Ülevenemaalise veteranide organisatsiooni tegevuse lõpetamine

Üle-Vene veteranide organisatsiooni ümberkorraldamine või likvideerimine võib toimuda Kongressi otsusega, samuti kohus seadusega kehtestatud viisil ja alustel.

Organisatsiooni reorganiseerimine ja likvideerimine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviil- ja muude õigusaktide nõuetele.

Organisatsiooni vara suunatakse pärast tegevuse lõpetamist kongressi otsusega pärast arveldusi võlausaldajatega käesolevas hartas sätestatud eesmärkidele.

Organisatsiooni personali (personali) kohta käivad dokumendid pärast tegevuse lõpetamist viiakse kehtestatud viisil ladustamiseks Vene Föderatsiooni arhiiviasutustesse.

Harta muudatused ja täiendused võeti vastuIV Sõja-, töö-, relvajõudude ja korrakaitseagentuuride veteranide (pensionäride) ülevenemaalise avaliku organisatsiooni kongress

Sarnased artiklid