Minu elu parim töö

Tere pärastlõunal, enne kui pöördusin erinevate võimude poole, otsustasin siiski proovida rahumeeli ja kirjutada otse siia, kuigi seda on raske uskuda. Sain 1. juunil 2017 tööle PJSC SBERBANK, VORONEZH, minu karjääri esimene pank, ja nagu hiljem selgus, sain tööd mitte kõige paremas kanalis - DSA. Mulle öeldi selle kohta kohe halvad arvustused, aga ma uskusin parimat. Seal oli tiim super, kõik oli super, rühmajuhid ka, aga sealsed osakonnajuhatajad on alati tühjad, panevad pidevalt kedagi siia, 2-4 kuud ja kõik on uus. Kui ma esimest korda saabusin, oli osakonnajuhataja koht traditsiooniliselt vaba, siis tuli M.A. Kolesnikova - imeline inimene, taktitundeline, viisakas, mitte juht, vaid unistus), siis läks ta üle teise osakonda ja sellest hetkest läks kõik viltu. , tema asemele tuli proua Omelchenko I.A. Selle juhi ajal lahkus 70% meeskonnast, mõned, mõned VTB-s, mõned Alpha pangas, esimene koondamiste buum läks hästi, sest ta ei hoolinud sellest ja rasedus- ja sünnituspuhkus oli kohe käes. Üritasin saada tööd VTB pangas ja nad kutsusid minu teada soovitama ja loomulikult laulis ta kõik ilusti ja pärast seda ütles ta mulle järgmisel hommikul pahatahtliku naeratusega, mida kogu meeskond vihkas. oli selge, et talle meeldis inimestele ratastesse panna kodaraid, proovisin peaministris kolm korda tema ette üle kanda, ta kas lükkas kuupäeva edasi või mõtles välja uue jama, kogu selle loo tulemus, pärast teda tuli veel üks megajuht E.I.Shikhova, lubas, et leiad kolimiskoha ja lasen sul ükspäev minna, leidsin osakonna, nõustusin, teatan ja vastuseks kuulen, et me ei arutanud kuupäevi))) pärast seda vestlust andis üks tuttav töötaja numbri ja ütles, et sul pole ikka midagi kaotada, helista sellele inimesele ja räägi nii nagu on, initsiaale ma ei mäleta, mäletan ainult Pozdnjakovi perekonnanime, suur tänu ta vastas ja aitas. Kuid see kanal kestab tänaseni. Ma läksin novembris uude osakonda ja tulemas oli aastahindamine ja nii venis hindamine ilmselt aja jooksul vanasse osakonda tagasi ja Shikhova andis muidugi hea meelega D, kuid õnneks mu uus juhendaja parandas. see minu jaoks. Ja nii ma olen juba proovinud kahte panka, andnud kolm-neli intervjuud hea palgaga headele ametikohtadele ja mis te arvate, et ma kuulen)))) keeldumist laupäeval. Ma olen põhimõtteliselt mittekonfliktiinimene ja ma ei tea, mis lollusi nad minu kohta rääkisid. Tegin plaani ellu, mul on vähemalt 10 inimest, kes kinnitavad juhi vihkavat suhtumist. Miks tehakse kõike ühepoolselt? Kas keegi oskab töötaja kohta midagi öelda ja SB ei helistagi, et rääkida? Seal on mu endine grupijuht, kes annab kirjelduse, on ju lugupeetud Kolesnikova M.A., kelle käe all töötasin ja kes oskab soovitada, nüüd on minu praegune juht, kellega saame ka hästi läbi, mul on pole kunagi oma elus inimestele midagi halba teinud. Kas inimene võib kõik nii ära rikkuda? Tahan pankades edasi töötada, kuid tänu Sberbankile nad ei luba. See pole nali, aga sa rikud inimeste elusid, miks ma peaksin tänu sinule töö kaotama? Palun võtke minuga ühendust, kui ma oleksin milleski tõesti süüdi, siis ma kindlasti ei kirjutaks siia midagi. Kavatsen võtta ühendust ametiasutustega, kuna pangas ei tea keegi, kuidas turvateenistusega ühendust võtta ja seda kõike ära koristada.

