Відділ кадрів. Чим відрізняється сектор від відділу та служби Будова мозку. Відділи мозку та за що вони відповідають

Контроль за своєчасною підготовкою та проведенням заходів, пов'язаних із запровадженням нових стандартів, технічних умов та нормалей. 8. Контроль за наявністю товарного знака (марки підприємства) готових виробах. 9. Систематичний контроль за станом контрольно-вимірювальних засобів на підприємстві, а також за своєчасним поданням їх для державної перевірки. 10. Контроль за якістю виготовлення виробів та інспектування стану, що знаходяться в експлуатації на підприємстві інструменту та виробничого оснащення. 11. Складання та подання директору підприємства на затвердження та своєчасне виконання графіків періодичних (повторних) типових випробувань серійних виробів відповідно до вимог ГОСТів, МРТУ, ТУ, а також перевірок дотримання вимог найважливіших технологічних процесів. 12.

Відк: звідки й навіщо

З відділом стандартизації та нормалізації Отримує: стандарти, нормалі, інструкції, технічні умови та іншу технічну документацію, що стосується приймання продукції; повідомлення про всі зміни в стандартах, нормалях, інструкціях, технічних умовах та іншій технічній документації. Представляє: зауваження та пропозиції з питань документації щодо нормалізації та стандартизації; повідомлення про всі порушення та відхилення від стандартів. 6. З відділом головного механіка Отримує: необхідні засоби контролю, що забезпечують надійну перевірку якості виконаного ремонту обладнання; графік перевірки обладнання на технологічну точність

Представляє: зауваження та пропозиції щодо покращення якості ремонту обладнання. 7.

Pereosnastka.ru

З цехами та ділянками: надає: висновок про відповідність виробам вимогам тех. документації (ТУ, ГОСТам, кресленням, нормам, технології виготовлення); - Отримує: супровідна техдокументація (креслення, схеми, норми та технологія виготовлення на вироби). 5.7 З центральною лабораторією вимірювальної техніки: - надає: заявки на проведення високоточних та арбітражних вимірювань та випробувань; засоби вимірювання на перевірку, згідно з графіком, що вийшли до чергової перевірки з ладу; вимірювальні засоби на повторну перевірку або ремонт; - Отримує: графіки перевірки вимірювальних засобів; відомості про вилучення з обігу несправних та тих, що не пройшли у встановлені терміни перевірки вимірювальних приладів.

Положення про відділ технічного контролю (відк)

Вимагати від начальників виробничих підрозділів та головних спеціалістів підприємства усунення причин виникнення невідповідностей та дефектів продукції та покарання винних у виготовленні невідповідної продукції. 4.10 Вимагати від начальників виробничих підрозділів та головних спеціалістів підприємства своєчасного виконання графіків планово-попереджувального ремонту обладнання та виробничого оснащення, перевірки їх на технологічну точність. 4.11 Вимагати від начальників виробничих підрозділів рівномірного пред'явлення на контроль та випробування продукції відповідно до плану та ритму виробництва. 4.12 Використовувати пільги, встановлені законодавством Російської Федерації, передбачені для працівників у колективному договорі підприємства.

Вступ

Увага

Конструкторський відділ, відділи головного технолога, головного металурга та інші повинні забезпечувати ВТК усієї необхідної інструкційно-технічної документації. Головний конструктор та головний технолог повинні своєчасно повідомляти ВТК про затверджені зміни та вносити відповідні виправлення до документації, що знаходиться у розпорядженні ВТК. До завдань відділів конструкторського, головного технолога та головного металурга відносяться систематична робота з вивчення якості виробів, що випускаються заводом, розробка та проведення заходів щодо усунення у виробництві Дефектів та подальшого підвищення якості продукції.

Відділ праці та заробітної плати виконує для ВТК усі роботи з питань організації праці, тарифікації, преміальної оплати тощо.

Положення про відділ контролю якості

Важливо

Структура служби технічного контролю.

Інформувати керівників підприємства та керівників підрозділів про всі випадки виявлення невідповідної продукції, дефектів, порушень технології та недоліків в організації виробництва, які негайно мають бути усунені. 2.9 Слідкувати за своєчасним оформленням та надсиланням технічних звітів про стан якості продукції у всіх підрозділах підприємства у відповідні технічні інстанції. 2.10 Організовувати роботу фахівців ВТК з: - аналізу рекламацій, що надійшли від споживача; - вивченню причин виникнення дефектів і порушень технології виробництва; - аналізу причин випуску невідповідної продукції; - розробці пропозицій щодо усунення виявлених у процесі роботи невідповідностей; продукції з обов'язковим повідомленням директора з якості.
Інспекторський контроль за дотриманням умов зберігання на складах та в цехах підприємства комплектуючих виробів, сировини, матеріалів та готової продукції.13. Здійснення обліку показників якості продукції по всіх підрозділах виробництва, що працюють за системою бездефектного виготовлення продукції та здачі її ВТК і замовнику з першого пред'явлення.14. Організація та впровадження прогресивних методів контролю та оцінки якості продукції.15.
Проведення не передбачених затвердженим технологічним процесом вибіркових перевірок якості готової продукції, сировини, матеріалів, напівфабрикатів та комплектуючих виробів, якості виконання окремих технологічних операцій та переходів, якості та стану технологічного обладнання та інструменту, умов виробництва, зберігання та транспортування продукції.16.

