Fundamentos de la ergonomía. Ergonomía en la construcción, arquitectura y diseño del equipamiento de edificios y locales Parámetros ergonómicos del objeto de arte

La ergonomía y el diseño son indicadores de desarrollo técnico y cultural. Por lo tanto, no solo los estudiantes, sino también los líderes de la industria, empresarios, gerentes, ingenieros y trabajadores técnicos, diseñadores, arquitectos, economistas y otros especialistas tendrán que dominar y utilizar el moderno arsenal científico y práctico de la ergonomía en sus actividades. El surgimiento de la ergonomía estuvo precedido por el desarrollo de ciencias como la fisiología, la higiene, la psicología del trabajo y áreas de actividades científicas y prácticas como la seguridad y la organización laboral. Sin embargo, la combinación mecánica de conocimientos de diferentes ciencias sobre las capacidades y características de una persona para utilizarlas en el diseño de objetos y equipos de construcción es insuficiente.

Cierto hito en el camino hacia la solución del problema: “la ergonomía es una ciencia o una tecnología”, fue convocado en 1976 por iniciativa de la OTAN, el Simposio Internacional sobre el desarrollo de planes de estudios universitarios en el campo de la ergonomía. Los participantes del simposio acordaron una definición de trabajo citada en el libro de texto de V. M. Munipov y V. P. Zinchenko: " Ergonomía puede definirse como el estudio de las múltiples relaciones entre una persona por un lado y su trabajo, equipo y entorno por el otro, y como la aplicación del conocimiento adquirido a la solución de los problemas que surgen de esta relación. Esta doble definición incluye tanto la ciencia como la tecnología. El estudio del hombre en su relación con el medio productivo y vital es una ciencia. La aplicación práctica de este conocimiento científico es la tecnología. La filosofía y finalidad de la ergonomía es el estudio y comprensión del hombre en el trabajo y en el ocio, con el fin de mejorar la condición humana en su conjunto. Como consecuencia, esto a menudo también puede resultar en mejoras en los métodos de trabajo, los resultados y la productividad. El objetivo práctico de la ergonomía, por lo tanto, es la eficiencia y seguridad de los sistemas hombre-máquina y hombre-ambiente, y al mismo tiempo la seguridad, el bienestar y la satisfacción del hombre por las actividades en estos sistemas.

En el documento GOST R ISO 6385-2007 "Ergonomía. Aplicación de principios ergonómicos en el diseño de sistemas industriales" se da la siguiente definición de ergonomía: "ergonomía(estudio de la influencia del factor humano: estudios ergonómicos de factores humanos) es una disciplina científica que estudia la interacción de una persona con el entorno de producción; campo de actividad, tipo de actividad laboral que utiliza la teoría de la optimización, sus principios, datos y métodos de diseño para garantizar la comodidad y seguridad del trabajo humano y aumentar la productividad del sistema de producción.

El término "sistema de producción" en la norma citada se utiliza para referirse a una amplia gama de condiciones y estructuras de producción que se consideran para su mejora, diseño o cambio. El sistema de producción incluye personas y equipos en un determinado espacio de trabajo y condiciones de producción, interactuando en la operación de este sistema a partir de la adecuada organización del proceso de trabajo. Al diseñar sistemas de producción, la persona debe ser considerada como el componente principal y parte integral del sistema que se está desarrollando, que también incluye el proceso de producción y el entorno de trabajo. Proceso de manufactura- esta es una interacción ordenada organizada de trabajadores en tiempo y espacio, equipo de producción, materiales, energía e información dentro del sistema de producción. espacio de trabajo- factores físicos, químicos, bioquímicos, organizacionales, sociales y culturales que afectan al empleado. El sistema de producción debe diseñarse y mantenerse de tal manera que las condiciones físicas, químicas, biológicas y sociales no afecten negativamente a las personas, sino que contribuyan a la preservación de su salud, así como al desarrollo de su capacidad y disposición para realizar las tareas. Antes que ellos.

La ergonomía incluso antes de 1985 trató de traer a la industria de nuestro país una novedad de enfoques de eficiencia, calidad y confiabilidad, que surgió del deseo de poner en práctica el principio: máxima atención a la persona a través del diseño de la herramienta, dispositivo, máquina, sistema y características del entorno de trabajo o del hogar. Es este enfoque de la ergonomía lo que lo hace efectivo. Pero hasta ahora, el complejo de procesos de producción, medios técnicos y equipos, incluidos los trabajos de construcción, instalación, auxiliares, de transporte, así como el trabajo relacionado con la restauración, reconstrucción y reparación de edificios y estructuras, su desmontaje y movimiento, necesita ergonomía adicional. investigación y desarrollo. . No es coincidencia que la industria de la construcción en la gran mayoría de los países tenga la tasa más alta de lesiones y enfermedades profesionales en comparación con todas las demás industrias. Algunos expertos creen que la ergonomía en la industria de la construcción nacional representa un potencial prácticamente sin explotar para aumentar la productividad.

Son pocos los institutos o centros en el mundo que se especializan en investigación y desarrollo ergonómico en la construcción. Suecia, Alemania, los Países Bajos, Finlandia y los EE. UU. se encuentran entre los países donde el trabajo en esta área es bastante intensivo. La mayor parte de la investigación está relacionada con el estudio de factores nocivos y peligrosos en la construcción, donde la carga física de los trabajadores sigue siendo extremadamente alta en comparación con otras industrias. La elevación y el transporte de cargas en muchos casos se realizan manualmente. La superación de las concentraciones máximas admisibles de polvo en el aire, los altos niveles de ruido, las vibraciones, la escasa iluminación, especialmente en invierno, el trabajo en condiciones climáticas adversas son los principales factores nocivos y peligrosos en la construcción.

Si nos dirigimos al diseño arquitectónico, tendremos que enfrentarnos a los siguientes problemas ergonómicos:

• 1) determinar la relación entre estructuras arquitectónicas y modelos de organización espacial;
• 2) dimensiones, forma y otras propiedades generales del espacio;
• 3) organización de rutas de viaje que cumplan con los requisitos para el desempeño de las actividades y su eficiencia, protección y seguridad laboral;
• 4) compatibilidad de las actividades humanas y el medio ambiente;
• 5) grupos de personas y actividades que requieran suministros especiales y su ubicación, así como aspectos de salud y seguridad;
• 6) acabado superficial, si puede influir en la percepción y actividad de una persona;
• 7) la influencia de la temperatura, el movimiento del aire, la humedad, el sonido, el ruido, la iluminación y las condiciones climáticas en el desempeño humano y la creación de condiciones de trabajo confortables;
• 8) el impacto de los nuevos productos y la tecnología en desarrollo en las características de un tipo de edificio tradicional.

Los requisitos ergonómicos en el diseño de un complejo residencial y un aeropuerto, un teatro y una oficina de correos, un edificio industrial y un hospital difieren significativamente. El análisis y estudio de tipos específicos de actividad laboral son determinantes en el diseño de talleres para naves industriales. El diseño de interiores industriales por métodos y medios de arquitectura, diseño y ergonomía tiene como objetivo crear las mejores condiciones de trabajo y descanso a corto plazo, promover la formación de un sentido de satisfacción laboral y, sobre esta base, aumentar la eficiencia y calidad de trabajo. Al diseñar escuelas modernas, se presta mucha atención a la formación del entorno espacial del sujeto del proceso educativo.

Los métodos y técnicas ergonómicos que se pueden usar para el desarrollo de conceptos incluyen técnicas de modelado y análisis de trabajo, modelos a escala y de tamaño real y discusiones grupales.

Por crear proyecto de interiorismo o elementos interiores, un buen especialista nunca debe olvidarse de la belleza de la creación y su funcionalidad. De hecho, además de la apariencia externa, que sin duda debe agradar a la vista, una persona debe estar cómoda y nada debe dañar la salud, sin importar si estamos hablando de un mouse de computadora o de un apartamento completo.

Es por eso que, IK— arquitectos decidió recurrir a ergonomía. Una ciencia tan necesaria hoy en día.

Intentaremos definir qué es la ergonomía y por qué es necesaria.

En el sentido tradicional ergonomía es una ciencia que se ocupa de la adecuación del espacio y los objetos que rodean a una persona para un uso seguro y eficaz en función del estado mental y físico de una persona.

En el año 2010 Asociación Internacional de Ergonomía se ha adoptado una definición más amplia:

« La disciplina científica que estudia la interacción entre los humanos y otros elementos de un sistema, y ​​el campo de aplicación de la teoría, principios, datos y métodos de esa ciencia para asegurar el bienestar humano y optimizar el desempeño general de un sistema”.