Praegu on Venemaa finantseerimisasutus number üks Sberbank. Seetõttu on siinne töö üsna prestiižne ja hästi tasustatud. Ettevõte püüab pidevalt juurutada uusi tehnoloogiaid ja parandada töötajate heaolu. Tänane artikkel räägib Sberbanki konsultandina töötamisest.

Kui palju nad Sberbankis teenivad

Selle finantsorganisatsiooni kõigi ametikohtade töötajate palk sõltub peamiselt piirkonnast, kus selle filiaal asub. Näiteks Moskvas teenivad Sberbanki konsultandid üle 50 000 rubla kuus. Meie riigi põhjapealinnas on palgad ligi kaks korda väiksemad ja ulatuvad vaid 25 000 rublani. Kuigi lisaks sellele maksavad nad erinevaid boonuseid. Voroneži piirkonnas teenivad konsultandid vähem kui 20 000 rubla kuus.

Ka teistes linnades leiate selles finantsorganisatsioonis aktiivseid vabu töökohti. Kõige sagedamini ei ole tööotsingu saitidel palgataset märgitud ja seda arutatakse töötajaga vestlusel.

Kui võtame keskmised arvud, siis meie riigis on konsultantide palk 20-22 tuhat rubla kuus. Väikestes paikades on keskmine palk palju madalam ja jääb 12-13 tuhande piiresse. Väärib märkimist, et uued töötajad teenivad tavaliselt 20–30% vähem kui kogenumad töötajad.

Nõuded taotlejatele

Kui plaanite Sberbankis konsultandina tööle asuda, peate tutvuma mitmete tulevasele töötajale esitatavate nõuetega. Tavaliselt on nad väga lojaalsed ja peaaegu igaüks võib karjääri alustada. Piisab vähemalt keskharidusest. Sellele ametikohale saavad kandideerida ka viimase kursuse üliõpilased.

Omakorda pakub ettevõte töötajatele ametlikku tööd vastavalt meie riigi seadusandlusele. Täiendavad ettevõttepreemiad ja osalemine erinevatel üritustel tööandja kulul. Samuti on soodustused pangakontorites laenu taotlemisel.

Millest palk sõltub?

Sberbanki konsultandi tulevase palga suurus sõltub mitmest põhitegurist:

• taotleja oskused;
• Töökoht;
• Pangakontoris teenindatavate klientide arv;
• Selle filiaali pakutavate lisateenuste arv.

Üldiselt koosneb palgasumma kahest komponendist:

• Palk, mis on fikseeritud ja on umbes 15-17 tuhat rubla kuus;
• Ettevõtte poolt pakutavad boonused klientidele täiendavate pangateenuste müügi plaani täitmise eest.

Töönõuanded

Sberbanki konsultandiks palkamiseks peate läbima tavaintervjuu ja vastama mitmetele haridust ja isiklikke võimeid puudutavatele küsimustele. Intervjueerimisel peaksite järgima üldisi soovitusi:

• Ärge sattuge paanikasse ja ärge kartke end väljendada;
• Vastake tööandja küsimustele selgelt ja kõhklemata;
• Järgige äririietust.

Kui suudad jätta endast hea mulje, on uus töökoht garanteeritud.

Töötage Sberbanki konsultandina ja seejärel müügijuhina. kristina325 kirjutas 17. oktoobril 2014

Töötamine karjääri kasvuga

Pärast Zernogradi akadeemia lõpetamist ja raamatupidajaks saamist otsustasin leida huvitava töö. Siiski ei tahtnud ma terve elu olla ühel erialal ja seadsin endale eesmärgiks leida vaba töökoht, kus saaksin lõpuks asuda juhtivale kohale. Sõber soovitas mul Sberbanki minna.

Rasked testid neile, kes soovivad Sberbankis tööd saada

Läksin keskkontorisse, mis asub Evdokimova tänaval, ja andsin intervjuu. Kahjuks ei saanud ma kohe huvitavat vaba kohta. Mind määrati pangakontorisse konsultandina. Enne tööle minekut algas pikk õppeperiood. Nädal hiljem toimusid esimesed testid. 20 inimesest saadeti välja 13. Suhtusin õpingutesse korralikult ja mindi üle vanemasse rühma. Ühesõnaga, pärast harjutamist ja põhitõdede omandamist hakkasin täisrežiimil töötama.

