Socionika visiems. Tipų aprašymas socionikoje. Socionika: sociotipo nustatymo metodai

Mūsų svetainėje, skirtoje socionikai, rasite išsamius asmenybės tipų aprašymus. Susipažinę su jais, nesunkiai suprasite save ir aplinkinių žmonių veiksmus. Daugelis žmonių socioniką laiko pseudomokslu, ir veltui. Ji paprastai ir logiškai paaiškina elgesio nuostatas, kurias žmonės jau ne vienerius metus bando koreguoti savyje, net neįtardami, kad tai yra neatsiejama jų asmenybės dalis. Skirtingai nuo psichologijos, kuri metų metus ieško tiesos, socionika pateikia greitus receptus, leidžiančius kuo produktyviau egzistuoti visuomenėje. Svarbiausia čia yra tikslus socioninio tipo apibrėžimas. Tačiau tai taip pat paprasta: mes jums surinkome tiek daug straipsnių, kad tarp aprašymų neįmanoma neatpažinti savo mylimojo.

Socioniniai tipai skirstomi į patogias grupes. Pavyzdžiui, pakanka nustatyti, ar esate intravertas, ar ekstravertas, kad atsisakytumėte pusės medžiagos. Perskaičius puikius Gulenko straipsnius, nesunku suprasti, ar esi juslinis, ar intuityvus žmogus. Nusprendę, galite saugiai „pašalinti“ dar keturis asmenybės tipus, kurie skiriasi nuo jūsų. O rinktis iš likusių keturių – laiko klausimas. Čia reikia atkreipti dėmesį į teoriją ir viskas susitvarkys! Socionika: Natalija Plaksina, Weisband, L. Beskova ir E. Udalova, taip pat Artemas Okhotnikovas – jums padės.

Taip, iš pradžių teks pabandyti, bet paskui suprasi, kaip gyvenimas tapo lengvesnis. Galbūt šiuo metu esate poroje su žmogumi, kuris nepripažįsta jūsų vertybių, arba jūsų viršininkas yra konfliktas. Išanalizavę, kodėl jie elgiasi taip, o ne kitaip, staiga priešais save pamatysite ne „piktybes“ ir „nemalonus asmenybes“, kurios „elgiasi iš nepaisymo“, o paprastus žmones, gyvenančius pagal kitokias taisykles ir negalinčius kitaip.

„Pakartotinis rinkimas“ yra gana populiarus internete, kai testas neteisingai nustato jūsų tapatybę. Taip atsitinka, bet laikas ir praktika viską sustatys į savo vietas. Jei esate Gabinas, nesitikėkite, kad Napoleonas visą tą laiką slėpėsi jumyse. Paprastai klaidingas asmenybės tipas yra kažkur „šalia“ tikrosios. Gana dažnai sutinkamas Hamletas-Balzakas, kuriam patinka vaidinti „niūrų“ šnipą Socioną. Džekas Londonas ir Štirlicas iš esmės yra panašūs, nes atlieka tą pačią pagrindinę funkciją, tačiau jų požiūris į dalykus visiškai skiriasi, kaip ir Don Kichotas ir Hakslis. Maksimas Gorkis ir Dreiseris yra du „moralfagai“, tačiau skirtingos kvadratinės vertės leidžia jiems pasiekti savo tikslus naudojant labai skirtingus metodus. Mielieji Dumas ir Dostojevskis, „pritaikyti“ prie „lempos panašumo“ ir komforto, taip pat yra visiškai skirtingi žmonės. Nepamirškite apie stereotipus. Jei kas nors pasakė, kad Žukovas ir Jeseninas neina pasivaikščioti be ginklų, o Robespjeras ir Hugo – be knygų, tai jis tikrai pamiršo, kad mes visi labai skirtingi – daugiasluoksniai, kompleksiški, gilūs. Atidžiai mokykitės ir mėgaukitės atradimais su Club-16!

Jie suskirstyti į 4 dichotomijas, kurios dabar naudojamos žmonėms apibūdinti:

• logika/etika
• juslinė / intuicija
• racionalumas / neracionalumas
• ekstraversija / intraversija

Taip pat yra ir kitų šio apibrėžimo pavadinimų: „Socioninis tipas“, „Informacijos apykaitos tipas (IMT)“ arba „sociotipas“, esmė ta pati - žmogaus gaunamos informacijos suvokimo ir apdorojimo aprašymas ir kaip jis sąveikauja su aplinka.

16 sociotipų charakteristikos

1. Dostojevskis – šiam tipui priklausantys yra labai išauklėti ir taktiški, mandagūs ir moka užjausti (empatiją), intuityviu lygmeniu jaučia žmones ir detaliai mato santykių subtilybes.
2. Pagrindinė Yesenino funkcija yra laiko intuicija; šis tipas puikiai jaučia „tinkamą momentą“, o dėl savo nuspėjimo gebėjimų taip pat gali detaliai matyti bet kokios situacijos raidą.
3. Don Kichotas – neracionalus tipas, neapkraunantis savęs stereotipiniu mąstymu. Jis mato kelias konkrečios problemos sprendimo galimybes vienu metu ir suvokia kiekviename objekte slypintį potencialą.
4. Džekas Londonas – verslo logika. Priklausantieji šiam tipui viską aplinkui suvokia kaip tam tikrą resursą – informacinį, žmogiškąjį, laiką.
5. Štirlicas yra ekstraverto tipas, gebantis veikti tiek savarankiškai, tiek organizuoti kitų žmonių darbą. Kūrybinių jutimo įgūdžių buvimas leidžia jam padaryti savo darbą ne tik efektyvų, bet ir patogų.
6. Hamletas – šis tipas gyvena daugiausia emocijomis ir, kaip niekas kitas, jaučia energiją ir emocinę atmosferą, kuria labai meistriškai manipuliuoja. Jis daug žino apie meną ir estetinio gyvenimo subtilybes.
7. Robespjeras – šiam tipui priklausantys vargu ar sieks savanaudiškų interesų ar šlovės. Tokie žmonės mėgsta kokybę ir punktualumą, sąžiningumą ir sąžiningumą, yra labai atsakingi.
8. Balzakas turi puikų gebėjimą įžvelgti įvairius trūkumus tam tikroje situacijoje, todėl jis yra konstruktyvus kritikas. Dažnai toks žmogus yra suvokiamas kaip pesimistas, o jo vertybiniai sprendimai apibrėžiami kaip cinizmas.
9. Gaben - šiam tipui komfortas yra pats vertingiausias, jie visame kame vertina harmoniją ir ramybę. Tokie žmonės mieliau norėtų ramiai mėgautis egzistencija nei užkariauti naujas aukštumas.
10. Huxley - jis puikiai mato paslėptas galimybes, nesvarbu, ar tai objektas, ar situacija. Šio tipo žmonės iš prigimties yra labiau etiški nei logiški, būtent dėl ​​šios priežasties jiems nesvetimos fantastinės idėjos, kurios iš pirmo žvilgsnio atrodo neįmanomos. Jie yra nepaprastai smalsūs ir turi fenomenalią atmintį.
11. Maksimas Gorkis yra logiko tipas, kuriam priežasties ir pasekmės ryšiai yra akivaizdūs. Tokie žmonės gyvena pagal aiškų grafiką, jų mąstymas racionalus.
12. Dreiseris – santykių etika. Jie turi labai aiškius moralės principus, ir jei mato išorinį neatitikimą su jais, jie tai labai griežtai kritikuoja.

Socioninio TIM apraiškos, pagrindiniai jo nustatymai, informacijos suvokimo programos labiausiai paaiškinamos A modelio Ego bloko aspektais - dviem galingiausiomis ir sąmoningiausiomis funkcijomis. Toliau pateikiami kiekvieno TIM programinės įrangos nustatymų aprašymai.

Tačiau reikia pažymėti, kad socioninis tipas lemia žmogaus galimybes, jo potencialą tam tikrose srityse, bet ne šių sričių prioritetą ar subjektyvią reikšmę žmogui (už tai atsakingas psichosofinis tipas). Todėl reikia atsižvelgti į tai, kad esant prieštaringiems socioninių ir psichosofinių tipų deriniams, pavyzdžiui, jei kalbame apie SEI-„Dumas“ su 3E+4F psichosofijoje arba apie LIE-„Jack London“ su 3L+4F, pagrindinis blokas pasireikš kitaip.

