glavni » Stanje » Profesionalni računovođa uzorak. Profesionalna ekonomija i računovodstvo (po industriji) materijal na temu. Istorija profesije računovođe

Profesionalni računovođa uzorak. Profesionalna ekonomija i računovodstvo (po industriji) materijal na temu. Istorija profesije računovođe

Uvođenje

Potreba za dohotkom i rashodima, kao i u regulaciji novčanih tokova, neprestano se povećava. To u velikoj mjeri danas određuje visoku popularnost profesije računovođe. Specijalisti finansijskog sektora ekonomije i dalje ostaju najpopularniji na tržištu.

Najčešće su kompanije trebaju iskusni glavni računovođe s vrhunskim obrazovanjem profila. Velika potreba za organizacijama i rangiranjem računovodstva. Do danas postoji višak stručnjaka sa dovoljno niskim kvalifikacijama, malo iskustvo rada ili potpuno bez njega. Ali kvalificirani stručnjaci su uvijek bili i bit će u kratkom opskrbi.

Istorija profesije računovođe

Računska profesija odnosi se na jednu od najstarijih. Već u drevnoj Indiji bili su računovođe za računovodstvo poljoprivredne proizvodnje. Prve ispisane knjige pojavile su se u XIV-XV stoljećima, a među njima je "Traktat na računima i zapisima" italijanske matematike Luka Pacheti - prva knjigovodstvena knjiga. U Rusiji je na početku XVIII vijeka službeno osnovao položaj računovođa na početku XVIII vijeka. Prevedeno iz njemačke riječi "Računovođe" znači "bombardovanje", od ranijeg primitka i potrošnje inventara i gotovinskih zapisa zabilježene su u posebnoj knjizi.

Profesionalni računovođa

Ime profesija	računovođa
Dominantna metoda razmišljanja	primjena - regulacija
Osnovna znanja 1 i njihov nivo	finansijsko upravljanje, računovodstvo, nivo 3, visok (teorijski)
Osnovna znanja 2 i njihov nivo	matematika i statistika, nivo 2, srednja (praktična upotreba znanja)
Profesionalno područje	ekonomija
Međuljudna interakcija	Česta tipa "blizu"
Dominantni interes	konvencionalan
Dodatni interes	preduzetnički
Radni uslovi	u zatvorenom prostoru

Dominantne aktivnosti profesije računovođa:

· Računovodstvo osnovnih sredstava, zaliha, troškova proizvodnje, razmatranje prodaje proizvoda, rezultata finansijskih i ekonomskih aktivnosti (definicija profita), izračunavanje s dobavljačima i kupcima, za usluge itd.;

· Provedba prijema i kontrole primarne dokumentacije o relevantnim područjima računovodstva (provjera zakonitosti njihove kompilacije, cjelovitost evidencije, ispravnost ovih brojila, lojalnosti potpisa) i pripremiti ih za brojanje obrade;

· Grupanija primljena dokumenta o određenim značajkama;

· Provođenje ekonomske analize ekonomskih aktivnosti i pružanje informacija o aktivnostima pojedinih jedinica i preduzeća u cjelini;

· Otkrivanje rezervi preduzeća i izvora prijavljivanja gubitaka;

· Likvidacija gubitaka i neprodukcijskih troškova;

· Dodatak plaćanja u državni proračun, doprinosi za državno socijalno osiguranje, sredstva za finansiranje kapitalnih ulaganja, plata radnika i zaposlenih, poreza i ostalih plaćanja, kao i odbitak sredstava u sredstvima ekonomske stimulacije, itd.;

· Provedba preliminarne kontrole (razjašnjenje izvodljivosti i potrebe za obavljanjem operacija o izdavanju i primanjem novca, zaliha i drugih vrijednosti);

· Kompilacija mesečne, tromjesečne, godišnjeg izveštaja o rezultatima rada i dizajniranja ih u bilansu stanja;

· Sudjelovanje u inventaru (usporedba gotovine, gotovine, proračuna i obaveza plaćanja sa računovodstvenim dokumentima);

· Osiguravanje sigurnosti računovodstvenih dokumenata, registracije u skladu sa utvrđenim postupkom prenosa u arhivu;

· Upotrijebite u radu moderne računarske opreme.

Kvaliteti osiguravajući uspjeh profesionalne aktivnosti računovođe

Sposobnosti

Lične osobine, interese i sklonost

· Visoka razina matematičkih (brojanih) sposobnosti;

· Sposobnost analize, sinteze, sažeti dobivene informacije;

· Dobar razvoj koncentracije, održivosti i prebacivanja pažnje (mogućnost dugo vremena da se fokusira na jednu temu, da se uključi u određenu vrstu aktivnosti, kao i sposobnost brzog prelaska iz jedne vrste aktivnosti u drugu);

· Dobre manemijske sposobnosti (dobar razvoj kratkoročnog i dugoročnog pamćenja);

· Sposobnost da se dugo bavite pojedinačnom aktivnošću (tendencija rada sa dokumentima i brojevima);

· Imunitet visoke buke;

· Tehnička priprema (radne veštine na ličnom računaru).

· Snaga, pacijent;

· Upornost;

· Udruženje;

· "Pedantizam" u radu;

· Odgovornost;

· Iskrenost;

· Tačnost;

· Emocionalna mentalna stabilnost (sposobnost samokontrole);

· Pravda.

Kvalitete ometaju efikasnost profesionalnih aktivnosti:

· Nedostatak matematičkih sposobnosti;

· Nedostatak analitičkih sposobnosti;

· Brza umornost;

· Nepažnja, raštrkana;

· Nijedna tendencija da rade sa brojevima;

· Insisciprin;

· Nedostatak moralnih i etičkih standarda.

Područja primjene profesionalnog znanja:

· Opseg bankarstva;

· Finansijske organizacije (Porezne inspekcije, penzioni fondovi, agencije za osiguranje);

· Bilo koje vladine agencije koje nisu povezane sa oblašću ekonomije i finansija (sfera industrije, poljoprivrede, medicine i zdravstvene zaštite, sferu trgovine, zbrinjavanje transporta itd.);

· Nedržavna preduzeća malog i velikog poslovanja.

Neke profesije koje mogu biti pogodne za osobu sa ovom vrstom ličnosti (konvencionalna i poslovna):

· Notarter;

· Trgovinsko sredstvo;

· Sekretar;

· Archivist;

· Blagajnica;

· Agent za osiguranje;

· Štropka.

Pojava specijalista

Pa šta je on - moderan računovođa? Prema studijama Superjobovog osoblja, starosna opsega najtraženije od strane tržišta rada predstavnika ove profesije su ljudi od 23 do 45 godina. Specijalisti mlađim od 30 godina čine 52,2 posto ukupnog broja računovođa, u starosnoj kategoriji od 30 do 40 godina - 27,3 posto.

Prema statističkim podacima, 86 posto stručnjaka ove sfere je sajamski seks predstavnik. A budući da često moraju voziti do porezne inspekcije i na druga važna pitanja za kompaniju, oni to čine na svoj automobil. Stoga su nešto više od polovine svih računovođa (oko 52,2%) motoristi koji imaju prava na vožnju kategorije "B".

Koju platu prima računovodstveni stručnjak? Stručnjaci za osoblje tvrde da je ovo pitanje čisto pojedinac i direktno ovisi o sposobnostima svakog predstavnika profesije. Do danas je rasipanje plata u računovodstvenoj sferi prilično značajno.

Nivo naknade specijalista za finansijski odjel u velikoj mjeri određuje svoje obrazovanje, profesionalne vještine i radno iskustvo

Sektorska specifičnost kompanije u kojoj računovođa djeluje, njegova blagostanje ima i ogroman utjecaj na naknadu. Važno je za broj osoblja i same kompanije i broj ljudi izravno u računovodstvu. Stoga, ne bi bilo u potpunosti tačno pružiti prosječne podatke o platama moskovskih računovođa. Činjenica je da stručnjaci s istim iskustvom i sa sličnim zadacima mogu primiti u različitim firmama i 400 dolara i 1,5 hiljada.

