Dom » Automobili » U koliko sati počinje veče u Rusiji? Kada završava jutro i počinje dan? U koje vrijeme počinje veče ljeti

U koliko sati počinje veče u Rusiji? Kada završava jutro i počinje dan? U koje vrijeme počinje veče ljeti

„Nađimo se sutra ujutro“, „nazovimo se ujutru“… Često koristimo takve fraze, samo onda se često ispostavi da svako jutro počinje i završava se u različito vrijeme. Koliko vremena se zaista može uzeti u obzir ujutro?

Zapravo, teško je nedvosmisleno reći kada jutro počinje. Postoje mnoge definicije – narodne, astronomske, službene – i svaka od njih na svoj način definira granice između doba dana. Neki ljudi uglavnom koriste jednostavan princip "Kad se probudiš, onda je jutro", pa ispada da je za nekoga jutro pet sati uveče.

Sve dok osoba nije počela da koristi veštačko osvetljenje, Jutro počinje izlaskom sunca, a veče zalaskom sunca. Dužina dnevnog vremena određivala je dužinu "radnog" dana. Neki ljudi još uvijek koriste ovu razliku, ali vrijeme izlaska i zalaska sunca se pomiče u zavisnosti od doba godine - podjela doba dana je previše nejasna. Osim toga, nije jasno kako povući granicu između večeri i noći, jutra i popodneva. Odnosno, jasno je kada jutro počinje, ali je nemoguće objektivno odrediti kada završava i kada dolazi dan.

Osim toga, svaki jezik ima svoj postaviti izraze vezane za doba dana. Na primjer, na ruskom se kaže "dva sata ujutro", ali u većini slučajeva - "četiri sata ujutro", odnosno četiri sata je već jutro, iako zimi još uvijek može biti mrak napolju u ovo vreme. Ali, nažalost, takve opisne konstrukcije ne pomažu da se jasno razlikuje jutro i popodne, večer i noć: dešava se da je neko navikao da kaže "tri ujutro", a neko - "tri ujutro".

I u mnogim zemljama engleskog govornog područja (i ne samo) općenito je uobičajeno koristiti Format vremena od 12 sati, i podijelite dan na samo dva perioda - prije podne (prepodne, ante meridiem) i poslije podne (p.m., post meridiem). Nije uobičajeno da koriste opisne konstrukcije (iako to ne znači da ih uopće ne koriste), pa ostaje problem podjele doba dana.

Tako ispada da u svakoj zemlji, pa čak i svaka osoba ima svoje subjektivna percepcija doba dana povezan sa običajima zemlje i sopstvenom dnevnom rutinom. Na primjer, većina kancelarijskih radnika jutro povezuje s početkom radnog dana, popodne s pauzom za ručak, a veče sa završetkom radnog dana.

Ali ipak - da li je to moguće nekako uvesti jedinstveni sistem, i razlikovati doba dana kako bi se jasno razumjelo kada jutro počinje i kada se završava? Na taj način bi se moglo izbjeći mnogo nesporazuma!

U većini evropskih zemalja usvojena je jedinstvena podjela dana. Prema ovoj podjeli dan se dijeli na četiri jednaka intervala od po šest sati. Ispostavilo se da su doba dana raspoređena na sljedeći način:

od 0 do 6 sati - noću
Od 6 do 12 sati - ujutro
od 12 do 18 sati - dan
od 18:00 do 24:00 - uveče

Takav sistem je razumno koristiti, na primjer, u poslovnoj komunikaciji, kada je potrebno biti 100% siguran da se jutro naručioca i izvođača poklapa: dešava se da je izvođač siguran da je poslao posao na kupac ujutro, po dogovoru, a vrijeme mušterije je već dan. I kako razumeti ko je u pravu, a ko nije, ako svako sudi po svom kriterijumu? Za to je potreban panevropski sistem - da se ne čudimo Kada završava jutro i počinje dan?

Slažem se sa gornjim odgovorom Nikite Galaiko! Ovo pitanje sam sebi postavio u školi. U jednoj od brojnih knjiga o bontonu našao sam upravo takvu podjelu: od 0.00 do 6.00, od 6.00 do 12.00, od 12.00 do 18.00, od 18.00 do 0.00. Ne znam da li se svi pridržavaju ove "teorije", koliko je tačna.

Ujutro od 5.00 do 11.00. Večernje od 17.00 do 23.00. Danju i noću od 11.00 do 17.00 i od 23.00 do 5.00 sati. Međutim, ne postoji jasna podjela doba dana. To u velikoj mjeri ovisi o vrsti i svrsi aktivnosti. Na primjer, zvati nekoga poslije 21.00 nije pristojno, samo u hitnim slučajevima ili u vrlo bliskim slučajevima. Ili po prethodnom dogovoru. itd

Kada se jutro završi i dan počne

I u mnogim zemljama engleskog govornog područja (i ne samo) općenito je uobičajeno koristiti Format vremena od 12 sati, a dan podijelite na samo dva perioda - prije podne (prepodne, ante meridiem) i poslijepodne (p.m., post meridiem). Nije uobičajeno da koriste opisne konstrukcije (iako to ne znači da ih uopće ne koriste), pa ostaje problem podjele doba dana.