1 kvadratas Alfa

SEI-"Dumas", BS+CHE

Emocijų etika pojūčių jutimui.
Plačiausias ir gryniausias Dumas suvokimo kanalas yra pojūčių jutimas; pirmas dalykas, kuris ateina į galvą, svarbiausia yra fiziniai pojūčiai. Toks žmogus moka siekti jaukumo ir komforto, laisvalaikio, išsaugant sveikatą ir grožį, apie tai žino daug.

Dažniausiai nemėgsta skausmo ir įtampos. Pagrindinis įrankis visa tai daryti – emocijos. Jie gali flirtuoti, kad gautų pagalbą, užtikrinančią komfortą. Jie žino, kaip sukurti džiaugsmingą atmosferą, kad galėtumėte joje atsipalaiduoti.
Jie gali eksperimentuoti su emocijų intensyvumu ir įvairove, kad sukurtų norimą aplinką savo erdvėje.

ESE-"Hugo", CHE+BS

Pojūčių sensorikai emocijų etikai.
Plačiausias ir gryniausias kanalas suvokia informaciją apie emocinį foną, linksmybes, džiaugsmą. Tokie žmonės gali gerai organizuoti šventes ir susibūrimus, galbūt su įvairiu skaniu maistu. Jie žino, kaip gražiai rengtis, gerai atrodyti ir pritraukti dėmesį. Gali būti svarbu, kad jie būtų gerbiami ir su jais būtų elgiamasi gerai. Kokia priemonė tam yra? Sensoriniai pojūčiai. „Sukursiu komfortą ir visiems bus smagu. Aš atrodysiu gražiai ir visi mane mylės“.

Jie geba eksperimentuoti jutiminių pojūčių srityje, priklausomai nuo to, koks emocinis fonas kuriamas.

LII-Robespierre, BL+CHI

Struktūrinės logikos galimybių intuicija.
Geba pasinaudoti galimybėmis, naujomis ir kitokiomis, palaikyti kokią nors loginę koncepciją. Jie geba giliai suvokti dalyko esmę, suprasti ją, tada subjektas įsilieja į sistemą, per kurios prizmę bazinis blokas BL + CHI suvokia pasaulį. Jie sugeba paaiškinti bet kokį įvykį, bet kokį pojūtį, jausmą, sutalpinti į tam tikrą loginę sąvoką.

ILE-Don Kichotas, CHI+BL

Struktūrinė logika galimybių intuicijai.
Šis pagrindinis elementas leidžia gerai paaiškinti ir panaudoti logiką ieškant naujų galimybių. Ieškokite paaiškinimų, kad suprastumėte ir parodytumėte kitiems dalyko esmę. Toks žmogus gali sėkmingai ir lengvai generuoti idėjas. O joms skatinti pasitelkiama struktūrinė logika – struktūrizavimas, aiškinimas kitiems. CHI+BL yra dėmesingi ir savo loginiu mąstymu gali nuolat ieškoti naujų dalykų. Jie moka peržengti apribojimus (tiek moksle, tiek visuomenėje), normas, demonstruoti savo unikalumą.

2 quad Beta

IEI-„Jeseninas“, BI+CHE

Emocijų etika laiko intuicijai.
Geba pajusti bet kokius nedidelius pokyčius. Ypač – savo ir žmonių nuotaikų kaita. Geba atkreipti dėmesį į įvykius ir jausti, kaip jie vystysis toliau. Suvokia įvykių raidos tendencijas, moka išsaugoti atmintį, kas brangu (ypač tai, kas buvo brangu). Moka būti kaprizingas siekdamas savo tikslų. Emocijų pagalba, formuodamas teisingą požiūrį į save, jis gali subtiliai manipuliuoti žmonėmis ir situacijomis.
Jie sukuria foną, kuriame įvykiai suvokiami norimu būdu.
Svarbius pokyčius galima pabrėžti tam tikru emocijų atspalviu. Emocinis fonas gali sukurti sėkmingiausią ir harmoningiausią aplinką.
Gali būti smagu eksperimentuoti su emocijų intensyvumu.

EIE-Hamletas, CHE+BI

Laiko intuicija emocijų etikai.
Jie gali pajusti emocinę objekto būseną ir kaip bei kada daryti emociškai įtaką. Kuriuo metu atlikti atitinkamą vaidmenį. Geba atlikti tą patį vaidmenį su skirtingais emociniais atspalviais.
Pagrindinis blokas leidžia koreguoti situaciją ir prisitaikyti prie jos taip, kad parodytumėte būtent tas emocijas, kurių reikia norimam tikslui pasiekti, ir pasirinkti tam idealų momentą. Taip pat įkvėpkite pagarbos ir požiūrio į save. Pagrindinis padalinys nori būti tinkamoje emocinėje būsenoje tinkamu laiku. Moka pasirinkti tinkamiausią momentą emociniam poveikiui.

SLE-Žukovas, ChS+BL

Struktūrinė valios jutimo logika.
Toks blokas leidžia struktūrizuoti erdvę, kurti hierarchijas, komanduoti ir priversti kitus veikti savo tikslams. Geba išsikelti strateginius tikslus. Nustatykite jam optimalų jėgų balansą, kitus dalyvius patalpindami į savo kamerą. Žmogus žino, kaip paaiškinti bet kokią susidariusią situaciją. Pertvarkykite jį pagal poreikį. Bloko užduotis – įtvirtinti jūsų pasitikėjimą, statusą, poziciją.

LSI-Maksimas Gorkis, BL+ChS

Valingas jutimas struktūrinei logikai.
Toks pagrindinis įrenginys leidžia jo savininkui gerai suprasti, kaip palaikyti tvarką, kaip konsoliduoti įstatymus ir taisykles bei stebėti jų įgyvendinimą. Toks bazinis blokas suteikia suvokimą apie viską aplinkui, tarsi tam tikrą struktūrą, statinį paveikslą, kur visi objektai yra sujungti hierarchiškai. Ir jis neleidžia šiam suvokimui vėl pasikeisti. Gebėjimas stebėti planų įgyvendinimą tiksliai taip, kaip reikia. Žino, kaip užtikrintai reikalauti savo, kai tai susiję su svarbiais įsitikinimais ir taisyklėmis.

3 kvadratų gama

LIE-Jackas Londonas, ChL+BI

Laiko intuicija verslo logikai.
Laikas verslui. Aiškiausias dalykas tokio bloko suvokime yra reikalai, veiksmai, veiklos srautai. Veiksmų efektyvumas. Kad ir kas nutiktų, jie žino, kaip suprasti situaciją, kaip gauti naudos ir kur judėti toliau, kaip spręsti problemas. Priemonė – intuityvus mąstymas, planavimas, gebėjimas matyti įvykių raidą ateityje ir atitinkamai paskirstyti dalykus. Žmogus gali gerai jausti laiką, pavyzdžiui, kiek laiko užtruks ką nors padaryti, planuoti. Kaip baigsis tas ar kitas procesas, ar jis turi perspektyvų, kokių perspektyvų reikia. Gali eksperimentuoti organizuodamas ir planuodamas darbo procesus, siekdamas optimalių rezultatų.

ARBA – „Balzakas“, BI+CHL

Verslo logika laiko intuicijai
Čia pagrindinė funkcija yra stebėjimas. Jie moka stebėti įvykių eigą ir pokyčius. O reikiamu momentu tiesiog įjunkite savo įrankį – verslo logiką, ką nors padarykite greitai ir efektyviai ir gaukite reikiamą naudą. Jie geba kantriai stebėti, laukdami tos akimirkos, kai dalyvavimas atneš optimalią naudą. To rezultatas bus skirtas tolesniems lūkesčiams užtikrinti.

