Tropas de preparación constante. La preparación para el combate de unidades y unidades Resto del personal militar en unidades de preparación para el combate constante.

219. La distribución del tiempo en la unidad militar se lleva a cabo de tal manera que se garantiza su constante preparación para el combate y se crean las condiciones para llevar a cabo el entrenamiento de combate organizado del personal, mantener la disciplina militar y el orden interno, educar al personal militar, mejorar su nivel cultural, servicios integrales al consumidor, descanso y recepción oportunos comida.

La duración total del tiempo de trabajo semanal del personal militar bajo servicio militar por contrato, excepto como se especifica en el tercer párrafo de este Artículo, no excederá la duración del tiempo de trabajo semanal establecido por las leyes federales y otros actos legales regulatorios de la Federación Rusa. La duración del tiempo de servicio de los militares que están en el servicio militar en servicio militar obligatorio está determinada por la rutina diaria de la unidad militar.

El servicio de combate (servicio de combate), ejercicios, viajes en barco y otros eventos, cuya lista es determinada por el Ministro de Defensa de la Federación de Rusia, se llevan a cabo, si es necesario, sin limitar la duración total de las horas de servicio semanales.

Se proporciona al menos un día de descanso por semana para el personal militar que está en el servicio militar en servicio militar obligatorio, así como para el personal militar que está bajo contrato de servicio militar en organizaciones educativas profesionales militares, organizaciones educativas militares de educación superior y unidades de entrenamiento militar. El resto del personal militar que se someta al servicio militar en virtud del contrato deberá contar con al menos un día de descanso por semana, pero al menos seis días de descanso por mes.

220. Se proporcionan días de descanso a los militares los fines de semana y días festivos, y cuando estos días se llevan a cabo en el desempeño de las tareas del servicio militar, el resto se proporciona los otros días de la semana.

El personal militar contratado que realice tareas militares en días hábiles que excedan el tiempo de servicio semanal establecido, así como los eventos realizados sin limitar el tiempo de servicio semanal total, recibirán una compensación por el descanso en otros días de la semana por decisión del comandante militar unidades (subunidades), teniendo en cuenta la necesidad de mantener la preparación para el combate y los intereses de servicio.

(ver texto en edición anterior)

Si es imposible proporcionar, como compensación al personal militar contratado, el resto de una duración adecuada en otros días de la semana, el tiempo de realizar tareas del servicio militar en días hábiles que excedan la duración establecida del tiempo de servicio semanal, los fines de semana y feriados, teniendo en cuenta el tiempo requerido para que un militar llegue lugar de servicio desde el lugar de residencia y viceversa, así como el tiempo de participación en eventos celebrados sin limitar la duración total del semanario el tiempo de trabajo completo se resume y proporciona al personal militar especificado en forma de días adicionales de descanso, que se pueden agregar a las vacaciones principales. El comandante de la unidad en el diario lleva a cabo la contabilización del tiempo especificado (en horas y días), cuya exactitud se confirma semanalmente con la firma del militar.

El personal militar contratado que participa en los eventos que se llevan a cabo, si es necesario, sin limitar la duración total del tiempo de servicio semanal, a petición de ellos, en lugar de proporcionar días adicionales de descanso, se puede pagar una compensación monetaria en la cantidad de efectivo por cada día adicional adicional de descanso. El Ministro de Defensa de la Federación de Rusia establecerá el procedimiento y las condiciones para el pago de la compensación monetaria.

El comandante de la unidad presenta la información sobre el número de días adicionales de descanso, el pago de una compensación monetaria en lugar de proporcionar días adicionales de descanso asociados a las vacaciones principales en la sede de la unidad militar.

(ver texto en edición anterior)

222. La distribución del tiempo en la unidad militar durante el día, y de acuerdo con algunas disposiciones y durante la semana, se lleva a cabo mediante la rutina diaria y la regulación del tiempo oficial.

La rutina diaria de una unidad militar determina el momento de la implementación de las actividades principales de la actividad diaria, el estudio y la vida del personal de las unidades y la sede de la unidad militar.

Además de la rutina diaria, los límites de tiempo para el desempeño de las actividades diarias que surgen de los deberes del servicio militar están establecidos por las regulaciones de tiempo de servicio para los militares en servicio militar bajo un contrato.

La rutina diaria y los límites de tiempo son establecidos por el comandante de una unidad o formación militar, teniendo en cuenta el tipo y tipo de tropas de las Fuerzas Armadas, las tareas que enfrenta la unidad militar, la época del año, las condiciones locales y climáticas. Se desarrollan para el período de entrenamiento y pueden ser especificados por el comandante de una unidad militar (compuesto) durante los disparos de combate, las salidas de campo, la realización de ejercicios, maniobras, expediciones de barcos, realizar tareas de combate (servicio de combate), tareas diarias y otras actividades, teniendo en cuenta los detalles de su implementación .

La rutina diaria y los límites de tiempo están en la documentación del equipo diario, así como en la sede de la unidad militar y en las oficinas de las unidades.

223. La rutina diaria de una unidad militar debe incluir el tiempo para el ejercicio físico matutino, el inodoro matutino y vespertino, el examen matutino, el entrenamiento y la preparación para ellos, el cambio de ropa especial (de trabajo), la limpieza de zapatos y el lavado de manos antes de comer, comer, cuidado de armas y equipo militar, actividades educativas, culturales, recreativas y deportivas, informar al personal, escuchar la radio y mirar televisión, recibir pacientes en un centro médico y también tiempo para necesidades personales El personal militar (al menos dos horas), una caminata nocturna, verificación nocturna y al menos ocho horas para dormir.

Los intervalos entre comidas no deben exceder las siete horas.

Después del almuerzo, no se debe realizar ninguna clase o trabajo durante al menos treinta minutos.

224. Los límites de tiempo para los militares que realizan el servicio militar en virtud del contrato deben estipular la hora de su llegada y salida del servicio, el tiempo de descanso para comer (almuerzo), preparación personal (al menos cuatro horas), preparación diaria para las clases y el tiempo entrenamiento físico (duración total de al menos tres horas por semana).

Al determinar la regulación del tiempo oficial, se tiene en cuenta la necesidad de realizar tareas militares de acuerdo con la rutina diaria, así como la implementación de medidas destinadas a mantener la unidad militar (unidad) en constante preparación para el combate.

La regulación del tiempo de trabajo al realizar el servicio con una vestimenta diaria está determinada por las cartas militares y las instrucciones pertinentes.

El deber durante todo el día en la unidad militar (división) de oficiales, suboficiales y guardiamarinas, así como los sargentos y capataces que realizan el servicio militar bajo el contrato, no se incluyen en la asignación diaria, solo pueden ser introducidos en casos excepcionales por un tiempo limitado por los comandantes del distrito militar, frente, flota Ejército.

225. Cada semana, generalmente los sábados, se pasa un día de parque económico en el regimiento para dar servicio a armamentos, equipos militares y otras propiedades militares, equipar y equipar parques e instalaciones educativas, poner en orden las ciudades militares y realizar otros trabajos. El mismo día, generalmente se realiza la limpieza general de todas las habitaciones, así como el lavado del personal en el baño.