Također na plaću računovođe utječe na mjesto na kojem djeluje, popis njegovih službenih dužnosti, nivoa i kvalitet obrazovanja, nivo razvoja profesionalnih vještina. Takođe je važno i iskustvo u radu stručnjaka i u određenom položaju i na određenim lokacijama.

Istraživači u računovodstvenim stručnjacima radije izdvajaju nekoliko osnovnih raspona plata, od kojih svaka odlikuje određeni skup zahtjeva za računovođu i u skladu s tim, određuje nivo njegove plaće. Možete odabrati tri raspona.

Predstavnici takozvanog prvog asortimana najniže su plaćeni - njihova plata je ograničena na iznosu od 500 USD. Ali za njih poslodavci nameću prilično niske potrebe. Ovo je poznavanje računovodstvenog i poreznog zakonodavstva, posjedovanje računara na nivou samouvjerenog korisnika, iskustvo najmanje godinu dana i sekundarnog ili nepotpunog višeg (manje često cjelovitih) obrazovanja profila.

Da bi se dobila veća zarada (otprilike 500-700 dolara), računovođa mora imati značajan broj vještina. Prije svega, iskustvo je potrebno na određenom području računovodstva. Također bi to trebali dobro objaviti računarski programi "Bankovni klijent", "Garant", "Best", "Savetnik", "Info-računovođa", "1C" i slično. Također će biti potrebno za znanje o posebnim programima za podnošenje izvještaja poreznom inspekciju u elektroničkom obliku. A pored visokog obrazovanja bit će dobrodošlo prisustvo dodatnih kurseva.

Treća grupa osoblja je najkvalifikovanija i na zahtjev na tržištu rada financijskog sektora. To su predstavljene najozbiljnije zahtjeve. Takav računovođa treba imati iskustva od najmanje 3 godine u velikim kompanijama, a potrebno je shvatiti već u nekoliko područja računovodstva. Ovdje, pored obrazovanja i znanja o različitim računarskim programima, potreban je profesionalni list knjigovođa. I iako je popis potrebnih vještina za ovu kategoriju sjajna, naknada takvog specijalista prilično je pristojan: od 700 dolara, a granica ovisi samo o sposobnostima određene osobe.

Općenito, knjigovodstvena plata sastoji se od mnogih faktora

Prvo, pozicija specijaliste, glavni računovođa ili računovođa za parcele je važan. Drugo, profesionalno iskustvo i kompetencija imaju veliku važnost. Treće, danas je poznavanje jezika već relevantno, jer je često potrebno izvijestiti na engleskom jeziku. Takođe su važni tečajevi za obrazovanje i napredne obuke, jer se promjene neprestano događaju. I na kraju, mnogo ovisi o kompaniji u kojoj računovođa radi. Na primjer, glavni računovođa prima 1,5 do 3,5 hiljade dolara. Specijalista u jednom od parcela koštat će tvrtku od 700 do 800 dolara

Računovođa je prilično teška profesija. Postoji mišljenje da pravi računovođa hronično niko nikome ne vjeruje i ne doživljava sve informacije putem prizme nepovjerenja. Isprva mora provjeriti i analizirati činjenicu i tek nakon toga izvući zaključke o njegovoj istinitosti.

Pa šta bi trebao biti pravi računovođa? Čovjek koji se vezan za računovodstveni odjel dužan je jasno razumjeti i težiti profesionalnom rastu. I, naravno, treba vam fleksibilno razmišljanje. Morate biti u mogućnosti napraviti neovisne odluke i koncentrirati se na radu. Svaka sitnica je netačan broj, najmanja aritmetička greška - može dovesti do izobličenja računovodstva, a posljedice mogu biti vrlo žalosne.

Šta bi trebalo obratiti pažnju na računovodstvenu profesiju

Računovođa mora samostalno donositi odluke, imati iskustva u priručniku, kako bi održao računovodstvo uglavnom u skladu sa standardima nacionalnog zakonodavstva i korporativnih zahtjeva. Također bi trebao raditi i sa poreznim vlastima i vanjskim revizorskim savjetnicima, komuniciraju s upravljanjem tvrtkom da uspješno riješi zadatke i još mnogo toga. Glavna stvar je biti u mogućnosti pokazati vaše interesovanje za posao, koji se naziva "sa sjajem u očima".

Ovaj i uspješan računovođa moraju se jednostavno roditi, jer ova profesija zahtijeva maksimalno skrupnost, odgovornost, pažljivost i pojačanje. Također je važno zanimanje za ovaj rutinski posao, kojim se podrazumijeva u profesiji. Sve navedene kvalitete su tako jednostavne za osobu.

Napredni lideri pažljivo se odnose na izbor osoblja i naknadno nježno računovođu - drugoj osobi u kompaniji. Pored toga, ne traže specijalistu, već vjerni asistent. Štaviše, proces traženja takve osobe može zauzeti mesecima. Na kraju krajeva, računovođe su puno iako, ali idealno prikladni, možda samo jedan.

Sam knjigovođa u karijeri je spor i skrupulozan uspon. Učinite sebi ime i brzo se popeti dovoljno. Računovođa karijera unaprijed je unaprijed unaprijed - postojala bi želja. Gotovo svaki novak računovođa može doći do visoko plaćenog rukovodećeg položaja. U većini slučajeva kompanija sama pruža takvu priliku, jer sa svojim razvojem, sam računovođa raste, savladavajući nove pravce i lokacije. Starost računovođe važna je u ovoj profesiji - tijekom godina, osoba postaje profesionalac u svom polju, posjeduje mnoge vještine i sposobnosti. Iako mnogo ovisi o sami stručnjaka. Kako kažu: "Pod ležećim kamenom, voda ne teče."

U idejama okruženja postoji mnogo različitih, često netačnih mišljenja u odnosu na zaposlene u računovodstvu.

Broj mišljenja 1. Računovođe - ženska profesija. Kao statistika pokazuje, zaista, slaba polovina čovječanstva predstavlja većinu predstavnika u ovoj oblasti. Oni čine do 90 posto ukupnog broja zaposlenih u ovoj oblasti. Međutim, ipak, ostalo je još uvijek čovjek. Naravno, ova se specijalnost ne odnosi na tradicionalno "muško", ali istovremeno nisu manje zanimljivi. U pravilu često se srećemo na muškarcima - finansijskim direktorima koji su porasli na takve visine, nakon običnih računovođa.

Broj mišljenja 2.Računovođa i direktor u konstantno sukob. Sve ovisi o specifičnoj situaciji. U pravilu, direktor mora minimizirati broj poreza i kako to učiniti - on više nije toliko zanimljiv. Stoga počinju sukobi između vodstva. Računovođa mora učiniti sve zakonski, a direktor ponekad pokušava zanemariti.

Broj mišljenja 3.Računovođa nepravilno tumači zakonodavstvo. Često se zaista događa da regulatorna akti imaju različite varijacije njihovog razmatranja. Za to su napisane mnoge informacije i objašnjenja. Međutim, ovi dokumenti ne pomažu uvijek. Stoga, često računovođa pada na vlastiti strah i rizik od donošenja odluke koju neće uvijek susresti od porezne vlasti.

Broj mišljenja 4.Računovođe rade kasno. O uobičajenim danima takve potrebe, u pravilu, br. Ako je izvještajno razdoblje na nosu, tada računovođa mora biti zatvoren na radnom mjestu.

Broj mišljenja 5.Računalac računara nije prijatelj. Poanta ovdje nije u nepoverenju za automobil, već u pretjeranoj njezi da sadrži sam po sebi. Uzrok je izazvan poštovanje predstavnika profesije u računar, radije, pogled na informacije koje su u računaru. Napokon, čitav višednevni rad na pripremi izvještavanja, bilansa i druge korisne i važne dokumentacije čeka se na slanje poreznog inspektorata.

Broj mišljenja 6.Računovođe daje izvještavanje u posljednjeg trenutka. To često potvrđuje praksu. Ne uvijek, ali računi su vrlo često ostavljaju svoje izvještavanje posljednjim danom. To je zato što je za inspekciju potrebno pripremiti previše dokumenata, a neke informacije dolaze vrlo kasno - kada su rokovi već pritisnuti.

