Professionaalne raamatupidaja proov. Professionaalne majandus ja raamatupidamine (tööstuse järgi) materjali teema kohta. Ajalugu raamatupidaja elukutse
Sissejuhatus
Vajadus sissetulekute ja kulude järele ning rahavoogude reguleerimise vajadus suureneb pidevalt. See määrab suuresti raamatupidaja elukutse suure populaarsuse täna. Majanduse finantssektori spetsialistid on endiselt kõige populaarsemad turul.
Kõige sagedamini vajavad ettevõtted kogenud suuremaid raamatupidajaid tipptasemel haridusega. Suur vajadus organisatsioonide ja auaste raamatupidamise järele. Praeguseks on piisavalt madala kvalifikatsiooniga spetsialistid, väike töökogemus või täielikult ilma selleta. Kuid kvalifitseeritud spetsialistid on alati olnud ja on lühikese pakkumise.
Ajalugu raamatupidaja elukutse
Raamatupidaja elukutse viitab ühele vanimast. Juba iidse India, olid raamatupidajad raamatupidamise põllumajandusliku tootmise. Esimesed trükitud raamatud ilmusid XIV-XV-s sajandeid ja nende hulgas "Itaalia matemaatika Luka Pacheti - esimese raamatupidamisraamatu raamatute traktaat". Venemaal asutas raamatupidaja ametikoht Peetruse I ametlikult XVIII sajandi alguses. Tõlgitud Saksa sõna "raamatupidaja" tähendab "pommitamine", sest varasem vastuvõtmine ja tarbimise inventuuri ja sularaha andmed registreeriti spetsiaalses raamatus.
Professionaalne raamatupidaja
Nimi elukutse | raamatupidaja |
Domineeriv mõtlemismeetod | rakendus - määrus |
Põhiteadmiste piirkond 1 ja nende tase | finantsjuhtimine, raamatupidamine, tase 3, kõrge (teoreetiline) |
Põhiteadmiste piirkond 2 ja nende tase | matemaatika ja statistika, 2. tasand, keskmine (praktiline teadmiste kasutamine) |
Professionaalne ala | majandus |
Inimestevaheline interaktsioon | sagedased tüüpi "lähedal" |
Domineeriv huvi | tavapärane |
Täiendavad intressid | ettevõtlus- |
Töötingimused | toas |
Klatiivse raamatupidaja domineeriva tegevuse valitsev tegevus:
· Põhivara arvestus, Varud, tootmiskulud, toote müügi kaalumine, finants- ja majandustegevuse tulemused (kasumi suuruse määratlus), arvutamine tarnijate ja klientidega pakutavate teenuste jaoks jne.;
· Esmaste dokumentide vastuvõtmise ja kontrolli rakendamine asjaomaste raamatupidamisvaldkondade kohta (nende koostamise seaduslikkuse kontrollimine, dokumentide täielikkus, nende arvestite õigsus, allkirjade lojaalsus) ja valmistada neid ette töötlemiseks;
· Teatavatel funktsioonidel saadud dokumentide rühmitamine;
· Majandusalase tegevuse majandusanalüüsi läbiviimine ja teave üksikute üksuste ja ettevõtete tegevuse kohta tervikuna;
· Ettevõtte reservide avastamine ja aruandluse kaotuse allikad;
· Kahjumite likvideerimine ja tootmiskulud;
· Maksete tekkepõhine ja üleandmine riigieelarvesse, sissemaksed riigi sotsiaalkindlustusele, kapitali investeeringute rahastamiseks, töötajate ja töötajate palkidele, maksudele ja muudele maksetele ja maksetele, samuti majandusliku stimulatsiooni rahaliste vahendite mahaarvamist, \\ t jne.;
· Esialgse kontrollifunktsiooni rakendamine (teostatavuse selgitamine ja raha, inventari ja muude väärtuste väljaandmise ja vastuvõtmise toimingute teostamine);
· Kuu, kvartalite koostamine töö tulemuste ja nende disainide koostamine bilansis;
· Osalemine inventuuris (sularaha, raha, arvutuste ja maksekohustuste võrdlus raamatupidamisdokumentidega);
· Raamatupidamisdokumentide ohutuse tagamine, nende registreerimine vastavalt arhiivile üleminekumenetlusele;
· Kasutage kaasaegse arvutiseadmete töös.
Raamatupidaja kutsetegevuse edukuse omadused
Võimed | Isiklikud omadused, huvid ja kalduvus |
· Matemaatiliste (loendatavate) võimete kõrge tase; · Võime analüüsida, süntees, saadud teabe kokkuvõtmine; · Hea koondumise, jätkusuutlikkuse ja tähelepanu vahetamise hea väljatöötamine (võime pikka aega keskenduda ühele teemale, kaasata teatud liiki tegevusliik, samuti võime kiiresti liikuda ühest tegevusest teisest liiki); · Hea meremic võimed (hea lühiajalise ja pikaajalise mälu arendamine); · Võime tegeleda ühe tegevusega pikka aega (kalduvus töötada dokumentide ja numbritega); · Kõrge müra immuunsus; · Tehniline ettevalmistus (tööoskusi personaalarvutis). | · Tugevus, patsient; · Püsivus; · Kolmandiline; · "Pedantism" töös; · Vastutus; · Ausus; · Täpsus; · Emotsionaalne-vaimse stabiilsuse (enesekontrolli võime); · Õiglus. |
Omadused takistavad tõhususe kutsealaste tegevuste jaoks:
· Matemaatiliste võimete puudumine;
· Analüütiliste võimete puudumine;
· Kiire väsimus;
· Lahendus, hajutus;
· Nr tendents töötada numbritega;
· Insicipriin;
· Moraalsete ja eetiliste standardite puudumine.
Professionaalsete teadmiste rakendusalad:
· Panga ulatus;
· Financial organisatsioonid (maksuinspektsioonide, pensionifondid, kindlustus ametid);
· Kõik valitsusasutused, mis ei ole seotud majandusteaduse ja rahanduse valdkonnaga (tööstuse, põllumajanduse, meditsiini ja tervishoiu valdkonnas, kaubandusvaldkond, transpordi kõrvaldamine jne);
· Mitte-riigiettevõtete väikeste ja suurte ettevõtete.
Mõned kutsealad, mis võivad sobivad isikule sellist isikut (tavaline ja ettevõte):
· Notar;
· Kauplemisagent;
· Sekretär;
· Arhivaar;
· Kassapidaja;
· kindlustusagent;
· Ekspedeerija.
Spetsialisti välimus
Mis ta on - kaasaegne raamatupidaja? Superjob personali maja õpingute kohaselt on selle elukutse esindajate tööturu kõige nõudlikuma vanusevahemik inimesi 23-45 aastat. Alla 30-aastased spetsialistid moodustavad 52,2 protsenti raamatupidajate koguarvust, vanuses kategoorias 30-40 aastat - 27,3 protsenti.
Statistika kohaselt on 86 protsenti selle valdkonna spetsialistidest õiglase seksi esindaja. Ja kuna nad peavad sageli juhtima maksukontrollile ja ettevõttele teistele olulistele küsimustele, teevad nad selle oma autole. Seetõttu veidi üle poole kõigist raamatupidajatest (umbes 52,2%) on autojuhtidele, kellel on õigused kategooriasse "B".
Milline palk saab raamatupidamise spetsialisti? Personaliperdid väidavad, et see küsimus on puhtalt individuaalne ja otseselt sõltub kutse kutselise esindaja võimetest. Praeguseks on raamatupidamise sfääri palkade hajumine üsna oluline.
Finantsosakonna spetsialisti tasu taset määrab suures osas selle haridus, professionaalsed oskused ja töökogemus
Ettevõtte valdkondliku eripära, kus raamatupidaja töötab, oma heaolu mõjutab ka tohutut tasu. See on oluline töötajate arv nii firma ise ja inimeste arv otse raamatupidamises. Seetõttu ei oleks täiesti õige, et pakkuda keskmisi andmeid Moskva raamatupidajate palkade kohta. Fakt on see, et sama kogemuse ja sarnaste tööülesannetega spetsialistid saavad erinevates ettevõtetes ja $ 400 ja 1,5 tuhat.
Ka raamatupidaja palgale mõjutab see ala, millele see toimib, nimekirja oma ametlikest ülesannetest, hariduse tasemest ja kvaliteedist, kutseoskuste arendamise tasemest. Samuti on oluline ja kogemus spetsialisti töös nii teatud positsioonis kui ka konkreetsetes kohtades.
Raamatupidamispetsialistide teadlased eelistavad eraldada mitmeid põhipalga vahemikke, millest igaüks iseloomustab teatav raamatupidaja nõuetele ja vastavalt määrab selle palga taseme. Saate valida kolm vahemikke.
