El mejor trabajo de mi vida.

Buenas tardes, antes de dirigirme a varias autoridades, decidí intentarlo primero pacíficamente y escribir directamente aquí, aunque me cuesta creerlo. Conseguí un trabajo en PJSC SBERBANK desde el 01/06/2017, VORONEZH, el primer banco de mi carrera, y como resultó más tarde, conseguí un trabajo lejos del mejor canal: DSA. Inmediatamente me dijeron malas críticas sobre él, pero yo creía en lo mejor. El equipo allí fue estupendo, todo estuvo genial, los líderes de grupo también, pero los jefes de departamento siempre están vacíos, constantemente ponen a alguien en este lugar, 2-4 meses y todo es nuevo. Cuando llegué por primera vez, el puesto de jefa del departamento estaba tradicionalmente vacante, luego vino Kolesnikova M.A. (una persona milagrosa, discreta, educada, no una líder sino un sueño), luego la trasladaron a otro departamento y desde ese momento todo salió mal, en su lugar llegó la señora Omelchenko I.A. Bajo este líder, el 70% del equipo renunció, en algunos lugares, en VTB, en Alpha Bank, el primer auge de despidos se produjo normalmente porque a ella no le importaba, y había un decreto a la vuelta de la esquina, yo Intenté conseguir trabajo en VTB Bank y, hasta donde yo sé, pidieron su recomendación y, por supuesto, cantó todo muy bien, y luego, con una sonrisa maliciosa que todo el equipo odiaba, me dijo esto. A la mañana siguiente, estaba claro que le gustaba pegar palos en las ruedas de la gente, traté de hablar con ella tres veces en el primer ministro, o pospuso la fecha, luego se le ocurrió una nueva tontería, el resultado de toda esta historia después de ella. vino otro megalíder Shikhova E.I. y en respuesta escuché que no discutimos las fechas))) después de esta conversación, un empleado que conocía me dio el número y dijo que todavía no tienes nada que perder, llama a esta persona y cuéntale todo. es decir, no recuerdo las iniciales, solo recuerdo el apellido de Pozdnyakov, muchas gracias a ella respondió y ayudó. Pero este canal todavía continúa. Me fui al nuevo departamento en noviembre y se acercaba la evaluación anual, por lo que la evaluación aparentemente se prolongó en el tiempo hasta el antiguo departamento y, por supuesto, Shikhova estuvo feliz de poner D, pero afortunadamente mi nuevo supervisor me lo corrigió. Y así ya probé en dos bancos, pasé tres o cuatro entrevistas para buenos puestos con un buen salario, y qué crees que escucho)))) negativa el sábado. En principio soy una persona no conflictiva y no sé qué tonterías dijeron de mí allí. Cumplido el plan, tengo al menos 10 personas que confirmarán la odiada actitud del líder. ¿Por qué todo se hace unilateralmente? ¿Alguien puede decir algo sobre un empleado y Sat ni siquiera llama para hablar? Está mi ex jefa del grupo que me dará una caracterización, al final está la estimada Kolesnikova M.A, bajo cuyo liderazgo trabajé y que puede dar una recomendación, ahora está mi líder actual con quien también nos llevamos bien, Nunca le he hecho cosas malas a la gente como tal. ¿Cómo puede una persona arruinarlo todo? Quiero seguir trabajando en los bancos, pero no me dan las gracias a Sberbank. Esto no es una broma y arruinas la vida de la gente, ¿por qué debería perder mi trabajo gracias a ti? Por favor contáctame si realmente fuera culpable de algo, definitivamente no escribiría nada aquí. Planeo presentar una solicitud a las autoridades, ya que nadie en el banco sabe cómo presentar una solicitud el sábado y limpiarlo todo.

Hoy en día, la institución financiera número uno en Rusia es Sberbank. Por tanto, el trabajo aquí es bastante prestigioso y bien remunerado. La empresa se esfuerza por introducir constantemente nuevas tecnologías y mejorar el bienestar de sus empleados. El artículo de hoy está dedicado a trabajar como consultor en Sberbank.

¿Cuánto ganan en Sberbank?

El salario de los empleados de esta organización financiera de todos los puestos depende principalmente de la región donde se encuentra su sucursal. Así, por ejemplo, en Moscú, los consultores de Sberbank ganan más de 50.000 rublos al mes. En la capital del norte de nuestro país, los salarios son casi dos veces más bajos y ascienden a sólo 25.000 rublos. Aunque además de esto se pagarán diversos bonos. En la región de Vorónezh, los consultores ganan menos de 20.000 rublos al mes.

En otras ciudades también puedes encontrar vacantes activas para trabajar en esta institución financiera. La mayoría de las veces, los sitios de búsqueda de empleo no indican el salario y se discutirá durante la entrevista con el empleado.

Si tomamos las cifras promedio, entonces en nuestro país el salario de los consultores será de 20 a 22 mil rublos al mes. En los asentamientos pequeños, el salario medio es mucho más bajo y ronda los 12.000 o 13.000. Vale la pena señalar que los empleados nuevos suelen ganar entre un 20 y un 30% menos que los más experimentados.