Broj mišljenja 7. Računovođe ne vole ostale zaposlenike. Činjenica je da kolege često predaju ispravno izvršenim dokumentima i razmatraju prekrivače o njihovoj kvaliteti nerazumnog. Ali svi imaju svoj posao, a želja za prepisivanjem svega za još jedan zaposlenik na računovođu je vjerojatno da će se pojaviti. Stoga bi kolege trebale biti završene takvim zahtjevima.

Većina računovođa (85,4%) ima veće ili nepotpuno visoko obrazovanje. Budući da mnogi stručnjaci djeluju u stranim kompanijama, neke od njih trebaju znanje o stranim jezicima.

Ova profesija je za razmišljanje ljudi.

Sada je malo teže raditi kao računovođa nego prije, regulatorni dokumenti ne daju mozgu da "suvi". Sve vrijeme postoji nešto novo, nepredvidivo, pa čak i pozadi, s mogućnošću potpune ponovne preračunacije prethodnog izvještavanja. A ako nije za računare i računovodstvene programe, bilo bi vrlo teško računovođe.

Profesija je računovođa - ovo je za ljude koji misle logično i ne plašeći se donošenjem odluka, raduje koji sve svoje radove pružaju za izvještavanje, koji znaju slušati i čuti, razgovarati s vođstvom i znam gdje pronaći odgovor na pitanje.

Računovođa je jedna od najvažnijih profesija, bez ikakvog preduzeća, ne može živjeti nijedna organizacija. Štaviše, sudbina ovih kompanija često ovisi o kvalifikacijama, sudbina ovih kompanija često ovisi o znanju računovođa.

Podučavanje

Trebate pomoć za proučavanje koje jezičke teme?

Naši stručnjaci će savjetovati ili imati podučavajuće usluge za predmet interesa.
Pošaljite zahtjev Sa temom upravo sada, naučiti o mogućnosti primitka savjetovanja.

Profesionalac

Računovođa

1. Opće karakteristike profesije

Računovođa - Ovo je specijalističko finansijsko računovodstvo u organizaciji u skladu sa važećim zakonom.

Glavna djelatnost računovođe je organizirati i provoditi računovodstvo i porezno računovodstvo ekonomskih i financijskih aktivnosti preduzeća, u kontroli ekonomske upotrebe materijalnih, radnih i finansijskih sredstava, očuvanje vlasništva nad preduzećem. Daje prihod i rashode, izvlači računovodstvenu dokumentaciju. Priprema i izvještava izvještaje o poreznoj inspekciji i drugim provjerljivim organizacijama. Ovo je izveštavanje troškova proizvodnje (radovi, usluge), proizvodi obračun i prenos plaćanja državnom budžetu, doprinose ekstraproračunskim fondovima, platama zaposlenih, porezi itd. Rad je čvrsto reguliran uputama, uredbama i propisima Ministarstva odbrane Ruske Federacije.

2. Karakteristična profesija proizvodnje

Psihofiziološki parametri: stabilnost i koncentracija pažnje; Visoke performanse i otpornost na monotoniju; Dobri zapisi o kratkoročnom pamćenju.

Lične osobine: Intravercij, organizacija, savjesnost, ozbiljnost, konzervativizam, internetsku lokus kontrolu, oprez, budnost.

Intelektualne kvalitete: logično razmišljanje, verbalna inteligencija, sposobnost izračunavanja.

Računovođa vrši računovodstvo financijskih sredstava preduzeća, revizije i finansijske kontrole, provjerava tačnost primljenih informacija, kontrolira poštovanje zakonitosti prilikom trošenja sredstava.

4. Komunikacija sa drugim specijalitetima

Revizor, poreski inspektor, ekonomista, finansijer.

5. Znanje i veštine

Računovođa bi trebao znati statistiku, finansije, kredit, tehnologiju specifičnog područja organizacije, metodologije izvještavanja, regulatorne dokumentacije. Mora biti u mogućnosti brzo i pravilno čitati u glavi (za kontrolu mogućih grešaka kalkulatora).

6. Zahtjevi za profesiju zaposlenika

Računovođa mora dobro znati: ekonomska teorija; Računovodstvo (financijski i menadžerski); računovodstveno (financijsko) izvještavanje; Analiza ekonomskih aktivnosti; revizija; oporezivanje; Poslovni i trgovački zakon; Finansiranje komercijalnih aktivnosti i finansijskog upravljanja; Kvantitativne ekonomske i matematičke metode za analizu i statistiku za komercijalne aktivnosti; Operativno upravljanje i strategija.

Računovođa bi trebao biti u mogućnosti: razviti racionalni sistem organizacije računovodstva i izvještavanja na temelju izbora efikasnih računovodstvenih politika u skladu sa trenutnim zakonodavstvom i principima jačanja ekonomije privrede; obavljati rad na računovodstvu raspoloživosti i kretanja imovine, obaveza i kapitala ekonomskog subjekta i utvrđivanje rezultata ekonomskih i finansijskih aktivnosti; primijeniti principe i pravila za reviziju glavnih ekonomskih operacija; Analitički se bavi računovodstvenim i izvještavanjem informacija za usvajanje ekonomskih rješenja i pribavljanje procjene učinkovitosti funkcioniranja objekata

7. Psihološka karakteristika za rad

Medicinske kontraindikacije koje ometaju radni računovođe uključuju: bolesti nervnog sistema; Vegetativno-vaskularna distonija sa jakim glavoboljom (hipertenzija, migrena); Izrečene bolesti vida, pogranični poremećaji psihe (prekomjerna nepromjerena, anksioznost).

8. Radni uslovi

Računovođe mogu raditi i samostalno i u timu koji se može sastojati od nekoliko stručnjaka (računovodstvenih i odjela za ekonomsko planiranje velikih preduzeća). Većinu dana izvedeni su u sobi. Rad se javlja pretežno sjedenje.

U radu, računovođa koristi ručne proizvode (ručka, olovka) i moderna tehnička sredstva (stapleri, opremljena oprema, višestruka i druga uredska oprema), osobni računar sa pristupom internetu, sredstva za obavljanje računarstva ( Kalkulatori, pevm), komunikacijski alati (telefon, faks). Radno mjesto mora biti dobro zapaljeno.

Radni uslovi na radnom mestu stručnjaka sa invaliditetom moraju biti u skladu sa pojedinačnim programom sanacije invalida koji je razvio Biro za medicinsku socijalnu stručnost (u prisustvu invaliditeta). Dizajn svih elemenata proizvodnje i organizacije radnog mjesta trebala bi odgovarati antropometrijskoj, fiziološkoj i psihološkoj karakteristikama i ograničenim mogućnostima rada s invaliditetom.

Posebna odjeća (obrasci) za računovođe nije predviđena.

9. Informacije o mogućnosti dobijanja profesije

Institucije srednjeg stručnog obrazovanja:

Politehnički fakultet nazvan po mossovim;

Moskovski kreditni fakultet;

Mikhailovsky ekonomski fakultet - internatska škola;

Gradski grad Starus Općinski socijalni fakultet;

Strukovna škola broj 11;

Strukovna škola broj 18;

Strukovna škola broj 52;

Balashikha Industrijski i ekonomski fakultet;

Vidnivsky Professional College;

Moskovski regionalni humanitarni fakultet;

Moskovski regionalni državni automobil i cestovni fakultet;

Moskovski regionalni državni fakultet;

Noginska politehnička tehnička škola;

Orekhovo-Zuevsky Industrijski i ekonomski fakultet nazvan po Savvi Marozovi;

Pavlovo-Posad Industrijska i ekonomska tehnička akademija.

