Kodu » Haridus » Sotsiootika kõigile. Tüüpide kirjeldus sotsioonikas. Sotsionika: sotsiotüübi määramise meetodid

Sotsiootika kõigile. Tüüpide kirjeldus sotsioonikas. Sotsionika: sotsiotüübi määramise meetodid

Meie sotsionikale pühendatud veebisaidilt leiate isiksusetüüpide üksikasjalikud kirjeldused. Pärast nendega tutvumist saate hõlpsasti mõista ennast ja teid ümbritsevate inimeste tegevust. Paljud inimesed peavad sotsioonikat pseudoteaduseks ja asjata. Ta selgitab lihtsalt ja loogiliselt käitumishoiakuid, mida inimesed on aastaid püüdnud endas korrigeerida, kahtlustamata, et see on nende isiksuse lahutamatu osa. Erinevalt psühholoogiast, mis kulutab aastaid tõe otsimisele, pakub sotsioonika kiireid retsepte, mis võimaldavad ühiskonnas võimalikult produktiivselt eksisteerida. Peamine on siin sotsionilise tüübi täpne määratlus. Kuid see on ka lihtne: oleme teie jaoks kogunud nii palju artikleid, et kirjelduste hulgas on võimatu oma kallimat mitte ära tunda.

Sotsionilised tüübid jagunevad mugavateks rühmadeks. Näiteks piisab, kui teha kindlaks, kas oled introvert või ekstravert, et pool materjalist kõrvale heita. Pärast Gulenko suurepäraste artiklite lugemist pole raske aru saada, kas olete sensoorne või intuitiivne inimene. Olles otsustanud, saate ohutult “eemaldada” veel neli teist erinevat isiksusetüüpi. Ja ülejäänud nelja hulgast valimine on aja küsimus. Siin peate tähelepanu pöörama teooriale ja kõik saab korda! Sotsionika: Natalja Plaksina, Weisband, L. Beskova ja E. Udalova, samuti Artem Okhotnikov - teile abiks.

Jah, alguses peate proovima, kuid siis mõistate, kui palju lihtsamaks on elu muutunud. Võib-olla olete praegu paaris inimesega, kes ei jaga teie väärtusi või on teie ülemus konfliktne. Olles analüüsinud, miks nad käituvad just nii ja mitte teisiti, näed enda ees ühtäkki mitte “kurjuseid” ja “ebameeldivaid isiksusi”, kes “tegutsevad pahameelt”, vaid tavalisi inimesi, kes elavad teistsuguste reeglite järgi ega oska teisiti.

"Uuesti sisestamine" on võrgus üsna populaarne, kui test määrab teie identiteedi valesti. Seda juhtub, kuid aeg ja praktika asetavad kõik oma kohale. Kui sa oled Gabin, siis ära looda, et Napoleon on sinus kogu selle aja peidus olnud. Tavaliselt asub ekslik isiksusetüüp kusagil tegeliku “lähedal”. Üsna sageli kohtab Hamlet-Balzaci, kes naudib “sünge” spiooni Socioni mängimist. Jack London ja Stirlitz on üldiselt sarnased, kuna neil on sama põhifunktsioon, kuid nende lähenemine asjadele on täiesti erinev, täpselt nagu Don Quijote ja Huxley. Maxim Gorki ja Dreiser on kaks "moraalfagi", kuid erinevad nelinurksed väärtused võimaldavad neil saavutada oma eesmärke väga erinevate meetoditega. Kullakesed Dumas ja Dostojevski, kes on “rätsendatud” “lambisarnasuse” ja mugavusega, on samuti täiesti erinevad inimesed. Ärge unustage stereotüüpe. Kui keegi ütles, et Žukov ja Yesenin ei lähe ilma relvadeta jalutama ning Robespierre ja Hugo – ilma raamatuteta, siis ta unustas kindlasti, et me kõik oleme väga erinevad – mitmekihilised, keerulised, sügavad. Uurige end hoolikalt ja nautige Club-16 avastusi!

Need on jagatud 4 dihhotoomiaks, mida kasutatakse nüüd inimeste iseloomustamiseks:

loogika/eetika
sensoorne / intuitsioon
ratsionaalsus / irratsionaalsus
ekstravertsus / introvertsus

Sellel määratlusel on ka teisi nimetusi: "sotsiaalne tüüp", "informatsiooni metabolismi tüüp (IMT)" või "sotsiotüüp", olemus on sama - kirjeldus inimese saadud teabe tajumisest ja töötlemisest ning sellest, kuidas ta suhtleb keskkonnaga.

16 sotsiotüübi tunnused

Dostojevski - sellesse tüüpi kuuluvad on väga hea käitumisega ja taktitundelised, viisakad ja oskavad kaasa tunda (empaatia), tunnetavad inimesi intuitiivsel tasandil ja näevad suhete peensusi detailselt.
Yesenini põhifunktsioon on aja intuitsioon; see tüüp tajub suurepäraselt "õiget hetke" ja suudab tänu oma ennustamisvõimele üksikasjalikult näha iga olukorra arengut.
Don Quijote on irratsionaalne tüüp, kes ei koorma end stereotüüpse mõtlemisega. Ta näeb konkreetse probleemi lahendamiseks korraga mitut võimalust ja mõistab igas objektis peituvat potentsiaali.
Jack London – äriloogika. Sellesse tüüpi kuuluvad inimesed tajuvad kõike enda ümber teatud ressursina - informatsioonilist, inimlikku, aega.
Stirlitz on ekstravertne tüüp, kes on võimeline tegutsema nii iseseisvalt kui ka teiste inimeste tööd organiseerides. Loominguliste sensoorsete oskuste olemasolu võimaldab tal muuta oma töö mitte ainult tõhusaks, vaid ka mugavaks.
Hamlet - see tüüp elab valdavalt emotsioonidest ja tunneb nagu keegi teine energiat ja emotsionaalset õhkkonda, millega ta väga osavalt manipuleerib. Ta teab palju kunstist ja esteetilise elu keerukusest.
Robespierre - need, kes kuuluvad sellesse tüüpi, ei jahti tõenäoliselt omakasupüüdlikku huvi ega kuulsust. Sellised inimesed armastavad kvaliteeti ja täpsust, ausust ja õiglust, nad on väga vastutustundlikud.
Balzacil on suurepärane oskus näha teatud olukorras erinevaid puudujääke, mis teeb temast konstruktiivse kriitiku. Tihti peetakse sellist inimest pessimistiks ja tema väärtushinnanguid määratletakse küünilisusena.
Gaben - selle tüübi jaoks on mugavus kõige väärtuslikum, nad hindavad kõiges kõrgelt harmooniat ja vaikust. Sellised inimesed eelistaksid rahulikult eksistentsi nautida kui uusi kõrgusi vallutada.
Huxley – ta näeb suurepäraselt varjatud võimalusi, olgu selleks objekt või olukord. Seda tüüpi inimesed on oma olemuselt pigem eetilised kui loogilised, just sel põhjusel ei ole neile võõrad fantastilised ideed, mis esmapilgul tunduvad võimatud. Nad on äärmiselt uudishimulikud ja neil on fenomenaalne mälu.
Maksim Gorki on loogiku tüüp, kelle jaoks on põhjuse-tagajärje seosed ilmsed. Sellised inimesed elavad selge ajakava järgi, nende mõtlemine on ratsionaalne.
Dreiser - suhete eetika. Nende sees on väga selged moraalipõhimõtted ja kui nad näevad nendega välist lahknevust, kritiseerivad nad seda väga karmilt.

Sotsioonilise TIM-i ilmingud, selle põhiseaded, teabe tajumise programmid on kõige suuremal määral seletatavad mudeli A Ego ploki aspektidega - kahe võimsaima ja teadlikuma funktsiooniga. Allpool on iga TIM-i tarkvaraseadete kirjeldused.