Además, para mantener las armas y el equipo militar en constante preparación para el combate, se llevan a cabo semanas de estacionamiento y días de estacionamiento en el regimiento con la participación de todo el personal.

Las semanas de estacionamiento, los días de estacionamiento y los días de estacionamiento y comerciales se llevan a cabo de acuerdo con los planes desarrollados por la sede del regimiento en conjunto con los comandantes adjuntos del regimiento para armamento y retaguardia y aprobados por el comandante del regimiento. Los extractos de los planos se comunican a las unidades.

En los días de descanso, el levantamiento de pesas se puede realizar más tarde de lo habitual, a la hora establecida por el comandante de la unidad militar, no se realiza ejercicio matutino.

Y PREPARACIÓN MILITAR DE UNA PARTE MILITAR
ÉL. APUNTALAR
Beregovoi O.N., teniente coronel de justicia, comandante asistente de la unidad militar 3025 para trabajo legal - jefe del servicio legal.
En este artículo, el autor quisiera detenerse en puntos como:
  1. Acciones de los comandantes (comandantes) en la exclusión del personal militar con derecho a proporcionar un número significativo de días adicionales de descanso de las listas de personal de la unidad.
  2. Características de la provisión de descanso al personal militar en servicio militar en virtud de un contrato en unidades militares de preparación constante.
Al realizar operaciones militares y operaciones antiterroristas en el territorio de la República Chechena, los militares involucrados en su conducta tenían derecho a proporcionar un número significativo de días adicionales de descanso. Cuando es despedido del servicio militar, este personal militar sobre la base del párrafo 16 del art. 34 Las disposiciones sobre el procedimiento para el servicio militar el día de la exclusión de la lista de personal de la unidad deben proporcionarse íntegramente con la asignación monetaria establecida, alimentos y ropa. Hasta que todos los cálculos necesarios se realicen con el personal militar, no se excluyen de las listas del personal de la unidad militar sin su consentimiento, es decir. necesitan proporcionar todo el día de descanso adicional "acumulado" antes de la exclusión de las listas de personal. Al mismo tiempo, un militar, mientras ocupa su puesto, en realidad no realizará tareas oficiales, y dado que principalmente el personal militar participa en la operación antiterrorista, la ausencia, por ejemplo, de un comandante de la compañía afectará en gran medida la preparación para el combate de una compañía y, por lo tanto, de una unidad militar. .
  Según el autor, la salida de esta situación puede ser:
  en primer lugar, elaborar un cronograma para la provisión de días de descanso adicionales para el personal militar especificado durante el servicio militar, teniendo en cuenta la preparación para el combate de la unidad militar;
  en segundo lugar, una indicación en la orden de alistamiento del militar especificado a disposición del comandante de una unidad militar sobre la base del párrafo 1 del art. 14 y sub. "y" el párrafo 2 del art. 13 del Reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar en relación con la imposibilidad de exclusión oportuna de un soldado que ha sido dado de baja del servicio militar de las listas de personal de una unidad militar, hasta su exclusión. Esto permitirá que el oficial designado para el puesto del militar indicado puesto a disposición para aceptar los asuntos y el puesto y realmente comenzar a realizar deberes oficiales.
  Sin embargo, al mismo tiempo, es necesario que se resuelva el problema de la protección social del soldado puesto a disposición, ya que su asignación monetaria se reducirá (y al servir en las unidades militares de preparación constante, la disminución será significativa). Este problema no se ha resuelto en la actualidad, por lo tanto, los militares despedidos que tienen un número significativo de días adicionales de descanso no utilizados no escriben informes sobre la entrega de sus casos y posiciones y su disposición, lo que afecta la preparación para el combate de la unidad militar.
De acuerdo con las instrucciones del Presidente de la Federación de Rusia del 16 de noviembre de 2001 N K-1556, el Gobierno de la Federación de Rusia del 20 de noviembre de 2001 N MK-P4-6726C, la decisión del Gobierno de la Federación de Rusia "Sobre el progreso para garantizar la implementación de la reforma militar" del 21 de noviembre de 2002 N 43, de conformidad con el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia "Sobre el programa de objetivos federales" La transición a la contratación de personal militar bajo el servicio militar en virtud del contrato, una serie de formaciones y unidades militares para 2004 - 2007 "con fecha 25 de agosto de 2003 N 523 una serie de unidades militares desde el 1 de enero 2004 cambió a una nueva forma de picking.
  En el desarrollo de la regulación legal del derecho al descanso del personal militar que sirve en unidades militares y unidades militares de preparación constante, transferido de acuerdo con el procedimiento establecido a la dotación de personal militar que realiza el servicio militar en virtud de un contrato (en lo sucesivo, unidades militares y unidades militares de preparación constante), la Ley Federal "sobre que modifica ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia "de fecha 26 de abril de 2004 N 29-ФЗ, que introdujo, en particular, enmiendas y adiciones a la Ley Federal" sobre el estado del personal militar Asch "del 27 de mayo de 1998 N 76-ФЗ.
  De acuerdo con las enmiendas hechas a los militares que sirven en unidades militares y unidades militares de preparación constante, transferidos de acuerdo con el procedimiento establecido a los militares que realizan el servicio militar en virtud de un contrato, descanso adicional de conformidad con los párrafos 1 y 3 del art. 11 de la Ley Federal "Sobre el estado del personal militar" no se proporciona.
  Analizando el arte. 11 de la Ley Federal "Sobre el estado del personal militar", es posible determinar las disposiciones sobre la base de qué días de descanso se proporcionarán a los militares que están en el servicio militar en formaciones y unidades militares de preparación constante:
  1) la duración total del tiempo de trabajo semanal de los militares bajo contrato de servicio militar en formaciones y unidades militares de preparación constante, con la excepción de los casos en que participan en eventos celebrados sin limitación del tiempo de trabajo, no debe exceder la duración normal del tiempo de trabajo semanal establecido por las leyes federales y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia;
2) la participación del personal militar bajo contrato en unidades militares y unidades militares de constante disposición para realizar tareas militares que excedan la duración establecida del servicio semanal no se compensa con el resto de la duración correspondiente en otros días de la semana, y no se les proporcionan días adicionales de descanso, unidos a voluntad militar con licencia básica;
  3) personal militar bajo contrato en unidades militares y unidades militares de preparación constante, realizar tareas de servicio de combate (servicio de combate), participar en ejercicios, viajes en barco y otros eventos realizados sin limitar la duración total de las horas de servicio semanales, sin proporcionar descanso compensar al personal militar por la participación en estos eventos;
  4) los militares que se someten al servicio militar bajo un contrato en formaciones y unidades militares de preparación constante reciben al menos un día de descanso por semana, pero al menos 6 días de descanso por mes, es decir. en realidad tienen una semana laboral de seis días;
  5) se brindan días de descanso a los militares los fines de semana y días festivos, y cuando se los lleva en estos días para realizar tareas de servicio militar, el resto se brinda los otros días de la semana.
  Como una de las soluciones al dilema de garantizar la preparación constante para el combate de la unidad militar y observar el derecho del personal militar a descansar, es posible proponer un cronograma para proporcionar al personal militar días de descanso durante la semana, con al menos el 70 - 80% del personal de la unidad militar realizando tareas diariamente.
  Al elaborar el cronograma, se debe tener en cuenta la presencia de personal militar en vestimenta diaria, en servicio de combate, en días festivos, viajes de negocios y tratamiento.
  Si utiliza un número menor de días de la semana para proporcionar días de descanso, entonces el número de personal que realiza tareas oficiales y especiales disminuirá drásticamente (al proporcionar días de descanso los sábados y domingos, alrededor del 30%). Esto implicará una disminución en el grado de preparación para el combate de la unidad militar, que de ninguna manera es permisible.
Con base en la participación real del personal militar bajo contrato en formaciones de preparación constante y unidades militares en operaciones antiterroristas y otros eventos llevados a cabo sin limitar el tiempo oficial, que a menudo tienen una extensión temporal significativa, su derecho a descansar será significativamente limitado. Por lo tanto, en nuestra opinión, la actividad intencional de los comandantes de estas formaciones y unidades militares es necesaria para observar los derechos de los militares a descansar establecidos por ley, ya que la asignación mensual diferenciada establecida para condiciones especiales de entrenamiento de combate no puede compensar completamente al resto de los militares.
ENLACES A ACTOS LEGALES