За що відповідає відділ технічного контролю

Посадові обов'язки Начальник ВТК зобов'язаний: 2.1 Організовувати проведення робіт з контролю якості продукції, що випускається підприємством, відповідно до вимог стандартів та технічних умов, затверджених зразками (еталонами) та технічною документацією, умовами поставок та договорів. 2.2 Приймати рішення щодо якості продукції, які можуть бути скасовані лише директором з якості. 2.3 Пред'являти прийняту ВТК продукцію представникам замовника. 2.4 Контролювати роботу цехів та відділів підприємства з усунення у виробництві дефектів продукції, виявлених під час її виготовлення, випробування та експлуатації.

До речі, нагадаю, що перший серйозний крок у цій справі зробив С. Кольт на своїх заводах зброї ще на початку другої половини XIX століття. Однак, слід зауважити, що навіть через 40 років із взаємозамінністю було не все так гладко.

Тому підтвердження – фрагменти з «Нарисів з історії військової промисловості» С.В. Михайлова: «Швидке зростання арміях всіх воюючих країн штатного числа кулеметів, покладених на дивізії, змусив і Росію активно озброювати армію цією зброєю. Оскільки Тульський завод, єдиний виготовляє кулемети, було задовольнити швидко наростаючу потреба у яких, нічого не залишалося, як вдатися до закордонних замовлень.
Єдиним ринком, де можна було розмістити ці замовлення, був американський.

Відділ кадрів- це структура організації, яка займається управлінням персоналом.

Відділ кадрів є не лише функціональною одиницею, це ще й обличчям компанії, оскільки саме у відділі кадрів будь-який претендент починає знайомитися з організацією.

Мета відділу кадрів

Мета відділу кадрів – це сприяння досягненню цілей підприємства (організації) шляхом забезпечення підприємства необхідними кадрами та ефективного використання потенціалу працівників.

Підбір працівників ведеться за допомогою спеціально розроблених стратегій: подання інформації про вакансії у ЗМІ та служби зайнятості населення, застосування методик відбору, тестування, процедур адаптації фахівців та подальшого підвищення кваліфікації.

Завдання відділу кадрів

Основне завдання відділу кадрів - правильно враховувати роботу співробітників, визначати кількість робочих, вихідних та лікарняних днів для розрахунку зарплати, відпусток та подання відомостей до бухгалтерії організації.

Також основними завданнями відділу кадрів є:

організація відбору, набору та найму персоналу необхідної кваліфікації та у необхідному обсязі. Підбір працівників ведеться за допомогою спеціально розроблених стратегій: від подання інформації про вакансії у ЗМІ та служби зайнятості населення до застосування методик відбору, тестування, процедур адаптації фахівців та подальшого підвищення кваліфікації;

створення ефективної системи штатних працівників;

розробка кар'єрних планів працівників;

розробка кадрових технологій.

Крім того, відділ кадрів повинен подавати відомості на співробітників Пенсійного фонду РФ, страхові компанії, Податкову та Міграційну служби.

Функції відділу кадрів

Основна функція відділу кадрів для підприємства – добір персоналу.

До основних функцій відділу кадрів на підприємстві належать:

визначення потреби організації у кадрах та добір персоналу спільно з керівниками підрозділів;

аналіз плинності кадрів; пошук методів боротьби з високим рівнем плинності;

використання систем мотивації праці;

підготовка штатного розкладу підприємства;

оформлення особових справ працівників, видача на вимогу працівників довідок та копій документів;

проведення операцій із трудовими книжками (прийом, видача, заповнення та зберігання документів);

ведення обліку відпусток, складання графіків та оформлення відпусток відповідно до чинного трудового законодавства;

організація атестацій працівників;

підготовка планів щодо підвищення кваліфікації співробітників.

Структура відділу кадрів

Структура відділу кадрів підприємства та його чисельність визначається директором кожної компанії залежно від загальної кількості персоналу та особливостей діяльності.

У невеликих компаніях (до 100 працівників) достатньо одного чи двох працівників служби персоналу.

У той самий час, на малих підприємствах окремого співробітника може бути, і тоді така робота виконується головним бухгалтером чи генеральним директором.

В організаціях середніх розмірів (від 100 працівників до 500 осіб) доцільно створити кадрову службу персоналу із трьох-чотирьох кадрових фахівців

На великих підприємствах, де працює 500 і більше людей, відділ кадрів може налічувати від 7 до 10 працівників.

Взаємини відділу кадрів з іншими відділами

Для ефективного виконання своїх функцій кадровій службі необхідно постійно та тісно взаємодіяти з іншими відділами підприємства:

Взаємодія з бухгалтерією організації

Відділ кадрів взаємодіє з бухгалтерією організації на вирішення питань, що з оплатою праці.

Так у бухгалтерію організації відділ кадрів представляє документи та копії наказів про звільнення, зарахування на роботу, про відрядження, відпустки, заохочення або штрафні санкції для співробітників.

Взаємодія з юридичним відділом

Юридичний відділ забезпечує співробітників відділу кадрів інформацією про останні зміни в чинному законодавстві, надає всебічну правову підтримку.

Взаємодія з іншими підрозділами компанії

З кадрових питань відділ кадрів постійно взаємодіє з усіма структурними підрозділами підприємства.