Siiski tuleb märkida, et sotsioniline tüüp määrab inimese võimed, tema potentsiaali teatud valdkondades, kuid mitte nende valdkondade prioriteedi ega subjektiivset tähtsust inimese jaoks (selle eest vastutab psühhosoofiline tüüp). Seetõttu tuleb arvestada, et sotsioniliste ja psühhosoofiliste tüüpide vastuoluliste kombinatsioonide korral, kui me räägime näiteks SEI-Dumas-st 3E+4F-ga psühhosoofias või LIE-“Jack Londonist” 3L+4F-ga, põhiplokk avaldub erinevalt.

1 kvadra Alfa

SEI-Dumas, BS+CHE

Emotsioonide eetika aistingute tajumiseks.
Dumas’ kõige laiem ja puhtaim tajukanal on aistingute sensoorne tunne, esimene asi, mis pähe tuleb, on olulised füüsilised aistingud. Selline inimene teab, kuidas püüelda hubasuse ja mugavuse poole, rahulikult, tervist ja ilu säilitades, ta teab sellest palju.

Enamasti ei meeldi valu ja pinge. Peamine tööriist selle kõige tegemiseks on emotsioonid. Nad võivad flirtida, et saada abi mugavuse tagamiseks. Nad teavad, kuidas luua rõõmus õhkkond, et saaksite selles lõõgastuda.
Nad saavad katsetada emotsioonide intensiivsuse ja mitmekesisusega, et luua oma ruumi soovitud keskkond.

ESE-"Hugo", CHE+BS

Aistingute sensoorsed tunded emotsioonide eetika jaoks.
Kõige laiem ja puhtaim kanal tajub infot emotsionaalse tausta, lõbu, rõõmu kohta. Sellised inimesed võivad olla osavad pühade ja koosviibimiste korraldamisel, võib-olla erinevate maitsvate roogadega. Nad teavad, kuidas hästi riietuda, hea välja näha ja tähelepanu tõmmata. Nende jaoks võib olla oluline, et neid austatakse ja koheldakse hästi. Mis tööriist selleks on? Sensoorsed aistingud. "Ma loon mugavuse ja kõigil on lõbus. Ma näen ilus välja ja kõik armastavad mind."

Nad on võimelised eksperimenteerima sensoorsete aistingute vallas, olenevalt sellest, millist emotsionaalset tausta luuakse.

LII-Robespierre, BL+CHI

Struktuuriloogika võimaluste intuitsioon.
Oskab kasutada uusi ja teistsuguseid võimalusi mõne loogilise kontseptsiooni toetamiseks. Nad on võimelised sügavalt mõistma subjekti olemust, mõista seda, seejärel sobitub subjekt süsteemi, mille prisma kaudu põhiplokk BL + CHI maailma tajub. Nad suudavad seletada mis tahes sündmust, mis tahes aistingut, tunnet, sobitada selle teatud loogilisse kontseptsiooni.

ILE-Don Quijote, CHI+BL

Struktuuriloogika võimaluste intuitsiooni jaoks.
See põhiline ehitusplokk võimaldab hästi seletada ja kasutada loogikat uute võimaluste leidmiseks. Otsige selgitusi, et mõista ja näidata teistele teema olemust. Selline inimene suudab edukalt ja lihtsalt ideid genereerida. Ja nende propageerimiseks kasutatakse struktuuriloogikat – struktureerides, selgitades neid teistele. CHI+BL on tähelepanelikud ja oskavad oma loogilise mõtlemisega pidevalt uusi asju otsida. Nad teavad, kuidas ületada piiranguid (nii teaduses kui ka ühiskonnas), norme ja näidata oma unikaalsust.

2 quad beeta

IEI-"Jesenin", BI+CHE

Emotsioonide eetika aja intuitsiooni jaoks.
Suudab tajuda iga väikest muutust. Eelkõige – muutused enda ja inimeste meeleoludes. Suudab sündmustele tähelepanu pöörata ja tunnetada, kuidas need edasi arenevad. Saab aru sündmuste arengusuundadest, teab, kuidas säilitada mälestust sellest, mis on kallis (eriti, mis oli kallis). Teab, kuidas olla oma eesmärkide nimel kapriisne. Emotsioonide abil, kujundades endasse õige suhtumise, suudab ta peenelt manipuleerida inimeste ja olukordadega.
Need loovad tausta, kus sündmusi tajutakse soovitud viisil.
Olulisi muutusi saab esile tõsta teatud tundevarjundiga. Emotsionaalne taust võib luua kõige edukama ja harmoonilisema keskkonna.
Emotsioonide intensiivsusega katsetamine võib olla lõbus.

EIE-Hamlet, CHE+BI

Aja intuitsioon emotsioonide eetika jaoks.
Nad on võimelised tajuma objekti emotsionaalset seisundit ning seda, kuidas ja millal emotsionaalselt mõjutada. Millisel ajal sobivat rolli mängida. Suudab mängida sama rolli erinevate emotsionaalsete varjunditega.
Põhiplokk võimaldab teil olukorda kohandada ja sellega kohaneda, et näidata täpselt soovitud eesmärgi saavutamiseks vajalikke emotsioone ja valida selleks ideaalne hetk. Samuti õhutage lugupidamist ja suhtumist iseendasse. Põhiüksus tahab olla õigel ajal õiges emotsionaalses seisundis. Teab, kuidas valida emotsionaalseks mõjuks sobivaim hetk.

SLE-Žukov, ChS+BL

Struktuuriloogika tahtliku sensoorse jaoks.
Selline plokk võimaldab struktureerida ruumi, luua hierarhiaid, käskida ja sundida teisi enda eesmärkidel toimima. Oskab seada strateegilisi eesmärke. Määrake tema jaoks optimaalne jõudude tasakaal, asetades teised osalejad tema enda kambrisse. Inimene teab, kuidas iga tekkivat olukorda selgitada. Korraldage see vastavalt vajadusele. Bloki ülesanne on kehtestada teie enesekindlus, staatus, positsioon.

LSI-"Maksim Gorki", BL+ChS

Tahtlik sensoorne struktuuriloogika.
Selline põhiüksus võimaldab selle omanikul hästi mõista, kuidas korda hoida, kuidas seadusi ja reegleid koondada ning nende täitmist jälgida. Selline põhiplokk annab ettekujutuse kõigest ümbritsevast, nagu teatud struktuur, staatiline pilt, kus kõik objektid on hierarhiliselt ühendatud. Ja ta ei lase sellel arusaamal uuesti muutuda. Võimalus jälgida plaanide täitmist täpselt nii nagu vaja. Teab, kuidas enesekindlalt enda peale nõuda, kui see puudutab olulisi uskumusi ja reegleid.

3 kvadragamma

LIE-Jack London, ChL+BI

Ajaintuitsioon äriloogika jaoks.
Aeg äriks. Selgeim asi sellise ploki tajumisel on asjad, tegevused, tegevusvoolud. Toimingute tõhusus. Mis ka ei juhtuks, nad teavad, kuidas olukorrast aru saada, kuidas sellest kasu saada ja kuhu edasi liikuda, kuidas probleeme lahendada. Tööriistaks on intuitiivne mõtlemine, planeerimine, oskus näha sündmuste arengut tulevikus ja jaotada asju vastavalt sellele. Inimesel võib olla hea ajataju, näiteks, kui palju aega kulub milliste asjade tegemiseks ja planeerida. Kuidas see või teine protsess lõpeb, kas sellel on väljavaateid, milliseid väljavaateid on vaja. Oskab katsetada tööprotsesside organiseerimise ja planeerimisega optimaalsete tulemuste saavutamiseks.

VÕI-"Balzac", BI+CHL

Äriloogika ajaintuitsiooni jaoks
Siin hõlmab põhifunktsioon vaatlust. Nad teavad, kuidas sündmuste käiku jälgida ja muutusi jälgida. Ja õigel hetkel lülitage lihtsalt sisse oma tööriist – äriloogika, tehke midagi kiiresti ja tõhusalt ning saate vajalikku kasu. Nad suudavad kannatlikult jälgida, oodates seda hetke, mil osalemine toob optimaalset kasu. Mille tulemus läheb edasiste ootuste tagamiseks.