ESI-“Dreiser”, BE+ChS

Valingas jutimas santykių etikai.
Pagrindinis blokas padeda palaikyti santykius. Visų pirma, jūsų santykis su objektais. Jei žmogus turi tam tikrą požiūrį į asmenį, ar į situaciją, ar į grupę, tai valingos juslinės pastangos gali būti nukreiptos į tai, kad šis požiūris nepasikeistų. Jie moka daryti įtaką žmonėms, apginti savo poziciją, stiprindami savo moralinius principus savo pasitikėjimu. Jie gali nustatyti ir išlaikyti atstumą tarp savęs ir žmonių, kad būtų tam tikras požiūris į juos.

ŽR - "Napoleonas"Avarinis + avarinis

Santykių etika valingiems jutimams.
Pagrindinis blokas veikia taip, kad žmogaus požiūris į kitus ar į daiktus gali pasikeisti ir pasireikšti situacijai optimalia forma. Pagrindinis blokas yra skirtas įgyti valdžią situacijai ir padidinti pasitikėjimą ja. Žmogus moka pasitikėti savimi, jausti savo svarbą, savo (ir ne tik) statusą. Remdamasis etika ir savo požiūriu į jį supantį pasaulį, jis žino, kaip reikiamą situaciją formuoti.

4 keturračiai Delta

EII-"Dostojevskis", BE+CHI

Santykinės etikos galimybių intuicija.
BE+CHI pagrindinis blokas padeda kurti santykius ir palaikyti ryšius įvairiomis galimybėmis. Suteikia gilų supratimą apie santykių tarp žmonių esmę ir etikos standartus. Žmogus moka ieškoti naujų galimybių išsaugoti savo etinį pasaulio vaizdą. Jis moka abstrahuotis nuo išorinio pasaulio, jei santykiai su pastaruoju netenkina. Gali rasti būdą, kaip elgtis su kitais taip, kaip tiki konkretaus savininko vertybių sistema.

Jei aplinkiniai santykiai klostosi ne taip, kaip norite, TIM programa ras būdą, kaip pabėgti nuo šių santykių ir išvengti nereikalingų konfliktų. Gali matyti įvairius būdus, kaip priartėti prie žmonių. Įvairios galimybės užmegzti ryšius tarp žmonių. Jie sugeba pateisinti kitų žmonių veiksmus, kad išlaikytų tokį patį požiūrį į juos. Arba jie ieško būdo atsiriboti ir abstrahuotis.

LSE-"Stirlitz", ChL+BS

Sensacinis jutimas verslo logikai
Pagrindinis blokas suteikia galimybę detaliai ir kokybiškai atlikti savo darbą, atidžiai žiūrėti į bet kokius procesus, kruopščiai mokytis, siekiant užtikrinti efektyvią veiklą. Geba rengti detaliuosius planus. Geba sukurti patogias sąlygas darbui ir bet kokiai veiklai. O taip pat – aprūpinti globą turtingo gyvenimo tikslu.

Toks pagrindinis blokas leidžia atidžiai ir nuodugniai suprasti įdomią problemą. Savininkas žino, kaip būti nepriklausomas ir apdairus. Geba suprasti technologinius procesus, kaip ir kas kur veikia, kaip procesas turi būti organizuojamas. Pataisykite ką nors, kad jis veiktų taip, kaip turėtų. Reikalams ir procesams palaikyti suteikiamas patogumas ir tvarkingumas.

SLI-"Gaben", BS+CHL

Jutiminių pojūčių verslo logika.
Verslas, darbas, efektyvumo užtikrinimas sukurti kuo patogesnę aplinką sau ir savo artimiausiai aplinkai. Šis pagrindinis blokas suteikia jums galimybę savo veiksmais sukurti komfortą. Gali sumaniai valdyti technologijas. Moka būti tvarkingas ir racionalus. Jis puikiai jaučia aplinką ir erdvę. Geba racionaliai spręsti finansinius ir kasdienius klausimus. Patogumui suteikti gali būti naudojamos technologijos ir būdai.

Pagrindinis blokas padeda išsaugoti ir pagerinti fizinius pojūčius bei komforto jausmą. Jei jo savininkas nori, jis moka rūpintis savo išvaizda, atrodyti gražiai (pagal savininko kriterijus), per daug neįsitempdamas, bet tinkamais racionaliais veiksmais. Jis žino, kaip racionaliai naudojant energiją ir išteklius rasti būdą, kaip suteikti sau maksimalų komfortą.

IEE-Huxley, CHI+BE

Santykinė etika galimybių intuicijai.
Pagrindinis Huxley blokas padeda ieškoti ir atrasti naujų galimybių. Jie gali užmegzti įvairius ryšius ir užmegzti ryšius su skirtingais žmonėmis. Priklausomai nuo situacijos, požiūris į kitus gali keistis. Žmogus domisi naujomis galimybėmis. Bendraudami su žmonėmis ir grupėmis jie plečia savo pasaulėžiūrą, ieško naujų interesų ir idėjų.

Pagrindiniam padaliniui reikalingas įvairus, naujas bendravimas. Pagrindinis blokas leidžia eksperimentuoti santykiuose su žmonėmis, įvairiose situacijose lanksčiai taikant skirtingas taktikas. Jis jaučia kitą žmogų ir gali su juo užmegzti įvairius santykius.

Neprarask. Prenumeruokite ir gaukite nuorodą į straipsnį savo el. paštu.

Šiais laikais yra daugybė technikų, padedančių žmogui geriau suprasti save ir aplinkinius, leidžiančius efektyviau orientuotis gyvenime ir produktyviau spręsti tiek asmenines, tiek profesines problemas. Įdomu ir tai, kad, nors ir nedažnai, atsiranda naujų sąvokų. Palyginti jauna ir šiandien vis populiaresnė socionika siūlo įdomią asmenybės tipologiją, taip pat galimybę praktiškai pritaikyti gyvenime žinias apie save ir kitus žmones.

Socionika: trumpa istorija ir pagrindų apžvalga

Socionika yra ypatinga asmenybės tipų ir jų tarpusavio santykių samprata. Jis atsirado XX amžiaus aštuntajame dešimtmetyje, o jo kūrėja buvo lietuvių sociologė Aušra Augustinavičiūtė. Pagrindinės šios koncepcijos idėjos buvo išdėstytos jos darbe „Apie dvigubą žmogaus prigimtį“ 1980 m.

Socionikos kūrimo pagrindas buvo šveicarų psichiatro Carlo Gustavo Jungo psichotipų tipologija, taip pat lenkų psichiatro Antono Kempinskio informacijos apykaitos teorija. Iš pastarosios Augustinavičiūtė perėmė mintį, kad žmogaus psichika „maitina“ informaciniais signalais, taip suaktyvindama informacijos apykaitą.

Tačiau Jungo tipologija, apibūdinanti aštuonis psichologinius tipus, yra labai svarbi socionikai:

• Mąstymas (intravertas ir ekstravertas)
• Jausmas (intravertas ir ekstravertas)
• Sensacija (intravertas ir ekstravertas)
• Intuicija (introvertas ir ekstravertas)

Jungas taip pat nustatė dar vieną savybę - psichologinį požiūrį - intravertą (nukreiptą į vidų) arba ekstravertą (skirtą suvokti išorinį pasaulį). Atsižvelgiant į tai, kiekvienas iš keturių pagrindinių psichotipų yra padalintas į du (introvertus ir ekstravertus).

Be to, mąstymas, jausmas, jutimas ir taip pat yra pagrindinės psichinės funkcijos, prie kurių kiekviena gali būti pridėta po dvi papildomas - pojūtį ir intuiciją. Su jų pagalba galite tiksliau apibūdinti žmogaus psichiką (daugiau apie šveicarų psichiatro idėjas galite perskaityti mūsų straipsnyje „“).

Iš pradžių Jungo tipologija nebuvo skirta žmonėms klasifikuoti, tačiau po kurio laiko, remiantis jo idėjomis, gimė testai, kurie leido suskirstyti žmones pagal tipus (pavyzdžiui, Myers-Briggs klausimynas, Gray-Wheelwright testas ir kt. ), ir, žinoma, socionika.