La base de la ergonomía consta de muchas ciencias, que van desde la anatomía hasta la psicología. Y su tarea principal es encontrar las formas y tamaños óptimos y la disposición correcta de los objetos para una vida más segura y eficiente.

Ergonomía esencial para el diseño de cualquier interior, empezando por la zona de trabajo y terminando en la zona de noche.

Y cada uno que se precie diseñador y arquitecto debe saber todo leyes de la ergonomía y aplicarlos a proyectos de diseño.

En este artículo, nos centraremos con más detalle en ergonomía del interior. Como ya sabes, uno de postulados de la ergonomia es correcto zonificación. Empezaremos con áreas de recreación.

Ergonomía del área de recreación.

V área de recreación Los muebles están diseñados para adaptarse al tamaño de una persona en una posición relajada, pero el ángulo de la silla o el sofá no debe dificultar el levantarse. Además, una persona debe alcanzar objetos en la mesa de té sin levantarse del sofá, solo moviendo el cuerpo. Para hacer esto, es necesario que las espinillas de la persona sentada estén debajo de la mesa, es necesario proporcionar el espacio necesario. Hablando de espacio, es necesario proporcionar espacio para las piernas a todos los que se sientan en el sofá. Esto es especialmente cierto para los sofás de esquina.

La pantalla del televisor debe estar en un ángulo de al menos 30 grados hacia un lado. La distancia depende del tamaño de la pantalla. Según la dirección de la mirada relajada, la línea de visión principal, que se dirige al centro de la imagen, debe desviarse hacia abajo 7 grados.

Hoy en día, una chimenea, clásica o moderna, se está poniendo de moda. Se suele colocar en área de recreación, y como nos dice ergonomía, las dimensiones de la chimenea deben ser proporcionales al volumen de la habitación para evitar el sobrecalentamiento. Además, no se pueden poner muebles cerca de la chimenea.

Después de hablar sobre el resto, descubramos las características y normas generales. ergonomia del area de trabajo, una parte importante de cualquier interior.

Ergonomía del área de trabajo.

Para diseñar correctamente área de trabajo es necesario saber exactamente en qué industria trabaja una persona, ya que el campo de actividad afecta directamente ergonomia del puesto de trabajo, pero existen disposiciones generales que son inherentes a cada lugar de trabajo. La altura y la forma de la silla y la mesa se determinan a través de las características anatómicas de la persona. La altura de la silla depende de la altura de la mesa, pero es deseable que se proporcione un respaldo.

Cuando trabaje en una computadora, debe poder apoyar los codos sobre la mesa, así como colocar los accesorios necesarios.

Los cajones del escritorio no deben ser demasiado bajos. La mejor opción es el borde inferior de la caja al nivel de la rodilla de la persona.

Una persona necesita sentarse y levantarse libremente. Si quieres ahorrar espacio, la silla giratoria es perfecta para ti. Además, gracias a ella, se pueden instalar cajones y baldas en el lateral o detrás de la silla.

Si es necesario equipar varias áreas de trabajo en la habitación, se deben dejar pasajes de al menos 500 mm.

Encendiendo- muy importante aspecto ergonómico v diseño del lugar de trabajo. Es imposible que las manos y el cuerpo proyecten una sombra sobre la superficie de trabajo, y la fuente de luz no debe cegar los ojos, por lo que la cubierta de la mesa no debe estar esmaltada. La iluminación natural será ideal.

Ergonomía de la zona de descanso

Objetivo ergonomía del dormitorio- proporcionar una cama cómoda. El tamaño de la cama debe estar determinado por el tamaño del propietario. Quizá la presencia de un respaldo para una lectura cómoda por la noche. La posibilidad de libre acceso a la cama para su limpieza.

Y para mayor comodidad, puedes poner una pequeña mesita de noche.

Ergonomía del comedor

La longitud de la mesa, diseñada para comer una sola persona, es de 600 mm. La profundidad depende del número de platos.

La altura de la silla está determinada por la altura de la mesa, y la presencia de respaldo está determinada por la duración de la comida. Es importante garantizar el libre acceso a todas las sillas.

Estas son solo notas generales sobre ergonomía en el interior. aprenderás más estándares de ergonomía en otros artículos IK— arquitectos.

pero recuerda bien diseñador debe saber ergonomía, y en IK— arquitectos Trabajan buenos especialistas que diseñarán un hermoso, interior ergonómico.

Enviar su buen trabajo en la base de conocimiento es simple. Utilice el siguiente formulario

Los estudiantes, estudiantes de posgrado, jóvenes científicos que utilizan la base de conocimientos en sus estudios y trabajos le estarán muy agradecidos.

Conferencia #1

Etapas de desarrollo de la ergonomía.

La ergonomía (derivada de dos palabras griegas Ergo-trabajo + nomos-ley) es una disciplina científica que estudia integralmente las capacidades funcionales de una persona en las condiciones específicas de su trabajo con el fin de optimizar mecanismos, productos y puestos de trabajo que sean más convenientes para el empleado.

Una persona es el eslabón principal en el sistema "hombre-máquina-entorno" (CHMS), sin embargo, al crear equipos técnicos y tecnológicos, se presta atención principalmente a los parámetros estructurales y funcionales y no siempre se toman en cuenta las capacidades y características de una persona. en cuenta.

Los trabajos de la dirección ergonómica pertenecen a la categoría de investigación aplicada, que brindan un vínculo entre la ciencia y la producción. El principal contenido de la ergonomía es crear un entorno objetivo en el que el proceso de trabajo se lleve a cabo con el menor gasto de esfuerzo y en las condiciones más dignas de una persona. El cumplimiento de esta tarea solo es posible cuando se cuenta con un sistema de conocimiento sobre una persona, sus características anatómicas, fisiológicas y psicológicas.

Las nuevas formas de desarrollo de la producción industrial, por un lado, reducen el estrés físico de una persona y, por otro lado, imponen exigencias cada vez nuevas a su actividad mental, intelectual, a su percepción sensorial, exigen de él un nivel cada vez mayor. manifestación de habilidades, conocimientos y destrezas para tomar decisiones. La producción moderna, equipada con sistemas técnicos complejos, impone mayores requisitos a una persona, obligándola a trabajar en condiciones extremas al límite de sus capacidades psicológicas.

EJEMPLO: Cuando escuchamos en los medios de comunicación sobre algunas catástrofes, la causa es una falla en el sistema o un factor humano. La causa del mayor accidente de finales del siglo XX, la planta de energía nuclear de Chernobyl en 1986, es una combinación de fallas de diseño, errores del operador, errores de cálculo organizativos y administrativos. Ignorar los problemas de interacción entre los subsistemas humanos (personales y organizacionales) y técnicos en el diseño de grandes empresas industriales.

Con el desarrollo de nuevas tecnologías, se hizo necesario adecuar el diseño de los productos, su producción y funciones a las características laborales de una persona. La ergonomía resuelve cuestiones que surgen en la relación entre una persona, una herramienta de producción, un equipo técnico y las condiciones de producción. Su propósito es humanizar la tecnología (adaptar la tecnología a las propiedades psicológicas de las personas), crear condiciones de trabajo óptimas para una persona.

La tendencia en el desarrollo de la ergonomía lleva a la necesidad de aplicar sus desarrollos a cualquier ámbito de la actividad humana. Las formas de aplicación de los principios y principios de la ergonomía al diseño del entorno se reducen a la formación del diseño de tres componentes de los objetos y sistemas ambientales: los procesos que aquí tienen lugar, el espacio destinado a ellos y su contenido temático.

Contenido del sujeto: herramientas, cosas, productos, herramientas, dispositivos, mecanismos, máquinas, entorno espacial: un complejo de condiciones físicas y dimensionales del ser.

Al diseñar el entorno arquitectónico en el que vive, trabaja y descansa una persona, no se deben olvidar conceptos como: funcionalidad, comodidad, conveniencia y seguridad, es decir, tener en cuenta los factores humanos tanto como sea posible.

En ergonomía se entiende por factores humanos un conjunto de características anatómicas, fisiológicas, psicológicas y psicofísicas de una persona, así como factores sociopsicológicos que inciden en la eficiencia de su vida en contacto con las máquinas y el medio ambiente.

EJEMPLO: El famoso arquitecto español Antonio Gaudí diseñó un banco serpenteante revestido con mosaicos de cerámica de colores durante la construcción del Parc Güell en Barcelona. Este banco es el primer banco anatómico del mundo. Es muy cómodo sentarse en él, la espalda descansa, los músculos se relajan. Para lograr esto, Gaudí plantó a sus trabajadores en cemento que aún no se había endurecido, e hizo un banco increíblemente cómodo con el yeso (ver foto).