Institucije visokog stručnog obrazovanja:

Finansijska akademija;

Ruska ekonomska akademija nazvana po G.V. Plekhanov;

Povoljna akademija i trezor Ministarstva finansija Ruske Federacije

Moskovski institut za preduzetništvo i zakon;

Institut za tržišnu ekonomiju, socijalnu politiku i zakon;

Moskovski državni regionalni socio-humanitarni institut;

Moskovski državni univerzitet

Sadržaj
UVOD .................................................. ... ... .............................. ................. ............. ... 3.
1. Opće karakteristike profesije ..................... ...................... .. ...... .................. Četiri
2. Vrsta i klasa profesije ..................... ...................... ... ....... .............................. ....... pet
3. Sadržaj aktivnosti ............................................ ... .. .. .............................. .... Pet
4. Zahtevi za znanje i veštine specijalista ............................ ... ...... 7.
5. Zahtjevi za pojedinačne karakteristike stručnjaka ................................ 8
6. Radni uslovi ......................... ..................... ......... ......................................... ...... osam
7. Medicinske kontraindikacije .............. .............................. .. ......................... devet
8. Osnovno obrazovanje ....................................................................... ... .............................. ............. devet
9. Načini za primanje profesije ..................... ...................... .. ...... ............................. devet
10. Područja primjene profesije ..................... ..................... ... ...... ................. 10
11. Perspektive rasta karijere ......................... ......................... . .......... ............... 10
12. Profesionalna šema ......... .............................. ....... ....................... ........... Jedanaest
Bibliografija ............. .............................. ...... ........................ ....................... 13

Uvođenje
Profesionalni je generalizirani referentni model uspješnog stručnjaka u ovoj oblasti. U suštini, to bi trebao biti skup naučno zasnovanih standarda i profesijskih zahtjeva za psihofizičke karakteristike stručnjaka, njegove ličnosti, profesionalnog znanja, vještina i vještina. Nažalost, može se reći da trenutno nema potpunog i visokokvalitetnog skupa profesora čak i u odnosu na najpopularnije profesije, što je uzrokovano nizom objektivnih razloga. Prvi od njih su veliki trošak takvog rada, jer stvaranje čak i jednog visokokvalitetnog profesionalaca zahtijeva naporan rad čitavog tima stručnjaka - i psihologa i stručnjaka za ovu profesiju. Drugi razlog je ogromna raznolikost specijaliteta unutar jedne profesije, što rezultira potrebom za stvaranjem određenog broja profesora za mnoge profesije. Profesionalni, u pravilu su stvoreni ili u okviru regionalnih centara za karijeru ili osoblje rukovodioca velikih preduzeća. Činjenica je da prilikom provođenja profesionalnog odabira na važnim pozicijama bez profesionalaca jednostavno ne može. Da bi nekoliko kandidata za prihvaćanje najboljih od njih, potrebno je jasno shvatiti koje kvalitete čine ovu posebnost i ovu radnu stanicu zaposlenom. Stoga je čak i šematski profesionalac bolji od br. Drugo je pitanje da rukovodilac osoblja mora redovno poboljšati profesore banke i izvršiti potrebna prilagođavanja dok ne utvrdi najvažnije zahtjeve profesije osobi koja se bavi u njemu.

1. Opće karakteristike profesije
Uprkos bržem i dugogodišnjem razvoju profesije računovođa u inostranstvu, u našoj zemlji, profesija računovođa počela je koristiti popularnost samo od vremena restrukturiranja. Sada računovođe su u potražnji u kompanijama bilo kojeg nivoa - javne i privatne, male i velike. Ono što razvija ekonomija zemlje, što je bolje računovodstvo i državna kontrola nad njim, što je više potražnja za profesionalnim računovođama.
Računovođa (prevedeno sa njemačkog - nosioca knjige) - specijalista koji odražava financijske aktivnosti kompanije u posebnim računovodstvenim dokumentima. Važno je napomenuti da računovođa nije samo zaposlenik Finansijskog odjela preduzeća, ovo je najvažniji element kontrole ispravnosti i materijalne održivosti cjelokupnog ekonomskog mehanizma kompanije.
Rad višestruke računovođe i zahtijeva veliki spektar vještina. Kompetentnost takvog zaposlenog uključuje računovodstvo i kontrolu glavnih ekonomskih, poslovnih tržišnih fondova, troškove proizvodnje i provođenja proizvedenih roba, kao i razne operacije u odnosima sa kupcima i dobavljačima. Dakle, računovođa je vrsta kontrolera sa svim financijskim aktivnostima preduzeća, osmišljenog za kontrolu troškova i prihoda organizacije.
Zajedno s mogućnošću rada s financijskim tokovima, računovođa mora imati znanje o obradi računovodstvenih podataka pomoću računara. Posebna pažnja također zahtijeva plaćanje prenosa plaćanja u državni proračun, doprinose za penzijski fond i fond socijalnog osiguranja, obračun plaće itd.
Glavne poteškoće računovođe je potrebno da se stalno fokusira i koncentriše na ispunjavanje svog rada (nakon svega, u računovodstvu je nemoguće učiniti greške), kao i znanje o takvim disciplinama, kao što su matematika, računar Oprema, ekonomičnost, računarska nauka, statistika i finansije. Štaviše, česte provjere izvještavanja prije oporezivanja zahtijeva visok nivo otpornosti na stres, principe i brojive analitičke sposobnosti.
Prednosti profesije: potražnja na tržištu, jasnoćoj i strukturnoj strukturi.
Profesionalna ograničenja: monotolika rada, visoka profesionalna odgovornost.

2. Vrsta i klasa profesije
Profesija računovođa odnosi se na tip "MAN - znak", povezan je s radom sa podacima o potpisivanju: tekstovi, figure, formula i tablice; Zahtijeva razvijene logičke sposobnosti, sposobnost fokusiranja, razvijene, razvijene pažnje i preduvjeta, sposobnost rada u brojevima.
Profesija računovođa odnosi se na klasu "izvođača", jer je povezana s izvršenjem odluka, rad na određenom obrascu, poštivanje pravila i standarda, nakon uputstava; Zahtijeva organizirano, izvršenje, vještine za rješavanje specifičnih problema.

Računovođa može raditi u bilo kojoj kompaniji, organizaciji ili instituciji. Trebalo bi odražavati cjelokupnu financijsku aktivnost kompanije u posebnim računovodstvenim dokumentima.
Primarni zadatak računovođe je voditi nalog u financijskom računovodstvu. Računovodstvene odgovornosti: obračun plata, sastavljanje finansijskih izvještaja, priprema dokumenata za kontrolu tijela, pripremu poreznih dokumenata itd.
Računovođa bi trebalo biti dobro fokusiran i u pravne i u proizvodnim pitanjima, to mora jasno predstavljati tehnološke i ekonomske operacije koje se odražavaju na evidenciju i brojeve. Na kraju sljedećeg mjeseca računovođe je izvještaj: broji iznosi zabilježene u karatama, a rezultati ulaze u bilans stanja. Izvještavanje koriste financijske, bankarske i statističke vlasti.
Računovođa je odgovorna za poštivanje osoblja, financijske i gotovinske discipline; procjenjuje organizacijske i ekonomske i druge troškove; očuvanje računovodstvene dokumentacije; Registracija i stavljanje u propisani priručnik na arhivu. Rad knjigovođa strogo je reguliran uputama i normama zakonodavstva.
Dominantne aktivnosti:
- Računovodstvo osnovnih sredstava, zaliha, troškova proizvodnje, razmatranje prodaje proizvoda, finansijskih i ekonomskih aktivnosti (definicija veličine dobiti), izračunavanje s dobavljačima i kupcima, za usluge itd.;
- provedba prijema i kontrole primarne dokumentacije o relevantnim područjima računovodstva (provjera zakonitosti njihove kompilacije, cjelovitost evidencija, ispravnost ovih brojila, lojalnosti potpisa) i pripremiti ih za brojanje obrade;
- grupiranje pristiglih dokumenata o određenim značajkama;
- Izvođenje ekonomske analize ekonomskih aktivnosti i pružanje informacija o aktivnostima pojedinih jedinica i preduzeća u cjelini;
- identifikacija rezervi preduzeća i izvora gubitaka iz prijave;
- eliminacija gubitaka i neprodukcijskih troškova;
- obračun i prenos plaćanja državnom proračunu, državne premije socijalnog osiguranja, sredstva za finansiranje kapitalnih ulaganja, plata radnika i zaposlenih, poreza i drugih plaćanja i plaćanja sredstava za sredstva ekonomske stimulacije i drugih ;
- implementacija preliminarne kontrolne funkcije (identifikacija izvodljivosti i potrebe za obavljanjem operacija o izdavanju i primanjem novca, inventara i drugih vrijednosti);
- priprema mjesečnih, tromjesečnih, godišnjih izvještaja o rezultatima rada i dizajnu u bilansu stanja;
- sudjelovanje u inventaru (usporedba gotovine, gotovine, naselja i obaveza plaćanja sa računovodstvenim dokumentima);
- osiguravanje sigurnosti računovodstvenih dokumenata, registraciju u skladu s utvrđenim postupkom prenosa u arhivu;
- Koristite u radu savremene računarske opreme.