Augustinavičiūtė Jungo teorijos psichinėms funkcijoms (jo teorijoje tai buvo kiekybinės psichinių procesų charakteristikos) suteikė „informacijos apykaitos variantų“ formą. Ji taip pat pasiūlė, kad suvokdama supančią tikrovę žmogaus psichika naudoja aštuonias atskiras (pertraukiamas) socionines funkcijas:

• Logika (atitinka mąstymą Jungo tipologijoje). Jis skirstomas į intravertinį arba struktūrinį (nurodytas) ir ekstravertinį arba dalykinį (nurodytas).
• Etika (atitinka jausmą Jungo tipologijoje). Skirstoma į intravertišką arba santykių etiką (žymima) ir ekstravertišką arba emocinę etiką (žymima).
• Sensorinis (atitinka Sensation Jungo tipologijoje). Jis skirstomas į intravertinius arba sensorinius pojūčius (nurodytas) ir ekstravertus arba valingus (nurodytas).
• Intuicija (atitinka Intuiciją Jungo tipologijoje). Ji skirstoma į intravertišką arba laiko intuiciją (nurodyta) ir ekstravertišką arba galimybių intuiciją (nurodyta).

Kiekviena socioninė funkcija suvokia vieną specifinį informacijos, gaunamos iš išorinio pasaulio, „aspektą“. Remiantis tuo, tam tikros socioninės funkcijos išsivystymo mastas turi įtakos asmens gebėjimui suprasti atitinkamus supančios tikrovės aspektus. Ir čia reikia grįžti prie informacijos apykaitos.

Žvelgiant iš socionikos pozicijų, informacijos srautas, kurį psichika suvokia ir apdoroja, informacijos apykaitos procese skirstomas į aštuonis aspektus, atitinkančius kiekvieną iš funkcijų ir jos apdorojamus. Socionika remiasi tuo, kad kiekvienas asmenybės tipas informacinius aspektus suvokia ir apdoroja savaip, remdamasis tam tikros funkcijos išsivystymo skirtumu. Socioninės funkcijos yra psichiniai elementai, padedantys asmeniui sąveikauti su informacijos aspektais.

Taigi socionika tiria dėsnius, pagal kuriuos kiekvieno iš mūsų psichika suvokia ir apdoroja informaciją, susijusią su visa supančio pasaulio įvairove. Naudodamiesi šiuo modeliu galime daryti prognozes apie kitų žmonių veiksmus, nustatyti jų savybes ir potencialą, suprasti, ko iš jų galima tikėtis.

Socionikos pagrindas yra modeliavimas ir sisteminiai požiūriai. Tačiau dėl nepakankamo empirinio pagrįstumo (kai kurių ekspertų nuomone) jis dar nebuvo pripažintas mokslu. Nepriklausydama nei sociologijos, nei psichologijos tyrimų sričiai, socionika buvo ir išlieka savarankiška sritis.

Be to, visi žmogaus socioninio tipo (sociotipo) nustatymo kriterijai buvo nustatyti dažniausiai spekuliaciniu būdu. Todėl moksliniu požiūriu psichologinio tipavimo rezultatų nustatymas ir patikrinimas kelia tam tikrų sunkumų. Būtent dėl ​​šių priežasčių socionika yra traktuojama kaip kryptis ar mokymas, o ne kaip mokslas (apie kritiką kalbėsime vėliau).

Nepaisant to, daugelis garsių psichologų visiškai pritaria socionikos idėjoms. Tarp jų – A. V. Bukalovas, V. M. Šlainas, G. A. Šulmanas, V. V. Megedya, O. B. Karpenko, V. V. Gulenko, V. D. Ermakas, S. A. Tartuchinas, Yu. V. Lemeševas, Ya. A. Dubrovas ir kt. Buvo įkurtas Tarptautinis socionikos institutas, kurio darbuotojai ir vadovai yra filosofijos, medicinos ir biologijos, technikos, fizinių, matematikos ir kitų mokslų daktarai. (Šiame sąraše nėra užsienio specialistų dėl to, kad Vakaruose pati „socionikos“ sąvoka vartojama tarpdisciplininei paskirstytų AI sistemų () ir jų pritaikymo sociologijoje tyrimų sričiai apibūdinti.)

Socionikos technologijos jau kelis dešimtmečius naudojamos daugelio didelių įmonių personalo valdyme, aviacijos ir kosmoso įgulų mokyme ir formavimui, verslo mokymų ir seminarų vedimui, leidybinei veiklai, naujų rinkodaros ir reklamos metodų kūrimui ir kt.

Kalbant apie paprastus žmones ir jų gyvenimus, tai socionika (asmenybės tipai, pats modelis ir kt.) prisideda prie žmonių santykių ir bendros veiklos supratimo ir tobulinimo. Ir pagrindinė jo vertė, žinoma, yra žinios apie žmonių socialinius tipus. Tačiau prieš tęsiant pokalbį rekomenduojame pažiūrėti šį trumpą Taikomosios socionikos mokyklos įkūrėjos ir vadovės Elenos Andreevnos Udalovos vaizdo įrašą apie tai, ką socionika gali duoti žmogui.

Socionika: asmenybės tipai ir jų įtaka charakteriui

Kaip minėjome, Jungo tipologija buvo paimta kaip socioninės tipologijos pagrindas. Bet jei jo teorijoje tai buvo psichotipai, o jų buvo aštuoni, tai socionikoje jie vadinami sociotipais, o jų yra šešiolika (jie taip pat vadinami TIM iš „informacijos apykaitos tipo“). Labai įdomu tai, kad šių tipų pavadinimai skiriasi savo perkeltine ir menine prigimtimi (pateiksime ir mokslinius pavadinimus), be to, jie remiasi įžymių asmenybių vardais (tikromis ar išgalvotomis), vienu ar kitu laipsniu atitinkančiais kiekvieną. rūšių.

Trumpai pažvelkime į šiuos tipus:

1. „Maksimas Gorkis“ (loginis-sensorinis intravertas). Pedantiškas, per daug švarus, greitas. Jis išsiskiria blaiviu žvilgsniu į dalykus, adekvačiai įvertina savo jėgas, mąsto racionaliai.
2. „Stirlicas“ (loginis-sensorinis ekstravertas). Labai darbšti, sociali, racionali. Aplink jį gyvenimas visada verda. Puikus motyvatorius, atvirai demonstruoja savo jausmus, mėgsta triukšmingas kompanijas. Jis išsiskiria širdingumu ir gerumu.
3. „Robespjeras“ (loginis-intuityvus intravertas). Originalus kaip žmogus, nepriklausomas, organizuotas. Geba giliai ir ramiai mąstyti, laikosi atokiau nuo triukšmingų kompanijų. Jis linkęs į intymius pokalbius, aiškiai ir logiškai mąsto, turi išsivysčiusią intuiciją.
4. „Džekas Londonas“ (logiškai intuityvus ekstravertas). Greitai prisitaiko prie naujų aplinkybių ir puikiai atpažįsta savo ir kitų potencialą. Mėgsta rizikuoti, teikia pirmenybę aktyviam laisvalaikiui ir ekstremaliems pojūčiams.
5. „Dreiseris“ (etinis-sensorinis intravertas). Analizuoja savo ir kitų veiksmus, linkęs suprasti save. Geba atkakliai, bet švelniai ginti savo pažiūras. Jis laikosi nuomonės, kad visi žmonės lygūs.
6. „Hugo“ (etinis-sensorinis ekstravertas). Lengvai manipuliuoja žmonėmis, visada aktyvus. Skiriasi bendravimo įgūdžiais ir efektyvumu. Altruistinė prigimtis, galinti paaukoti savo interesus.
7. „Dostojevskis“ (etinis-intuityvus intravertas). Mėgsta pasitikėti žmonėmis ir lengvai juos jaučia. Turi galimybę ir norą mokytis. Jis išsiskiria puikiomis pedagoginėmis savybėmis.
8. „Hamletas“ (etinis-intuityvus ekstravertas). Per daug emocingas, labai išraiškingas. Būdingi aktyvūs gestai. Jis lengvai pajunta, kai jam meluoja. Turi puikią intuiciją.
9. „Gabenas“ (sensorinis-loginis intravertas). Tyrinėja pasaulį per savo jausmus. Mėgsta dirbti rankomis. Jis išsiskiria techniniu ir racionaliu mąstymu, inžinieriaus mąstymu.
10. „Žukovas“ (sensorinis-loginis ekstravertas). Jis pasiekia savo norą bet kokia kaina. Mėgsta vadovauti ir analizuoti. Jis nori visada laimėti ir visame kame rasti naudos sau. .
11. „Dumas“ (sensorinis-etinis intravertas). Aiškus ir lengvas bendravimas, nekonfliktiškas. Jis turi gerą humoro jausmą ir mėgsta aktyviai leisti laiką. Pasižymi poreikiu būti reikalingam, mėgsta teikti paramą ir pagalbą.
12. „Cezaris“ (sensorinis-etinis ekstravertas). Siekia lyderystės ir nori apsupti save silpnesniais žmonėmis. Mėgsta atrodyti neįprastai ir įdomiai, taip pat melancholiškai. Bendraudamas išlaiko atstumą, niekada neatskleidžia visų savo minčių.
13. „Balzakas“ (intuityvus-loginis intravertas). Linkęs į filosofinius apmąstymus ir samprotavimus. Jis mieliau viską išanalizuoja ir kelis kartus patikrina. Tvarkingas, rūpestingas, vertina kitus, stengiasi gyventi patogiai.
14. „Don Kichotas“ (intuityvus-loginis ekstravertas). Skiriasi interesų ir pažiūrų įvairove. Greitai prisitaiko prie naujų dalykų. Jis nemėgsta rutinos, moka sudėtingus dalykus perteikti paprasta kalba, nuolat generuoja idėjas.
15. „Jeseninas“ (intuityvus-etinis intravertas). Svajotojas, mėgsta rašyti poeziją. Jis puikiai supranta žmones. Mėgsta leisti pinigus. Mėgaujasi didele sėkme su priešinga lytimi. Naudoja savo pranašumus siekdamas tikslų.
16. „Huxley“ (intuityvus-etinis ekstravertas). Jis turi daug talentų ir turtingą vaizduotę. Subtilios sielos žmogus, mėgstantis kūrybiškumą. Nemėgsta nuobodulio ir rutinos. Greitai randa bendrą kalbą su kitais.

Apie tai, kaip nustatyti savo sociotipą, kalbėsime šiek tiek vėliau, tačiau kol kas atkreipkime dėmesį, kad tai, žinoma, ne iki galo lemia jūsų charakterį. Kiekvienas žmogus savo prigimtimi yra unikalus ir net šešiolikos asmenybės tipų pagalba neįmanoma visapusiškai apibūdinti charakterio ir kitų asmenybės parametrų.

O gryna forma joks socioninis tipas žmoguje niekada neegzistuoja – vyrauja tik vienas, o visi kiti individe egzistuoja mažiau. Be to, viename asmenyje gali būti sujungti iš pažiūros nesuderinami dalykai. Pavyzdžiui, intuityvus-loginis intravertas, besirūpinantis šeima, pasitikintis žmonėmis ir mėgstantis mąstyti, bet kokiomis priemonėmis gali siekti savo tikslo ir iš visko gauti naudos, kas būdinga jusliniam-loginiam ekstravertui.

Socionikos modelis leidžia nustatyti informacijos suvokimo būdą, atspindintį žmogaus reakcijas (ir jų stabilumą) į tam tikras aplinkybes, įvykius ir pan. Tai savo ruožtu leidžia geriau pažinti save (ir kitus), suprasti, ko tau gyvenime reikia, kaip taisyklingiau bendrauti su žmonėmis ir pan. Socioninį tipą galima nustatyti naudojant specialius metodus.

Socionika: sociotipo nustatymo metodai

Tradiciškai asmens sociotipui (tipiavimui) nustatyti naudojami šie:

• Socioniniai testai ir klausimynai. Myers-Briggs anketa yra labai populiari (galite ją paimti), nors patyrę specialistai (socionistai) atkreipia dėmesį, kad Myers-Briggs tipologija nevisiškai atitinka socioninę tipologiją, todėl šios anketos yra pritaikytos. Taip pat yra Weisband ir Meged-Ovcharov testai, Talanovo klausimynai, Gulenko testas, Lytovo daugiafaktorinis testas, Keirsey socioninis testas.
• Socioniniai interviu. Tai pokalbis tarp socionisto ir žmogaus, kuriam spausdinama savavališka ar suplanuota tema (dažnai lydimas testavimo ar klausimo). Atlikdamas diagnostiką, specialistas įvertina, kaip aiškiai išreikšti IMT požymiai ir kai kurie kiti specifiniai parametrai. Po to sociologas palygina gautus duomenis ir padaro išvadą apie TIM.
• Eksperimentai. Norėdami įgyvendinti šį metodą, socionika paprastai sukuria specialias sąlygas spausdinamiesiems ir nustato jiems konkrečias užduotis. Atlikdami užduotis, specialistai stebi žmonių veiksmus, reakcijas, sprendimus ir daro išvadas apie TIM.
• Stebėjimai. Specialistas stebi žmogų (ar grupę žmonių), įvertina jo išvaizdą, elgesį, veiksmus ir kt. Tačiau tam, kad padarytų patikimas išvadas, socionistas turi turėti vaizdinio ir juslinio TIM atpažinimo įgūdžius remiantis įspūdžiais.
• Dokumentų tyrimas. Socionika tiria žmogaus asmens bylą, liudininkų pasakojimus, asmeninius tekstus ir (arba) dienoraščio įrašus, foto ir vaizdo medžiagą bei kūrybinius rezultatus.

Manoma, kad patyrę žmonės ir profesionalūs specialistai gali nustatyti žmogaus sociotipą pagal jo reakcijas, išvaizdą, bendravimo būdą ir net aprangos stilių, nesiimdami ilgų tyrimų. Be to, kai kurie sugeba tinkamai nustatyti savo socialinį tipą. Tačiau norint pasiekti tokį socionikos lygį, pirmiausia reikia išsamiai suprasti šios krypties sistemą ir jos sociotipus, antra, ištirti Jungo teorijos siūlomus psichotipus ir, trečia, (jeigu kalbame apie save). spausdinti), išmokti objektyviai suvokti ir vertinti save, savo charakterio bruožus, reakcijas ir kitus savo asmenybės bruožus. Nereikėtų pamiršti ir pagrindinės socionikos problemos – kad iš mokslinės pozicijos jai trūksta objektyvių socioninio tipo nustatymo kriterijų. Kitaip tariant, bet kokia asmens analizė naudojant socioniką neturės patikimo mokslinio pagrindimo.

Tačiau jei išmoksite atpažinti sociotipus, su tam tikra tikimybe galėsite nustatyti, kokie yra žmonių elgesio skirtumai ir ieškoti tinkamo požiūrio į juos, nustatyti aplinkinių įpročius, interesus ir gebėjimus. , ir suprasti, kas lemia jų veiksmus ir veiksmus. Turėdamas socioninių žinių, žmogus taip pat gali nustatyti savo suderinamumą su žmonėmis, numatyti santykių raidą, pabrėžti, kurios kitų žmonių savybės turėtų būti suvokiamos kaip pagrindinės, o į kurias prasminga nekreipti ypatingo dėmesio. Trumpai tariant, socionika, nepaisant mokslinio statuso stokos, gali būti labai naudinga tiek vienam žmogui, tiek visai visuomenei.