Od kada do koliko sati traje dan, noć, jutro ili veče

Zapravo, nedvosmisleno je koliko dugo se jutro smatra, kada jutro počne, teško je. Postoje mnoge definicije – narodne, astronomske, službene – i svaka od njih na svoj način definira granice između doba dana. Neki ljudi uglavnom koriste jednostavan princip "Kad se probudiš, onda je jutro", pa ispada da je za nekoga jutro pet sati uveče.

Kako pravilno podijeliti 24 sata na jutro Slažem se sa odgovorom Nikite Galaiko iznad! Ovo pitanje sam sebi postavio u školi. U jednoj od brojnih knjiga o bontonu našao sam upravo takvu podjelu: od 0.00 do 6.00, od 6.00 do 12.00, od 12.00 do 18.00, od 18.00 do 0.00. Ne znam da li se svi pridržavaju ove "teorije", koliko je tačna.

Koliko je sati veče

Većina nas živi u stambenim zgradama i mora da trpi prilično lošu zvučnu izolaciju. Takva čujnost proganja glasnu muziku, bučne svađe, zvukove popravke. Ali nemojte žuriti da pokvarite odnose sa komšijama pokušavajući da objasnite svoj stav prema onome što se dešava iza njihovih vrata. Postoje norme prema kojima možete praviti buku u svom stanu, ali u određenom vremenskom roku. Hajde da saznamo kada to neće ugroziti odgovornost.

Sve dok osoba nije počela da koristi veštačko osvetljenje, Jutro počinje izlaskom sunca, a veče zalaskom sunca. Dužina dnevnog vremena određivala je dužinu "radnog" dana. Neki ljudi još uvijek koriste takvu razliku, ali vrijeme zore i zalaska sunca se pomiče u zavisnosti od doba godine - podjela doba dana je previše nejasna. Osim toga, nije jasno kako povući granicu između večeri i noći, jutra i popodneva. Odnosno, jasno je kada jutro počinje, ali je nemoguće objektivno odrediti kada završava i kada dolazi dan.

U koliko sati počinje veče

Drugo, postoji takva stvar kao što je doba dana. Drugim riječima, ujutro, popodne, uveče i uveče. Ovdje podjela više nije tako jasna kao u prethodnom paragrafu. To je zbog subjektivne percepcije dana od strane svake osobe i različitih nacija. Da, i tehnički razvoj je izbrisao granice između pojmova "jutro" i "dan". Ako je ranije jutro dolazilo sa izlaskom sunca, jer se tek tada moglo početi raditi na ulici, sada je uz korištenje vještačke ulične rasvjete moguće raditi na svježem zraku i noću.

Leonida 05.10.2009 21:32: Izvinite, ali dan ranije - to je. Utorak i petak uveče? U koliko sati počinje veče? I još nešto: da se uzdržim po dogovoru - ali moj muž nije vjernik, on to nikako ne razumije i svaki put se samo iznervira, a ja u isto vrijeme želim da postim. Kako biti?

Kako bučan možeš biti

Poslanici su na sjednici parlamenta Jamala unijeli izmjene u regionalni zakon o upravnim prekršajima. Kako je Nakanune.RU objasnio u pres-službi Zakonodavne skupštine Jamalo-Neneckog autonomnog okruga, promjene su uticale na član koji predviđa administrativnu odgovornost za činjenje radnji koje narušavaju mir i tišinu građana.

Nakon stupanja na snagu Zakona Moskovske oblasti od 7. marta 2014. br. 16/2014-OZ „O obezbjeđivanju tišine u Moskovskoj oblasti“, kazne za nepoštivanje tišine su značajno povećane. Uz zabranu rada noću i vikendom, dodata je i zabrana njihovog rada u vrijeme ručka - od 13 do 15 sati.

Koliko i koliko alkohola se prodaje u Ruskoj Federaciji

površine zadruge i druge pijace na kojima se obavlja trgovina na veliko i malo;
strateški i vojni objekti;
stadioni, skijališta i drugi sportski objekti;
željezničke, zračne, riječne i autobuske stanice;
industrijske objekte, uključujući one potencijalno opasne za druge;
mjesta okupljanja većeg broja (preko stotinu ljudi) naroda (demonstracije, skupovi i sl.);
na određenoj udaljenosti od obrazovnih institucija (predškolskih, školskih i stručnih);
zdravstvene ustanove, uključujući i one koje se koriste za banjsko liječenje.

Organi lokalne samouprave imaju pravo da utvrde distancu oko naznačenih mesta na kojima se uvodi zabrana prodaje "jakih" pića. Pretpostavlja se da će zainteresovana lica moći da se upoznaju sa odlukama donetim po ovom pitanju na zvaničnim sajtovima opština.

Ko uči uveče, ko počinje u koje vreme? Ili zašto ljudi uvijek rade za sebe

Kada razgovarate sa menadžmentom, možete pokušati da pomerite radni dan za sat vremena, tj. raditi sa 8. Možete li stići ranije?
Pokušajte sortirati opcije. Naša djevojka je htjela napustiti fakultet - nije imala vremena za posao. Međutim, razgovarao sam s kim sam mogao i riješio problem. Svaki drugi put sam dolazio na nastavu, sve sam predavao na vrijeme. Nisam ni ja mijenjao posao. Samo se raspored pomjerio i dogovoreno da izlazimo vikendom.

