Preduzeće u tržišnoj ekonomiji je. Preduzeće u tržišnoj ekonomiji. Organizacioni i pravni oblici preduzeća

Esej

odkurs "Osnove ekonomije"

na temu: "Enterprise u tržišnoj ekonomiji"

1. Preduzeće kao primarna veza

U uvjetima sistema upravljanja tržištima, kompanija djeluje kao glavna veza.

Kompanija je zaseban ekonomski subjekt koji koristi materijalne i informativne resurse za proizvodnju proizvoda u potražnji, obavljajući rad i usluge. Nezavisno djeluje, raspolaže proizvedenim proizvodima i profitom, što ostaje nakon plaćanja poreza, ostale obavezne isplate. To jest, kompanija je nezavisni proizvođač robe.

Industrijska preduzeća uključuju tvornice, tvornice, mine, kombinirane, druge proizvodne organizacije.

Preduzeća specijalizirana za proizvodnju homogenih proizvoda čine relevantne industrije materijalne proizvodnje: industrija, poljoprivreda, transport, izgradnju itd. Oni čine strukturu industrije, određuju njihov profil i opseg. Pored toga, obrazac preduzeća i organizacija i teritorijalna specijalizacija gradova, regija u kojima se nalaze. Stoga su preduzeća, njihovi timovi glavni elementi iz kojih se formiraju istovremeno sektorski i teritorijalni kompleksi. Stoga preduzeća djeluju kao glavne veze nacionalnog ekonomskog kompleksa.

Karakteristika preduzeća podrazumijeva definiciju njegovih glavnih karakteristika. Takve karakteristike su:

proizvodnja i tehničko jedinstvo uključuju generalizaciju proizvodnih procesa, kapitala, tehnologije;

organizacijsko jedinstvo utjelovljeno u prisustvu jedinstvenog vodstva, plana, računovodstva;

ekonomsko jedinstvo, izraženo u zajednici materijalnih, finansijskih, tehničkih resursa, kao i ekonomski rezultati rada.

Značajne karakteristike su jedinstvena teritorija, pomoćna farma itd. Bez obzira na oblike vlasništva, kompanija posluje na uvjetima komercijalnog obračuna, odnosno transakcija, operacija, ostvaruju profit ili gubitke. Zbog profita, pruža stabilnu finansijsku situaciju, provodi društveno-ekonomske interese kolektiva rada.

Na slici. 3 predstavlja šema dijagrama tržišnog modela preduzeća. Implementacija poslovanja uključuje tri glavne faze: kupovina faktora proizvodnje (f) za određenu količinu novca (MF); Transformacija resursa, proizvodnja proizvoda; Implementacija robe (CI) i prijem novca (MG); Osnovno stanje je mg\u003e mf.

Uprkos neovisnosti, treba naglasiti da kompanija nije oslobođena državne kontrole nad svojim aktivnostima, na primjer, za plaćanje poreza, ograničavajući monopolne trendove, poštivanje tehničkih standarda i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje i tehničkih uvjeta proizvodnje itd.

Tržišni odnosi zahtijevaju ne samo proizvodnju proizvoda, već i njenu prodaju, implementaciju. Istovremeno, neovisnost kao naknada uzrokuje mogućnost nesolventnosti i bankrota. Stoga je ponašanje preduzeća u tržišnim uvjetima značajno modificirano.

Preduzeća se mogu klasificirati prema različitim parametrima:

industrijska pripadnost;

proizvodna struktura;

moć proizvodnog potencijala (veličina preduzeća). Najvažnija karakteristika preduzeća je sektorska razlika proizvoda, uključujući njegovu svrhu, metode proizvodnje i potrošnje. Ovisno o tome, preduzeća su podijeljena na:

a) industrijska preduzeća za proizvodnju mašina, opreme, alata, rudarstva sirovina, proizvodnog materijala, proizvodnje električne energije i druga sredstva za proizvodnju;

b) Poljoprivredna preduzeća za uzgoj žita, povrća, tehničkih kultura itd.;

c) Preduzeća građevinske industrije, transport.

Velike industrije nacionalne ekonomije sastoje se od manjih, specijaliziranih. Na primjer, industrija je podijeljena u dvije velike specijalizirane industrije: ekstraktivni i obrada. Zauzvrat, obrada je podijeljena u industriju svjetla, hrane, teških industrija itd.

U praksi, nije uvijek moguće jasno definirati sektorsku pripadnost preduzeća, jer većina njih ima međusektorsku strukturu. Stoga su, prema strukturi preduzeća podijeljene u visoko specijalizirani, multidisciplinarni i kombinirani.

Nepecijalizirana - preduzeća koja proizvode ograničen raspon proizvoda mase ili velike proizvodnje (proizvodnja livenog gvožđa, čelika, valjanog, zrna, mesa itd.).

Multidisciplinarna preduzeća proizvode proizvode širokog raspona i u različite svrhe. U industriji se mogu istovremeno specijalizirati za proizvodnju morski sudovi, automobili, računari, prevoz robe itd. U poljoprivredi - uzgoj zrna, povrća, voća, hrane, stoke itd.

Kombinovana preduzeća Jedna vrsta sirovina ili gotovih proizvoda se paralelno pretvoruju ili uzastopno u drugom obliku, a zatim u trećem itd.

Kvantitativni parametri preduzeća podijeljeni su u male, srednje, velike. Istovremeno se koriste sljedeći pokazatelji:

broj zaposlenih;

trošak (volumen) proizvoda;

troškovi (zapremina) proizvodnih fondova.

2. Enterprise i ekonomska reforma

Tržišna reforma znači da su sva preduzeća uronjena u tržišno okruženje, podliježe zahtjevima robe i novčanih odnosa. Sami tržišni odnosi upravljaju državom kroz porezni sustav, zajam, javna ulaganja. Istovremeno, ekonomija zadržava prilično razvijen javni sektor i ima niz sorti nedržavnog vlasništva.

Javni sektor podložan je određenim metodama administrativnog upravljanja, ali i ulazi u jedinstveni tržišni sistem ovisi o njegovom stanju i karakteristikama rada.

Prijelaz preduzeća svih oblika vlasništva i organizacioni i pravni oblici na normalan tržišni odnosi bio je potreban za rješavanje broja složenih međusobno povezanih problema u što je prije moguće.

Prije svega, stvoren je pravni okvir za funkcioniranje tržišne ekonomije, veći broj temeljnih zakona, predsjedničkih uredba, usvojeni su odluke vlade. Postoje zakoni o imovini, preduzećima i poslovnim aktivnostima, privatizaciji državnih i opštinskih preduzeća, bankrota nesolventnih preduzeća, službi za zapošljavanje i drugih. Tržišni odnosi su nemogući bez formiranja tržišnih subjekata - neovisnih, nezavisnih ekonomski odgovornih dobavljača.

Rad preduzeća u uslovima tržišne ekonomije zahteva poboljšanje finansijskih resursa preduzeća. To se može postići zbog efikasne upotrebe obrtnog kapitala na temelju troškova uštede svih resursa, riješiti se supernormativnih i pretjeranih glavnih i trenutnih sredstava, eliminirajući dospjele duge bankama, dobavljačima.

Finansijski oporavak preduzeća zahtijeva smanjenje kolapsa skladišta gotovih proizvoda, što dovodi do distrakcije financijskih sredstava iz prometa. Suradnja skladišta rezultat je rupture ekonomskih odnosa, pad preplatene discipline, korištenje precijenjenih cijena za resurse, a samim tim, povećanje cijena gotovih proizvoda koje više ne nalaze prodajna tržišta.

Sistem cijena počeo se zasnovati na tržištu konjunkture, odnosno, u potražnji i prijedlog robe, proizvoda, uslugama.

Tržišni odnosi zahtijevali su radikalne promjene u državnoj socijalnoj politici. Glavni cilj ove politike je uklanjanje svih ograničenja na putu takvih aktivnosti, što omogućava dobivanje prihoda u stvarnom doprinosu potrebama stanovništva. Istovremeno, socijalna zaštita onih koji se ne mogu zaštititi, - penzioneri, studenti s invaliditetom, studentima mladih, zaposlenika iz budžetskih organizacija.

Najvažniji problem bio je problem zapošljavanja u vezi sa padom proizvodnje, bankrota neprofitabilnih industrija. Stvorena je regionalna javna služba za zapošljavanje, koja odmah preraspodjeljuje rad na sektorima nacionalne ekonomije, organizuje prekvalifikaciju osoblja, ima informacije o dostupnosti radnih mjesta, potražnju za određenim zanimanjima.

Efektivno restrukturiranje ekonomskog mehanizma nemoguće je bez velikih strukturnih transformacija.

Ruska ekonomija stvorila je situaciju koja dovodi do gubitka naučnog i tehničkog, kadrovskog potencijala, nacionalno bogatstvo stvoreno radom prethodnih generacija oštro je smanjeno. U posebno ozbiljnom položaju postoji javno obrazovanje, zdravstvena zaštita, nacionalna kultura. Standard života stanovništva smanjio se, a treći dio stanovništva bio je ispod granice siromaštva.

Teška ekonomska situacija u određenoj mjeri je glatka kroz višestruku prodaju u inostranstvu, obojenim metalima, mnogim drugim materijalnim resursima, odnosno trenutne potrebe zemlje zadovoljne su zbog prirodnih resursa koji pripadaju sljedećim generacijama.

Preduvjeti za podizanje ekonomije u obliku oživljavanja investicijskih aktivnosti, ažuriranje tehnologija i proizvodnog aparata su i dalje mali. Umjesto formule "Proizvodnja proizvodnje" u komandnom i administrativnom sistemu, sada nemamo manje štetne formule - "tržište radi tržišta."

Plan.

1. Uvod.

Enterprise-Home Ekonomska jedinica za obavljanje tržišta.

· Suština i oblik preduzeća. Enterprise za radnog tima.

· Vrste preduzeća. Mala preduzeća i njihova uloga u ekonomskom napretku.

2. Sustav upravljanja preduzećem u tržišnim uvjetima.

· Upravljanje preduzećem i samoupravama kolektiva rada.

· Preduzeće i država.

· Vanjska struktura preduzeća.

· Ekonomski problemi preduzetništva i načina za rešavanje njih.

3. Zaključak.

Uvođenje

Društvo- Kućna ekonomska jedinica tržišne konjunkture.

Entitet i oblik preduzeća. Enterprise za radnog tima.

Kompanija pokriva centralno mjesto u nacionalnom ekonomskom kompleksu bilo koje zemlje. Ovo je primarna veza javne podjele rada. Ovdje je stvoren nacionalni prihod. Kompanija djeluje kao proizvođač i pruža proces reprodukcije na osnovu samodostatnosti i neovisnosti.

Opseg pojedinih preduzeća, socijalnog i ekonomskog razvoja društva, stepen zadovoljstva u materijalnim i duhovnim prednostima stanovništva zemlje ovisi o uspjehu pojedinih preduzeća.

Kompanija kao nezavisna ekonomska jedinica posjeduje prava pravnog lica, odnosno ima pravo na slobodu naručiti imovinu, za dobijanje zajma, za ugovor u ugovorne odnose s drugim preduzećima. Ima besplatan račun za naplatu u banci u kojoj se sredstva koriste za rješavanje s drugim preduzećima, na plaću.

Vjeruje se da su takve dimenzije optimalne koje pružaju najpovoljnije uvjete za korištenje dostignuća nauke i tehnologije uz minimalne troškove proizvodnje i istovremeno se postiže efikasna proizvodnja visokokvalitetnih proizvoda.

Kompanija je oblik organizacije ekonomije, u kojem pojedinačni potrošač i proizvođač komuniciraju kroz tržište kako bi riješili tri glavna ekonomska problema: šta, kao za koga proizvesti. Istovremeno, nijedan od poduzetnika i organizacija ne odlučuje ovim trojem ekonomskim problemima.

U tržišnom sistemu sve ima cijenu. Različite vrste ljudskog rada imaju i cijenu - nivo plaće, tarifa za usluge. Tržišna ekonomija za nesvjesnu koordinaciju ljudi i preduzeća kroz sustav cijena i tržišta. Ako preuzmete sva raznovrsna tržišta, dobit ćemo širok sustav, spontano pružajući ravnotežne cijene i proizvodnju po uzorcima i greškama.

Za sredstva za koordinaciju između kupaca i prodavača (ponuda i potražnja) na svakom od ovih tržišta, tržišna ekonomija rješava sva tri problema u isto vrijeme:

1) Šta da proizvedem? - određeno svakodnevnim glasanjem putem novca (odabirom kupca robe i njegove kupovine);

2) Kako proizvesti? - utvrđuje se konkurencijom između proizvođača. Svi nastoje koristiti najnoviju tehnologiju, osvojiti cijenu konkurencije i povećati profit, smanjenje troškova proizvodnje;

3) za koga za proizvodnju? - Određen omjerom opskrbe i opskrbe na tržištima, proizvodni faktori (rad i sredstva za proizvodnju).

Ova tržišta određuju nivo plaće, iznajmljivanja, postotka i profita, odnosno izvora kojih se prihodi razvijaju. Proizvođač postavlja svoje cijene premještanjem svog kapitala u industriji sa visokim profitom i ostavlja neprofitabilnu proizvodnju robe. Sve to određuje šta da proizvodi. Profit ovdje je presudan faktor u funkcionisanju tržišne ekonomije.