Niinimetatud esimese vahemiku esindajad on kõige madalamad - nende palk on piiratud summaga $ 500. Kuid nende jaoks kehtestavad tööandjad üsna madalad nõuded. See on teadmised raamatupidamis- ja maksualastest õigusaktidest, mis omab arvutit kindla kasutaja tasemel, vähemalt aasta kogemusi ja teisese või mittetäieliku kõrgema (harvemini täielik) profiili haridus.
Suurema sissetuleku saamiseks (umbes 500-700 dollarit) saamiseks peab raamatupidaja olema märkimisväärne hulk oskusi. Esiteks, töökogemust teatud raamatupidamise valdkonnas. Samuti peaks see olema hästi postitanud arvutiprogrammide "pangaklient", "Garant", "Best", "Consultant", "Info-raamatupidaja", "1C" ja sarnased. Samuti on vaja teatada eriprogrammide aruannete esitamiseks elektroonilisel kujul aruannete esitamiseks. Ja lisaks kõrgharidusele tervitatakse täiendavate kursuste olemasolu.
Kolmas personali rühm on finantssektori tööturu kõige kvalifitseeritud ja nõudlus tööturul. Need esitatakse kõige tõsisematele nõuetele. Selline raamatupidaja peaks olema kogemus vähemalt 3 aastat suurtes ettevõtetes, ja on vaja mõista juba mitmes raamatupidamise valdkondades. Siin on lisaks erinevate arvutiprogrammide haridusele ja teadmistele vaja professionaalset raamatupidaja sertifikaati. Ja kuigi selle kategooria vajalike oskuste loetelu on suur, on sellise spetsialisti tasu üsna korralik: alates $ 700 ja piiri sõltub ainult konkreetse isiku võimetest.
Üldiselt raamatupidaja palk koosneb paljudest teguritest
Esiteks on oluline spetsialisti asukoht, krundi peamine raamatupidaja või raamatupidaja. Teiseks, töökogemus ja pädevus on väga oluline. Kolmandaks, tänapäeval on keele tundmine juba asjakohane, kuna see on sageli vaja teatada inglise keeles. Haridus ja täiustatud koolituskursused on samuti olulised, kuna muudatused toimuvad pidevalt. Ja lõpuks sõltub palju ettevõttest, kus raamatupidaja töötab. Näiteks saab pearaamatupidaja 1,5 kuni 3,5 tuhat dollarit. Spetsialist ühe krundid maksab firma 700-800 dollarit
Raamatupidaja on üsna raske elukutse. On arvamusel, et tegelik raamatupidaja krooniliselt keegi ei usalda kedagi ja tajub kogu teavet läbi usaldamatuse prisma. Kõigepealt peab ta kontrollima ja analüüsima fakte ja alles pärast seda järeldusi tema tõepärasuse kohta.
Mis peaks olema tõeline raamatupidaja? Mees, kes peeti raamatupidamisosakonnale, on kohustatud professionaalse kasvu eest selgelt mõistma ja püüdma. Ja muidugi vajate paindlikku mõtlemist. Sa pead olema võimeline tegema iseseisvaid otsuseid ja keskenduda tööl. Iga tühi on vale number, vähim aritmeetiline viga - võib kaasa tuua raamatupidamise moonutamise ja tagajärjed võivad olla väga kahetsusväärsed.
Mis peaks pöörama tähelepanu raamatupidamise elukutsele
Raamatupidaja peab iseseisvalt otsuste tegelema, omama käsiraamatu kogemusi, et hoida raamatupidamist peamiselt kooskõlas siseriiklike õigusaktide ja ettevõtete nõuete standarditega. Samuti peaks ta töötama maksuhaldurite ja välisauditi konsultantidega, kes suhtlevad ettevõtte juhtimisega, et edukalt lahendada ülesanded ja palju muud. Peaasi on võimalik näidata oma huvi töö vastu, mida nimetatakse "silmadega sära".
See ja edukas raamatupidaja peab lihtsalt sündima, sest see elukutse nõuab maksimaalselt säravust, vastutust, tähelepanelikkust ja amplifikatsiooni. Samuti on oluline huvi selle rutiinse töö vastu, mis on elukutse ees. Kõik loetletud omadused on inimesele nii lihtsad.
Advanced liidrid viitavad hoolikalt personali valikule ja seejärel õrnalt raamatupidajale - teisele ettevõttele. Lisaks ei otsi spetsialisti, vaid ustavat assistenti. Lisaks sellele võib sellise isiku otsimise protsess kuu jooksul hõivata. Lõppude lõpuks, raamatupidajad, ehkki palju, kuid ideaalselt sobivad, võib-olla ainult üks.
Raamatupidaja karjäär on aeglane ja hoolikas ronimine. Tehke endale nimi ja kiiresti ronige kiiresti. Raamatupidaja karjäär on eelnevalt eelnevalt eelnevalt kindlaks määratud - soov oleks soov. Peaaegu iga algaja raamatupidaja võib jõuda kõrgelt tasustatud juhtpositsiooni. Enamikul juhtudel pakub ettevõte ise sellist võimalust, sest selle arenguga kasvab raamatupidaja ise uute suundade ja saitide omandamises. Raamatupidaja vanus on selles kutsealal oluline - aastate jooksul muutub inimene oma valdkonna professionaaliks, omab palju oskusi ja võimeid. Kuigi palju sõltub spetsialistist ise. Nagu nad ütlevad: "Valava kivi all ei voolata."
Ümbritsevate ideede ideedes on raamatupidamise töötajate puhul palju erinevaid arvamusi.
Arvamuse number 1. Raamatupidaja - naissoost elukutse. Kuna statistika näitab tõepoolest, on inimkonna nõrk pool enamiku selle valdkonna esindajatest enamikku esindajatest. Need moodustavad kuni 90 protsenti selles valdkonnas töötava koguarvust. Kuid siiski, ülejäänud on ikka meest. Loomulikult ei kehti see eriala traditsiooniliselt "mees", kuid samal ajal ei ole nad vähem huvitavad. Reeglina me sageli kohtuda meeste - Financial direktorid, kes tõusid sellistele kõrgustesse, olles tavaliste raamatupidajate.
Arvamuse number 2.Raamatupidaja ja direktor pidevalt konflikti. See kõik sõltub konkreetsest olukorrast. Reeglina peab direktor minimeerima maksude arvu ja kuidas seda teha - ta ei ole enam nii huvitav. Seetõttu algab konflikt juhtimise vahel. Raamatupidaja peab tegema kõik õiguslikult ja direktor püüab mõnikord seda hooleta.
Arvamuse number 3.Raamatupidaja tõlgendab õigusakte valesti. Sageli juhtub see tõesti, et regulatiivsetel tegudel on nende kaalumise erinevad erinevused. Selleks kirjutatakse palju teavet ja selgitavaid tähti. Need dokumendid ei aita siiski alati aidata. Seetõttu kuulub raamatupidaja oma enda hirmu ja ohtu teha otsus, mida maksuhaldur ei ole alati kokku puutumata.
Arvamuse number 4.Raamatupidajad töötavad hilja. Sellise vajaduse tavalistel päevadel ei ole reeglina. Kui aruandeperiood on nina peal, peab raamatupidaja töökohal suletud.
Arvamuse number 5.Arvuti raamatupidaja ei ole sõber. Siinkohal ei ole a auto usaldamatus, vaid ülemäärase hooldusega, et see sisaldab iseenesest. Ameti esindajate austusse suhtumine arvutisse on põhjustatud pigem arvutis oleva teabe pilk. Lõppude lõpuks ootab kogu mitmepäevane töö aruandluse, saldode ja muude kasulike ja oluliste dokumentide ettevalmistamisel Maksuinspektsioonile saatmise.
Arvamuse number 6.Raamatupidaja annab viimasel hetkel aruandluse. See kinnitab sageli praktikat. Mitte alati, vaid väga tihti arveid jätavad oma aruandluse viimasel päeval. Seda seetõttu, et kontrollida on vaja valmistada liiga palju dokumente ja mõned andmed on väga hilja - kui tähtajad on juba pressitud.
Arvamuse number 7. Raamatupidajad ei meeldi teistele töötajatele. Fakt on see, et kolleegid annavad sageli valesti täidetud dokumendid ja kaaluvad tavikut nende kvaliteedi ebamõistlikest. Aga kõigil on oma töö ja soov kirjutada kõike teise töötaja jaoks raamatupidaja ei tulene tõenäoliselt. Seetõttu peaksid kolleegid täitma selliste nõuetega.
Suurem osa raamatupidajatest (85,4%) on kõrgem või mittetäielik kõrgharidus. Kuna paljud spetsialistid tegutsevad välismaistes ettevõtetes, vajavad mõned neist võõrkeelte teadmisi.