U koje vrijeme počinjete raditi? Očigledno, u 10, ako završite u 7 (baš kao ja, zapravo :) - ne možete raditi od 8 do 5 u ovom slučaju? Zakasnit ćete, ali bolje je bilo šta nego ništa. Zavisi i od statusa fakulteta i od specijalnosti - jedno je studirati negdje u Baumanki ili na Višoj ekonomskoj školi Državnog univerziteta, sasvim drugo - na plaćenom fakultetu za menadžera u turizmu.

05 avg 2018 594

Kako pravilno podijeliti 24 sata na jutro

Šta je dan i kako se dijele na dijelove

Ako ih pogledate, naći ćete nekoliko tumačenja ove riječi. A prvi od odgovora na pitanje šta je dan je takva definicija: jedinica vremenske reference, koja je jednaka približnoj vrijednosti perioda rotacije planete Zemlje oko svoje ose. Zašto približno? Jer nije paran, već ima minute i čak sekunde. Tačnije, 23 sata 56 minuta 4 sekunde. Podjela na paran broj dijelova ne funkcionira. Da, i do 24 sata nije sasvim dovoljno.

Je li dan dan ili manje? Koliko je sati dnevno

Ako se istovremeno doda kvalifikacioni pridjev, lakše je odrediti o čemu se tačno govori. Na primjer, "svjetlosni dan" jasno znači da je riječ o dnevnim satima, kada nisu potrebni dodatni izvori vještačkog osvjetljenja. Kada objašnjavate šta je dan, preporučljivo je odmah staviti naglasak i pojasniti da mnogo zavisi od konkretne situacije i konteksta, inače može doći do međusobnog nerazumijevanja.

U koje vrijeme počinje dan

Prilično relevantno pitanje u ovoj temi je "Koji je najbolji način da započnete svoj dan?" Prije svega, napominjem da je, uprkos svim pravilima, dan najbolje započeti dobrim snom, jer je to najvažnije za uspješnu realizaciju daljeg poslovanja. Stoga, ako za to morate žrtvovati večernje poslove, nemojte sumnjati da je vrijedno toga. Također, sastavni dio uspješnog dana su jutarnje vježbe. Ako imate priliku da ujutro krenete na trčanje, tada ćete svoje tijelo napuniti još više energije i budnosti.

Sova plače

Prije večernjeg bogosluženja, ovo je dan strogog posta; možete samo kruh, vodu, voće itd. Ispod jelke se izvlače pokloni, kome se čita natpis i deli polako i sa osećajem. 5. Prvi dan Božića. 7. januara, na prvi dan Božića, u 10:00 časova ujutru, Sveta Liturgija. Rusi u inostranstvu, naravno, pokušavaju da ne rade na prvi dan Božića - uzimaju godišnje odmore itd.

Do kada poželeti dobro jutro

U većini evropskih zemalja usvojena je jedinstvena podjela dana. Prema ovoj podjeli, dan je podijeljen na četiri jednaka intervala od po šest sati. U ruskom se implicitno pretpostavlja ista podjela kao i u evropskim. Otprilike 4 dana može doći do manjih fluktuacija. Odgovor je jednostavan, u velikim kompanijama standard komunikacije sa klijentom. Ispada da morate zapamtiti šta se radi u velikim kompanijama. A oni to ne znaju. Jer je to tajna.

Jutro počinje u koje vreme

U modernom poslovnom bontonu, uveče, bez obzira na položaj Sunca, uzima se u obzir interval od 17:00 do 23-24 („23 sata“, ali „12 sati noću“). Večer je najvrednije vreme emitovanja na televiziji, jer je u ovom trenutku najveći broj gledalaca ispred televizora.

U koliko sati počinje veče jutro popodne uveče

Ova manifestacija se poklopila sa Danom istorijskog i kulturnog nasljeđa. I postao je, zajedno sa 65:55, stara imanja, rezidencije ambasadora, zgrade ministarstava, kao i pojedinaca, arhitektonske znamenitosti u koje uglavnom samo poneki službenik smije ući na svjetlo.

U koje doba dana

Sastavio tabelu ličnih osećanja: Noć Jutro Dan Veče 24/0 1 2 3 4 5 6 7Kada počinje veče? Mislio sam danas, kada sam izašao da izbacim smeće: pet sati je pet uveče ili pet popodne? Kolege, da li imate tačnu informaciju do kada treba da kažete dobro jutro, pa dobar dan, i kada počinjete da kažete dobro veče? Nije baš važno, ali samo zanimljivo, jer sam jednom našao zamjerke u ovom pitanju. Kao što je već spomenuto, u svakodnevnom životu izraz dan često se zamjenjuje riječju dan, ali u svakom slučaju, na ruskom postoje riječi za nedvosmisleno razdvajanje pojmova "dan" (svjetlosni dan) i "dan" (24 sata). ). Pitanje 195380 Kako pravilno reći - četiri sata popodne ili četiri sata uveče? A ako ima, onda skoro da nema večeri. Zato što se veče često naziva noć - ne mogu tačno reći od kada. Do jedan popodne održana je konferencija na kojoj se raspravljalo o važnim problemima rada univerziteta. U kolokvijalnom govoru često koristimo izraz "do sat vremena". U koje vrijeme počinje crkveni dan? Čitao sam da večernja služba u hramu već pripada sutra. Znači li to da dan posta počinje prije pet sati uveče u utorak i četvrtak? Na primjer, na ruskom jeziku kažu "dva sata ujutro", ali skoro uvijek - "četiri sata ujutro", drugim riječima, četiri sata je već jutro, iako zimi na s druge strane prozora u ovo vrijeme. Prema ovoj podjeli, dan je podijeljen na četiri jednaka intervala po 6 sati svaki. "u tom i tom času" se koristi u značenju "u tom i tom trenutku bilo kojeg proces”). U genitivu jednaki oblici su: „oko sat“ i „oko sat“, „do sat vremena“ i „da li Jekaterinburg slavi Međunarodni dan sećanja na holokaust 26. januara 2020. u 15:58. Jun 2015. 159257. Kako pravilno podijeliti 24 sata na jutro/poslijepodne/veče/noć? LanguageEtiquetteSocietyScience. Odgovor Drugi odgovori autora. U kojoj dobi se žena može zvati ženom? A u koji sat za njih počinje veče, noć, jedanaest sati ujutru, a dvanaest je već podne - što znači da granica između jutra i popodneva dolazi posle deset.