ESI-“Dreiser”, BE+ChS

Tahtlik sensoorne suhete eetika.
Põhiplokk töötab suhete säilitamiseks. Eelkõige teie suhe objektidega. Kui inimesel on teatud hoiak inimese suhtes, olgu siis mingisse olukorda või gruppi, siis saab tahtelise sensoorse jõupingutused olla suunatud sellele, et see hoiak ei muutuks. Nad teavad, kuidas mõjutada inimesi, kaitsta nende positsiooni, tugevdades oma kindlustundega nende moraalseid põhimõtteid. Nad suudavad määrata ja hoida enda ja inimeste vahelist distantsi selliselt, et neisse on teatud hoiak.

VAATA - "Napoleon"Hädaolukord+hädaolukord

Suhete eetika tahtliku sensoorse jaoks.
Põhiplokk toimib nii, et inimese suhtumine teistesse või objektidesse saab muutuda ja avalduda olukorrale sobival kujul. Põhiplokk on suunatud olukorra üle võimu saavutamisele ja selle vastu usalduse suurendamisele. Inimene teab, kuidas olla enesekindel, tunnetada oma tähtsust, oma (ja mitte ainult) staatust. Eetika ja ümbritsevasse maailma suhtumise abil oskab ta olukorda vastavalt vajadusele kujundada.

4 neljarattalist Deltat

EII-"Dostojevski", BE+CHI

Suhteeetika võimaluste intuitsioon.
BE+CHI põhiplokk töötab suhete loomisel ja suhete hoidmisel läbi erinevate võimaluste. Annab sügava arusaamise inimestevaheliste suhete olemusest ja eetilistest standarditest. Inimene oskab otsida uusi võimalusi oma eetilise maailmapildi säilitamiseks. Ta teab, kuidas end välismaailmast abstraheerida, kui suhted viimasega ei ole rahuldavad. Oskab leida viisi, kuidas suhtuda teistesse nii, nagu konkreetse omaniku väärtussüsteem usub.

Kui teie ümber olevad suhted ei arene nii, nagu soovite, leiab TIM-programm võimaluse nendest suhetest eemalduda ja tarbetuid kokkupõrkeid vältida. Oskab näha erinevaid viise inimestele läheneda. Erinevad võimalused inimestevaheliste kontaktide loomiseks. Nad suudavad õigustada teiste inimeste tegevust, et säilitada neisse samasugune suhtumine. Või otsivad nad viisi, kuidas end distantseeruda ja abstraheerida.

LSE-"Stirlitz", ChL+BS

Sensatsiooniline sensatsioon äriloogika jaoks
Põhiüksus annab oskuse teha oma tööd detailselt ja kvaliteetselt, läheneda igale protsessile tähelepanelikult, hoolsalt õppida, et tagada tulemuslik tegevus. Oskab välja töötada detailplaneeringuid. Oskab luua mugavad tingimused tööks ja igasuguseks tegevuseks. Ja ka - hoolitseda jõuka elu eesmärgil.

Selline põhiplokk võimaldab teil põnevat probleemi hoolikalt ja põhjalikult mõista. Omanik teab, kuidas olla iseseisev ja heaperemehelik. Saab aru tehnoloogilistest protsessidest, kuidas ja mis kus töötab, kuidas protsess peaks olema organiseeritud. Parandage midagi, et see töötaks nii nagu peab. Asjade ja protsesside korrashoidmiseks pakutakse mugavust ja puhtust.

SLI-"Gaben", BS+CHL

Sensoorsete aistingute äriloogika.
Äri, töö, efektiivsuse tagamine, et luua endale ja oma lähikeskkonnale kõige mugavam keskkond. See põhiplokk annab teile võimaluse oma tegevusega mugavust luua. Oskab oskuslikult kasutada tehnoloogiat. Teab, kuidas olla korralik ja ratsionaalne. Ta tunneb hästi ümbritsevat ja ruumi. Suudab ratsionaalselt lahendada finants- ja olmeküsimusi. Mugavuse tagamiseks saab kasutada tehnoloogiaid ja tehnikaid.

Põhiseade töötab füüsiliste aistingute ja mugavustunde säilitamiseks ja parandamiseks. Kui selle omanik soovib, oskab ta oma välimuse eest hoolitseda, ilus välja näha (vastavalt omaniku kriteeriumitele), ilma liigselt pingutamata, vaid asjakohaste ratsionaalsete tegevustega. Ta teab, kuidas energia ja ressursside ratsionaalse kasutamise kaudu leida viis, kuidas tagada endale maksimaalne mugavus.

IEE-Huxley, CHI+BE

Suhteeetika võimaluste intuitsiooni jaoks.
Huxley põhiplokk töötab uute võimaluste otsimiseks ja avastamiseks. Nad saavad luua erinevaid kontakte ja luua suhteid erinevate inimestega. Suhtumine teistesse võib olenevalt olukorrast muutuda. Inimene on huvitatud uutest võimalustest. Läbi inimeste ja gruppidega kokkupuute avardavad nad oma maailmapilti, otsivad uusi huvisid ja ideid.

Põhiüksus nõuab mitmekülgset uut suhtlust. Põhiplokk võimaldab eksperimenteerida suhetes inimestega, kasutades erinevates olukordades paindlikult erinevaid taktikaid. Ta tunneb teist inimest ja suudab temaga luua mitmesuguseid suhteid.

Ära kaota seda. Liituge ja saate oma e-postiga artikli linki.

Tänapäeval on palju tehnikaid, mis aitavad inimesel ennast ja ümbritsevat paremini mõista, võimaldades elus efektiivsemalt orienteeruda ning suurema produktiivsusega lahendada nii isiklikke kui tööalaseid probleeme. Huvitav on ka see, et kuigi harva, ilmuvad uued mõisted. Suhteliselt noor ja tänapäeval üha populaarsem sotsionika pakub huvitavat isiksuse tüpoloogiat, aga ka võimalust enda ja teiste inimeste kohta teadmisi praktiliselt elus rakendada.

Sotsionika: lühike ajalugu ja ülevaade põhitõdedest

Sotsionika on isiksusetüüpide ja nendevaheliste suhete erikontseptsioon. See ilmus 20. sajandi 70ndatel ja selle loojaks oli Leedu sotsioloog Ausra Augustinavichiute. Selle kontseptsiooni põhiideed visandati tema töös "Inimese kahetisest olemusest" 1980. aastal.

Sotsioonika loomise aluseks oli Šveitsi psühhiaatri Carl Gustav Jungi psühhotüüpide tüpoloogia, samuti Poola psühhiaatri Anton Kempinski teabevahetuse teooria. Viimasest võttis Augustinaviciute idee, et inimese psüühika “toitub” infosignaalidest, aktiveerides seeläbi infovahetuse.

Kuid Jungi tüpoloogia, mis kirjeldab kaheksat psühholoogilist tüüpi, on sotsioonika jaoks kõige olulisem:

Mõtlemine (introvertne ja ekstravertne)
Tunne (introvertne ja ekstravertne)
Sensatsioon (introvertne ja ekstravertne)
Intuitsioon (introvertne ja ekstravertne)

Jung tuvastas ka veel ühe tunnuse - psühholoogilise hoiaku - introvertne (sissepoole suunatud) või ekstravertne (suunatud välismaailma tajuma). Seda silmas pidades jagatakse kõik neli peamist psühhotüüpi kaheks (introvertseks ja ekstravertseks).

Lisaks mõtlemine, tunnetamine, aisting ja on ka peamised vaimsed funktsioonid, millele igaühele saab lisada kaks täiendavat - tunnetus ja intuitsioon. Nende abiga saate inimese psüühikat täpsemalt kirjeldada (Šveitsi psühhiaatri ideede kohta saate lugeda meie artiklist "").

Algselt ei olnud Jungi tüpoloogia mõeldud inimeste klassifitseerimiseks, kuid mõne aja pärast sündisid tema ideede põhjal testid, mis võimaldasid inimesi liigitada tüübi järgi (näiteks Myers-Briggs'i küsimustik, Grey-Wheelwrighti test jt. ) ja loomulikult sotsioonika.