Za uspješan razvoj profesije računovođa, neophodno je osnovno znanje o ekonomiji, matematika.
Kvalificirani računovođa treba znati:

Kvalificirani računovođa bi trebao biti u mogućnosti:

Kvaliteti osiguravajući uspjeh profesionalnih aktivnosti (profesionalno važne kvalitete):

Računovođa može raditi i samostalno i u timu koji se može sastojati od nekoliko stručnjaka. Najčešće, predstavnici ove profesije rade u prostorijama. To mogu biti kancelarije kompanija i organizacija, drugih prostorija. Rad se javlja prije svega sjedenje, koristeći računar i posebne programe. U pravilu je ovo mirna i tiha aktivnost, računovođa rijetko ima poslovna putovanja, kontakte sa velikim brojem ljudi.
Računovođa rijetko ima veliku zonu slobode u svojim aktivnostima. S jedne strane, može napraviti vlastita rješenja u okviru zadataka. S druge strane, često je ograničen zahtjevima i propisima njegove profesije i želja krajnjim rezultatom rada. Računski rad povezan je s teretom za viziju i povećanu odgovornost.

Medicinska ograničenja za računovođu:

U prisustvu ovih bolesti, rad po profesiji računovođa može dovesti do pogoršanja zdravlja, kao i stvoriti neodoljive prepreke savladavanju i rastu u ovoj profesiji.

U pravilu se knjigovodstvena profesija može dobiti u institucijama srednjeg i visokog stručnog obrazovanja.

9. Načini za primanje profesije
Profesija računovođe može se savladati donošenjem i relevantnim tečajevima, ali za konkurenciju na tržištu rada bit će potrebno temeljitije računovodstveno obrazovanje (sekundarno i viši profesionalni - u financijskim i ekonomskim i finansijskim univerzitetima , na ekonomskim fakultetima tehničkih univerziteta), kao i iskustvo.

10. Područja primjene profesije
Računovođa može raditi u takvim organizacijama i sferama kao:

11. Perspektive rasta karijere
Mogući načini razvoja računovođe:
Specijalizacija i razvoj susjednih regija.
Računovođe se mogu specijalizirati za posebne oblasti proizvodnje, poslovnih, bankarskih aktivnosti. Često je profesionalni rast računovođa povezan s razvojem novih tehnika i načina rada, stalno ažuriranje znanja itd.
Takođe, osoba sa računovodstvenom profesijom može istražiti susjednu specijalizaciju, kao što su: ekonomista, revizora, poreznog inspektora itd.
Put upravljanja.
U ovom slučaju, računovođa može "grašak" na postu glavnog računovođa, voditi velike odjeljenja računovodstvenog odjela itd. U slučaju ovog smjera rasta karijere, preporučuje se razvijanje upravljačkih vještina, majstorske profesije kao što su: menadžer.

12. Profesionalna šema
Na primjeru profesije računovođe, dat ćemo uzornu grafikon profesionalnog programa koji osoblje može stvoriti za efikasno odabir i obuku osoblja.

Komponente Profesionalac	Sadržaj komponenti profesionalnog
1. Sadržaj rada:	Računovođa vrši računovodstvo financijskih sredstava preduzeća, revizije i finansijske kontrole, provjerava tačnost primljenih informacija, kontrolira poštovanje zakonitosti prilikom trošenja sredstava.
2. Profesionalno važne kvalitete zaposlenih
2.1 Psihofiziološki parametri:	Stabilnost i koncentracija pažnje; Visoke performanse i otpornost na monotoniju; Dobri zapisi o kratkoročnom pamćenju.
2.2 Lične osobine:	Interverzii, organizacije, savjesnost, ozbiljnost, konzervativizam, Internet Locus kontrola, oprez, budnost.
2.3 Intelektualne osobine	Logično razmišljanje, verbalna inteligencija, sposobnost izračunavanja
3. Znanje, veštine, veštine	Računovođa bi trebao znati statistiku, finansije, kredit, tehnologiju specifičnog područja organizacije, metodologije izvještavanja, regulatorne dokumentacije. Mora biti u mogućnosti brzo i pravilno čitati u glavi (za kontrolu mogućih grešaka kalkulatora).
4. Radni uslovi	U sobi; Socijalni kontakti su ograničeni; Radna poza - sjedeći rad; Računar radovi; Najčešće je rad jedna smjena, ali prekovremeno je moguće; Rad je kruto reguliran uputama i pojedinačno je.
5. Medicina kontraindikacije:	Jadni vid; bolesti vegetativnog nervnog sistema (vaskularna distonija, hipertenzija, migrena, glavobolje druge prirode); Granična povreda psihe (prekomjerna itrija, anksioznost).
6. Zahtjevi za obuku	Zahtjevi za preliminarnu obuku: Dobra priprema za matematiku. Zahtevi za obuku i kvalifikaciju: finansijske i ekonomske i trgovinske tehničke škole, fakulteti i univerziteti, ekonomski fakulteti univerziteta, kursevi računovođa.
7. Ostvareni segment na tržištu rada
7.1 Srodne profesije	Porezni inspektor, ekonomista, finansijer, revizor, učitelj za ove specijalitete u obrazovnoj ustanovi.
7.2 Range Posts	Računovođe - šef divizije - glavni računovođa
7.3 Mogućnost preduzetničke i individualne radne aktivnosti	računovođa može obavljati funkciju revizora u revizorskoj firmi ili će ih privući komercijalne strukture prema ugovoru sa sastavljanjem izvještaja i bilansa.
7.4 Profesija u potražnji na tržištu rada	Vrijednost je velika, ali uglavnom su glavni računovođe i stručnjaci sa iskustvom na računaru i programima "1C-računovodstvo" i drugi automatizirani računovodstveni sustavi.

Bibliografija

itd .................

UDC 657-057.86

Bitni i specifični aspekti računovođe profesora

I. B. Manzhosov,

kandidat ekonomskih nauka, vanredni profesor odeljenja za računovodstvenu računovodstvo e-maila: I. [Zaštićen e-poštom] RU Stavropol Državni agrarni univerzitet

A. V. Sheiko, računovođa računovođa E-mail: [Zaštićen e-poštom] Ruž

Članak govori o konceptu profesionalizma, njegove suštine i glavnih dionica, izveo komparativnu karakteristiku profesora računovođe i drugih povezanih ekonomskih specijaliteta.

Ključne riječi: profesionalni, profesionalni sadržaj, dominantne aktivnosti, česta interakcija tipa "u blizini", poduzetni tip ličnosti, menadžerski razvojni put, razvoj srodnih profesija.

Profesionalni profesionalac (od latinskog profesija - Specijantnost, GRAMMA - Snimanje) - dokument koji sadrži opis sadržaja i karakteristika određene profesije (funkcije, odgovornosti, zadaci, operacije) i otkrivaju specifičnosti stručnog rada, zahtjevi za stručnjaku (Profesionalni, poslovni, lični kvalitete). Pojava prvih profesora i njihova upotreba za izbor osoblja odnosi se na početak dvadesetog vijeka, kada nakon analize sadržaja i utvrđivanja odgovarajućih zahtjeva za radnike, Fordove automobilske tvornice došlo je do zaključka da su neke profesije u potpunosti u potpunosti Ljudi sa invaliditetom. Najčešće se profesori razvijaju u velikim industrijskim organizacijama.

za masovne profesije, ali nedavno su u njihovoj pripremi aktivno uključene velike agencije za zapošljavanje i zapošljavanje.