U skladu s oblicima vlasništva, preduzeća sledećih vrsta mogu raditi:

1) pojedinacna osnovu lične imovine i na svom radu (bez zapošljavanja);

2) porodica, zasnovan na imovini i radu građana jedne porodice koji žive zajedno;

3) privatan preduzeće zasnovano na imovini pojedinog građanina sa pravom na zapošljavanje rada;

4) kolektivna osnovu vlasništva nad kolektivnim, kooperativnim ili drugim ovlaštenim društvom;

5) država ili komunalnaNa osnovu imovine administrativnih i teritorijalnih jedinica;

6) stanje Preduzeće zasnovano na vlasništvu nacionalne zemlje;

7) zglobNa osnovu osnova Udruženja imovine različitih oblika vlasništva (mješoviti oblik vlasništva).

Ovisno o količini proizvodnje, broj radnih preduzeća može biti mali, srednji, veliki. Mala preduzeća - do 200 radnih (u industriji i izgradnji), do 50 ljudi (u drugim industrijskim sektorima), do 100 ljudi (u nauci), do 25 ljudi (neprodukcijsko sfera), do 15 ljudi ( maloprodaja).

Preduzeća imaju pravo ujediniti svoje proizvodnje, naučne i komercijalne aktivnosti i stvoriti sljedeća udruženja:

1) udruženje - Ugovorno ugovor osnovano u svrhu kontinuirane koordinacije ekonomskih aktivnosti; Udruženje nema pravo da se miješa u proizvodne aktivnosti bilo kojeg od njenih sudionika;

2) korporacija- Ugovorno udruženje na osnovu kombinacije industrijskih, naučnih i komercijalnih interesa sa delegacijom pojedinih ovlasti, centralni regulaciju aktivnosti svakog od sudionika;

3) konzorcijum- privremeni zakonski udruženje industrijskog i bankarskog kapitala za postizanje zajedničkog cilja;

4) zabrinutost - Ovlašteno udruženje preduzeća industrije, naučnih organizacija, transporta, banaka, trgovine itd. Na osnovu potpune zavisnosti od jedne ili grupe preduzetnika.

Svako preduzeće za rješavanje problema povezanih sa proizvodnjom i prodajom robe i pružanje usluga mora biti osoblje određeni broj ljudi koji mogu obavljati ove radove. Zaposleni i zaposleni koji se bave javnim radom u preduzeću čine radne kolektive ovih preduzeća. Tim za rad je kumulativni zaposlenik preduzeća i istovremeno i predmet ekonomskih odnosa koji vrši sveukupne aktivnosti u državnom, kolektivnom, zadružnom, privatnom preduzeću usmjerenim na susret i osobne, društvene potrebe.

Tim za rad je složena organizaciona i socio-ekonomska struktura, koja uključuje radnike prodavnica, brigada i drugih preduzeća. Za koordinaciju je stvoren odgovarajući sistem upravljanja između njih.

Prelaz iz komandnog i administrativnog sistema upravljanja na ekonomske metode na svim nivoima zahtijeva široku demokratizaciju cjelokupnog sistema ekonomskih aktivnosti, provedbu upravljanja kroz interese, sveobuhvatno aktiviranje zaposlenih - članova rada kolektiva rada. Stoga je uvođenje samouprave u preduzeću od velikog značaja.

Ideja samouprave kolektiva rada odnosi se na potrebu demokratizacije sistema upravljanja procesom proizvodnje u preduzeću. Dok radni tim nema dovoljno ovlaštenja vlasnika, on djeluje samo kao domaćin, a da ne bude stvaran. I neće ih postati dok se ne mogu otkazati svi akata, što osigura otuđenje zaposlenog iz sredstava za proizvodnju.

Vrste preduzeća. Mala preduzeća i njihova uloga u ekonomskom napretku.

Tri glavne vrste preduzeća su definirane: stanje, kolektiv i pojedinac. Istovremeno, potonja grupa ima mogućnost stvaranja pojedinog, porodičnog i privatnog preduzeća.

Ako se ovo pitanje široko razmatra, mogu se razlikovati sljedeće vrste preduzeća:

1. Najam i kolektiv.

Najam je primarni mehanizam privatizacije imovine, sredstva za obrazovanje i množenje kolektivnog vlasništva.

U skladu s ugovorom, država se može prenijeti na 10-15 godina da iznajmljuju na odgovarajuću naknadu za privremenu upotrebu i vlasništvo nad radnom timom, proizvodne fondove i obrtna sredstva. U enguortu za iznajmljivanje, osnivač postaje reprezentacija rada, koji je registriran kao organizacija stanara, odnosno kao nezavisna pravna osoba.

Najam je vrsta ekonomskog izračuna, dok stanar preduzeća ima pravo samostalno distribuirati prihod ekonomskog nagodbe, kako bi ga koristio na razvoju proizvodnje, socijalnih potreba i naknade po njenom nahođenju (na naletu je oblik menadžmenta i a ne vrsta imovine). Najam je fiksno zemljište, instalarana naknada stanara za određeni period.

Tim zakupa nastoji poboljšati i razviti proizvodnju. Ima više neovisnosti u odnosu na kompaniju za iznajmljivanje.

2. Zajedničko partnerstvo i partnerstva sa ograničenom odgovornošću.

U društveno orijentiranu tržišnu ekonomiju, vlasništvo dioničara može obavljati sljedeće funkcije:

Omogućuje vam širenje izvora akumulacije na štetu gotovine stanovništva putem kupovine i prodaje dionica;

Zajedničko preduzetništvo doprinosi demokratizaciji upravljanja preduzećem, promovira stvaranje materijalne i tehničke osnove, jačajući interes za rad u najboljem korišćenju proizvodnje, radno vrijeme;

Eliminira neravnotežu u ekonomiji između ponude i prijedloga,

Iznos novca je efikasniji, a ovaj obrazac promovira razvoj robnih odnosa.

Postoje takve vrste dioničkih partnerstava: otvorena partnerstva na dioničkim partnerima, gdje se dionice distribuiraju otvorenom pretplatom, odnosno prodajom prodaje na berzi; Zajednička partnerstva zatvorenog tipa, čije se dionice distribuiraju samo među njihovim osnivačima.

Promocija je glavni atribut zajedničkog partnerstva. Ovo je sigurnosni papir bez propisanog datuma žalbe, koji potvrđuje vlasnički kapitalni doprinos) u ovlaštenom kapitalu dioničkog društva, potvrđujući članstvo u njemu i pravo na dobit u obliku dividendi. Radnja daje pravo sudjelovanja u podjeli imovine u uklanjanju partnerstva.

Vrste zaliha: nominalni, nosilac, privilegirani, jednostavni. Ako je udio nominovan, izjave o svakoj nominalnoj akcija moraju se izvršiti u knjizi za registraciju: vlasnika, vremenski put, broj takvih akcija svakog dioničara.

Prilikom registracije dionica na nosiocu, u knjigu se unose samo izjave o njihovim ukupnim količinama.

Za razliku od jednostavnog, preferirani dio daje svom vlasniku preferencijalno pravo na primanje dividendi, kao i prioritetno učešće u distribuciji imovine dioničkog društva u slučaju njegove likvidacije. Vlasnici preferiranih dionica ne sudjeluju u upravljanju akcionarskom društvu.

Dividende akcionarskog društva plaćaju se samo do kraja godine zbog zarade, koji ostaju nakon plaćanja poreza i kamate za kredit banke.

Nedostaci dioničkih društava:

1) milione malih dioničara trpe bankrot, posebno tokom ekonomskih kriza;

2) Dioničke kompanije mogu izvršiti različite financijske prevare na berzama.

3. Ukladna partnerstva.

Oni stvaraju pravna lica i pojedinci kada traže zajedničku aktivnost na tržištu, ali ne žele izgubiti neovisnost.

Ovo su zatvorena partnerstva koja stvaraju udruženje međusobnih doprinosa. Ovdje se ne izdaju dijeljenja, dividendi se ne uspostavljaju, a profit se raspodjeljuje proporcionalno doprinosima osnivača, koji su odgovorni za obveze preduzeća samo vrijednost ugniježđenog kapitala. To je ono što ovaj oblik čini atraktivnom i ugodnom preduzeću.

Prije registracije partnerstva svaki bi osnivač trebao napraviti najmanje 30% svog doprinosa bankovnom računu. Tek nakon toga upisano je u Izvršni odbor zamenika ljudi na mjestu svoje lokacije.

Mala preduzeća uključuju novoformirane i postojeće preduzeće:

U industriji i izgradnji - sa brojem radnika do 200 ljudi;

U drugim industrijskim sektorima - sa brojem radnika do 50 ljudi;

U naučnoj i naučnoj službi - sa brojem radnika do 100 ljudi;

U granama neprodužnog sfere - sa brojem radnika do 25 ljudi;

U maloprodaji - sa brojem radnika na 15 ljudi.

Kompanija se kreira u skladu s odlukom vlasnika (vlasnika) imovine ili ovlašteni od njih (od njih) tijelo, osnivača, organizacija ili rješavanje kolektiva rada u slučajevima i postupku predviđene zakonom.

Kompanija se može stvoriti kao rezultat izlaska iz postojećeg preduzeća, organizacije jedne ili više strukturnih jedinica, kao i na osnovu strukturne jedinice postojećih udruženja, prema rješenju njihovih kolektivnih snaga, ako tamo je pristanak vlasnika ili ovlašteni od njega.

Preduzeće prima pravne osobe od dana državne registracije. Državna registracija preduzeća vrši se u Izvršnom odboru Distrikta, Gradsko vijeće narodnih poslanika o lokaciji preduzeća.

Za državnu registraciju preduzeća, Izvršni odbor nadležnog vijeća narodnih zamjenika podnosi izjavu, odluku osnivača o stvaranju, Povelju i drugim dokumentima.

U nedostatku malog preduzeća u trenutku registracije vlastitih prostorija, provodi se na pravnoj adresi jednog od njegovih osnivača.

Kompanija ima pravo na stvaranje grana, ureda, grana i drugih odvojenih podjela s pravom na otvorenim tekućim i namirskim računima.

Kompanija vrijedi na temelju povelje. Povelja odobrava vlasnik (vlasnici) imovine, a za državna preduzeća - vlasnik imovine sa sudjelovanjem kolektiva rada.

Povelja kompanije identificira vlasnika i naziv preduzeća, njegovu lokaciju, predmet i ciljeve aktivnosti, njegovih upravljačkih tijela, postupak njihovog formiranja, kompetentnosti i ovlaštenja radne snage, procedura za formiranje imovine Preduzeće, uslovi za reorganizaciju i prestanak preduzeća.

Vlasništvo preduzeća je glavna sredstva i obrtna sredstva, kao i druge vrijednosti, čiji su troškovi prikazani u neovisnom bilansu preduzeća.

Izvori formiranja imovine preduzeća su:

Osnivači monetarnog i materijalnog priloga;

Prihodi primljeni od prodaje proizvoda, kao i o drugim vrstama ekonomskih aktivnosti;

Prihod od vrijednosnih papira;

Krediti banaka i drugih vjerovnika;

Kapitalna ulaganja i subvencije iz budžeta;

Primanja iz denacionalizacije i privatizacije imovine;

Stjecanje imovine drugog preduzeća, organizacije;

Besplatni ili dobrotvorni primici, donacije organizacija, preduzeća i građana;

Drugi izvori nisu zabranjeni zakonodavnim aktima.

Kompanija ima pravo izdati vlastite vrijednosne papire i implementirati ih pravnim osobama i građanima.

Tim za zapošljavanje preduzeća su svi građani koji sudjeluju u svojim aktivnostima na temelju ugovora o radu (ugovora, sporazumi), kao i drugi oblici koji regulišu radničke odnose zaposlenika sa preduzećem.

Tim za rad preduzeća sa pravom na zapošljavanju rada:

Smatra i odobrava nacrt kolektivnog ugovora;

Smatra i odlučuje prema vlasti preduzeća pitanje samouprave kolektiva rada;

Određuje i odobrava listu i postupak za pružanje zaposlenih sa socijalnim davanjima;

Sudjeluje u materijalu i moralnu stimulaciju produktivnog rada, potiče inventivne i inovacijske aktivnosti.

Rad kolektiv države i drugog preduzeća u kojem je udio države u vrijednosti imovine veći od 50 posto:

Razmatra zajedno sa osnivačem promjene i dodavanja Povelje kompanije;

Zajedno sa osnivačem preduzeća određuje uslove za zapošljavanje menadžera;

Sudjeluje u rješavanju pitanja izlaska iz kompanije jedne ili više strukturnih jedinica za stvaranje novog preduzeća;

Zajedno sa vlasnikom rješava pitanja o ulasku i izlasku preduzeća iz Udruženja preduzeća;

Donosi odluke o zakupu preduzeća, stvaranjem na osnovu tijela tijela za prijelaz u zakupu i otkup preduzeća.

Sa djelomičnim otkupom preduzeća, kolektiv rada prima prava kolektivnog vlasnika.