"Spasi me, Bože!". Hvala vam što ste posetili našu stranicu, pre nego što počnete da proučavate informacije, pretplatite se na našu pravoslavnu zajednicu na Instagramu Gospode sačuvaj i sačuvaj † - https://www.instagram.com/spasi.gospodi/ . Zajednica ima preko 60.000 pretplatnika.
Mnogo nas je, istomišljenika, i brzo rastemo, objavljujemo molitve, izreke svetaca, molbenice, blagovremeno objavljujemo korisne informacije o praznicima i pravoslavnim događajima... Pretplatite se. Anđeo čuvar za vas!

Glavni zadatak crkve je oživljavanje crkvenog života u zemlji, povećanje duhovnosti stanovništva. Za obavljanje takvog posla stvorene su crkve u kojima se održavaju crkvene službe. Svaki dan u crkvama, katedralama provode:

jutro,
danju,
večernje bogosluženje.

Vjernici često postavljaju pitanje u koje vrijeme počinje služba u crkvi? Svaka župa može odrediti svoje vrijeme za ovaj događaj. Ali u većini slučajeva kao osnovu se mogu uzeti sljedeći vremenski okviri:

uveče - od 21h, Večernje i Svečano,
ujutro - od ponoći, jutrenja i 1 sat,
dnevno - od 3., 6. časa i Sveta Liturgija.

Iz ovoga proizilazi da se dnevno obavlja 9 usluga.

Vrste usluga

Sve usluge, kao što je već spomenuto, podijeljene su u 3 vrste. Mnogo je u njihovom izvođenju pozajmljeno iz vremena Starog zavjeta.

Šta je večernja služba

U koliko sati počinje crkvena služba? Početkom dana se smatra ne ponoć, već 18 sati. Dakle, prva služba je večernja. Glavna tema ove bogosluženja su sećanja na događaje iz svete istorije Starog zaveta: stvaranje sveta od Gospoda, prvobitni greh predaka, služba proroka i Mojsijevo zakonodavstvo. Hrišćani takođe zahvaljuju Gospodu za dan koji su preživeli.

Nakon večernje običaj je da se održi sabranje. Često su to javne molitve za nadolazeći san. Podsjećaju na Hristov silazak u pakao i izbavljenje pravednika od vlasti đavola.

Ponoćna služba se služi u ponoć. Tokom ove službe podsjećaju se na Drugi Hristov dolazak i Posljednji sud.

Ono što se zove jutro

Poslije večernje službe slijedi jutarnja. Jutarnja služba je najduža služba. Obično se održava prije izlaska sunca. Tokom događaja, uobičajeno je da se prisete događaja iz Hristovog zemaljskog života. Čita se i veliki broj molitvi pokajanja i zahvalnosti.

U koje vrijeme počinje jutarnja služba u crkvi, preporučljivo je provjeriti u crkvi koju posjećujete. Vrijeme početka se može razlikovati, ali ne značajno.

Ujutru oko 7 sati služi se bogosluženje koje se zove 1. čas. Ovo je kratka usluga. Tokom kojih govore o prisustvu Hrista na dvoru prvosveštenika.

Oko 9 sati provesti 3. sat. Kada se održava, prisjećaju se događaja koji su se zbili u Sionskoj gornjoj sobi, gdje je Duh Sveti poslan apostolima, a Pilat je osudio Spasitelja Pretorija na smrt.

U podne se služi 6. sat. Ovo je vrijeme kada govore o Isusovom raspeću.

U tri sata po podne provesti 9. sat. Ovaj period pada na sjećanje na Kristovu smrt na krstu.

Kako je služba u crkvi

Glavna služba bogosluženja za taj dan je Liturgija. Tokom toga, oni se prisjećaju ne samo ovozemaljskog života Krista, već se i nude sjedinjenje s njim tokom prolaska sakramenta pričešća. Na vrijeme, to se mora obaviti između 6. i 9. sata prije podne. Naziva se i ručak.

Nedjeljna služba u crkvi se uglavnom održava jednom i zove se euharistijska. Prije nego što provede jutro. Između njih nema pauze, jedno slijedi drugo.

Postoje određene promjene koje su se dogodile u crkvenom životu. Glavna prilagođavanja izvršena su u Povelji. Sabranje u župnim crkvama održava se samo za vrijeme Velikog posta, a Ponoćnica se održava samo jednom godišnje prije Uskrsa. Vrlo rijetko drže i bogosluženje, koje se naziva 9. čas. Ostalih 6 usluga grupisano je u dvije grupe po tri.