See elukutse on mõelda inimestele.
Nüüd on natuke raskem töötada raamatupidajana kui varem, ei anna regulatiivsed dokumendid aju "kuivada". Kogu aeg on midagi uut, ettearvamatut ja isegi tagaküljel, väljavaade eelmise aruandluse täieliku ringlusega. Ja kui see ei oleks arvutite ja raamatupidamisprogrammide jaoks, oleks raamatupidajatele väga raske.
Elukutse on raamatupidaja - see on mõeldud inimestele, kes mõtlevad loogiliselt võimelised ja ei karda otsuseid teha otsuseid, kes annavad välja kõik oma töö aruandluseks, stressiresistentseks, kes teavad, kuidas kuulata ja kuulda, rääkida juhtimisega ja tean, kust leida vastus küsimusele.
Raamatupidaja on üks tähtsamaid kutsealasid ilma ettevõtteta, ükski organisatsioon ei saa elada. Lisaks sõltub nende ettevõtete saatus sageli kvalifikatsioonist, sõltub nende ettevõtete saatus sageli raamatupidajate teadmistest.
Juhendamine
Vajad abi õppida, millised keele teemad?
Meie spetsialistid soovitavad või on huvitavate teemade jaoks juhendanud teenuseid.
Saatke taotlus Praegu teemal, et õppida konsultatsiooni saamise võimalust.
Professionaalne
Raamatupidaja
1. Elukutse üldised omadused
Raamatupidaja - See on organisatsiooni juhtiv finantsraamistik vastavalt kohaldatavale õigusele.
Raamatupidaja põhitegevuseks on ettevõtte majandus- ja finantstegevuse raamatupidamis- ja maksuaruannete korraldamine ja läbiviimine, mis kontrollib materjali, tööjõu ja rahalisi vahendeid, ettevõtte omandiõiguse säilitamist. Annab tulud ja kulud, koostab raamatupidamise dokumendid. Valmistab ja aruanded aruanded maksuinspektsiooniasutuste ja muud teostava organisatsiooni. See on aruandluskulude arvutused tootmiskulude (ehitustööde, teenuste), tekitab tekkepõhist ja maksete ülekandmise riigieelarvele, sissemaksed eelarveliste vahenditega, töötajate palgad, maksud jne. Töö on tihedalt reguleeritud Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi juhistega, määrustega ja määrustega.
2. Tootmise iseloomulik elukutse
Psühhofüsioloogilised parameetrid: stabiilsus ja tähelepanu kontsentratsioon; Kõrge jõudlus ja vastupidavus monotoonsusele; Hea lühiajalise mälu andmed.
Isiklikud omadused: intravercy, organisatsioon, kohusetundlikkus, tõsidus, konservatiivsus, Interneti-kohaliku kontrolli, ettevaatus, valvsus.
Intellektuaalsed omadused: loogiline mõtlemine, suuline luure, arvutamise võime.
Raamatupidaja viib läbi ettevõtte rahaliste vahendite raamatupidamise, läbivaatamise ja finantskontrolli, kontrollib saadud teabe õigsust, kontrollib nende vahendite täitmisel seaduslikkuse järgimist.
4. Suhtlemine teiste erialadega
Audiitor, maksuinspektor, majandusteadlane, finantsist.
5. Teadmised ja oskused
Raamatupidaja peaks teadma statistikat, rahandust, krediiti, tehnoloogia konkreetse valdkonna tehnoloogia, aruandluse metoodika, regulatiivdokumendid. Peab suutma meeles kiiresti ja õigesti lugeda (võimalike kalkulaatori vigade kontrollimiseks).
6. Nõuded töötajate kutsealale
Raamatupidaja peab teadma hästi: majandusteooria; Raamatupidamine (finants- ja juhtimisalane); Raamatupidamine (rahaline) aruandlus; majandustegevuse analüüs; audit; maksustamine; Äri- ja kaubandusõigus; Äritegevuse ja finantsjuhtimise rahastamine; Äritegevuse analüüsimise ja statistika kvantitatiivsed majanduslikud ja matemaatilised meetodid; Operatiivjuhtimine ja strateegia.
Raamatupidaja peaks saama: töötada välja ratsionaalne raamatupidamis- ja aruandlussüsteem tõhusate arvestuspõhimõtete valiku põhjal vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja majandusüksuse majanduse tugevdamise põhimõtetele; teostada tööd varade kättesaadavuse ja liikumise kohta, majandusüksuse kohustuste ja kapitali kättesaadavuse ja liikumise ning majandus- ja finantstegevuse tulemuste kindlaksmääramiseks; kohaldada põhimõtteid ja auditi reeglid peamisi majanduslikke toiminguid; Analüütiliselt käsitletakse raamatupidamise ja aruandluse teavet majanduslike lahenduste vastuvõtmiseks ja objektide toimimise tõhususe hindamise saamiseks
7. Psühholoogiline iseloomulik tööjõu
Meditsiinilised vastunäidustused, mis takistavad tööraamatut, on järgmised: närvisüsteemi haigused; Vegetatiivse veresoonte düstoonia raske peavaluga (hüpertensioon, migreen); Visiooni väljendunud haigused, psüühikahäirete (liigne mõjutus, ärevus).
8. Töötingimused
Raamatupidajad võivad töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, mis võivad koosneda mitmest spetsialistidest (suurte ettevõtete majandusliku planeerimise raamatupidamise ja osakonnad). Enamik päeval nad läbi ruumis. Töö toimub valdavalt istudes.
Töö, raamatupidaja kasutab manuaalseid tooteid (käepide, pliiats) ja kaasaegseid tehnilisi vahendeid (klammerdajad, tembeldatud seadmed, mitu ja muud kontoriseadmed), personaalarvuti võimalusega Internetile juurdepääsu vahendid andmetöötlustoimingud ( kalkulaatorid, PEVM), kommunikatsioonivahendid (telefon, faks). Töökoht peab olema hästi valgustatud.
Puuetega spetsialistide töökohal töötingimused peavad vastama meditsiinilise sotsiaalse asjatundlikkuse büroo poolt välja töötatud puudega isiku rehabilitatsiooniprogrammile (puuetega inimeste juuresolekul). Kõigi tootmisseadmete elementide projekteerimine ja töökoha organiseerimine peaks vastama antropomeetrilistele, füsioloogilistele ja psühholoogilistele omadustele ja piiratud töötamise võimalusi.
Erirõivad (vormid) raamatupidajate ei osutata.
9. Teave elukutse saamise võimaluse kohta
Keskhariduse institutsioonid:
Polütehnikumi College nime Mossoveta;
Moskva krediidi kolledž;
Mihhailovski Majandus- College - õpilaskodude;
Stake City Municipal Social College;
Kutsekooli number 11;
Kutsekooli number 18;
Kutsekooli number 52;
Baliashikha tööstus- ja majanduslik kolledž;
Vidnovski professionaalne kolledž;
Moskva piirkondlik humanitaarkolledž;
Moskva Regional State Automobile ja Road College;
Moskva piirkondliku riigi kolledž;
Noginsky Polütehniline tehniline kool;
Orekhovo-Zuevsky tööstus- ja majanduskolledž nimeks Sava Morozova;
Pavlovo-Posad tööstuslik ja majanduslik Tehnilised Akadeemia.
Kõrgema kutsehariduse institutsioonid:
Finantskadeemia;
Vene majandusliku akadeemia nimeks G.V. Plehhanova;
Eelarve Akadeemia ja riigikassa Rahandusministeerium Vene Föderatsiooni
Moskva Instituut ettevõtluse ja seadus;
Turumajanduse instituut, sotsiaalpoliitika ja õigus;
Moskva Riikliku piirkondliku sotsiaal-Humanitaarinstituudis;
Moskva riigi piirkondlik ülikool
Sisu
Sissejuhatus ................................................. ... .............................. ................. ............. ... 3.