Requisitos para los solicitantes

Si planea comenzar a trabajar como consultor en Sberbank, debe familiarizarse con una serie de requisitos que se le brindan a un futuro empleado. Por lo general, son muy leales y casi cualquiera puede iniciar una carrera. Basta con tener una educación no inferior a la secundaria. A esta vacante también pueden optar estudiantes de últimos cursos de universidades.

A su vez, la empresa ofrece a sus empleados empleo oficial de acuerdo con la legislación de nuestro país. Bonificaciones corporativas adicionales y participación en diversos eventos a cargo del empleador. También se otorgarán beneficios al solicitar préstamos en sucursales bancarias.

¿De qué depende el salario?

El tamaño del salario futuro de un consultor de Sberbank dependerá de varios factores fundamentales:

• Habilidades propiedad del solicitante;
• Lugar de trabajo;
• El número de clientes atendidos en la sucursal bancaria;
• El número de servicios adicionales que ofrece este departamento.

En general, el monto del salario consta de dos componentes:

• Salario, que es fijo y asciende a unos 15-17 mil rublos por mes;
• Bonificaciones que la empresa otorga por el cumplimiento del plan de venta de servicios bancarios adicionales a los clientes.

Consejos de empleo

Para ser contratado por Sberbank como consultor, deberá pasar una entrevista estándar y responder una serie de preguntas relacionadas con la educación y las habilidades personales. Durante la entrevista se deben seguir las recomendaciones generales:

• No entre en pánico ni tenga miedo de expresarse;
• Responder las preguntas del empleador con claridad y sin dudarlo;
• Adhiérase a la vestimenta de negocios.

Si consigues dar una buena impresión, tendrás garantizado un nuevo trabajo.

Trabajó como consultor y luego como gerente de ventas en Sberbank. cristina325 Escribió el 17 de octubre de 2014.

Trabajar con crecimiento profesional.

Después de graduarme en la Academia de Zernograd y convertirme en contador, decidí buscar un trabajo interesante. Sin embargo, no quería dedicarme a una sola profesión toda mi vida y me propuse el objetivo de encontrar una vacante en la que eventualmente pudiera ocupar un puesto de liderazgo. Un amigo me recomendó que fuera a Sberbank.

Pruebas difíciles para quienes quieren conseguir un trabajo en Sberbank

Fui a la oficina central, situada en la calle Evdokimova, y tuve una entrevista. Por desgracia, no pude conseguir un trabajo interesante de inmediato. Me asignaron trabajar como consultor en una sucursal bancaria. Antes de empezar a trabajar, comenzó un largo estudio. Una semana después, pasaron las primeras pruebas. De las 20 personas, 13 fueron expulsadas. Traté bien mis estudios y fui transferido al grupo senior. En una palabra, después de practicar y adquirir los conceptos básicos, comencé a trabajar en modo completo.

Responsabilidades y mis ingresos

Me gustaría contarles en qué consistió mi actividad y cómo se formaron los salarios. Como consultor de Sberbank, mis funciones incluían ayudar a los clientes a pagar los servicios, así como vender servicios bancarios. Esta es la conexión entre la banca móvil y los pagos automáticos.

Trabajo difícil, pero con moderación.

Quien piense que en nuestro país es fácil y sencillo trabajar en un gran banco, se equivoca. El consultor se enfrenta a la tarea de vender al menos 25 productos bancarios al día. Si no hace frente a la tarea, lo envían a otra sucursal del banco. En caso de que esto no tenga éxito, el empleado es despedido. No es posible volver a aplicar.

Tuve suerte y desde las primeras semanas hice lo normal. El récord máximo es de 50 ventas por día. El salario se formaba sobre la base de bonificaciones y salarios. Tres meses después ocurrió un milagro. El pedido llegó para mi ascenso. La alegría no conoció límites. Ahora me estoy convirtiendo en gerente de ventas. Recibe entre una y media y dos veces más que un consultor.

El siguiente peldaño en la escala profesional

Si durante mi puesto anterior conocí a diferentes personas, a veces inadecuadas, a las que había que convencer para que compraran un producto bancario, ahora trabajé con el público objetivo de clientes que venían específicamente para pedir un préstamo. Sentí ligereza inmediatamente. Pero aquí también hay un plan. Es necesario emitir préstamos por mes por un monto de al menos 4 millones. En este caso, se garantizan unos ingresos elevados.

Momentos agradables de Sberbank

Si alguien está buscando trabajo, puedo aconsejarle que consiga un trabajo en Sberbank. La institución es bastante confiable y le ayudará a recibir unos ingresos dignos.

La famosa organización financiera "Sberbank" es conocida y respetada no sólo en Rusia, sino también en toda la CEI. Variedad de productos, bajas tasas de interés, servicio de calidad, ubicación cerca de casa: todo esto ha complacido a millones de clientes año tras año durante más de un siglo.

A pesar de las tradiciones centenarias, Sberbank está en constante desarrollo y hoy en día ha avanzado significativamente en términos de innovación. Es agradable y honorable formar parte de una empresa de este tipo, pero es imposible atraer especialistas sólo con tecnologías y nombres. Lo primero que les interesa a los solicitantes es cuál es el salario de los empleados de Sberbank.