Historia de la investigación ergonómica

Los requisitos previos para el surgimiento y desarrollo de la ergonomía y la psicología de la ingeniería fueron:

1. Eficiencia insuficiente de los SSMS, su alta tasa de accidentes debido a la consideración insatisfactoria en el diseño de estos sistemas de capacidades funcionales humanas y patrones psicológicos;

2. el crecimiento de las lesiones de las personas que interactúan con los sistemas técnicos en el trabajo y en el hogar;

3. alta rotación de personal debido a la insatisfacción de las personas con trabajos duros, peligrosos o insuficientemente productivos;

4. un aumento en el número de enfermedades asociadas con el sobreesfuerzo funcional del cuerpo y la psique debido a condiciones de trabajo irracionales, altas cargas de trabajo, etc.

Hasta la década de 1940, los ingenieros y diseñadores se dedicaban al diseño y creación de maquinaria, equipos y empresas industriales. Se guiaban por las leyes de la mecánica y la ingeniería eléctrica, con poca consideración por las personas que operarían las máquinas. Una persona tenía que adaptarse a la tecnología, cumplir con los requisitos. La adaptación del hombre a la máquina se vio facilitada por el estudio de las operaciones rutinarias.

En relación con el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la economía, se presta mucha atención a la ergonomía militar. Fue solo después de la Segunda Guerra Mundial que la contabilidad de factores humanos surgió como una disciplina científica independiente. Los resultados y la experiencia de la guerra impulsaron el estudio de formas de aumentar la eficacia de las actividades de combate, crear seguridad y comodidad para un soldado en el campo y prevenir lesiones. Se comenzó a trabajar en resumir la experiencia adquirida y aplicarla a la solución de problemas industriales.

A fines de la década del 40 - principios de la década del 50, sobre la base del conocimiento acumulado, surgió la necesidad de un sistema holístico de ideas sobre la persona que trabaja, sobre su relación con la tecnología y con el medio ambiente, y un paso importante en esta dirección fue la formación en 1949 en Inglaterra de la Sociedad de Investigación Ergonómica. Así, surgió una asociación de científicos de disciplinas científicas afines para trabajar juntos en la solución de problemas comunes en el diseño de una actividad laboral efectiva de una persona utilizando medios y sistemas técnicos en el proceso de trabajo. Para designar un nuevo campo científico se utilizó el término “ergonomía”, propuesto por primera vez allá por 1857 por el naturalista polaco Wojtech Jastrzembowski, quien publicó el trabajo “Ensayos sobre la ergonomía o la ciencia del trabajo basada en las regularidades de la ciencia de la naturaleza”. ”.

El ergonomista inglés Brian Shackel propuso la siguiente periodización de las etapas en el desarrollo de la ergonomía en el siglo XX:

años 50 - ergonomía militar - modernización de equipos militares;

años 60 - ergonomía industrial - diseño de medios de transporte y equipos para el entorno de trabajo y tecnología espacial;

años 70 - ergonomía de bienes y servicios de consumo - uso seguro de productos domésticos, prevención de lesiones domésticas;

años 80 - ergonomía informática - desde los tipos más simples - la forma de monitores y teclados - hasta los problemas de desarrollar un lenguaje fácil de usar y sistemas de aprendizaje y diálogo adaptables, diseñando lugares de trabajo;

Años 90 - ergonomía cognitiva, ergonomía de la informatización (nuevas tecnologías de la información).

En la URSS, la ergonomía como disciplina científica independiente comenzó a desarrollarse en la década de 1950.

La formación y desarrollo de esta ciencia fue causada por cambios en las condiciones de trabajo que ocurrieron como resultado del rápido desarrollo de la tecnología, la mecanización y automatización del trabajo, el surgimiento de métodos de trabajo intensificados y nuevos equipos, así como la necesidad de un organización científica del trabajo (NOT). La confiabilidad y eficiencia de los equipos cada vez más complejos comenzó a estar determinada en gran medida por “factores humanos”. Si no se tuvieran en cuenta en las complejas herramientas de trabajo, sería casi imposible utilizarlas. El progreso tecnológico, por lo tanto, no podía dejar de plantear el problema del "hombre y la máquina". En 1962, se formó el Instituto de Investigación Científica de Estética Técnica de toda la Unión (VNIITE). Por primera vez en el país, se creó un departamento de ergonomía en la estructura de este instituto. Con la participación del instituto y sus sucursales, se han elaborado muchas normas ergonómicas estatales y de la industria.

La ergonomía se basa en un conjunto de disciplinas básicas (dibujar en un cuaderno)

La ingeniería de sistemas es una disciplina científica y técnica que cubre el diseño, creación, prueba y operación de sistemas complejos.

Alojado en http://www.allbest.ru/

Figura 1. La relación de la ergonomía con otras disciplinas

Materia, metas y objetivos de la ergonomía

*El primer objetivo es aumentar la eficiencia y calidad de la actividad humana en el sistema “hombre-máquina-entorno” (o “hombre-herramienta-entorno”)

El segundo objetivo es la seguridad laboral. El sistema de ingeniería de seguridad incluye servicios de ingeniería de seguridad y saneamiento industrial en todos los sectores. La supervisión y el control del cumplimiento de las normas sobre protección laboral se llevan a cabo por organismos estatales especialmente autorizados.

El tercer objetivo es proporcionar las condiciones (ambiente de trabajo) para el desarrollo de la personalidad de una persona en el proceso laboral.

CONCLUSIÓN: El objetivo principal de la ergonomía se formula como la unidad de tres aspectos de la investigación y el diseño: 1) mejorar la eficiencia de las actividades y, en consecuencia, el funcionamiento de los sistemas hombre-máquina; 2) protección de la salud de las personas; 3) desarrollo integral de la personalidad de las personas que participan en el proceso laboral. La adopción de la tesis sobre el carácter triuno del objetivo principal de la ergonomía permite evitar la separación de la investigación ergonómica de las tareas específicas del desarrollo de la producción.

Sistema: un conjunto de elementos: una persona (operador), una máquina y un entorno.

Medio ambiente: factores externos que afectan el trabajo del operador y la máquina.

El tema de la ergonomía es la actividad laboral específica de una persona que utiliza máquinas.

El objeto de investigación en ergonomía es el sistema "hombre - máquina - medio ambiente" (CHMS). La ergonomía considera a los SSMS como un todo complejo en funcionamiento, en el que el papel principal pertenece a una persona.

Hombre - operador - cualquier persona que opera la máquina: un despachador de aeropuerto, un operador de máquina, un ama de casa con una aspiradora. Para el ergonomista todos son operadores.

* La tarea de la ergonomía como campo de actividad práctica es el diseño y la mejora de procesos (métodos, algoritmos, técnicas) para realizar actividades y métodos de entrenamiento especial (entrenamiento, entrenamiento, adaptación), así como las características de los medios. y condiciones que afectan directamente la eficiencia y calidad de la actividad, y el estado psicofisiológico de una persona.

El diseño del sistema "hombre-máquina-entorno" debe tener lugar en la actividad conjunta del diseñador y el ergonomista.

EJEMPLO: Diseño de un refrigerador doméstico por diseñadores y ergonomistas.

Los diseñadores están desarrollando la parte técnica: refrigerador, congelador, aislamiento térmico, compresor, ventilador, iluminación, señal de sonido, condensador, temporizador. La forma, estructura y textura del material es poliestireno de alto impacto, símbolos gráficos. Llenado funcional del volumen: estantes ajustables en altura, estantes, barreras para bebidas, un contenedor de cámara retráctil para almacenar verduras y frutas, se puede quitar fácilmente, lo que facilita la limpieza del refrigerador.

Tarea: ¿en qué trabaja un ergonomista?

Ergonomistas: desarrollan un algoritmo para el funcionamiento de refrigeradores-congeladores, miden las dimensiones del equipo (profundidad, ancho, alto) según las características antropométricas de una persona y el área de la habitación, investigan sobre un diseño funcional , evaluación de un prototipo. Los estudios son realizados por tres personas, caracterizados por promedio y umbral, es decir. tamaños corporales bajos y altos.

Modernización de un refrigerador moderno: el congelador se ha movido de arriba a abajo, los estantes hechos de vidrio resistente a los impactos están ubicados a la altura de los ojos, lo que le permite retirar alimentos y ollas de manera segura, se proporcionan bisagras de las puertas.

Y el horno en la cocina, por el contrario, se ha movido desde abajo hasta el nivel del cofre, lo que facilita que las amas de casa cocinen y controlen el tratamiento térmico.

Conferencia #2

Requisitos ergonómicos

ergonomía cómoda iluminación

Los requisitos ergonómicos son los requisitos que se imponen al sistema HMS para optimizar las actividades del operador humano, teniendo en cuenta sus características y capacidades sociopsicológicas, psicofísicas, psicológicas, antropométricas, fisiológicas y otras. Los requisitos ergonómicos son la base para la formación del diseño de la máquina, el desarrollo del diseño de soluciones espaciales y compositivas para el sistema en su conjunto y sus elementos individuales.