Uveče provode jedan po jedan, prvo veče, zatim jutro i 1. sat. Uoči praznika i nedjelje sve se ove službe spajaju u jednu i služe zajedno, što se naziva svenoćno bdenije. U parohijskim crkvama takve službe se održavaju od 2 do 4 sata, au manastirima - 3-6 sati.

Ujutro se naizmjenično održavaju 3., 6. čas i Liturgija. Ako je u hramu veliki broj parohijana, onda se mogu održati dvije liturgije: ranu i kasnu. Oba traju oko sat vremena.

Onih dana kada je zabranjeno održavati liturgiju služi se ikona. Ovo je naziv službe, koja uključuje nekoliko himni. Ali oni se obično ne smatraju nezavisnim uslugama.

Prema crkvenim pravilima, bogosluženja takođe uključuju:

čitanje akatista u hramu,
obavljanje svih obreda i sakramenata,
jutarnja i večernja molitva,
propisuje pravila pripreme za Sveto Pričešće.

Pored održavanja jutarnjih ili večernjih bogosluženja, kao i sati, mogu se održavati i posebne službe prema potrebama vjernika. Zovu se zahtjevi. To može biti: krštenje, pomazanje, vjenčanje, sahrana.

Obično se bogosluženja održavaju u hramovima i to samo od strane sveštenstva. Vjernici u njima učestvuju samo čitanjem dova i pjevanjem.

Ići u crkvu na bogosluženje ili ne je individualna odluka za svakoga. Mnogi kažu da je bolje ići u hram radnim danima. Manje ljudi i sveštenik moći će više vremena posvetiti župljanima. Ali za službu subotom u crkvi, nedjeljom ili praznikom, broj ljudi se povećava i ne pruža takvu priliku za samoću.

Gospod je uvek sa vama!

Nakon razmatranja problema, došli smo do sljedećeg zaključka:
Važeća zakonska regulativa ne obavezuje poslodavca na doplatu zaposlenima za rad u večernjoj smjeni.

Obrazloženje za zaključak:
Član 149. Zakona o radu Ruske Federacije predviđa da pri obavljanju poslova u uslovima koji odstupaju od uobičajenih (prilikom obavljanja poslova različitih kvalifikacija, kombinovanja zanimanja (položaja), prekovremenog rada, rada noću, vikendom i neradnim praznicima i kada obavljanje poslova u drugim uslovima koji odstupaju od uobičajenih), zaposlenom se vrše odgovarajuća plaćanja predviđena radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivnim ugovorom, ugovorima, lokalnim propisima, ugovorom o radu. Iznosi plaćanja utvrđeni kolektivnim ugovorom, ugovorima, lokalnim propisima, ugovorom o radu ne mogu biti niži od onih utvrđenih radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima koji sadrže norme radnog prava.
Istovremeno, Zakon o radu Ruske Federacije ne spominje tako nešto kao večernju smjenu i ne utvrđuje obavezu poslodavca da plati povećani iznos za rad u večernjoj smjeni.
Ranije je doplata za rad u večernjoj smjeni u iznosu od 20% bila predviđena u klauzuli 9 rezolucije Centralnog komiteta KPSS, Vijeća ministara SSSR-a i Svesaveznog centralnog trgovinskog vijeća. Sindikati od 12. februara 1987. N 194 (u daljem tekstu - Rezolucija N 194). Postupak za njegovo imenovanje utvrđen je Obrazloženjem „O postupku primjene dodatnih plaćanja i odobravanja dodatnih praznika za rad u večernjim i noćnim smjenama, predviđenim Uredbom CK KPSS-a, Vijeća ministara SSSR i Svesavezno centralno veće sindikata od 12. februara 1987. N 194”, odobreno Uredbom Državnog komiteta za rad SSSR-a i Sekretarijata Svesaveznog centralnog saveta sindikata od 07.05.1987. N 294/14-38.
Međutim, pomenuta rezolucija zapravo nije bila predmet primjene od dana stupanja na snagu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 22. jula 2008. N 554, kojom je utvrđeno povećanje minimalne plaće za noćni rad (vidi i rješenje Vrhovnog suda Ruske Federacije od 12. novembra 2008. N GKPI08-2113, pismo Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije i Rostruda od 28. oktobra 2009. N 3201-6-1), i zvanično priznato kao nevažeće na teritoriji Ruske Federacije Uredbom Vlade Ruske Federacije od 28. aprila 2011. N 332.
Stoga bi se dodatno plaćanje za rad u večernjim satima trebalo izvršiti samo ako je to predviđeno lokalnim regulatornim aktom, kolektivnim ugovorom, ugovorom ili ugovorom o radu sa zaposlenikom (članovi 8. i 9. Zakona o radu Ruske Federacije). Federacija). U ovim slučajevima, osnov i postupak za primjenu doplate za rad u večernjim satima utvrđeni su odredbama samih lokalnih propisa (kolektivni ugovor, ugovor, ugovor o radu).

Pripremljen odgovor:
Stručnjak za pravno savjetovanje GARANT
Chernova Anastasia

Kontrola kvaliteta odgovora:
Recenzent usluge pravnog savjetovanja GARANT
Komarova Victoria

Materijal je pripremljen na osnovu individualnih pismenih konsultacija koje su pružene u sklopu usluge Pravnog savjetovanja.