LEY FEDERAL de 26 de abril de 2004 N 29-ФЗ
  "SOBRE ENMIENDAS PARA CIERTOS ACTOS LEGISLATIVOS DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA"
  (adoptado por la Duma Estatal de la Asamblea Federal de la Federación de Rusia el 26 de marzo de 2004)
LEY FEDERAL del 27/05/1998 N 76-ФЗ
  "SOBRE EL ESTADO DEL SERVICIO MILITAR"
  (adoptado por la Duma estatal de la Asamblea Federal de la Federación de Rusia el 03.03.1998)
ORDEN DEL PRESIDENTE DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA DE 16.11.2001 N K-1556
Ukaz del Presidente de la Federación de Rusia del 16 de septiembre de 1999 N 1237
  "PREGUNTAS DE REALIZAR EL SERVICIO MILITAR"
  (junto con la "DISPOSICIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE REALIZACIÓN DEL SERVICIO MILITAR")
RESOLUCIÓN del Gobierno de la Federación de Rusia de 25.08.2003 N 523
  TRANSICIÓN "SOBRE EL PROGRAMA DE OBJETIVOS FEDERALES" A LA COMPLETACIÓN DEL SERVICIO MILITAR QUE PASA EL SERVICIO MILITAR EN EL CONTRATO, UN NÚMERO DE CONEXIONES Y PIEZAS MILITARES "PARA 2004 - 2007"
DECISIÓN del Gobierno de la Federación de Rusia de 21 de noviembre de 2002 N 43
  "SOBRE EL PROCESO DE ASEGURAR LA APLICACIÓN DE LA REFORMA MILITAR"
ORDEN del Gobierno de la Federación de Rusia de 20 de noviembre de 2001 N MK-P4-6726C
  Ley de las Fuerzas Armadas, N 11, 2004

El Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia compuesto por el Presidente V.D. Zorkina, jueces K. Aranovsky, A.I. Boytsova, N.S. Cooper, G.A. Gadzhiev, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Kleandrova, S.D. Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

habiendo escuchado la opinión del juez Oh.S. Khokhryakova, quien, sobre la base del artículo 41 de la Ley Constitucional Federal "Sobre el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia", realizó un estudio preliminar de la queja del ciudadano I.A. Markov, instalado:

1. De acuerdo con el Artículo 11 de la Ley Federal del 27 de mayo de 1998 No. 76-FZ "Sobre el Estatuto del Personal Militar", la duración total del tiempo de servicio semanal del personal militar que sirve bajo el contrato, con la excepción de los casos especificados en la cláusula 3 de este artículo, no excederá la duración normal horario de trabajo semanal establecido por las leyes federales y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia; la participación de este personal militar en el desempeño de las tareas del servicio militar más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal en otros casos se compensa con el resto de la duración correspondiente en otros días de la semana; si es imposible proporcionar la compensación especificada, el tiempo para cumplir con los deberes del servicio militar en exceso de la duración establecida del tiempo de servicio semanal se resume y se proporciona al personal militar en forma de días adicionales de descanso, que se pueden agregar a solicitud de dicho personal militar a las vacaciones principales; el reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar determina el procedimiento para registrar el tiempo de trabajo y proporcionar días de descanso adicionales (párrafo 1); el deber de combate (servicio de combate), ejercicios, excursiones en barco y otros eventos, cuya lista es determinada por el Ministro de Defensa de la Federación de Rusia (el jefe de otro organismo ejecutivo federal en el que el servicio militar es provisto por la ley federal), se lleva a cabo si es necesario sin limitar la duración total de las horas de servicio semanales; los días adicionales de descanso, que compensan al personal militar por la participación en estos eventos, no se cuentan como días festivos principales y adicionales y se proporcionan de la manera y en las condiciones determinadas por el Reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar; personal militar contratado que participe en eventos que, si es necesario, se lleven a cabo sin limitar la duración total del tiempo de servicio semanal, a solicitud de ellos, en lugar de proporcionar días adicionales de descanso, se puede pagar una compensación monetaria en la cantidad de efectivo por cada día adicional adicional de descanso; El procedimiento y las condiciones para el pago de la compensación monetaria son establecidos por el jefe del órgano ejecutivo federal, en el cual el servicio militar está previsto por la ley federal (cláusula 3).

Al mismo tiempo, el mismo artículo establece que para el personal militar que sirve en unidades militares y unidades militares de preparación constante, transferido de acuerdo con el procedimiento establecido a la dotación de personal militar que realiza el servicio militar en virtud de un contrato, no se proporciona descanso adicional de conformidad con los párrafos 1 y 3 de este artículo (párrafo 3.1) La constitucionalidad de esta disposición se discute en la queja del ciudadano I.A. Markov, que se desempeñó bajo el contrato con el rango de suboficial superior en la unidad militar 6832, que, como se desprende de los materiales presentados, desde el 1 de enero de 2007, ha sido asignado a las unidades militares de preparación constante, transferido al reclutamiento de puestos militares por personal militar que sirve bajo el contrato.

En 2003-2012, I.A. Markov, durante sus viajes de negocios en la República Chechena, la República de Ingushetia y la República de Daguestán, participó en hostilidades (el término total de su participación en hostilidades fue de 445 días). El 14 de octubre de 2013, fue despedido prematuramente del servicio militar por los motivos previstos en el subpárrafo b del párrafo 3 del Artículo 51 de la Ley Federal del 28 de marzo de 1998 No. 53-FZ "Sobre el servicio militar y el servicio militar" (por razones de salud, debido a con el reconocimiento de la comisión médica militar de utilidad limitada para el servicio militar), y el 1 de noviembre de 2013, fue excluido de las listas del personal de la unidad militar.