Socionika: nauda individams ir visuomenei

Socionikos modelis šiandien skverbiasi į vis daugiau sričių. Tie, kurie jį priėmė labiau nei kiti, yra šie:

• Personalo įdarbinimas, mokymas ir tobulinimas
• Organizacijos valdymo efektyvumo gerinimas
• Inovatyvių ugdymo technologijų kūrimas
• Diagnozė ir gydymas
• Profesinis orientavimas paaugliams ir suaugusiems
• Vaikų auginimas šeimose ir specializuotose įstaigose
• Pasimatymų organizavimas
• ir saviugda

Populiariausia socionikos taikymo sritis yra patogių santykių kūrimas bet kurioje socialinėje grupėje. Socionikos pagalba galime suprasti, kad komplikacijos bendraujant su kitu žmogumi (pažįstamu, kolega, giminaičiu ir pan.) gali būti visai ne jo piktavališkų ketinimų ar vidinio „netinkamumo“ mums pasekmė. Tiesiog skirtingi žmonės pasaulį ir gyvenimą suvokia individualiai, turi savo nuomonę ir turi skirtingas vertybes. O vien supratus, kaip veikia mūsų ir kitų žmonių psichika, galima atsikratyti daugelio santykių problemų ir numalšinti įtampą. Ir tai svarbu absoliučiai bet kurioje gyvenimo srityje.

Be to, studijuojant socioniką galima tobulėti asmeniškai, plėsti ribas, išeiti iš komforto zonos, išmokti būti savimi ir suprasti save neįsprausiant savo asmenybės į rėmus, kaip „turi“ būti. Nepaisant metodų nepatikimumo, šališkų rezultatų ir mokslinio statuso stokos, ši kryptis turi neabejotiną pranašumą. Tai susideda iš to, kad socionika padeda kiekvienam efektyviau bendrauti su žmonėmis, greičiau ir lengviau pasiekti savo tikslus ir rasti savo vietą šiame didžiuliame pasaulyje.

Tuo pačiu metu nuo pat jos atsiradimo iki šių dienų socionika buvo rimtai kritikuojama. Panagrinėkime tai, kad padarytume objektyvesnes išvadas.

Socionikos kritika

Daugelis tyrinėtojų teigia ne tik tai, kad socionika nėra mokslas ir todėl neverta didelio pasitikėjimo, bet ir tai, kad asmenybės tipavimas apskritai gali pakenkti žmogui.

Visų pirma, turime dar kartą prisiminti, kad socionika remiasi Jungo tipologija ir Kempinskio informacijos apykaitos teorija. Jei Jungo idėjas galima priskirti mokslinėms žinioms, tai mokslininkų požiūris į Kempinskio teoriją yra dviprasmiškas. Ir apskritai apie tai labai mažai informacijos, o norint įrodyti jos tikslumą ir pagrįstumą, reikia ieškoti ir atlikti daugybę patikrinimų. Taip pat prasminga sakyti, kad socionikos pradininkė Aušra Augustinavičiute buvo ekonomistė, o ne psichologė pagal profesiją, o tai taip pat kelia atsargumo.

Kas šiandien kuria socioninius testus, dažnai nežinoma, ir vėlgi, ne visi gerbiami psichologai juos atpažįsta. Tiesą sakant, šių testų tikslumas toli gražu nėra idealus. Galite pereiti kelis iš jų ir gauti skirtingus rezultatus (skirtingos socioninės mokyklos tą patį asmenį gali įvesti skirtingai, nes nė viena iš jų neturi aiškios vertinimo sistemos, o sociotipų savybės dažnai skiriasi), o tai rodo mažą jų patikimumą ir pagrįstumą. Bet tai dar ne viskas – yra ir kitų rodiklių, rodančių, kad vargu ar socionika kada nors netaps mokslu.

Toje pačioje psichologijoje yra specifiniai tyrimo objektyvumo kriterijai (objektyvumas, pakartojamumas, rezultatų homogeniškumas ir kt.), o bet kokie jų neatitinkantys ir skirtingose ​​imtyse nepatvirtinti eksperimentai automatiškai laikomi abejotinais. O socionikai tokių eksperimentų neįsivaizduoja, nes jie iš viso nebuvo atlikti ir vargu ar bus vykdomi, nes socioniniai kriterijai yra subjektyvūs ir neaiškūs. Ir pagal kitą mokslo žinių principą, kuo mažiau subjektyvumo teiginyje, tuo labiau jis gali būti laikomas moksliškai patikimu.

Pagal patikrinimo principą, kurį sukūrė Karlas Poperis (Austrijos ir Didžiosios Britanijos sociologas ir filosofas), mokslo žinias galima patikrinti tik stebint ir eksperimentuojant. Nors šie tyrimo metodai naudojami socionikoje, jie visi yra subjektyvūs ir priklauso nuo specialisto, vadovaujamo savo mintimis ir patirtimi.

Kitas principas – falsifikavimo principas (skaitykite straipsnį „“) rodo, kad „mokslinėmis“ gali būti vadinamos tik žinios, kurias galima paneigti. Ir kai kokia nors kryptis ar mokymas yra sukonstruoti taip, kad paaiškintų kokius nors faktus, jis nebegali būti mokslinis. Socionikoje yra daug įvairių ilgų formuluočių, tokių kaip „kartais“, „dažniausiai“, „polinkis“ ir pan., apibendrinančių informaciją taip, kad bet kuris žmogus, jei nori, tokiuose aprašymuose ras su kuo sutikti. Apibūdindama psichinius reiškinius ji dažniausiai vartoja kasdienę kalbą, tačiau ji netiksli ir neaiški. Dėl šios priežasties atsiranda mokslinių teiginių, kurių neįmanoma įrodyti ar paneigti.

Nuo pat savo atsiradimo socionika beveik nepasikeitė ir nesukuria jokių naujų žinių, tačiau mokslas, kuriuo galima pasitikėti, vystosi ir kuria naujas žinias. Socionika nereikalauja rimtų giluminių tyrimų ir ilgamečio išsilavinimo, ji lengvai ir paprastai nustato psichotipą ir viską, kas su juo susiję, iki pat „palankaus“ ​​šeimyniniam gyvenimui partnerio. Patikimos psichologinės žinios reikalauja rimčiausių studijų, sunkiai įvaldomos ir niekada žmogaus nevertina vienareikšmiškai. Socionika leidžia kiekvienam tapti savo psichologu, rasti lengvus atsakymus į sudėtingiausius klausimus.

Kalbant apie neigiamą įtaką žmogui, socionika gali „pateisinti“ neigiamus charakterio bruožus, tokius kaip nerimas, isterija ar grubumas, dėl kurių žmogus nustoja dirbti su savimi („Aš esu, kas esu“). Kitaip tariant, tas pats dalykas, kuris gali būti panaudotas jūsų labui, taip pat gali turėti neigiamų pasekmių. Viskas priklauso nuo interpretacijų, siekių, disciplinos – žodžiu, paties žmogaus. Tokia savidiagnostika irgi mažai ką bendro turi su mokslu.

Socionika buvo gauta naudojant nemokslinį metodą, o tai reiškia, kad ji a priori nepajėgi tapti mokslu ir pretenduoti į patikimumą bei objektyvumą, ypač remdamasi nepatvirtintais sampratomis ir neįrodomais teiginiais.

Tai tik keli trūkumai, susiję su socionika, ir jei paieškosite, galite rasti ištisus mokslinius darbus, kuriuose ji kritikuojama. Kaip vertinti šį mokymą – kaip naudingą įrankį mokytis apie save ir kitus, ar kaip smagią idėją ir mintį laisvalaikiu – spręsti jums. Žinoma, galite pasiimti ką nors naudingo ir sau, tačiau visada turėtumėte atsiminti, kad nereikėtų aklai tuo tikėti – tam nėra jokio mokslinio pagrindo.

O norint išlaikyti pusiausvyrą (juk jau turėjome filmuką apie socionikos pritaikymą ir naudą), kviečiame pažiūrėti psichologijos mokslų kandidato Aleksandro Nevejevo filmuką šios krypties kritikos tema.

Socionika – tai žmogaus suvokimo ir informacijos apie supančią tikrovę bei informacijos sąveikos tarp žmonių tyrimas. Čia apibūdinsime bendrą socionikos vaizdą ir pagrindines jos sąvokas, o šių sąvokų esmė bus išsamiau atskleista atskiruose straipsniuose.