Optimización - en el caso más general: la elección de la mejor opción (óptima) de un conjunto de opciones posibles.

Requisitos ergonómicos básicos para el equipo: considere el SCHMS en la figura

(anotar los requisitos en el cuaderno fig. SCHMS_SNiP)

Comentario sobre los requisitos y dibujo:

El diseño de los equipos de producción debe garantizar el desempeño de las operaciones laborales en las áreas óptimas del campo motor de los brazos y las piernas, según la precisión requerida y la frecuencia de las acciones. Al diseñar el equipo, debería ser posible alternar las posturas de trabajo "de pie" - "sentado".

Las áreas de trabajo del equipo deben tener iluminación suficiente de acuerdo con la naturaleza y condiciones del trabajo. El nivel de ruido industrial no debe exceder los valores permisibles de acuerdo con las normas sanitarias. Los parámetros del entorno del aire, teniendo en cuenta el trabajo del equipo de producción, deben cumplir con los requisitos de SanPiN 2.2.4. "Factores físicos del medio ambiente de trabajo".

Los medios de visualización de información deben colocarse en las zonas del campo de información, teniendo en cuenta la frecuencia y la importancia de la información entrante, el tipo de medios de visualización de información, la precisión y la velocidad de seguimiento y lectura.

Los controles deben colocarse en el equipo, teniendo en cuenta su propósito funcional, frecuencia de uso, secuencia de uso de comunicación funcional con los medios apropiados de visualización de información (San P y N 2.2.2. 540-96).

Todos los elementos móviles y giratorios del equipo deben estar protegidos de forma segura, tener enclavamientos para evitar lesiones. Los peligros potenciales deben marcarse con señales de colores y señales de seguridad.

El esquema de color del equipo debe cumplir con los requisitos de ergonomía y estética técnica.

Las distancias entre los equipos deben garantizar la circulación segura de trabajadores y vehículos.

Para llamar la atención, la señal debe modularse (trinos intermitentes, latidos: 1-2 latidos por segundo). Se recomienda combinar las alarmas audibles con las visuales. Por ejemplo, una señal sonora se enciende cuando hay un mal funcionamiento en el equipo, y una señal luminosa informa sobre el lugar donde se produjeron.

Todos los tipos de trabajo se dividen condicionalmente en tres grupos: trabajo físico, donde predomina la actividad muscular, sensorial (por ejemplo, un operador, despachador), donde la carga recae en los sistemas receptores (olfato, tacto, órganos auditivos y visuales, es decir, el los órganos de los sentidos están involucrados) y el trabajo mental. La condicionalidad de la división en grupos se explica por el hecho de que ninguno de los tipos de trabajo puede realizarse sin la participación del sistema nervioso.

Los estudios de ergonomía incluyen principalmente tipos de actividad laboral que están asociados al uso de medios técnicos.

Propiedades ergonómicas: propiedades de los productos (máquinas, objetos o sus combinaciones) que aparecen en el sistema "hombre-máquina-entorno" como resultado de la implementación de requisitos ergonómicos.

La ergonomía es la integridad de las propiedades ergonómicas, que incluyen controlabilidad, mantenibilidad, capacidad de aprendizaje y habitabilidad.

Anote las definiciones del diagrama de bloques PROPIEDADES ERGONÓMICAS E INDICADORES DE TECNOLOGÍA.

Manejabilidad - (varias definiciones) - cumplimiento de la distribución de funciones entre una persona (o un grupo de personas) y la tecnología con la estructura óptima de su interacción en el logro de los objetivos.

CONVERSACIÓN: Te sientas en cualquier automóvil japonés y después de 5 minutos sabes todo al respecto, y te sientas en un automóvil alemán y estudiarás durante todo un mes. Así es con cualquier técnica: televisores, lavadoras, estufas, etc.

Mantenibilidad: cumplimiento del diseño de un objeto técnico (o sus elementos individuales) con la estructura psicofisiológica óptima (capacidades visuales, auditivas, táctiles y olfativas) de la actividad para su operación, mantenimiento y reparación.

CONVERSACIÓN: Para mayor claridad, tome ejemplos de una interfaz "amigable" o incluso la llamada intuitiva (conveniencia de usar el equipo sin un uso adicional de las instrucciones de uso: mira el equipo y comprende dónde hacer clic en la marca). ¿Por qué tomas un teléfono Samsung de cualquier modelo y después de un par de minutos sabes dónde hacer clic, pero tomas Nokia y la conoces durante toda la noche?

Asimilación: inherente a la técnica de la posibilidad de su desarrollo más rápido (adquisición de los conocimientos, habilidades y habilidades de gestión necesarios). Requisitos establecidos por la tecnología para el nivel de desarrollo de funciones psicofisiológicas y psicológicas profesionalmente significativas de una persona.

TALK: Un ejemplo es el sistema operativo Vista. Cuando la gente lo probó, comenzaron a volver a XP nuevamente. Resultó ser un caparazón incómodo. Microsoft no devolvió el dinero invertido en desarrollo y rápidamente comenzó a desarrollar un nuevo sistema operativo, una especie de simbiosis de XP y Vista.

Habitabilidad: la correspondencia de las condiciones para el funcionamiento del equipo con los parámetros biológicamente óptimos del entorno de trabajo, que proporciona a una persona un desarrollo normal, buena salud y alto rendimiento. Posibilidad de reducción y eliminación de condiciones de funcionamiento de equipos perjudiciales para el medio ambiente natural.

CONVERSACIÓN: En qué medida las aulas de la facultad cumplen con los Requisitos Sanitarios e Higiénicos del local: para la clase - para 1 persona - 2,5m², en la clase de informática - 4,5m², en el taller de pintura al óleo - 3,5m² + capucha; luz, temperatura, humedad, polvo, ruido, radiación.

Norma ergonómica: un óptimo funcional, bajo el cual aceptan el curso de todos los procesos en el sistema con la mayor coherencia, confiabilidad, economía y eficiencia posibles. El estado óptimo es el mejor y más adecuado de los estados homogéneos realmente posibles, correspondiendo sobre todo a determinadas condiciones y tareas del funcionamiento de los sistemas.

La ergonomía en la construcción, la arquitectura y el diseño del equipamiento de edificios y locales aún se estudia poco y necesita investigación y desarrollo ergonómicos. La mayor parte de la investigación está relacionada con el estudio de factores nocivos y peligrosos en la construcción, donde la carga física de los trabajadores sigue siendo extremadamente alta en comparación con otras industrias. La elevación y el transporte de cargas en muchos casos se realizan manualmente. Exceder las concentraciones máximas permisibles de polvo en el aire, altos niveles de ruido, vibraciones, poca iluminación, especialmente en la temporada de invierno, trabajar en condiciones climáticas adversas.

CONVERSACIÓN: Durante el período de práctica de capacitación en el segundo año, usó una batidora manual para mezclar mezclas secas a granel. En la Fig. 3, puede ver modelos modernos de mezcladores de construcción manuales que cumplen con los requisitos ergonómicos. Este es un mango lateral ligero y cómodo, ajuste de velocidad, las herramientas están hechas de materiales resistentes a los impactos.

Los requisitos ergonómicos en las etapas de diseño, construcción y operación de estructuras son propiedades operativas y técnicas, es decir. actividad vital en el sistema de emergencia (dando cuenta de los procesos funcionales en curso); temas de protección laboral; la relación del material de construcción (paneles de yeso, piedra natural o artificial, madera, metal, hormigón armado, ladrillo, materiales de pintura y barniz, materiales a base de polímeros), sistemas estructurales y forma arquitectónica; elección racional, experiencia de aplicación para el diseño de estructuras portantes y de cerramiento, decoración exterior e interior de edificios y estructuras (interior, exterior).

El diseño arquitectónico y de interiores enfrenta desafíos ergonómicos en las siguientes áreas:

1) dimensiones, forma y otras propiedades generales del espacio;

2) organización de rutas de viaje que cumplan con los requisitos para el desempeño de las actividades y su eficiencia, protección y seguridad laboral;

3) compatibilidad de las actividades humanas y el medio ambiente;

4) los principales tipos de mobiliario, accesorios, equipos y sus características de diseño que inciden en el desempeño de la actividad, sus resultados y la satisfacción derivada de la misma;

5) ubicación de muebles, enseres y equipos;

6) grupos de personas y actividades que requieran muebles especiales, accesorios y su colocación, así como aquellos aspectos de protección y seguridad laboral;

7) acabado superficial, si puede influir en la percepción y actividad de una persona;

8) la influencia de la temperatura, el movimiento del aire, la humedad, el sonido, el ruido, la iluminación y las condiciones climáticas en el desempeño humano y la creación de condiciones de trabajo cómodas;

9) el impacto de los nuevos productos y la tecnología en evolución en las características de un tipo de edificio tradicional.