Kolektivni ugovor trebao bi biti ulazak u sva preduzeća koja koriste angažovan rad, između vlasnika ili od strane ovlaštenog tijela i kolektiva rada. U svim preduzećima glavni zajednički pokazatelj finansijskih rezultata ekonomske aktivnosti je profit (prihod). Postupak korištenja prihoda određuje vlasnika preduzeća ili autoritet koji je ovlašten u skladu sa Poveljom kompanije.

Državni utjecaj na izbor pravaca i prodaje dobiti (prihoda) vrši se kroz poreze, porezne olakšice, kao i ekonomske sankcije.

Kompanija samostalno određuje Fondacijski fond bez ograničavanja svog povećanja državnih tijela. Minimalni iznos plata ne može biti niži od minimuma za izdržavanje, što je uspostavljeno zakonodavnim aktima. Preduzeća mogu koristiti tarifne stope, plaće kao orijentacije za diferencijaciju plata, ovisno o profesiji, kvalifikacijama radnika, složenosti i uvjetima rada koje obavljaju ih i usluge.

Kompanija prodaje svoje proizvode, imovinu po cijenama i tarife, koje su uspostavljene samostalno ili u ugovornoj osnovi, a u slučajevima predviđenim zakonodavnim aktima i tarifnim cijenama i tarifama. U proračunima sa stranim partnerima primjenjuju se ugovorne cijene, formirajući se u skladu sa uvjetima i cijenama globalnog tržišta. Na proizvode preduzeća koja zauzimaju monopolski položaj na tržištu robe koja određuje opseg cijena u ekonomiji i socijalnoj sigurnosti stanovništva. Istovremeno, cijene javnih cijena trebaju uzeti u obzir prosječne industrijske troškove proizvoda i osigurati minimalni nivo profitabilnosti proizvoda kojima distribuiraju.

Pitanja društvenog razvoja, uključujući poboljšanje rada, života, zdravlja, garancije obaveznog zdravstvenog osiguranja, osiguranje pripadnika kolektiva rada i njihovih porodica, reše se radnim timom sa učešćem vlasnika prema Kolektivnom ugovoru i zakonodavne akte Rusije.

Gubici (uključujući očekivani i nisu dobili prihod), koje je preduzeće donijelo kao rezultat izvršenja vlade ili drugih organskih direktiva ili njihovih zvaničnika koji su povrijedili prava preduzeća, kao i zbog nepravilnog vježbi od takvih tijela ili njihovih Zvaničnici predviđeni zakonodavstvom obaveza u odnosu na preduzeća podliježu nadoknadi za njihov račun. Sporovi na štetu rješavaju sud ili arbitraža, respektivno, njihova nadležnost.

Država pomaže razvoju tržišta, provodeći svoj uredbu uz pomoć ekonomskih zakona i poticaja, provodi antitrustov program, osigurava socijalno osiguranje svih radnika. Država pruža preferencijalne uvjete od strane preduzeća, koji uvodi progresivne tehnologije, kreiraju nove poslove, koriste rad građana koji zahtijevaju socijalnu zaštitu. Država bi trebala potaknuti razvoj malih poduzeća u Rusiji: dati koristi za oporezivanje, primajući državne zajmove, stvara sredstva za pomoć malim preduzećima.

Prema komercijalnom tajnom preduzeću podrazumeva se izjavama vezanim za proizvodnju, tehnološke informacije, upravljanje, finansije i druge aktivnosti preduzeća, koji nisu državni tajni, već od kojih se objavljuje naštete na štetu njegovim interesima.

Kompanija je dužna:

Zaštitite okoliš protiv zagađenja i drugih štetnih učinaka;

Nadoknaditi relevantno Vijeće zastupnika ljudi uzrokovanih neracionalnim korištenjem zemljišta i drugih prirodnih resursa i zagađenja okoliša;

Osigurati sigurnost proizvodnih, sanitarnih i higijenskih standarda i zahtjeva za zaštitu zdravlja svojih zaposlenika, stanovništva i potrošača proizvoda.

Kontrola nad pojedinim strankama u aktivnostima preduzeća vrši državni porezni inspektorat, državna tijela za koja se povjerenost proizvodnje i radne snage, požara i zaštite okoliša povjerene.

Likvidacija i reorganizacija (spoj, odjeljak, izlaz, transformacija) preduzeća vrši se odlukom vlasnika i učešćem kolektiva rada ili odlukom suda. Kompanija je takođe eliminirana u slučajevima:

Priznanje bankrota;

Ako se donese odluka za zabranu preduzeća zbog neusklađenosti sa uslovima utvrđenim zakonodavstvom, a u periodu predviđenom donošenjem odluke, ne osigurava se ispunjenje ovih uvjeti ili nije osigurana ili vrsta aktivnosti nije promijenjeni;

Ako će odluka Suda biti priznata nevažećim dokumentima i odlukom o stvaranju preduzeća.

Sustav upravljanja preduzećem u tržišnim uvjetima.

Upravljanje preduzećem i kolektivna samouprava rada.

Napravljen je administrativni aparat za provedbu proizvodnih i ekonomskih i društvenih funkcija preduzeća. Broj podjela, organizacione strukture preduzeća, države ovise o specifičnostima proizvodnje i određuju se samim preduzećima.

Osnovni princip upravljanja državnim preduzećima bio je princip demokratskog centralizma. Njegova suština je kombinirati centralizirano upravljanje uz pružanje određene neovisnosti. Prema uvjetima komandnog administrativnog sistema, došlo je do prekomjerne centralizacije u upravljanju, a neovisnost preduzeća bila je ograničena i bila je izmišljena.

Važan princip menadžmenta je jedinstveno rukovodstvo, odnosno podređenosti na čelu svih podjela preduzeća, svi članovi radnog kolektiva. To takođe znači da šef preduzeća ili relevantna podjela lično vodi, organizuje i odgovorna je za efikasne aktivnosti preduzeća i njen kolektiv rada. Takav vodič provodi ga preko svojih zamjenika i glava relevantnih preduzeća (Odjel za osoblje, planiranje i ekonomske, pravne odjeljenja, računovodstvo, ured), koji su funkcionalno dostavljeni samo direktoru preduzeća.

Od kvaliteta liderskog okvira u velikoj mjeri ovisi efikasan rad Preduzeća. To je od lidera, njene ekonomske i tehničke svijesti, uspjeh poslovne aktivnosti ovisi o timu.

Upravljanje je moćnim odnosima, a njihov sadržaj određeno je prirodom imovine. Kao dio svoje imovine i prava, vlasnik samog domaćina određuje metode i sistem upravljanja. Monopolist je u upravljanju njegovom imovinom. Ako je preduzeće navesti, tada odgovarajuće funkcije upravljanja vrše stanje putem svojih ovlaštenih menadžera. A tim u isto vrijeme organiziraju samo kombinaciju zaposlenih radnika koji su dijelom, na zahtjev vlasnika u većoj ili manjoj mjeri može biti dozvoljeno upravljati proizvodnjom.

Ako je vlasnik preduzeća za zapošljavanje, akcionarsko društvo, zadruga, tada se biraju čelnici takvih preduzeća. Najviši upravljačko tijelo takvih preduzeća su uobičajene naknade vlasnika imovine. Izvršne funkcije za upravljanje kolektivnim preduzećem vrši odbor.

Odbor preduzeća biraju vlasnici imovine u općim optužbama za tajne glasanje o alternativnoj osnovi. Od svog sastava, odbor bira predsjedavajućeg i njegove zamjenike ili njihovu ulogu obavljaju naizmjenično svi članovi Odbora.

U svim preduzećima u kojima se koristi zaposlena radna snaga je kolektivni ugovor između vlasnika i kolektiva rada. Ovaj ugovor je regulisan produktivnim, radnim i ekonomskim odnosima kolektiva rada sa administracijom preduzeća, pitanjima zaštite radne snage, socijalnog razvoja, učešća zaposlenih u korištenju profita preduzeća itd.

Tim za zapošljavanje smatra i odobrava nacrt kolektivnog ugovora, odlučuje u skladu s Poveljim očajnim pitanjima samouprave rada, određuje i odobrava listu i postupak za pružanje socijalnih davanja zaposlenima.

Preduzeće i država.

Nijedna ograničena aktivnost preduzeća ne stvara ozbiljnu socijalnu nepravdu, već često opasnost okoliša. Stoga kompanija mora ispunjavati dobro definirane zahtjeve vlade, potrošača i ekologa. Najnaprednije stranih preduzeća odgovaraju ovom razvoju socijalnih programa kako bi se dodijelio status odgovornog člana društva. Istovremeno, preduzeća koriste ciljane akcije kako bi se spriječilo usvajanje zakona koji ograničavaju preduzetničku slobodu. Najvažnije za rad tih preduzeća koja ne žele zaustaviti svoje postojanje, prilagođavanje zahtjevima društva.

Uspjeh aktivnosti kompanije u velikoj mjeri ovisi o tome ko i kako reguliše i kontrolira odnose sa regionalnim okruženjem. Sovjetsko iskustvo pokazalo je da je puna kontrola preduzeća odozgo neželjena jer ih čini neefikasnim. Iskustvo razvijenih zemalja, zauzvrat pokazuje da je uz minimalnu kontrolu odozgo, stvara više proizvoda i efikasnije. Ali zbog činjenice da se nacionalno bogatstvo neprestano povećava, a distribucija ostaje neujednačena, ovo povećanje prati uništavanje političkog, ekonomskog i društvenog okruženja, ravnodušnost na hitne probleme preduzeća.

Tradicionalna područja kontrole poduzetničkog ponašanja od strane vladinih tijela su: proizvodi, proizvodna tehnologija, ponašanje u konkurenciji, profit, resursi, vlasništvo i organizacija intraindustrijskog upravljanja.

Nije dozvoljeno da zauzmu preduzetničke aktivnosti sljedećih kategorija građana: vojne osoblje, službenike, tužilačke vlasti, sudove, državne bezbednosti, unutrašnje poslove, državne arbitraže, i upravljanje vladinim organima i menadžmentom osmišljenim za nadgledanje preduzeća.

Osobe koje su zabranjene bavljenjem određenim aktivnostima ne mogu se registrirati kao poduzetnici s pravom da implementiraju relevantnu aktivnost prije isteka roka utvrđene sudom.

Poduzetnici imaju pravo donošenja odluka bez ograničenja i nezavisno bilo kakve aktivnosti koje ne u suprotnosti sa trenutnim zakonodavstvom.

Aktivnosti za proizvodnju i prodaju opojnih droga, vojnog oružja i municije na nju, eksploziv može obavljati samo državna preduzeća.

Bez posebnog odobrenja (licenca) ne može se izvesti:

Pretraga i rad mineralnih ležišta;

Proizvodnja i popravak, realizacija sporta, lova, vatrenog oružja i municije na to, kao i hladno oružje;

Proizvodnja i prodaja lijekova i hemikalija;

Proizvodnja piva i vina;

Proizvodnja alkohola, votke, likera i rakijskih proizvoda;

Pravljenje duhanskih proizvoda;

Medicinska praksa;

Veterinarska praksa;

Pravna praksa;

Stvaranje i održavanje kockarskih institucija, organizacija kockanja;

Alkoholna pića;

Domaći i međunarodni prijevoz putnika i robe zrakom, rijekom, morem, željezničkom i cestovnom prevozom;

Proizvodnja hartija od vrednosti i poštanskih odbora;

Posredovanje sa privatizacionim papirima;

Pružanje usluga za zaštitu državnog, kolektivnog i privatnog vlasništva;

Instalacija, popravak i preventivno održavanje sigurnosnog alarma;

Rudarstvo, proizvodnja i upotreba radioaktivnih tvari i izvora ionizirajućeg zračenja, obrade i odlaganja radioaktivnog otpada;

Rudar od plemenitih metala i dragog kamenja, proizvodnje i prodaje proizvoda sa njihovom upotrebom;

Prikupljanje, prerada proizvodnje krutih i tečnih otpada koja sadrže dragocjene metale i drago kamenje i njihov otpad;

Izvođenje zrakoplovnih i hemijskih radova i zračne fotografije;

Dizajn, izgradnja i rad nuklearnih elektrana, kao i pružanje usluga za njihovo održavanje;

Aktivnost revizije;

Aktivnost osiguranja;

Proizvodnja i prodaja veterinarskih lijekova i lijekova;

Izgradnja i održavanje nacionalnih podataka o podacima i dokumentarca;

Izgradnja i održavanje prijenosnih stanica satelitskih veza;

Međunarodni i međugradski poštanski prijevoz;

Poštanska prepiska obrada;

Izdavanje i prijem transfera novca;

Upotreba radio frekvencija;

Proizvodnja i popravak mjernih i kontrolnih alata;

Obavljanje topografskih geodetskih, kartografskih radova i katastarskog snimanja;

Vanjska struktura preduzeća.

Glavni zadatak preduzeća je zadovoljiti u bilo kojoj drugoj društvenoj potrebi za ovom regionu, a primanje profita, na štetu kojim su socijalni i ekonomski interesi ovog tima i vlasnik imovine preduzeća zadovoljeni.