Augustinaviciute andis Jungi teooria vaimsetele funktsioonidele (tema teoorias olid need vaimsete protsesside kvantitatiivsed omadused) "informatsiooni metabolismi variantide" vormi. Ta soovitas ka, et ümbritseva reaalsuse tajumise protsessis kasutab inimese psüühika kaheksat diskreetset (katkestatud) sotsioonilist funktsiooni:

Loogika (vastab Jungi tüpoloogias mõtlemisele). See jaguneb introvertseks ehk struktuurseks (näidustatud) ja ekstravertseks ehk äriliseks (näidustatud).
Eetika (vastab Jungi tüpoloogias Feeling). Jaotatud introvertseks ehk suhteeetikaks (tähistatud) ja ekstravertseks ehk emotsionaalseks eetikaks (tähistatud).
Sensoorne (vastab Jungi tüpoloogias Sensationile). See jaguneb introvertseteks ehk sensoorseteks aistinguteks (näidustatud) ja ekstravertseks ehk tahteliseks (näidustatud).
Intuitsioon (vastab Jungi tüpoloogias Intuitsioonile). See jaguneb introvertseks ehk ajaintuitsiooniks (määratud) ja ekstravertseks ehk võimaluste intuitsiooniks (määratud).

Iga sotsionaalne funktsioon tajub välismaailmast pärineva teabe ühte kindlat "aspekti". Sellest lähtuvalt mõjutab teatud sotsionilise funktsiooni arendamise ulatus inimese võimet mõista ümbritseva reaalsuse olulisi aspekte. Ja siin tuleb tagasi pöörduda teabevahetuse juurde.

Sotsioonika seisukohast on teabevoog, mida psüühika tajub ja töötleb, teabevahetuse protsessis jagatud kaheksaks aspektiks, mis vastavad igale funktsioonile ja mida see töödeldakse. Sotsionika põhineb sellel, et iga isiksusetüüp tajub ja töötleb infoaspekte omal moel, lähtudes konkreetse funktsiooni arengu erinevusest. Sotsionilised funktsioonid on vaimsed elemendid, mis aitavad inimesel teabeaspektidega suhelda.

Seega uurib sotsioonika seadusi, mille järgi meist igaühe psüühika tajub ja töötleb kogu ümbritseva maailma mitmekesisust puudutavat informatsiooni. Seda mudelit kasutades saame teha ennustusi teiste inimeste tegude kohta, paika panna nende omadused ja potentsiaali ning mõista, mida neilt oodata võib.

Sotsioonika aluseks on modelleerimine ja süsteemsed lähenemised. Ebapiisava empiirilise valiidsuse tõttu (mõnede ekspertide hinnangul) pole seda aga veel teaduseks tunnistatud. Kuulumata ei sotsioloogia ega psühholoogia uurimise valdkonda, on sotsioonika olnud ja jääb iseseisvaks valdkonnaks.

Lisaks olid kõik isiku sotsionilise tüübi (sotsiotüübi) määramise kriteeriumid paika pandud enamasti spekulatiivselt. Seetõttu tekitab psühholoogilise tüpiseerimise tulemuste kindlaksmääramine ja kontrollimine teaduslikust vaatenurgast mõningaid raskusi. Just neil põhjustel käsitletakse sotsioonikat kui suunda või õpetust, mitte kui teadust (kriitikast räägime hiljem).

Sellest hoolimata jagavad paljud kuulsad psühholoogid täielikult sotsioonika ideid. Nende hulgas on A. V. Bukalov, V. M. Šlain, G. A. Šulman, V. V. Megedja, O. B. Karpenko, V. V. Gulenko, V. D. Ermak, S. A. Tartuhhin, Yu. V. Lemeshev, Ya. A. Dubrov jt. Asutati Rahvusvaheline Sotsionika Instituut, mille töötajad ja juhid on filosoofia-, meditsiini- ja bioloogia-, tehnika-, füüsika-, matemaatika- ja muude teaduste doktorid. (Selles loendis pole välismaiseid spetsialiste, kuna läänes kasutatakse hajutatud tehisintellektisüsteemide () ja nende sotsioloogias rakenduste valdkonnas interdistsiplinaarse uurimisvaldkonna tähistamiseks just mõistet "sotsioonika".)

Sotsionikatehnoloogiaid on juba mitu aastakümmet kasutatud paljude suurettevõtete personalijuhtimisel, lennu- ja kosmosemeeskondade koolitamisel ja moodustamisel, ärikoolituste ja seminaride läbiviimisel, kirjastamistegevuses, uute turundus- ja reklaamimeetodite väljatöötamisel jne.

Mis puudutab tavainimesi ja nende elu, siis sotsioonika (isiksusetüübid, mudel ise jne) aitab kaasa inimsuhete ja ühistegevuse mõistmisele ja parandamisele. Ja selle peamine väärtus seisneb muidugi teadmistes inimeste sotsiotüüpide kohta. Kuid enne vestluse jätkamist soovitame vaadata seda lühikest videot selle kohta, mida sotsionika võib inimesele anda, mille on koostanud rakendussotsionika kooli asutaja ja juht Jelena Andreevna Udalova.

Sotsionika: isiksusetüübid ja nende mõju iseloomule

Nagu me ütlesime, võeti sotsionilise tüpoloogia aluseks Jungi tüpoloogia. Aga kui tema teoorias olid need psühhotüübid ja neid oli kaheksa, siis sotsioonikas nimetatakse neid sotsiotüüpideks ja neid on kuusteist (neid nimetatakse ka TIM-ideks teabevahetuse tüübist). On väga huvitav, et nende tüüpide nimed erinevad oma kujundliku ja kunstilise olemuse poolest (anname ka teaduslikud nimed) ning need põhinevad kuulsate isiksuste (päris või väljamõeldud) nimedel, mis ühel või teisel määral vastavad igaühele. tüüpidest.

Vaatame lühidalt neid tüüpe:

"Maksim Gorki" (loogilis-sensoorne introvert). Pedantne, ülemäära puhas, kiire. Teda eristab kaine nägemus asjadest, ta hindab adekvaatselt oma tugevusi ja mõtleb ratsionaalselt.
"Stirlitz" (loogilis-sensoorne ekstravert). Väga töökas, sotsiaalne, ratsionaalne. Elu on tema ümber alati täies hoos. Suurepärane motivaator, ta näitab avalikult oma tundeid, armastab lärmakaid seltskondi. Teda eristab südamlikkus ja lahkus.
"Robespierre" (loogilis-intuitiivne introvert). Isiksusena originaalne, iseseisev, organiseeritud. Suudab sügavalt ja rahulikult mõelda, hoiab eemale lärmakatest seltskondadest. Ta kaldub intiimsetesse vestlustesse, mõtleb selgelt ja loogiliselt ning tal on arenenud intuitsioon.
"Jack London" (loogilis-intuitiivne ekstravert). Kohaneb kiiresti uute oludega ning tunneb suurepäraselt ära enda ja teiste potentsiaali. Meeldib riskida, eelistab aktiivset ajaviidet ja ekstreemseid aistinguid.
"Dreiser" (eetilis-sensoorne introvert). Analüüsib enda ja teiste tegemisi, kipub iseennast mõistma. Suudab järjekindlalt, kuid õrnalt oma seisukohti kaitsta. Ta on seisukohal, et kõik inimesed on võrdsed.
"Hugo" (eetiline-sensoorne ekstravert). Lihtsalt manipuleerib inimestega, alati aktiivne. Erineb suhtlemisoskuse ja tõhususe poolest. Altruistlik loomus, kes on võimeline ohverdama oma huvid.
"Dostojevski" (eetilis-intuitiivne introvert). Eelistab inimesi usaldada ja tunneb neid kergesti. Omab õppimisvõimet ja tahtmist. Teda eristavad suurepärased pedagoogilised omadused.
"Hamlet" (eetilis-intuitiivne ekstravert). Liiga emotsionaalne, väga väljendusrikas. Iseloomulikud aktiivsed žestid. Ta tajub kergesti, kui talle valetatakse. Tal on suurepärane intuitsioon.
"Gaben" (sensoloogiline-loogiline introvert). Uurib maailma läbi oma tunnete. Armastab kätega tööd teha. Teda eristab tehniline ja ratsionaalne mõtteviis, inseneri mõtlemine.
“Žukov” (sensoloogiline-loogiline ekstravert). Ta saavutab oma tahtmise iga hinna eest. Meeldib juhtida ja analüüsida. Ta eelistab alati võita ja kõiges endale kasu leida. .
"Dumas" (sensoor-eetiline introvert). Selge ja lihtne suhelda, konfliktideta. Tal on hea huumorimeel ja talle meeldib aktiivselt aega veeta. Iseloomustab vajadus olla vajalik, armastab pakkuda tuge ja abi.
"Caesar" (sensoor-eetiline ekstravert). Püüdleb juhi poole ja eelistab ümbritseda end nõrgemate inimestega. Meeldib näida ebatavaline ja huvitav, aga ka melanhoolne. Hoiab suhtlemisel distantsi, ei avalda kunagi kõiki oma mõtteid.
"Balzac" (intuitiivne-loogiline introvert). Kaldub filosoofilistesse mõtisklustesse ja arutlustesse. Ta eelistab kõike analüüsida ja mitu korda üle kontrollida. Ta on korralik, ettevaatlik, hindab teisi, püüab elada mugavalt.
"Don Quijote" (intuitiivne-loogiline ekstravert). Erineb huvide ja vaadete poolest. Kohaneb kiiresti uute asjadega. Talle ei meeldi rutiin, ta oskab keerulisi asju lihtsas keeles edasi anda ja genereerib pidevalt ideid.
"Jesenin" (intuitiiv-eetiline introvert). Unistaja, talle meeldib luuletada. Tal on inimestest suurepärane arusaam. Meeldib raha kulutada. Naudib suurt edu vastassugupoolega. Kasutab oma eeliseid eesmärkide saavutamiseks.
"Huxley" (intuitiivne-eetiline ekstravert). Tal on palju andeid ja rikas kujutlusvõime. Peene hingega inimene, kes armastab loovust. Ei meeldi igavus ja rutiin. Leiab kiiresti teistega ühise keele.

Sellest, kuidas oma sotsiotüüpi määrata, räägime veidi hiljem, kuid praegu pangem tähele, et see muidugi ei määra täielikult teie iseloomu. Iga inimene on oma olemuselt ainulaadne ja isegi kuueteistkümne isiksusetüübi abil on võimatu anda iseloomu ja muude isiksuse parameetrite terviklikku kirjeldust.

Ja puhtal kujul ei esine inimeses kunagi ühtki sotsioonilist tüüpi – on ainult üks domineeriv ja kõik teised eksisteerivad indiviidis vähemal määral. Pealegi saab ühes inimeses kombineerida pealtnäha kokkusobimatuid asju. Näiteks intuitiivne-loogiline introvert, kes hoolitseb oma pere eest, usaldab inimesi ja armastab mõelda, võib püüda oma eesmärki saavutada mis tahes vahenditega ja saada kõigest kasu, mis on omane sensoorsele-loogilisele ekstraverdile.

Sotsioonika mudel võimaldab meil luua teabe tajumise viisi, mis peegeldab inimese reaktsioone (ja nende stabiilsust) teatud asjaoludele, sündmustele jne. See omakorda võimaldab iseennast (ja teisi) paremini tundma õppida, mõista, mida sa elus vajad, kuidas inimestega korrektsemalt suhelda jne. Sotsioonilist tüüpi saab määrata spetsiaalsete meetodite abil.

Sotsionika: sotsiotüübi määramise meetodid

Traditsiooniliselt kasutatakse inimese sotsiotüübi (tüüpimise) määramiseks järgmist:

Sotsionilised testid ja küsimustikud. Myers-Briggs'i küsimustik on väga populaarne (võite seda võtta), kuigi kogenud spetsialistid (sotsionistid) märgivad, et Myers-Briggs'i tüpoloogia ei vasta täielikult sotsionilisele tüpoloogiale, mistõttu neid küsimustikke kohandatakse. Samuti on olemas Weisbandi ja Meged-Ovcharovi testid, Talanovi küsimustikud, Gulenko test, Lytovi multifaktoritest, Keirsey sotsioniline test.
Sotsiaalsed intervjuud. See on vestlus sotsiooniku ja inimese vahel, kellele trükkitakse meelevaldsel või kavandatud teemal (sageli kaasneb sellega testimine või küsitlemine). Diagnoosi tegemisel hindab spetsialist, kui selgelt väljenduvad IMT tunnused ja mõned muud spetsiifilised parameetrid. Pärast seda võrdleb sots saadud andmeid ja teeb järelduse TIM-i kohta.
Eksperimendid. Selle meetodi rakendamiseks loob sotsionika reeglina trükitavatele eritingimused ja seab neile konkreetsed ülesanded. Ülesannete täitmise käigus jälgivad spetsialistid inimeste tegevust, reaktsioone, otsuseid ja teevad seejärel TIM-i kohta järeldusi.
Tähelepanekud. Spetsialist jälgib inimest (või inimeste rühma), hindab tema välimust, käitumist, tegevust jne. Kuid selleks, et teha usaldusväärseid järeldusi, peab sotsionik omama TIM-i kujundlik-sensuaalset äratundmise oskust muljete põhjal.
Toimiku uurimine. Sotsionika uurib inimese isiklikku toimikut, pealtnägijate ütlusi, isiklikke tekste ja/või päevikukirjeid, foto- ja videomaterjale ning loomingulisi tulemusi.

Arvatakse, et kogenud inimesed ja professionaalsed spetsialistid suudavad inimese sotsiotüübi määrata tema reaktsioonide, välimuse, suhtlemisviisi ja isegi riietumisstiili järgi, ilma pikemat uurimistööd tegemata. Lisaks suudavad mõned ise oma sotsiotüüpi adekvaatselt määrata. Kuid sotsioonikas sellise taseme saavutamiseks on vaja esiteks üksikasjalikult mõista selle suuna süsteemi ja selle sotsiotüüpe, teiseks uurida Jungi teooria pakutud psühhotüüpe ja kolmandaks (kui tegemist on enesehinnanguga). trükkimine), õppida objektiivselt tajuma ja hindama ennast, oma iseloomuomadusi, reaktsioone ja muid isiksuseomadusi. Me ei tohiks unustada sotsioonika põhiprobleemi - et teaduslikust seisukohast puuduvad sellel objektiivsed kriteeriumid sotsionilise tüübi määramiseks. Teisisõnu, sotsioonikat kasutava isiku analüüsil ei ole usaldusväärset teaduslikku põhjendust.

Kui aga õpid tuvastama sotsiotüüpe, suudad teatud tõenäosusega kindlaks teha, millised on inimestevahelised käitumuslikud erinevused ja otsida neile õiget lähenemist, määrata ümbritsevate inimeste harjumused, huvid ja võimed. ja mõista, mis nende tegevusi ja tegevusi dikteerib. Omades sotsioonilisi teadmisi, suudab inimene määrata ka oma kokkusobivuse inimestega, ennustada suhete arengut, tuua esile, milliseid omadusi teistes inimestes tuleks pidada põhilisteks ja millele on mõttekas mitte pöörata erilist tähelepanu. Ühesõnaga, sotsioonika võib vaatamata teadusliku staatuse puudumisele olla väga kasulik nii ühele inimesele kui ka ühiskonnale tervikuna.