Suponiendo que no estaba completamente resuelto con él al momento del despido, no se pagó una compensación monetaria a cambio de la provisión de un día adicional de descanso por el período de estar en viajes de negocios y participar en hostilidades, I.A. Markov apeló al comandante de la unidad militar 6832 con una declaración sobre el cálculo y el pago de esta compensación, pero se le negó la solicitud.

El Tribunal Militar de la Guarnición de Arkhangelsk, mediante una decisión del 21 de enero de 2014, confirmada por el fallo de apelación del Tribunal Militar de la Flota del Norte del 19 de marzo de 2014, rechazó a I.A. Markov, en satisfacción de la declaración que cuestiona las acciones del comandante de la unidad militar relacionadas con la emisión de una orden para excluirlo de las listas del personal de la unidad militar sin proporcionar una asignación monetaria completa y negarse a pagar la compensación especificada. Por determinación del juez del Tribunal Militar de la Flota del Norte del 21 de mayo de 2014 I.A. A Markov se le negó la transferencia de su recurso de casación para su consideración por un tribunal de casación.

Las decisiones judiciales, en particular, indicaron que, de conformidad con la cláusula 3.1 del Artículo 11 de la Ley Federal sobre el Estatuto del Personal Militar y el Artículo 221 de la Carta del Servicio Interno de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia (aprobado por Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 10 de noviembre de 2007 No. 1495), el personal militar, servicio militar en las formaciones y unidades militares de preparación constante, transferido de la manera establecida a la dotación de personal militar que sirve bajo el contrato, descanso adicional en caso de participación no se les permite realizar tareas militares en días hábiles que excedan la duración establecida del tiempo de servicio semanal, así como participar en eventos celebrados sin limitar la duración total del tiempo de servicio semanal; desde la unidad militar 6832 del 1 de enero de 2007 asignada a las unidades de preparación constante, no hay razón para proporcionar I.A. Markov días adicionales de descanso, y por lo tanto excluyó la posibilidad de pagar una compensación monetaria por estos días; Además, I.A. Markov, después de haber apelado ante el tribunal el 9 de enero de 2014, no cumplió con el período de limitación general estipulado por el artículo 196 del Código Civil de la Federación de Rusia con respecto a la reclamación de indemnización para el período comprendido entre 2003 y el 9 de enero de 2011, y el límite de tiempo para el tratamiento establecido por el artículo 256 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia al tribunal con una declaración desafiando las acciones de un funcionario; No presentó ninguna evidencia de razones válidas para perderse este período.

Según el solicitante, la cláusula 3.1 del Artículo 11 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar" admite la desigualdad del personal militar, ya que coloca a quienes realizan el servicio militar en servicios uniformados y unidades militares en una posición peor que otras categorías de personal militar en materia de ejercicio de la ley. para un descanso adicional o recibir una compensación monetaria en lugar de proporcionar un día adicional de descanso al realizar tareas del servicio militar que excedan una duración específica tiempo de trabajo semanal, y por lo tanto contradice los artículos 2, 7, 19 (partes 1 y 2), 45 (partes 1), 55, 59 (partes 1 y 2) y 71 (párrafos "c" y "m") de la Constitución rusa Federación

2. El Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia, en sus decisiones, en particular en las decisiones de 26 de diciembre de 2002 No. 17-P, de fecha 17 de mayo de 2011 No. 8-P, y de fecha 21 de marzo de 2013 No. 6-P, señaló que el servicio militar, celebrar un contrato sobre el paso de los cuales, un ciudadano ejerce el derecho constitucional de disponer libremente de sus habilidades para trabajar y elegir un tipo de actividad, es un tipo especial de servicio público directamente relacionado con garantizar la defensa del país y la seguridad del estado y, por lo tanto, se lleva a cabo en público intereses, y las personas que realizan el servicio militar cumplen funciones constitucionalmente significativas.

La naturaleza especial del servicio militar como un tipo separado de servicio público federal está determinada por su propósito específico: proteger la soberanía del estado y la integridad territorial de la Federación Rusa, garantizar la seguridad del estado, repeler un ataque armado y llevar a cabo tareas de acuerdo con las obligaciones internacionales de la Federación Rusa, que, de acuerdo con la primera parte del artículo 26 de la Ley Federal la ley del 27 de mayo de 1998 No. 76-FZ "Sobre el estado del personal militar" constituye la esencia del deber militar, yo predetermino Contenido general, deberes oficiales y especiales del personal militar.

En consecuencia, los objetivos de mantener la preparación para el combate de las unidades militares en un alto nivel, de cumplir tareas para garantizar la defensa del país y la seguridad del estado también determinan la posibilidad de introducir reglas especiales para realizar el servicio diferentes de las estipuladas para otras categorías de funcionarios, incluido el ejercicio del derecho de descanso del personal militar.

Al mismo tiempo, de conformidad con los artículos 59 (parte 2) y 71 (párrafos “m” y “t”) de la Constitución de la Federación de Rusia, se lleva a cabo la regulación legal de las relaciones relacionadas con el servicio militar, el legislador federal está obligado a garantizar un equilibrio entre los valores protegidos públicamente e intereses privados, respetando los principios de justicia, igualdad y proporcionalidad derivados de la Constitución de la Federación de Rusia, y las normas introducidas por ella deben cumplir los criterios de certeza, claridad, falta de ambigüedad y Haciendo estallar con el sistema existente de regulación legal.

2.1. El derecho de todos a descansar en la Constitución de la Federación de Rusia (Artículo 37, Parte 5), que incluye el derecho al ocio y una restricción razonable en las horas de trabajo previstas en el Artículo 24 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, está diseñado para garantizar la restauración del cuerpo humano después de las cargas de trabajo relacionadas con el trabajo (servicio) ), que no solo garantiza el cumplimiento efectivo de los deberes laborales (oficiales) asignados a una persona, sino también la preservación de la salud física y mental, intelectual y moral de una persona Desarrollo real de la personalidad. El derecho al descanso crea requisitos previos para la realización de otros derechos humanos y libertades, en particular el derecho a proteger la salud, el derecho a la educación, el derecho a participar en las actividades de las asociaciones públicas, los derechos en el campo de la cultura física y el deporte, etc.

Con el objetivo de proporcionar a cada ciudadano la oportunidad de restablecer la capacidad de trabajo productivo u otra actividad socialmente útil a través de la cual se realiza el derecho al trabajo, el derecho constitucional al descanso es de naturaleza universal y características del servicio militar, aunque permiten el establecimiento de reglas (mecanismos) especiales para implementar esto. los derechos, sin embargo, no implican restricciones excesivas y no compensadas.

2.2. Las unidades y las unidades militares de preparación constante están integradas por militares que han concluido un contrato para el servicio militar y, por lo tanto, se embarcaron voluntariamente en la implementación de actividades profesionales relevantes. Los deberes oficiales del personal militar de las unidades y unidades de preparación constante tienen como objetivo lograr resultados especiales de entrenamiento de combate, lo que les permite comenzar de inmediato a llevar a cabo las tareas que se les asignan en cualquier momento.