Doplata za rad u večernjim i noćnim smjenama

Zakon o radu Ruske Federacije ne sadrži definiciju pojmova "večernje vrijeme" i "večernje".smjena” i ne reguliše obavezu poslodavca da utvrdi uvećane zaradeu večernjim satima.

Ranije je dodatno plaćanje za rad u večernjoj smjeni bilo predviđeno Uredbom Centralnog komiteta KPSS, Vijeća ministara SSSR-a, Svesaveznog centralnog savjeta sindikata od 12. februara 1987. br. 194 “ O prelasku udruženja, preduzeća i organizacija industrije i drugih sektora nacionalne privrede na višesmjenski način rada u cilju povećanja efikasnosti proizvodnje”. Ova Uredba je postala nevažeća u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 28. aprila 2011. br. 332.

U skladu sa čl. 96 Zakona o radu Ruske Federacije, noćno vrijeme se smatra od 22 do 6 sati ujutro. Kako bi se smanjili štetni faktori noćnog rada, postoji pravilo po kojem se trajanje rada (smjena) noću smanjuje za jedan sat bez daljeg rada. U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, smjenom se smatra noćna smjena u kojoj najmanje polovina radnog vremena pada noću. Trajanje noćnog rada može se izjednačiti sa radom danju samo u slučajevima kada je to uzrokovano uslovima proizvodnje (npr. u smjenskom radu sa 6-dnevnom radnom nedjeljom; u kontinuiranoj proizvodnji i sl.).

Zaposlenicima za koje je utvrđeno skraćeno radno vrijeme radno vrijeme se ne smanjuje. Pored izuzetaka od ovog pravila u dijelu 3 čl. 96 Zakona o radu Ruske Federacije predviđa da se trajanje rada noću ne smanjuje čak i ako je zaposlenik angažovan posebno za rad noću. Zakon o radu Ruske Federacije sadrži samo približnu listu radnika kojima nije dozvoljeno da rade noću.

Rad noću plaća se po uvećanoj stopi utvrđenoj kolektivnim ugovorom (pravilnicima o naknadama) organizacije, ali ne niže od predviđene zakonom.

Član 154. Zakona o radu Ruske Federacije propisuje da se svaki sat rada noću plaća po uvećanoj stopi u odnosu na rad u normalnim uslovima, ali ne niže od stopa utvrđenih zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima. To znači da za svaki sat odrađen noću zaposleni ima pravo na doplatu.

Povećanje minimalne plate za noćni rad utvrđeno je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. jula 2008. br. 554 „O povećanju minimalne plate za noćni rad“. Ova vrijednost iznosi 20% satnice (plate po satu) za svaki sat rada noću. A konkretnu veličinu povećanja utvrđuje poslodavac, uzimajući u obzir mišljenje predstavničkog tijela zaposlenih, kolektivnog ili radnog ugovora.

Trajanje rada noću izjednačava se sa trajanjem rada tokom dana u slučajevima kada je to neophodno za uslove rada, kao i u smjenskom radu sa šestodnevnom radnom nedjeljom sa jednim slobodnim danom. Spisak takvih radova može se utvrditi kolektivnim ugovorom, lokalnim normativnim aktom.

Pročitajte također: Otpuštenom radniku se ne zadržava porez na dohodak

Pogledajmo primjer. Organizacija, u skladu sa odredbama kolektivnog ugovora, vrši doplatu zaposlenima za rad u noćnoj smjeni. Kolektivnim ugovorom utvrđena je doplata od 20% za rad noćne smjene u trajanju od 10 sati: od 22 do 8 sati. Zvanična plata zaposlenog je 12.600 rubalja. Mjesečno. Rasporedom smjena, koji je aneks kolektivnog ugovora, utvrđeno je da ovaj radnik radi četiri dana u noćnoj smjeni svake neparne sedmice uz održavanje 40-časovne radne sedmice uz obezbjeđivanje tri slobodna dana. U skladu sa radnim vremenom, ova službenica je u martu 2011. godine radila osam noćnih smjena.

Prema čl. 154 Zakona o radu Ruske Federacije, svaki sat rada noću plaća se po uvećanoj stopi u odnosu na rad u normalnim uslovima, ali ne niže od stopa utvrđenih zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima.

Konkretnu veličinu povećanja utvrđuje poslodavac, uzimajući u obzir mišljenje predstavničkog tijela zaposlenih, kolektivnog ugovora, ugovora o radu. Dodatna naknada zaposlenom za rad noću, izračunata na osnovu uslova kolektivnog ugovora, iznosi 1200 rubalja. (12.600 rubalja 168 sati x 20% x 10 sati x 8 dana, pri čemu je 168 sati broj radnih sati u oktobru). Shodno tome, plata zaposlenog za mart iznosiće 13.800 rubalja. (12600 rubalja + 1200 rubalja).