* Los principales elementos estructurales de la ergonomía son las etapas sucesivas de la investigación metodológica ergonómica (dibuje un diagrama de bloques, Fig. 2).

1. teoría, metodología (sistema de principios, técnicas y métodos),

2. conocimiento científico sobre el objeto de estudio,

3. El bloque de herramientas operativas y métodos de investigación cubre tres grandes áreas de investigación ergonómica: análisis de la actividad humana con el estudio de los factores de su curso, síntesis (modelado) y evaluación del objeto, desarrollo de requisitos e indicadores ergonómicos,

4. objeto de estudio “hombre-sujeto-ambiente

5. los resultados de un estudio ergonómico: datos comprobados científica y experimentalmente necesarios para el desarrollo del diseño del sistema (evaluación ergonómica y certificación de objetos)

La ergonomía está orgánicamente conectada con el diseño, uno de cuyos objetivos principales es la formación de un entorno sujeto armonioso que satisfaga las necesidades materiales y espirituales. Al mismo tiempo, no solo se resuelven las propiedades de la apariencia de los objetos, sino principalmente las conexiones estructurales que le dan al sistema una unidad funcional y compositiva.

El concepto de *ergodesign combina estudios ergonómicos científicos del “factor humano” con desarrollos de diseño de proyectos.

TAREA: preparar material sobre procesos psicológicos (fenómenos): atención, pensamiento, memoria, observación.

Conferencia #3

Factores que determinan los requisitos ergonómicos

Objetivos de la lección:

Un equipo de especialistas se dedica a la investigación ergonómica: psicólogos, fisiólogos, higienistas, arquitectos, diseñadores, ingenieros, etc.

*Campos de la ciencia más cercanos a la ergonomía:

* psicología de la ingeniería (el estudio de los diseños de herramientas, máquinas, dispositivos y características de las operaciones de producción desde el punto de vista de las propiedades psicológicas de una persona);

* psicología del trabajo (el estudio de la relación de la personalidad con las condiciones, el proceso y las herramientas del trabajo);

* fisiología laboral (el estudio de los cambios en el cuerpo durante la actividad laboral);

* Higiene ocupacional (creación de condiciones favorables de trabajo, asegurando la salud y capacidad laboral de una persona).

La higiene es una sección de la medicina preventiva que estudia la influencia del ambiente externo en la salud y el desempeño humano; el alcance práctico de la higiene es el saneamiento: el desarrollo de normas y requisitos sanitarios.

La ergonomía busca la adaptación mutua de la tecnología y el hombre: por un lado, la adaptación de la tecnología a las capacidades humanas, por otro lado, la adaptación del hombre a las condiciones de trabajo.

Un enfoque ergonómico para resolver el problema de optimizar la vida humana está determinado por un complejo de factores. Los principales, por las características individuales de una persona:

Los factores sociopsicológicos sugieren que el diseño de la máquina (equipo, equipo) y la organización de los lugares de trabajo corresponden a la naturaleza y el grado de interacción grupal, y también establecen la naturaleza de las relaciones interpersonales, según el contenido de las actividades conjuntas para administrar el facilidad (satisfacción con el trabajo, salario, seguridad social, horario de trabajo) .

EJEMPLO: Las condiciones en las que interactúan los miembros del grupo de trabajo afectan el éxito de sus actividades conjuntas, la satisfacción con el proceso y los resultados del trabajo. Se puede trazar una analogía con las condiciones naturales y climáticas en las que vive y se desarrolla una planta. En un clima puede florecer, en otro puede marchitarse. Lo mismo puede decirse del clima sociopsicológico: en algunas condiciones las personas se sienten incómodas, tienden a abandonar el grupo, pasan menos tiempo en él, su crecimiento personal se ralentiza, en otras el grupo funciona de manera óptima y sus miembros tienen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. .

Los factores psicológicos predeterminan el cumplimiento de los equipos, los procesos tecnológicos y el entorno con las capacidades y características de percepción, memoria, pensamiento, habilidades psicomotoras de las habilidades fijas y recién formadas de una persona que trabaja.

Los factores antropométricos determinan la conformidad de la estructura, las dimensiones de los equipos y sus elementos con la estructura, la forma, las dimensiones y el peso del cuerpo humano, la conformidad de la naturaleza de las formas del producto con la plasticidad anatómica del cuerpo humano.

Los factores psicofisiológicos determinan el cumplimiento del equipo con las capacidades humanas visuales, auditivas y otras, las condiciones de comodidad visual y orientación en el entorno sujeto.

Los factores fisiológicos están diseñados para garantizar que el equipo cumpla con las propiedades fisiológicas de una persona, su potencia, velocidad, capacidades biomecánicas y energéticas.

Los factores higiénicos (higiene - griego Hyhieinos - traer salud) predeterminan los requisitos de iluminación, composición de gases del aire, humedad, temperatura, presión, polvo, ventilación, toxicidad, campos electromagnéticos, varios tipos de radiación, incl. radiación, ruido (sonido), ultrasonido, vibraciones, sobrecarga gravitacional y aceleración (microclima)

Si hablamos de momentos psicológicos, éstos se relacionan, en primer lugar, con la psicología del trabajo: características psicológicas del individuo; características psicológicas de la atención; El papel del clima psicológico en el equipo.

Rasgos psicológicos de la personalidad: un conjunto de rasgos de personalidad esenciales y más o menos permanentes. No se mantienen inalterables a lo largo de la vida, sino que cambian con el desarrollo del individuo y dependen en gran medida de las condiciones del entorno (sociales, culturales, materiales, etc.).

Las principales características psicológicas de una persona incluyen:

* cosmovisión, es decir, un sistema de puntos de vista sobre los fenómenos circundantes en la naturaleza y la sociedad;

* intereses del individuo (valores y metas de la vida, necesidades espirituales, materialismo, etc.);

* rasgos de personalidad, es decir. un conjunto de propiedades psicológicas centrales,

dejando una huella en las acciones, en toda actividad vital (iniciatividad,

escrupulosidad, indecisión, etc.);

* habilidades y talentos, i.e. predisposición al desempeño más exitoso de cualquier tipo de actividad;

* la fuerza del sistema nervioso (su desempeño) y el tipo de sistema nervioso del individuo, que determina la velocidad de transición de una actividad a otra.

Hay cuatro tipos característicos principales del sistema nervioso:

1. Débil (melancólico): caracterizado por la debilidad de los procesos de excitación e inhibición. Tal empleado no se distingue por su alta eficiencia, pero puede responder a señales más sutiles, se inclina por un trabajo fino y cuidadoso.

2. Tipo fuerte desequilibrado (colérico). Sus procesos de excitación predominan sobre los procesos de inhibición. Tal persona difícilmente debería dedicarse a trabajos monótonos o trabajos que requieran una concentración prolongada de atención. Sin embargo, es capaz de cambiar rápidamente la atención, mostrando iniciativa.

3. Fuerte tipo móvil equilibrado (sanguíneo). Sistema nervioso fuerte con procesos equilibrados y fácilmente conmutables.

4. Fuerte tipo inerte equilibrado (flemático). Un tipo tranquilo, resistente al estrés y ligeramente excitable es indispensable para el trabajo pedante y escrupuloso que requiere perseverancia.

En una forma "pura", los tipos característicos del sistema nervioso, por regla general, no se encuentran. Las personas concretas reales tienen rasgos mixtos con predominio de un tipo u otro.

Las características psicológicas de una persona influyen tanto en la elección de una profesión, el grado de dominio de la misma y determinan en gran medida la compatibilidad psicológica con los colegas (la psicología de las profesiones: la definición de elección hasta los 30 años)

En el proceso de la vida (en el trabajo, mientras conduce un automóvil, en situaciones aparentemente simples de la vida cotidiana, etc.), la atención juega un papel importante, un fenómeno psicológico complejo estrechamente relacionado con el pensamiento.

La atención es la capacidad de una persona para enfocar deliberadamente su conciencia en un determinado objeto, ciertos pensamientos y al mismo tiempo distraerse de los demás. Debido a esta característica de la actividad mental, algunos objetos pueden percibirse con claridad y claridad, mientras que otros se pierden de vista, se trasladan a un plano secundario.

El lado cualitativo de la atención, que tiene un significado profesional, está determinado por su dirección, concentración, estabilidad, volumen, profundidad, velocidad de conmutación.