Por lo tanto, la consolidación de mayores requisitos para esta categoría de personal militar, que es causada, entre otras cosas, por la intensidad de las actividades de entrenamiento de combate y que conlleva ciertas características del ejercicio del derecho al descanso, así como el establecimiento de reglas especiales y formas de compensación para ellos cuando realizan tareas de servicio militar fuera de lo establecido duración de las horas de oficina semanales, es decir cuando realiza tareas de servicio militar que exceden la duración establecida del tiempo de servicio semanal, así como también participa en eventos que se llevan a cabo si es necesario sin limitar la duración total del tiempo de servicio semanal, que difieren de las reglas y formas de compensación que se proporcionan para otras categorías de personal militar, no significa violación sus derechos y no pueden ser considerados como su restricción no consistente con los requisitos de la Constitución de la Federación de Rusia.

La determinación de formas de compensación para el personal militar con mayores cargas de trabajo si es necesario para que realicen tareas de servicio militar más allá de la duración establecida de las horas de servicio semanales es prerrogativa del legislador y las autoridades ejecutivas autorizadas por él, que pueden proporcionar pagos militares apropiados como compensación para las unidades militares que realizan tareas especiales (por ejemplo, aumento de salario, subsidio especial o recargo como parte del subsidio en efectivo, etc.) u otro pre Sin embargo, debido a la naturaleza universal del derecho constitucional al descanso, no tienen derecho a regular el tiempo de servicio y el tiempo de descanso de los militares que realizan el servicio militar bajo el contrato para introducir tales reglas que proporcionarían el cumplimiento de las tareas del servicio militar más allá de la duración establecida del servicio semanal. tiempo sin ninguna compensación.

La presencia de autoridades estatales que ejercen poderes en el campo del servicio militar, la obligación de una forma u otra de compensar al personal militar por el desempeño de los deberes del servicio militar más allá de la duración establecida de las horas de servicio semanales, ha sido señalada previamente por el Tribunal Constitucional de la Federación Rusa en sus decisiones. Entonces, en relación con la situación legal relacionada con garantizarle a un soldado el derecho a una compensación por el desempeño de tareas militares que excedan la duración establecida del deber semanal durante el viaje de negocios, el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia indicó que la lista de eventos que se llevan a cabo si es necesario sin limitar la duración total tiempo de servicio semanal del personal militar (aprobado por orden del Ministro de Defensa de la Federación de Rusia del 10 de noviembre de 1998 492), la cláusula 8, que preveía estar en viajes de negocios entre estas medidas, no significa en sí misma que la contratación de personal militar que trabaje por contrato para realizar tareas militares más allá de la duración establecida de las horas de servicio semanales puede llevarse a cabo sin una compensación adecuada (Definición de fecha 24 de junio de 2014 No. 1366-O).

3. Para crear las condiciones necesarias para el ejercicio de las personas que realizan el servicio militar en virtud de un contrato del derecho al descanso, el legislador federal en el Artículo 11 de la Ley Federal sobre el Estatuto del Personal Militar estableció una serie de disposiciones de carácter de garantía que fijan la duración total del tiempo de trabajo semanal y determinan el mecanismo para proporcionarles días adicionales de descanso, como en el caso de participar en el desempeño de deberes del servicio militar en exceso de la duración establecida del tiempo de servicio semanal , y con su participación en el servicio de combate (servicio de combate), ejercicios, excursiones en barco y otros eventos realizados, si es necesario, sin limitar la duración total del tiempo de servicio semanal, estableciendo, si participa en tales eventos, la posibilidad de pago a solicitud de un soldado en lugar de proporcionar un día adicional resto de compensación monetaria en la cantidad de efectivo por cada día adicional de descanso establecido (párrafos 1 y 3).

Como excepción a estas reglas, el personal militar que sirve en unidades militares y unidades militares de preparación constante, transferido de acuerdo con el procedimiento establecido a personal militar que sirve bajo el contrato, de acuerdo con la cláusula 3.1 de este artículo, no se proporciona descanso adicional de conformidad con las cláusulas 1 y 3 de este artículo . Además, en virtud del primer párrafo del párrafo 4 del mismo artículo, los militares de las formaciones indicadas y las unidades militares cuentan con al menos un día de descanso por semana; De acuerdo con el segundo párrafo de esta cláusula, los días de descanso se proporcionan al personal militar los fines de semana y días festivos, y cuando estos días están involucrados en el desempeño de las tareas del servicio militar, el resto se proporciona en otros días de la semana.

3.1. La impugnada por la cláusula 3.1 del solicitante del Artículo 11 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar" fue introducida por la Ley Federal del 26 de abril de 2004 Nº 29-ФЗ "Sobre la modificación de ciertas leyes legislativas de la Federación de Rusia", con el objetivo de crear una base legislativa para la transición a unidades militares y militares unidades de preparación permanente por personal militar bajo contrato, y para mejorar la preparación para el combate de estas formaciones y unidades militares, y, de hecho, para implementar las disposiciones de la Federación el programa objetivo leal "La transición al reclutamiento de personal militar bajo el servicio militar bajo el contrato de varias formaciones y unidades militares" para 2004-2007, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 25 de agosto de 2003 No. 523.

Para compensar esta categoría de personal militar, las restricciones y cargas adicionales debido a la naturaleza del servicio militar en unidades y unidades militares de preparación constante, incluidas las relacionadas con la participación en eventos celebrados sin limitar la duración total de las horas de servicio semanales, están cubiertas por la misma Ley Federal, artículo 13, párrafo 4 La ley federal "sobre el estado del personal militar" se complementó con una disposición según la cual se pagaba adicionalmente a ese personal militar diferente adbavka para condiciones especiales de entrenamiento de combate en la cantidad establecida por el Ministerio de Defensa de la Federación Rusa (la cabeza de un órgano ejecutivo federal en el que la ley federal provee para el servicio militar), en la forma determinada por el Gobierno.

Por lo tanto, se introdujo una forma especial de compensación para la categoría indicada de personal militar en relación con el cumplimiento de sus deberes del servicio militar más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal, que difiere de la compensación proporcionada de conformidad con el párrafo 1 del Artículo 11 de la Ley Federal "sobre el estado del personal militar" a un soldado sometido servicio militar bajo un contrato, mientras realiza tareas del servicio militar que exceden la duración establecida del servicio semanal intercambio, y de la compensación prevista en el párrafo 3 de este artículo por la participación en eventos celebrados, si es necesario, sin limitar la duración total de las horas de oficina semanales.

La elección de esta forma de compensación, debido a los detalles del servicio militar en formaciones y unidades militares de preparación constante y en relación con la esfera de discreción de los organismos del gobierno federal que ejercen la regulación legal del servicio militar, no puede considerarse arbitraria y contraria al principio constitucional de igualdad.

3.2. Ley Federal de 22 de agosto de 2004 Nº 122-ФЗ "Sobre la modificación de las leyes de la Federación de Rusia y el reconocimiento de ninguna de las leyes de la Federación de Rusia en relación con la adopción de las leyes federales" sobre la modificación y adición a la Ley Federal "Sobre los principios generales de la organización de la legislación (representativos) y órganos ejecutivos del poder estatal de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia "y" Sobre los principios generales de la organización del autogobierno local en la Federación de Rusia ", a saber, el párrafo Se revisó el Volumen 6 de su Artículo 100, párrafo 4 del Artículo 13 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar" y no contenía más mención de un mecanismo especial de compensación para el personal militar de las unidades militares de preparación constante.