Залишилися ще питання щодо бухобліку та податків? Задайте їх на форумі "Зарплата та кадри" .

Відділ кадрів: подробиці для бухгалтера

• Працівник передумав працювати на новому місці? Як анулювати трудовий договір та трудові відносини

  00 хв. Ми, що нижче підписалися начальник відділу кадрів Волкова О. Н., головний бухгалтер... 06.2019 № 24-к. Фахівцю відділу кадрів Гордєєвої М. В. направити повідомлення... цього наказу покласти на начальника відділу кадрів Волкову О. Н. Підстави: ... Доповідна записка начальника відділу кадрів Волкової О. Н. від 24 ... Начальник відділу кадрів Волкова, О. М. Волкова 26 ... 26 19 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 2004. Ви також...

• Звільнення за прогул: спірні моменти

  Колег) не дали результату. Керівник відділу кадрів Іванова З. М. Достовірність... Л. З наказом ознайомлені: – керівник відділу кадрів Іванова З. М.; – завідувач терапевтичного... відсутності. Пояснювальну просимо надати керівнику відділу кадрів Івановій С. М. Якщо письмове... проведення службової перевірки». Складено: керівником відділу кадрів Іванової С. Н. у присутності... ним робітниця також відмовилася. Керівник відділу кадрів Іванова С. Н. Достовірність...

• Обхідний лист: практика застосування

  Він не представить у бухгалтерію (відділ кадрів) підписаний обхідний лист. Наскільки це... він не представить у бухгалтерію (відділ кадрів) підписаний обхідний лист. Наскільки ця... заборгованість по незданих книгах; у відділі кадрів про здачу полісу ДМС; в... включають такі відділи, як бухгалтерія, відділ кадрів, склад та ін. Як правило... заяви про звільнення цивільного службовця відділ кадрів видає обхідний лист, що звільняється (додаток...

• Що робити, якщо працівник зник безвісти?

  2019 р. Ми, що підписалися нижче: інспектор відділу кадрів Петрова Олена Дмитрівна, секретар Мішина... . Підписи осіб, які склали акт: Інспектор відділу кадрів Петрова Є. Д. Петрова Секретар...

• Як сумісника зробити основним працівником?

  Роботу За інформацією, яка є у відділі кадрів, Ви звільнилися з основного місця... кодексу № 20 Російської Федерації. Спеціаліст відділу кадрів Конєва Товариство з обмеженою відповідальністю... кодексу № 20 Російської Федерації. Спеціаліст відділу кадрів Конєва Товариство з обмеженою відповідальністю... кодексу № 20 Російської Федерації. Спеціаліст відділу кадрів Конєва Товариство з обмеженою відповідальністю...

06.09.2018 надати до відділу кадрів довідку медичного закладу, що підтверджує факт виконання виконання наказу покласти на начальника відділу кадрів Єгорову В. Д. Підстава: особиста... .) (підпис) (П. І. О.) Начальник відділу кадрів Єгорова В. Д. __________ /________________________ ... здати кров і звернувся до відділу кадрів з питанням, який...

• Індексуємо штатний розпис у «1С:Зарплата та управління персоналом 8»

  У чинний штатний розпис працівникові відділу кадрів доводиться вносити зміни у зв'язку з... у чинний штатний розпис працівникові відділу кадрів доводиться вносити зміни у зв'язку з...

Ще у Стародавній Греції люди розуміли, яку важливу місію виконує наш хребет. Як казав Гіппократ, «батько медицини», з цього приводу: «Якщо захворювань багато, значить проблема лише одна — хребет».

Хребетний стовп є опорою всього тіла і виконує роль вмістилища для спинного мозку, який, своєю чергою, забезпечує працездатність всіх життєво необхідних органів. Коли у якомусь відділі хребетного стовпа виникають патологічні зміни, це призводить до розвитку патологій внутрішніх органів, причому хронічної форми. У цій статті розповімо, за що відповідає кожен хребець у хребті людини.

Хребетний стовп складається з цілого ряду хребців. Усього їх тридцять чотири, і з'єднані вони між собою міжхребцевими дисками, суглобами, а також м'язами та зв'язками. Саме їхня добре налагоджена робота у поєднанні з унікальною анатомією хребта та сприяє його нормальному функціонуванню.

Анатомія хребта передбачає його захист від травм та різного роду пошкоджень.Загалом у нашому хребті знаходиться понад 200 кісток, зв'язок та суглобів різних розмірів. Поділяють його на п'ять відділів, що утворюють 4 плавні вигини, що формують S-образну форму. Це дає нашому тілу амортизуючу м'якість і максимальну рухливість.

Відділи хребта

Основний стовп опорно-рухового апарату складається з п'яти відділів: шийного, грудного, поперекового, крижового та куприкового. Їхня будова між собою схожа, але певні відмінності все ж таки існують.

Всі відділи та хребці мають латинські назви, для зручності вони позначаються буквами та цифрами латинського алфавіту. Подібна методика класифікації придумана вченими-медиками для того, щоб можна було швидко зрозуміти, про яку частину хребетного стовпа йдеться.

Рухливі основні відділи

Шийний відділ хребетного стовпа має вигин назад і складається із семи хребців. Цей відділ є найбільш рухомою складовою хребетного стовпа, оскільки його хребці сприяють забезпеченню не тільки нахилів голови вперед і назад, а й поворотів убік.