Sotsionika: kasu üksikisikutele ja ühiskonnale

Sotsioonika mudel tungib tänapäeval üha rohkematesse valdkondadesse. Need, kes aktsepteerisid seda rohkem kui teised, on järgmised:

Personali värbamine, koolitamine ja arendamine
Organisatsiooni juhtimise efektiivsuse tõstmine
Uuenduslike haridustehnoloogiate loomine
Diagnoos ja ravi
Kutsenõustamine teismelistele ja täiskasvanutele
Laste kasvatamine peredes ja eriasutustes
Kohtingu korraldamine
ja eneseareng

Sotsioonika kõige populaarsem rakendusvaldkond on mugavate suhete loomine mis tahes sotsiaalses rühmas. Sotsioonika abil saame aru, et komplikatsioonid teise inimesega (tuttava, kolleegi, sugulasega jne) suhtlemisel ei pruugi sugugi olla tema pahatahtliku kavatsuse või sisemise “sobimatuse” tagajärg meile. Lihtsalt erinevad inimesed tajuvad maailma ja elu individuaalselt, neil on oma arvamus ja erinevad väärtused. Ja ainuüksi meie ja teiste inimeste psüühika toimimise mõistmine võib aidata vabaneda paljudest suhteprobleemidest ja leevendada pingeid. Ja see on oluline absoluutselt igas eluvaldkonnas.

Lisaks võimaldab sotsioonika õppimine kasvada isiklikult, avardada piire, väljuda oma mugavustsoonist, õppida olema sina ise ja mõistma iseennast, surumata oma isiksust sellesse raami, kuidas see “peaks” olema. Vaatamata meetodite ebausaldusväärsusele, kallutatud tulemustele ja teadusliku staatuse puudumisele on sellel suunal vaieldamatu eelis. See seisneb selles, et sotsioonika aitab kõigil inimestega tõhusamalt suhelda, oma eesmärke kiiremini ja lihtsamalt saavutada ning leida oma koht selles tohutus maailmas.

Samas on sotsioonika oma algusest kuni tänapäevani saanud tõsise kriitika osaliseks. Objektiivsemate järelduste tegemiseks kaalume seda.

Sotsioonika kriitika

Paljud teadlased väidavad lisaks sellele, et sotsioonika ei ole teadus ja seetõttu ei vääri erilist usaldust, vaid ka seda, et isiksuse kirjutamine võib üldiselt inimest kahjustada.

Esiteks peame veel kord meeles pidama, et sotsioonika põhineb Jungi tüpoloogial ja Kempinsky teabevahetuse teoorial. Kui Jungi ideed võib omistada teaduslikele teadmistele, siis teadlased suhtuvad Kempinski teooriasse ambivalentselt. Ja üldiselt on selle kohta väga vähe teavet ning tõendid selle täpsuse ja kehtivuse kohta nõuavad otsimist ja arvukaid kontrolle. Mõttekas on ka väita, et sotsioonika rajaja Aušra Augustinavičiute oli majandusteadlane, mitte elukutselt psühholoog, mis tekitab samuti mõningast ettevaatlikkust.

See, kes tänapäeval sotsioonilisi teste välja töötab, on sageli teadmata ja jällegi ei tunne kõik mainekad psühholoogid neid ära. Tegelikult pole nende testide täpsus ideaalsest kaugel. Neid saab läbida mitu ja saada erinevaid tulemusi (erinevad sotsionilised koolkonnad võivad sama isiku erinevalt trükkida, kuna ühelgi neist pole selget hindamissüsteemi ja sotsiotüüpide omadused erinevad sageli), mis viitab nende madalale usaldusväärsusele ja kehtivusele. Kuid see pole veel kõik – on ka teisi näitajaid, mis näitavad, et sotsioonikast ei saa tõenäoliselt kunagi teadust.

Samas psühholoogias on uurimistöö objektiivsusele kindlad kriteeriumid (objektiivsus, korratavus, tulemuste homogeensus jne) ning kõik katsed, mis neile ei vasta ja ei saa kinnitust erinevatel proovidel, loetakse automaatselt küsitavaks. Ja sotsioonika ei suuda selliseid eksperimente ette kujutada, sest neid ei ole üldse läbi viidud ja tõenäoliselt ei tehta, sest sotsionilised kriteeriumid on subjektiivsed ja ebamäärased. Ja teise teadusliku teadmise printsiibi järgi, mida vähem subjektiivsust väites, seda enam võib seda pidada teaduslikult usaldusväärseks.

Vastavalt kontrollimise põhimõttele, mille töötas välja Karl Popper (Austria ja Briti sotsioloog ja filosoof), saab teaduslikke teadmisi kontrollida ainult vaatluse ja katsega. Kuigi neid uurimismeetodeid kasutatakse sotsioonikas, on need kõik subjektiivsed ja sõltuvad spetsialistist, kes juhindub tema enda mõtetest ja kogemustest.

Teine põhimõte - võltsimise põhimõte (loe artiklit "") näitab, et "teaduslikuks" saab nimetada ainult teadmisi, mida saab ümber lükata. Ja kui mingi suund või õpetus on üles ehitatud nii, et see seletaks mingeid fakte, ei saa see enam olla teaduslik. Sotsioonikas on palju erinevaid pikki sõnastusi nagu “vahel”, “tavaliselt”, “kalduvus” jne, üldistades infot nii, et iga inimene leiab soovi korral sellistest kirjeldustest midagi, millega nõustuda. Ta kasutab psüühiliste nähtuste kirjeldamisel enamasti igapäevast keelt, kuid see on ebatäpne ja ebamäärane. Sel põhjusel ilmnevad teaduslikud väited, mida on võimatu tõestada ega ümber lükata.

Alates selle loomisest pole sotsioonika peaaegu muutunud ega tooda uusi teadmisi, kuid teadus, mida saab usaldada, arendab ja toodab uusi teadmisi. Sotsioonika ei nõua tõsist põhjalikku uurimistööd ja aastatepikkust haridust, see määrab kergesti ja lihtsalt psühhotüübi ja kõik sellega seonduva kuni pereelu "soodsa" partnerini välja. Usaldusväärsed psühholoogilised teadmised nõuavad kõige tõsisemat õppimist, neid on raske omandada ja nad ei hinda kunagi inimest üheselt. Sotsionika võimaldab igaühel saada iseenda psühholoogiks, leida lihtsaid vastuseid kõige keerulisematele küsimustele.

Mis puudutab kahjulikku mõju inimesele, siis sotsioonika võib "õigustada" negatiivseid iseloomuomadusi, nagu ärevus, hüsteeria või ebaviisakus, mille tagajärjel inimene lõpetab enda kallal töötamise ("Ma olen see, kes ma olen"). Teisisõnu, samal asjal, mida saab enda heaks kasutada, võivad olla ka negatiivsed tagajärjed. Kõik oleneb tõlgendustest, püüdlustest, distsipliinist – ühesõnaga inimesest endast. Ka sellisel enesediagnostikal on teadusega vähe pistmist.

Sotsionika saadi ebateaduslikul meetodil, mis tähendab, et see on a priori võimetu muutuma teaduseks ning pretendeerima usaldusväärsusele ja objektiivsusele, eriti võttes aluseks kinnitamata mõisted ja tõestamatud väited.

Need on vaid mõned miinused seoses sotsioonikaga ja kui otsida, võite leida terveid teadustöid, mis seda kritiseerivad. Kuidas suhtuda sellesse õpetusse – kui kasulikku vahendit enda ja teiste tundmaõppimiseks või kui lõbusat ideed ja mõtteainet vabal ajal – on teie otsustada. Muidugi võid sealt midagi kasulikku enda jaoks võtta, kuid alati tuleks meeles pidada, et pimesi ei tasu seda uskuda – sellel pole teaduslikku alust.

Ja tasakaalu säilitamiseks (lõppude lõpuks oli meil juba video sotsioonika rakendamise ja eeliste kohta) kutsume teid vaatama psühholoogiateaduste kandidaadi Aleksander Nevejevi videot selle suuna kriitika teemal.

Sotsionika uurib inimese tajumist ja informatsiooni töötlemist ümbritseva reaalsuse ja inimestevahelise teabe interaktsiooni kohta. Siin kirjeldame üldist pilti sotsioonikast ja selle põhimõisteid ning nende mõistete olemust paljastatakse üksikasjalikumalt eraldi artiklites.