Al mismo tiempo, la cláusula 3 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 26 de diciembre de 2005 No. 808 “Sobre el procedimiento y el monto del pago de la compensación monetaria en lugar de la provisión anual de tratamiento en un sanatorio y relajación organizada y en lugar de otorgar el derecho de viajar gratis al lugar de uso de las vacaciones principales y viceversa, y también el pago de un subsidio por condiciones especiales de entrenamiento de combate a los militares que están bajo el servicio militar por contrato en formaciones y unidades militares de preparación constante ". una asignación diferenciada para condiciones especiales de entrenamiento de combate, cuyo monto específico fue establecido por el Ministro de Defensa de la Federación de Rusia (el jefe de otro organismo ejecutivo federal en el que la ley prevé el servicio militar), dependiendo de la complejidad, el alcance y la importancia de las tareas realizadas.

Por orden del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia del 2 de febrero de 2004 No. 56 "Sobre el establecimiento de un subsidio mensual para condiciones especiales de entrenamiento de combate para ciertas categorías de personal militar del Ministerio del Interior de Rusia", se determinó el subsidio mensual para condiciones especiales de entrenamiento militar para el personal militar de las tropas internas del Ministerio del Interior de Rusia (para que incluía al solicitante). Esta orden, como se desprende de su contenido, fue emitida de conformidad con el Artículo 13 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar" y el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 25 de agosto de 2003 No. 523 "Sobre el Programa Federal Dirigido" Transición a la dotación de personal por personal militar contratado , una serie de formaciones y unidades militares "para 2004-2007", lo que confirma la identidad de la prima establecida por él para el bono diferencial para las condiciones especiales de entrenamiento de combate.

Por lo tanto, la regulación legal vigente durante el período 2004–2011 estipuló una compensación para los militares que trabajan por contrato en formaciones y unidades militares de preparación constante en el desempeño de los deberes del servicio militar más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal estableciendo y pagándoles una asignación diferenciada por Condiciones especiales para el entrenamiento de combate. Este subsidio, como se indica en la respuesta a la solicitud del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia recibida de la unidad militar 6832, fue pagado mensualmente por I.A. Markov en el período comprendido entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2011 por un monto de 3 300 rublos.

3.3. En relación con la reforma integral de la asignación monetaria del personal militar realizada en 2011-2012 y la entrada en vigor del 1 de enero de 2012 de la Ley Federal del 7 de noviembre de 2011 Nº 306-ФЗ "Sobre la asignación monetaria del personal militar y la provisión de pagos separados para ellos", adoptada con el objetivo de formar un nuevo Los sistemas de asignación de efectivo con un conjunto ordenado de pagos adicionales, proporciones y asignaciones para asignaciones militares, estatutos que establecieron asignaciones para condiciones especiales de entrenamiento de combate, han perdido fuerza. Mientras tanto, el enfoque del legislador, en el que los detalles del servicio militar bajo contrato, incluidas las condiciones especiales de servicio en formaciones y unidades militares de preparación constante (relacionadas, entre otras cosas, con el desempeño de deberes militares más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal), están sujetos a contabilidad al determinar el tamaño de su asignación monetaria, no ha cambiado.

Por lo tanto, de conformidad con la subsección 2 (2) de la Ley Federal "Sobre la asignación monetaria del personal militar y la provisión de pagos separados para ellos", la asignación monetaria de un soldado que realiza el servicio militar en virtud del contrato consiste en un salario mensual de acuerdo con el rango militar asignado (salario militar), mensual salario de acuerdo con el puesto militar ocupado (salario para puestos militares), que conforman el salario mensual de un soldado (salario), y de mensual y otros pagos adicionales (pagos adicionales), y de acuerdo con la parte 34 del mismo artículo, además de los pagos previstos por él, el Presidente de la Federación Rusa y (o) el Gobierno de la Federación Rusa pueden establecer otros pagos dependiendo de la complejidad, el alcance y la importancia de las tareas realizadas por los militares.

Como uno de los pagos adicionales por parte del personal militar, la parte 18 del artículo 2 de la Ley Federal mencionada estipula una asignación mensual para condiciones especiales de servicio militar, que se establece por un monto de hasta el 100 por ciento del salario para puestos militares y las normas para el pago del personal militar bajo contrato están aprobadas por el Gobierno de la Federación Rusa. Federación de 21 de diciembre de 2011 No. 1073. La asignación mensual especificada se otorga, en particular, al personal militar que sirve en las formaciones (militares unidades especiales (unidades) para fines especiales, en unidades de reconocimiento (unidades militares, unidades) de acuerdo con la lista aprobada por el organismo estatal, etc. Los materiales recibidos adicionalmente por el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia muestran que a mí también se me pagó tal subsidio. A. Markov - en la cantidad del 100 por ciento del salario para un puesto militar (17,500 rublos), y en general, su asignación monetaria como resultado de la reforma del sistema de asignación monetaria para el personal militar aumentó casi 2.5 veces.

Además, como se puede ver en la queja y las decisiones judiciales adjuntas, el derecho a recibir una compensación monetaria a cambio de los días restantes de I.A. Markov se asocia con la participación en hostilidades durante viajes de negocios al territorio de la región del Cáucaso Norte de la Federación Rusa. Mientras tanto, la legislación del servicio militar establece pagos de compensación especiales en una cantidad mayor por la participación de un militar en operaciones militares sobre la base de actos regulatorios especiales. Entonces, a ciertas categorías de personal militar, incluido el personal militar de las tropas internas del Ministerio del Interior de Rusia, que se someten al servicio militar por contrato y se envían al territorio de la región del Cáucaso del Norte de Rusia, Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 29 de diciembre de 2011 No. 1174 "Sobre pagos adicionales a ciertas categorías de personal militar y empleados Órganos Ejecutivos Federales "(como también se consagró en el Decreto efectivo anterior del Gobierno de la Federación de Rusia del 9 de febrero de 2004 No. 65" Sobre el Suplemento Yelnia garantías y compensaciones a los militares y empleados de las autoridades ejecutivas federales involucradas en las operaciones de lucha contra el terrorismo y garantizar el orden público y la seguridad pública en la región del norte del Cáucaso de la Federación Rusa ") prevé pagos adicionales a los de pago. De conformidad con los certificados del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia y la unidad militar 6832 sobre la composición de la asignación monetaria I.A. Markov en 2012 por completar tareas como parte del Grupo de Fuerzas Unidas en la región del norte del Cáucaso de Rusia, por cada mes que estaba en un viaje de negocios, le pagaban una asignación en efectivo adicional en una cantidad comparable a su asignación mensual.

En consecuencia, no hay razón para creer que con la abolición de la asignación diferenciada para condiciones especiales de entrenamiento de combate, la situación del solicitante empeoró y que los detalles del servicio militar en la unidad de preparación militar no se tuvieron en cuenta en el nuevo sistema de asignación monetaria para militares.