Перший хребець цього відділу називається атлантом і відрізняється своєю формою та будовою від інших.Другий хребець називається аксісом.

Грудна ділянка хребетного стовпа вигнута всередину.Він складається з дванадцяти хребців, що мають поперечні відростки, а в ділянці грудей саме до цих відростків і прикріплені наші ребра.

Міжхребцеві диски грудного відділу мають найменшу висоту в порівнянні з тими ж дисками, наприклад, відділу шийного. Тому що ця частина хребетного стовпа є найменш рухомою та статичною.

Поперековий відділ включає найбільші за розмірами хребці, їх всього п'ять. На нього припадає набагато більше навантаження, ніж на шийну ділянку. Ця частина хребетного стовпа має вигин уперед.

Розташовуючись між грудним малорухомим відділом і абсолютно нерухомим крижовим відділом, поперек зазнає серйозних навантажень (наприклад, при піднятті важких предметів або професійних заняттях будь-яким видом спорту).

Нижні відділи

Копчиковий і крижовий відділи хребта складаються з хребців, що зрослися, по 5 штук у кожному. Вони є практично монолітною частиною хребетного стовпа. Незважаючи на те, що найбільша вага людської ваги припадає саме на ці відділи, завдяки такому зрощенню і формі вони відмінно справляються зі своєю функцією, представляючи основу хребетного стовпа.

Будова ділянок хребетного стовпа та його частин формою схоже на змію, що згинається у кількох місцях. Найтонша її частина розташована в районі шийного відділу. Всі ці вигини мають латинські назви (лордоз та кіфоз), а сам хребетний стовп має латинську назву columna vеrtеbrаlis.

Як влаштований хребець

Кожен хребець має досить щільне тіло із так званою дугою (або аркою) у вигляді латинської літери Y. Його тіло та арка створюють якусь порожнину, в якій і проходить наш спинний мозок.

Остистих відростків, які спрямовані назад і вниз, ми можемо відчувати, як маленькі горбики, розташовані на нашій спині. На два відростки, розташовані поперечно, кріпляться м'язи і зв'язки. На дужці самого хребця розташовано 7 відростків, які називаються поперечними, суглобовими та остистими.

Між усіма хребцями знаходиться подібність до хрящової подушки, яка називається міжхребцевим диском.Вона допомагає кутовим частинам кісток друг з одним не стикатися, як і зберігає їх цілими довгі роки.

Самі ж міжхребцеві диски складаються із щільного хряща та сполучної тканини. Усередині хребця є зв'язки, що прикріплюють до тканини кісток диск. Зв'язки добре фіксують суглоби, щоб ті залишалися на одному місці, ніби обплітаючи їх.А між кістковими відростками розташовані м'язи, що допомагають рухатись спині.

Найважливіша частина хребця – це спинний мозок, розташований усередині. Саме він є найважливішою складовою нервової системи людини.

Сфера впливу кожного хребця

У кожному хребці передбачені отвори для нервів. Якщо з якихось причин у людини виникає утиск нерва, з'являється болючість та запалення. А якщо з цим нічого не робити, то органи, до яких йдуть ці ущемлені нерви, працюватимуть неправильно.

Найчастіше буває, що через утиск відразу декількох нервових корінців у зоні ризику виявляються цілі відділи хребетного стовпа. Тому важливо знати, який хребець за який орган відповідає.

Пам'ятайте: хребет - кісткове утворення з прошарками з хрящів. Впливати безпосередньо виникнення хвороб внутрішніх органів не може.

Проблема виникає у разі обмеження нервових корінців, що знаходяться між хребцями. Вони іннервують внутрішні органи, додатково штовхають організм до запуску патологічних процесів та провокують появу больових синдромів.

Шия

Шия, голова, обличчя і навіть лікті – частини тіла, що у віданні шийного відділу хребетного стовпа. Найчастіше при утиску в ньому нервів у людини підвищується тиск (ознаки гіпертонії), слабшають увага та пам'ять (порушується мозковий кровообіг). Якщо спробувати розібратися безпосередньо з усіх хребців, то вийде наступний перелік можливих причинно-наслідкових зв'язків:

1. Атлант.Коли виникають проблеми з ним, з'являються головний біль, гіпертонія, нервозність, послаблює пам'ять.
2. Аксіс.Навіть при невеликому зміщенні можуть погіршитися слух чи зір.
3. CIII.Провокує головний біль, невралгії.
4. CIV.Усунення цього хребця може значно погіршити слух.
5. CV.Якщо утиск відбудеться в області цього хребця, велика ймовірність, що у горлі виникнуть спазми.
6. CVI.Його зміщення у м'язах шиї та плечових суглобах викликає стійкий больовий синдром.
7. CVII.При зміщенні цього хребця можуть захворіти лікті.

Груди

Ця ділянка хребетного стовпа регулює роботу всіх систем та органів, розташованих між пахом та шиєю. Сюди входять легені, нирки, ШКТ, серце, дітородні органи, сечовий міхур, верхні кінцівки, а також лімфатична та кровоносна системи. Список наслідків тут буде значно більшим.Наведемо найпоширеніші:

• перший хребець відповідальний за стан дихальних органів: легень та бронхів. Якщо він зміщується, то людина може відчути м'язовий чи суглобовий біль у руках;
• одинадцятий хребець. Проблем з ним відразу ж позначаються на всьому стані людини, оскільки ущемлені нерви на рівні даного хребця сприяють виникненню больових синдромів при захворюваннях нирок.