Kohustused ja minu sissetulek

Tahaksin teile rääkida, milles seisnes minu tegevus ja kuidas kujunes minu palk. Minu kohustuste hulka Sberbanki konsultandina kuulus nii klientide abistamine teenuste eest tasumisel kui ka pangateenuste müük. See on mobiilipanga ja automaksete ühendus.

Raske töö, kuid mõõdukalt

Eksib see, kes arvab, et meie riigi suures pangas töötamine on lihtne ja lihtne. Konsultandi ees seisab ülesanne müüa vähemalt 25 pangatoodet päevas. Kui ta ülesandega hakkama ei saa, saadetakse ta teise panga harukontorisse. Kui siin edu pole, vallandatakse töötaja. Uuesti tööd saada on võimatu.

Mul vedas ja esimestest nädalatest tegin normi. Maksimaalne rekord on 50 müüki päevas. Palgad kujunesid preemiate ja töötasude alusel. Kolm kuud hiljem juhtus ime. Tellimus tuli minu edutamiseks. Rõõmul polnud piire. Nüüd hakkan müügijuhiks. Ta teenib poolteist kuni kaks korda rohkem kui konsultandina.

Järgmine samm karjääriredelil

Kui eelmisel ametikohal töötades kohtasin erinevaid, kohati ebaadekvaatseid inimesi, keda oli vaja pangatoodet ostma veenda, siis nüüd töötasin sihtrühmaga klientidest, kes tulid spetsiaalselt laenu saamiseks. Tundsin kohe kergust. Kuid ka siin on plaan. Laenu tuleb taotleda kuus vähemalt 4 miljoni ulatuses. Sel juhul on suur sissetulek garanteeritud.

Meeldivaid hetki Sberbankist

Kui keegi otsib tööd, siis võin soovitada Sberbanki tööle asuda. Asutus on üsna usaldusväärne ja aitab teil teenida korralikku sissetulekut.

Kuulus finantsorganisatsioon Sberbank on tuntud ja austatud mitte ainult Venemaal, vaid ka kogu SRÜs. Erinevad tooted, madalad intressimäärad, kvaliteetne teenindus, asukoht kodu lähedal – see kõik on rõõmustanud miljoneid kliente aastast aastasse juba rohkem kui ühe sajandi jooksul.

Vaatamata sajanditepikkustele traditsioonidele areneb Sberbank pidevalt ja on tänapäeval uuenduste osas märkimisväärselt arenenud. Sellisesse ettevõttesse kuuluda on meeldiv ja auväärne, kuid tehnoloogia ja nimi üksi spetsialiste meelitada ei suuda. Esimene asi, mis taotlejaid huvitab, on Sberbanki töötajate palk.

Kui palju on palk Sberbankis

Sberbank on tohutu mastaabiga korporatsioon, mille teenuseid kasutavad regulaarselt üle poole Venemaa täisealistest võimekatest kodanikest ja mille partneriteks on kümned tuhanded ettevõtted. Sberbankis töötab praegu umbes 238 tuhat inimest, kuid kas nad kõik saavad maailmatasemel ettevõtte väärilist palka?

Sberbank – töötajate palku mõjutavad paljud tegurid ning need on piirkonniti ja ametikohtade lõikes väga erinevad. Organisatsiooni keskmine sissetulekute tase ei saa veel olla uhkuse põhjuseks. Provintsilinnade ja piirkondlike keskuste töötajate jaoks peetakse Sberbanki sissetulekuid heaks umbes 25–30 tuhat rubla. Moskvas ja Peterburis on vastuvõetav palgatase 32-42 tuhat rubla.