Svako preduzeće, firma, udruživanje, bez obzira na oblike vlasništva, važi se na osnovu ekonomskog (komercijalnog) izračuna. Princip kućišta:

1) samofinansiranje;

2) samoodrživost;

3) materijalni interes;

4) ekonomska odgovornost;

5) sloboda ekonomske aktivnosti;

6) konkurencija između proizvođača robe, kontrole nad njihovim ekonomskim aktivnostima.

Komercijalni izračun je ekonomska kategorija robne proizvodnje, koja odražava složeni sistem ekonomskih odnosa koji proizlaze u procesu korištenja sredstava proizvodnje, prodaje proizvoda, s distribucijom i upotrebom primljenih prihoda, profit.

Prelaz na tržišne odnose upravljanja pogoršava problem traženja načina za povećanje stabilnosti preduzeća. Najvažnija stabilizacija i istovremeno kao mali faktor je stvaranje intraekonomskog (u odnosu na preduzeće) infrastrukturu koja zadovoljava moderne zahtjeve, koji su nominirani za uvjete i prirodu rada, odnos interesa Pojedinačni radnici i timovi, socio-psihološka situacija. Nedovoljna pažnja na ove zahtjeve, kako prilikom stvaranja novog i u procesu organiziranja funkcioniranja postojećih preduzeća, dovodi do činjenice da se oprema preduzeća sa visokim performansama često karakteriše niska ekonomska efikasnost.

Analiza iskustva prosperitetnih firmi u razvijenim zemljama dovodi do zaključka da se njihovi dosljedno visoki rezultati utvrđuju osiguravanjem interakcije tehnoloških, organizacijskih i socijalnih elemenata proizvodnje, što se postiže provedbom novog koncepta za razvoj ekonomija. Osnova ovog koncepta je orijentacija ljudskog upravljanja, za razliku od metoda korištenih na duže vrijeme, u kojima su glavni objekti kontrola bili kompleksi strojeva i tehnoloških procesa.

Integracija tehnoloških, organizacijskih i društvenih procesa postiže se stvaranjem unutarnoškolske socijalne infrastrukture, što je osnova koja se nalazi faktori koji se formiraju kao rezultat primjene kompleksa društvenog zahtjeva. Po svojoj ekonomskoj prirodi struktura preduzeća sastavni je dio proizvodnih snaga kompanije, koje ispunjavaju funkcije osiguranja uvjeta za učinkovit razvoj ovog proizvodnog sistema.

Kao što je poznato, u bilo kojem procesu proizvodnje, nezavisno od njegovog javnog obrasca preuzme sudjelovanje materijalnih i ličnih faktora proizvodnje - sredstva za proizvodnju i ljude.

Od materijalne i tehničke strane, proizvodna sredstva preduzeća karakteriše određena struktura. Stoga su proizvodna sredstva podijeljena na proizvodne i potrošne fondove, glavna i kružna sredstva, monetarni, produktivni i robni dijelovi i osnovna sredstva - na aktivnim i pasivnim dijelovima itd. Materijalna i tehnička struktura preduzeća razlikuje se ovisno o industriji, tehničkom napretku i važan je pokazatelj razvoja produktivnih snaga društva.

Socio-ekonomska priroda preduzeća određuje se obliku vlasništva nad proizvodnim fondovima. Nekretnina može biti država, komunalna, privatna, kolektivna, mješoviti, dioničar. Na osnovu toga, proizvodni fondovi trebaju razmotriti stvarne i lične faktore proizvodnje, koji su u vlasništvu ili raspolaganju preduzeću i služe kao materijalna osnova svojih proizvodnih aktivnosti.

Proizvodna sredstva su u stalnom prijedlogu. Prolaze tri faze, promijenu tri oblika - monetarna, produktivna i roba - a svaka od njih vrši odgovarajuću funkciju.

Prva faza kruga leži u transformaciji novčanih sredstava u produktivnu, odnosno u sredstvima za proizvodnju i proizvodno osoblje. Ova faza leži u kupovini sredstava za proizvodnju i zapošljavanje radnika i javlja se na tržištu.

Druga faza kruga proizvodnje leži u transformaciji produktivnih sredstava u gotove proizvode, robu. Ova faza se javlja u sferi proizvodnje. U fazi kruga, proizvodni fondovi djeluju u produktivnom obliku, odnosno u obliku sredstava proizvodnje i proizvođača.

Treća faza kruga proizvodnje leži u pretvaranju robe u novcu. To se događa u servisu. U trećoj fazi produktivna sredstva ulaze u oblik robe. Od robe kupljene u prvoj fazi, ovaj proizvod karakterizira i svoj istinski oblik i trošak, jer uključuje, osim troškova radne snage i troškove opsežnih sredstava proizvodnje, također dodatnih troškova.

Cirkulacija proizvodnih fondova naziva se njihovom pokretom, u kojem prolaze tri faze, tri oblika i u svakom od njih obavljaju odgovarajuću funkciju.

Ekonomski problemi poduzetništva

i načine da ih riješite.

Među cjelokupnim asortimanim faktorima ekonomskog rasta smatra se da je najznačajnija primjena poduzetničkog potencijala građana zemlje, efikasna upotreba u ekonomskom mehanizmu nezavisne ekonomske inicijative osobe, priznanje poduzetništva od strane Neophodna snaga ekonomske dinamike, konkurentnosti i javnog prosperiteta.

Da bi se poboljšali napori u ovom pravcu i potpunije razumijevanje čitavog kompleksa postojećih problema, potrebno je zadržati na teorijskom aspektu problema poduzetništva. Uprkos velikom broju radova na ovoj temi, na sadašnju, jasnu, na osnovu naučna teorija, nedvosmisleno određivanje koncepta poduzetništva još nije razvijen. Koncepti za danas koncepte karakteriziraju poduzetništvo u tri pravca:

2) efikasno upravljanje i organizacija proizvodnog procesa sa stalnom i širokom korištenjem inovacija;

3) Posebna inovativna, kreativna ponašanja ekonomskog subjekta, njenog preduzeća, što je pokretačka snaga ekonomskog procesa.

Glavni uvjet za mogućnost postojanja poduzetničkih naučnika i prakse vidi u stvaranju konkurentnog okruženja i pružanje ekonomske slobode poslovnom subjektu. Već takav razumijevanje suštine problema omogućava vam da objasnite važnu karakteristiku razvoja moderne svjetske ekonomije - sve veću ulogu malih poduzeća. Njegovi kvalitetni kriteriji su:

Prevladavanje privatnog vlasništva nad sredstvima za proizvodnju;

Pravna i ekonomska neovisnost u odlučivanju;

Pojednostavljeni sistem upravljanja;

Profesionalna razmjena zaposlenih;

Direktno učešće vlasnika u upravljanju preduzećem;

Inicijativa, pretraga prirode.

Lako je primijetiti da su principi aktivnosti ovih firmi blizu karakteristika preduzetništva. Zaista, gotovo je svugdje za identifikaciju poduzetništva s malim poslovanjem, širokoj upotrebi u domaćoj nauci i praksi termina "malog poduzetništva".

Razlog za ovaj fenomen je također očit - široka raspodjela poduzetništva u poljima malih poduzeća. To je ovaj sektor ekonomije koji predstavlja najefikasniji sistem odabira talentovanih i poduzetnih ljudi, omogućava vam stvaranje potrebne atmosfere konkurencije, doprinosi brzom rješenju na brojne probleme koji se ne mogu riješiti većim ekonomskim strukturama.

Konkurencija je temeljni uvjet u kojem tržišni mehanizmi rade, generiranje poticaja koji čine obilježja tržišta, raznovrsna asortimana i visokokvalitetne robe i usluge.

Rusija, kao i druge zemlje sa tranzicijom, nasljedstvo iz sovjetskog državnog monopolističkog sistema, dobilo je skup odnosa između preduzeća, a ne kompatibilni sa konkurentnim okruženjem. U sistemu zasnovanoj na univerzalnom stanovništvu i superhongelizaciji, velika i najveća preduzeća značajno su dominirale. U bivšem preduzeću SSSR-a sa brojem više od 1000 ljudi koji rade. Proizveli su gotovo 3/4 svih industrijskih proizvoda, koncentrirali 80% glavnih industrijskih i proizvodnih pogona, konzumirali više od 90% svih električne energije. Takva razina koncentracije bila je adekvatna za režimarski sistem za planiranje, teoriju i praksu čiji su nastavili iz ideje o ekonomiji kao jedinstveni kompleks. Mali broj velikih preduzeća povoljno se upravlja, da bi ih uspostavili planirani zadaci i standardi, distribuirati resurse između njih, dodeliti i raseliti menadžere itd.

Monopolizam redateljičkog sistema planiranja uglavnom je monopolizam odeljenja, priroda u kojoj u suštini nije povezana sa veličinom preduzeća i njihov broj. U međuvremenu, uništavanje samostalnog monopolizma ne formira konkurentno okruženje, jer u većini industrija postoji visok nivo koncentracije proizvodnje, odnosno prevladavanje malog broja velikih preduzeća. Javlja se samo određeni pomak u strukturi monopola - monopolizam koji je proveo monopolizam preduzeća. Prema njihovim negativnim posledicama, potonje nije bolje od monopolizma odeljenja. Suprotno tome, ako monopolizam odeljenja ostavi neka mogućnost kontrole nadvremenim "apetitima" monopolističkih preduzeća, monopolizam preduzeća u čistom obliku stvara prikupljanje zakona, stvara mogućnost "pritiskanja zida" kupca u smislu Asortiman proizvoda i njen kvalitet, za odlaganje ažuriranja tehnološkog vremena.

Naravno, konkurentno okruženje može se stvoriti i pod tim uvjetima na osnovu liberalizacije veza sa vanjskim tržištem, posebno slabljenjem carinskih ograničenja za stranu robu koja ulazi u domaće tržište, istovremeno poboljšavajući kontrolu nad njihovim kvalitetom. Ali ovaj način formiranja konkurentnog okruženja s najdubljim ekonomskim krizom izuzetno je opasna. Konkurentsko okruženje stvoreno na ovaj način može se samo ojačati učinak sila koje uništavaju nacionalnu ekonomiju. Nemoguće je ne uzeti u obzir da je roba proizvedena na većini ukrajinskih preduzeća u odnosu na robu svjetske tržište nekonkurentna. Većina ukrajinskih preduzeća ove konkurencije neće se izdržati, što može pogoršati i bez te teškog položaja.

Vjeruje se da odluka ovog problema leži u tehnološkom ažuriranju proizvodnje, koje bi trebale napraviti proizvode konkurentne kompanije. Međutim, ova odluka je umučena, prvenstveno zbog uvjeta njegove primjene. Galoping inflacija čini inovacije malo vjerovatnom, jer normalno poduzetništvo ne može dati potrebna sredstva za ulaganje. Također je sumnjivo od primitka sredstava za ovu svrhu izvana, jer su uvjeti iste inflacije i nestabilnost ekonomije sile da u međuvremenu traže takve kapitalne prostorije koje su u međuvremenu da u međuvremenu daju neposredne prinose, u međuvremenu, kao ulaganja u proizvodnju uvijek su konjugirani sa značajnim vremenom i rizikom.

Ali čak i ako su velika preduzeća i moguće ažurirati tehnologiju, u mnogim su slučajevima osuđeni da ostanu nekonkurentni na globalnom tržištu. Ovo nije najmanje zbog osobina njihove strukture koja je uspostavljena u okviru komandnog administrativnog sistema.

Preduzeća (prvenstveno velike, ali ne samo one) stvorene su na principu maksimalnog zatvorenog kompleksa jedinica. Diktirao je stvarne uvjete za preduzeća i legalizirana su regulatornim aktima koji regulišu svoje standardne strukture. Sastav glavnih proizvodnih podjela formiran je na takav način da minimizira ovisnost preduzeća od dobavljača. U svakom poduzeću stvorena je široka nomenklatura pododjela pomoćnih i servisnih industrija. Upravljački uređaji u pravilu, u pravilu je uključivao brojne odjele, grupe, biroi, laboratorije.

Takav pristup formiranju strukture preduzeća nije diktiran ne samo željom da maksimalno ograničavaju veze zbog međurazrednih barijera, već i zato što je plaćanje usluga trećih strana, u pravilu bilo skuplje u odnosu na troškove održavanja njihovih jedinica. Pored toga, ovaj pristup formiranju strukture preduzeća takođe je olakšao usvojeni postupak za naknadu menadžera ovisno o kategoriji preduzeća.

Tržišna ekonomija reagovala je sa određenim trendovima na ovom strukturnom obilježju "tradicionalnih" preduzeća. Tokom proteklih godina u zemljama sa modernim tržišnim ekonomijama razlikuje se posebna želja preduzeća iz mnogih funkcija koje su prethodno obavljale njihove unutrašnje jedinice, prvenstveno one koje su se razlikovale od pulsirajućih tereta. Na štetu ovog faktora je broj industrijskih divova smanjen i, istovremeno se povećava broj malih preduzeća. Suprotno teorijskoj dogmi o neizbježnosti procesa koncentracije proizvodnje, prosječna veličina poduzeća otkriva očitu tendenciju smanjenja.