Što se tiče iznosa doplate za noćni rad, za potrebe oporezivanja dobiti, oni se odnose na troškove rada samo u onoj mjeri u kojoj su izvršeni u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u skladu sa stavom 3. čl. 255 Poreskog zakona Ruske Federacije. Članom 96. Zakona o radu Ruske Federacije propisano je da se vrijeme od 22 sata do 6 sati ujutru priznaje kao noćno vrijeme. Shodno tome, iznos dodatne naknade za noćni rad u skladu s ovom normom trebao bi biti 960 rubalja u situaciji koja se razmatra. (12600 rubalja 168 sati x x 20% x 8 sati x 8 dana). U tom iznosu, doplata zaposlenom za rad noću je razuman (ekonomski opravdan) trošak i umanjuje prihode primljene u poreskom računovodstvu u skladu sa normama iz stava 1. čl. 252, st. 2 str.2 čl. 253. i stav 3. čl. 255 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Dodatna naknada zaposleniku za rad od 6 do 8 sati u iznosu od 240 rubalja. (1200 rubalja - 960 rubalja) se ne priznaje kao ekonomski opravdan trošak i ne uzima se u obzir za potrebe poreza na dobit.

Ako organizacija koristi sumarno obračunavanje radnog vremena za određene kategorije zaposlenih (na primjer, vozače, zaštitare), gdje dio radnog dana (manje od polovine) pada noću, a rad nije smjenski i ne šest dana, onda noćne sate treba razmotriti odvojeno. I zato.

Kao što znate, Zakon o radu Ruske Federacije zahtijeva plaćanje za svaki sat rada noću u povećanom iznosu u odnosu na rad u normalnim uvjetima u iznosu od najmanje 20% satnice (satnog dijela plate) . Međutim, ne postoji direktna naznaka da bi dodatna plaćanja za noćni rad i posebna tarifna stopa trebalo da se utvrde posebno u Zakonu o radu Ruske Federacije. Stoga se pri određivanju satnice može izračunati uzimajući u obzir doplatu za noćni rad. Istovremeno, ova opcija određivanja satnice nije baš zgodna, pogotovo ako je zaposlenik angažovan da radi ne samo noću. Osim toga, u slučaju inspekcijskog nadzora od strane inspekcije rada, svaki put će biti potrebno obračunom potvrditi činjenicu povećanja plaće za rad noću. Stoga je pogodnije odrediti posebnu tarifnu stopu i posebnu doplatu za noćni rad.

U praksi postoje slučajevi kada poslodavac uračunava doplatu za noćni rad u mjesečni bonus. Posljedice takvih radnji su takve da će uključivanje doplate za noćenje u mjesečnu premiju dovesti do narušavanja značenja 1. dijela čl. 129 Zakona o radu Ruske Federacije, koji jasno razlikuje isplate naknade, čija je jedna od varijanti dodatno plaćanje za rad noću, od bonusa koji su dio stimulativnih plaćanja.

Član 149. Zakona o radu Ruske Federacije, koji utvrđuje karakteristike plata noću, ima za cilj da nadoknadi zaposleniku za obavljanje posla u uslovima koji odstupaju od normalnih uslova rada. Radna aktivnost noću zahtijeva određene dodatne napore od zaposlenog, budući da je noćno vrijeme biološki vrijeme odmora. Shodno tome, povećanu naplatu rada u takvom trenutku zakonodavac ne povezuje sa postizanjem bilo kakvih proizvodnih rezultata ili rješavanjem postavljenih zadataka. Sama činjenica obavljanja rada noću daje zaposleniku pravo na dodatnu naknadu u povećanom iznosu i nije u vezi sa kriterijumima koji određuju isplatu bonusa.

Što se tiče doplate za noćenje, analiza čl. 154 Zakona o radu Ruske Federacije dopušta nam da izvučemo sljedeći zaključak: u povećanom iznosu, nije plaćena mogućnost bavljenja noćnim radom, već direktno svaki stvarno odrađeni sat.

Stoga poslodavac mora odrediti za koliko će povećati platu za jedan noćni sat. Mogućnost plaćanja rada noću na druge načine nije predviđena radnim zakonodavstvom. To znači da poslodavac nema pravo da odredi tako fiksni iznos za rad noću, koji se može platiti, na primjer, za stručne vještine, čas, rad sa podacima koji predstavljaju državnu tajnu i sl. Za rad noću je potrebno za postavljanje određenog iznosa plaćanja po satu rada, pomnoženog brojem odrađenih sati.

Pročitajte također: Šta se podrazumeva pod akutnom profesionalnom bolešću

Drugačiji oblik i postupak plaćanja rada noću predstavljaće kršenje radnog zakonodavstva, odnosno čl. 154 Zakona o radu Ruske Federacije i može povlačiti administrativnu odgovornost u skladu sa čl. 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije.

Stoga je nemoguće smatrati plate u povećanom iznosu za noćni rad kao dio bonusa. Treba imati na umu da su trudnice i zaposleni mlađi od 18 godina, žene sa decom mlađom od tri godine, invalidi, zaposleni sa decom sa invaliditetom, zaposleni koji brinu o bolesnim članovima porodice u skladu sa lekarskim uverenjem, majke i očevi (staratelji) podizanje djece mlađe od pet godina bez bračnog druga. Prema čl. 96. Zakona o radu Ruske Federacije, takvi radnici mogu biti uključeni u noćni rad samo uz njihov pismeni pristanak, ali i pod uslovom da im takav rad nije zabranjen iz zdravstvenih razloga.

Takođe na ovu temu:

Uvodimo rad u više smjena u preduzeću. recite mi u kojim slučajevima je potrebna naplata za rad uveče

"Kadrovska služba i upravljanje kadrovima preduzeća", 2007, N 4

Pitanje: Uvodimo rad u više smjena u preduzeću. Reci mi u kojim slučajevima treba da platiš rad uveče.