Socionika teigia, kad visa informacija, kurią gali suvokti psichika, yra padalinta į 8 skirtingus aspektus, kurių kiekvienas yra būdas apibūdinti vieną ar kitą tikrovės aspektą. Pavyzdžiui, vienas naudojamas idėjoms apibūdinti, kitas – savo kūno pojūčiams, o trečias – santykiams tarp žmonių. Nors kiekvienas žmogus vienaip ar kitaip turi prieigą prie visų aštuonių aspektų, jis juos įvaldo skirtingai: vienus suvokia lengvai ir paprastai, kitų gerai nesupranta, bet jie jam įdomūs, o dar kiti – visiškai atmesti. Socioninius aspektus galima prilyginti kalboms: kai kurios iš jų žmogui yra gimtosios, jam tokios natūralios, kad net negalvoja apie jas vartoti, kai kurias kalba laisvai, bet prireikus vartoja, o kai kurias supranta lengvai. su dideliais sunkumais, o natūraliems aspekto nešiotojams jo veiksmai atrodo juokingi ar keistai. Kaip ir kalbos, taip ir socionikoje aspektai turi didelę įtaką bendravimo tarp žmonių galimybei: tie, kurie yra nusiteikę prie tų pačių aspektų, puikiai supranta vienas kitą, o tiems, kuriems yra „gimti“ kiti aspektai, gali būti sunku „išsigyventi“. “, perteikite jiems savo mintis ir tiesiog palaikykite ryšį. Žinodami socioniką ir aplinkinių sociotipus, visada galite pateikti informaciją taip, kad ji būtų išklausyta, o ne ignoruojama ar sutikta priešiškai.

Socionika remiasi modeliu A – informacijos apdorojimo modeliu, kuris susideda iš aštuonių funkcijų. Kiekviena iš funkcijų apdoroja vieną informacijos apykaitos aspektą ir turi savo ypatybes. Pavyzdžiui, pirmoji funkcija (socionikoje ji vadinama pagrindine) lemia, kaip žmogus apskritai mato pasaulį, kokiomis sąvokomis jį apibūdina, antroji (kūrybinė) yra instrumentas, per kurį žmogus veikia jį supantį pasaulį, kad išspręstų problemas. problemos, su kuriomis jis susiduria, ir pan. Iš viso išskiriama 16 socioninių tipų, kurių kiekvienas turi unikalų aspektų išdėstymą A modelyje. Kiekvienas tipas socionikoje turi raidžių žymėjimą (pavyzdžiui, ILE) ir pseudonimą (pavyzdžiui, Don Kichotas), kuris yra priskirtas į jį pagerbiant literatūrinį herojų ar konkrečią istorinę asmenybę, kuri turėjo šį sociotipą.

Socioninių tipų ženklai

Yra keturios pagrindinės sociotipų charakteristikų poros (dichotomijos). Tai ekstraversija/introversija, logika/etika, juslinė/intuicija, racionalumas/neracionalumas. Kiekvienam sociotipui gali dominuoti (vyrauti) tik vienas požymis iš poros. Kitaip tariant, jūs negalite būti ir ekstravertas, ir intravertas, nei racionalus, ir neracionalus.

Aspektai socionikoje

• Juodas jutimas(ES, force sensory) – tokių savybių kaip kietumas, stiprumas, gebėjimas atlaikyti spaudimą nustatymas. Kalbant apie žmogaus asmenybę - žmogaus fizinių duomenų suvokimas, jo „rangas“, statusas.
• Juoda intuicija(CHI, galimybių intuicija) – galimų situacijos raidos variantų suvokimas, taip pat paslėptų savybių ar objektų panaudojimo galimybių atradimas, žmogaus gebėjimų identifikavimas.
• Juoda logika(CL, verslo logika) – įvairių procesų organizavimas ir efektyvumo įvertinimas: nuo paprasto fizinio darbo iki sudėtingų technologinių ar verslo procesų, įvairaus pobūdžio išteklių paskirstymo ir transformavimo.
• Juodoji etika(CHE, etika, emocija) – plačiąja prasme įvairių sistemų vidinės energijos pokytis, susijęs su žmogaus asmenybe – emocinės būsenos sekimas ir įtaka.
• Baltas jutimas(BS, pojūčiai) - harmonijos jausmas, pasireiškiantis materialiuose objektuose, grožio suvokimas spalvos, garso, kvapo, skonio pavidalu, taip pat atsakingas už savo kūno jausmą ir sveikatos būklę.
• Baltoji intuicija(BI, laiko intuicija) – įvairių įvykių ir procesų santykis laike, jų derinimas tarpusavyje, prielaidų įvertinimas, situacijos raidos tendencijos viena ar kita kryptimi.
• Baltoji logika(BL, struktūrinė logika) – objektų kaip sistemos svarstymas, ryšių tarp sistemos elementų nustatymas, jų sąveikos taisyklės, visumos/konkretaus tipo santykiai.
• Baltoji etika(BE, santykių etika) - paslėpta sąveika tarp objektų, jų "žmoginimas", žmonių atžvilgiu - simpatijos, antipatijos ir neformalūs santykiai tarp jų.

ES, CHI, BS, BI vadinami neracionaliais; jie naudojami tiesiogiai suvokti informaciją tiesioginio supančios tikrovės stebėjimo ir savo kūno pojūčių arba vaizduotės darbo, prognozių, fantazijų, įžvalgų ir kt. Aspektai BL, BE, CL, CE vadinami racionaliais, informacija apie juos yra sprendimų, parametrų, kurių pagalba įvertinama, ką pastebi iracionalūs aspektai, visuma. Juodieji aspektai socionikoje laikomi ekstravertais ir yra nukreipti į tiesiogiai stebimus objektus ar procesus, neatsižvelgiant į stebėtoją, baltieji yra intravertiški, jie atsakingi už santykių ir santykių tarp objektų ar procesų suvokimą, taip pat už stebėtojo požiūrį. jų atžvilgiu.

Modelis A

Modelis A yra psichinės veiklos modelis. Šis modelis hipotetiškai nustato aštuonias psichikos funkcijas, schematiškai išdėstytas 2x4 stačiakampio pavidalu keturiuose horizontaliuose lygiuose ir dviem vertikaliais blokais. Modelis A gavo savo vardą socionikos kūrėjos Aušros Augustinavičutės garbei.

Funkcijos A modelyje

aš– bazinis, nulemia, kaip žmogus mato pasaulį, kokių sąvokų pagalba jis pats jį apibūdina.

II– kūrybingas, nustato veiklos metodus pagrindinės funkcijos poreikiams realizuoti. Priešingai nei gana konservatyvus bazinis, kūrybinis yra lankstesnis: turi polinkį eksperimentuoti, moka tiksliai dozuoti savo apraiškas, dirba tik tada, kai reikia.

III– vaidmenimis, pagal kurį individas dažniausiai stengiasi parodyti save kompetentingas, tačiau dirbti su tuo ilgą laiką yra gana sunku, ypač tada. Tai gali būti laikoma savotišku „rezervu“, kuris įjungiamas nepažįstamose situacijose arba kai užduočiai išspręsti nepakanka elementarių ir kūrybingų dalykų.

IV– skausminga, mažiausio pasipriešinimo vieta. Pagal ją net neutralią informaciją žmogus suvokia skausmingai, o sukritikavus apskritai galimos netinkamos reakcijos. Socionikos požiūriu geriausias būdas bendrauti per skausmą – padėti žmogui be žodžių veiksmu, perdėtai nesusitelkiant į šį aspektą.

V– įtaigus. Informacija apie ją suvokiama nekritiškai, tuo tarpu žmogus su dėkingumu priima bet kokią pagalbą ir patarimus, o kritika nesukelia atstūmimo (skirtingai nei skausmas). Būtent ji turėtų būti paveikta, kai reikia ką nors įtikinti ar motyvuoti.

VI– aktyvinimas. Pagal ją taip pat lengvai priimama pagalba, tačiau pagal ją žmogus turi tam tikrų pageidavimų ar idėjų apie normas, todėl suvokimas nėra toks nekritiškas kaip įtaigus. Aktyvinimo funkcija dažnai siejama tiek su asmens savigarba, tiek su galimų partnerių įvertinimu kuriant šeimą ar ilgalaikius santykius.