La dirección de la atención se caracteriza por el nivel de concentración de la actividad mental de una persona en los objetos de atención, que pueden ser externos e internos.

La cantidad de atención se caracteriza por la cantidad de objetos de atención y, según los rasgos de personalidad y las condiciones específicas de trabajo, puede variar significativamente. Puede trabajar más fructíferamente con no más de 5 objetos de atención (hasta un máximo de 7).

La estabilidad de la atención se caracteriza por la duración de su concentración en los objetos de atención.

EJEMPLO: Como muestran estudios especiales, para trabajos que requieren una alta concentración de atención en condiciones de producción, una persona puede mantenerla en un objeto determinado durante 15-20 minutos, después de lo cual la atención se debilita.

La estabilidad de la atención en el proceso laboral se ve afectada por la profundidad del conocimiento que tiene el trabajador del objeto de atención; el estado del objeto (es más fácil para una persona concentrarse en objetos dinámicos que estáticos).

El proceso de distribución de la atención está estrechamente relacionado con el proceso de cambio de atención (es decir, su transferencia intencional de un objeto a otro).

Pensar es un proceso de actividad cognitiva, que se caracteriza por la generalización y la reflexión mediada de la realidad. Operaciones mentales: análisis (descomposición) - síntesis (restauración del todo); comparación (comparación); abstracción (distracción mental); generalización (combinación por característica).

Formas de pensar:

Un concepto es un reflejo en la mente humana de las propiedades generales y esenciales de un objeto o fenómeno.

El juicio es la principal forma de pensamiento en el proceso del cual se afirma o niega la conexión entre objetos o fenómenos.

La inferencia es una actividad mental compleja, durante la cual una persona, comparando y analizando varios juicios, llega a nuevas conclusiones generales y particulares. Una persona usa dos tipos de razonamiento: inductivo (una forma de razonar de un juicio particular a uno general) y deductivo (una forma de razonar de un juicio general a uno particular)

Tipos de pensamiento:

Visualmente - actividad, figurativo, abstracto

La memoria es un proceso mental, sin el cual la vida humana normal es imposible. Consiste en la memorización, conservación y posterior reproducción o reconocimiento de lo percibido, experimentado o realizado previamente.

Gracias a la memoria, una persona puede dominar la experiencia acumulada por generaciones anteriores de personas; aplicar con éxito su experiencia personal en actividades prácticas; ampliar continuamente sus conocimientos, habilidades y destrezas.

Cualquier manifestación de la memoria requiere, ante todo, memorización, es decir, imprimir el material percibido y luego mantener este material memorizado en la mente durante algún tiempo (a menudo muy largo); y si este material se conserva en la conciencia o no, sólo puede decirse en el caso de un intento de reconocerlo o reproducirlo. Cada una de estas cuatro etapas de la memoria tiene sus propias características.

La observación es una percepción intencional y sistemática de los fenómenos, cuyos resultados son registrados por el observador. En las actividades de un maestro, se pueden utilizar varios tipos de observación objetiva.

Tipos de observaciones

Directo: realizado por el propio investigador, observando directamente el fenómeno y el proceso que se estudia.

Indirecto: se utilizan los resultados listos de las observaciones preparadas por otras personas: mensaje

Abierto (explícito): observación que tiene lugar en las condiciones del hecho de la presencia de personas no autorizadas realizadas por el maestro y los niños.

Oculto: visualización a través de una pared de vidrio que permite el paso de la luz en una dirección. Uso de cámaras ocultas, etc.

Incluido (participativo) - El observador se incluye en una determinada situación social y analiza el evento "desde adentro".

Procesos mentales: observación, percepción, sensación, imaginación, habla.

Todos estos procesos y propiedades de la psique humana dependen de las habilidades e inclinaciones naturales de una persona para un determinado tipo de actividad, así como del entrenamiento (práctica laboral) y las condiciones de producción creadas.

Realizar un TEST DE TIPO DE TEMPERAMENTO (estándar, que lo realizan psicólogos) o un TEST de atención, pensamiento, memoria

Conferencia #4

Cómoda estancia humana en el entorno arquitectónico.

En el proceso de la vida, una persona está bajo la influencia compleja de las condiciones ambientales materiales, que determinan en gran medida su actividad, capacidad de trabajo y estado de salud. El maestro de la escuela alemana de diseño - Bauhaus - Oskar Schlemmer dijo que una persona es el centro del universo, el amo de la posición y controla a voluntad los hilos-conexiones del entorno (Figura 4a)

En realidad, no todo es así, y hoy en día una persona se está convirtiendo cada vez más no en el dueño de la situación: una araña, sino una mosca víctima atrapada en una densa red de factores adversos.

La actividad de la vida humana, su capacidad de trabajo y estado de salud están determinados en gran medida por las propiedades del medio ambiente, el impacto de factores adversos de origen natural y humano. De particular peligro son los llamados factores ambientales "silenciosos", que no son percibidos directamente por los sentidos, pero que afectan muy activamente la condición humana.

EJEMPLO: Hornos de microondas: cocinar en ellos es muy conveniente, rápido, son económicos en términos de consumo de energía. Los estudios demuestran que cocinar alimentos en el microondas no es bueno para nuestra salud, especialmente cuando se utilizan vajillas de poliestireno desechables. Cuando se calienta, las toxinas dañinas ingresan a la comida.

Muy a menudo, es difícil aislar los factores que son cruciales para la condición óptima de una persona.

Las dificultades adicionales para evaluar el entorno crean diferencias significativas y características individuales del cuerpo humano. Diferentes personas reaccionan de manera muy diferente a la influencia de los mismos estímulos que actúan con la misma intensidad. La susceptibilidad individual y el nivel de resistencia del cuerpo que depende de ella en relación con las influencias físicas y químicas cambian bajo la influencia de las condiciones externas y los factores internos.

EJEMPLO: Enfermedad ocupacional, lesión acumulativa (cumulative) - se desarrolla gradualmente en el tiempo como resultado de la actividad laboral

Las posibilidades técnicas reales de seguimiento (control) del entorno y registro del estado fisiológico del organismo dictan la necesidad de introducir algunas convenciones con su diferenciación (separación, desmembramiento del conjunto) por grupos y elementos.

Por ejemplo, el impacto directo del clima sobre el cuerpo humano determina su estado térmico, comportamiento, morbilidad, etc. El clima influye directamente en la adopción de una u otra decisión volumétrica y espacial en el diseño arquitectónico, la elección de los materiales estructurales y de acabado, etc.

El estado del medio ambiente, es decir, La situación ecológica en viviendas, edificios públicos (principalmente edificios médicos, preescolares y escolares) requiere la atención de arquitectos y diseñadores debido a la creciente electrificación de los equipos, el uso de nuevas generaciones de materiales sintéticos en la construcción, decoración, fabricación de muebles, etc. .

Campos electromagnéticos y electrostáticos, radiación: estos llamados factores "silenciosos" creados por equipos y dispositivos técnicos tienen un efecto nocivo en la salud de la generación actual (especialmente niños, ancianos y personas enfermas), pero pueden afectar aún más perjudicialmente descendientes.

EJEMPLO: un horno de microondas, una aspiradora, una computadora, un dispositivo de "piso caliente" inadecuado puede ser peligroso debido a que excede el nivel permisible del campo magnético por docenas de veces.

La esencia del peligro de usar materiales sintéticos (a veces naturales) en interiores radica en el hecho de que los materiales de construcción y acabado, los materiales para la fabricación de muebles y equipos, en un grado u otro, afectan el espacio del entorno vital y las personas. vivir aqui.

Los materiales como uno de los principales medios para resolver los problemas planteados por la arquitectura: la implementación de una idea creativa, la expresividad estética, la conveniencia económica y funcional.

Hay tres mecanismos principales de tal influencia.

La exposición química ocurre como resultado de la liberación al aire interior de químicos que pueden evaporarse o sublimar a través de la superficie del material, elementos estructurales al aire (formaldehído, fenol, cloruro de vinilo, acrílico, etc.).

El impacto físico es causado por la electrificación de materiales y el impacto de un campo de electricidad estática en una persona, la penetración de ondas de sonido (ruido) a través del material (tabiques) y su efecto sobre la audición y el sistema nervioso, capacidad de aislamiento térmico insuficiente de estructuras interiores y elementos de equipamiento; También es posible la radiación radiactiva de los materiales.

El efecto biológico se debe a la aparición de colonias de hongos en lugares húmedos y cálidos y, como resultado, enfermedades alérgicas debido a la entrada de esporas de hongos en el aire. La presencia de insectos y pequeños roedores también es un efecto biológico.