Поперек

До складу поперекового відділу входять п'ять найбільших хребців, які щодня зазнають колосальних навантажень. Саме в цьому відділі найчастіше можуть відбуватися утиски нервів, що призводить до .

Хребетний стовп часто страждає від випадання хребців саме у цьому відділі, що призводить до різних, часто досить важким, порушень функцій внутрішніх органів.

Криж і куприк

Усунення комплексу хребців, що входять до складу цих частин, зустрічається рідко. Але у разі будь-якої травми можна чекати на появу сексуальних розладів або порушення функціонування органів тазу, а також тромбозу клубової артерії або паралічу нижніх кінцівок.

Схема

На наведеній нижче схемі наочно видно, який, наприклад, відділ хребта відповідає за руки або які хребці відповідають за ноги. Наприклад, за коліно відповідає хребець L3, де знаходиться криж. Також ми можемо бачити, що цей хребець відповідає і за сечостатеву систему.

Висновок

Хребет є чи не найважливішою частиною людського організму, що виконує безліч життєво важливих функцій. При прояві якоїсь недуги того чи іншого внутрішнього органу, як правило, люди починають займатися лікуванням саме цього органу. Вони не замислюються про те, що справжня проблема, можливо, криється якраз у хребетному стовпі.

Щоб хребетний стовп був здоровим, уникайте травм, підняття тяжкості та надмірних навантажень, а також регулярно робіть зарядку і правильно харчуйтеся. Цих заходів буде достатньо, щоб ваш хребет знаходився у чудовій формі довгі роки.

Людина - це складний організм, що складається з безлічі органів, об'єднаних в єдину мережу, робота якої регулюється точно і бездоганно. Основну функцію регулювання роботи організму здійснює центральна нервова система (ЦНС). Це найскладніша система, що включає кілька органів та периферійних нервових закінчень та рецепторів. Найважливішим органом цієї системи є головний мозок – складний обчислювальний центр, який відповідає за правильну роботу всього організму.

Загальна інформація про будову мозку

Вивчити його намагаються давно, але за весь час вчені так і не змогли точно і однозначно на всі 100% відповісти на запитання, що це і як працює цей орган. Багато функцій вивчені, за деякими є тільки припущення.

Візуально його можна розділити на три основні частини: , мозок і великі півкулі. Однак цей поділ не відображає всієї багатогранності функціонування цього органу. Більш детально ці частини поділяють на відділи, відповідальні певні функції організму.

Довгий відділ

Центральна нервова система є нерозривним механізмом. Плавним перехідним елементом від спиномозкового сегмента цнс є довгастий відділ. Візуально його можна представити у вигляді усіченого конуса з основою вгорі або невеликої головки цибулі з потовщеннями, що розходяться від нього - , що з'єднуються з проміжним відділом.

Виділяють три різні функції відділу - сенсорні, рефлекторні та провідникові. У його завдання входить контроль за основними захисними (блювотний рефлекс, чхання, кашель) та несвідомими рефлексами (серцебиття, дихання, моргання, слиновиділення, секреція шлункового соку, ковтання, обмін речовин). Крім цього, довгастий мозок відповідає за такі почуття, як рівновага та координацію рухів.

Середній мозок

Наступним відділом, який відповідає за зв'язок зі спинним мозком є ​​середній. Але основна функція даного відділу – обробка нервових імпульсів та коригування працездатності слухового апарату та зорового центру людини. Після обробки інформації, що надійшла, ця формація подає імпульсні сигнали для відповідної реакції на подразники: поворот голови у бік звуку, зміна положення тіла у разі небезпеки. До додаткових функцій можна віднести регулювання температурного режиму тіла, м'язового тонусу, збудження.

Середній мозок людини відповідає таку важливу здатність організму, як сон.

Середній відділ має складну будову. Виділяють 4 скупчення нервових клітин - горбів, два з яких відповідають за зорове сприйняття, два інших за слух. Між собою та з іншими відділами головного та спинного мозку пов'язані нервові скупчення все тієї ж нервовопровідної тканини, візуально схожих на ніжки. Загальний розмір сегмента не перевищує 2 см у дорослої людини.

Проміжний мозок

Ще складніший за будовою та виконуваним функціям відділ. Анатомічно проміжний мозок ділиться кілька частин: Гипофиз. Це невеликий придаток мозку, який відповідає за секрецію необхідних гормонів та регулювання ендокринної системи організму.

Умовно поділено на кілька частин, кожна з яких виконує свою функцію:

• Аденогіпофіз – регулятор периферійних ендокринних залоз.
• Нейрогіпофіз - пов'язаний з гіпоталамусом і накопичує у собі вироблені ним гормони.

Гіпоталамус

Невелика ділянка мозку, найважливішою функцією якого є контроль серцевого ритму та тиску крові у судинах. Додатково гіпоталамус відповідає за частину емоційних проявів шляхом вироблення необхідних гормонів для пригнічення стресових ситуацій. Ще одна важлива функція – контроль голоду, насичення та спраги. На додачу, гіпоталамус є центром сексуальної активності та задоволення.