Sotsionika väidab, et kogu informatsioon, mida psüühika suudab tajuda, jaguneb 8 erinevaks aspektiks, millest igaüks on reaalsuse ühe või teise aspekti kirjeldamise viis. Näiteks kasutatakse ühte ideede kirjeldamiseks, teist - oma keha aistinguid ja kolmandat - inimestevahelisi suhteid. Kuigi igal inimesel on ühel või teisel viisil juurdepääs kõigile kaheksale aspektile, valdab ta neid erinevalt: mõnda tajub ta lihtsalt ja lihtsalt, teistest ei saa ta hästi aru, kuid need on tema jaoks huvitavad, teised aga tõrjutakse täielikult. Sotsiootilisi aspekte võib võrrelda keeltega: osa neist on inimesele omased, tema jaoks nii loomulikud, et ta isegi ei mõtle nende kasutamise peale, osa räägib soravalt, kuid kasutab vajadusel ja osadest saab ta lihtsalt aru. suurte raskustega ning selle aspekti loomulikele kandjatele näivad tema teod naljakad või kummalised. Nii nagu keeltes, on ka sotsioonikas inimestevahelise suhtluse võimalikkust tugevalt mõjutanud aspektid: samadele aspektidele häälestatud saavad üksteisest suurepäraselt aru ja teiste aspektide “omamaistel” võib olla raske “läbi saada” ”, edastage neile oma mõtted ja hoidke lihtsalt suhtlemist. Teades sotsioonikat ja ümbritsevate inimeste sotsiotüüpe, saate alati teavet esitada nii, et seda kuulatakse, mitte eirataks ega suhtutaks vaenulikult

Sotsionika põhineb mudelil A – infotöötluse mudelil, mis koosneb kaheksast funktsioonist. Iga funktsioon töötleb ühte teabevahetuse aspekti ja sellel on oma omadused. Näiteks esimene funktsioon (sotsioonikas nimetatakse seda põhiliseks) määrab, kuidas inimene üldiselt maailma näeb, milliste mõistetega ta seda kirjeldab, teine (loov) on instrument, mille kaudu inimene mõjutab ümbritsevat maailma, et lahendada probleeme. tema ees seisvad probleemid ja nii edasi. Kokku eristatakse 16 sotsioonilist tüüpi, millest igaühel on mudelis A unikaalne aspektide paigutus. Sotsioonikas on igal tüübil tähetähis (näiteks ILE) ja pseudonüüm (näiteks Don Quijote), mis on määratud sellesse kirjanduskangelase või konkreetse ajaloolise isiku auks, kellel oli see sotsiotüüp.

Sotsioniliste tüüpide märgid

Sotsiotüüpidel on neli peamist tunnuste paari (dihhotoomiat). Need on ekstravertsus/introvertsus, loogika/eetika, sensoorne/intuitsioon, ratsionaalsus/irratsionaalsus. Iga sotsiotüübi puhul saab domineerida (domineerida) ainult üks paari tunnusjoon. Teisisõnu, sa ei saa olla nii ekstravert kui ka introvert ega ratsionaalne ja irratsionaalne.

Aspektid sotsioonikas

Must sensoorne(ES, jõusensoorne) – selliste omaduste määramine nagu kõvadus, tugevus, survetaluvus. Seoses inimese isiksusega - inimese füüsiliste andmete tajumine, tema "auaste", staatus.
Must intuitsioon(CHI, võimaluste intuitsioon) - olukorra arendamise võimalike variantide tajumine, samuti varjatud omaduste või objektide kasutamise võimaluste avastamine, inimvõimete tuvastamine.
Must loogika(CL, äriloogika) – erinevate protsesside organiseerimine ja efektiivsuse hindamine: lihtsast füüsilisest tööst kuni keeruliste tehnoloogiliste või äriprotsessideni, erinevat tüüpi ressursside jaotamise ja transformeerimiseni.
Mustanahaline eetika(CHE, eetika, emotsioon) - laias tähenduses erinevate süsteemide siseenergia muutus, seoses inimese isiksusega - emotsionaalse seisundi jälgimine ja mõjutamine.
Valge sensoorne(BS, aistingud) - materiaalsetes objektides avalduv harmooniatunne, ilu tajumine värvi, heli, lõhna, maitse kujul, vastutab ka enda kehatunde ja tervisliku seisundi eest.
Valge intuitsioon(BI, aja intuitsioon) – erinevate sündmuste ja protsesside seos ajas, nende omavaheline kooskõlastamine, eelduste hindamine, olukorra arengusuunad ühes või teises suunas.
Valge loogika(BL, struktuuriloogika) – objektide kui süsteemi käsitlemine, süsteemi elementide vaheliste seoste tuvastamine, nende vastasmõju reeglid, terviku/partikulaarse tüübi suhted.
Valge eetika(BE, suhete eetika) - objektide vahelised varjatud interaktsioonid, nende “humaniseerimine”, seoses inimestega - meeldimised, mittemeeldimised ja mitteametlikud suhted nende vahel.

ES, CHI, BS, BI nimetatakse irratsionaalseteks; neid kasutatakse teabe vahetuks tajumiseks ümbritseva reaalsuse ja keha aistingute või kujutlusvõime töö, prognooside, fantaasiate, arusaamade jms otsese vaatlemise vormis. Aspekte BL, BE, CL, CE nimetatakse ratsionaalseteks, informatsioon nende kohta on hinnangute kogum, parameetrid, mille abil antakse hinnang sellele, mida irratsionaalsed aspektid vaatlevad. Must aspekte loetakse sotsioonikas ekstravertseks ja need on suunatud otse vaadeldavatele objektidele või protsessidele ilma vaatlejale viitamata, valged on introvertsed, vastutavad objektide või protsesside vaheliste suhete ja suhete tajumise, aga ka vaatleja suhtumise eest. nende poole.

Mudel A

Mudel A on vaimse funktsioneerimise mudel. See mudel identifitseerib hüpoteetiliselt kaheksa psüühika funktsiooni, mis on skemaatiliselt paigutatud 2x4 ristküliku kujul nelja horisontaalse tasandi ja kahe vertikaalse ploki kujul. Mudel A sai oma nime sotsionika looja Aushra Augustinavichute auks.

Funktsioonid mudelis A

I– põhiline, määrab, kuidas inimene maailma näeb, milliste mõistete abil ta seda enda jaoks kirjeldab.

II– loov, määrab tegevusmeetodid põhifunktsiooni vajaduste realiseerimiseks. Vastupidiselt üsna konservatiivsele põhilisele on loominguline paindlikum: katsetatav, oskab oma ilminguid täpselt doseerida ja töötab vaid vajaduse korral.

III– rollipõhine, mille järgi indiviid püüab end tavaliselt pädevana näidata, kuid selle kallal pikalt töötamine on üsna raske, eriti siis. Seda võib pidada omamoodi "reserviks", mis aktiveerub harjumatutes olukordades või siis, kui ülesande lahendamiseks ei piisa elementaarsest ja loomingulisest oskusest.

IV– valus, vähima vastupanu koht. Selle järgi tajub inimene ka neutraalset infot valusalt ning kritiseerimisel on üldjuhul võimalikud kohatud reaktsioonid. Sotsioonika seisukohalt on parim viis valu kaudu suhtlemiseks aidata sõnadeta inimest tegudes, ilma liigselt sellele aspektile keskendumata.

V- sugestiivne. Selle kohta käivat teavet tajutakse kriitikavabalt, samas kui inimene võtab tänulikult vastu igasugust abi ja nõuandeid ning kriitika ei põhjusta tagasilükkamist (erinevalt valust). Just teda tuleks mõjutada, kui teil on vaja kedagi veenda või motiveerida.

VI- aktiveerimine. Abi võetakse ka selle järgi kergesti vastu, kuid selle järgi on inimesel mingid eelistused või ettekujutused normidest, mistõttu ei ole tajumine nii kriitikavaba kui sugestiivsel. Aktiveerimisfunktsiooni seostatakse sageli nii inimese enesehinnangu kui ka potentsiaalsete partnerite hinnanguga pere- või pikaajalise suhte loomiseks.