4. Por lo tanto, la cláusula 3.1 del Artículo 11 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar" por sí sola no puede considerarse como una violación de los derechos constitucionales del solicitante, ya que, tanto en el sistema de disposiciones inválidas de los actos legales reguladores como en el sistema de regulación legal existente, al determinar El tamaño de la asignación monetaria de los militares, implica tener en cuenta las condiciones especiales de servicio en las unidades y unidades militares de preparación constante, incluida la necesidad de cumplir con los deberes del servicio militar. fuera del horario de oficina semanal especificado.

La resolución de la cuestión de la medida en que la asignación para condiciones especiales de servicio y otros pagos provistos a los militares que prestan servicios en unidades uniformadas y unidades militares establecidas por los actos legales reglamentarios aplicables compensa la cancelación de la asignación diferencial para condiciones especiales de entrenamiento de combate, en relación con la verificación La validez de los importes de los pagos especificados previstos por estos actos jurídicos reglamentarios no es competencia del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia.

Con base en lo anterior y guiado por el Artículo 36, el párrafo 2 del Artículo 43 y la primera parte del Artículo 79 de la Ley Constitucional Federal "Sobre el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia", el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia determinó:

1. Reconocer la queja del ciudadano Markov Ivan Aleksandrovich como no objeto de mayor consideración en una reunión del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia, ya que la resolución de la decisión final prevista en el Artículo 71 de la Ley Constitucional Federal "Sobre el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia" no es necesaria para resolver la pregunta planteada por el solicitante.

2. La determinación del Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia sobre esta queja es definitiva y no está sujeta a apelación.

  Resumen del documento

De acuerdo con la Ley sobre el Estatuto del Personal Militar, los militares contratados pueden participar en el desempeño de las tareas del servicio militar más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal. Esto se compensa con el resto de la duración adecuada en otros días de la semana. Si tal compensación no es posible, se proporciona un día adicional de descanso. Los días adicionales de descanso compensan la participación en eventos que se llevan a cabo, si es necesario, sin limitar la duración total del tiempo de trabajo semanal. En cambio, se puede pagar una compensación. Sin embargo, este descanso adicional no se proporciona a aquellos que sirven en formaciones y unidades militares de preparación constante, transferidos a la adquisición de soldados contratados.

La constitucionalidad de estas disposiciones fue disputada por un ciudadano que sirvió en una de estas unidades militares y a quien se le negó la compensación a cambio de un día adicional de descanso. En su opinión, las normas anteriores permiten la desigualdad del personal militar.

El Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia no aceptó la queja para su consideración, explicando lo siguiente.

Para los contratistas que sirven en unidades y unidades militares de preparación constante, se han establecido mayores requisitos que conllevan ciertas características de la realización del derecho al descanso. Esto se debe, entre otras cosas, a la intensidad de las actividades de entrenamiento de combate.

La regulación legal vigente en 2004-2011 proporcionó a dicho personal militar una asignación diferenciada para condiciones especiales de entrenamiento de combate. El solicitante lo recibió mensualmente.

En 2011-2012. Se llevó a cabo una reforma integral de la asignación monetaria de los militares. Pero incluso ahora, al determinar la cantidad de asignación monetaria, se tienen en cuenta las condiciones especiales de servicio en unidades y unidades militares de preparación constante, incluidas las relacionadas con la necesidad de realizar tareas de servicio militar más allá de la duración establecida del tiempo de servicio semanal.

Por lo tanto, para los contratistas, se proporciona una asignación mensual para condiciones especiales del servicio militar (hasta el 100% del salario para puestos militares). El solicitante también recibió este subsidio. Al mismo tiempo, como resultado de la reforma, su asignación monetaria aumentó casi 2.5 veces.

En consecuencia, no hay razón para creer que con la abolición de la asignación diferenciada para condiciones especiales de entrenamiento de combate, la situación del solicitante empeoró. Y que las características del servicio en la unidad militar de preparación constante no se tuvieron en cuenta en el nuevo sistema de asignación monetaria para el personal militar.

Los acontecimientos de los últimos años demuestran la exactitud del antiguo proverbio griego: "Si quieres la paz, prepárate para la guerra". Al resolver los peores escenarios, puede verificar la preparación para el combate de las tropas, así como dar una señal a un enemigo potencial o vecino hostil. La Federación de Rusia logró un resultado similar después de una serie de ejercicios militares.

Las preocupaciones de los Estados Unidos de América y la OTAN se explican por el hecho de que la preparación para el combate en Rusia no apunta a uno de los peores escenarios, sino a varios: el ejército ruso está listo para la guerra en cualquier dirección por el bien de la paz en su país.

Definición

La preparación para el combate es el estado de las Fuerzas Armadas en el que varias unidades y subunidades del ejército pueden organizarse y participar en la batalla con el enemigo en un corto tiempo organizado. La tarea establecida por el liderazgo militar se lleva a cabo por cualquier medio, incluso con la ayuda de armas nucleares. Las tropas en preparación para el combate (BG), después de haber recibido las armas, el equipo militar y otros materiales necesarios, están listos en cualquier momento para rechazar el ataque enemigo y, siguiendo órdenes, usar armas de destrucción masiva.

El plan para traer BG

Para que el ejército se ponga en alerta, el cuartel general está desarrollando un plan. El comandante de la unidad militar supervisa este trabajo, y el comandante superior confirma el resultado.

El plan BG prevé:

• el procedimiento y los métodos para alertar al personal militar y a los oficiales para su recolección;
• se indica su ubicación;
• acciones del oficial de servicio y en la unidad militar;
• acciones del servicio comandante en áreas de concentración de personal y equipo militar.

Inicio

La preparación para el combate para cada nivel comienza con una señal que recibe una unidad militar en servicio. Además, utilizando el sistema "Cord" instalado en cada unidad militar, un teléfono o una sirena, las unidades de servicio son notificadas de las unidades de servicio y del comandante. Después de recibir una señal, la información se refina y luego con la ayuda de un comando de voz: “¡Compañía, levántate! ¡Ansiedad, ansiedad, ansiedad! ”: Las unidades en servicio informan a todo el personal sobre el inicio de la operación. Después de esto, se da el comando: "Se ha anunciado una colección", y el personal militar se envía a las unidades.

Los que viven fuera de la unidad militar reciben un comando de recolección de los mensajeros. El deber del conductor se encarga de llegar al parque. Allí los asistentes reparten las llaves de las cajas con los autos. Los conductores deben preparar todo el equipo necesario antes de que lleguen los oficiales.

La carga de la propiedad del ejército es realizada por personal de acuerdo con la tripulación de combate. Habiendo preparado, bajo la supervisión de los ancianos, todo el equipo necesario para ser enviado al lugar de despliegue, el personal está esperando la llegada de oficiales y suboficiales que son responsables del transporte de la propiedad de la unidad militar. Los que no han entrado van al punto de recogida.