Erinevatel ametikohtadel töötajatel on märgatav palgavahe. Lisaks sõltub üksiku töötaja sissetulek tema tööstaažist ettevõttes, pangakontori asukohast ja kliendiliiklusest. Samal ajal jääb võtmeteguriks töötaja positsioon ettevõtte struktuuris. Vastused küsimustele, kui palju teenivad Sberbanki tellerid või kui palju teenib Sberbanki kassapidaja, on ligikaudu samad. See summa varieerub 23-24 tuhande rubla ringis.

Konsultandi palk Sberbankis

Sberbanki konsultandi tulu teenimisel on eriti olulised mitmed tegurid. Selleks, et mõista, kui palju konsultant Sberbankis teenib, peate vastama järgmistele küsimustele:
1. Kus asub pangakontor?;
2. Milline on selle filiaali klientide voog?;
3. Milliseid lisateenuseid osakonnas osutatakse?;
4. Millisel tasemel on konsultandil müügioskused?

Samuti saate aru, kui palju spetsialist Sberbankis teenib, analüüsides oma tegevust. Töötasu koosneb fikseeritud sissetulekust (piirkonnas umbes 15-18 tuhat rubla) ja preemiatest pangatoodete müügiplaani täitmise eest. Üldiselt on konsultandi keskmine kogutulu kuus Venemaal 25-28 tuhat rubla.

Sberbanki juhi palk

Finantsorganisatsiooni filiaalides "müügi" ametikohtadele kandideerijaid huvitab, kui palju Sberbanki juht teenib. Selle kategooria töötajate peamine ülesanne on müüa nii palju kui võimalik. Peate rakendama kõiki teenuseid, mida ettevõte saab elanikkonnale pakkuda:

• laenud;
• krediitkaardid;
• hoiused;
• kindlustusteenused;
• kaughooldusteenused.

Fikseeritud palk müügi- või klienditeenindusjuhile, keskmiselt piirkonniti - 16-20 tuhat rubla. Võttes arvesse plaani täitmise boonuseid, võib nende spetsialistide keskmine kuusissetulek tõusta 45 tuhande rublani.

Sberbanki kollektsionääri palk

Sularaha koguja positsioon igas pangas on üks vastutusrikkamaid ja lugupeetumaid. Kollektsionääridel on keskmiselt vastuvõetav palk - alates 30 tuhandest rublast. Taotlejaid, kes on huvitatud sellest, kui palju kollektsionäär Sberbankis teenib, võib rõõmustada, siin ulatub kogusumma 53 tuhande rublani.

Sellist palka ei maksta aga kõigis Sberbanki kontorites üle Venemaa. Mõnes piirkondlikus keskuses (Omsk, Novosibirsk, Perm) olid palgad väikesed juba enne 2016. aastat - umbes 27 tuhat rubla ja 2016. aastal mõnes linnas langesid need 2 tuhande võrra (Tomsk).

Sberbanki Moskva filiaalide sularaha kogujad teenivad rohkem kui teised - 45-50 tuhat rubla. Peterburis ja Jekaterinburgis on palgad Venemaa keskmise lähedal - 30 tuhat rubla. On linnu, kus Sberbanki kollektsionääride sissetulek on väga väike, näiteks Samaras - 18 tuhat rubla.

Sberbanki juhi palk

Kõiki karjääri luua soovivaid taotlejaid huvitab vastus küsimusele: kui palju teenib osakonnajuhataja Sberbankis? Objektiivne teave selle küsimuse kohta puudub. Kuid erinevad kinnitamata teabeallikad nõustuvad, et piirkonnaülema keskmine sissetulek on 60 tuhat rubla. Osakonnajuhataja asetäitja keskmine palk on 49 tuhat rubla.

Sberbanki tippjuhtide ja turvateenuste juhtide palgad ulatuvad 100 tuhandest mitme miljoni rublani. Täpsemaid arve on võimatu anda, kuna andmed nende Sberbanki töötajate palkade kohta pole avalikult kättesaadavad.

Kindlalt on teada vaid Sberbanki presidendi German Grefi palk. Gref kuulub Forbesi edetabeli järgi Venemaa 25 kõige kõrgemalt tasustatud juhi hulka. 2016. aasta seisuga on Sberbanki juht selles nimekirjas 6. kohal ja teenib aastas 13,5 miljonit dollarit.

Võib-olla olete huvitatud.