Glavne razlike između profesionalnih uputstava su nedostatak deklarativnosti, I.E., odjeljci koji sadrže informacije o pravima i odgovornostima zaposlenika, prisustvo opisa radnih uvjeta na radnom mjestu, velikih zahtjeva za zaposlenike. U teoriji i praksi upravljanja osobljem, profesionalac, zajedno sa tarifnim direktorijama koji se kvalificira, karakteriše kao dokument koji doprinosi najboljem izboru radnika posebno važnih zanimanja.

Glavne karakteristike koncepta "profesionalnog" su oblik (Sl. 1), tip (Sl. 2), sadržaj (Sl. 3).

U skladu s tipologijom profesija E. A. Klimov, pet vrsta profesora raspoređuju na temu rada.

Profesija računovođe pripada tipu "MAN - znak", jer je povezan sa obradom simboličkih informacija: tekstovi, brojevi, formula, tablice u kojima su potrebne logičke sposobnosti, razvijaju se, razvijaju pažnju i preduvjet rade u brojevima.

professnopheammy

Predivan opis M - Videofilm 1 kom (potpišite algoritam g računarski program

Sl. 1. Oblici profesionalca

Razmotrite više teksta (simboličnih) zanimanja srodnih ekonomskih specijaliteta: računovođa, revizora i ekonomista (Tabela 1).

Najvažniji znakovi struke, poput imena, dominantnog načina razmišljanja, regije osnovnog znanja, profesionalnog područja, međuljudske interakcije, dominantne kamate, dodatni interes, radni uslovi ". OS-

ukupne particije profesora otkrivaju sadržaj "profesije kartice" i sadrže analitički materijal.

Dominantna metoda razmišljanja identificirana je grupiranjem zadataka čije se rješenje daje osobi lakše (najatraktivnija svakodnevna situacija, hobiji).

Sve metode rješavanja profesionalnih zadataka mogu se podijeliti u tri velika klasa:

Aplikacija je upotreba postojećih znanja s jasno definiranim i potrošnim postupkom rješenja;

Prilagodba je adaptacija postojećeg općeg znanja u uvjete, kontekst promjenjive situacije;

Proizvodnja je direktno izvršenje akcije (ručni rad).

Metode razmišljanja klasifikovane su za slične grupe i podskupine:

Aplikacija - način za rješavanje problema s problemom je jasno definiran, postoji jasan unutarnji model ideala;

Adaptacija - izbor optimalne verzije nekoliko načina za rješavanje problema sa problemom;

Proizvodnja - Performanse zadatka se pohranjuje u motornu memoriju

profesionalac

Sl. 2. Vrste profesionalnog

Prezentacija profesije

Vrsta i klasa profesije

Povlači se do znanja, vještina specijaliste

Zahtevi za pojedine specijalističke karakteristike

Radni uslovi

Medicinske kontraindikacije

Osnovno obrazovanje

-\u003e 1 načini za primanje profesije

Primjena područja profesije

Perspektive rasta karijere

Generale. Prevalencija. Vrsta ekonomske aktivnosti. Izgledi za razvoj profesije

Tip - rad rada.

Klasa - radna priroda., Poteškoće i kvalifikacije

Karakteristike procesa rada. Vrste osnovnih instrumenata rada. Vrste profesionalnih teškoća. Oblici organizacije rada. Priroda društvenih veza. Radno mjesto i radno držanje

Znanje, veštine, veštine. Opći nivo inteligencije. Stupanj vlasništva u riječi, broj. Prostorna orijentacija-moto koordinacija.

Pored naučnih i tehničkih aktivnosti. Specifične sposobnosti

Percepcija, razmišljanje, pažnja, pamćenje. Emocionalne voljene osobine. Poslovne kvalitete

Mikroklimatski uslovi. Buka i vibracije. Rasvjeta i temperatura. Režim rada i rekreacije.

Traumizam i profesionalne bolesti. Radite u zatvorenom ili u zraku. Monotoničnost i tempo rada. Medicinske indikacije. Prednosti i naknada

Vrste obrazovnih ustanova. Oblici pripreme. Trajanje učenja. Uslovi primitka. Nivo kvalifikacija

Uporedne karakteristike profesora

Tabela 1

srodni ekonomski specijaliteti

Računovođa ekonomista revizora

Ekonomija profesionalne regije

Dominantna metoda mišljenja aplikacija - Uredba - Primjena regulacije - Koordinacija

Osnovna znanja, visoki (teorijski) finansijski upravljački menadžment, računovodstvene politike, ekonomija

Područje profesionalnog znanja, nivo srednjeg (praktično korištenje znanja) Matematika i statistika

Interpersonalna interakcija česta po tipu "blizu" retko česte po vrsti "blizu"

Nastavak Tabela 1.

Karakteristična profesija imena

profesionalni računovođa ekonomista revizora

Dominantni interes Konvencionalno istraživanje konvencionalno

Dodatna kamatna preduzeća Konvencija Social

Uvjeti rada u sobi, sjedeći

Zahtjevi za znanje, visok nivo matematičkih (brojanih) sposobnosti

specijalistička sposobnost vještina da se dugo uključi u jednokratnu aktivnost (tendencija rada sa dokumentima i brojevima)

Dobar razvoj koncentracije, održivosti i uključivanja pažnje (sposobnost

dugo vremena da se fokusiraju na jednu temu, za napraviti

podijeljeno po aktivnostima, kao i mogućnost brzog premještanja iz jedne vrste

aktivnosti na drugom)

Sposobnost analize, sinteze, sažeti visok nivo razvoja memorije (kratkoročno i dugoročno)

primljene informacije

Visoko analitičko razmišljanje

buke imunitet

Tehnička obuka Logična razmišljanja za rad

(Veštine rade na uslovima nedostatka

nonline Computer) Vrijeme i informacije

Zahtevi za nezavisnost

inteligentno strpljenje karakteristike

specijalistička uvjerljiva

Odgovornost

Tačnost

Iskrenost

Pristojnost

Performans

Koncentracija

Emocionalna i mentalna i voljana stabilnost (sposobnost samokontrole)

Upornost

Komunikativnost

Justice Službena erudicija

Zahtjev Enterprise

sebi i drugim poslovnim držanjem

Sposobnost zadržavanja samopouzdanja

komercijalna misterija

Kvaliteta, prepreka - odsustvo matematičkih sposobnosti

efikasnost Nema analitičkih sposobnosti

profesionalni brzi umor

nepažnja aktivnosti, Spatlet

Nema tendencije da rade sa zaboravom stopala

Neamircilna nepažljiva nepažnja

Nedostatak morala je impulzivnost,

etičke norme Helley

Medicinske suprotne bolesti mišićno-koštanog sistema

slučajevi nervnog sistema bolesti

Kardiovaskularna bolest

Bolesti vidaških organa

Mentalne bolesti

Završavanje tablice 1.

Profesionalne karakteristike Naziv profesije

računovođa ekonomista revizora

Prednosti profesije u potražnji na tržištu

Jasnoća i struktura rada

Visoka plata

Ograničenja Profesionalna monotonija

Veliko opterećenje i česta obrada

Velika odgovornost

Područja primjene nastavnih aktivnosti stručnog znanja u obrazovnim ustanovama (fakulteti, centri za obuku, kursevi, univerziteti)

Nedržavna preduzeća malih i velikih poslovnih organizacija i preduzeća malih, srednjih i velikih preduzeća (interne i kontrolne službe) organizacije i preduzeća malih, srednjih i velikih preduzeća

Financijske organizacije (porezne inspekcije, penzioni fondovi, agencije za osiguranje) Finansijske organizacije (Usluga interne revizije i praćenja) Finansijske organizacije (porezne inspekcije, mirovinski fondovi, agencije za mirovinske fondove, agencije za osiguranje)

Sve vladine agencije koje nisu povezane sa oblašću ekonomije i finansija (industrija industrije, poljoprivrede, medicine i zdravstvene zaštite, trgovinske, trgovine, itd.) Revizijske firme, kompanije Javne institucije koje se bave ekonomskim problemima (Ministarstvo finansija Rusije) Federacija, bankarske opseg aktivnosti)

Opseg bankarskih istraživačkih instituta, Ruska akademija nauka hotela i restoran Business Industrial Enterprise, poljoprivredni ekonomski sektor

osoba se izravno izvede (Sl. 4).