1. Elukutse üldised omadused ................................................ .. ...... .................. neli
2. Tüüp ja klassi elukutse .............................................. ... ....... .............................. ....... viis
3. Tegevuse sisu ................................................ .. .. .................................. .... viis
4. Nõuded spetsialistide teadmistele ja oskustele ............................................ ........ 7.
5. Nõuded spetsialistide individuaalsetele omadustele ............................ 8
6. Töötingimused ............................................... ......... ............................................. ...... kaheksa
7. Medical vastunäidustused .............. .................................. .. ......................... üheksa
8. Põhiharidus ................... ............................... ... .................................. ............. üheksa
9. Võimalusi saada elukutse .............................................. .. ...... .............................
10. kutsealade rakendamisvaldkonnad ......................................................................................................................................................................................................................................................................................... ... ...... ................. 10
11. Karjääri kasvu perspektiive ........................... ................... . .......... ...................
12. Professional kava ......... ....................................... ........................... ...........
Bibliograafia ............. .................................. ...... ........................ ........................... 13
Sissejuhatus
Professional on eduka spetsialisti üldine võrdlusmudel selles valdkonnas. Sisuliselt peaks see olema teaduslikult põhinevate standardite ja kutsenõuete kogum spetsialisti psühholoogilistele omadustele, tema isiksusele, professionaalsetele teadmistele, oskustele ja oskustele. Kahjuks võib öelda, et praegu puuduvad täielikud ja kvaliteetsed professorite komplekt isegi kõige populaarsemate kutsealade puhul, mis on põhjustatud mitmete objektiivsete põhjuste tõttu. Esimene neist on sellise töö suured kulud, kuna isegi ühe kvaliteetse professionaalide loomine nõuab kogu spetsialistide meeskonna rasket tööd - mõlemad psühholoogid ja eksperdid. Teine põhjus on suur hulk eriala eri eriala, mille tulemuseks on vaja luua palju professori paljude kutsealade jaoks. Professional, reeglina loodud või raames piirkondlike keskuste karjäärinõustamis- või personalijuhtide suurte ettevõtete. Fakt on see, et professionaalse valiku tegemisel olulistel ametikohtadel ilma professionaalsete ametikohtade kohta ei saa lihtsalt teha. Selleks, et mitmed kandidaadid nende parima vastuvõtmiseks, on vaja selgelt aru saada, millised omadused muudavad selle eriala ja selle tööjaama töötajale. Seetõttu on isegi skemaatiline professionaalne professionaalne parem kui ükski. Teine küsimus on selles, et personalijuht peab pangaprofessoreid regulaarselt parandama ja tegema selle vajalikud kohandused, kuni ta määrab kutseala kõige olulisemate nõuete täitmise isikule, kes sellega tegeleb.
1. Elukutse üldised omadused
Hoolimata kiire ja paljude aastate arengut raamatupidaja elukutse välismaal, meie riigis raamatupidaja elukutse hakkas kasutama populaarsust ainult pärast ümberkorraldamisaega. Nüüd on raamatupidajad nõudlikud mis tahes taseme ettevõtetes - avaliku ja erasektori, väikeste ja suurte ettevõtete ettevõtetes. Mis on välja töötatud riigi majanduse, seda parem raamatupidamise ja riigi kontrolli selle tõstetakse, seda rohkem nõudlus professionaalsete raamatupidajate.
Raamatupidaja (tõlgitud Saksa - omaniku raamatust) - spetsialist, kes peegeldab ettevõtte finantstegevust eriarvestusdokumentides. Oluline on märkida, et raamatupidaja ei ole ainult ettevõtte finantsosakonna töötaja, see on ettevõtte kogu majandusmehhanismi õigsuse ja olulise jätkusuutlikkuse kõige olulisem element.
Mitmekülgse raamatupidaja töö ja nõuab suurt oskuste spektrit. Sellise töötaja pädevus hõlmab peamiste majanduslike ettevõtjate turufondide raamatupidamist ja kontrolli, toodetud kaupade tootmise ja rakendamise kulud ning mitmesuguseid operatsioone suhetes klientide ja tarnijatega. Seega raamatupidaja on omamoodi kontroller kõigi ettevõtete finantstegevusega, mille eesmärk on kontrollida organisatsiooni kulusid ja sissetulekut.
Koos võime tegutseda finantsvoogudega, raamatupidaja peab olema teadmisi töötlemise raamatupidamise teabe kasutades arvuti. Eriline tähelepanelikkus nõuab ka maksete ülekandmise maksmist riigieelarvesse, panuse pensionifondi ja sotsiaalkindlustusfondi, palk tekkepõhise jne.
Raamatupidaja elukutse peamine raskused on vaja pidevalt keskenduda ja keskenduda oma töö täitmisele (pärast raamatupidamist on võimatu vigu teha), samuti teadmiste teadmiste kohta sellistest valdkondadest, näiteks matemaatika, arvuti Varustus, majandusteadus, infotehnoloogia, statistika ja rahandus. Veelgi enam, sagedased aruandluskontrollid enne maksuteenuste vajadust kõrget stressiresistentsuse, põhimõtte ja loendatavate analüütiliste võimete kõrgetasemelist taset.
Elukutse eelised: nõudlus turul, selguse ja struktuuri struktuuris.
Elukutse piirangud: töö monotoonilisus, kõrge professionaalne vastutus.
2. Töötaja tüüp ja klass
Raamatupidaja ametiala viitab tüübile "Man - Sign", see on seotud tööga märgiteabega: tekstid, arvud, valemid ja tabelid; See nõuab väljatöötatud loogika võimeid, võime keskenduda, välja töötada tähelepanu ja eeldusel, võime töötada numbritega.
Raamatupidaja kutseala viitab "esinejate" klassile, sest see on seotud otsuste täitmisega, töötava mudeliga, eeskirjade täitmise ja standardite järgimise järgi; Nõuab organiseeritud, täitmist, oskusi konkreetsete probleemidega tegelemiseks.
- Ärisisaldus
Raamatupidaja esmane ülesanne on suunata tellimuse finantsarvestuse. Raamatupidamise kohustused: palkade tekkepõhine, finantsaruannete koostamine, dokumentide koostamine kontrollivate dokumentide ettevalmistamine, maksudokumentide koostamine jne.
Raamatupidaja peaks olema hästi keskendunud nii seaduslikele kui ka tootmisküsimustele, peab ta selgelt kujutama tehnoloogilisi ja majanduslikke operatsioone, mis kajastuvad dokumentides ja numbrites. Järgmise kuu lõpus on raamatupidaja aruanne: loeb kaartide salvestatud summad ja tulemused sisenevad bilansisse. Aruandlust kasutavad finants-, pangandus- ja statistikaasutused.
Raamatupidaja vastutab personali, rahalise ja raha distsipliini järgimise eest; hinnangud organisatsioonilised ja majanduslikud ja muud kulud; raamatupidamisdokumentatsiooni säilitamine; Registreerimine ja nende kehtestamine ettenähtud käsiraamatus arhiivile. Raamatupidaja tööd reguleerivad rangelt õigusaktide juhised ja normid.
Domineerivad tegevused:
- põhivara arvestus, varude, tootmiskulude, toodete müügi kaalumine, finants- ja majandustegevus (kasumi suuruse määratlus), arvutamine tarnijate ja klientidega pakutavate teenuste jaoks jne;
- esmaste dokumentide vastuvõtmise ja kontrolli rakendamine asjaomaste raamatupidamisvaldkondade kohta (nende koostamise seaduslikkuse kontrollimine, dokumentide täielikkus, nende arvestite õigsus, allkirjade lojaalsus) ja valmistada neid ette töötlemiseks;
- valitud dokumentide rühmitamine teatavatel funktsioonidel;
- majandustegevuse majandusanalüüsi läbiviimine ja teabe esitamine üksikute üksuste ja ettevõtete tegevuse kohta tervikuna;
- ettevõtte reservide ja aruandva kahjumi allikate kindlaksmääramine;
- kaotuse ja mittekuuluvate kulude kõrvaldamine;
- Maksete tekkepõhine ja üleandmine riigieelarvesse, riikliku sotsiaalkindlustusmaksed, kapitali investeeringute rahastamisvahendid, töötajate ja töötajate palgad, maksud ja muud maksed ja maksed ning rahaliste vahendite mahaarvamine majandusliku stimulatsiooni ja teiste vahendite mahaarvamine ;
- esialgse kontrollifunktsiooni rakendamine (teostatavuse identifitseerimine ja raha, inventari ja muude väärtuste väljaandmise ja vastuvõtmise toimingute tegemise vajadus);
- igakuise, kvartali, aastaaruannete koostamine töö tulemuste ja nende disain bilansis;
- osalemine varude osalemine (sularaha, sularaha, arvelduste ja maksekohustuste võrdlus raamatupidamisdokumentidega);
- raamatupidamisdokumentide ohutuse tagamine, nende registreerimine vastavalt arhiivile üleminekumenetlusele;
- Kasutage kaasaegse arvutiseadmete töös.