El confort de una persona en un entorno artificial está determinado por los siguientes bloques de datos que determinan su microclima:

Características higiénicas (equipos técnicos y de ingeniería, aire acondicionado, mantenimiento de la temperatura, humedad, limpieza);

Factores psicofisiológicos (fuentes de luz, esquema de color interior, elección de acabados: piedra, metal, madera, textiles, pintura, materiales en rollo);

Parámetros espaciales y antropométricos (Zonificación funcional en áreas residenciales y áreas recreativas, prevén la conveniencia de comunicación entre las zonas y las condiciones óptimas para la implementación de cada proceso).

Considere los factores higiénicos que determinan las características del entorno que se crean bajo la influencia de las condiciones climáticas, el funcionamiento de las herramientas y los objetos de trabajo y recreación, los procesos tecnológicos en la producción o en el hogar, así como la influencia de los materiales de construcción y acabado. y soluciones de color para interiores.

En la fig. 4b muestra la zona de condiciones confortables que son aceptables y tienen poco efecto en el desempeño humano, así como la zona de condiciones ambientales máximas permisibles bajo las cuales ocurren cambios fisiológicos significativos en el cuerpo.

Estos elementos de los factores de higiene se pueden agrupar en bloques funcionales.

Colaboración con los estudiantes: utilizando la fig. 4 b - completar la tabla - *Características objetivas (elementos) del hábitat (cambiar la tabla No. 1) + explicando la unidad de medida + adiciones debajo de la tabla (mis comentarios)

En el sentido tradicional, la ergonomía es una ciencia que se encarga de adaptar el espacio y los objetos que rodean a una persona para un uso seguro y eficiente en función de la condición mental y física de una persona.

La base de la ergonomía consiste en muchas ciencias que van desde la anatomía hasta la psicología. Y su tarea principal es encontrar las formas y tamaños óptimos y la disposición correcta de los objetos para una vida más segura y eficiente.

La ergonomía es importante para diseñar cualquier interior, desde el área de trabajo hasta el área para dormir.

Y todo diseñador y arquitecto que se precie debe conocer todas las leyes de la ergonomía y aplicarlas en proyectos de diseño.

Mucha gente piensa que el campo de estudio de la ergonomía es solo el mueble, pero esto no es así. La ergonomía estudia todos los componentes del lugar de trabajo y el área de recreación, desde el mouse de la computadora hasta el régimen de temperatura, y trata de establecer los parámetros de cada uno de estos componentes que son óptimos para una persona.

Es por eso que uno de los componentes importantes del proyecto de diseño de sus instalaciones debe ser un plan a escala para organizar los muebles, teniendo en cuenta todas las leyes de la ergonomía. Después de todo, es muy importante que un diseño hábilmente hecho, con combinaciones ideales de colores y texturas, sea totalmente adecuado para una vida cómoda y saludable.

Dondequiera que esté una persona, en el trabajo o en casa, siempre quiere usar productos que se distingan por la comodidad y la seguridad. Tanto el diseño como la ergonomía tienen un impacto en el placer de usar un artículo en particular, por lo que no sorprende que estas dos áreas separadas fluyan orgánicamente entre sí. En varias industrias, los diseñadores profesionales colaboran actualmente con especialistas en ergonomía que brindan diversos datos sobre las características fisiológicas y biomecánicas de una persona, participan en el desarrollo y prueba de productos Chernyavina L.A. Fundamentos de la ergonomía en el diseño ambiental: libro de texto / L.A. Chernyavina. - Vladivostok: Editorial de VGUES, 2009. - 262 p. 167..

Sobre la base de normas psicológicas, higiénicas y de otro tipo, se están desarrollando los requisitos apropiados para los nuevos elementos o equipos de modo que, en última instancia, resulten convenientes y cómodos de usar, por ejemplo, un cepillo de dientes curvado de modo que su cepillo llegue a la superficie posterior de los dientes. , espeje una cámara que sea cómoda de sujetar o un equipo de producción que proporcione un alto nivel de seguridad. Comodidad, excelente funcionalidad y apariencia atractiva: todos estos requisitos para los objetos creados solo pueden ser proporcionados por una combinación competente de ergonomía y diseño.

Uno de los conceptos básicos con los que opera la ergonomía son las características anatómicas de una persona. Los factores anatómicos son ampliamente utilizados en el diseño. La tarea del diseñador es asegurarse de que los productos creados se adapten a una persona específica, para que esta última pueda usarlos de manera cómoda y cómoda. En particular, al diseñar una silla ordinaria, los diseñadores consideran la cuestión de qué tan alto debe colocarse el respaldo curvo desde el asiento para que la espalda de la persona pueda apoyarse cómodamente en él. Para responder a esta pregunta no sin importancia, los expertos recurren a la ergonomía, que existe desde hace mucho tiempo como la línea Ackerblom. Este es un valor promedio que determina dónde nuestra columna vertebral tiene una curvatura hacia adentro correspondiente en la región lumbar (aproximadamente 23 cm). El apoyo para la columna vertebral debe proporcionarse exactamente a esta distancia del asiento de la silla.

Cabe señalar que en ergonomía, a menudo se utilizan maniquíes especiales y planos, que reproducen las proporciones del cuerpo humano. Con base en estos datos, los diseñadores posteriormente diseñan nuevos productos o diseñan un espacio de trabajo que se adaptaría a la mayoría de las personas en términos de parámetros ergonómicos. Además, por supuesto, se utilizan análisis informáticos y varias capacidades de software moderno, así como herramientas bastante simples, como encuestas de control o folletos, a través de los cuales se recopilan datos sobre lo que, de una forma u otra, está relacionado con varios factores en la vida de una persona. actividades diarias o laborales, incluido el nivel de comodidad y seguridad.

El uso de principios de diseño ergonómico se ha generalizado en el desarrollo de muebles, en el diseño de interiores de locales residenciales, de oficinas e industriales. La ergonomía considera todos los aspectos relacionados con los componentes del espacio de trabajo o de la sala de estar, desde un mouse de computadora convencional hasta una temperatura adecuada en una habitación diseñada de acuerdo con las leyes de la ergonomía, una persona actúa casi intuitivamente: puede encontrar fácilmente un interruptor en el pared, la combinación de colores de los interiores y la consagración crea el estado de ánimo correcto, inspirando o, por el contrario, calmando Runge VF, Manusevich Yu.P. Ergonomía en el diseño de ambientes / V.F. Runge, Yu.P. Manusevich.- Arquitectura-S, 2007.-328 p.164..

Por ejemplo, al diseñar muebles y crear espacio para una zona de estar, los diseñadores parten de la antropometría de una persona que se sienta en una postura tranquila y relajada. Asegúrese de tener en cuenta el nivel de inclinación del asiento para garantizar la comodidad de levantarse de una silla o silla. Los sofás de esquina a menudo se instalan en varias áreas de recreación, y las reglas ergonómicas requieren que el diseñador organice los muebles de tal manera que una persona sentada en dicho sofá pueda colocar libremente sus piernas y al mismo tiempo no interferir con otras personas.

En las áreas residenciales asociadas con el sueño, en particular en los dormitorios, los muebles se ensamblan y colocan en función del tamaño de una persona dormida y acostada. Aquí, los factores ergonómicos prohíben la colocación del sofá con su lado largo a lo largo de la pared exterior de la habitación o la cabecera del sofá en un espacio algo estrecho.

Se presta especial atención al tema de la ergonomía en la organización y diseño del espacio de trabajo. Los diseñadores de interiores tienen que partir de las características anatómicas de una persona que se sienta en su escritorio. Por ejemplo, al diseñar el área detrás de una computadora de trabajo, la ergonomía se enfoca principalmente en la longitud de la espinilla de una persona, ya que es precisamente esto lo que indica la altura óptima de su silla o silla. La ergonomía del área de trabajo también contempla que la altura, área e inclinación del escritorio esté determinada por el tipo de trabajo que realiza el empleado.

De acuerdo con las reglas de la ergonomía, todos los artículos necesarios para la actividad laboral se colocan a una distancia accesible de la mesa para que una persona pueda usarlos sin tener que hacer esfuerzos adicionales Municikov V.M. Ergonomía: Libro de texto / V.M. Municikov. - M.: Logotipos, 2004.- 320 p. 240.. La ergonomía también requiere una mayor atención del diseñador a la organización de la consagración. La consagración no debe ser intensa y demasiado brillante, para no cegar o forzar innecesariamente los ojos de una persona. Debe contribuir al trabajo cómodo y al estado de ánimo positivo de una persona.

Por lo tanto, la ergonomía actualmente juega un papel importante en el diseño industrial y de objetos, en la creación de productos para el hogar y el diseño de equipos de oficina, así como en el diseño de interiores y la disposición de las habitaciones. Es una disciplina compleja que, en un grado u otro, afecta a todas las cuestiones relacionadas con el campo de actividad de un diseñador profesional.