Vrsta "Prilog - Uredba", koja je karakteristična za profesiju računovođe i revizora, znači razmotriti različite aspekte holističkog sistema u smislu osiguranja njegovog tačnog i preciznog funkcioniranja. Takvi ljudi mogu dobro regulirati odnos između dijelova cjeline, za postizanje ravnoteže, izbjegavanje napetosti. "Adaptacija - koordinacija" Kao dominantna metoda razmišljanja ekonomiste definira ljude koji su skloni koordinaciji ciljeva i istovremeno riješiti različite probleme koji traže razvoj i inovacije.

U profesionalnim aktivnostima ljudi se međusobno ulaze u saradnju, a u različitim profesijama vrsta interakcije je različita (Sl. 5).

Česta interakcija tipa "blizu" svojstvena je profesijom računovođe, ekonomiste, znači da osoba želi biti u blizini drugih ljudi u rješavanju profesionalnih zadataka, preferiraju se takvim profesionalnim situacijama u kojima ljudi razmjenjuju informacije, ali rade se izvodi nezavisno jedno od drugog, tako dalje. Nezavisnost u akcijama tokom kolektivnog rada ostaje. Rijetka interakcija (revizor) - odsustvo želje da se zajednički djeluje s drugima

Metode razmišljanja

Podgrupe -

primjena

Dodatak -Processer

Aplikacija -Diagnoza

Dodatak -Elacija

Adaptacija

Proizvodnja

Adaptacija - analiza

Prilagođavanje -Kopinacija

Proizvodnja - sila

Proizvodnja - gubitak

Prilagođavanje -formalizacija

Sl. 4. Klasifikacija metoda razmišljanja

Vrste međuljudske interakcije

Česta tipa "suprotno"

Česta tipa "blizu"

Neovisnost razmišljanja i radnji

Prodaja, recepcija. Razgovor. Rasprava. Sporazum. referenca

Efektivne informacije o očuvanju

Profesionalne situacije

Sl. 5. Vrste međuljudske interakcije

vidljiva, nezavisna organizacija rješenja njihovih profesionalnih zadataka, otpornost na usamljenost tokom aktivnosti, isključenje grupnih metoda rada.

Svaka vrsta ličnosti služi za opisivanje grupe ljudi s određenim osobnim i profesionalnim značajkama, te se može izraziti u određenom profesionalnom okruženju. Prema teoriji J. Holland

Šest vrsta identiteta jasno su zastupljene kao šesterokutni šesterokutni (Sl. 6), na čemu se ove vrste ličnosti nalaze u određenom redoslijedu: prema stupnju sličnosti sa susjednim šesterokutom i razlikama od njih.

Socijalna vrsta ličnosti na koje su stručnjaci ekonomističke profesije karakteriziraju aktivnost, društvenost, emocija, osjetljivost, prisustvo razvijenih verbalnih sposobnosti, društva. Preferirani časovi: obuka, informiranje, usluga. Konvencija (standardna) vrsta, koja kombinira osobe računovodstva i ekonomske profesije za dominantne i revizore za dodatni interes, podrazumijeva savršenstvo, produženje, disciplinu, tačnost, preferencije da se jasno, jasno formuliraju naloge, tendencija rješavanja tipičnih zadataka. Istraživačka (intelektualna) vrsta ličnosti na koje stručnjaci revizorske profesije u dominantnom interesu uključuju zapažanje, inteligenciju, originalnost, nestandardnost razmišljanja, kreativnog pristupa rješavanju utvrđenih zadataka, tendencija do analize dijelova i formiranja Zaključci. Poduzetnički (poduzetnički) tip ličnosti, na koje se računovođe pripisuju na temelju dodatnog interesa, podnesene

Česta po tipu "zajedno"

Timski rad

Sl. 6. Lične vrste J. Holland

kvalitete poput snalažljivosti, pokretljivosti, praktičnosti, energetike, inicijativa, amarness, želja za vodstvom, sposobnost rizika, odbacivanje klasa koji zahtijevaju vječnost i dugoročnu koncentraciju pažnje.

Profesija računovođa pripada klasi "izvođača", jer je povezana s primjenom odluka, rad na određenom modelu, poštivanje pravila i standarda, u skladu s uputama, po izvršavanju, izvršavanja, pogubljenja problemi.

Računovođa (prevedeno sa njemačkog jezika - nosilac knjige, "KunOVNEL") - specijalista koji odražava financijske aktivnosti organizacije u posebnim računovodstvenim dokumentima,

Lecking skijaški put

Savladavanje susjednih profesija

Sl. 7. Načini razvoja računovodstvene profesije

to nije samo zaposlenik financijskog odjela, već i najvažniji element kontrole ispravnosti i materijalne održivosti cjelokupnog ekonomskog mehanizma organizacije.

Računovođa može raditi i samostalno i u timu koji se sastoji od nekoliko stručnjaka. Predstavnici ove profesije rade u prostorijama pretežno sjedeći, koristeći računar i posebne programe ("1C", SAP, Scala, Navision ERP-sustavi); Računovođa rijetko ima poslovna putovanja i kontakte sa velikim brojem ljudi. Računovođa se može privući disciplinskom, administrativnom, materijalnom, krivičnom odgovornošću.

Prosječno razdoblje rada na jednom mjestu je 4-5 godina. Minimalni period rada na jednom mjestu je 2 godine. Perspektive rasta karijere može se podijeliti u dva glavna smjera (Sl. 7).

Prvi je put upravljanja razvojem na postu glavnog računovođe, koji može voditi velike računovodstvene odjeljenja, upravljanje kontrolom i revizijom, a preporučuje se poboljšati vještine upravljanja, savladavanje profesije menadžera. Drugi je način specijalizacija i sticanje znanja u susjednim područjima, posebna područja proizvodnje, poslovnih, bankarskih aktivnosti, gdje je profesionalni rast povezan s korištenjem novih tehnika i načina rada, stalnog ažuriranja znanja.

Čovjek s knjigovodstvenom profesijom može savladati povezana specijalizacija, poput ekonomiste, revizora, poreznog inspektora, trgovaca, finansijski analitičar, menadžer MSFI.

Ekonomist je specijalista uključenog u analizu finansijskih i ekonomskih aktivnosti (preduzeća, vrste ekonomske aktivnosti itd.) Da bi se poboljšala.

Glavni računovođa

Financijski

analitičar.

MANS menadžer.

Ekonomista.

računovođa ekonomista revizora

Računovodstvo imovine organizacije i izvora svog obrazovanja. Provjera usklađenosti financijske situacije i rezultate organizacije organizacije izvještavanja pokazatelja. Prikupljanje, prerada, pojednostavljenje informacija o ekonomskim pojavama i procesima.