- Spetsialistide teadmiste ja oskuste nõuded
Kvalifitseeritud raamatupidaja peaks teadma:
- Statistika, rahanduse, juhtimise, sularaha ringluse põhialused;
raamatupidamis- ja aruandluse korraldamise poliitika ja regulatiivsed dokumendid;
Matemaatika, infotehnoloogia ja elektrooniliste arvutite põhitõed;
Konkreetse tootmise tehnoloogia ja majandus jne
- koostada ja läbi viia raamatupidamisaruandeid;
Töö spetsiaalsete raamatupidamisprogrammidega (1c jne);
Korraldage ja planeerige raamatupidamise tegevusi jne
- Nõuded üksikute spetsialistide funktsioonidele
- matemaatiliste (loendatavate) võimete kõrge tase;
Võime analüüsida, süntees, saadud teabe kokkuvõtmine;
hea kontsentratsiooni, jätkusuutlikkuse ja tähelepanu vahetamise hea väljatöötamine (võime pikka aega keskenduda ühele teemale, kaasata teatud liiki tegevust, samuti võime kiiresti liikuda ühest liiki tegevusest teisele);
Hea meremic võimed (lühiajalise ja pikaajalise mälu hea areng);
Võime osaleda pikka aega osaleda ühes tegevuses (kalduvus töötada dokumentide ja numbritega);
Suur müra immuunsus;
Tehniline koolitus (tööoskusi personaalarvutis).
Isiklikud omadused, huvid ja kalduvused:
täiuslikkus, patsient;
kohustus;
vastutus;
täpsus;
Emotsionaalne vaimse stabiilsuse (enesekontrolli võime);
sihikindlus;
"Pedantism" töös;
Ausus;
õiglus.
- Töötingimused
Raamatupidaja harva on oma tegevuses suur vabaduse tsoon. Ühest küljest võib ta võtta oma lahendusi ülesannete raames. Teisest küljest on see sageli piiratud oma kutsealade nõuete ja määrustega ning soovib töö lõpptulemusena. Raamatupidaja töö on seotud nägemuse ja suurema vastutuse koormustega.
- Medical vastunäidustused
- Lihas-skeleti süsteemi haigused;
närvisüsteem;
südame-veresoonkonna süsteemi;
Visiooni elundid;
Vaimuhaigused.
- Põhiharidus
9. Võimalused elukutse vastu
Raamatupidaja elukutse saab õppida ja asjakohaseid kursusi, kuid konkurentsi tööturul on vaja põhjalikumat raamatupidamise haridust (sekundaarne ja kõrgem professionaalne - finants- ja majandus-, kaubanduslikel koolides, finants- ja majandus- ja finantskoolides Tehniliste ülikoolide majandustegevuses) ja kogemusi.
10. kutsealade rakendusalad
Raamatupidaja võib töötada sellistes organisatsioonides ja sfäärides nagu:
- pangandustegevus;
Finantsorganisatsioonid (maksukontrollid, pensionifondid, kindlustusasutused);
Kõik valitsusasutused, kes ei ole seotud majandus- ja rahandusvaldkonnaga (tööstuse, põllumajanduse, meditsiini ja tervishoiu valdkonnas, kauplemise valdkonnas, transpordivaldkond jne);
Väikeste ja suurte ettevõtete valitsusvälised ettevõtted.
11. Karjääri kasvu perspektiive
Võimalikud raamatupidaja arengu viisid:
Külgnevate piirkondade spetsialiseerumine ja arendamine.
Raamatupidajad saavad spetsialiseeruda tootmise konkreetsetele valdkondadele, äri-, pangandustegevusele. Sageli on raamatupidaja ametialane kasv seotud uute tehnikate ja tööviiside arendamisega, teadmiste pideva ajakohastamise jne arendamisega jne.
Ka raamatupidaja elukutsega isik võib uurida külgnevat spetsialiseerumist, näiteks: majandusteadlane, audiitor, maksuinspektor jne.
Juhtimistee.
Sellisel juhul võib raamatupidaja "Hernes" pearaamatupidaja ametikohale juhtida suurte raamatupidamisosakonna suurte osakondade jne. Käesoleva karjääri kasvu suunas on soovitatav arendada juhtimisoskusi, meisterlikke kutsealasid nagu juht.
12. Professional Skeem
Raamatupidaja elukutse näitel anname me eeskujuliku skeemi professionaalse programmi skeemi, mida personali ametnik saab luua tõhusa personali valiku ja koolituse.
Komponendid Professionaalne |
Professionaalse komponentide sisu |
1. Töö sisu: |
Raamatupidaja viib läbi ettevõtte rahaliste vahendite raamatupidamise, läbivaatamise ja finantskontrolli, kontrollib saadud teabe õigsust, kontrollib nende vahendite täitmisel seaduslikkuse järgimist. |
2. Professionaalselt olulised töötajate omadused |
|
2.1 Psühhofüsioloogilised parameetrid: |
Tähelepanu stabiilsus ja tähelepanu kontsentratsioon; Kõrge jõudlus ja vastupidavus monotoonsusele; Hea lühiajalise mälu andmed. |
2.2 Isiklikud omadused: |
Infelersii, organisatsioonide, kohusetundlikkuse, tõsiduse, konservatiivsuse, Interneti-kohaliku kontrolli, ettevaatuse, valvsuse. |
2.3 Intellektuaalsed omadused |
Loogiline mõtlemine, verbaalne luure, võime arvutada |
3. Teadmised, oskused, oskused |
Raamatupidaja peaks teadma statistikat, rahandust, krediiti, tehnoloogia konkreetse valdkonna tehnoloogia, aruandluse metoodika, regulatiivdokumendid. Peab suutma meeles kiiresti ja õigesti lugeda (võimalike kalkulaatori vigade kontrollimiseks). |
4. Töötingimused |
Ruumis; Sotsiaalsed kontaktid on piiratud; Tööoskuse - istungi töö; Arvutitöö; Kõige sagedamini töö on üks vahetus, kuid ületunnitöö on võimalik; Töö on jäigalt reguleeritud juhiseid ja on individuaalne. |
5. Meditsiin Vastunäidustused: |
Halb nägemine; vegetatiivse närvisüsteemi haigused (veresoonte düstoonia, hüpertensioon, migreen, teise looduse peavalud); Püsikate psüühika rikkumised (ülemäärane mõjutus, ärevus). |
6. Nõuded koolitusele |
Esialgse koolituse nõuded: Hea ettevalmistus matemaatika jaoks. Koolitus- ja kvalifikatsiooninõuded: finants- ja majandus- ja kaubanduse tehnilised koolid, kolledžid ja ülikoolid, ülikoolide majanduskoolid, raamatupidajate kursused. |
7. Realiseeritud segment tööturul |
|
7.1 Seotud kutsealad |
Maksuinspektor, majandusteadlane, rahastaja, audiitor, õpetajate õpetaja jaoks õppeasutuses. |
7.2 vahemik |
Raamatupidaja - osakonna juht - pearaamatupidaja |
7.3 Ettevõtlusaluse ja individuaalse töötegevuse võimalus |
raamatupidaja saab teostada audiitori funktsiooni audiitorühingus või meelitatakse lepingu alusel kaubandusstruktuuride kaupa, et kompileerida aruandeid ja bilansi. |
7.4 Tööturu kutsealal tööturul |
Väärtus on kõrge, kuid peamiselt peamised raamatupidajad ja spetsialistid kogemusi arvuti ja programmide "1c-raamatupidamine" ja muud automatiseeritud raamatupidamissüsteemid on vajalikud. |
Bibliograafia
- Vesnin, V.R. Personali juhtimine. Teooria ja praktika: uuringud. kasu. / V.R. Kevadel. - m.: TK Velby, Avenue, 2008
Sissejuhatus eriala "Raamatupidamine, analüüs ja audit": uuringud. Viide MANUAL / SOST. Prof. A.F. Glyaeva. A.Sh. Gizatova et al. - Ml: FLINT: NOU VPO "MPSI", 2010. - 104 lk.
Romanova E.S. 99 Populaarsed kutsealad: psühholoogiline analüüs ja professionaalsed / e.s. Romanov. - Peterburi. : Peter, 2008. - 460 lk.
http://prof.laboor.ru/ Profesograms
http://www.no-stress.ru/ Uchebniki / Psylaboor / Profestiogra MMA
UDC 657-057.86
Raamatupidaja professorite olulised ja konkreetsed aspektid
I. B. Manzhosov,
majandusteaduste kandidaat, raamatupidamise raamatupidamise osakonna dotsent E-post: I. [E-posti kaitstud] RU Stavropol State Agrariar University
A. V. Sheiko, kontode raamatupidaja E-post: [E-posti kaitstud] RU
Artiklis käsitletakse professionaalsuse mõistet, selle olemust ja peamisi sektsioone, teostasid raamatupidaja ja muude sellega seotud majanduslike erialade professorite võrdleva iseloomuliku.
Märksõnad: professionaalne, professionaalne sisu, domineerivate tegevuste sagedane koostoime tüüp "läheduses", ettevõtliku isiksuse, juhtimisrežiimi arendamise tee, sellega seotud elukutsete arendamine.