Ovaj postupak čini tržišnu ekonomiju dinamičnijom, mobilnom, podložnom inovacijama, povećava svoju sposobnost da brzo odgovori na potražnju i promjene na tržištu. Istovremeno, rastući dio poduzetničkog rizika prenosi se na mala poduzeća, a rad velikih preduzeća koji su ostali temelj tržišne ekonomije i njenog izvoznog potencijala postaje održiviji. Posebno je napomenuto da je razvoj malog poduzetništva popraćen širenjem konkurentnog okruženja, invazija na konkurenciju u sferama, koja su prethodno zastupljena nekompozitivnim odnosima između internih podjela preduzeća.

Naravno, karakterizirajući porast uloge malih preduzeća u tržišnoj ekonomiji, ne treba uzeti u obzir samo njihovu važnost u cjelokupnoj infrastrukturi preduzeća, već i društvenu stranu procesa, posebno, ulogu malih preduzeća Kao faktor promjene strukture vlasništva, kao regulator regulatora zapošljavanja i općenito, kao međuspremnika na tržištu tržišne ekonomije sposobna ublažavati posljedice strukturnih smjena koje se pojave u njemu.

Različite opcije formiranja mreže malih poduzeća mogu se nazvati, obavljajući funkcije formiranja infrastrukture u cjelokupnoj ukupnosti preduzeća. Prije svega, mala poduzeća mogu se stvoriti pojedinim jedinicama, izdvajanja su iz većeg preduzeća s pružanjem odgovarajućih prava (pravna lica, otvaranje računa za nagodbu, samoinalanstvo itd.). Istovremeno, malo poduzeće može samostalno formirati portfelj naloga, što svoj prihod dovodi u direktnu ovisnost o rezultatima vlastite aktivnosti. Međutim, na ovom putu su brojni problemi i poteškoće. Konkretno, oni su povezani sa formiranjem vlasništva nad imovinom malih preduzeća, sa materijalnom i tehničkom podrškom proizvodnje i, samim tim, distribucijom i upotrebom njenog prihoda. Ovi problemi ne nestaju u slučaju da se stvaranje malih preduzeća obavlja na temelju prenosa imovine za iznajmljivanje.

Stvaranje malih poduzeća po njihovoj cijevi mogu biti povezana s uključivanjem, na primjer, izrađujućim jedinicama oblika malih dioničkih društava čije se dionice mogu distribuirati i među radnim kolektivom preduzeća (velikim i malim) i putem besplatne prodaje. Ali sa bilo kojim osvojenim, ostaje glavni problem. Dobivanje neovisnosti od rukama velikog preduzeća, mala preduzeća postaju neovisni predmeti tržišnih odnosa. Stoga se pitanje neminovno nastaje kako su ti novoobrazovani predmeti proizvodnih aktivnosti u mogućnosti pouzdano i kvalitativno provoditi svoje funkcije kao elemente infrastrukture drugih preduzeća, uključujući u odnosu na one koji su razdvojili, kao i - koji su njihovi proizvodi i Usluge će koštati preduzeća, preostala bez relevantnih jedinica.

Gore navedeni problem nastaje zbog činjenice da sam po sebi način za stvaranje malih preduzeća na osnovu raspadanja ne može stvoriti konkurentno okruženje i stoga mehanizmi koji utječu na aktivnosti malih preduzeća, kvalitetu njihovih proizvoda i usluga, takođe kao što su cijene njihove provedbe. To je ono što objašnjava neuspjehe mnogih pokušaja formiranja malih preduzeća na osnovu. Bilo je slučajeva kada se izdvaja iz sastava velikih preduzeća za određeni broj malih manjih malih ne samo da nije uspio, već je postao i dodatni faktor u smanjenju proizvodnje, smanjujući njegovu konkurentnost.

Ispravni zaključci sugeriraju iskustvo velikih kompanija u zemljama sa razvijenom modernom tržišnom ekonomijom. Poznato je, na primjer, da preduzeća takve najveće kompanije, kao "General Motors", služe 32 hiljade dobavljača koji čine svoju infrastrukturu (uglavnom u obliku malih preduzeća). Proizvodi kompanije prodaju 11 hiljada nezavisnih dilera koji rade u mnogim zemljama. Istim podacima mogu donijeti Japanske kompanije - elektronski, automobilski, građevinarstvo i drugi. Karakteristična karakteristika takvih sistema je mobilnost sastava i strukture malih preduzeća. Značajan dio njih postoji samo kratko vrijeme, a zatim nestaje ili mijenja generaciju. Istovremeno, pojavljuju se nova mala poduzeća, nudeći svoje proizvode i usluge. I kao rezultat, sustav, uključujući velike, srednja i mala preduzeća, stalno funkcionira i u skladu s tržišnim uvjetima u razvoju.

Iz gore navedenog, potrebno je da je nemoguće stvoriti sisteme na temelju jedne od samoh beba, optimalno kombinirati preduzeća različitih veličina i različitih funkcija. Jedan od najvažnijih uvjeta za oslobađanje Ukrajine na nivo konkurentnosti sa stranim zemljama je stvaranje najpovoljnijih uvjeta za formiranje takve mase malih preduzeća, što je u njihovoj kombinaciji sposobne obavljati funkcije infrastrukture na a Konkurentna osnova.

Oni moraju biti malih poduzeća sa širokim spektrom društvene orijentacije, veličine i veličina. To može biti preduzeća sa minimalnim brojem zaposlenih radnika i bez zaposlenih radnika u općenito - porodična preduzeća. Mala poduzeća mogu se specijalizirati za proizvodnju relativno jednostavnih elemenata proizvoda, sastava i nomenklature od kojih se mijenjaju u skladu sa zahtjevima tržišta. Također je potrebno preduzećima, na ugovornoj osnovi, izvesti održavanje i popravak opreme, računarska oprema, Uređaji i oprema.

Sva ova opsežna mala poslovna zona trebala bi biti takva da sva preduzeća, i prije svega, velike i srednje, imaju priliku birati dobavljače i partnere, proizvode i usluge koje se razlikuju visokim kvalitetom, pouzdanosti i stabilnim cijenama, čime se pružaju visoke kvalitete, pouzdanosti i stabilne cijene Prednosti ovog sistema u odnosu na brojne preduzeća zatvorenog kompleksa, koji su naslijeđeni iz komande i administrativnog sistema. Naravno, stvaranje takve male poslovne mreže zahtijeva određene materijalne i tehničke, financijske i kreditne i organizacijske preduvjete.

Davanje procesa stvaranja malih poduzeća dovodi do pojave male poslovne zone koja može uspješno ući u infrastrukturu preduzeća. U međuvremenu, ovaj se proces suočava s mnogim poteškoćama i problemima.

Posljednjih godina, posebno su uglavnom bilo povoljnih promjena u mehanizmu za stvaranje novih preduzeća, uključujući male. Postupak donošenja dokumenata koji se odnose na dobivanje dozvola za poduzetničke aktivnosti značajno je pojednostavljeno. To je dovelo do značajnog smanjenja rokova potrebnih za ovo. Ako su potrebne brojne vize zvaničnika, što je odgađalo vrijeme papirologije već više sedmica, pa čak i mjeseci, sada se ovaj put smanjio na nekoliko dana, a rok za izvršenje je praktično ograničen samo učestalošću komisija izvršna tijela Vlasti daju konačnu odluku. TRUE, treba napomenuti precjenjivanje i složenost popunjavanja potrebnih dokumenata. Ali ta se poteškoća lako prevlada, jer su kompanije nastale, za relativno malu naknadu koja preuzmu čitav proces dizajna.

Uz sve to, međutim, postoje brojni faktori koji sprečavaju razvoj malog poduzetništva kao posebnu tamponsku zonu tržišne ekonomije. Štaviše, odnosi se na proizvodni asortiman i deo svog dela, koji je sposoban da obavlja funkcije infrastrukture preduzeća. Intenzitet ovog procesa je potpuno nedovoljan. U isto vrijeme postoje očigledne deformacije u svojim pravcima koje ne zadovoljavaju potrebe formiranja moderne tržišne ekonomije.

Trenutni postupak za stvaranje preduzeća je (kao i prije) dozvola. Zakonodavni akt navodi aktivnosti u vezi s tim što je preduzeća dozvoljena za stvaranje preduzeća. Kao rezultat, ako se jedna vrsta aktivnosti nije predviđena na listi dozvoljenog, odnosno, izvanredno, izvršno tijelo izvršnih vlasti prima dovoljno mogućnosti za nerazumne zabrane. U međuvremenu, suština tržišne ekonomije odgovara takvom obliku regulatornih akata kada su navedene aktivnosti.

Stvaranje novih preduzeća, uključujući male, ometa se praksom naplate naknada u vezi sa dizajnom dokumenata i dozvola. Naknada za dozvolu je raznolika. Potrebno je platiti, kako za dozvolu da se uključe u poduzetničke aktivnosti uopšte, te za pravo uključiti se u svaku vrstu aktivnosti. Svi ovi doprinosi u konačnici povećavaju troškove preduzeća, smanjuju njihov prihod i profit.

Treba posebno napomenuti da je na putu razvoja poduzetništva važeći porez za oporezivanje preduzeća. Formalno, u skladu s ovim postupkom, samo preduzeća podliježu porezu. Štaviše, iznos poreza iznosi 30%, što odgovara prezentaciji usvojenoj u tržišnoj ekonomiji na optimalnom nivou oporezivanja dohotka. Ali to je samo varljiva vidljivost. Preduzeća su potrebna da uključe odbitke različitim sredstvima (pet), koji su u suštini, dio dodane vrijednosti. Time je nivo troškova u osnovi precijenjeni, a profit se u skladu s tim smanjuje.

Takav poredak sadrži duboku unutrašnju kontradikciju. To uključuje odsustvo konkurentnog okruženja, monopolskog položaja subjekata tržišne ekonomije, njihovu sposobnost da utvrde cijene na temelju troškova, odnosno u suštini, pojavu neradnih mehanizama tržišnih cijena. Ako su ista preduzeća koja su postupila u normalnim tržišnim uvjetima, u kojima se cijene ne uspostavljaju na osnovi zasnovane na troškovima, već kao ravnotežnu cijene mehanizma tržišne konkurencije, tada bi većina preduzeća izgubila težinu, izgubila bi glavni motiv i Osnova njihovih aktivnosti - profit. U stvarnim ekonomskim uvjetima, monopol precjenjivanje cijena ne ruše toliko postojećih preduzeća jer ometa stvaranje novog i, što je posebno značajno, neminovno dovodi do smanjenja proizvodnje zbog nedosljednosti u kupovnoj moći stanovništva. Nivoi cijena.

Usvojeni sistem oporezivanja dobiti i uključen u troškove odbitaka ne samo da inhibiraju razvoj preduzetništva, već i deformišu njegove upute. Besplatni kapital jasno izbjegava proizvodnju roba i usluga u kojima su potrebne relativno velike početne investicije kapitala sa problematičnim izgledima za povrat. Požuri uglavnom u trgovinskoj i posredničkoj aktivnosti. Značajno je da je registrovana individualna radna aktivnost, od kojih značajan dio ima osnovu takozvanih "šatlova", uglavnom fiksiranih u istoj sferi.

U modernoj tržišnoj ekonomiji, porezne ručice smatraju najefikasnijim alatom za njegovu regulaciju. Ove poluge, u suštini, praktično se ne koriste za razvoj preduzetništva, niti regulisati njegove upute. Trenutno nova preduzeća, uključujući mala, ne primaju prava na porezne olakšice. Ne postoji diferencijacija nivoa poreza na profit i iznos odbitaka, ovisno o vrstama i odredištima poduzetništva, kao i od korištenja dobiti. Nema poreznih popusta ako se dobit koristi za stvaranje novih radnih mjesta, tehnološko obnavljanje proizvodnje itd. (Napominjemo da su ove i druge porezne koristi otkazane početkom 1995. godine). Ne postoji takav oblik državne podrške za mala preduzeća, kao preferencijalni uvjeti za njihovo kreditiranje (na primjer, pružanjem državnih garancija bankama koje pružaju kredite za stvaranje preduzeća i razvoju preduzetništva).

Široko i više, regulirani proces razvoja preduzetništva, posebno u oblasti malog preduzeća, u svojoj sinkronoj vezi s prinosom nacionalne ekonomije iz krizne države i uvode stabilne nacionalne monetarne jedinice. Samo na osnovu toga razvoj poduzetništva može zaustaviti pad proizvodnje i bruto nacionalnog proizvoda, kako bi se postigla njihova stabilizacija, a zatim rast.

Masovno poduzetništvo zahtijeva pripremu ljudi sposobnih za ovu vrstu aktivnosti. Takav zadatak treba riješiti na svim nivoima obrazovanja i obuke. Mora se formirati zakonodavni okvir, reguliranje odnosa u vezi sa stvaranjem i funkcioniranje malih poduzeća, pružajući svoju zaštitu od monopolnih struktura, arbitražnosti zvaničnika i raketi.

Zauzvrat, program kreiran na državnom nivou trebao bi se temeljiti na naučno razvijenim konceptualnim gradnjama razvoja poduzetništva u pojedinim područjima i područjima ekonomije. Samo ovaj pristup može pomoći u izbjegavanju velikih grešaka u procesu stvaranja sitnog sustava za podršku malom poslovanju, osigurati slijed njenog stvaranja i osigurati praktičnu primjenu svih njegovih elemenata.