Епіталамус

Основне завдання цього відділу – регулювання добового біологічного ритму. За допомогою гормонів, що виробляються, впливає на тривалість сну в нічний час і нормального неспання в денний. Саме епіталамус пристосовує наш організм до умов «світлового дня» і ділить людей на «сов» та «жайворонків». Ще одне завдання епіталамуса – регулювання обміну речовин організму.

Таламус

Ця формація дуже важлива для правильного усвідомлення навколишнього світу. Саме таламус відповідає за обробку та інтерпретацію імпульсів, що надходять від периферійних рецепторів. В даний центр обробки інформації сходяться дані від зорових нервів, слухового апарату, температурних рецепторів тіла, нюхових рецепторів і больових точок.

Задній відділ

Як і попередні відділи задній мозок включає підрозділи. Основна частина – мозок, друга – вароліїв міст, що є невеликим валиком нервових тканин для зв'язку мозочка з іншими відділами і кровоносних судин, що живлять мозок.

Мозжечок

За своєю формою мозок нагадує великі півкулі, він складається з двох частин, з'єднаний «черв'яком» — комплексом нервової тканини, що проводить. Основні півкулі складаються з ядер нервових клітин або «сірої речовини», зібраних для збільшення поверхні та обсягу складки. Ця частина знаходиться в потиличній частині черепної коробки і повністю займає всю її задню ямку.

Основна функція цього відділу – координація рухових функцій. Однак мозок не ініціює руху рук чи ніг – лише контролює точність та чіткість, порядок виконання рухів, моторика та постава.

Другим важливим завданням є регулювання когнітивних функцій. До них відносяться: увага, розуміння, усвідомлення мови, регулювання відчуття страху, відчуття часу, усвідомлення характеру задоволення.

Великі півкулі мозку

Основна маса та об'єм мозку припадає саме на кінцевий відділ або великі півкулі. Півкуль два: ліве – більшу частину відповідає за аналітичне мислення та мовні функції організму, і праве – основне завдання якого абстрактне мислення і всі процеси, пов'язані з творчістю та взаємодією з навколишнім світом.

Будова кінцевого мозку

Великі півкулі мозку – це основний «процесорний блок» ЦНС. Незважаючи на різну «спеціалізацію», ці сегменти є доповненням один одного.

Великі півкулі є складною системою взаємодії ядер нервових клітин і нервово-провідних тканин, що з'єднують основні ділянки мозку. Верхня поверхня, що називається корою, складається з величезної кількості нервових клітин. Її називають сірою речовиною. У світлі загального еволюційного розвитку, кора - це наймолодша і найрозвинутіша освіта ЦНС і найвищий розвиток досягла саме у людини. Саме вона відповідальна за становлення вищих нервово-психічних функцій та складних форм поведінки людини. Для збільшення корисної площі поверхня півкуль зібрана в складки або звивини. Внутрішня поверхня великих півкуль складається з білої речовини - відростків нервових клітин, які відповідають за проведення нервових імпульсів та зв'язок з рештою сегментів ЦНС.

У свою чергу, кожну з півкуль умовно поділяють на 4 частини або частки: потиличні, тім'яні, скроневі та лобові.

Потиличні частки

Головною функцією цієї умовної частини є обробка нейронних сигналів, які від зорових центрів. Саме тут із світлових подразників формуються звичні поняття кольору, обсягу та інших тривимірних властивостей видимого об'єкта.

Темні частки

Цей сегмент відповідальний за виникнення болючих відчуттів та обробку сигналів від теплових рецепторів організму. На цьому їхня спільна робота закінчується.

Тіменна частка лівої півкулі відповідає за структурування інформаційних пакетів, дозволяє оперувати логічними операторами, рахувати та читати. Також ця ділянка формує усвідомлення цілісної структури тіла людини, визначення правої та лівої частин, координація окремих рухів у єдине ціле.

Права ж, займається узагальненням інформаційних потоків, які генеруються потиличними частками та лівою тім'яною. На цій ділянці формується загальна об'ємна картина сприйняття навколишнього середовища, просторового становища та орієнтації, прорахунок перспективи.

Скроневі частки

Даний сегмент можна порівняти з жорстким диском комп'ютера - довготривале сховище інформації. Саме тут зберігаються усі спогади та знання людини, зібрані за все життя. Права скронева частка відповідає за візуальну пам'ять – пам'ять образів. Ліва – тут зберігаються всі поняття та описи окремих об'єктів, відбувається інтерпретація та зіставлення образів, їх назв та характеристик.

Що стосується розпізнавання мови, то в цій процедурі беруть участь обидві скроневі частки. Проте функції вони різні. Якщо ліва частка покликана розпізнавати смислове навантаження почутих слів, то права інтерпретує інтонаційне забарвлення та зіставлення його з мімікою того, хто говорить. Ще однією функцією даної ділянки мозку є сприйняття та розшифрування нейронних імпульсів, що приходять від нюхових рецепторів носа.

Лобові частки

Ця частина є відповідальною за такі властивості нашої свідомості, як критична самооцінка, адекватність поведінки, усвідомлення ступеня безглуздості вчинків, настрою. Загальна поведінка людини також залежить від правильної роботи лобових часток мозку, порушення призводять до неадекватності та асоціальності вчинків. Процес навчання, освоєння навичок, набуття умовних рефлексів залежить від правильної роботи цієї частини мозку. Це стосується й ступеня активності та допитливості людини, її ініціативності та усвідомленості рішень.