Professional Professional (Ladina Profeso - eriala, Gramma registreerimine) - dokument, mis sisaldab konkreetse elukutse sisu ja omaduste kirjeldust (funktsioonid, vastutus, ülesanded, operatsioonid) ja avalikustavad erialase töö eripära, spetsialisti nõuded (Professionaalsed, äri, isiklikud omadused). Esimeste professorite ilmumine ja nende kasutamine personali valimiseks viitab kahekümnenda sajandi algusele, kui pärast seda, kui pärast asjakohaste nõuete sisu ja määramise analüüsimist töötajatele jõudsid Fordi autotööstuse tehased järeldusele, et mõned kutsealad on täiesti võimelised Puuetega inimesed. Kõige sagedamini arendatakse professoreid suures tööstusorganisatsioonides professorid.
massialaste elukutsete puhul, kuid hiljuti on suured tööhõiveagentuurid ja värbamisasutused nende ettevalmistamisel aktiivselt tegelenud.
Professionaalsete juhiste peamised erinevused on deklaratiivsuse puudumine, s.o sektsioonid, mis sisaldavad teavet töötaja õiguste ja kohustuste kohta, töötingimuste kirjelduse olemasolu töökohal, suur hulk töötajate nõudeid. Töötajate juhtimise teoorias ja praktikas iseloomustab professionaal, koos tariifse kvalifikatsiooniraamatute kataloogidega, mis aitavad kaasa eriti oluliste elukutsete töötajate parimale valikule.
"Professional" mõiste peamised omadused on vorm (joonis 1), tüüp (joonis 2), sisaldus (joonis fig 3).
Kooskõlas kutsealade tüpoloogiale E. A. Klimov eraldavad tööjõule viie liiki professori liiki.
Raamatupidaja elukutse kuulub tüüpi "Man - märk", kuna see on seotud sümboolse teabe töötlemisega: tekstid, numbrid, valemid, tabelid, kus on vaja loogilisi võimeid, võime keskenduda, välja töötada tähelepanu ja eeltingimus, võime töötavad numbrid.
professnofeem
Imeline kirjeldus M - VideoFilm 1 tk (Sign Algorithm G arvutiprogramm
Joonis fig. 1. Professionaalse vormid
Mõtle rohkem teksti (sümboolne) elukutse seotud majanduslike erialade: raamatupidaja, audiitor ja majandusteadlane (tabel 1).
Elukutse kõige olulisemad tunnused, näiteks nimi, domineeriv mõtlemisviis, põhiteadmiste piirkond, professionaalne ala, inimsuhete suhtlemine, domineeriv huvi, täiendavad intressid, töötingimused, töötingimused, "elukutse kaart". Os-
professorite kogupartitsioonid näitavad "elukutsekaardi" sisu ja sisaldama analüütilist materjali.
Domineeriva mõtteviisiga tuvastatakse rühmitamise ülesanded, mille lahendus antakse inimesele lihtsamaks (kõige atraktiivsem igapäevane olukord, hobid).
Kõiki professionaalsete ülesannete lahendamise meetodeid saab jagada kolme suure klassi:
Taotlus on olemasolevate teadmiste kasutamine selgelt määratletud ja kasutatud lahendusmenetlusega;
Kohandamine on olemasolevate üldteadmiste kohandamine tingimustele muutuva olukorra kontekstis;
Tootmine on tegevuse otsene täitmine (käsitsi töö).
Mõiste meetodid on klassifitseeritud sarnaste rühmade ja alarühmade jaoks:
Rakendus - võimalus lahendada probleemi olukorda on selgelt määratletud, seal on selge sisemudel ideaalne;
Kohandamine - mitmesuguse võimaluse optimaalse versiooni valik probleemi olukorra lahendamiseks;
Tootmine - ülesande täitmine salvestatakse mootori mällu
professionaalne
Joonis fig. 2. Professionaalse tüübid
Kutsealal
Töötaja tüüp ja klass
Taandub teadmistele, spetsialisti oskustele
Nõuded üksikute spetsialistide funktsioonidele
Töötingimused
Medical vastunäidustused
Põhiharidus
-\u003e 1 võimaluse elukutse saamiseks
Professionaalide rakendusvaldkonnad
Karjääri kasvu perspektiive
Üldine. Levimus. Majandustegevuse liik. Professionaalse väljatöötamise väljavaated
Tüüp - töö töö.
Klass - töö iseloom., Raskused ja kvalifikatsioon
Tööprotsessi omadused. Tööriistade tüübid. Ametialaste raskuste liigid. Tööorganisatsiooni vormid. Sotsiaalsete ühenduste olemus. Töökohal ja tööpositsioon
Teadmised, oskused, oskused. Intelligentsuse üldine tase. Sõna omandiõiguse aste Ruumilise orientatsiooni-mootori koordineerimine.
Teadusliku ja tehnilise tegevuse kõrval. Konkreetsed võimed
Taju, mõtlemine, tähelepanu, mälu. Emotsionaalsed omadused. Äriomadused
Mikrokliimatingimused. Müra ja vibratsioon. Valgustus ja temperatuur. Töö- ja puhkerežiim.
Treumism ja kutsehaigused. Töö sise- või õhus. Monotoonilisus ja tööjõu tempo. Meditsiinilised näidustused. Kasu ja hüvitis
Haridusasutuste liigid. Valmistamise vormid. Õppimise kestus. Kviitungi tingimused. Kvalifikatsioonide tase
Professorite võrdlevad omadused
Tabel 1
seotud majanduslikud erialad
Raamatupidaja audiitori majandusteadlane
Professionaalne piirkonna majandus
Domineeriv mõtteviis Rakendus - Määruse kohaldamine - Määruse kohandamine - koordineerimine
Põhiteadmised, tase kõrge (teoreetiline) finantsjuhtimine, arvestuspõhimõtted, majandus
Professionaalsete teadmiste valdkond, keskmise tase (teadmiste praktiline kasutamine) Matemaatika ja statistika
Inimestevaheline suhtlemine, mis on sagedane tüüp "lähedal" harva sagedased "lähedal"
Jätkub tabel 1.
Iseloomulik nimi kutseala
professionaalne raamatupidaja audiitori majandusteadlane
Domineerivad intressid Tavapärased teadusuuringud
Täiendav intress äri konventsioon sotsiaalne
Töötingimused toas, istuv
Nõuded teadmiste, matemaatiliste (loendatavate) võimete kõrge taseme
spetsialisti oskuste võime kaasa ühekordse tegevusega pikka aega (kalduvus töötada dokumentide ja numbritega)
Kontsentratsiooni, jätkusuutlikkuse ja tähelepanu pööramise hea väljatöötamine (võime
pikka aega keskenduda ühele teemale, teha
jagatud tegevusega, samuti võime kiiresti liikuda ühest liigist
tegevus teisel)
Võime analüüsida, sünteesi kokku, kokku võtta mälu arendamise kõrgetasemeline (lühiajaline ja pikaajaline)
sai teavet
Kõrge analüütiline mõtlemine
müra immuunsus
Tehnilise koolituse loogiline mõtlemisvõime tööle
(Oskused töötavad puuduse tingimustes
mitteline arvuti) aeg ja teave
Sõltumatuse nõuded
intelligentne kannatlikkus
spetsialist
Vastutus
Täpsus
Ausus
Ebaseaduslikkus
Tulemuslikkus
Kontsentratsioon
Emotsionaalne ja vaimne ja tahkete stabiilsus (enesekontrolli võime)
Sihikindlus
Suhtlus
Justice viisakalt erudeerimine
Nõue
endale ja muule ärikülgedele
Võime hoida usaldust
kaubandusliku salapära
Kvaliteet, takistus - matemaatiliste võimete puudumine
efektiivsus puuduvad analüütilised võimed
professionaalne kiire väsimus
tegevusearetuse, Scatlet
Ükski kalduvus töötada jalgade unustamine
Ennustamata kannatamatult hooletus
Moraali puudumine on impulsiivsus,
eetilised normid helliley
Mediculoskeletaalse süsteemi meditsiinilised haigused
haiguse närvisüsteemi juhtumid
Südame-veresoonkonna haigus
Visioonialaste haigused
Vaimuhaigused
Lõpp tabel 1.