Svetsko iskustvo u razvoju malih preduzećih struktura ukazuje da se njihova najveća efikasnost postiže u kontekstu postojanja privatnog vlasništva. Formiranje njegovog pravnog okvira treba sadržavati niz mjera:

Poboljšanje zakonodavnih akata koji regulišu masovnu privatizaciju;

Uspostavljanje dugoročne perspektive razvoja privatnog poduzetništva, koji odobrava pravo na nasljedstvo i prodaju imovine;

Omogućavanje pouzdanih političkih i administrativnih garancija od nezakonitih pražnja državi iz države, drugih pojedinaca i pravnih lica.

Posebnu pažnju treba posvetiti činjenici da postoji neka nesigurnost u regulatornim aktima o reguliranom poduzetništvu u razumijevanju uvjeti "Malo preduzetništvo", "Mali poduzetništvo", "Mali posao", nemoćno ograničavanje organizacionog, organizacijskog i legalnog i pravnog i ekonomski oblici ekonomske aktivnosti. U svjetskoj praksi, prevladavajuća većina malih preduzeća je pravno i financijski neovisna, neovisna, mala u broju zauzete firme zasnovane na privatnom vlasništvu jednog ili više građana koji direktno upravljaju i rade u svom preduzeću. Samo određene kvalitete omogućuju nam da priložimo takve obrasce u malom poslu i dajemo im pravo na značajnu podršku države.

Glavni problem za malo preduzeće su poteškoće sa finansiranjem. Nedostatak dovoljnog kapitala u većini ljudi, složenosti, nedostatka, a ponekad nemogućnost dobijanja posuđenih sredstava inhibiraju razvoj malih poduzeća. Cilj države je stvaranje preduvjeta koji potiču investicije ulaganja i poduzetničke energije u ovom sektoru ekonomije.

Zaključak.

Kompanija je glavna proizvodna veza ekonomije. Ako iznosite ekonomiju kao zgradu presavijenu iz pojedinih blokova, takvi su blokovi preduzeća u širokom smislu te riječi.

Kompanija je svaka organizacija koja proizvodi robu, usluge, informacije, znanje koje vrši ekonomsku aktivnost u širokom rasponu obrazaca. Kompanija može nazvati biljne, fabrike, građevinske elektrane, parkiralište, popravke, kolektivnu farmu, državnu farmu, trgovinu, studio, berzu itd.

Obrasci i metode upravljanja, struktura tijela za upravljanje preduzećima u značajnošću ovisi o njegovom opsegu i profilu. Svako preduzeće vrši određene osnovne aktivnosti, to je njegov glavni cilj, značenje postojanja. Iz toga slijedi da se proizvodni proces kompanije stavlja na šef preduzeća, bez obzira na ono što se proizvodi preduzeće.

Da biste stvorili bilo koji ekonomski proizvod, morate koristiti proizvodne resurse: rad, osnovna sredstva, sirovine, materijale, informacije, gotovinu. Shodno tome, upravljanje preduzećem uključuje upravljanje zaposlenima, proizvodne pogone, materijalne resurse, finansije. Za rad proizvodnje u preduzeću trebao bi primiti početne materijale i implementirati objavljene proizvode. Otuda je potreba za kontrolom opskrbe i prodaje, da bi imale relevantne usluge u preduzeću.

Kombinacija svih vrsta i oblika upravljanja preduzećem je uobičajeno odnositi se na deo menadžmenta, koji se naziva menadžerima upravljanja i menadžerima preduzeća - menadžeri. Naravno, vodeća uloga u upravljanju preduzećem pripada njegovom vlasniku, vlasniku. Ali i privatni vlasnici, vlasnici, ne upravljaju uvijek svim poslovima preduzeća. I radije zapošljavaju kvalificirane, iskusne menadžere koji prenose mnoge funkcije operativnog upravljanja.

U menadžmentu preduzeća su važne sve strane menadžmenta, ali vodeće mjesto nesumnjivo pripadaju upravljanju osobljem, osobljem. Stoga se menadžment može nazvati "čl da bi došlo do pravih stvari upravljanjem ljudima."

Federalno državno budžetsko obrazovanje

uspostavljanje visokog stručnog obrazovanja.

Mgau ih. V. P. Goryahkin (RGaumsh)

Fakultet odsutnog obrazovanja

Odjel: Ekonomska teorija

Pod disciplinom: "Microeconomics"

Na temu: "Enterprise u tržišnoj ekonomiji"

Izvodi: Student I tečaj FZO, 17 - EC. Crochekov R. V.

Provjereno: Galanov Viktor Vyacheslavovich

Moskva, 2014.

Uvođenje

Enterprise u tržišnoj ekonomiji

1Concional

2 Karakteristike preduzeća u veličini

Kako se preduzeće ponaša u tržišnoj ekonomiji

1 efikasnost preduzeća u tržišnoj ekonomiji

Zaključak

Bibliografija

Uvođenje

U svim fazama razvoja ekonomije, glavna veza je preduzeće. U preduzeću je da se proizvodnja provodi, pokaže se raznih vrsta Usluge, postoji direktna veza zaposlenog sa sredstvima proizvodnje. Nezavisno preduzeće se razumije proizvodna jedinica koja ima proizvodnju i tehničko jedinstvo, organizacijsku i administrativnu i ekonomsku neovisnost. Kompanija samostalno upravlja svojim aktivnostima, raspolaže proizvedenim proizvodima koje dobiva dobit na raspolaganju nakon plaćanja poreza i drugih obaveznih plaćanja.

Ključna figura tržišnih odnosa je poduzetnik.

Istovremeno, entitet poduzetničke aktivnosti može biti i zaseban građanin i udruženje građana.

Dakle, preduzeće je nezavisni ekonomski subjekt koji je stvorio poduzetnik ili udruženje poduzetnika za proizvodnju proizvoda, performanse rada i pružanje usluga kako bi se zadovoljile javne potrebe i profit.

Svrha aktivnosti preduzeća je da se zadovolji javne potrebe i profit. U rusiji pred reformu, glavna svrha preduzeća smatra se da zadovoljava javne potrebe. Da li je danas moguće, u tržišnoj ekonomiji, da se odbaci, eliminira ovaj cilj i ostavi jedinu svrhu dobijanja maksimalne moguće dobiti? Ne.

.Enterprise u tržišnoj ekonomiji

Moderno preduzeće je složena organizaciona struktura.

U tržišnim uvjetima povećava se značaj tri glavna smjera organizacije industrijskog poduzeća:

naučna organizacija proizvodnje;

naučna organizacija rada;

upravljanje naučnim organizacijama.

Naučna organizacija proizvodnje ima cilj stvoriti optimalni tehnički i tehnološki sistem u preduzeću. Pouzdana je i efikasno funkcionalna proizvodna oprema i tehnologija, naređeni tehnički i organizacijski odnosi zaposlenih.

Zadatak naučne organizacije rada (bilješki) je izgradnja zdravih formalnih odnosa u timu radnika, uključujući sustav za stvaranje uslova za visoke performanse, efikasan kreativni rad. Ali mogućnosti beleški ograničene su na tehničko i tehnološko stanje preduzeća, njegove finansijske i ekonomske imovine.

Naučna organizacija menadžmenta je sistem tehničkih, ekonomskih i humanitarnih agenata koji osiguravaju fokus utjecaja na materijalni i ljudski podsustav preduzeća. Doprinosi njihovoj interakciji kako bi se postigao najbolji materijalni i tehnološki i ekonomski učinak.

U početnoj fazi stvaranja novog poduzeća utvrđuje se sastav osnivača i sastavni su dokumenti razvijaju: uspostavljanje preduzeća i Sporazum o stvaranju i aktivnostima preduzeća, što ukazuje na njen organizacioni oblik planiranja. Uz ovo, Protokol br. 1 sastanka učesnika preduzeća kreirao je na imenovanju direktora i predsjedavajućeg revizorske komisije. Tada u banci postoji privremeni račun, gdje u roku od 30 dana nakon registracije poduzeća treba učiniti najmanje 50% ovlaštenog kapitala. Nadalje, kompanija je registrirana na mjestu svoje institucije u lokalnoj vlasti. Za državnu registraciju, sledeći dokumenti se dostavljaju odgovarajućem organu:

izjava osnivača (ili osnivača) o registraciji;

povelja preduzeća;

odluka o stvaranju preduzeća (u pravilu, odluku sastanka osnivača);

ugovor o osnivačima o stvaranju i aktivnostima preduzeća;

potvrda o plaćanju državne dužnosti.

Ako se uspostavljeni postupak kreiranja poduzeća prekrši ili nema potrebnih sastavnih dokumenata, ili dostavljeni dokumenti ne u skladu sa zahtjevima zakonodavstva, podnositelj zahtjeva odobrava pravo na sudsku odluku. Kada se registracija završi i primi potvrdu o registraciji, sve informacije o novom preduzeću prenose se Ministarstvu finansija Ruske Federacije da bi uključilo preduzeće u državni registar preduzeća. Ovdje je kompanija dodijeljena kodeksa all-ruskog klasifikatora preduzeća i organizacija. Sakupljene faze stvaranja novog preduzeća dolaze. Sudionici u potpunosti doprinose njihovim depozitima (najkasnije godišnje nakon registracije), otvoriti stalni račun u banci, kompanija je registrovana u okružnom poreznom inspektoratu, narudžbe i dobija okrugli pečat i kutni pečat. Od tog trenutka kompanija počinje funkcionirati kao neovisna pravna osoba.

U savremenim uslovima za razvoj ekonomije, bilo koji preduzetnik, pa još više, tako da je preduzetnik bavio proizvodnim aktivnostima. Prvi od njih je pronaći sebe u ekonomskom prostoru ili, kako kažu, njihova ekonomska niša. Poduzetnik će morati istražiti stanje tržišta, prijedlog i potražnju za određenom robom u industriji interesa za svoju industriju, region. Moguće su moguće prepreke ili ograničenja. Potrebno je proučiti mogućnost dobijanja beneficija - posuđenih, poreza itd. I, kako bi se utvrdili opći uvjeti za ulaganje sredstava.

Nakon što utvrdi svoju ekonomsku nišu, poduzetnik može odlučiti o specijalizaciji svoje kompanije. Bit će potrebno procijeniti mogućnosti budućih potrošača, saznati sve moguće informacije o konkurentima, riješiti pitanje tehnologije i tehnologije, sa kojim će proizvodima biti napravljeni proizvodi. Važna vrijednost oblika poduzetništva je individualni ili kolektivni. Odabirom pojedinačnog oblika poduzetnika djeluje na vlastiti rizik. Njegovo je preduzeće privatno, pripada njemu o pravu vlasništva ili pripadnika svoje porodice sa pravom zajedničkog vlasništva nad deonicama, a u slučaju neuspjeha, vlasnik je u potpunosti odgovoran za obaveze preduzeća i plaća vlastitim sredstvima i njegova imovina. Odabirom izbora kolektivni oblikPoduzetnik dijeli odgovornost sa partnerima preduzeća. Ovaj obrazac vam omogućava da smanjite rizik, privucite dodatne resurse.

Sljedeći korak je formiranje proizvodne baze. Poduzetnik mora steći ili unajmiti industrijske i skladišne \u200b\u200bprostore, opremu, mašine, alate, nabaviti sirovine i materijale, poluproizvode, komponente, privlačenje radne snage. Ovom prilikom kompanija ulazi u odnose sa proizvođačima opreme, dobavljačima sirovina i materijala, sa firmom za posredovanje. Zaposleni su zaposleni na radionici, putem oglasa u štampi i drugim stazama.

Važna faza je privući financijska sredstva. Vlastita sredstva preduzetnika ili njegovih partnera da počnu i razviju slučaj, u pravilu, ne dovoljne. Gotovinski deficit može se prevladati izdavanjem zaliha, I.E. Djelomično prenosi pravo na sudjelovanje u kapitalu i dobiti preduzeća, vlastitim dužničkim obavezama, a takođe su primili kredite u komercijalnim bankama.

Kompanija ulazi u odnose sa pravnim osobama i pojedincima koji stječu svoje dionice ili dužničke obaveze, kao i sa komercijalnim bankama. Zajmovi banke su podijeljeni u kratkoročni, srednjoročni i dugoročni.

Specifičnost prijelaznog razdoblja na tržište, koja je sada u našoj zemlji, dovela do činjenice da najveći interes za obje strane (i kompanije i banke) uzrokuju kratkoročne kredite.

Izdaju ih banke, u pravilu, do 30, 60 i 90 dana, I.E. Do tri meseca. Odredba banaka sa zajmovima preduzećima često je praćena raznim poslovanjem osiguranja. Osiguranje može biti podložno zgradama, zalihama materijalnih vrijednosti itd. U ovom slučaju, preduzeća ulaze u poslovne odnose sa osiguravajućim društvima. Uvođenje zaliha, obveznica, drugih vrijednosnih papira ili kupovina, preduzeća se okreću na berzu, I.E. Tržište hartija od vrednosti. Ovdje je popis organizacija sa kojima preduzeća ulaze u odnos prilično su velike. To su berze, kreditne i finansijske institucije, investicioni fondovi, pojedini investitori itd. Ovo nije potpuna lista proizvodnje i tržišnih veza preduzeća. Kako se tržišni odnosi dodatno razvijaju, ovaj će se popis proširiti i dopuniti.