Prijem i kontrola primarne dokumentacije o računovodstvenim mjestima, grupiranje dokumenata o određenim znakovima nezavisne kontrole finansijskih i ekonomskih aktivnosti, provjeravanje dokumentacije u ime finansijskih vlasti. Istraživanje ekonomskih odnosa

Ekonomska analiza ekonomskih aktivnosti i pružanje informacija o aktivnostima pojedinačnih podjela i preduzeća kao čitavu analizu utjecaja društvenih, ekonomskih i političkih faktora za organizaciju i finansijske aktivnosti organizacije i pravovremeno informiranje o analizi ove organizacije-poslodavca kursa i rezultat ekonomske aktivnosti i evaluacije njegovog uspjeha

Identifikacija rezervi preduzeća i izvora izvještaja na temelju izvještaja koji pružaju praktičnu pomoć upravljanju i ekonomskim uslugama organizacije u poslovanju i upravljanju finansijama, računovodstvu, pružajući pravne savjete za poboljšanje procesa ekonomske aktivnosti

Implementacija preliminarne kontrolne funkcije Procjena procijenjenih operacija, stepen njihovog rizika, informiranjem menadžera organizacija, savjetovanje o poboljšanju efikasnosti planiranja troškova proizvodnje, troškove i prihode

Likvidacija gubitaka i neprodukcijskih troškova Provjeri narudžbe, kontrola vrijednosnih papira o financijskim i ekonomskim procesima

Obračun i prenos plaćanja u državni budžet i vanbradno-fondove provjeravanje usklađenosti poreznih transakcija i izračunavanje poreznog zakona o definiciji ruske Federacije sustava za plaće i promocije za sve kategorije zaposlenih u organizaciji

Sastavljanje mjesečnih, tromjesečnih, godišnjih izvještaja na temelju rezultata rada i registrovani u bilansu nezavisne financijske stručnosti, analizi financijskih izvještaja analize razloga za previdjevanje plaće fonda

Sudjelovanje u sudjelovanju zaliha u razmatranju potraživanja za nesolventnost (bankrot) preduzeća i organizacija u izračun arbitražnog suda u osoblju organizacije

Osiguravanje sigurnosti računovodstvenih dokumenata, registracije u skladu s utvrđenim postupkom prenosa na arhivsku pripremu ekonomskih racionala, informiranja, periodičnih izvještavanja, napomena i recenzija

Koristite u radu savremene računarske opreme za obradu velikih količina simboličkih informacija

Sl. 8. Dominantne aktivnosti

Blagajnica je gotovinski stručnjak (kako u komercijalnim organizacijama i svugdje, gdje u toku gotovine, na primjer, prilikom izdavanja plata u preduzećima).

Računovođe - specijalista koji bilježi financijske aktivnosti preduzeća i organizacija u dokumentima računa.

Revizor je specijalista koji provjerava financijske i ekonomske aktivnosti organizacija.

Trader je osoba koja kupuje i prodaje valutu ili vrijednosne papire kako bi profitirala od promjene njihove cijene.

Uporedite dominantne aktivnosti najbližih povezanih ekonomskih specijaliteta (Sl. 8).

"Portret kandidata" na položaj glavnog računovođe je sljedeći obrazac: Starost - 30-45 godina, viši ekonomsko obrazovanje, potvrda o profesionalnom računovođu, iskustvo u istom položaju - najmanje 3

godina; Za stranu organizaciju - znanje MSFI-ja, radeći sa ERP sistemom, znanjem engleskog jezika.

Tokom krize, mnoge su organizacije pokušale smanjiti osoblje i napustiti "univerzalne" radnike koji su mogli izvršiti funkcije nekoliko stručnjaka odjednom. Trenutno poslodavci reproduciraju računovodstveno osoblje. Unatoč činjenici da računovođa obično radi kao dio računovodstvenog odjela organizacije, gdje su računovodstvene funkcije podijeljene i obavljaju neke od njih, računovođa se mora slobodno kretati u svim vrstama računovodstva kako bi se mogli zamijeniti ostalim članovima računovodstva.

Bibliografija

1. Računovođe. Banka interaktivnih profesora [elektronički resurs] // http: // prof. Rad. RU / PROFESIOGRAMS / CAT3.PHP.

2. Odabir popularne profesije. Pro-fesiogram [elektronički resurs] // http: // vyborprofessia. Narod. RU / Index. HTML.

3. Ilinin E. P. Diferencijalna psihologija profesionalnih aktivnosti / E. P. Ilyin. Sankt Peterburg: Peter, 2003.

4. KLIMOV E. A. Psihologija profesionalne samoopredjeljenje. 4. ed. / E. A. Klimov. M.: Akademija, 2010.

5. Profesionalni. Profesionalni. Ru [elektronički resurs] // http: // www. Profigrama. Ru /.

6. Profesionalni. HR portal. Zajednica hr-menadžera [elektronički resurs] // http: // www. HR portal. RU / Članak / Professiogramma.

Opće karakteristike profesije

Započnimo s onim što se manifestacija računovođa očituje. Radi na različitim računovodstvenim mjestima, popravlja sastav i izvore ekonomskih sredstava, njihovo kretanje. Raču na računovodstvo osnovnih sredstava, robnih vrijednosti, troškova proizvodnje, prodaje, rezultate finansijskih i ekonomskih aktivnosti, naselja sa dobavljačima i kupcima itd. Dodavanje, kontrola primarne dokumentacije o relevantnim regijama računovodstva, obrađuje ga ručno ili koriste računar. Izračunavanje izvještavanja troškova proizvodnje (radovi, usluge), naplaćuje i prenose platnice državnom budžetu, doprinose sredstvima socijalnog i penzijskog osiguranja, plaće zaposlenih, poreza itd. Odgovorna je za poštivanje osoblja, financijske i gotovinske discipline, tačnost procjene organizacijskih i ekonomskih troškova, sigurnost računovodstvene dokumentacije, za dizajn i prolazak na propisani način na arhivu. Rad je kruto reguliran uputama.

Zahtevi za pojedine specijalističke karakteristike

Za uspješnu aktivnost, tendencija rada sa brojevima, visok nivo koncentracije i raspodjele pažnje, razvijene brojanje i analitičke sposobnosti, dobrog RAM-a, upornosti, princip.

Medicinske kontraindikacije

Profesionalni zahtjevi za obukom

Računovođa zahtijeva dobru pripremu za matematiku, osnove računarske nauke i elektroničke računare, statistiku, finansija, upravljanja, tekulacije novca. Mora znati politiku i regulatorne dokumente o organizaciji računovodstva i izvještavanja, tehnologije i ekonomiju specifične proizvodnje, načela organizacije i aktivnosti planiranja.

Načina za primanje profesije

U finansijskim i ekonomskim, komercijalnim tehničkim školama, finansijskim i ekonomskim i finansijskim univerzitetima, na ekonomskim fakultetima tehničkih univerziteta, kursevi računovođa.

Mogućnosti preduzetničke i individualne radne aktivnosti. Računovođa može obavljati funkcije revizora u revizorskoj organizaciji (firmu) ili ih privući komercijalnim strukturama.

Srodne profesije

Porezni inspektor, ekonomista, učitelj u obrazovnoj ustanovi, finansijer. Stručni vodič

Profesionalna analiza.

* Predmet rada: znak.
* Golovi rada: Izjavite izvještaj.
* Metode, plata: ručni, teorijski, mehanički.
* Radni uslovi: obični.
* Priroda mobilnosti: sjedeći u pokretu.
* Materijalna oprema: stol, računar, ostali lijekovi.

Socio-ekonomske karakteristike rada.

* Organizacija: Neovisnost, odgovornost.
* Komunikacija: u grupi i pojedinačno.
* Intenzitet rada: visok.
* Odgovornost: Visok.
* Potrebe društva u profesiji: dovoljno visoko.
3. Zahtevi profesije čoveku.
* Zdravo: Kontraindiciran je ljudima s bolestima nervnog sistema i odstupanja u psihi (prekomjerna nečistljivost, anksioznost, uzbudljivost), vaskularna distonija sa teškim glavoboljom (hipertenzija, migrena).
* Profesionalno važne osobine: tendencija rada sa brojevima, visok nivo koncentracije i distribucije pažnje, razvijene brojivske analitičke sposobnosti, dobrog RAM-a, upornosti, princip.
* Potrebne kvalifikacije: Mora imati: Dobra priprema za matematiku, osnove informatike i elektroničkog računara, statistike, finansija, upravljanja, opterećenja novca. Mora znati politiku i regulatorne dokumente o organizaciji računovodstva i izvještavanja, tehnologije i ekonomiju specifične proizvodnje, načela organizacije i aktivnosti planiranja.

Profesionalni računovođa

Dominantne aktivnosti profesije računovođa:

Kvaliteti osiguravajući uspjeh profesionalne aktivnosti računovođe

Podučavanje

Slični članci