Professionaalne omaduste kutsenime nimi
raamatupidaja audiitori majandusteadlane
Elukutse eelised nõudluse turul
Selgus ja tööjõu struktuur
Kõrge palga
Piirangute elukutse monotoonsus
Suur koormus ja sagedane töötlemine
Suur vastutus
Piirkonnad kutsealaste teadmiste õpetamise tegevuste rakendamisel haridusasutustes (kolledžid, koolituskeskused, kursused, ülikoolid) \\ t
Väikeste ja suurte äriorganisatsioonide ja väikeste, keskmise suurusega ettevõtete ja suurte ettevõtete (siseauditi ja juhtimisteenuse) valitsusvälised ettevõtted (väikeste, keskmise suurusega ettevõtete organisatsioonid ja ettevõtted) \\ t
Finantsorganisatsioonid (maksukontroll, pensionifondide, kindlustusametite) finantsorganisatsioonid (siseauditi ja seireteenus) Finantsorganisatsioonid (maksukontrollid, pensionifondid, kindlustusametite)
Kõik valitsusasutused, kes ei ole seotud majandusteaduse ja tööstuse tööstuse, põllumajanduse, meditsiini ja tervishoiu, kaubanduse, kaubanduse jne) valdkonnas, audiitorühingud, majandusprobleemidega tegelevad ettevõtted (vene rahandusministeerium Föderatsioon, panganduse ulatuse tegevus)
Pangandusteaduste ulatus, Venemaa Sciences Akadeemia hotell ja restoran Äri tööstusettevõte, põllumajandussektor
isik on otseselt läbi (joonis 4).
Liik "lisa - määruse", mis on iseloomulik elukutse raamatupidaja ja audiitori tähendab kaaluda erinevate aspektide tervikliku süsteemi osas tagades selle õige ja täpne toimimine. Sellised inimesed võivad hästi reguleerida kogu seost osade vahel, et saavutada tasakaalu, vältida pingeid. "Kohandamine - koordineerimine" kui turgu valitsev meetod majandusteadlase mõtlemise meetod määratleb inimesi, kes soovivad eesmärke koordineerida ja lahendada erinevaid probleeme samal ajal arengut ja innovatsiooni.
Professionaalses tegevuses alustavad inimesed koostööd üksteisega ja erinevates kutsealades on interaktsiooni tüüp erinev (joonis 5).
Sagedane interaktsioon tüüpi "lähedal" on omane elukutse raamatupidaja, majandusteadlane tähendab, et inimene püüab olla lähedal teiste inimeste lahendada kutseülesandeid, eelistus antakse sellistele professionaalsetele olukordadele, kus inimesed vahetavad teavet, kuid töötavad teostatakse üksteisest sõltumatult, nii edasi. Sõltumatus kollektiivse töö ajal tegutsevatel tegevustel jääb. Haruldane koostoime (audiitor) - soov ei soovi tegutseda koos teistega
Mõtemeetodid
Alarühmad -
taotlus
Lisa-processor
Application -Diagnoos
Lisa -relation
Kohandamine
Tootmine
Kohandamine - analüüs
Kohandamine -coPination
Tootmine - Sila
Tootmine - kahju
Kohandamine -Formaliseerimine
Joonis fig. 4. Mõtlemismeetodite klassifikatsioon
Inimestevaheliste interaktsiooni tüübid
Sagedased tüüp "vastupidine"
Sagedased tüüpi "lähedal"
Mõiste ja tegevuse sõltumatus
Müük, vastuvõtt. Vestlus. Arutelu. Kokkulepe. viide
Tõhus kaitseteave
Professionaalsed olukorrad
Joonis fig. 5. Inimestevaheliste interaktsiooni tüübid
nähtav, sõltumatu organisatsiooni oma kutseülesannete lahenduste, vastupidavus üksinduse ajal aktiivsuse väljajätmine rühma töömeetodid.
Iga isik isikupära teenib kirjeldada rühma inimesi teatud isiklike ja professionaalsete omaduste ja saab väljendada end teatud erialases keskkonnas. J. Hollandi teooria järgi
kuus tüüpi identiteeti on selgelt esindatud kuuskantdenagonisena (joonis fig 6), mille tipud asuvad selle tüüpi isiksuse tüübid teatud järjekorras: vastavalt sarnasuse astmele naaberkuumenemise ja erinevuste vastupidiste erinevustega.
Sotsiaalliik isikupära, millele majandusteadlase eriala spetsialiste iseloomustab tegevus, ühiskondlik, emotsioon, tundlikkus, arenenud verbaalsete võimete, ühiskonna olemasolu. Eelistatud klassid: koolitus, teavitamine, teenindus. Konventsioon (standard) tüüp, mis ühendab raamatupidamis- ja majandusharude isikud turgu valitsevates ja audiitoritel täiendavate intresside jaoks, tähendab täiuslikkust, laiendamist, distsipliini, täpsust, selgelt selgelt sõnastatud korraldusi, tendentsi lahendada tüüpilisi ülesandeid. Teadusuuringud (intellektuaalne) tüüpi isiksus, millele auditi kutsealade eksperdid turgu valitseva huviga hõlmavad tähelepanekut, luuret, originaalsust, mõtlemise mittestandaarsust, loovat lähenemisviisi ülesannete lahendamisele, osade analüüsile ja moodustamisele Järeldused. Ettevõtlik (ettevõtlik) isiksuse tüüp, millele raamatupidajad on esitatud täiendavate intresside alusel
Tüüp "koos"
Meeskonnatöö
Joonis fig. 6. J. Hollandi isiklikud tüübid
omadused, nagu võimalus, liikuvus, praktilisus, energeetika, algatus, areng, soov juhtkonna soov, ohustav võime, klasside tagasilükkamine, mis nõuavad pidevat tähelepanu ja pikaajalise tähelepanu kontsentratsiooni.
Raamatupidaja elukutse kuulub "esinejate" klassi, kuna see on seotud otsuste rakendamisega, teatava mudeli täitmisega, eeskirjade täitmine ja standardite järgimine, nõuab korraldust, täitmist, konkreetse toime tegemise võimet Probleemid.
Raamatupidaja (tõlgitud Saksa keelest - raamatu omanik, "Knovnel") - spetsialist, kes peegeldab organisatsiooni finantstegevust eriarvestusdokumentides, \\ t
Ski tee
Külgnevate kutsealade omandamine
Joonis fig. 7. Raamatupidaja elukutse arendamise viisid
see ei ole mitte ainult töötaja finantsosakond, vaid ka kõige olulisem osa kontrolli õigsuse ja olulise jätkusuutlikkuse kogu majandusmehhanismi organisatsiooni.
Raamatupidaja võib töötada nii iseseisvalt kui ka mitmete spetsialistide meeskonnas. Selle kutseala esindajad töötavad valdavalt istudes, kasutades arvuti- ja eriprogramme ("1C", SAP, SCALA, Navision ERP-süsteemid); Raamatupidajatel on harva ärireisid ja kontaktid suure hulga inimestega. Raamatupidaja saab meelitada distsiplinaar-, haldus-, materjali, kriminaalvastutuse.
Keskmine tööaeg ühes kohas on 4-5 aastat. Minimaalne tööaeg ühes kohas on 2 aastat. Karjääri kasvu perspektiive võib jagada kaheks peamiseks juhiks (joonis 7).
Esimene on pearaamatupidaja ametikohale juhtimisviis, mis võib juhtida suuri raamatupidamisosakondade, kontrolli ja auditeerimisjuhtimise, ning see on soovitatav parandada juhtimisoskusi, juhtide tegemist juht. Teine võimalus on erialade spetsialiseerumine ja omandamine külgnevatetes piirkondades, konkreetsetes tootmisvaldkondades, äri-, pangandustegevustes, kus professionaalne kasv on seotud uute tehnikate ja tööviise kasutamisega, teadmiste pideva ajakohastamisega.
Raamatupidaja elukutse mees võib meisterdamisega seotud spetsialiseerumist, nagu majandusteadlane, audiitor, maksuinspektor, kaupleja, finantsanalüütik, IFRSi juht.
Majandusteadlane on finants- ja majandustegevuse analüüsimisega seotud spetsialist (ettevõtted, majandustegevuse liik jne), et parandada seda.
Pearaamatupidaja
Rahaline
analüütik.
IFRSi juht.
Majandusteadlane.
raamatupidaja audiitori majandusteadlane
Oma hariduse korraldamise ja allikate vara raamatupidamine. Finantsolukorra vastavuse kontrollimine ja aruandlusnäitajate korraldamise korraldamise tulemused. Kogumine, töötlemine, teabe lihtsustamine majandusnähtude ja protsesside kohta.