VII- „ribojantis“. Informacija apie šią funkciją yra gerai suvokiama ir informacija apdorojama, tačiau su ja susijusi veikla ne skatinama, o, priešingai, visaip ribojama. Ribojamąjį galima apibūdinti taip: vargu ar jis pasakys, ką reikia daryti, bet visada pasiruošęs paaiškinti, kaip to nedaryti, ir paaiškinti kodėl.

VIII- „fonas“. Paprastai tai pasireiškia be žodžių veiksmais, užkertant kelią neigiamai situacijos raidai, o problemoms užkertamas kelias be nereikalingų paaiškinimų ir pritraukiant partnerio dėmesį į šį aspektą.

A modelis, skirtas TIM ILE – „Don Kichotas“

Visi aspektai skirstomi į ekstravertus ir intravertus, racionalius ir neracionalius (žr. aukščiau). Atsižvelgiant į jų tvarką A modelio Ego bloke, nustatomos visos keturios tipo charakteristikos.

Paveikslėlyje dešinėje parodytas Don Kichoto socioninio tipo A modelio aspektų išdėstymo pavyzdys. Remiantis šiuo išdėstymu, matote, kad pirmoje vietoje (pagrindinis) yra neracionalus ekstravertinis aspektas „juodoji intuicija“ arba, kitaip tariant, „galimybių intuicija“, antroje vietoje (kūrybinis) yra racionalus intravertinis aspektas „balta logika“ arba „struktūrinė logika“ Vadinasi, Don Kichoto sociotipas yra ekstravertiškas ir neracionalus (apibrėžiamas pagrindiniu), taip pat intuityvus (juoda-intuityvus) ir logiškas (baltas-loginis). Likusių 15 sociotipų charakteristikos nustatomos panašiai.

Jėga

• Stiprios funkcijos socionikoje - aš, II, VII, VII(„pagrindinis“, „kūrybinis“, „ribojantis“ ir „fonas“) - pasitikėjimo zona, savarankiška sprendimų paieška, veiksmingi veiksmai; stiprios funkcijos atspindi individo gebėjimus.
• Silpnos savybės - III, IV, V, VI(„Vaidmuo“, „skausmas“, „sugestuojantis“ ir „aktyvinimas“) - neapibrėžtumo, abejonių, iškreipto suvokimo, priklausomybės nuo kitų, prisitaikymo prie visuomenės zona.

Išsamiau jie aprašyti straipsnyje „A modelis“.

A modelio blokeliai

Socionikoje manoma, kad funkcijos visada veikia poromis, kuriose vienas aspektas yra racionalus, o kitas – neracionalus. Tokios poros vadinamos blokais:

• Blokas "Ego" - aš, II(„pagrindinis“ ir „kūrybinis“) - stiprus, gerai atpažįstamas. Pagal „Ego“ bloką žmogus dažniausiai demonstruoja didžiausią socialinį aktyvumą, darbas su šiomis funkcijomis yra paklausiausias visuomenėje.
• Superego blokas - III, IV(„Vaidmuo“ ir „skausmas“) - silpnas, gerai atpažįstamas. Pagal „Superego“ bloką žmogus suvokia savo silpnumą, bet stengiasi atitikti visuomenės jam keliamus reikalavimus.
• Blokas "Superid" - V, VI(„sugebėjimas“ ir „aktyvinimas“) - silpnas, prastai suprantamas. Pagal bloką „Superidas“ dažnai prireikia kitų pagalbos, o suteikus pagalbą jaučia dėkingumą ją suteikusiam. Tačiau savarankiškai dirbti su šiuo bloku gali būti labai sunku.
• Eid blokas - VII, VIII(„Pastebimas“ ir „demonstratyvus“) - stiprus, prastai suprantamas. Pagal bloką „Id“ žmogus rodo aktyvumą, daugiausia nukreiptą į savo poreikių tenkinimą, ir nesistengia aktyviai keistis informacija.

Matmenų teorija

„Funkcijų dimensijos“ sąvoką į socioniką įvedė A.V. Bukalovas 1989 m., tačiau vėliau patyrė keletą pakeitimų. Šiuo metu mūsų projekte matmenys suprantami taip:

Vienmatis funkcijos – gali įsisavinti ir panaudoti ateityje tik asmeninę patirtį, t.y. gauti tais atvejais, kai šių funkcijų savininkas gyveno pats arba buvo tiesioginis liudininkas.

2D– išmokti tiek asmeninę, tiek kitų žmonių patirtį jos negyvenant (per knygas, mokymus, taip pat tokias kolektyvinės patirties rūšis kaip elgesio normos ir tradicijos) ir gebėti savarankiškai vertinti asmens teisingumą ir atitikimą normoms. savo veiksmus.

3D– gali apjungti turimą patirtį iš įvairių situacijų taip, kad tai leistų rasti sprendimus net ir tose situacijose, kuriose žmogus dar nėra susidūręs su niekuo panašaus. Kitaip tariant, pradedant nuo trečiosios dimensijos, atsiranda toks gebėjimas kaip prasmingas, kryptingas savarankiškas mokymasis. (Mažesni gabumai gali ko nors išmokti tik „moksliškai baksnojant“ arba jei kas nors juos moko tikslingai). Kitas trimačių funkcijų gebėjimas yra pirminių sąlygų arba užduoties, su kuria susiduria žmogus, ribų išplėtimas.

Keturmatis– gali „dirbti iniciatyviai“, tai yra, pamatyti savo veiksmų pasekmes prieš jiems įvykstant, kitaip tariant, susikurti patirtį, kol ji iš tikrųjų neįvyksta. Keturmatės funkcijos gali išrasti kažką iš esmės naujo.

Matmenys taip pat išsamiau aprašyti straipsnyje „Modelis A“.

Socionikoje yra ir papildomų sociotipų ženklų, kurie vadinami Reinino ženklais.

Tarptipiniai santykiai

Socionika leidžia paaiškinti ir numatyti skirtingų žmonių bendravimo komfortą, remiantis žiniomis apie jų sociotipus. Tai daroma pasitelkiant tarptipinius ryšius, kurie parodo, kaip vieno tipo atstovo pateikta informacija bus patogi kito tipo atstovui suvokti. Iš viso socionika išskiria 16 tarptipinių santykių tipų. Ypatingą vietą tarp jų užima dvejopi santykiai, kuriuose tipai tarsi papildo vienas kitą, savo stipriomis funkcijomis pridengdami silpnąsias partnerio vietas, o tai vyksta taip, kad partneris nejaustų diskomforto dėl savo silpnumo. juose. Dualams visi pagrindiniai TIM ženklai yra priešingi, išskyrus racionalumo ženklą – iracionalumą, t.y. dualai visada yra arba racionalūs, arba iracionalūs. Pavyzdžiui, pora ILE-Don Kichotas - SEI-Dumas yra dviguba.

Tarptipinių ryšių atmainų lentelė ir aprašymai yra svetainėje INTERTYPE.RU.

Kvadrai ir kitos mažos grupės

Socionikoje egzistuoja kvadratų samprata – keturių sociotipų grupės, suburtos remiantis bendrų aspektų porų buvimo Ego ir SuperId blokuose principu, kuris užtikrina bendrų socioninių vertybių buvimą. Santykiai kvadros viduje yra patogiausi iš visų įmanomų visuomenėje, todėl draugystei, poilsiui ir laiko praleidimui kartu geriausia ieškoti savo kvadros atstovų. Pavyzdžiui, pirmoji kvadra susideda iš šių sociotipų: ESE-Hugo, LII-Robespierre, ILE-Don Kichotas, SEI-Dumas. Šie sociotipai turi bendras aspektų poras CHE+BS ir BL+CHI.

Be to, yra dar kelios mažos grupės, kuriose TIM grupuojami pagal kitas bendras charakteristikas, pavyzdžiui, klubai – orientacija į veiklos rūšį ir audito žiedai – panašūs mąstymo tipai. Šios mažos grupės leidžia pasitelkti socioniką formuoti komandas tam tikroms užduotims atlikti.