1.1Konkuacija

Najvažniji faktor tržišnog okruženja je duh rivalstva.

U velikoj mjeri definira oblike ekonomske aktivnosti ljudi. Najbitivija manifestacija rivalstva -Konkoutiranja.

Konkurencija je ekonomska konkurencija proizvođača identične robe na tržištu za privlačenje što više kupaca i dobivanje zahvalnosti ove maksimalne koristi.

Konkurencija je važno sredstvo kontrole u tržišnom sistemu.

Tržišni mehanizam ponude i potražnje donosi želje potrošača na preduzeća - proizvođačima proizvoda i kroz njih - do pružatelja resursa. Međutim, to je konkurencija prisiljavala proizvođača i pružatelje resursa da pravilno zadovoljavaju želje potrošača. Konkurencija uzrokuje širenje proizvodnje i smanjenje cijene proizvoda na nivou koji odgovaraju troškovima proizvodnje.

U klasičnoj ekonomskoj literaturi (posebno u spisima A. Smith) postoji pojam "nevidljiva ruka". Suština je. Da proizvođači i dobavljači resursa, koji traže povećanje svojih pogodnosti i djeluju u okviru akutno konkurentnog tržišta, istovremeno kao da vođeni "nevidljivom rukom", doprinose pružanju javnih i javnih interesa. Uz postojeće konkurentno okruženje preduzeća koristi se najekonomičnija kombinacija resursa za proizvodnju ove količine proizvoda, jer ispunjava njihovu privatnu korist. Istovremeno, takva upotreba resursa odgovorna je za interese društva. Kao rezultat toga, koncept "nevidljive ruke" dovodi do činjenice da ako preduzeća maksimiziraju svoj profit, socijalni proizvod je takođe maksimiziran.

1.2Karakteristike preduzeća u veličini

Karakteristika veličine veličine veličine je od velikog značaja, jer u većini zemalja država u pravilu za održavanje konkurencije pruža pomoć malim i srednjim preduzećima, u pravilu, a ne u bilo kojoj monopolističkoj udruženju.

Mala preduzeća nisu posebna vrsta preduzetničke aktivnosti. Mala može biti preduzeće bilo kojeg oblika vlasništva ili organizacionog i pravnog oblika, takva preduzeća djeluju u bilo kojoj oblasti ekonomije. Odabir malih poduzeća u nezavisni obrazac Poduzetništvo je povezano, s jedne strane, s mjestom i ulogom malih preduzeća u modernom ekonomiju i, drugo, sa odnosom prema njima iz države.

Mala preduzeća, kao najneuphipni oblik poslovanja, brzo reagiraju na promjene u tržišnim uvjetima, doprinose brzoj zasićenosti tržišta s robom, brzom razvoju NTP postignuća, stvarajući nova radna mjesta, formirajući natjecateljskih poslova. Zato sve države pružaju podršku malim preduzećima, pružajući im porezne olakšice, pružanje kreditne, finansijske, organizacijske, naučne i tehničke pomoći.

Trenutno mala preduzeća zauzimaju vrlo visok udio u ekonomiji većine zemalja.

Tako u Sjedinjenim Državama djeluje oko 20 miliona malih i srednjih preduzeća, na koje više od 50% onih koji rade i udio ovih preduzeća u BDP-u u zemlji prelazi 50%. U Japanu se nalazi oko 6,5 miliona malih i srednjih preduzeća, što osigurava 78% zaposleno i stvara više od 52% BDP-a. U zemljama EU, udio malih i srednjih preduzeća je 72%, čiji udio u BDP-u prelazi 65%.

U Rusiji je 1. januara 2002. godine funkcioniralo 843 hiljade malih preduzeća, na čemu je 6 miliona ljudi radilo (manje od 10% ukupnog broja zaposlenih). Broj malih preduzeća je znatno manji od toga " kritična masa"Potrebno je stvoriti konkurentno okruženje.

Ako postupimo od međunarodne prakse, prema kojem bi jedno malo poduzeće trebalo imati 30-50 stanovnika, a zatim u Rusiju potrebno je imati 3,5-5 miliona malih preduzeća. Posljednjih desetljeća, mala preduzeća su se aktivno provode u inovativnim procesima i obavljaju funkcije "pionira" u naučno-tehničkoj sferi. Takozvani venturenye (iz engleske avanture - avanture, hrabar pothvat) preduzeća počeo se razvijati i aktivno razvijati. Poduhvata preduzeća - to su mala preduzeća koja se bave naučno istraživanje, pilot, inženjerski razvoj, uvođenje inovacija, kao i interne inženjerske usluge (inženjerske i konsultantske usluge za pripremu i pružanje procesa proizvodnje i prodaje), itd. Značajka poduhvata preduzeća je njihov fokus na implementaciju "rizičnih projekata". Poduzeća se često stvaraju za suprotne glavne projekte intenzivnih kapitala za proizvodnju novog proizvoda. Statistički podaci pokazuju da se, na primjer, u Sjedinjenim Državama, 20% poduhvatnih firmi pretvorene u velike korporacije, 60% apsorbiraju veće kompanije, 20% upropašćeno.

Određeni interes je takav oblik male poslovne organizacije kao franšize (od franšize - preferencijalni) - sustav malih firmi koji zaključuju sporazum o pravu na korištenje zaštitnog znaka velike kompanije. Manje firme postaju trgovci velikim proizvodima. Takvi su ugovori obostrano korisni, jer male firme primaju koristi u obliku popusta na cijene, pomoć u isporuci robe, nabave opreme, u dobivanju kredita.

Dakle, u razvijenoj tržišnoj ekonomiji, postojanje velikih firmi s mogućnostima financiranja istraživačkog rada zakonski je i efikasno i provodi glavne projekte s dugim periodima prodaje i otplate, kao i male i srednje preduzeće. Suživot firmi raznih veličina omogućava tržišnoj ekonomiji da učinkovito zadovoljava različite potrebe društva.

2.Kako se preduzeće ponaša u tržišnoj ekonomiji

Unutrašnje okruženje preduzeća su ljudi, sredstva za proizvodnju, informacije i novac. Rezultat interakcije unutarnjih komponenti okruženja su gotovi proizvodi (rad, usluge).

Osnova preduzeća je osoblje, koje karakteriše određeni profesionalni sastav, kvalifikacije, interese. Ovo su menadžeri, stručnjaci, radnici. Iz njihovih napora i vještina ovise o rezultatima preduzeća. Naravno, potrebni su im proizvodni proizvodi: osnovna sredstva koja su proizvodi proizvedeni, a obrtni kapital čiji je kreiran ovaj proizvod. Za proračune za opskrbu bitnim materijalima, opremom, energetskim resursima, za plaćanje plate Zaposleni i druga plaćanja kompanije zahtijevaju novac koji se na svom tekućem računu nakuplja u banci i djelomično u uredu preduzeća. U nedostatku dovoljnog iznosa vlastitog novca, kompanija se odmara na kredite.

Informacije su važne za rad preduzeća: komercijalni, tehnički i operativni. Komercijalne informacije odgovaraju na pitanja: kakvi proizvodi i u kojoj količini je potrebno napraviti; po kojoj cijeni i nekome implementira; Koji će troškovi biti potrebni za njegovu proizvodnju. Tehničke informacije daje iscrpan proizvodni karakterističan, opisuje svoju proizvodnu tehnologiju, setove, iz kojih dijelovi i materijali potrebni su za proizvodnju svakog proizvoda, sa kojim mašinama, opremom, alatima i recepcijama u kojem redoslijedu trebaju raditi. Na osnovu operativnih informacija, zadaci se daju osoblju, njen plasman se vrši na radna mjesta, kontrola, računovodstvo i regulaciju proizvodnog procesa, kao i prilagođavanje upravljačkih poslova i komercijalnih operacija. Uz pomoć informacija, sve komponente trenutnog preduzeća povezane su s jednim sinhronim funkcionalnim kompleksom, čiji je cilj proizvodnju određene vrste proizvoda, što odgovara količini i kvaliteti.

Vanjsko okruženje koje direktno određuje efikasnost i izvodljivost rada kompanije - to su prije svega potrošači proizvoda, dobavljača proizvodnih komponenti, kao i vladinih agencija i stanovništva koji žive u blizini preduzeća, u interesu i sa sudjelovanjem Preduzeće - glavni faktor Vanjsko okruženje. Stanovništvo je ujedno i glavni potrošač proizvoda i dobavljača rada. Dobavljači preduzeća trebaju biti očigledni za kreditne institucije kompanije - banke koje isporučuju novčane resurse, kao i naučne i dizajnerske organizacije koje su pripremljene za preduzeća potrebne naučne i tehničke informacije i projektna dokumentacija. Sve aktivnosti proizvodnih preduzeća oslanjaju se na zakonodavnu bazu. Provedba i kontrola izvršenja zakona dodjeljuju se vladi i lokalnim vlastima. Dakle, kompanija pokriva centralno mjesto u nacionalnom ekonomskom kompleksu.

Zadaci trenutno preduzeća su:

primanje prihoda od vlasnika preduzeća (među vlasnicima može biti država, dioničari, pojedinci);

pružanje potrošača preduzeća u skladu sa ugovorima i potražnjom tržišta;

pružanje osoblja za preduzeće plaće, normalnim radnim uslovima i mogućnost profesionalnog rasta;

stvaranje poslova za stanovništvo koje živi u blizini preduzeća;

zaštita okoliša: zemljište, zrak i bazeni;

sprečavanje neuspjeha u radu preduzeća (ometajući opskrbu, izlaz neispravnih proizvoda, oštro smanjenje proizvodnje i smanjenje profitabilnosti).

Zadaci preduzeća su određeni:

interese vlasnika;

veličine kapitala;

situacija u preduzeću;

vanjsko okruženje.

Najvažniji zadatak preduzeća je pribavljanje prihoda primjenom potrošača proizvoda. Na osnovu primljenih prihoda, socijalni i ekonomski zahtjevi za kolektivni i proizvodni vlasnici rada su zadovoljni. Gore navedeni ciljevi su preduzeća mogu biti riješena samo ako se poštuju određeni principi u svom radu i obavljaju potrebne funkcije.

1Efikasnost preduzeća u tržišnoj ekonomiji

Na tržišnu ekonomiju na različite faktore utječu efikasnost preduzeća, koji su klasificirani prema određenim značajkama.

Ovisno o smjeru djelovanja, mogu se kombinovati u dvije grupe: pozitivno i negativno. Pozitivni su takvi faktori koji imaju blagotvoran učinak na aktivnosti preduzeća, negativne - naprotiv.

Ovisno o pojavi, svi faktori mogu se svrstati u unutarnje i vanjske.

Unutrašnji faktori ovise o aktivnostima same preduzeća, a toliko su brojne i raznolike u njihovoj namjeni i sadržaju da mogu biti posvećeni sljedećim grupama:

Čimbenici održavanja resursa proizvodnje. Oni uključuju proizvodne faktore (zgrade, strukture, oprema, alati, zemljište, sirovine i materijale, gorivo, radnu snagu, informacije itd.), Odnosno sve, bez kojih je proizvodnja proizvoda i kvaliteta u količini i kvaliteti je nezapisan od tržišta. Posebnost resursa je da je u vrijednosti više od 90% imovine i gotovine preduzeća, a takođe prenosi svoju vrijednost gotovom proizvodu ili u dijelovima (osnovna sredstva), ili u potpunosti (radne jedinice) ili u potpunosti (radne jedinice) ). Stoga su različiti zahtjevi za njihovu odredbu. Na primjer, glavna sredstva zbog njihovih visokih troškova i trajanja upotrebe trebaju imati visoku produktivnost, efikasnost upotrebe, svestranosti, pouzdanosti u radu i radnim predmetima na njihovom kvantitativnom i kvalitetnom kompozicijom - dovoljnim proizvodima za proizvodnju potrebnih proizvodi i istovremeno minimalni, ne vodeći do povećanja troškova proizvodnje zbog formiranja viška

zalihe. Ali ovo je samo jedna strana pitanja, druga je potreba za racionalnim korištenjem resursa proizvodnje gotovine, što će prije svega biti s obzirom na sadržaj takvih ekonomskih kategorija kao što su troškovi, profitabilnost, cijene na tržištu odnosi.

Čimbenici koji osiguravaju željeni nivo ekonomskog i tehničkog razvoja preduzeća (NTP, organizacija rada i proizvodnje, napredne obuke, inovacije i ulaganja itd.).

Čimbenici koji pružaju komercijalnu efikasnost proizvodnje i poslovnih aktivnosti preduzeća (sposobnost provođenja visoko efikasnih komercijalnih i opskrbnih aktivnosti). Istovremeno, prema stupnju utjecaja na proizvodnju, oni su različiti. Dakle, prva grupa faktora određuje resurse preduzeća, njegovih sposobnosti i stepen provedbe ovih mogućnosti ovisi o korištenju druge grupe. Pojava treće grupe faktora direktno je povezana sa tržišnim odnosima. Njihova implementacija je usmjerena na:

osiguravanje ritma proizvodnje pružanjem preduzeća svim potrebnim resursima za proizvodnju robe u kvaliteti i količini, omogućavajući ispunjavanje tržišnih zahtjeva;

smanjenje troškova proizvodnje ili njihovo zadržavanje na određenoj razini provođenjem efikasnog komercijalnog rada;

dobivanje profita u iznosu koji pruža tehnički i ekonomski razvoj preduzeća.