VII- "piirav". Teave selle funktsiooni kohta on hästi tajutav ja teavet töödeldakse, kuid sellega seotud tegevusi ei julgustata, vaid vastupidi, piiratakse igal võimalikul viisil. Piiravat saab iseloomustada järgmiselt: see ei ütle teile tõenäoliselt, mida on vaja teha, kuid on alati valmis selgitama, kuidas seda mitte teha, ja selgitama, miks.

VIII- "taust". Tavaliselt väljendub see sõnadeta tegudes, takistades olukorra negatiivset arengut ja ennetades probleeme ilma tarbetute selgitusteta ja juhtides sellele aspektile partneri tähelepanu.

TIM ILE mudel A – "Don Quijote"

Kõik aspektid jagunevad ekstravertseks ja introvertseks, ratsionaalseks ja irratsionaalseks (vt eespool). Sõltuvalt nende järjestusest mudeli A Ego plokis määratakse tüübi kõik neli omadust.

Parempoolsel pildil on näide aspektide paigutusest sotsionilise tüübi Don Quijote mudelis A. Selle paigutuse põhjal on näha, et esikohal (baas) on irratsionaalne ekstravertne aspekt “must intuitsioon” ehk teisisõnu “võimaluste intuitsioon”, teisel kohal (loov) on ratsionaalne introvertne aspekt “valge loogika” või "Struktuurne loogika" Järelikult on Don Quijote sotsiotüüp ekstravertne ja irratsionaalne (määratletud põhilisega), samuti intuitiivne (must-intuitiivne) ja loogiline (valge-loogiline). Ülejäänud 15 sotsiotüübi omadused määratakse sarnaselt.

Jõud

Tugevad funktsioonid sotsioonikas - I, II, VII, VII("põhiline", "loominguline", "piirav" ja "taust") - usaldusvöönd, iseseisev lahenduste otsimine, tõhusad tegevused; tugevad funktsioonid esindavad inimese võimeid.
Nõrgad omadused - III, IV, V, VI("roll", "valu", "sugestiivne" ja "aktiveerimine") - ebakindluse, kahtluse, moonutatud taju, teistest sõltuvuse, ühiskonnaga kohanemise tsoon.

Neid kirjeldatakse üksikasjalikumalt artiklis “Mudel A”.

Mudel A klotsid

Sotsioonikas arvatakse, et funktsioonid töötavad alati paarikaupa, milles üks aspekt on ratsionaalne ja teine irratsionaalne. Selliseid paare nimetatakse plokkideks:

Blokeeri "Ego" - I, II(“põhiline” ja “loominguline”) - tugev, hästi tunnustatud. "Ego" ploki järgi näitab inimene tavaliselt suurimat sotsiaalset aktiivsust, nende funktsioonide kallal töötamine on ühiskonnas kõige nõudlikum.
Superego plokk - III, IV("roll" ja "valu") - nõrk, hästi äratuntav. “Superego” ploki järgi on inimene teadlik oma nõrkusest, kuid püüab täita ühiskonna poolt talle seatud nõudeid.
Blokk "Superid" - V, VI(“sugestiivne” ja “aktiveerimine”) - nõrk, halvasti mõistetav. “Superiidi” ploki järgi on sageli vajadus teiste abi järele ning abi osutamisel tunneb ta tänutunnet selle osutaja ees. Kuid selle plokiga iseseisvalt töötamine võib olla äärmiselt keeruline.
Eid plokk - VII, VIII("tähelepanelik" ja "demonstratiivne") - tugev, halvasti mõistetav. “Id” ploki järgi näitab inimene üles aktiivsust, mis on suunatud peamiselt enda vajaduste rahuldamisele, ega püüdle aktiivse infovahetuse poole.

Mõõtmeteooria

Mõiste "funktsioonide mõõde" tutvustas sotsioonikas A.V. Bukalov aastal 1989, kuid tegi hiljem mitmeid muudatusi. Praegu mõistetakse meie projektis mõõtmeid järgmiselt:

Ühemõõtmeline funktsioonid – oskab omastada ja edaspidi kasutada ainult isiklikku kogemust, s.o. saadud olukordades, kus nende funktsioonide omanik elas ise või oli otsene tunnistaja.

2D- õppida nii isiklikku kui ka teiste inimeste kogemusi ilma seda elamata (raamatute, koolituste, aga ka selliste kollektiivsete kogemuste, nagu käitumisnormide ja traditsioonide kaudu) ning oskus iseseisvalt hinnata nende õigsust ja vastavust normidele. nende tegudest.

3D– oskab kombineerida olemasolevaid kogemusi erinevatest olukordadest nii, et see võimaldab leida lahendusi ka olukordades, kus inimene pole varem millegi sarnasega kokku puutunud. Ehk siis alates kolmandast dimensioonist ilmneb selline võime nagu mõtestatud, eesmärgipärane iseõppimine. (Väiksemad dimensioonid saavad midagi õppida ainult “teadusliku torkamise” teel või siis, kui keegi neid sihipäraselt õpetab). Teine kolmemõõtmeliste funktsioonide võime on inimese ees seisva ülesande algtingimuste või piiride laiendamine.

Neljamõõtmeline- oskab "töötada ennetavalt", st näha oma tegude tagajärgi enne nende tekkimist, teisisõnu konstrueerida kogemusi enne, kui see tegelikult aset leiab. Neljamõõtmelised funktsioonid on võimelised leiutama midagi täiesti uut.

Mõõtmed on ka täpsemalt kirjeldatud artiklis “Mudel A”.

Sotsioonikas on ka sotsiotüüpide lisamärke, mida nimetatakse Reinini märkideks.

Tüüpidevahelised suhted

Sotsionika võimaldab meil selgitada ja ennustada erinevate inimeste vahelise suhtluse mugavust nende sotsiotüüpide teadmiste põhjal. Seda tehakse tüüpidevaheliste suhete abil, mis näitavad, kuidas ühe tüübi esindaja edastatud teave on teise tüübi esindaja jaoks mugav. Kokku eristab sotsioonika 16 tüüpi tüüpidevahelisi suhteid. Erilisel kohal nende seas on duaalsuhted, milles tüübid justkui täiendavad üksteist, varjates oma tugevate funktsioonidega partneri nõrgad kohad ja see juhtub nii, et partner ei tunne oma nõrkuse tõttu ebamugavust. neis. Duaalide jaoks on kõik TIM-i põhimärgid vastandlikud, välja arvatud ratsionaalsuse märk – irratsionaalsus, s.t. duaalid on alati kas ratsionaalsed või irratsionaalsed. Näiteks paar ILE-Don Quijote – SEI-Dumas on duaalne.

Tüüpidevaheliste seoste sortide tabel ja kirjeldused on veebisaidil INTERTYPE.RU.

Quadrad ja muud väikesed rühmad

Sotsioonikas on quadrate mõiste - neljast sotsiotüübist koosnevad rühmad, mis on koondatud Ego ja SuperId plokkides ühiste aspektide paaride olemasolu põhimõttel, mis tagab ühiste sotsioniliste väärtuste olemasolu. Kvadrasisesed suhted on ühiskonnas kõige mugavamad, seetõttu on sõpruseks, lõõgastumiseks ja koos ajaveetmiseks kõige parem otsida oma kvadra esindajaid. Näiteks koosneb esimene kvadra järgmistest sotsiotüüpidest: ESE-Hugo, LII-Robespierre, ILE-Don Quijote, SEI-Dumas. Neil sotsiotüüpidel on ühised aspektide paarid CHE+BS ja BL+CHI.

Lisaks on veel mitu väikest rühma, millesse TIM-id on rühmitatud muude ühiste tunnuste järgi, näiteks klubid - orientatsioon tegevuse tüübile ja auditiringid - sarnased mõtlemistüübid. Need väikesed rühmad võimaldavad kasutada sotsioonikat teatud ülesannete täitmiseks meeskondade moodustamiseks.