Для систематизації функцій ГМ представлені таблицей:

Відділ мозку	Функції
Продовгуватий мозок	Контролює основні захисні рефлекси. Контроль несвідомих рефлексів. Контроль рівноваги та координації рухів.
Середній мозок	Обробка нервових імпульсів, зорових і слухових центрів, реакція у відповідь на них. Регулювання температурного режиму організму, м'язового тонусу, збудження, сон.
Проміжний мозок Гіпоталамус Епіталамус	Секрецію гормонів та регулювання ендокринної системи організму. Усвідомлення навколишнього світу, обробка та інтерпретацію імпульсів, що надходять від периферійних рецепторів. Обробка інформації від периферійних рецепторів Контроль серцевого ритму та тиску крові. Вироблення гормонів. Контролює стан голоду, спраги, насичення. Регулювання добового біологічного ритму, регулювання обміну речовин організму.
Задній мозок Мозжечок	Координація рухових функцій. Регулювання когнітивних функцій: увага, розуміння, усвідомлення мови, регулювання відчуття страху, часу, усвідомлення характеру задоволення.
Великі півкулі мозку Потиличні частки Темні частки Скроневі частки Лобні частки.	Обробка нейронних сигналів, що від очей. Інтерпретація больових та теплових відчуттів, відповідальність за можливість читати та писати, логічна та аналітична здатність мислення. Довготривале сховище інформації. Інтерпретація та зіставлення інформації, розпізнавання мови та міміки, розшифровка нейронних імпульсів, що приходять від нюхових рецепторів. Критична самооцінка, адекватність поведінки, настрої. Процес навчання, освоєння навичок, набуття умовних рефлексів.

Взаємодія відділів мозку

Крім того, кожен відділ мозку має власні завдання, цілісна структура визначає свідомість, характер, темперамент та інші психологічні особливості поведінки. Формування певних типів визначається різним ступенем впливу та активності того чи іншого сегмента головного мозку.

Перший психотип чи холеричний. Формування такого типу темпераменту відбувається при домінованому впливі лобових часток кори та одного з підвідділів проміжного мозку – гіпоталамуса. Перша генерує цілеспрямованість та бажання, друга ділянка підкріплює ці емоції необхідними гормонами.

Характерною взаємодією відділів, що визначає другий тип темпераменту - сангвініка, є спільна робота гіпоталамуса і гіпокампа (нижньої частини скроневих часток). Основна функція гіпокампу – підтримка короткострокової пам'яті та конвертація отримуваних знань у довгострокову. Результатом такої взаємодії є відкритий, допитливий тип поведінки людини, що цікавиться.

Меланхоліки – третій тип темпераментної поведінки. Такий варіант утворюється при посиленій взаємодії гіпокампу та іншою формацією великих півкуль – мигдалеподібного тіла. При цьому активність кори та гіпоталамуса знижена. Мигдалина приймає він весь «удар» збудливих сигналів. Але оскільки сприйняття основних ділянок мозку загальмовано, то реакція збудження низька, що у своє чергу позначається і поведінці.

У свою чергу, формуючи міцні зв'язки, лобова частка здатна задати активну модель поведінки. При взаємодії кори цієї ділянки та мигдаликів центральна нервова система генерує лише високозначні імпульси, ігноруючи при цьому незначні події. Усе це призводить до формування Флегматичної моделі поведінки – сильної, цілеспрямованої людини з усвідомленням пріоритетних цілей.

Розробка пропозицій щодо підвищення вимог до якості продукції, що виробляється та споживається підприємством, про вдосконалення нормативно-технічної документації, яка встановлює ці вимоги, спрямованих на стимулювання випуску продукції високої якості та боротьбу з випуском недоброякісної продукції. V. Взаємини відділу технічного контролю з іншими підрозділами підприємства 1. З головною бухгалтерією Отримує: відомості про результати обліку втрат від шлюбу в цехах по шлюб-повідомленням та віднесення сум на винних. Представляє: акти про шлюб та укладення винних в освіті шлюбу; укладання прийняття рекламації та розрахунок втрат у зв'язку з ліквідацією виявлених недоліків. 2.

Відк: звідки й навіщо

Стверджую [організаційно-правова форма, найменування організації, підприємства, установи] [посада, підпис, П. І. О. особи, яка затверджує положення] [число, місяць, рік] М. П. назад до змісту 1.1. Відділ контролю якості, будучи самостійним структурним підрозділом підприємства, створюється та ліквідується наказом [найменування посади керівника підприємства].
1.2.

Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору підприємства. 1.3. Відділ контролю якості очолює начальник, який призначається на посаду наказом [найменування посади керівника підприємства] за поданням технічного директора. 1.4. Начальник відділу контролю якості має [вписати потрібне] заступника(ів), його(їх) обов'язки визначаються начальником відділу контролю якості.