Ova klasifikacija je čisto uslovna, a ne odražava sve raznolikost faktora, ali omogućava vam detaljnije predstavljene unutrašnje faktore i pokazati njihov učinak na proizvodnu efikasnost.

Pored toga, svi unutrašnji faktori mogu se podijeliti na objektivni i subjektivni. Cilj su takvi faktori čija pojava ne ovisi o entitetu upravljanja, na primjer, pogoršanje rudarstva i geoloških uvjeta na rudarskom poduzeću ili prirodnim katastrofama. Subjektivni faktoriI oni čine apsolutnu većinu, u potpunosti ovise o subjektu upravljanja i uvijek bi trebali biti na vidiku i analizi.

Učinkovitost preduzeća u uvjetima tržišta u velikoj mjeri ovisi o vanjskim faktorima koji se mogu svrstati u sljedeće grupe:

povezana s promjenom u vezi sa unutrašnjim i globalnim tržištem. Uglavnom se očituje u promjenjivoj potražnji i prijedlozi, kao i u fluktuacijama cijena;

povezan s promjenama u političkoj situaciji kako unutar zemlje i na globalnoj razini;

povezan sa inflatornim procesima;

vezan za aktivnosti države.

Zaključak

Priprema preduzeća za rad na tržišnoj ekonomiji podrazumijeva poboljšanje proizvodne strukture preduzeća, što bi trebalo:

.Biti fleksibilan, dinamičan i stalno u skladu s promjenjivim ciljevima preduzeća;

.Brzo se prilagođavaju neočekivanim promjenama vanjskih uvjeta;

.Imaju sposobnost učinkovito samoorganizacije proizvodnih jedinica jer se zadaci promijenili u preduzeću.

Tržišna ekonomija može signalizirati o promjenama u ukusu potrošača i uzrokovati odgovarajuću reakciju iz poduzeća kroz funkciju orijentiranja cijene.

Tržišna ekonomija kroz konkurenciju potiče tehnički napredak preduzeća. Ako preduzeće koristi nove tehnologije, smanjuje troškove proizvodnje i, kao rezultat, prima dodatne profite.

U tržišnoj ekonomiji ne postoji administrativna kontrola proizvodnje i potrošnje. Kontrolna funkcija izvršava konkurenciju.

Stoga se može zaključiti da je preduzeće fokusirano na tržište. Koliko i koje se proizvodi proizvode po kojoj cijeni da ih implementira gdje ulagati.

Za poduzeće glavni cilj je maksimizirati profit od poslovanja, kao i zadovoljstvo sve većih potreba društva.

Bibliografija

ekonomija tržišta konkurencije Industrijska

1.Ekonomija preduzeća - uredio profesor V.YA. Gorphinkel, profesor V.A. Schwander je četvrto izdanje. Uniti. Moskva, 2007. (str. 8, str. 10-12, str. 15-18)

.Ekonomija - Tutorial. E.g. Efimova. Moskva, 2005. (str. 112-113).

.Ekonomija preduzeća - udžbenik. I.P. Honggureeva, ad. Shabykova, I.YU. Ungayev. VGTU. Ulan-Ude, 2004. (str. 10-13, str. 16-19).

Preduzeća (organizacija, firma, zabrinutost) su nezavisni ekonomski subjekt koji proizvodi proizvode koji obavlja rad i pružanje usluga kako bi se zadovoljile javne potrebe i profit.
Firma je pravno neovisna preduzetnička jedinica. Može biti poput glavne brige i male kompanije. Moderna firma obično uključuje nekoliko preduzeća. Ako se kompanija sastoji od jednog preduzeća, kako se pojam podudara. U ovom slučaju preduzeća i firme ukazuju na isti objekt ekonomska aktivnost.
U ekonomiji funkcionišu najisplatnička preduzeća. Oni se međusobno razlikuju za brojne znakove:
- po industrijskoj pripadnosti (strojno-alatna preduzeća, metalurška, tekstila itd.);
- po prirodi potrošenih i obrađenih sirovina (rudarstvo i proizvodnju);
- imenovanjem gotovih proizvoda (proizvodnje proizvodnih pogona i potrošačkih predmeta);
- na osnovu tehničke općenitosti (rasporedi kontinuirana proizvodnja, diskretna);
- u vremenu rada tokom godine (tokom cijele godine, sezonski);
- u veličini (velika preduzeća, srednja, mala);
- Prema specijalizaciji (specijalizovanim, kombiniranim, diverzijskim firmama);
- Prema metodama organiziranja proizvodnog procesa (potoka, mase, izolirana);
- Na osnovu aktivnosti (industrijska, trgovina, ulaganja, transport, servisni sektori itd.).
Kompanija igra posebnu ulogu u ekonomiji: Ovdje se formira radni tim, organiziraju se efikasno korištenje resursa, izrađuju se proizvodnjski odnosi, određena mikroklima, mikroklima, stvorene su. Sklopna poslovna klima u preduzeću u velikoj mjeri određuje stav osobe u životu.
Preduzeća u tržišnoj ekonomiji su glavna veza mikroekonomije. Na svom nivou se provodi proces pojedine reprodukcije.
Pojedinačna reprodukcija je stalno ponavljanje i obnavljanje procesa proizvodnje na nivou preduzeća (firmi). Da bi se proizvodnja ponovila, potrebno je nadoknaditi potrošene predmete rada (sirovina, materijala, gorivo itd.), Održavati sredstva za rad, za proizvodnju pravovremene tehničke i tehnološke restru opreme proizvodnje, kako bi se osiguralo Sigurnost proizvodnih odnosa, za promociju njihovog razvoja i poboljšanja mikroklime u kolektivu rada, kako bi se postigla reprodukcija radne snage, uzimajući u obzir rast životne razine stanovništva (rast plaća, prihod itd.). Reprodukcija se vrši ne samo na ekonomskim glavnim vezama (firme, preduzeća, I.E. Micro nivo), već i na skali cijele države (makro nivo).
U tržišnoj ekonomiji, posebno karakteriše određena dualnost: s jedne strane, kreira se i djeluje kako bi zadovoljio ljudske potrebe i postoji do potreba društva, u suprotnom je eliminiran. Dakle, glavna funkcija je služiti društvu, a usko je povezana s drugim preduzećima s ove strane.
S druge strane, u tržišnoj ekonomiji kompanija djeluje kao zaseban vlasnik, producent. A s ove strane glavni cilj preduzeća više nije zadovoljstvo socijalnih potreba, već formiranje prihoda, samodostatnosti. Ovdje se očituje suprotnost jedinstva dviju stranaka na aktivnosti preduzeća koja smatra da je njegovo odobrenje u komercijalnom proračunu (ovo je oblik organizacije proizvodnje i finansijskih aktivnosti na osnovu određenih principa, na komercijalnoj tajni.
Principi:
- ekonomska operativna neovisnost;
- samo upravljanje;
- samodostatnost;
- samofinansiranje;
- materijalna odgovornost i materijalni interes.
Specifični oblik preduzeća je preduzetništvo. Preduzetništvo je jedan od najaktivnijih oblika ekonomske aktivnosti.
Preduzetništvo je svaka vrsta inicijativne ekonomske aktivnosti usmjerene na primanje ne samo profita, već i superprobirane. Poduzetnik kreće resurse iz oblasti niskog efikasnog korištenja na područje efikasnijih i profitabilnijih aplikacija i u ovoj temeljnoj razlozi poduzetničkih aktivnosti iz jednostavnog poslovanja. Preduzetništvo se temelji na raznim vrstama vlasništva: privatno, dioničko, zadruga, iznajmljivanje, mešoviti itd.
Predmeti preduzetništva mogu biti i pojedini građani i udruženje građana partnera.
Poduzetništvo se može izvesti u dva oblika:
- vlasnik sredstava za proizvodnju po vlastitom riziku, pod njihovom odgovornošću imovine;
- šef preduzeća u ime vlasnika.
Poduzetništvo se može izvesti u sljedećim oblastima aktivnosti:
- proizvodnja;
- komercijalno;
- finansijski;
- nematerijalna proizvodnja (sve vrste aktivnosti).
Preduzetništvo može biti različito u veličini: male, srednje i velike.
Izrazive karakteristike preduzetništva su:
- prilog sopstvenih sredstava u slučaju i srodnim rizikom;
- atrakcija na dobrovoljnoj osnovi gotovine drugih pojedinaca i pravnih lica;
- Glavna linija poduzetništva je preduzeće, inovativna priroda uvedene administracije.
Poduzetništvo zauzima izuzetno važan položaj u tržišnoj ekonomiji. Stoga je danas četvrti faktor dodan u čuvene tri faktora proizvodnje - poduzetništva kao posebnu vrstu najopsežnijih i najosjedbenika.
Uvjeti za razvoj poduzetništva su:
Ekonomska sloboda koja omogućava različite oblike vlasništva.
Održavanje konkurentnog okruženja.
Prisutnost pravnog okvira koji osigurava nepovredivost privatnog vlasništva, jednaka prava svih oblika vlasništva, sprječavajući državnu intervenciju u ekonomskim aktivnostima.
Prisutnost razvijene tržišne infrastrukture.
Prisutnost povoljnog javnog okruženja (povoljan odnos ljudi, državne podrške, štedljive poreze).
Svaka preduzetnička aktivnost zasniva se na principima komercijalnog izračuna i provodi se na temelju naučnog i duboko osmišljenog poslovnog plana. Razvoj poslovnog plana omogućava vam da dobijete odgovore na sljedeća pitanja:
Kako započeti posao?
Kako efikasno organizovati proizvodnju?
Kada će biti primljeni prvi prihod?
Koliko brzo možete platiti kreditorima?
Kako smanjiti mogući rizik?
Poslovni plan ima takve osnovne odjeljenja:
Mogućnost kompanije (sažetak).
Vrste robe (usluge).
Tržišta za robu (usluge).
Konkurencija na prodajnim tržištima.
Marketinški plan.
Proizvodni plan.
Organizacioni plan.
Pravna podrška kompanije.
Procjena rizika i osiguranje.
Finansijski plan.
Strategija finansiranja.
Finansijski dio poslovnog plana sadrži podatke o prisutnosti vlastitih financijskih sredstava i potrebnog dijela uključenog. Kompetentno sastavljen financijski plan važan je uvjet za dobijanje potrebnih kredita, jer mali poduzetnici stalno osjećaju nedostatak novca.

Čak i na temu 1. Preduzeća (firma) u tržišnoj ekonomiji. Preduzetništvo. Komercijalna aktivnost:

1. 1.4. Pravni oblici, imovinski objekti i organizacioni oblici preduzeća na tržišnoj ekonomiji
2. 2.2. Glavni elementi, principi, metode, funkcije i ciljevi modernog marketinga preduzeća
3. Poglavlje V. Karakteristike marketinškog razvoja u transformacijskoj ekonomiji Rusije
4. 3.1 Karakteristike izgradnje i rada prodajne logistike trgovaca maloprodajnih preduzeća kao alata za povećanje konkurentnosti
5. 2.2. Uporedna sociološka analiza problema s malim i srednjim poduzetničkim razvojem za razvoj kriza 1998. i 2008. godine
6. Poglavlje 6. Enterprise kao glavni predmet mikroekonomije
7. 1. Preduzeća (firma) u tržišnoj ekonomiji. Preduzetništvo. komercijalna aktivnost
8. 1.1. Korporativni oblik upravljanja - osnova moderne tržišne ekonomije
9. 23. Enterprise (firm), njegovi pokretači i ciljevi u tržišnoj ekonomiji. Organizacioni i pravni oblici preduzeća
10. 1. Evolucija teorije preduzetništva u tržišnoj ekonomiji
11. 1. Istorijski i pravni aspekti stvaranja zakonodavstva o organizaciji i aktivnostima dioničkih društava
12. §2. Zakonodavstvo stranih ulaganja u zemljama u razvoju i zemljama sa ekonomiji uključenim u APEC (za primjer Kine i Rusije)
13. § 4, oblici investicionih aktivnosti dozvoljene u zemljama APEC-a
14. 1.3 Koncept malog poslovnog subjekta u poreznim namjenama
15. §2. Hronologija zakonodavne regulacije preduzeća u Rusiji.
16. 1.1 Definicija koncepta "vanjskog ekonomskog bankarstva"
17. § 2. Koncept rizičnih aktivnosti i rizičnog kapitala u zakonodavstvu i doktrinu stranih zemalja

- Autorska prava - Administrativno pravo - Administrativni proces - antimonopolski-konkurentski pravo - arbitražni (ekonomski) proces - revizorski sistem - bankarski sistem - poslovno - računovodstvo - Zakon o tretmanu - Javni zakon i upravljanje - žalba za građanstvo, Finansije i kredit - novac - diplomatski i konzularni zakon - Uparni zakon - Stambeni zakon - Land Law - Izborni zakon - Zakon o ulaganju - Zakon o investiciji - Izvršna proizvodnja -