P.Yu.Proshkina, Sankt Peterburg

Odgovor: Zakon o radu Ruske Federacije ne određuje koje vrijeme rada treba smatrati večernjim, odnosno nema direktnih naznaka obaveze poslodavca da plati večernje vrijeme.

Međutim, u čl. 149 Zakona o radu Ruske Federacije, dat je približni spisak radova koji se obavljaju u uslovima koji odstupaju od normalnih (obavljanje poslova različitih kvalifikacija, kombinacija profesija (položaja), prekovremeni rad, rad noću, vikendom i ne- radni praznici i obavljanje poslova u drugim uslovima koji odstupaju od uobičajenih).

Prema tumačenju Predsjedništva Vrhovnog suda Ruske Federacije u odluci br. 48pv-03 od 19. novembra 2003. godine, uslovi rada u večernjim smjenama su isto odstupanje od normalnih uslova rada kao i uslovi rada u noćnoj smjeni. Stoga rad u večernjoj smjeni zahtijeva veću platu.

Koliko treba platiti u ovom slučaju? Kako slijedi iz čl. 149. Zakona o radu Ruske Federacije, takve isplate moraju se izvršiti u iznosu utvrđenom radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivni ugovor, sporazume, lokalne propise, ugovor o radu.

Takav pravni akt je Uredba Centralnog komiteta KPSS, Vijeća ministara SSSR-a i Svesaveznog centralnog vijeća sindikata od 12. februara 1987. N 194 „O tranziciji udruženja, preduzeća i organizacija industrije i drugih sektora nacionalne privrede na višesmjenski način rada u cilju povećanja efikasnosti proizvodnje”. Prema stavu 9. navedene uredbe, doplata za rad u večernjoj smjeni treba da iznosi 20 posto satnice (službene plate) za svaki sat rada.

Ova norma, uprkos činjenici da je usvojena mnogo prije stupanja na snagu Zakona o radu Ruske Federacije, vrijedi, što potvrđuje već spomenutu Odluku Predsjedništva Vrhovnog suda Ruske Federacije od 19. novembra 2003. N 48pv-03.

Napominjemo da iz sadržaja ove uredbe proizilazi da se uvećana zarada ne odnosi na sve zaposlene koji rade u večernjim satima, već samo na one koji rade u višesmjenskom režimu rada (dvosmjenski ili trosmjenski). Zaposleni koji imaju drugačiji režim rada nemaju pravo na povećanu platu, čak i ako su posao obavljali u večernjim satima.

Doplata od 20 posto za večernji rad za radnike u više smjena je zagarantovani zakonski minimum. Kolektivnim ugovorom, ugovorom, lokalnim normativnim aktom, ugovorom o radu može se utvrditi veći iznos plaćanja.

Prilikom određivanja vremenskih ograničenja za večernje vrijeme treba se rukovoditi Objašnjenjem Državnog komiteta za rad SSSR-a, Sekretarijata Svesaveznog centralnog savjeta sindikata od 7. maja 1987. N 14 / 14-38 „O Procedura za primjenu dodatnih plaćanja i obezbjeđivanje dodatnih praznika za rad u večernjim i noćnim smjenama, predviđena Uredbom Centralnog komiteta KPSS, Vijeća ministara SSSR-a i Svesaveznog centralnog vijeća sindikata od 12. 1987 N 194 "<1>. Prema ovom Pojašnjenju, smjena koja neposredno prethodi noćnoj smjeni smatra se večernjom smjenom. Zakon o radu Ruske Federacije poznaje noćno vrijeme od 22 do 6 sati (član 96). Početak večernje smjene zavisi od prihvaćenog broja smjena, kao i završetak smjene koji se priznaje kao dnevna.

<1>Odobreno Uredba Državnog komiteta SSSR-a za rad i socijalna pitanja i Sekretarijata Centralnog sindikalnog vijeća od 7. maja 1987. N 294 / 14-38.

Pravni savetnik

advokatska kancelarija advokat V.M. Kalinina

Potpisano za štampu

Uslovi plaćanja večernjeg i noćnog radnog vremena

Šta je noćni rad i kako se plaća?

Prema čl. 96. Zakona o radu, noćno vrijeme se smatra od 22.00 do 6.00 sati ujutro. Rad u ovom periodu priznaje se kao rad noću. Ugovorom o radu precizirano je radno vrijeme; zaposleni koji potpisuje ugovor dodatno potpisuje saglasnost za rad noću.

Prema članu 154. Zakona o radu, zaposleni koji radi u određenom vremenskom periodu može računati na doplatu za svaki sat rada. Ovaj član se odnosi na Uredbu Vlade br. 554 od 22.07.2008. godine, u kojoj se navodi da je minimalna doplata 20% od satnice ili plate obračunate za 1 sat.

Izvršni organ je odredio donju granicu preko koje poslodavci nemaju pravo ići. Ali gornja granica može biti viša ako je odobrena u:

kolektivni ugovor;

U lokalnom aktu određene organizacije;

u ugovoru o radu.

Odnosno, same organizacije mogu povećati doplate svojim zaposlenima. Govorimo o doplati za sam sat, a ne za karakteristike kvalitete, na primjer, na doplatu ne utječe koliko proizvoda je zaposlenik proizveo.