Entorno temático, bases ergonómicas de la organización.

Kolesnikova Anastasia Alexandrovna,

estudiante de posgrado del departamento de artes y oficios y gráficos técnicos de la Universidad Estatal de Oryol.

La ergonomía es la base en el diseño, la base que sienta las bases de todo lo creado. En su libro, VF Runge dice esto sobre el diseño: “Uno de los principales objetivos del cual es la formación de un ambiente sujeto armonioso que satisfaga las necesidades materiales y espirituales de una persona. Es la unidad compositiva lo que nos permite considerar la ergonomía como la base de las ciencias naturales del diseño. En el diseño industrial, la ergonomía interviene en la creación de artículos para el hogar, herramientas y mecanismos, y en el diseño gráfico en el desarrollo de envases. En el diseño ambiental, los logros de la investigación ergonómica se tienen en cuenta en el diseño del interior y exterior, la organización del diseño del paisaje.

La ergonomía es una disciplina científica que estudia la actividad humana en los procesos domésticos y laborales, creando las condiciones más favorables para la vida y el estado mental de una persona. El diseño de la habitación debe orientarse desde el principio a la creación de un sistema de propiedades ergonómicas, ya que este es el objetivo más importante. El objetivo de la ergonomía es mejorar la relación de una persona con su entorno, mantener su salud y crear condiciones para el desarrollo de la personalidad. La conexión entre lo que rodea a una persona, lo que encuentra en la vida cotidiana, en ergonomía se abrevia como "hombre - máquina - entorno". Este sistema armoniza los componentes, las causas unidas por un objetivo específico. Los requisitos para el sistema "hombre-máquina-entorno" están inseparablemente vinculados con el logro de los objetivos establecidos.

Estos ejemplos indican que los fundamentos ergonómicos están involucrados en la configuración de todo el entorno de diseño y su importancia no puede subestimarse. “Como disciplina científica, la ergonomía se basa en la síntesis de los logros de las ciencias socioeconómicas, técnicas y naturales”. En consecuencia, se orienta a crear condiciones favorables para la interacción de una persona con su entorno para velar por los intereses de toda la sociedad y de cada usuario individualmente.

Las formas de los objetos que nos rodean, su relación entre sí en términos de tamaño, el material del que está hecho el objeto y su estructura tridimensional pueden actuar como un entorno objetivo. “La unidad del sujeto entorno se logra por medios artísticos y se dirige al mundo espiritual del hombre”.

A lo largo de la vida, una persona está en un local residencial o industrial o en uno público. Los locales como los jardines de infancia, las escuelas de educación general, las instituciones secundarias especializadas, las universidades y las escuelas de educación complementaria son públicos. Los edificios públicos en términos de significado social pertenecen a la esfera de las actividades de servicios. Las propias actividades de servicio se pueden dividir en varios grupos: formación, alimentación, comercio, exposición, espectáculo y expectación. Cada uno de estos grupos determina su papel en la formación del entorno espacial. El sistema educativo se divide en etapas preescolar, educación general y profesional. La elección de los equipos y la organización de la estructura espacial está influenciada por las instalaciones elegidas (grupo de jardín de infantes, aula, auditorio, talleres). Los datos antropométricos y las características psicofisiológicas de los alumnos de todas las edades se convierten en la base para diseñar un interior o exterior, ya que las formas de educación pueden ser tanto individuales como colectivas o grupales. Cada una de estas formas revela sus propias características.

La forma colectiva de educación, por ejemplo, implica el trabajo de un maestro con una clase, un grupo. La atención de los estudiantes debe estar fijada en el maestro o en la pizarra. Esto requiere que los estudiantes se sienten en filas detrás de los escritorios de estudio en todo el salón de clases, de modo que su orientación visual se dirija a la pared frontal. Es importante señalar que la distribución del mobiliario y equipo está determinada por la condición de visibilidad normal del docente o de los manuales.

En la forma grupal de educación, los estudiantes se dividen en varios grupos, esto es necesario para ejercicios prácticos, laboratorio y trabajo creativo. Dichas actividades pueden llevarse a cabo en grupos de jardín de infantes, en aulas escolares, salas de educación adicionales o pabellones deportivos. Importante para las clases grupales es la disponibilidad de espacio libre y la ubicación adecuada de los equipos en las zonas.

Mini hoteles en Ekaterimburgo. Mini hotel Ekaterimburgo.

Con una forma individual de educación, el énfasis está en el contacto del profesor con el alumno, donde este último puede estar en la pizarra, en el dispositivo o en el medio de enseñanza.

Al observar las instituciones preescolares, podemos observar que una mayor cantidad de locales incluyen salas grupales, como grupos de juego e infantiles, salones de actos y deportes. A su vez, los grupos de búsqueda de niños están destinados tanto al juego como a la comida y, en ocasiones, al sueño. Para ello, como se ha señalado anteriormente, los locales requieren de una adecuada y competente distribución de equipos por zonas. Pero los pabellones de música o deportes se pueden usar durante las inclemencias del tiempo para las vacaciones o como recreación adicional.

Se da gran importancia en las instituciones preescolares a los muebles funcionales y móviles. “El método del “constructor” le permite crear módulos de muebles, en base a los cuales se seleccionan varias opciones de diseño y equipamiento, por ejemplo, clases según la composición de los estudiantes, el tamaño y la configuración de las habitaciones, etc. Las escuelas reciben contenedores con "material de construcción" a partir de los cuales ensamblan los elementos y sistemas necesarios para sus condiciones específicas. A menudo, los muebles de los niños se ven como un adulto, solo que en un tamaño reducido. En cuanto a las mesas, suelen ser dobles o cuádruples. También se necesitan recipientes para guardar juguetes y material auxiliar, estos almacenajes pueden ser de diferentes materiales, pero teniendo en cuenta los datos antropométricos del niño y estudios ergonómicos. Además de la rutina diaria habitual, los grupos pueden ver materiales gráficos visuales, películas educativas, programas de televisión, tiras de película.

La base de la ergonomía es también la influencia del color y la luz, de la que depende una estancia favorable en la habitación, como resultado, un aumento o disminución en el proceso de trabajo. “Las mejores condiciones de iluminación natural se crean en las siguientes situaciones: con iluminación cenital, con lateral izquierdo, combinada con iluminación cenital; con iluminación de esquina (izquierda y trasera); cuando se ilumina desde dos lados (izquierdo y derecho)".

El color en un hábitat artificial es de gran importancia para el alma de una persona, para su comportamiento y estado de ánimo. La elección del color de la sala de entrenamiento debe ser consciente y equilibrada. Estas habitaciones están diseñadas tanto para el descanso como para el trabajo mental. En las últimas habitaciones, se deben usar colores tonificantes: el amarillo, el naranja también son adecuados, pero el alcance de este color es mucho menos amplio por razones estéticas. En las salas de recreación, los colores verde-azul, azul y azul son adecuados, también son relajantes.

Así, la importancia de los fundamentos de la ergonomía es la base que sienta las bases de todo lo creado, pues el ámbito de su aplicación es bastante amplio y es imposible subestimarlo. Las condiciones ambientales modernas, las necesidades y capacidades humanas dificultan o imposibilitan el desempeño de funciones vitales. Cada elemento que crea una persona debe tener en cuenta los factores humanos tanto como sea posible. Solo de acuerdo con este sistema, "hombre - máquina - medio ambiente" será armonioso.

Literatura

1. Bartashevich A.A. Fundamentos de composición y diseño de mobiliario. - Rostov-on-Don.: Phoenix, 2004. - 192 p.

2. Bezdomin L.N. en el mundo del diseño. - RSS de Uzbekistán: Fan, 1990. - 295 p.

3. Minervin G.B. Fundamentos del diseño de equipamiento para edificios residenciales y públicos: Proc. Subsidio para universidades. - M.: Arquitectura-S, 2005 - 112 p.

4. Rannev V. R. Interior. - M.: Escuela superior, 1987. - 132 p.

5. Revyakin P.P. Ciencia del color. - Minsk.: Higher School, 1984. - 285 p.: il.

6. Runge VF La ergonomía en el diseño ambiental. - M.: Arquitectura-S, 2005. - 328 p.: il.

7. Runge VF Ergonomía y equipamiento interior. - M.: Arquitectura-S, 2006. - 160 p.: il.

8. Solovyov N. K. Historia de interiores. Mundo antiguo. Mundo medio. – M.: Shevchuk, 2007 – 384 p.

9. Michael Foster. Los principios de la arquitectura, estilos, estructura y diseño. - Oxford.: Phaidon Press Limited, 1983. - 224pp.: il.