¿Cuánto es el salario en Sberbank?

Sberbank es una corporación de enorme escala, cuyos servicios son utilizados regularmente por más de la mitad de los ciudadanos rusos adultos y sanos, y sus socios son decenas de miles de empresas. Ahora Sberbank emplea a unas 238.000 personas, pero ¿reciben todos salarios dignos de una empresa de clase mundial?

Sberbank: el salario de los empleados se forma bajo la influencia de muchos factores y tiene una gran distribución entre regiones y puestos. El nivel medio de ingresos de la organización todavía no puede ser motivo de orgullo. Para los empleados de ciudades provinciales y centros regionales, los ingresos en Sberbank se consideran buenos, entre 25 y 30 mil rublos. En Moscú y San Petersburgo, un nivel aceptable de remuneración es de 32 a 42 mil rublos.

Existe una diferencia notable en los salarios de los empleados en diferentes puestos. Además, los ingresos de un empleado individual dependen de su antigüedad en la empresa, la ubicación de la sucursal bancaria y el tráfico de clientes. Al mismo tiempo, el factor clave es la posición del empleado en la estructura de la empresa. Las respuestas a las preguntas sobre cuánto reciben los cajeros de Sberbank o cuánto recibe un cajero de Sberbank son aproximadamente las mismas. Esta cantidad varía en la región de 23 a 24 mil rublos.

Salario de un consultor en Sberbank

De particular importancia en la formación de los ingresos de un consultor de Sberbank son varios factores. Para comprender cuánto gana un consultor en Sberbank, debe responder las siguientes preguntas:
1. ¿Dónde está ubicada la oficina del banco?;
2. ¿Cuál es el flujo de clientes en esta sucursal?;
3. ¿Qué servicios adicionales se brindan en el departamento?;
4. ¿A qué nivel tiene el consultor habilidades de ventas?

También puede comprender cuánto recibe un especialista de Sberbank al analizar su propia actividad. La remuneración consiste en un ingreso fijo (entre 15 y 18 mil rublos en la región) y bonificaciones por el cumplimiento del plan de ventas de productos bancarios. En general, el ingreso mensual total promedio de un consultor en Rusia es de 25 a 28 mil rublos.

Salario del gerente de Sberbank

Los solicitantes de puestos de "vendedores" en las sucursales de una organización financiera están interesados ​​​​en saber cuánto recibe un gerente en Sberbank. La principal tarea de los empleados de esta categoría es vender tanto como sea posible. Es necesario implementar todos los servicios que la empresa puede ofrecer al público:

• préstamos;
• tarjetas de crédito;
• depósitos;
• servicios de seguros;
• Servicios de mantenimiento remoto.

El salario fijo de un gerente de ventas o servicio al cliente, en promedio para las regiones, es de 16 a 20 mil rublos. Teniendo en cuenta las bonificaciones por la implementación del plan, el ingreso mensual promedio de estos especialistas puede ascender a 45 mil rublos.

Salario de un coleccionista en Sberbank

El puesto de cobrador en cualquier banco es uno de los más responsables y respetados. Los cobradores de efectivo tienen un salario aceptable en promedio: desde 30 mil rublos. Los solicitantes que estén interesados ​​​​en saber cuánto gana un coleccionista en Sberbank pueden estar satisfechos, aquí la cantidad total alcanza los 53 mil rublos.

Sin embargo, ese salario no se paga en todas las sucursales de Sberbank en Rusia. En algunos centros regionales (Omsk, Novosibirsk, Perm), los salarios eran pequeños hasta 2016, alrededor de 27 mil rublos, y en 2016 en algunas ciudades disminuyeron en 2 mil (Tomsk).

Los coleccionistas de las sucursales de Sberbank en Moscú ganan más que otros: entre 45 y 50 mil rublos. En San Petersburgo y Ekaterimburgo, el salario se acerca al nivel medio en Rusia: 30 mil rublos. Hay ciudades donde los ingresos de los recaudadores de Sberbank son bastante pequeños, por ejemplo, en Samara: 18 mil rublos.

Salario del director de Sberbank

Todos los solicitantes que buscan construir una carrera están interesados ​​​​en la respuesta a la pregunta: ¿cuánto gana el jefe de departamento de Sberbank? No hay información objetiva al respecto. Pero varias fuentes de información no confirmadas coinciden en que el ingreso medio de un jefe regional es de 60.000 rublos. El salario medio de un subdirector de departamento es de 49 mil rublos.

Salarios de los altos directivos de Sberbank y jefes del servicio de seguridad: de 100 mil a varios millones de rublos. Es imposible dar cifras más precisas, ya que los datos sobre los salarios de estos empleados de Sberbank no están disponibles públicamente.

Sólo se sabe con certeza el salario del presidente de Sberbank, German Gref. Gref se encuentra entre los 25 ejecutivos mejor pagados de Rusia según la lista Forbes. En 2016, el director de Sberbank ocupa el sexto lugar en esta lista y gana 13,5 millones de dólares al año.

Quizás te interese.