Grado de alerta

Dependiendo de la situación, BG puede ser:

• Permanente.
• Elevado
• En un estado de peligro militar.
• Completo

Cada título tiene sus propias medidas en las que participa el personal militar. Un conocimiento claro de sus responsabilidades y la capacidad de realizar tareas rápidamente atestigua la capacidad de las unidades y grupos de fuerzas para actuar de manera organizada en situaciones críticas para el país.

¿Qué es necesario para conducir BG?

Poner en alerta se ve afectado por:

• combate y entrenamiento de campo de unidades, oficiales y personal;
• organización y mantenimiento del ejército de acuerdo con los requisitos de la carta militar;
• dotación de personal de unidades del ejército y unidades con las armas y equipos necesarios.

La educación ideológica del personal y su conciencia de sus deberes es de gran importancia para lograr lo necesario.

BG estándar

La preparación constante para el combate es el estado de las Fuerzas Armadas, en el que las unidades y las unidades se concentran en un centro de despliegue permanente y se dedican a actividades diarias: se mantiene una rutina diaria estricta, se mantiene una alta disciplina. Parte se dedica al mantenimiento programado de equipos y capacitación. Las clases son consistentes con el horario. Las tropas están listas en cualquier momento para llegar al más alto grado de BG. Para hacer esto, las unidades dedicadas y las unidades realizan tareas las 24 horas. Todas las actividades ocurren según lo planeado. Para el almacenamiento de material y medios técnicos (municiones, combustibles y lubricantes), se proporcionan almacenes especiales. Se han preparado máquinas que, en cualquier momento, si es necesario, pueden transportarlas al área de despliegue de la unidad o unidad. La preparación para el combate de este grado (estándar) prevé el establecimiento de centros especiales de recepción para cargar y transportar personal militar y oficiales a los lugares de movilización.

BG aumentada

Mayor preparación para el combate: este es el estado de las Fuerzas Armadas, en el que las unidades y subunidades en un corto período de tiempo están listas para salir para repeler el peligro militar y llevar a cabo misiones de combate.

Con una mayor preparación para el combate, se prevén medidas:

• cancelación de vacaciones y despidos en stock;
• fortalecer el atuendo;
• la implementación del servicio las 24 horas;
• volver a la ubicación de las unidades;
• verificación de todas las armas y equipos disponibles;
• adquisición de municiones de equipos de entrenamiento de combate;
• verificación de alarmas y otros;
• preparación de archivos para entrega;
• los oficiales y suboficiales están equipados con armas y municiones;
• los oficiales son transferidos a la posición de cuartel.

Después de verificar el BG de este grado, se determina la preparación de la unidad para posibles cambios en el régimen, se verifica la cantidad de existencias de materiales, armas y vehículos necesarios para este nivel para la exportación de personal militar y oficiales a lugares de movilización. El aumento de la preparación para el combate se utiliza principalmente con fines educativos, ya que funcionar en este modo del país es costoso.

Tercer grado de preparación

En el modo de peligro militar, la preparación para el combate es un estado de las Fuerzas Armadas en el que todo el equipo se retira al área de reserva, y las unidades y subunidades del ejército levantadas por alarma actúan por un corto tiempo para completar tareas. Las funciones del ejército en el tercer grado de preparación para el combate (cuyo nombre oficial es "peligro militar") son anteriores. El BG comienza con una alerta.

Para este grado de preparación para el combate se caracteriza por:

• Todas las ramas militares se retiran a un punto de concentración. Cada unidad o compuesto está ubicado en dos áreas preparadas a una distancia de 30 km de una ubicación permanente. Una de las áreas se considera secreta y no está equipada con servicios públicos.
• De acuerdo con las leyes de tiempos de guerra, la dotación de personal se completa con cartuchos, granadas, máscaras de gas, bolsas antimicrobianas y botiquines individuales de primeros auxilios. Todas las partes necesarias de cualquier arma de combate se reciben en los puntos de concentración. En el ejército de la Federación de Rusia, las tropas de tanques, después de llegar al lugar designado por el comando, se reabastecen de combustible y están equipadas con municiones. También se proporcionan todos los tipos necesarios de unidades.
• Se cancela el despido de personas cuya vida ha expirado.
• El trabajo de aceptar nuevos reclutas cesa.

En comparación con los dos niveles anteriores de preparación para el combate, este grado se caracteriza por altos costos financieros.

Completa preparación para el combate

En el cuarto grado de la BG, las unidades del ejército y las formaciones de las Fuerzas Armadas están en el más alto estado de alerta. En este modo, se prevén medidas destinadas a la transición de una situación pacífica a una situación militar. Para cumplir con las tareas establecidas por el liderazgo militar, se lleva a cabo una movilización completa de personal y oficiales.

Con plena preparación para el combate se proporcionan:

• Servicio las 24 horas.
• Implementación de la coordinación de combate. Este evento consiste en el hecho de que todas las partes y formaciones en las que se llevaron a cabo reducciones de personal se vuelven a contratar.
• Usando encriptado encriptado u otra comunicación secreta, se dan órdenes al personal militar y oficiales. Los equipos también se pueden entregar por escrito con entrega a propósito. Si las órdenes se dan por vía oral, deben tener una confirmación posterior por escrito.

La preparación para el combate depende de la situación. BG puede llevarse a cabo secuencialmente o sin pasar por grados intermedios. Se puede declarar la plena disposición en caso de invasión directa. Después de que las tropas están en alerta máxima, los comandantes de unidades y formaciones hacen un informe a las autoridades superiores.

¿Cuándo más es el cuarto nivel de preparación?

La preparación para el combate completo en ausencia de una invasión directa se lleva a cabo para verificar un distrito en particular. También declaró que este grado de BG puede indicar el comienzo de las hostilidades. La comprobación de la preparación para el combate completo se lleva a cabo en casos muy raros. Esto se debe al hecho de que el estado gasta mucho dinero para financiar este nivel. La alerta completa de un país puede llevarse a cabo con el objetivo de la verificación global de todas las unidades. En cada país, de acuerdo con las reglas de seguridad, solo unas pocas unidades pueden estar constantemente en el modo BG de cuarto nivel: ingeniería fronteriza, antimisiles, antiaérea y de radio. Esto se debe al hecho de que, en las condiciones actuales, se puede entregar una huelga en cualquier momento. Estas tropas se centran constantemente en las posiciones deseadas. Al igual que las unidades regulares del ejército, estas unidades también participan en el entrenamiento de combate, pero en caso de peligro, las primeras comienzan a actuar. Especialmente para responder a tiempo a la agresión, el presupuesto de muchos países prevé la financiación de unidades individuales del ejército. El resto en este régimen, el estado no puede contener.

Conclusión

La efectividad de verificar la preparación de las Fuerzas Armadas para repeler un ataque es posible mientras se mantiene el secreto. Tradicionalmente, la preparación para el combate en Rusia está bajo el escrutinio de los países occidentales. Según analistas europeos y estadounidenses, conducidos por la Federación de Rusia, siempre terminan con la aparición de fuerzas especiales rusas.

El colapso del bloque de Varsovia y el avance de las fuerzas de la OTAN hacia el este son vistos por Rusia como una amenaza potencial y, por lo tanto, son la razón de la posterior actividad militar adecuada de la Federación Rusa.