Pereosnastka.ru

Причому приймання має бути оформлене відповідним документом (сертифікатом), що засвідчує якість продукції. Відповідно до перерахованих завдань ВТК виконує ряд функцій: 1. планування та розробку методів забезпечення якості продукції, контроль та стимулювання якості. 2. рівень якості виробу, планування контролю якості та технічних засобів контролю; 3. збір інформації про якість, визначення витрат на забезпечення якості, обробку інформації та аналіз даних про якість із сфери виробництва та експлуатації; 4. управління якістю продукції, що постачається постачальниками, та продукції власного підприємства; 5. розробку методик контролю, що забезпечують порівнянність та надійність результатів контролю якості; 6. розробку (разом з технічними підрозділами) технічних умов, кондицій, стандартів управління якістю продукції.

Положення про відділ технічного контролю (відк)

Аналіз та технічний облік шлюбу та дефектів продукції підприємства, зазначених у рекламаціях та протоколах випробувань, участь у розробці та контролю над здійсненням заходів, спрямованих на попередження виникнення шлюбу та усунення дефектів; виявлення осіб, винних у виготовленні недоброякісних виробів. 4. Організація отримання від споживачів та систематизація інформації щодо якості та надійності виробів. 5. Контроль за якістю вступників на завод для виготовлення виробів основного виробництва сировини, матеріалів, напівфабрикатів та комплектуючих виробів із заводів-постачальників; складання актів на недоброякісну сировину, матеріали, напівфабрикати та готові вироби для пред'явлення претензій постачальникам.
6. Контроль за комплектуванням, упаковкою та консервацією готової продукції. 7.

Вступ

При контролі якості продукції використовуються фізичні, хімічні та інші методи, які можна розділити на дві групи: руйнівні та неруйнівні. До руйнівних методів належать такі випробування: - Випробування на розтягування і стиск; - Випробування на удар; - Випробування при повторно-змінних навантаженнях; - Випробування твердості. До неруйнівних методів належать: - Магнітні (магнітографічні методи); - акустичні (ультразвукова дефектоскопія); — радіаційні (дефектоскопія за допомогою рентгенівських та гамма-променів); Таким чином, система контролю якості продукції є сукупністю взаємопов'язаних об'єктів та суб'єктів контролю, використовуваних видів, методів та засобів оцінки якості виробів та профілактики шлюбу на різних етапах життєвого циклу продукції та рівнях управління якістю.

Положення про відділ контролю якості

З відділом стандартизації з питань: - стандартів; - Інструкцій; - технічних умов; - іншої технічної документації щодо визначення якості продукції; - [Вписати потрібне]. Надання: — пропозицій та зауважень щодо наданої документації; - Інформацію про порушення стандартів та технічних умов; - [Вписати потрібне]. 6.2. З відділом головного технолога з питань: Отримання: - висновків щодо відповідності матеріальних ресурсів (сировини, матеріалів, напівфабрикатів, ін.) стандартам та технічним умовам; - висновків щодо можливості застосування матеріальних ресурсів у виробництві; - [Вписати потрібне].

Надання: - Матеріальних ресурсів (сировини, матеріалів, напівфабрикатів, ін.) На аналіз його відповідності стандартам і технічним умовам; - [Вписати потрібне]. 6.3.

Структура служби технічного контролю.

До складу відділу можуть входити бюро, групи, лабораторії технічного контролю зовнішнього приймання, технічне бюро ВТК, бюро технічного контролю у цехах (ВТК), центральна вимірювальна лабораторія. Функції1. Контроль за якістю та комплектністю деталей, вузлів і готових виробів, що виготовляються підприємством, за відповідність їх стандартам, технічним умовам, нормалям, еталонам і кресленням, таврування прийнятої та забракованої продукції, оформлення в установленому порядку документації на прийняту та забраковану продукцію, а також контроль за вилученням з виробництва остаточно забракованих виробів у спеціально організовані ізолятори шлюбу та здаванням їх у відходи.2. Пред'явлення прийнятої продукції представникам замовника, якщо це передбачено технічними умовами чи договором.3.
Технічний контроль покликаний забезпечувати необхідну налаштованість процесу виробництва та підтримувати його стабільність, тобто стійку повторюваність кожної операції в передбачених технологічних режимах, нормах та умовах. складальні одиниці, вузли, блоки, вироби), засоби виробництва (обладнання, інструмент, прилади, пристрої та ін.), технологічні процеси та режими обробки, загальна культура виробництва. Функції технічного контролю визначаються багато в чому завданнями та об'єктами виробництва. Сюди відносяться контроль за якістю та комплектністю виробів, що випускаються, облік та аналіз повернень продукції, дефектів, шлюбу, рекламацій та ін.

За що відповідає відділ технічного контролю

Увага

5.
Насправді ВТК відповідає за надійність контролю, яку можна оцінити двома основними показниками: Н1 і Н2. Н1 – співвідношення числа невідповідних виробів у контрольованій партії до забракованих. У ідеалі Н1=1, тобто. усі невідповідні вироби виявлено та вилучено. Н2 – співвідношення числа виробів серед забракованих, визнаних повторним контролем відповідними. У ідеалі Н2=0, тобто. серед забракованих немає жодного придатного. Н1 безпосередньо порахувати важко, тому застосовують непрямі оцінки: наприклад, кількість від споживача (кількість скарг, рекламацій), тобто.

будь-яку інформацію, яка говорить про те, що невідповідний виріб минув контроль. І ще треба пам'ятати, що ВТК контролює (відповідно до своєї назвою) «технічне» якість, тобто. відповідність встановленим стандартам і нормам (розуміючи це у найширшому сенсі).