Esmase dokumentatsiooni vastuvõtmine ja kontroll raamatupidamissaitide, dokumentide grupeerimine teatavate finants- ja majandustegevuse sõltumatu kontrolli märke, dokumentide kontrollimine finantsasutuste nimel. Majandussuhete uurimine
Majandustegevuse majandusanalüüs ja teabe esitamine individuaalsete jagunemiste ja ettevõtete tegevuse kohta tervikuna sotsiaalsete, majanduslike ja poliitiliste tegurite mõju kohta organisatsiooni korraldamiseks ja finantstegevusele ning selle organisatsiooni-tööandja analüüsile õigeaegse teavitamise kohta muidugi ja selle edu hindamise kursuse ja selle tulemus
Ettevõtluse reservide ja aruannete allikate kindlakstegemine aruannete põhjal, mis pakuvad praktilist abi organisatsiooni juhtimis- ja majandusteenustele, kes tegelevad äri- ja rahandusministeeriumi juhtimis- ja majandusteenuseid, raamatupidamisarvestuse, pakkudes õigusnõustamist majandustegevuse parandamisele
Esialgse kontrollifunktsiooni rakendamine hinnatakse hinnanguliste toimingute hindamist, nende riskide astet, organisatsioonide juhtide teavitamist, konsulteerimist tootmiskulude planeerimise tõhususe parandamise, ressursside kasutamise, kulude ja sissetulekute ettevõtete kasutamise parandamisega
Kahjude likvideerimine ja tootmiskulud Kontrollige korraldusi, finants- ja majandusprotsesside väärtpaberite kontrolli
Maksete tekkepõhine ja üleandmine riigieelarvele ja ekstrabudgetary fondidele, millega kontrollitakse maksutehingute vastavust ja Venemaa Föderatsiooni maksuseadustiku arvutamist palgasüsteemi ja kõigi organisatsioonide töötajate kategooriate kategooriate määratlus
Kuu, kvartalite koostamine töö tulemuste põhjal ja registreerige need sõltumatute finantsalaste teadmiste bilansis, finantsaruannete analüüs Hangifondi vaatega põhjuste analüüs
Osalemine varude osalemine maksejõuetuse nõuete läbivaatamisel (pankrot) Ettevõtete ja organisatsioonide pankrot) vahekohtus Organisatsiooni vajaduste arvutamine personali vajaduste arvutamine
Raamatupidamisdokumentide ohutuse tagamine, nende registreerimine vastavalt kehtestatud menetlusele majandusarengute, teabe, perioodiliste aruandluse, märkuste ja ülevaatuste arhiivi ettevalmistamisele
Kasutage kaasaegse arvutiseadmete töös suurte sümboolsete andmete koguse töötlemise töös
Joonis fig. 8. Domineeriva tegevuse
Kassapidaja on sularaha spetsialist (nii kommertsorganisatsioonides kui ka kõikjal, kus raha käigus, näiteks palkade väljastamisel ettevõtetes).
Raamatupidaja - spetsialist, kes registreerib finantstegevuse ettevõtete ja organisatsioonide konto dokumentides.
Audiitor on spetsialist, kes kontrollib organisatsioonide finants- ja majandustegevust.
Ettevõtja on isik, kes ostab ja müües valuuta või väärtpabereid, et saada kasu nende hinna muutmisest.
Võrdle turgu valitsevat tegevust lähimate seotud majanduslike erialade (joon. 8).
"Kandidaadi portree" pearaamatupidaja positsioonile on järgmine vorm: vanus - 30-45 aastat, kõrgem majandusharidus, professionaalse raamatupidaja sertifikaat, kogemus samas asendis - vähemalt 3
aastad; Välisriigi organisatsiooni jaoks - IFRSide teadmised, ERP-süsteemiga töötamine inglise keele oskus.
Kriisi ajal püüdsid paljud organisatsioonid personali vähendada ja jätta "universaalsed" töötajad, kes võiksid korraga täita mitmete spetsialistide ülesandeid. Praegu paljundab tööandjad raamatupidamispersonali. Hoolimata asjaolust, et raamatupidaja töötab tavaliselt organisatsiooni raamatupidamisosakonna osana, kus raamatupidamisfunktsioonid on jagatud ja teostab mõnda neist, peab raamatupidaja vabalt navigeerima igat liiki raamatupidamises, et olla võimalik asendada teisi liikmeid raamatupidamises.
Bibliograafia
1. Raamatupidaja. Interaktiivsete professorite pank [elektrooniline ressurss] // http: // prof. Töö. RU / professiogrammid / cat3.php.
2. Populaarse elukutse valimine. Pro-Fesiogram [Elektrooniline ressurss] // http: // Vyborprofessia. Narod. Ru / indeks. HTML.
3. Ilyin E. P. erialase tegevuse diferentsiaalpsühholoogia / E. P. IYIN. Peterburi: Peter, 2003.
4. Klimov E. A. Psühholoogia professionaalse enesemääramise. 4. ed. / E. A. Klimov. M.: Academy, 2010.
5. Professionaalne. Professionaalne. RU [elektrooniline ressurss] // http: // www. Profigrama. Ru /.
6. Professionaalne. HR-portaal. HR-juhtide kogukond [elektrooniline ressurss] // http: // www. HR-portaal. RE / artikkel / professiogramma.
Elukutse üldised omadused
Alustame sellest, mida raamatupidaja tegevuse avaldub. Ta täidab tööd erinevate raamatupidamissaitide kohta, parandab majandusabi koosseisu ja allikaid, nende liikumist. Ta moodustab põhivara raamatupidamise, kaubaväärtuste, tootmiskulude, müügi, finants- ja majandustegevuse tulemuste, tarnijate ja klientidega asulatele jne. Primaarvestuse esmase dokumentatsiooni lisamine raamatupidamispiirkondade piirkondade kohta töötleb seda käsitsi või arvuti abil. Tootmis- (tööde, teenuste) aruandva arvutused, tasu ja maksete üleandmine riigieelarvesse, sissemaksed sotsiaal- ja pensionikindlustuse, töötajate palkade, maksude, jne vahenditesse. Ta vastutab personali, rahalise ja raha distsipliini järgimise eest, organisatsiooniliste ja majanduslike ja muude kulude hinnangu, raamatupidamisdokumentatsiooni ohutuse, projekteerimise ja nende edastamise eest arhiivi jaoks ettenähtud viisil. Töö on jäigalt reguleeritud juhistega.
Nõuded üksikute spetsialistide funktsioonidele
Edukaks tegevuseks on kalduvus töötada numbritega, kõrgetasemelise kontsentratsiooni ja tähelepanu jaotamisega, välja töötatud lugemis- ja analüütilised võimed, hea RAM, sihikindlus.
Medical vastunäidustused
Professionaalsed koolitusnõuded
Raamatupidaja nõuab head ettevalmistust matemaatika, infotehnoloogia ja elektrooniliste arvutite, statistika, rahanduse, juhtimise, raha ringlusega. Ta peab teadma poliitikat ja regulatiivseid dokumente raamatupidamise ja aruandluse, tehnoloogia ja majanduse konkreetse tootmise, organisatsiooni põhimõtete ja planeerimise tegevuste.
Viiside vastuvõtmise viisid
Finants- ja majandus-, kaubanduslike tehniliste koolide, finants- ja majandus- ja finantsküsimuste, tehniliste ülikoolide majanduslike teaduskondade, raamatupidajate kursuste.
Ettevõtlusaluse ja individuaalse tööjõu võimalused. Raamatupidaja saab teostada audiitori ülesandeid auditeerimisorganisatsioonis (firma) või meelitatakse kaubandusstruktuuridest.
Seotud kutsealad
Maksuinspektor, majandusteadlane, õpetaja haridusasutuses, rahastaja. Professionaalne juhend
Professionaalne analüüs.
- * Töösubjekti: märk.
- * Tööjõu eesmärgid: deklareerida aruanne.
- * Meetodid, palk: käsitsi, teoreetiline, mehaaniline.
- * Töötingimused: tavaline.
- * Liikuvus Loodus: istudes liikumisel.
- * Materjali seadmed: tabel, arvuti, muud õiguskaitsevahendid.
Tööjõu sotsiaalmajanduslikud omadused.
- * Organisatsioon: sõltumatus, vastutus.
- * Kommunikatsioon: grupis ja individuaalselt.
- * Tööjõu intensiivsus: kõrge.
- * Vastutus: kõrge.
- * Ühiskonna vajadusi elukutse: piisavalt kõrge.
- 3. kutseala nõuded inimesele.
- * Tervisele: See on vastunäidustatud närvisüsteemi haiguste haiguste ja psüühika kõrvalekalded (ülemäärase mõjutuse, ärevuse, erutuse), veresoonte düstoonia raskete peavaludega (hüpertensioon, migreen).
- * Professionaalselt olulised omadused: kalduvus töötada numbritega, kõrge kontsentratsiooni tase ja tähelepanu levitamine, välja töötatud loendatavad analüütilised võimed, hea RAM, sihikindlus.
- * Nõutav kvalifikatsioon: peab olema: hea ettevalmistus matemaatika jaoks, informaatika ja elektrooniliste arvutite põhitõdesid, statistika, rahandus, juhtimine, raha ringlus. Ta peab teadma poliitikat ja regulatiivseid dokumente raamatupidamise ja aruandluse, tehnoloogia ja majanduse konkreetse tootmise, organisatsiooni põhimõtete ja planeerimise tegevuste.